POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 8.3.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN Kaupungineläinlääkäriä Tehtävänkuvaus Haemme Lieksaan toista kaupungineläinlääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen. Olet osa viiden eläinlääkärin päivystysrinkiä Pielisen-Karjalan päivystysalueella. Viran sijoituspaikka on Lieksan kaupungineläinlääkärin vastaanotto, missä työskentelee toinen eläinlääkäri ja osa-aikaisena klinikkaeläintenhoitaja. Vastaanotto on työnantajan puolesta hyvin varusteltu. Hakijalta odotamme oma-aloitteisuutta potilaiden kanssa, mutta taustalla on työyhteisön vahva tuki. Vahvuutesi ovat vastuullisuus, yhteistyökyky ja positiivinen asenne. Olet kiinnostunut kuntapraktiikasta ja virkatehtävistä. Tarjoamme monipuolisen työn maakunnallisessa ympäristöterveydenhuollon yksikössä ja mukavassa työporukassa. Maakunnassa päivystää yhtä aikaa kolme muuta kollegaa. Alueella on töissä myös hygieenikkoeläinlääkäri ja viisi valvontaeläinlääkäriä. Pohjois-Karjalassa maakunnallisen eläinlääkintähuollon toimintaa kehitetään aktiivisesti. Vastaanottojen perusvarustelu on kunnossa, lisäksi panostetaan yhteistyöhön, työjärjestelyihin sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Ota rohkeasti yhteyttä, niin jutellaan lisää! Kelpoisuusehdot Kelpoisuusvaatimuksena on eläinlääkintähuoltolain (765/2009) 16§:ssä säädetty kelpoisuus eli Suomessa laillistetun eläinlääkärin pätevyys ja perehtyneisyys virkaan kuuluviin tehtäviin. Eläinlääkärin, joka on laillistettu eläinlääkäriksi ammatinharjoittamislain (29/2000) 4 §:n mukaisesti (muussa EU/ETA-maassa valmistuneet), tulee esittää Ruokaviraston todistus kelpoisuudesta kunnaneläinlääkärin virkaan. Työtehtävien hoito edellyttää B-ajokorttia ja oman auton käyttöä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palkkaus ja edut Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin ja paikallisen virkaehtosopimuksen mukaan. Peruspalkka on 3541,47 euroa kuukaudessa. Siun sotelaisille on tarjolla mm. lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä/tiloja. Lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja. Lisätiedot Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Tehtävään haetaan sähköisesti. Soita tai lähetä sähköpostia, niin kerromme lisää! Vastaava eläinlääkäri Jonna Kuronen, p. 013 33 08259, jonna.kuronen@siunsote.fi tai ympäristöterveydenhuollon johtaja Marja Tuomainen p. 013 330 8206, marja.tuomainen@siunsote.fi [Eläinlääkärit - siunsote.fi](https://www.siunsote.fi/elainlaakarit) Joensuussa 20.2.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Tulevaisuuden kaupunkilaiset kulkevat yhä enemmän raiteilla, ja siten myös Kaupunkiliikenne Oy:n rooli kaupunkiliikenteen toteuttajana kasvaa. Toimiva ja kasvava raitioliikenne tarvitsee tuekseen ammattilaisia pitämään raitioradat toimintakunnossa ja turvallisina. Kaupunkiliikenne Oy:n raitiotieratojen monitaitoinen ja joustava tiimi takaa pääkaupunkiseudun raitioliikenteen turvallisuuden ja liikenteen toimivuuden pitämällä kunnossa yli 100 kilometriä raitiotierataa. Vahvistamme nyt tiimiämme ja