Etsimme kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen asiakkaalle CNC-koneistajaa Nokialle Etsimme asiakkaallemme kokoaikaista tiiminvahvistusta CNC-koneistuksen eri osastoille. Tehtävässä tulet työstämään erilaisia hammaspyöriä ja akseleita CNC-ohjatuilla koneilla eri menetelmiä hyväksi käyttäen. Työnkuvaa on mahdollista kohdentaa osaamisesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan, eli oli bravuurisi sitten hionta, sorvaus tai vaikkapa jyrsintä, kuulemme sinusta mielellämme! Meitä kiinnostaa sekä raskaamman teollisuuden tekijät, että myös kevyempien kappaleiden taitajat. Olitpa alan kokenut konkari tai nouseva tulevaisuuden tekijä, voit olla juuri etsimämme henkilö kunhan työasenteesi on kohdallaan ja intohimosi on uuden oppiminen. Työkielenä sinun tulee pystyä käyttämään sujuvaa suomen kieltä. Tärkeimmät ominaisuutesi ovat: - innokas asenne - aktiivinen työote - vahva kiinnostus ja motivaatio CNC-koneistustehtäviä kohtaan - aito halu kehittyä metallialalla vielä entistäkin vahvemmaksi osaajaksi Eduksesi katsomme: - erilaisten CNC-koneistusmenetelmien tuntemuksen - konepiirustusten lukutaidon - eri ohjausten tuntemuksen (fanuc, heidenhain, siemens jne) - kyvyn muokata ohjelmaa korjaimia käyttäen - omatoimisen ohjelmointitaidon - tehtävään soveltuvan koulutustaustan - voimassa olevan työturvallisuuskortin Kauttamme pääset työskentelemään mielenkiintoisiin ja monipuolisiin CNC-koneistustehtäviin Nokialle (3-vuoro valmius!). Pääset työskentelemään modernilla konekannalla nykyaikaisia työvälineitä apunasi käyttäen. Työpanoksestasi maksamme osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkan noin 16-18e/h välillä, sekä luonnollisesti myös asiaan kuuluvat vuorolisät. Tehtävässä pääset aloittamaan mahdollisimman pian, 2026 heti alkuvuodesta. Työsuhde valittavan henkilön kanssa solmitaan alkuun SOL Henkilöstöpalveluiden kautta noin 6 kuukaudeksi, mutta "sille oikealle" henkilölle on pitkäaikainen työpaikka tarjolla tämänkin jälkeen asiakkaan kirjoilla. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten vaikka hakuaikaa on vielä jäljellä, on viimeistään nyt sopiva hetki jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme! Lisätietoja avoimista tehtävistämme ja rekrytointiprosessin edistymisestä saat tiedusteltua arkisin klo 8-16 välillä osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Huomaathan, että käsittelemme ainoastaan järjestelmäämme saapuvat hakemukset ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme huomioi. Sinustako seuraava Aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24

Treamer etsii kokeneita logistiikka-alan osaajia pääkaupunkiseudulla Onko sinulla kokemusta varastotöistä ja logistiikan tehtävistä? Treamer etsii kokeneita ja motivoituneita tekijöitä logistiikka-alan tehtäviin pääkaupunkiseudulla. Etsimme osaajia, joilla on kokemusta esimerkiksi: - Keräilystä - Pakkaamisesta - Erilaisilla trukeilla työskentelystä - Tavaran vastaanotosta ja hyllytyksestä Edellytämme: - Aikaisempaa kokemusta logistiikka- tai varastotöistä - Huolellisuutta ja ripeää työotetta - Valmiutta työskennellä vuorotyössä (etu, ei pakollinen) - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä useissa eri kohteissa - Joustavat työajat ja keikkatyön vapaus - Palkan nopeasti keikan jälkeen - Helpon tavan hakea vuoroja suoraan Treamer-sovelluksesta Työalue: Helsinki, Espoo, Vantaa Vastaathan hakemuksessasi kysymyksiin tarkasti, niin osaamme katsoa juuri sinun osaamistasolle sopivia töitä. Ja varmistathan samalla, että Treamerin profiilin tiedot ovat ajan tasalla.

