Paloilmoitinasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme kahta paloilmoitinasentajaa vakituisiin työsuhteisiin pääkaupunkiseudulle. Tarjoamme sinulle liikkuvan ja itsenäisen työn mielenkiintoisissa sekä vaihtelevissa asiakaskohteissamme. Työpäiväsi koostuvat pääasiassa paloilmoitinjärjestelmien (Autronica, Esmi, Panasonic, Prodex ja Eltek) asennus-, konfigurointi-, huolto-, kunnossapito- ja vikatehtävistä. Työhönottopaikkasi on Vantaalla osoitteessa Torpantie 2, mutta työskentelet eri puolilla pääkaupunkiseutua. Työaikasi on arkisin klo 7.00–15.30. Tehtävä edellyttää turvallisuusselvityksen läpäisemistä. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva ammatillinen koulutus sähkö- tai elektroniikka-alalta - Savunpoisto- ja turvavalojärjestelmien tuntemusta sekä aiempaa kokemusta paloilmoitinasennuksista - Asiakaslähtöinen ja joustava tiimipelaajan asenne - Oma-aloitteinen ja vuorovaikutustaitoinen ote työhön – kykenet työskentelemään itsenäisesti etkä säikähdä vauhtia tai muuttuvia tilanteita - B-ajokortti Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 25.3.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikat voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin projektipäällikkö Tuomas Toikka, puh. 040 182 6754. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 040 182 6754 Sijainti: Torpantie 2, Vantaa

Tervetuloa töihin päiväkoti Pikkuprinssiin! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa monikulttuuriseen työympäristöön Tapulikaupungin kaupunginosaan, varhaiskasvatusyksikkö Pikkuprinssi-Satulinnaan. Pikkuprinssissä pääset työskentelemään lapsen luontaista uteliaisuutta herättävässä oppimisympäristössä, jossa päiväkotirakennus on arkkitehtuuriltaan ainutlaatuinen. Pikkuprinsissä jokaisella ryhmällä on omat tilavat toimintatilat sekä eteiset ja uloskäynnit. Päiväkodin oma piha-alue ja lähistön metsä- ja urheilupuistoalue antaa loistavat mahdollisuudet ulkopedagogiikan toteuttamiseen. Pikkuprinssillä on Vihreän lipun ympäristösertifikaatti on mukana sen kehityksen ohjelmassa. Ympäristön ja kestävän kehityksen teemat ovat keskeinen osa pedagogiikkaamme. Pikkuprinssissä pääset osaksi pedagogisesti taitavaa sekä työhönsä sitoutunutta työyhteisöä. Yksikkömme on saanut erinomaiset tuloset henkilökysely Fiilarista. Hyvä työilmapiiri on yhteisömme keskeinen voimavara ja siihen haluamme panostaa jatkossakin. Arvostamme kaikkien työntekijöidemme erilaisia vahvuuksia ja jokaisella on mahdollisuus päästä hyödyntämään niitä niin työyhteisössä kuin varhaiskasvatuksen arjessa. Toivomme sinulta aitoa halua työskennellä eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevien lasten ja perheiden kanssa. Haluamme tehdä yksikössämme vaikuttavaa työtä segregaation ehkäisemiseksi ja tarjota jokaiselle lapselle varhaiskasvatusta, jossa jokaisen on mahdollista onnistua ja saada hyvät valmiudet tulevaisuuteen. Lisäksi haluamme panostaa siihen, että jokainen perhe tulee yksikössämme tasavertaisesti ja arvostetusti kohdatuksi. Arvostamme positiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja sekä työkavereiden että asiakasperheiden kanssa. Toivomme sinun olevan sensitiivinen varhaiskasvatuksen opettaja, jonka sydän läikehtii varhaiskasvatukselle - maailman vaikuttavimmalle työlle. Olet sydämellisesti tervetullut luomaan ja toteuttamaan kanssamme laadukasta varhaiskasvatusta. Työn voi aloittaa joustavasti sopimuksen mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Oletko urasi alussa oleva osaaja tai jo kokeneempi alan ammattilainen? Etsitkö joustavaa työtä ja luotettavaa työnantajaa? Jatka lukemista, niin kerromme miksi sinun kannattaa hakea töitä kauttamme! Haemme palo- ja luukkuvahteja Vihtiin syksyn ja talven mahdollisiin tarpeisiin. Työnkuvaan kuuluu muun muassa valvoa tulitöiden turvallisuutta työmailla/tehtailla ja huolehtia, että ohjeita ja turvallisuusmääräyksiä noudatetaan. Etsimällämme henkilöllä on tarkka ja aktiivinen työasenne. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja. * Vähintään 18 vuoden ikää * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin. * Joustavuutta työaikojen suhteen ja tarvittaessa valmiutta tehdä pidempääkin päivää * Voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja * Sujuvaa suomen kielen osaamista Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä * Ensiapukoulutus * Valmiutta vuorotyöhön Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13-15 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Pitkäniemen perhetukikeskuksen päivystävä asuinyksikkö on 7-paikkainen lastensuojeluyksikkö 12-17 -vuotiaille. Päivystävään asuinyksikköön ohjaudutaan kiireellisen sijoituksen päätöksellä, jonka aikana arvioidaan nuoren ja perheen tuen tarvetta. Asuinyksikössä työskennellään moniammatillisessa tiimissä ja verkostojen kanssa työskentely on merkittävä osa nuoren tilanteen kartoittamista. Asuinyksikön työryhmässä työskentelee vastaava ohjaaja, seitsemän ohjaajaa ja kaksi sairaanhoitajaa. Haemme nyt sosionomia päivystävän asuinyksikön ohjaajaksi. Ohjaajana perhetukikeskuksessa: Tuot asiantuntijuutesi moniammatilliseen työryhmään ja osallistut nuorten arjesta huolehtimiseen. Osallistut kasvatus- ja ohjaustyöhön yhdessä muun työyhteisön kanssa ja olet osana asiakkaiden hoitotiimiä. Olet mukana verkostotyöskentelyssä, teet yhteistyötä asiakkaiden perheiden ja eri tahojen kanssa asiakkaiden verkostoissa. Osallistut lastensuojelulain mukaisten rajoitustoimenpiteiden tekemiseen ja toteuttamiseen. Mitä tarjoamme sinulle? Työyhteisön jolla on yhteiset ja selkeät tavoitteet sekä motivoituneet ja sitoutuneet kollegat. Esihenkilön ja työyhteisöä vahvistavan moniammatillisen tiimin tuen, jossa osaamista jaetaan työyhteisön kesken. Perehdytämme sinut tehtävään. Meillä pääset hyödyntämään osaamistasi ja kiinnostuksen kohteitasi asukkaiden toiminnan suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tarjoamme lisäksi mahdollisuuksia osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen muun muassa säännöllisten sisäisten koulutusten kautta. Työnantaja tarjoaa henkilöstöetuina lounasedun Epassilla sekä vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun, jonka voit käyttää toiveidesi mukaisiin etuuksiin. Työterveyspalvelumme ovat Pirtessä. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Mitä odotamme sinulta? Olet Suomessa laillistettu sosionomi. Sinulla on voimassa oleva B-luokan ajokortti, hygieniapassi sekä LOVe-lääkehoidon verkkotestit hyväksytysti suoritettuna ennen työsuhteen alkamista tai heti työsuhteen alussa. Työnantaja edellyttää laajan lääkehoidon koulutuksen, jotta voit osallistua lääkehoitoon. Olet kerryttänyt kokemusta lastensuojelusta, sijaishuollosta, mielenterveys-, päihde- ja kuntoutus- sekä verkostotyöstä. Millaisia ominaisuuksia ja osaamista tarvitset tässä tehtävässä? vuorovaikutustaitoja - olet aktiivinen kuuntelija, osaat olla aidosti läsnä ja kohtaat muut ihmiset kunnioittavasti kiinnostuneisuutta ja innostuneisuutta - haluat oppia uutta ja kehittää toimintaa hyödyntämällä omaa