etsimme vakituiseen työsuhteeseen kahta (2) ratatyöntekijää! Tehtäviisi kuuluvat raitioradan erilaiset rakennus- ja kunnossapitotehtävät. Tärkeimpiä tehtäviäsi ovat raitioradan asennustyöt, konetyöt, liikennejärjestelyt, mittaukset ym. rakentamiseen liittyvät tehtävät. Tehtävät vaihtelevat kesä- ja talvikaudella. Talvella työkenttääsi tulevat mukaan rataverkolla tehtävät kunnossapitotyöt, esimerkiksi ratojen auraukset ja pysäkkien hiekoitukset. Työskentelet sekä päivä- että yöaikaan. Mitä odotamme? Tehtävässä edellytetään BC-ajokorttia. Lisäksi soveltuvuus vuorotyöhön ja tehtävään soveltuva terveydentila ovat välttämättömiä. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta työkoneiden kanssa työskentelystä (kaivinkone, pyöräkuormaaja, kuorma-auto). Turvallinen toiminta raitioliikenteen keskellä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Luemme eduksi kokemuksen, maanrakennusalalta sekä teknisistä töistä koneiden ja laitteiden parissa. Soveltuva ammattitutkinto ja kuorma-auton ammattipätevyys ovat lisäksi eduksi työn tekemisessä. Työturvallisuus- ja tulityökortti ovat hyvä lisä tehtävässä. Toimintasi perustana on joustavuus ja into tarttua uusiin haasteisiin. Tiimin jäsenenä olet tunnettu yhteistyökyvystäsi ja oma-aloitteisesta työskentelyotteestasi. Miksi meille? Tarjoamme vastuullisen roolin voimakkaasti kasvavan ja laajenevan pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen parissa ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista monipuolisesti. Palkkaa täydentävät hyvät työsuhde-edut, kuten työsuhdematkalippu sekä lounas- ja virike-etuus. Lisäksi Kaupunkiliikenteellä voit osallistua lukuisiin eri henkilöstökerhoihin liikunnan ja kulttuurin parissa. Oletko etsimämme tyyppi? Ota seuraava askel urallasi ja tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden pääkaupunkiseutua! Lisätietoja Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa Työnjohtaja Sami Martemaa Voit olla Samiin yhteydessä joko puhelimitse 050 428 0348, ma-pe klo. 14.30-16:00 tai sähköpostitse sami.martemaa@kaupunkiliikenne.fi Tehtävässä toivottu aloitusajankota on huhtikuussa 2026. Haethan tehtävään 20.3.2026 klo 15 mennessä. Sopivien ehdokkaiden kanssa voidaan rekrytointiprosessissa edetä jo aikaisemmin. Lue lisää työskentelystä meillä täältä! Haluamme olla kestävien kaupunkien paras liikuttaja ja kehittäjä. Teemme valintoja, jotka muuttavat alan toimintaa, ja siksi rakennamme tulevaisuuden raideverkostokaupunkia ja pidämme sen liikkeessä jo tänään. Toteutamme isoja kaupunkiraidehankkeita ja rakennamme infrastruktuuria laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Pidämme huolta metrojunien ja raitiovaunujen liikennöinnistä ja kunnossapidosta sekä kaupunkipyöräpalvelusta. Teemme työtä noin 1500 ammattilaisemme voimin. Arvostamalla ja auttamalla toisiamme, rakentamalla vastuullista työyhteisöä, kehittämällä osaamistamme ja ratkaisemalla haasteita yhdessä onnistumme rakentamaan toimivaa kaupunkia. Me tarjoamme ainutlaatuisia ja monipuolisia tehtäviä, sillä tulevaisuus rakennetaan raiteilla – tule mukaan kehittämään kaupunkiliikennettä!

