Vakituisen avustajan sijoituspaikka tulevalle lukukaudelle määräytyy vuosittain toukokuun aikana. Työtehtäviin kuuluu kehityksessä ja oppimisessa sekä hoidossa tukea tarvitsevan yhden tai useamman lapsen ohjaaminen ja tukeminen yhdessä muun henkilökunnan ja huoltajien sekä asiantuntijoiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynninohjaajan tai aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammattitutkinto tai muu sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain mukainen kelpoisuus tai muu vastaava ammattitutkinto antavat kelpoisuuden avustajan tehtäviin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen taito. Edellytämme - kykyä sopeutua uuteen työyhteisöön ja lapsiryhmään - kykyä vastata tukea tarvitsevien lasten yksilöllisiin tarpeisiin - kyky ennakoida ja reagoida muuttuviin tilanteisiin - taitoa työskennellä moniammatillisen tiimin jäsenenä Arvostamme aktiivista ja omatoimista otetta työhön sekä iloista ja positiivista elämänasennetta. Tarjoamme monipuolisen ja antoisan työn, missä yksikään päivä ei ole samanlainen. Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun. Palkka määräytyy KVTES:n tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Vaasan varhaiskasvatuksessa maksetaan palkkaa tasopalkan mukaisesti. Tasot määräytyy sen mukaan sijoittuuko tehtävä esim. perusryhmään, esiopetusryhmään, ryhmän monikielisyys ja tuen taso. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Haastattelut pidetään huhtikuussa 2026. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Esimies valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Tule Vaasan lentoasemalle kuormaus-/moniosaajatehtäviin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Tehtävässä työskentelet pääasiassa kuormauksessa. Kuormaajan tehtäviin kuuluvat lentokoneiden kuormaus ja purku sekä muut matkatavarankäsittelytehtävät ja lentokoneen palvelut. Moniosaajana työtehtäviin kuuluu myös lentojen lähtöselvitys sekä mahdolliset muut matkustajapalveluun liittyvät tehtävät. Tärkeää tässä työssä on: - Varmistaa, että lentokoneet lähtevät turvallisesti ja ajallaan. Ilmailusäädösten mukaisesta toimintatavasta ei tingitä kiireessäkään. - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme! Hakijalta edellytämme - vähintään 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa (valitulle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - vähintään B-ajokorttia - suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa - hyvää fyysistä kuntoa (työtä tehdään ajoittain hankalissa työasennoissa) - paineensietokykyä - oma-aloitteisuutta - halua toimia moniosaajana Moniosaajan työ on ajoittain hektistä vuorotyötä. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on paineensietokykyä ja olet joustava ja luotettava henkilö. Arvostamme reipasta asennetta ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Kyseessä on vuorotyö, ja työtä tehdään aamu - ja iltavuoroissa sekä yövuoroissa. Toistaiseksi voimassa oleva kokoaikainen työsopimus alkaa 15.3.2026. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Noudatamme palkkauksessa Lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Haku on auki 28.2.2026 asti! Lisätietoja tehtävästä antaa Patrik Wägar, patrik.wagar@rtggh.fi Airpro tuottaa lentoliikenteen maa- ja matkustajapalveluja 11 lentoasemalla ympäri Suomen sekä cabin crew -palveluja Pohjoismaissa noin 1500 ammattilaisen voimin. Asiakkaitamme ovat lentoyhtiöt ja lentoasemat. Koulutamme osaajia ilmailualalle ja huolehdimme tuhansista matkustajista yhden päivän aikana. Visiomme on tarjota pohjolan parasta palvelua matkasi varrelle - [Your journey is our destination!](https://youtu.be/sShsCpH7kRI) Me Airprossa arvostamme erilaisuutta ja työyhteisön moninaisuutta. Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Olemme sitoutuneet tekemään töitä yhdenvertaisuuden, tasa-arvon sekä monimuotoisen työyhteisön eteen, emmekä hyväksy syrjintää.