GRĀMATVEDE/-IS

Uzņēmums: S PANEL SIA (reģ.nr.40203343454)

S panel aicina pievienoties grāmatvedi, kurš nodrošinās ikdienas grāmatvedības procesu atbalstu un veicinās precīzu finanšu datu apriti uzņēmumā. Kompānija specializējas uz kvalitatīvu paņeļu, būvmateriālu un tehnisko risinājumu piegādi dažāda mēroga būvniecības projektiem.

Galvenie darba pienākumi:

• Pirmsdokumentu apstāde (rēķini, pavadzīmes, debitori, kreditori, avansi, noliktava, transporta dokumenti utt.).
• Iepirkumu, piegādātāju un klientu dokumentācijas kārtošana.
• Datu ievade grāmatvedības sistēmā  1C un to pārbaude.
• Palīdzība mēneša/kvartāla noslēgumos.
• Administratīvo uzdevumu veikšana (saimniecisko preču pasūtīšana, ienākoša un izejoša korespondence utt.).

Prasības kandidātiem:

• Izglītība grāmatvedībā.
• Pieredze kā bilanspējīgam/-ai grāmatvedim/-ei.
• Prasme strādāt ar MS Excel un 1C grāmatvedības un noliktavas programmu.
• Precizitāte, atbildība un spēja organizēt savu darbu
• Analītiskā domāšana un vēlme mācīties
• Labas latviešu un krievu valodas zināšanas, angļu valoda sarunvalodas līmeni (svešvalodas nepieciešamas komunikācijai ar ārzemju kolēģiem LT un EST).

Uzņēmums piedāvā:

• Stabilu un atbalstošu darba vidi
• Profesionālu kolēģu atbalstu un iespējas pilnveidoties
• Darba pieredzi un izaugsmes iespējas grāmatvedības jomā
• Konkurētspējīgu atalgojumu 1300 – 1500 eur neto.
• Ērtu darba vietu un modernus darba rīkus

Darba vieta: Rīga, G. Zemgala gatve 78-5.

Darba laiks: Pilna slodze. 9.00-17.00

Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitāte (LBTU) piedāvā pilna laika darbu studentu piesaistes speciālistam/ei uz noteiktu laiku

Galvenie pienākumi:

• Īstenot projektus un pasākumus ar mērķi veicināt studentu piesaisti universitātei, kā arī sekmēt sadarbības veidošanos ar citām universitātei saistošām mērķgrupām (potenciālie studenti, uzņēmēji, absolventi u. c.), lai veicinātu universitātes atpazīstamību;
• Organizēt un prezentēt skolu vizītes, lai iepazīstinātu ar LBTU studiju programmu piedāvājumu;
• Pārstāvēt LBTU pasākumos, izstādēs, tādējādi sniedzot informāciju par LBTU un tās

sniegtajām iespējām attiecīgām mērķgrupām (potenciālie studenti, uzņēmēji, absolventi u. c.);

• Nodrošināt LBTU viesus, apmeklētājus ar nepieciešamajiem informatīvajiem un/vai reprezentatīvajiem materiāliem pasākumos, kā arī sniegt priekšlikumus universitātes vizuālā tēla pilnveidē, t. sk. ar LBTU tēlu saistītu prezentācijas materiālu, piemēram, bukletu, plakātu un suvenīru ar universitātes simboliku izveidošanā;
• Veidot scenārijus LBTU reprezentācijas pasākumiem un nodrošināt sekmīgu šo pasākumu norisi;
• Sadarbībā ar atbilstošo speciālistu nodrošināt video sižetu izveidi LBTU publicitātes vajadzībām, izstrādājot video scenārijus un koordinējot tālāku video izveidi;
• Īstenot karjeras atbalsta pasākumus potenciālajiem studentiem un organizēt universitātes dalību citu iestāžu organizētos karjeras atbalsta pasākumos un izstādēs;
• Gatavot rakstus un preses relīzes par notikumiem LBTU.