osaamistasi avoimuutta ja vastuullisuutta - uskallat tuoda esiin omia ajatuksia ja ideoita sekä kantaa vastuuta omista tehtävistä ja tehdä tehtävässä tarvittavia päätöksiä itsenäisestikin sitoutuneisuutta ja sietokykyä - nopeasti muuttuvat tilanteet vaativat joustavuutta sekä keskeneräisyyden sietokykyä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä 4.5.2026. Voimme myös sopia aloituksesta kanssasi. Työ on kokoaikatyö, jaksotyö. Työtä tehdään aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroissa. Työ sisältää satunnaisia yövuoroja. Koeaika on kuusi kuukautta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Työhöntulotarkastus tehdään työterveydessämme Pirtessä. Suosittelemme vahvasti tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Tartu rohkeasti tilaisuuteen! Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea jättämällä hakemuksesi Kuntarekryssä. Olemme suunnitelleet pitävämme haastattelut viikoilla 13 ja 14. Kutsumme haastateltavat hakijat henkilökohtaisesti haastatteluun.

Oletko kokenut automaalari tai jo hieman kokemusta alan hommista kerryttänyt tulevaisuuden lupaus? Viihdytkö itsenäisessä työssä? Jos vastasit molempiin kyllä, haluamme kuulla sinusta lisää! Etsimme Uudenmaan alueen asiakasyrityksiimme automaalareita. Työt ovat vaatimustasoltaan vaihtelevia vaativasta yksinkertaisempaan työhön ja työnkuva muodostuu osaamisesi mukaan. Olemme kiinnostuneita kaikista alan koulutuksen saaneista tai käytännön oppineista kyvykkyyksistä. Työssäsi pääset tekemään monipuolisia tehtäviä henkilöautojen parissa kuten ruiskumaalauksia, ylimaalauksia, pohjatöitä sekä viimeistelytöitä. Eduksi katsomme kokemuksen pakettiautojen maalauksesta. Työskentelet osana tiimiä, mutta pystyt myös toimimaan itsenäisesti ja ottamaan vastuuta omista tehtävistäsi. Työt alkavat vuokratyösuhteen kautta, josta on mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Yli 2 vuoden kokemus automaalauksesta * Alan koulutusta tai vastaavaa taustaa, joka tukee ammattitaitoasi * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * B- ajokortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 17-22 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Uudet, ilmastoidut työtilat ja työkalut asiakasyrityksessa * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Oletko kokenut automekaanikko tai jo hieman kokemusta alan hommista kerryttänyt tulevaisuuden lupaus? Viihdytkö itsenäisessä työssä? Jos vastasit molempiin kyllä, haluamme kuulla sinusta lisää! Etsimme Uudenmaan alueen asiakasyrityksiimme automekaanikkoja. Työt ovat vaatimustasoltaan vaihtelevia vaativasta yksinkertaisempaan työhön ja työnkuva muodostuu osaamisesi mukaan. Olemme kiinnostuneita kaikista alan koulutuksen saaneista tai käytännön oppineista kyvykkyyksistä. Työssäsi pääset tekemään monipuolisia tehtäviä monimerkkikorjaamossa, kuten määräaikaishuoltoja, jarruremontteja, jakohihnan vaihtoja, moottorikorjauksia sekä muita ajoneuvoasennustöitä ja vianetsintää. Työ vaatii teknistä osaamista, tarkkuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Työskentelet osana tiimiä, mutta pystyt myös toimimaan itsenäisesti ja ottamaan vastuuta omista tehtävistäsi. Työt alkavat vuokratyösuhteen kautta, josta on mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Yli 3 vuoden kokemus autojen korjauksesta * Autoalan koulutus tai vastaavaa taustaa, joka tukee ammattitaitoasi * Testereiden käyttötaitoa * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * B- ajokortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Uudet, ilmastoidut työtilat ja työkalut asiakasyrityksessa * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Opiskeletko sähkötekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme alan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Palvelupäällikön kesätöissä työnkuvasi painottuu sähköpuolen kiinteistöhoitotehtäviin, sisältäen asiakaskohteidemme talotekniikan ylläpitotyöt ja asiakaskontaktin. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa asiakkaidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä. Toimit asentajien ja kiinteistönhoitajien kannustavana lähiesihenkilönä ja organisoit kiinteistöjen ylläpitotöitä. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien sekä toimitila- ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Olemme sitoutuneet Vastuullinen työpaikka -yhteisön periaatteisiin. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Marko Karttunen sähköpostitse marko.karttunen@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Elektroniikkatie 3-5 1C West, 90590 Oulu

Lääkäri - Medistaffin uramahdollisuudet Päijät-Hämeessä odottavat! Haluamme kuulla sinusta! Oletko kokenut terveyskeskuslääkäri, erikoislääkäri tai urasi alkuvaiheessa? 2026 syksystä alkaen meillä on sinulle useita uramahdollisuuksia Päijät-Hämeessä - joustavasti toiveidesi mukaan. Työskentelykohteita sijaitsee mm. Lahdessa, Heinolassa, Hollolassa, Orimattilassa, Asikkalassa, Padasjoella ja muissa alueen kunnissa. Me Medistaffilla haluamme, että työskentelysi kauttamme on mahdollisimman helppoa ja antoisaa, joten tarjoamme sinulle tarpeen mukaan kalustetun majoituksen läheltä yksikköäsi Osassa avautuvista tehtävistä on mahdollisuus myös hybridi- tai etätyöhön. _________________ Minkälaisia työmahdollisuuksia on odotettavissa? Työjaksot ovat monipuolisia, vaihdellen kiireisistä ja lyhytkestoisista keikoista pidempiaikaisiin sijaisuuksiin. Saatavillasi on hyvä seniorituki ja konsultaatiomahdollisuudet, myös erikoisaloilta. Voit valita useista eri vaihtoehdoista sinulle sopivimmat: Virka-aikainen terveyskeskuslääkärin vastaanotto sotekeskuksissa: Monipuolista perusterveydenhuollon potilastyötä kaikenikäisten parissa. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä mm. fysioterapeuttien, farmaseuttien ja geronomien kanssa. Pääset myös täydentämään työviikkoasi neuvola- sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon vastaanotossa. Etävastaanotto ja chat: Terveyskeskuslääkärin etätyöhön soveltuvat vastaanotot ja konsultaatiot. Vuodeosastot (Lahti, Heinola, Orimattila): Työ monisairaiden ikäihmisten parissa, sisältäen akuuttia yleislääketiedettä, haava- ja infektiohoitoa, muistisairauksien arviointia sekä palliatiivista hoitoa. Teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon, omaishoidon ja palveluasumisen yksiköiden kanssa potilaan tilanteen mukaan. Kotihoito (pääsääntöisesti etätyö): Kotihoidon lääkärin työ painottuu etäkontakteihin ja virtuaalikierroihin, mutta sisältää myös kiireellisten asioiden hoitoa sekä ensikäyntejä, joilla laaditaan hoitosuunnitelma ja arvioidaan lääkehoito. Työ edellyttää vahvaa yleislääkäritasoista osaamista ja perehtyneisyyttä ikäihmisten monisairauksiin, ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä kotihoidon, kotisairaalan ja erikoislääkäreiden kanssa. Geriatrian poliklinikka: Työ painottuu muistisairauksiin ja tiedonkäsittelyn heikentymisen tutkimuksiin. Potilaasi ovat pääsääntöisesti 68 vuotta täyttäneitä ja vastaanottoaikoihin kirjauksineen on varattu 90 min