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakoulukonsernin ja työyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee yli 800 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu. Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana. Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) etsii sosiaalisen median sisällöntuotannon harjoittelijaa osaksi Viestintä ja vaikuttavuus -tiimiä. Harjoittelijana pääset mukaan suunnittelemaan ja tuottamaan kiinnostavaa, ajankohtaista ja opiskelijalähtöistä sisältöä TAMKin sosiaalisen median kanaviin – erityisesti Instagramiin ja TikTokiin. Tehtävän pääpaino on story/reels-tyyppisessä videotuotannossa, mutta työ sisältää myös kuvien, tekstien ja muiden kanavakohtaisten sisältöjen ideointia ja toteutusta. Pääset seuraamaan läheltä korkeakoulun arkea ja kertomaan siitä nuorille autenttisella ja luontevalla tavalla. Tehtäviisi kuuluu - Orgaanisen sosiaalisen median sisällöntuotanto TAMKin kanaviin (erityisesti Instagram ja TikTok) - Story- ja reels-videoiden ideointi, kuvaaminen ja editointi - Still-kuvien ja tekstisisältöjen tuottaminen kanavien luonteen mukaisesti - Osallistuminen muiden sisältöjen ja mahdollisten kampanjoiden suunnitteluun ja ideointiin yhdessä viestinnän&markkinoinnin asiantuntijoiden kanssa - Ajankohtaisten ilmiöiden, trendien ja opiskelijaelämän seuraaminen ja hyödyntäminen sisällöissä - Muut viestinnän ja markkinoinnin avustavat tehtävät osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan Tarjoamme sinulle - Käytännönläheisen ja monipuolisen harjoittelun osana asiantuntevaa viestintätiimiä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi sosiaalisen median sisällöntuotannossa - Aidon vaikutusmahdollisuuden siihen, miltä TAMK näyttää ja kuulostaa somessa - Joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön - Kannustavan ja rennon työyhteisön kansainvälisessä korkeakouluyhteisössä Odotamme sinulta - Olet viestinnän, markkinoinnin, median tai muun soveltuvan alan opiskelija - Sosiaalinen media on sinulle luonteva toimintaympäristö ja seuraat aktiivisesti trendejä - Tuotat sujuvasti sisältöä videon, kuvan ja tekstin muodossa - Osaat kuvata ja editoida lyhytvideoita (laitteet saat TAMKin puolesta) - Sinulla on visuaalista silmää ja kykyä kertoa tarinoita kiinnostavasti - Työskentelet oma-aloitteisesti ja otat vastuuta, mutta osaat myös pyytää apua - Hallitset suomen ja englannin kielen (kirjallisesti ja suullisesti) Katsomme eduksi - Sinulla on kokemusta orgaanisesta somesisällöntuotannosta (esim. omat tai organisaation kanavat) - Tunnet TAMKia tai korkeakouluympäristöä entuudestaan - Osaat käyttää editointityökaluja (esim. CapCut, Adobe Premiere, Photoshop, Canva) - Sinulla on kiinnostusta yhteisölliseen viestintään ja vuorovaikutukseen seuraajien kanssa Toimipaikkasi on Tampereen ammattikorkeakoulun pääkampus, ja työ sisältää paljon lähityöskentelyä. Harjoittelun kesto ja aloitus sovitaan erikseen (esim. 3–6 kk). Harjoittelu on palkallista 1500 €/kk. Lisätietoja antavat (sovi erikseen soittoaika tekstiviestillä tai sähköpostitse) Anna-Maria Balk viestintä- ja vaikuttavuuspäällikkö [anna-maria.balk@tuni.fi](anna-maria.balk@tuni.fi%C2%A0)| 040 747 9844 Jasmiina Ronkainen opiskelijaviestinnän asiantuntija jasmiina.ronkainen@tuni.fi | 050 468 9631 Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja mahdolliset työnäytteet (esim. someprofiilit, videot tai portfoliolinkki) viimeistään 6.3.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana.