Prasības pretendentam:

• Augstākā izglītība (vēlama komunikācijas, mārketinga, sabiedrisko attiecību vai līdzīgā jomā);
• Vēlama pieredze pasākumu organizēšanā (pieredze darbā ar jauniešu auditoriju vai izglītības ies

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Le Groupe Cahors, à travers sa filiale LACAZE ENERGIES vous propose de devenir soudeur et de participer à l'opération de recrutement via la méthode de recrutement par simulation - 5 POSTES SONT A POURVOIR Le principe repose sur le recrutement non pas sur votre CV, mais sur vos capacités à réussir le travail proposé. Développée par France Travail, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) évalue les habiletés nécessaires pour occuper un poste, à partir d'exercices concrets inspirés des situations de travail réelles. Vous serez évalué par la MRS sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, vous représenter un objet dans l'espace, à maintenir votre attention dans la durée. Une formation interne au métier vous sera proposée pour savoir : - Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées - Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit - Préparer des pièces à partir des consignes et de plans - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné - Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres - Contrôler les soudures ou les pièces afin de garantir l'étanchéité Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités pour assure la sûreté de ses équipements, agissez avec rigueur et vigilance et savez respecter les règles ? Le poste est pour vous ! Temps de travail : - Horaires : 3X8 Rémunération : brut mensuel : 1971.71€ Avantages : Rémunération sur 12.7 mois, 36h par semaine + 5 RTT annuels, Prime soudure (seulement en cas d'espace confiné) ***** Une période de formation sera mise en place avant signature du contrat. ***** Programme de la formation : Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de soudage - Lecture de plans et de schémas : compréhension des documents techniques, décodage des symboles de soudage, interprétation des plans d'assemblage. - Préparation et assemblage : préparation des pièces, positionnement, réglage des paramètres de soudage, choix des matériaux et des consommables. - Réalisation de soudures : exécution de cordons de soudure dans différentes positions et sur divers matériaux. - Contrôle qualité : inspection visuelle des soudures, contrôle destructif et non destructif, respect des normes et des critères de conformité. - Maintenance des équipements : entretien préventif des postes à souder, vérification et réglage des machines, nettoyage de son poste de travail. Compétences transversales et comportementales : - Respect des règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation de la zone de travail, application des normes en vigueur. - Dextérité et précision : gestes précis, minutie dans l'exécution des soudures. - Capacité d'adaptation : travail sur différents matériaux, adaptation aux évolutions technologiques et aux exigences des demandes clients. - Travail en équipe : communication avec les collègues, chefs d'atelier, etc. Gestion du temps et organisation : respect des délais, planification des tâches. ***** L'employeur animera une réunion de présentation du métier et du processus de recrutement le 6 janvier à 10h à Leyme sur le site de l'entreprise. prévoir également l'après midi pour la réalisation des exercices MRS***** Les inscriptions à cette réunion se font en postulant à l'offre (avec vos coordonnées mail et téléphone à jour) ***** La participation à la réunion est obligatoire pour poursuivre le recrutement. Vous recevrez la convocation par mail, il faudra y répondre en confirmant votre présence.