Tule rakentamaan kanssamme uudistuvaa lukiokoulutusta! Sievin lukio on pieni, noin 90 opiskelijan korkeatasoinen ja nykyaikainen lukio. Lukio sijaitsee Sievin keskustassa koulukeskuksen yhteydessä kattavan urheilupuiston vieressä. Sievin sivistystoimi etsii rehtoria 1.6.2026 alkaen virkasuhteeseen. Etsimme henkilöä, jolla lukiokoulutuksen laaja-alaisen tuntemuksen rinnalla on aitoa paloa ja luovuutta kehittää lukiostamme entistä vetovoimaisempi. Tavoitteemme on opiskelijamäärän kasvun lisäksi kehittää lukiostamme alueen vahvuudet hyödyntävä lukio. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme kokemusta organisaation hyvästä taloudenhoidosta, tehtävässä tarvittavien ohjelmistojen ja sovellusten osaamista sekä ratkaisukeskeistä, kehittävää ja innostavaa työotetta. Työtä saa tehdä hyvin itsenäisesti ja annamme vahvan tuen tehtävässä menestymiselle. Mikäli innovatiivinen johtaminen on sinun tähtäimessäsi, niin tule meille hommiin. Rehtori saa johdettavakseen positiivisen, innostuneen ja ammattitaitoisen työyhteisön ja koko kunnan tuen lukion kehittämiseen. Ansioiksesi katsotaan kokemus johtamis- ja esihenkilötehtävistä, lukiokoulutuksen laaja-alainen tuntemus sekä näkemys pedagogisesta johtamisesta ja lukiokoulutuksen kehittämisestä. Koska haluamme, että pystyt ottamaan tehtävän vastaan sujuvasti ja kehittämiseen keskittyen, niin virkasuhteen ensimmäisillä vuosilla ei ole opetusvelvollisuutta. Kelpoisuusvaatimus Viran kelpoisuusehdot ovat asetuksen 986/1998 mukaiset. Kelpoisuutta osoittavat todistukset on liitettävä hakemukseen. Palkkaus ja palvelussuhteenehdot Palkkaus ja ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen vastaanottamisesta. Virantäytössä noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Työpaikkamme on savuton. Hakemukset tulee toimittaa 9.3.2026 klo 13.00 mennessä sähköisessä Kuntarekry rekrytointijärjestelmässä osoitteessahttps://www.kuntarekry.fi/. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kiinnostuitko? Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Eilakaislan kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Teemu Pelkonen, sivistysjohtaja, puh. 044 4883 345 / teemu.pelkonen@sievi.fi Kari Koivisto, yläkoulun ja lukion rehtori puh. 044 4883 249 /kari.koivisto@edu.sievi.fi Eilakaislan aluepäällikkö Juha-Pekka Myllykangas 050 913 4065 juha-pekka.myllykangas@eilakaisla.fi

Nyt on tarjolla keskeinen rooli aidosti vaikuttavan lastensuojelun parissa! Haemme Neljälle Asteelle lastensuojelun avohuollon palveluihin perhetyöntekijää vakituiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseenSeinäjoen tiimiimme. Työsuhdetta voi mahdollisesti jatkaa kokoaikaisena. Arvomme ohjaavat toimintaamme, ja uskommekin, että aito kohtaaminen on edellytys laadukkaille palveluille ja perheiden kestävälle hyvinvoinnille. Perhetyöntekijänä varmistat, että perheet saavat tarvitsemaansa tukea turvallisessa ympäristössä.T yöskentelemme avoimesti lapsien ja perheiden näkemystä kuunnellen. Olemme ihmisen kokoinen työyhteisö ja tarjoamme sinulle -Vankat rakenteet työnteon tueksi, kuten työnohjaus ja esihenkilön tuki (one-to-one-keskustelut, 24/7 päivystys) -Mahdollisuuden omatoimiseen työvuorosuunnitteluun työ- ja vapaa-ajan tasapainon ylläpitämiseksi -Kilpailukykyisen palkan (G24-G26) ja mahdollisuuden kuukausittaiseen työsuoritukseen perustuvaan bonukseen -Monipuolisen sisäisen koulutusohjelman urakehityksen mahdollistamiseksi -Vastuullisen, laatuun ja kehitystyöhön panostavan työnantajan Odotamme sinulta -Sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkintoa, kuten sosionomi AMK tai vastaava aiempi opistotason tutkinto -Työkokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä -Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, sillä työ on liikkuvaa -Tietoteknistä osaamista, sillä pääset käyttämään sähköistä asiakastietojärjestelmäämme ja Microsoft365 -selainpohjaisia ohjelmia (ei huolta, perehdytämme sinut järjestelmien käyttöön! ) Työtä tehdään pääsääntöisesti klo 8-21 välillä, tarpeen mukaan myös viikonloppuisin. Työskentelyalue on ensisijaisesti Etelä-Pohjanmaa. Työskentelyn keskeisiä toimintamalleja ovat vanhemmuuden tukeminen, tehostettu yksilötyö sekä tiivis läheis- ja viranomaisverkostotyö. Viranomaisista puheenollen, huomioithan nämä seuraavat lain edellyttämät vaatimukset: -Edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain mukaista pätevyyttä (817/2015) -Ennen tehtävän vastaanottamista tulee esittää rikosrekisteriote (504/2002) -Noudatamme Yksityisen sosiaalialan TESiä ja koeaika on enintään 6 kk (3 §) Hakuaika päättyy 1.3.2026.Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä saat Johtavalta palvelupäälliköltä Sannalta puhelimitse 050 469 9825 ja sähköpostitse sanna.snellman(at)4astetta.fi Tutustu meihin urasivuillamme ja nettisivuillamme sekä somessa Facebookissa! Olemme osa Avosylin-yhtymää, johon kuuluvat myös perhehoitopalveluita tuottava Perhehoitokumppanit Suomessa ja sijaishuoltopalveluita tuottava Pallo-kodit.

Etsimme ravintolatyöntekijää osa-aikaiseen työsuhteeseen Kotipizza-ravintolaan Kuusamoon! Kotipizza on suomalainen ja Pohjoismaiden suurin pizzaketju. Ketjulla on lähes 300 ravintolaa halki Suomen. Kotipizza tähtää ennen kaikkea herkullisempaan pizzaan, parempaan palveluun ja hyvään mieleen. Kaikki Suomen Kotipizza-ravintolat ovat itsenäisten franchising-yrittäjien johtamia ravintoloita. Kotipizza on hyvien puolella tekemällä parhaansa huolehtimalla ihmisistä ympärillään. Kotipizza luo tasa-arvoisia ja kannustavia työyhteisöjä, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kehittyä pizzan mestariksi. Kuusamon Kotipizzan yrittäjä arvostaa yhteisöllistä otetta työssään. Mitä etsimme: Etsimämme henkilö on innostunut oppimaan uutta sekä valmis työskentelemään laadukkaasti kovankin kiireen keskellä. Tulevalta työntekijältä odotetaan sitoutuneisuutta sekä valmiutta työskentelemään kaikissa vuoroissa ravintolan aukioloaikoina. Aikaisempi kokemus ravintola-alalta katsotaan hakijalle eduksi, mutta se ei ole vaatimus. Tässä työssä pärjäät rautaisella asenteella ja halulla kehittyä pizzanpaiston virtuoosiksi! Tässä työssä pääset oppimaan aitoa käsityöammattia leivontapöydän ääressä. Tehtäviisi kuuluvat mm. asiakaspalvelu, kassatyöskentely, pizzan leipominen ja paistaminen, kotiinkuljetus sekä ravintolan muut tehtävät Kotipizzan brändin standardien mukaan. Saat tehtäviisi laajan perehdytyksen, jotta voit toimia mahdollisimman kokonaisvaltaisesti osana tiimiä. Odotamme työnhakijoilta: palavaa halua asiakaspalveluun intoa oppia uutta B-ajokorttia hyvää paineensietokykyä valmiutta työskennellä kaikkina aukioloaikoina hygieniapassia hyvää suomen kielen taitoa Mitä tarjoamme ja palkka: Töitä on tarjolla asiakkaan tarpeen mukaan n. 25 h/viikko. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus on matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen mukainen. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tule mukaan tekemään maailmasta parempi paikka pizza kerrallaan! Lisätiedot ja yhteystiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Joonas Karjalainen Eezy Henkilöstöpalvelut 0504714662 joonas.karjalainen@eezy.fi Ella Manninen Eezy Henkilöstöpalvelut 0504666879 ella.manninen@eezy.fi

Tehtäväsi Sairaanhoitajana Varhan Läntisellä alueella työskentelet ensisijaisesti Raision terveysasemalla, osana laajaa perusterveydenhuollon kokonaisuutta. Alueeseen kuuluvat Naantali, Raisio, Rusko, Uusikaupunki, Laitila, Mynämäki, Masku, Nousiainen, Kustavi, Taivassalo, Vehmaa ja Pyhäranta. Teet monipuolista terveysasematyötä: sairaanhoitajan vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia potilastoimistossa ja puhelimitse, kiirevastaanoton tehtäviä sekä avustat erilaisissa toimenpiteissä. Toimit osana moniammatillista tiimiä ja haluat kehittää terveysaseman toimintaa yhdessä muun työyhteisön kanssa. Työaika on pääosin päivätyötä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn perusterveydenhuollossa. Pääset hyödyntämään ja syventämään osaamistasi terveysasematyössä. Saat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja osallistua aktiivisesti toimintamme ja palveluiden kehittämiseen. Huolehdimme perehdytyksestäsi ja saat työyhteisön tuen arkeesi - et jää tehtävässäsi yksin, vaan ympärilläsi on kollegoita, joiden kanssa voit jakaa osaamista ja kehittää toimintaa eteenpäin. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että viihdyt vaihtelevassa terveysasemaympäristössä ja haluat olla mukana kehittämässä toimintaamme yhdessä muun työyhteisön kanssa. Odotamme sinulta - oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta - kykyä omaksua uusia asioita nopeasti ja soveltaa oppimaasi käytännössä - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - taitoa toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää myönteistä työilmapiiriä - rohkeutta tuoda esiin ammatillisia näkemyksiä ja toimia jämäkästi asiakas- ja työtilanteissa - kykyä toimia vaihtelevissa ja ajoittain kiireisissä tilanteissa, tehdä itsenäisiä ratkaisuja ja priorisoida työtehtäviä. Arvostamme ratkaisukeskeistä asennetta ja ammatillista suhtautumista työhön myös paineen alla sekä halua osallistua toimivan ja arvostavan työyhteisön rakentamiseen. Eduksi katsomme kokemuksen terveysasematyöstä sekä kiinnostuksen kehittämistyöhön ja toiminnan kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus. Tehtävässä edellytetään suomen kielen osaamista. Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat tulla mukaan kehittämään Varhan Läntisen alueen terveysasematyötä, hae tehtävää!