Haemme ammattitaitoista raskaan kaluston asentajaa Kuopioon! Jos sinulla on kokemusta raskaan kaluston huolloista ja korjauksista, ja arvostat reilua työyhteisöä, tämä paikka voi olla juuri sinulle. Reilu palkkaus, vähintään TES:n mukainen / neuvoteltavissa (luokkaa 16-20€/h), sekä Epassi henkilöstöetu! Tarjoamme sinulle: * Vakituinen, kokoaikainen työsuhde * Palkkaus AKT korjaamoalan TES:n mukaan – neuvoteltavissa kokemuksen ja osaamisen perusteella (n. 16–20 €/h) * Työaika pääsääntöisesti klo 7.00–15.30, mahdollisuus myös vuoroon klo 9.30–18.00 * Mahdollisuus kehittyä ja työskennellä monipuolisissa huolto- ja korjaustehtävissä * Mukava ja ammattitaitoinen työporukka Odotamme sinulta: * Kokemusta raskaan kaluston huolto- ja korjaustöistä * Hyvää työmotivaatiota ja oma-aloitteisuutta * Valmiutta työskentelyyn itsenäisesti ja tiimissä * Voimassa olevat työturvallisuus- ja ensiapukortit (tarvittaessa autamme näiden päivittämisessä). Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana? 9,35/10 - Henkilöstökysely 11/2024 Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme Eräpalvelut-yksikköön kalastuksen ja metsästyksen kausivalvojaa määräaikaiseen työsuhteeseen Ivaloon ajalle 1.4-31.10.2026 (7 kk). Valvojana tehtävänäsi on toiminta-alueesi maastoliikenteen, kalastuksen ja metsästyksen valvonta valtion hallinnoimilla maa- ja vesialueilla. Valvoja toimii sekä yksin, että yhteistyössä erätarkastajien sekä tarvittaessa myös muiden valvontaviranomaisten kanssa. Tehtävä sijoittuu Ylä-Lapin alueelle ja toimipaikkana on Ivalo. Tehtävään valittavalta edellytetään kalastuksen ja kalastuslain tuntemusta sekä voimassa olevaa kalastuksenvalvontatutkintoa. Hakijalta edellytetään kokemusta moottorikelkalla ajamisesta vaihtelevissa sää- ja maasto-olosuhteissa. Valitulta edellytetään eränkäyntiä koskevan lainsäädännön tuntemusta, oman toimialueen tuntemusta, maastossa liikkumisen taitoja, kokemusta vesillä liikkumisesta, mahdollisuutta matkustaa sekä hyviä viestintä, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi luetaan erävalvonnan viranomaisverkoston tuntemus, työkokemus valvontaluonteisesta viranomaistoiminnasta sekä metsästyksenvalvojan koulutus. BE -ajo-oikeus voidaan lukea hakijalle eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Metsähallituksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä. Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuusryhmään 4 (2 324,23 euroa euroa). Henkilökohtainen palkanosa on 0 - 40 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa asettuu tavallisesti noin 10 prosenttiin. Tehtävässä maksetaan myös mahdolliset jaksotyöstä muodostuvat lisät. Työ on kolmiviikkoisjaksotyötä (38h 15min vko) ja sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.3.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Chenri.pelkonen%40metsa.fi%7C32ab0f4561114aa9d52708dc3773446a%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C638446215410011601%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=EfO%2B%2FUvzzAzxwoqk9jEhvmXGtyLzAYFmcwpVvnGBs84%3D&reserved=0). Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa erätarkastaja Janne Kaikkonen puh. 0405322663 tai erävalvontapäällikkö Henri Pelkonen, puh. 0401981623.

ISS Operations Performance -yksikkö tukee vahvasti ISS:n strategian toteutusta ja liiketoiminnallista suorituskykyä eli vie meitä yrityksenä kohti tulevaisuuden kannattavaa kasvua. Operations Performancella on neljä keskeistä tehtävää: se kehittää yhtiömme tuottavuutta, tuotteiden kilpailukykyä ja toimintamme hintakilpailukykyä sekä vastaa muutosjohtamisesta merkittävissä projekteissa. Jälkimmäiseen kuuluu myös asiakaslupauksen mukaisten haltuunottojen varmistaminen. Operations Performance on keskeinen elementti OneISS-strategiassa: se osaltaan tekee meistä vahvemman, selkeämmän ja tiiviimmän yrityksen. Etsimme nyt Operations Performance yksikköömme TALOTEKNIIKAN TUOTANNON SUUNNITTELIJAA. Tehtävä on kokopäiväinen, toistaiseksi voimassa oleva ja toimipaikkasi voi sijaita missä tahansa ISS-toimipisteistämme Suomessa. Talotekniikan tuotannon suunnittelijana vastaat yhdessä tuotanto organisaatioiden kanssa, että suoritamme sopimukseen kuuluvien laitteiden ja järjestelmien huollot sovitussa aikataulussa ja ISS prosessien mukaisesti. Tuet ja varmistat yhdessä tuotannon ja myynnin kanssa, että toimintamme on kannattavaa ja tuet myös lisämyyntiä. Työhön kuuluu myös työaika- ja kustannuslaskentaa talotekniikka huoltojen osalta sekä ISS palvelutuotannon, suunnittelun ja järjestelmien kehitystä. Tehtävässä menestyäksesi sinun tulee olla talotekniikan ammattilainen. Alan koulutus ja/tai vahva talotekninen työkokemus on tehtävässä välttämätön. Olet ehkä talotekniikan työnjohtaja ja omaat sitä myötä käytännön kokemusta toimintatapojen tehokkaasta suunnittelusta. Aikaisemmat näytöt varsinaisesta palveluiden mitoitus- ja suunnittelutyöstä ovat eduksi, mutta huomioimme myös muuta kautta hankitun vahvan alan osaamisen. Me perehdytämme sinut varsinaiseen tuotannon suunnittelijan työhön. Toivomme että omaat itsenäiseen työotteen ohella hyvät tiimityötaidot. B-ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus katsotaan valintaprosessissa eduksi. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa. Mikäli sinulla on lisäksi halua ja kykyä toimia asiakasrajapinnassa myyntiä ja tuotantoa tukien sekä siten löytää parhaat ratkaisut asiakkaan tarpeisiin, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö. Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan siihen millaiseksi erilaisten kiinteistöjen talotekniset huollot suunnitellaan ja pääset sitä myöten näkemään työsi tuloksen tyytyväisinä asiakkaina ja työntekijöinä, sekä yrityksen kannattavuutena. Saat keskittyä asiantuntijatehtävään talotekniikan parissa ja, sinulla on mahdollisuus organisoida oma työpäiväsi joustavasti. Tehtävässä sinua tukee vahva ammattilaisverkosta ja työkaverit. Tule rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Suunnittelupäällikkö, Toni Mäensivu, puh. 040 560 5073. Kiinnostuitko? Täytä oheisen linkin kautta hakemuksesi CV:n kera, ja hae tehtävään pian, kuitenkin viimeistään 11.3.2026. Olemme sinuun pian yhteydessä! ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tehtävänkuvaus Tässä roolissa pääset työskentelemään mielenkiintoisen teknisen kokonaisuuden parissa, jossa yhdistyvät raskaat teollisuuden laitteet ja niihin integroitavat komponenttiratkaisut. Saat mahdollisuuden hyödyntää teknistä ymmärrystäsi ja kasvaa alan asiantuntijaksi vakaassa, mutta kehittyvässä ympäristössä. PLM-System/Teamcenter Specialistina olet avainasemassa kokoamassa ja yhdistämässä tietoa uuden tuotealueen osalta. Tehtäväsi on varmistaa, että järjestelmä tarjoaa oikeat tiedot siitä, mitkä komponentit ja lisävarusteet sopivat mihinkin laitteistoon. Toimintatapa on käytännönläheinen: etsimme henkilöä, joka ymmärtää teknisiä rakenteita ja dokumentointia – asiantuntijaa, joka saa tiedon kulkemaan ja palvelemaan loppukäyttäjää. Rekrytointitarpeen taustalla on tarve rakentaa selkeä tietopohja ja tekninen katalogi asiakkaiden käyttöön. Voit olla urasi alkuvaiheessa oleva dippatyöntekijä tai vastavalmistunut – tässä roolissa pääset oppimaan ja saat vahvaa tukea muun muassa Teamcenter-pääkäyttäjältä. Tarjoamme - Pääset asiantuntijana rakentamaan selkeyttä ja luomaan perustan kokonaan uudelle tuote-entiteetille - Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kokeneiden tuotesuunnittelijoiden ja spesialistien kanssa, jotka tarjoavat erinomaista sparrausta - Työsi sisältää sekä PLM-järjestelmätyötä että teknisen dokumentaation ja varustekohtaisten ohjeistusten luomista Työtehtävät - Tiedon kokoaminen ja hallinta: Keräät ja yhdistät teknistä dataa komponenteista ja konemalleista Teamcenter-järjestelmään - Tekninen dokumentointi: Laadit selkeitä käyttö- ja säätöohjeita sekä asiakaskatalogeja - Yhteensopivuuden varmistaminen: Rakennat logiikkaa sille, miten eri tuotekoodit ja varusteet yhdistyvät toisiinsa - CAD-datan hyödyntäminen: Pyörität ja tarkastelet CAD-malleja tiedonhankinnan tueksi Etsimme - Teknistä osaamista: Ymmärrät teknisiä kokonaisuuksia ja osaat lukea käyttöohjeita sekä teknisiä piirustuksia - Soveltuvaa taustaa: Olet esimerkiksi konetekniikan opiskelija tai vastavalmistunut, jolla on aiempaa kokemusta (esim. kesätyöt) teknisestä dokumentoinnista - Järjestelmäosaamista: Olet käyttänyt Teamcenteriä tai muuta vastaavaa PLM-ohjelmistoa (esim. SolidWorks PDM) - Innokkuutta: Olet dokumentoinnista innostuva suunnittelijasielu, joka nauttii asioiden järjestykseen laittamisesta Arvostamme, jos sinulla on - Kokemusta varustemuotoilusta tai säätöohjeiden tekemisestä - Kykyä toimia itsenäisesti projektityylisessä tehtävässä, jonka puitteet tarkentuvat työn edetessä - Halu ottaa nopeasti haltuun uusia ohjelmistoratkaisuja ja syventyä tuotetiedon hallintaan Menestyäksesi roolissa olet: - Ratkaisukeskeinen: Tartut haasteisiin oma-aloitteisesti ja löydät keinot koota hajanainen tieto yhtenäiseksi kokonaisuudeksi - Tarkka ja huolellinen: Ymmärrät, että oikein syötetty data on laadukkaan dokumentaation ja asiakastyytyväisyyden perusta - Yhteistyökykyinen: Toimit sujuvasti osana tiimiä ja hyödynnät ympärilläsi olevaa asiantuntemusta Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Hakuaika tehtävään päättyy 9.3.2026 klo 12. Etsivän nuorisotyön tehtävänä on tavoittaa ja tukea 16-29-vuotiaita mm. yksilö- ja pienryhmätyöskentelyn menetelmin. Työskentely on aina nuorelle vapaaehtoista. Työn tarkoituksena on varhaisen tuen keinoin auttaa nuorta hänen tarvitsemiensa palveluiden piiriin sekä tukea nuoria koulutukseen ja työelämään pääsemisessä. Työ vahvistaa elämänhallintaa ja tukee nuorta kiinnittymään osaksi yhteiskuntaa. Etsivänä nuorisotyöntekijänä olet läsnä nuoren arjessa luotettavana aikuisena, etsien yhdessä nuoren kanssa ratkaisuja erilaisten elämänkokemusten ja -tilanteiden tuomiin kysymyksiin ja haasteisiin. Työ vaatii vahvoja vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata moninaisissa elämäntilanteissa olevia nuoria sekä hyvää palveluverkostojen tuntemusta. Työtehtäviin kuuluu mm. työn dokumentointia, nuorisolain mukaisten ilmoitusten käsittelyä ja kutsuntoihin osallistumista. Etsivä nuorisotyö on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta saattaa sisältää myös ilta- ja viikonlopputöitä. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on nuorisoalan/kasvatusalan tai sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto tai sitä vastaava alempi opistoasteen tutkinto. Arvostamme työntekijän monipuolista kasvatuksellista ohjaamisen osaamista sekä nuorisotyön laajan kentän tuntemusta. Ymmärrät nuoruutta kehitysvaiheena ja olet perillä nuorten elämään liittyvistä ilmiöistä niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Pystyt hyödyntämään työssäsi erilaisia digitaalisia alustoja niin työn markkinointiin kuin luontevaan nuorten kanssa viestimiseen. Työ vaatii joustavuutta, itsenäistä työn suunnittelua ja organisoimista, tiimityöskentelytaitoja, kykyä verkostoitua sekä ennen kaikkea kohdata nuoria sellaisina kuin he ovat. Työ on luonteeltaan hyvin liikkuvaa, joten ajokortti ja oman auton käyttö on eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Palkkaus (KVTES) 2908,76 €/kk ja työaika 38 h 15min /vko. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi vaadittu rikosrekisteriote. Lisäksi palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista. Valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista. Jäämme odottamaan hakemustasi! Lisätietoja Kuopion nuorisopalveluista www.po1nt.fi/kuopio Kuopion kaupunki on savuton työpaikka. Haastattelut toteutetaan 10.3.2026. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Lähihoitaja/ohjaaja (kesäsijainen), Ykköskoti Henrik, Helsinki Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla tulevana kesänä tiimimme uusi jäsen! Haemme nyt lähihoitajaa/ohjaajaa määräaikaiseen kesäsijaisuuteen. Mihin tulet töihin? Ykköskoti Henrik tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista, yhteisöllistä palveluasumista sekä tukiasumista aikuisikäisille mielenterveyskuntoutujille. Kotimme soveltuu kuntoutujille, jotka hyötyvät aktiivisista kuntouttavista toimista. Kotimme asukkaat ovat mielenterveys- ja päihdekuntoutujia sekä itsenäistymisessä tukea tarvitsevia nuoria aikuisia, esim. jälkihuollon asiakkaita. Asukkaamme saavat tukea ja ohjausta erityistarpeisiinsa sekä arjen haasteista selviytymiseen mahdollisimman itsenäisesti. Kotimme sijaitsee kerrostaloalueella Helsingin Pitäjänmäellä. Kulkuyhteydet julkisilla liikennevälineillä ovat erinomaiset; bussipysäkki on aivan yksikön edessä ja lähimmälle paikallisjuna-asemalle on muutaman minuutin kävelymatka. "Henkan" työryhmä on moniammatillinen, meillä saat työkavereiksesi sairaanhoitajia, sosionomeja ja lähihoitajia. Onpa meillä oma kokkikin. Mitä pääset tekemään? Ohjaajana pääset tekemään monipuolista ohjaustyötä sijaistaen lomailevia ohjaajiamme. Toimit myös omaohjaajien sijaisena asukkaillemme. Arkemme on aktiivista ja toiminnallista. Toipumisorientaatio on toimintamme viitekehys. Työhösi saat laadukkaan perehdytyksen ja tueksesi välittävän työtiimin ja esihenkilön. Kuka sinä olet? Olet lähihoitaja tai esim. lähihoitajataustainen sosionomiopiskelija. Lääkehoito on suurelle osalle asukkaista tiivis osa arkea, joten meillä työskentelevillä ohjaajilla tulee olla voimassa olevat lääkeluvat. Erityisesti arvostamme hyviä kohtaamistaitoja sekä työryhmätaitoja. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva, huumorintajuinen ja oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut mielenterveystyöstä. Mielenterveys- ja päihdetyön osaaminen sekä aiempi työskentely jälkihuoltoasiakkaiden kanssa katsotaan eduksesi. Myös käsitys toipumisorientaatiosta on plussaa. Työn hoitamisen edellytyksenä on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Myös hygieniapassi sekä tartuntalain mukainen soveltuvuus vaaditaan. Ajokortti ja voimassa olevat lääkeluvat sekä EA1-koulutus katsotaan eduksi. Miksi tulisit meille töihin? Työ on 3-vuorotyötä tai 2-vuorotyötä ja tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kuukausipalkkainen määräaikainen kesäsijaisuus. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Harri Mänttäri puh. 040 484 5286 (arkisin klo 8–16) harri.manttari@mehilainen.fi Koti, joka tekee huomisesta paremman. Ykköskodeissa tarjoamme yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Etsimme motivoituneita terminaalityöntekijöitä Nurmijärven DSV tiimiin. Työtehtäviin kuuluvat pääasiassa kerääminen ja kontinpurku sekä tarroitus ja muut vastaavat tehtävät. Työ alkaa arvioidusti pääsiäisen tienoilla ja jatkuu elokuun loppuun saakka, mutta mahdollisuus myös pidempiin sopimuksiin on mahdollinen. Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut monipuolisesti logistiikan ja kuljetusten päivittäisiin tehtäviin, kuten tavaroiden vastaanottoon, keräilyyn, pakkaamiseen, lähettämiseen ja kontin purkuun Käytät alan perustyökaluja ja -järjestelmiä, esimerkiksi trukkia, kuljetuskalustoa tai varastonhallintaohjelmia Huolehdit omalta osaltasi toimitusten tarkkuudesta, aikatauluista, turvallisuudesta ja työympäristön siisteydestä Tarjoamme: Pitkäaikaisen työn arvostetussa logistiikka- ja kuljetusalan yrityksessä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla Hyvän työilmapiirin, modernit työvälineet ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta logistiikan, varastotyön tai kuljetusten parista Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta Hyviä tiimityöskentelytaitoja ja halua tehdä laadukasta ja vastuullista työtä Valmiutta työskennellä vuorotyössä tai vaihtelevissa aikatauluissa, myös lauantai vuoroja kiireisimpinä viikkoina Työ alkaa arvioidusti pääsiäisen tienoilla sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkkaus 15,64 - 17,70 €/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.