En réponse à l'évolution des besoins de nos clients, Inits travaille depuis trois ans à la mise en place d'un nouveau concept de services mutualisés pour la production de médicaments de biotechnologies, INITS-SMO (Shared Manufacturing Organization). Inits SMO a vu le jour en 2023 et poursuit depuis son déploiement pour lancer les premières productions avec ses clients au printemps 2026. La société ouvre un recrutement pour le poste de Technicien Procédés USP H/F/X. Missions Rattaché(e) à la Process Manager USP, le/la technicien.ne procédés USP, a pour mission d'assurer les activités opérationnelles de production USP des produits pharmaceutiques et de préparation des lots (tampons, montages.) pour une utilisation R&D ou destinés aux essais cliniques. Vos principales missions incluent : Conseil pour l'optimisation des bioprocédés USP (R&D) et transfert pour le GMP : o Former le client au fonctionnement de la zone R&D. o Connaitre le fonctionnement des équipements, rédiger/revoir les procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation. o Participation à la préparation du transfert des procédés du laboratoire R&D pour le GMP par une gap analysis couvrant les paramètres de production, les matières premières et le déroulement des étapes. Production dans les locaux GMP : o Préparer les productions : transfert et installation des équipements si nécessaire, préparation des milieux et tampons, participer aux demandes internes de consommables et matières et à leur sortie de stocks intermédiaires jusqu'au local production. o Participer à la rédaction de la documentation technique nécessaire spécifique au projet en collaboration avec le client (protocoles, rapports, MBR - Master Batch Record, BOM - Bill of Material, préparation des tampons.). o Former le client au fonctionnement de la zone GMP. o Produire le lot avec le client, et contribuer au suivi de procédé et à l'échantillonnage pour analyse o Participer au suivi des indicateurs de performance des procédés (rendement, pureté, reproductibilité) en collaboration avec le client. Gestion des équipements et des locaux o Connaître les équipements et assurer leur fonctionnement et nettoyage o Participer à leur qualification en collaboration avec l'équipe qualité o Rédiger/revoir des procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation o Assurer le nettoyage des zones classées et de leurs équipements o Manipuler les autoclaves pour la préparation du matériel et la décontamination o Assurer la gestion des déchets Qualité o Reporter et enregistrer les évènements/anomalies o Participer aux investigations et suivi des déviations en collaboration avec l'équipe qualité o Participer à la préparation des audits et inspections o Respect des GMP et bonnes pratiques documentaires o Respecter les règles HSE de l'entreprise (port des EPI notamment). Veille technologique et réglementaire : o Rester informé(e) des innovations et des réglementations dans le domaine des bioprocédés. o Proposer des solutions pour intégrer ces avancées dans les projets en cours. Vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, contribuant activement à la réussite de leurs projets et à la qualité des produits livrés sur le marché. Profil Titulaire d'un Bac +2/3 en biotechnologie, bioprocédés ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en procédés de bioproduction de médicaments destinés à des phases préclinique et clinique (développement et/ou GMP). Dans ce cadre, vous avez une expérience en culture cellulaire (cellules de mammifères de préférence), et vous connaissez le fonctionnement des bioréacteurs et des systèmes automatisés associés (réglages des boucles de régulation). Une expérience en thérapie cellulaire serait appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel en étant pédagogue. Vous êtes capable à la fois d'autonomie et de travailler en équipe. Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'Anglais.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR POSEUR CHARPENTE METALLIQUES (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la couverture et charpente métalliques un monteur poseur H/F Mission principale : Réaliser les opérations de montage et de pose d'éléments de charpente métallique, couverture et bardage sur des bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais. -Lire et interpréter les plans et les consignes d'exécutions -Préparer le matériel, les équipements de sécurité et les éléments à poser -Installer les moyens d'accès et de protection collective (échafaudage, lignes de vies, etc.) -Monter et assembler les structures métalliques -Poser les éléments de couverture métallique -Installer les bardages métalliques -Contrôler la conformité des éléments posés (alignement, fixation, étanchéité) -Effectuer les reprises ou ajustements si nécessaire -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30 Rémunération : Selon profil et expérience + panier repas + IFM + CP PROFIL : Compétences requises : -Lecture de plan de charpente / couverture / bardage -Connaissances des matériaux et fixations métalliques -Maîtrise des techniques de levage, ancrage et pose en hauteur -Utilisation des outils électroportatifs