Tule erikoistumaan lastentaudeille! Tarjoamme mielenkiintoisen työn lasten ja perheiden parissa. Pääset työskentelemään ammattilaistemme hyvässä ohjauksessa monipuolisessa työympäristössä. Avoinna on kolme lastentauteihin erikoistuvan lääkärin tehtävää kahden vuoden määräaikaisessa koulutusvirassa Jorvin sairaalassa. Koulutuspaikka on osa Helsingin yliopiston ja HUSin sopimaa lastentautien erikoistumiskoulutuksen koulutusväylää, joka tarjoaa opintosuunnitelman ja työskentelypisteet koko lastenlääkärikoulutuksen ajaksi. Virkoihin liittyy päivystysvelvollisuus. Virkoihin valitulla henkilöllä tulee olla suomalaisen yliopiston myöntämä opinto-oikeus lastentautien erikoislääkärikoulutukseen sekä erikoistumiskoulutukseen kuuluva yhdeksän kuukauden terveyskeskuspalvelu suoritettuna. Liitäthän saatekirjeen ja CV:n lisäksi hakemukseen ammatinharjoittamisluvan (Valvira), tiedon erikoistumiskoulutukseen kuuluvasta yhdeksän kuukauden terveyskeskuskoulutuksen suorittamisesta, sekä todistuksen yliopiston myöntämästä opinto-oikeudesta. Hakemukseen tulee liittää taulukkomuodossa tehty erittely suoritetusta erikoistumiskoulutuksesta. Tämä erittely tehdään excel-taulukkopohjaan, joka löytyy sivuston alalaidasta, osoitteesta: Erikoistuminen lastentauteihin HUS: https://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/laakariksi-husiin/erikoistuminen-lastentauteihin tai tilataan sihteeri Nina Lindströmiltä, nina.lindstrom(at)hus.fi Taulukossa olevaa täyttöohjetta tulee noudattaa. Myös laillistetut lääkärit, joilla ei vielä ole opinto-oikeutta lastentauteihin, voivat hakea virkaa. Pätevien hakijoiden puuttuessa virka täytetään sijaisella. Palvelujaksoa voidaan käyttää erikoislääkärikoulutuksen opinto-oikeuden hakumenettelyn lastentautien arviointijaksona. Työskentelyn aloituksesta sovitaan virkaan valitun kanssa erikseen. Hae meille hakuajan loppuun 27.2.2026 mennessä. HUSissa olet elämäntyössä! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Pediatrian linjajohtaja, ylilääkäri Petri Rahkonen, puh. 050 427 8928.

Suunnitteleva valaistusmestari, tule rakentamaan tulevaisuuden teatteria KouvolaanKouvolan Teatteri kasvaa ja uudistuu – ja nyt etsimme suunnittelevaa valaistusmestaria vakituiseen, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen mukaan tälle matkalle.Kouvolaan valmistuu uusi, moderni teatterirakennus kahdessa vaiheessa vuosina 2027 ja 2028, ja sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa tuotantoja sekä valoteknisiä järjestelmiä alusta alkaen. Tämä ei ole vain työpaikka – tämä on mahdollisuus jättää kädenjälkesi tulevaan teatteriin.Suunnittelevana valaistusmestarina:vastaat esitysten valaistuksen suunnittelusta ja toteutuksestaosallistut esitysten ja tilaisuuksien pystytyksiin, purkuihin ja ajamiseenhuolehdit laitteiden ja järjestelmien huolloista ja ylläpidostatoimit tiiviissä yhteistyössä ohjaajien, lavastajien ja muun teknisen henkilöstön kanssaosallistut aktiivisesti musiikkiteatteriproduktioihin, jotka ovat Kouvolan Teatterin keskiössäolet mukana kehittämässä valaistusteknisiä ratkaisuja uuteen teatteritaloontoimit osana kannustavaa ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa tekemisen meininki ja hyvä fiilis näkyvät arjessa ja joista Kouvolan Teatteri on kuuluisaMitä toivomme sinulta?kokemusta teatterivalaistuksen suunnittelusta ja toteutuksestateknistä osaamista ja kiinnostusta uuden kehittämiseenkykyä työskennellä luovassa ympäristössä ja osana tiimiäoma-aloitteisuutta, joustavuutta ja hyvää yhteistyökykyäintoa musiikkiteatteria ja näyttämötaidetta kohtaanJos ajatus uuden teatterin rakentamisesta, musiikkiteatterista ja hyvästä työporukasta saa sinut syttymään, saatat olla juuri etsimämme henkilö.Tule mukaan tekemään valoa, tunnelmaa ja elämyksiä Kouvolan Teatteriin.Kouvolasta löydät elämänlaatua, sujuvaa arkea ja hyvät palvelut. Reilun 78 000 asukkaan Kouvolassa viihtyvät kaikki! Tiesitkö, että Kouvolasta löytyvät myös eteläisen Suomen parhaat ulkoilu- ja mökkimaastot! Kouvola on tunnettu hyvistä junayhteyksistään ja esimerkiksi junayhteys Helsinkiin kestää vain noin tunnin ja 30 minuuttia.Kouvolassa myös luonto on lähellä sinua. Kouvolan kaupungin ylläpitämiä luontopolkuja ja ulkoilureittejä on ympäri Kouvolaa lähellä taajamaa, mutta erähenkisempiäkin polkuja löytyy. Luontopolkujen lisäksi Kouvolassa on muitakin kohteita, joissa voi ulkoilla ja joista osa on arvokkaita luonnon monimuotoisuuden kannalta. Yksi tunnetuimmista on Repoveden kansallispuisto.Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 6 kk koeajalla.Jätäthän hakemuksesi viimeistään 1.3.2026 teatterin nettisivuilla olevan Töihin meille-linkin kautta.Meille töihin - Kouvolan Teatteri OyLisätietoja:Vastaava valaistusmestari Esa Kurri esa.kurri@kouvolanteatteri.fi tai puh. 050 431 1770Tekninen päällikkö Riku Hämäläinen riku.hamalainen@kouvolanteatteri.fi tai arkisin klo 15-17 puh. 044 709 5802

Haemme asiakasyrityksellemme TURVALLISUUSVASTAAVIA pääkaupunkiseudun alueen ratatyömaille kaudelle 2026. Tarjolla pitkäkestoinen työsuhde. Haluatko olla mukana varmistamassa rautatiealueiden töiden turvallisen ja sujuvan toteutuksen? Turvallisuusvastaavan tehtävässä vastaat työmaan turvallisuudesta, liikenteenohjauksesta, työntekijöiden työrauhasta sekä rautatiealueiden määräysten noudattamisesta. Työ sopii sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä, teet päätöksiä rauhallisesti ja pystyt toimimaan muuttuvissakin tilanteissa päämäärätietoisesti. Työtehtäväsi on huolehtia ratatyömaan turvallisuudesta ja estää luvaton pääsy työalueelle, valvoa liikennettä ja varmistaa työskentelyn turvalliset olosuhteen raiteilla, pitää yhteyttä muihin työmaan toimijoihin, opastaa ja tiedottaa työmaan henkilöstöä turvallisuusohjeista, reagoida mahdollisiin vaaratilanteisiin ja tarvittaessa keskeyttää työt. Osallistut myös työmaan turvallisuussuunnitteluun ja riskien arviointiin. Odotamme hakijoilta Aikaisempaa kokemusta ratatöistä, turvallisuusvastaavan tehtävistä tai muista turvallisuustehtävistä Kykyä toimia paineen alla ja tehdä nopeita, turvallisia päätöksiä Riskien tunnistamista ja niiden hallintaa Yhteistyökykyä ja selkeitä viestintätaitoja Valmiutta vuorotyöhön ja liikkumiseen työmaa-alueilla, B-ajokortti Voimassa olevat pätevyydet: työturvallisuuskortti, tieturva1-kortti, ratatyöturvallisuuskortti sekä turvamiespätevyys (TM-koulutus) Projektit käynnistyvät maaliskuun 2026 aikana, mutta aloituksia voi tulla jo aikaisemminkin, joten varmista paikkasi rautatietöiden parissa jo hyvissä ajoin. Töitä on tarjolla pitkälle loppuvuoteen asti. Kerrothan hakiessasi mitkä kaikki työtehtävät ja vaiheet sinulle on jo entuudestaan tuttuja infra- ja ratatyörakentamisen parista. Palkkaus: Infra-alan TES. Tarjoamme Sinulle Turvallisen työympäristön - Meillä työt tehdään aina turvallisuus edellä. Saat kattavan perehdytyksen, laadukkaat työvarusteet ja tiimin tuen jokaisessa työvaiheessa. Mielekkään ja vaihtelevan työympäristön - Yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Pääset tekemään konkreettista, merkityksellistä työtä raiteiden parissa mukavassa työporukassa! Mahdollisuuden kehittyä – Ratatöiden parissa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi ratakunnossapidon ammattilaiseksi. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä jo tänään, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Tule mukaan porukkaan, jossa tekemisen meininki ja hyvä fiilis näkyvät joka päivä! Turun caravan-huollon tiimissämme on paikka auki teknisesti osaavalle ja kehittymishaluiselle mekaanikolle. Etsimme ensisijaisesti tekijää, jolta löytyy jo kokemusta matkailuajoneuvojen tekniikasta tai lisävarusteasennuksista. Työtehtäväsi painottuvat matkailuajoneuvojen huoltoihin, teknisiin muutostöihin, vianetsintään sekä lisävarusteasennuksiin. Toivomme sinulta kokemusta tai perustaitoja seuraavilta osa-alueilta: - Ajoneuvojen sähköjärjestelmien perusteet (esim. lisäakut, latausratkaisut, peruskytkennät) - Matkailuajoneuvojen rakenteiden ymmärrys ja huolellinen kiinnitystekniikka - Lisävarusteasennukset (esim. aurinkopaneelit, markiisit, ilmastointilaitteet tai muu varustelu) - Perustason kaasujärjestelmien tuntemus - Lämmitys- ja ilmastointijärjestelmien toimintaperiaatteiden ymmärrys Sinun ei tarvitse hallita kaikkea täydellisesti! Tärkeintä on, että sinulta löytyy tekninen perusosaaminen ja halu kehittyä caravan-tekniikan osaajaksi. Perehdytämme sinut matkailuajoneuvojen erityispiirteisiin ja tuemme osaamisesi kehittämistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Ajoneuvoasentajan koulutusta tai vastaavaa teknistä taustaa - Kokemusta huolto- ja korjaustöistä - Huolellista ja vastuullista työotetta - Oma-aloitteisuutta ja ratkaisukeskeisyyttä - Asiakaslähtöistä ajattelua - B-ajokorttia Mitä tarjoamme? Tarjoamme vakituisen työsuhteen, hyvät työsuhde-edut, kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan sekä mahdollisuuden erikoistua caravan-puolen tekniseksi osaajaksi kasvavalla alalla. Meillä työskentelet tiimissä, jossa puhalletaan yhteen hiileen ja jossa osaamisen kehittämiseen panostetaan pitkäjänteisesti. Kiinnostuitko? Jos olet teknisesti osaava, huolellinen ja motivoitunut kehittämään osaamistasi caravan-tekniikan parissa, haluamme kuulla sinusta. Työpaikka: Turku Aloitus: maalis-huhtikuussa sopimuksen mukaan Lisätiedot arkisin klo 10-16: Huoltopäällikkö Niko Mäkinen, puh. 0504485576 tai sähköpostitse niko.makinen@rinta-jouppi.com ________________________________________ Me halutaan olla Suomen suositelluin autokauppa. Tule mukaan tekemään siitä totta – asiakkaalle ja itsellesi. Rinta-Joupin Autoliike Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Palvelemme asiakkaita ympäri Suomen aina Espoosta Rovaniemelle. Myymme yli 30 000 ajoneuvoa vuodessa ja ammattitaitoinen huoltoverkostomme palvelee asiakkaita useilla paikkakunnalla. Liikevaihtomme on noin 550 miljoonaa euroa vuodessa ja työllistämme yli 600 henkilöä. Puhelin: 0207772045 Sijainti: Piiskakuja 10