potilasta kohden. Kuntoutus (hybridi): Kuntoutuksessa työ painottuu fysiatrian, neurologian ja ortopedian potilaisiin. Tehtävissä tarvitaan erityisesti yleislääketieteen, geriatrian tai neurologian erikoislääkäritasoista osaamista. Potilastietojärjestelmänä Päijät-Hämeessä on Lifecare. _________________ Miksi Medistaff? - Juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia - saat oman yhteyshenkilön lääkärirekrytoinnin tiimistämme, jonka kanssa pääset keskustelemaan omasta urastasi ja toiveistasi - Mahdollisuuksia lyhyisiin ja pitkiin työkokonaisuuksiin joustavilla sopimuksilla - Kalustettu majoitus työpisteen lähialueelta (tarvittaessa) - Reilu palkkaus kokemuksesi ja pätevyytesi mukaan - Vastuulääkäri tavoitettavissa konsultaatiota varten - Sitoutunut tiimi on tukenasi kaikissa tilanteissa _________________ Mitä odotamme sinulta? - Olet Suomessa laillistettu lääkäri, tiedot JulkiTerhikissä - Hyvää suomen kielen taitoa - Sitoutumista laadukkaaseen potilashoitoon - Kykyä toimia osana moniammatillista tiimiä Kerrothan myös, jos sinulla on erikoislääkärin pätevyys tai muuta erityisosaamista. _________________ Kiinnostuitko? Tämä on avoin hakemus Medistaffin tiimiin Päijät-Hämeen alueelle. Hakeaksesi et tarvitse pitkiä CV:tä tai kirjoituksia - riittää, että jätät meille yhteystietosi urasivustollamme klikkaamalla "Hae työpaikkaa". Keskustelemme mielellämme kanssasi tarkemmin puhelimitse! Voit myös ottaa meihin suoraan yhteyttä soittamalla tai sähköpostitse.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Savonlinnan kaupunki toteuttaa tämän rekrytoinnin anonyymisti. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoinnissa edetään haastatteluvalintoihin saakka tietämättä työnhakijan henkilöllisyyttä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Jotta anonymiteetti säilyy, vältä kirjoittamasta vapaaseen tekstikenttään itsestäsi tunnistetietoja. Kerro sen sijaan osaamisestasi, työkokemuksestasi ja vahvuuksistasi -se on meille tärkeintä! Savonlinnan maankäyttöpalvelut ja sen osana paikkatietopalvelut on tärkeä osa kaupunkirakenteen kehittämisessä ja kaupungin maapolitiikan tukemisessa. Maankäyttöpalveluissa työskentelee noin 20 työntekijää. Työyhteisömme on pieni ja mukava, työtehtävät ovat monipuolisia sekä työssä on mahdollisuus kehittyä kokemuksen myötä. Paikkatietosuunnittelijan päätehtäviin kuuluu kaupungin paikkatietoaineistojen ylläpito sekä aineistojen ajantasaisuuden varmistaminen. Tehtävään sisältyy teemakarttojen tuottaminen, karttapalvelujen ja verkkokarttojen toimivuuden tukeminen ja kehittäminen sekä osoitepäätösten valmisteluun liittyvät tehtävät. Paikkatietosuunnittelija vastaa myös asiakaspalvelusta ja tukee kaupungin eri työyksiköitä paikkatieto-ohjelmistojen käytössä ja käyttöönotossa. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kolmen vuoden työkokemus paikkatietoaineistojen käsittelystä, ylläpidosta ja laadunvarmistuksesta. Tehtävään soveltuva koulutus, kuten maanmittausalan tutkinto tai muu vastaava pätevyys, on edellytys. Hakijalta odotetaan hyvää suunnittelu- ja paikkatieto-ohjelmistojen hallintaa sekä paikkatietojärjestelmien ja prosessien tuntemusta. Eduksi katsotaan kokemus osoitepäätösten valmistelusta sekä osaaminen QGIS- ja ArcGIS-ohjelmistoista tai vastaavista paikkatieto-ohjelmistoista. Arvostamme kykyä soveltaa ohjelmistoja itsenäisesti käytännön työtehtävissä. Lisäksi eduksi ovat aiempi kokemus kunta-alan paikkatieto- ja maankäyttötehtävistä, asiakaspalvelutaidot sekä kyky opastaa paikkatieto-ohjelmistojen käytössä. Arvostamme myös kiinnostusta uusien työskentelytapojen ja teknologioiden omaksumiseen sekä halua kehittää omaa osaamistaan. Arvostamme lisäksi hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, rakentavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta, kykyä toimia rauhallisesti paineisissa tilanteissa sekä halua kohdata erilaiset ihmiset arvostavasti ja kuunnellen. Myös myönteinen asenne muutoksiin, innostus yhteiseen kehittämiseen sekä kyky toimia osana moniammatillista työyhteisöä katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää kykyä omaksua ja hallita laajoja asiakokonaisuuksia. Tarjoamme mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön sekä kattavat henkilöstöedut mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Hyvinvoiva työntekijä on meille tärkeä! Paikkatietosuunnnittelijan tehtäväkohtainen palkka on 3325,69 €/kk. Tämän lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa ammattilalisää. Virkasuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Virassa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Työ alkaa 15.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Paikkatietosuunnittelijan virkaan voi hakea Kuntarekry-järjestelmässä 20.3.2026 klo: 15.00 mennessä. Muistutamme vielä, että kerrothan hakemuksella työkokemuksestasi, osaamisestasi sekä vahvuuksistasi ilman tunnistetietoja. Anonymiteetti päättyy, kun hakijat on kutsuttu haastatteluun. Tämän jälkeen rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen tietoihin. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Anonyymin rekrytoinnin luonteen vuoksi tehtävää koskevat kysymykset pyydetään esittämään: Henkilöstöpalvelut Minna Virkki minna.virkki@savonlinna.fi p. 050 441 7123

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Onko työskentelytapasi oma-aloitteinen ja palveluhenkinen? Nautitko vastuullisesta ja itsenäisestä roolista asiakasrajapinnassa? Tule osaksi yhtenäistä palvelutiimiämme! Meillä et työskentele yksin, vaan olet osa työyhteisöä - sellaisena kuin olet. Haemme nyt Palveluohjaajaa Lappeenranta-Imatra alueelle! Tehtävästä ja odotuksistamme Siivouksen palveluohjaajana tulet toimimaan siivouksen työnohjaajana. Toimit esihenkilön apuna arjessa huolehtimalla erilaisten siivouksien organisoinnista ja ohjaamisesta, työvuorojen suunnittelusta, laadunseurannasta sekä yhteistyön kehittämisestä asiakkaan kanssa. Osallistut myös itse vahvasti siivoustyöhön. Olet palveluhenkinen ja työskentelytapasi on ripeää ja varmaotteista. Organisoit ja ratkaiset ongelmia mielelläsi kiireenkin keskellä. Työaika painottuu pääasiassa aamu- ja päivävuoroihin, mutta joustavuutta tarvitaan myös iltaisin, joskus jopa öisin ja viikonloppuisin. Aikaisempi kokemus työn ohjaamisesta ja siivousalasta antaa hyvät valmiudet työssä onnistumiseen. Alan koulutus katsotaan eduksi ja meillä on myös mahdollisuus kouluttautua työn ohessa. Työturvallisuuskortti on työssä välttämättömyys, tarvittaessa koulutamme sen sinulle. Kommunikoit vaivatta suomeksi, englannin kielen taitosi tulee olla vähintään tyydyttävällä tasolla ja muusta kielitaidosta saat plussaa. Ajokortti ja liikkuminen eri alueilla on tässä tehtävässä edellytys, oman auton käyttömahdollisuudesta on sinulle etua. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on 1.4.2026. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle hakijalle teetetään suppea turvallisuusselvitys, joka voi vaikuttaa työsuhteen muodostumiseen. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.