et équipements de chantier Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous respectez strictement les règles et consignes de sécurité Vous appréciez le travail en équipe et la communication entre collègues Conditions de travail : -Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques -Travail en hauteur et port de charges -Port des EPI obligatoire (casque, harnais, gants, chaussures de sécurité...) -Déplacements fréquents selon les chantiers Un plus pour la mission : -Etre titulaire du Caces R482 catégorie F -Etre titulaire du Caces R486 catégories 1B / 3B -Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous rejoignez le Cloud Center of Excellence (CCoE) de Sopra Steria, une communauté dexperts répartie sur toute la France, dédiée à laccompagnement de nos clients et des entités internes dans leurs projets de transformation Cloud et de la création de solutions d'infrastructure, applicative et d'IA. En tant que Architecte, ingénieur applicatif ou business analyste, vous jouez un rôle clé dans la conception, la mise en uvre et lindustrialisation de solutions AWS modernes, avec un focus fort sur les solutions de gestion de support AWS Connect et lintégration de technologies dautomatisation et dintelligence artificielle.Votre rôle et vos missions :En tant qu'Architecte Cloud  AWS vous avez pour principales missions de :Concevoir et déployer des architectures AWS robustes, sécurisées et scalables, centrées sur AWS Connect et ses services associés (Amazon Lex, Lambda, Transcribe, Comprehend, Bedrock, etc.) pour créer des expériences client omnicanales intelligentes.Intégrer des fonctionnalités dIA conversationnelle, danalyse sémantique et de traitement automatique du langage au sein des environnements AWS Connect.Industrialiser et fiabiliser les déploiements grâce à lInfrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) et à une approche DevSecOps complète.Mettre en uvre des pipelines CI/CD pour automatiser le delivery et accélérer les cycles de développement.Collaborer avec les équipes Data & IA sur des projets doptimisation, de prédiction et de personnalisation client basés sur les services AWS (SageMaker, Bedrock, Kendra, etc.).Conseiller les équipes internes et les clients sur les meilleures pratiques AWS en matière de sécurité, de performance et de coût.Participer activement à la capitalisation technique du CCoE : veille technologique, rédaction de white papers, animation de communautés techniques, mentoring de pairs et participation à des événements Cloud.QualificationsTitulaire dun Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez dune expérience significative (3 à 10 ans) dans la conception darchitectures Cloud AWS et souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée autour de lautomatisation et de lintelligence artificielle.Compétences clés attendues :Certification AWS Solution Architect (Associate ou Professional) fortement souhaité ;Une premiére expérience  sur AWS Connect et de son écosystème et un plus (Lex, Lambda, S3, DynamoDB, Bedrock, etc.) ;Connaissances solides en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) ;Pratique des approches DevSecOps, CI/CD, monitoring et optimisation des coûts ;Culture avancée des environnements IA / ML / Générative AI dans AWS (SageMaker, Bedrock) ;Connaissance des environnements conteneurisés (EKS, ECS) et des architectures microservices ;Bon niveau danglais professionnel.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) d'équipe moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des moteurs confiés et des chantiers de maintenance principalement sur CFM56 et LEAP, ainsi qu'un périmètre hors environnement Part 145 qui englobe des chantiers de démantèlement CFM56. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe composée de plusieurs mécaniciens et techniciens moteurs. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Management et encadrement : Encadrer, former et accompagner les équipes, planifier le travail en fonction des compétences, fixer les travaux et en suivre la bonne réalisation. - Pilotage opérationnel : Animer les point quotidiens (SQCDP), suivre l'activité technique, exprimer les besoins en ressources et garantir la performance du périmètre - Coordination et communication : Collaborer efficacement avec la hiérarchie et les responsables projets pour ordonnancer les chantiers, gérer les priorités et remonter les anomalies. Assurer un reporting régulier. - Expertise technique : selon niveau, assurer l'ordonnancement des chantiers en autonomie et intervenir en appui technique, y compris sur d'autres domaines d'activités. -Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Titulaire d'un BAC à BAC +2 en aéronautique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur des moteurs d'avions (top case repairs, swap de modules, installation QEC, BSI etc). Une expérience sur les moteurs de CFM56 et/ou LEAP serait un vrai plus ! La connaissance de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Proactif aux quotidiens, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'atelier et de ses différents activités et flux. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez