Pour qui ? Entreprise spécialisée dans le conseil en dépollution de terrains, intervient principalement pour des investisseurs privés dans les secteurs commerciaux et tertiaires. Elle accompagne des sociétés qui rachètent, transforment ou construisent des terrains en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de dépollution. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes avec un Chef d'équipe VRD Terrassement (F/H) basé à Paris. Quelles missions ? En tant que Chef d'équipe VRD Terrassement, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de terrassement et de VRD sur les chantiers, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la sécurité des opérations. Vos missions principales incluront : - Gérer une équipe de 3 à 4 personnes composée d'un pelleur, d'un suiveur, et d'un chauffeur camion, en veillant à leur organisation et à l'attribution des tâches spécifiques telles que les fondations, le dallage, la voirie, et les réseaux de canalisation. - Planifier et répartir le travail quotidien en fonction des priorités du chantier, tout en participant activement aux tâches sur le terrain pour soutenir l'équipe. - Assurer le respect des consignes et des délais en veillant à la qualité d'exécution des travaux et en garantissant le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du chantier. - Contrôler l'exécution des travaux, vérifier la conformité des réalisations et s'assurer de leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Superviser et contrôler les approvisionnements nécessaires à l'avancée des travaux, en lien avec les fournisseurs et les responsables logistiques. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas et des imprévus, tout en assurant une communication fluide avec les autres équipes et les clients. - Former et accompagner les membres de l'équipe, afin d'assurer leur montée en compétences et maintenir un haut niveau de performance. - Participer à la gestion administrative du chantier, en assurant la remontée des rapports journaliers, la gestion des documents de sécurité et le suivi des budgets alloués aux travaux. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et organiser des réunions de suivi avec les équipes pour anticiper les problèmes et améliorer la productivité. Vous êtes ? - Formation et expérience : Diplôme en VRD, Terrassement, Génie Civil ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chef d'équipe dans le domaine du terrassement et des travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des travaux de fondations, de blindages lourds ou semi-lourds (1m30 à 8m), et gestion de réseaux urbains (eaux pluviales, assainissement, réseaux divers). - Expertise chantier : Capacité à identifier les fondations existantes, à réaliser la remise en état et à définir les mesures conservatoires appropriées pour garantir la stabilité du site. -Connaissances en dépollution : La connaissance de la dépollution des sites et des sols contaminés est un plus, bien qu'elle ne soit pas obligatoire pour ce poste. - Sécurité et réglementation : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques, afin de garantir la sécurité de l'équipe. - Qualités humaines : Personne calme, posée et réactive, avec un excellent esprit d'équipe et un respect strict des consignes de sécurité et des délais de livraison des travaux. - Compétences managériales : Capacité à gérer une équipe sur le terrain, à répartir les tâches, à suivre l'avancement des travaux et à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes du projet. - Mobilité : Chantiers principalement situés dans l'Ouest parisien, avec des déplacements ponctuels en province selon les besoins du projet

Nuddhofið (Nudd.is), óskar eftir því að ráða starfsmann sem mun sinna sérhæfðu Taílensku Olíunuddi. Starfsmaður ber ábyrgð á að sinna gestum eins vel og hægt er og þar með að tryggja að allir gestir fái fyrirmyndarþjónustu og upplifun. Starfsmaður passar einnig uppá að almenn svæði séu til fyrirmyndar. Í daglegum verkefnum felst meðal annars, að sækja lök, handklæði og olíur í þvottahús, þvottaþrif, kveikja á kertum og luktum, passa að nuddherbergin séu ávalt snyrtileg. Tekið skal fram að nuddarinn þarf að geta gengið um búningaðstöðu kvenna, þar sem að annað nuddherbergið er staðsett í kvennaklefa í Suðurbæjarlaug sundlaug. Hæfniskröfur: • Menntun og reynsla af Hefðbundnu Taílensku Nuddi (Traditional Thai Massage) • Þekking og reynsla af Ilmmeðferðarnuddi (Aromatherapy Massage) • Þekking og reynsla af svæðanuddi (Reflexology Foot Massage) • Enskukunnátta er skilyrði • Taílenska er kostur • Jákvæðni, rík þjónustulund og vönduð framkoma • Góð samskipta- og samstarfshæfni • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum • Jákvæðni og vilji til að takast á við fjölbreytt verkefni • Snyrtimennska, stundvísi og sveigjanleiki Nauðsynlegt er að umsókn fylgi upplýsingar um starfsferil ásamt nöfnum, síma og netföngum þeirra fyrri vinnuveitenda sem geta veitt upplýsingar um umsækjanda. Launakjör: - Samkvæmt kjarasamningum Eflingar/SA Vinnutími: - Vinnutími er dag, kvöld og helgarvinna samkvæmt kjarasamningum og samkomulagi Umsóknarfrestur er til og með 18. Desember 2025 Áhugasamir eru vinsamlegast beðnir um að fylla út umsókn með ferilskrá í viðhengi hér: https://form.vinnumalastofnun.is/eures and put "251118-13" in the field for employer. Nuddhofið (Nudd.is) is looking to hire a Massage Therapist specializing in Thai Oil Massage. The employee will be responsible for providing exceptional service and ensuring that every guest enjoys a first-class experience. Maintaining the cleanliness and presentation of common areas is also part of the role. Daily tasks include: • Collecting sheets, towels, and oils from the laundry room • Performing laundry duties • Lighting candles and lanterns • Ensuring massage rooms are always tidy and well-prepared Please note: The therapist must be able to access the women’s changing area, as one of the massage rooms is located inside the women’s locker room at Suðurbæjarlaug swimming pool. Qualifications: • Education and experience in Traditional Thai Massage • Knowledge and experience in Aromatherapy Massage • Knowledge and experience in Reflexology Foot Massage • English proficiency is required • Thai language skills are an advantage • Positive attitude, strong customer service skills, and professional demeanor • Excellent communication and teamwork abilities • Initiative and ability to work independently • Flexibility and willingness to handle varied tasks • Cleanliness, punctuality, and adaptability Applicants must include a detailed CV along with names, phone numbers, and email addresses of previous employers who can provide references. Salary: • According to the collective agreement between Efling and SA Working hours: • Daytime, evenings, and weekends as per collective agreement and mutual arrangement Please apply by filling in an online application here: https://form.vinnumalastofnun.is/eures and put "251118-13" in the field for employer. Last application date is December 18th, 2025.

Peruskoulun käsityön (teknisen työn työtavat) opetus vuoiluokilla 6-9. Kuitinmäen koulu on kansainvälinen, kulttuurista monimuotoisuutta ja erilaisia oppijoita arvostava yhteisö. Koulussa annetaan suomenkielistä yleisopetusta, kaksikielistä suomi-englanti opetusta, pienryhmäopetusta sekä maahanmuuttajien valmistavaa opetusta. Kuitinmäen koulussa pääset mukaan yhtenäisen peruskoulun toimintakulttuurin kehittämiseen. Tueksesi saat vahvan työyhteisön. Koulun nimi ja osoite: Kuitinmäen koulu, Kuitinkuja, 02210 Espoo Työaika: OVTES:in mukainen. Tehtävä on määräaikainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 26.1.2026 Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun käsityön lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään hyvää aineenhallintaa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme aiempaa kokemusta perusopetuksesta. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lääkäriksi Kemiönsaareen? Helmikuusta 2026 alkaen tarjoamme sinulle päivätyön yleislääkärinä Kemiönsaaren terveysaseman avovastaanotossa (ei päivystystä)! Työnkuvaasi täydentää alueellinen sektorityö neuvoloissa, kouluissa sekä vanhus-ja vammaispalveluissa. Hoidat eri ikäisiä potilaita eri elämänvaiheissa ja toimit osana moniammatillista tiimiä. Kemiönsaarella hoitotyön tiimeissä on hyvä yhteishenki ja lämmin ilmapiiri – moni kollegoista tuntee saaren ja potilaiden taustat pitkältä ajalta. Kemiönsaaren tiimissä arvostetaankin ennen kaikkea ihmisläheistä ja rehtiä työotetta. _________________ Ajanjakso: Aloitus helmikuussa, vuoden 2026 loppuun asti (2.2.-31.12.2026) Työaika: Arkipäivisin kello 8-16, 5 päivää viikossa. Mahdollisuus etätyöhön: Jos sinulla on jo yli 3 vuoden kokemus lääkärinä, voit työskennellä etänä 1pv/viikossa. Sijainti: Työskentelet sekä Kemiönsaaren terveysasemalla: Vårdbackantie 4-6, 25700 Kemiö, että Kemiönsaaren sektorityöhön liittyvissä yksiköissä (neuvolat, koulut, vanhus- ja vammaistyön yksiköt). _________________ Miksi Medistaff? Me Medistaffilla haluamme, että pääset keskittymään huoletta työhösi, joten tarpeen tullen tarjoamme sinulle myös majoitusetuuden. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkkauksen, joka määräytyy kokemuksesi ja pätevyytesi mukaan, ja vastuulääkärimme on tavoitettavissa konsultaatiota varten. Sitoutunut tiimimme on aina tukenasi niin käytännön asioissa kuin urasi eri vaiheissa. _________________ Mitä odotamme sinulta? - Olet Suomessa laillistettu lääkäri, ja tietosi löytyvät JulkiTerhikistä. - Hyvä suomen- ja ruotsinkielentaito - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana moniammatillista tiimiä _________________ Kiinnostuitko? Rekrytointi tähän tehtävään päättyy maanantaina 15.12. klo 13.00. Toteutamme haastattelut puhelimitse sekä teemme valinnan sopivasta lääkäristä jo hakuajan puitteissa. Klikkaa Hae työpaikkaa- linkkiä ja täytä yhteystietosi helposti urasivustollamme, niin olemme sinuun pian yhteydessä. Voit myös ottaa meihin suoraan yhteyttä soittamalla tai sähköpostitse. Medistaff - Lääkärit lääkäreiden asialla. Jo vuodesta 2018.

Tervetuloa luokanopettajaksi kakkosluokalle Karhusuon kouluun! Karhusuon koulu on yhtenäiskoulu Nuuksion järviylängön reunamilla. Vahvuuksiamme on vahva yhteisöllisyys ja oppilaslähtöisyys. Koulun nimi ja osoite: Karhusuon koulu, Karhuniitynkuja 3, 02810 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Haettava tehtävä on määräaikainen. Palvelussuhde alkaa 7.1.2026. Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka määräytyy henkilön koulutuksen perusteella. Tehtäväänsä kelpoiselle luokanopettajalle (vain luokanopettajan kelpoisuus) maksetaan hinnoittelutunnuksen mukaisen peruspalkan lisäksi työn vaativuuteen perustuvaa lisää. Hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään oppialslähtöisyyttä, halua ja kykyä tukea oppilaita monipuolisesti sekä hyviä yhteistyötaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme alkuopetuksen osaamista ja joustavuutta. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme erityisluokanopettajaa autisminkirjon erityisryhmään. Opetusryhmässä on 8 oppilasta vuosiluokilta 2-3. Ryhmässä työskentelee toinen opettaja ja kolme ohjaajaa, joten pääset osaksi tiivistä ja osaavaa opetustiimiä, jossa yhteistyö on arjen perusta. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn kyläkoulumaisessa yhteisössä, jossa saat tukea ja yhteistyötä osaavalta tiimiltä. Koulun nimi ja osoite: Mikkelän koulu, Lanttikatu 7, 02770 Espoo Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Haettava tehtävä on määräaikainen. Kelpoisuusvaatimus: Erityisluokanopettajan kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyötaitoja sekä halukkuutta yhteisopettajuuteen. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Toivomme sinulta kokemusta erityislasten kanssa työskentelystä sekä rauhallista ja joustavaa työotetta. Arvostamme kokemusta vaativan erityisen tuen opetuksesta. Ratkaisukeskeinen ajattelutapa ja hyvät vuorovaikutustaidot auttavat sinua onnistumaan tehtävässä. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Psykiatrisk klinikk ved Haukeland universitetssjukehus søker dyktige og engasjerte sjukepleiarar og vernepleiarar til faste nattstillingar.

Vil du vere med å gjere ein forskjell for menneske med psykiske helseutfordringar? Hos oss får du ein spennande og variert arbeidskvardag i eit sterkt fagmiljø, der tryggleik, kvalitet og omsorg står i sentrum.

Divisjon psykisk helsevern i Helse Bergen har starta arbeidet Program Psykisk helsevern for framtida. Målsettinga er å legge det faglege fundamentet for å kunne gi befolkninga i området eit framtidsretta psykisk helsevern. Vi håpar du vil vere med på reisa vår!

Det er ledig 80% faste stillingar i Psykiatrisk klinikk. Kandidatar vil bli tilsett i Psykiatrisk klinikk, pt ved ein av desse avdelingane:  

*  Avdeling for stemningslidingar, Seksjon S1 søker sjukepleiar eller vernepleiar, kvar 3. helg
*  Avdeling akutt psykose, Seksjon S3 søker sjukepleiar eller vernepleiar, kvar 3. helg
*  Psykiatrisk akuttmottak, PAM2 søker sjukepleiar eller vernepleiar, kvar 3. helg

Oppgi gjerne i søknaden kva avdeling(ar) du søker. Kandidatar kan bli kalla inn til intervju undervegs i prosessen.

Arbeidsoppgåver

Avdeling for Stemningslidingar tilbyr spesialisert utgreiing og behandling på sjukehusnivå til pasientar med stemningslidingar. Målgruppa er pasientar med bipolare lidingar, alvorleg depresjon, affektive psykosar, blandingstilstandar og uavklarte tilstandar. Vi har to døgnseksjonar med totalt 23 døgnplassar.

Seksjon S1 er ein av dei to lukka døgnseksjonane med 8 ordinære døgnplassar og 3 psykiatriske instensivplassar. Den tverrfaglege behandlingen vi tilbyr blir individuelt tilpassa den einskilde pasient. Vi tilbyr mellom anna miljøterapi, medikamentell behandling, psykoterapi, kronoterapi og fysisk aktivitet. Vi har om lag 70 fast tilsette, og behandlarteamet er sett saman av psykiatriske sjukepleiarar og vernepleiarar, helsefagarbeidarar, sosionom, psykiater, psykologspesialist, og lege i spesialisering (LIS1 og LIS3). S1 har eit godt og fagleg arbeidsmiljø, og søker deg som ønsker å bidra og ta del i å oppretthalde dette.

Vi søker ein sjukepleiar eller ein vernepleiar som skapar gode relasjonar til dei rundt seg, er ansvarsbevisst, fagleg nysgjerrig og som trivast i eit aktivt miljø med varierande utfordringar.
Kontakt: Marte Bjørgve, Tlf.  55958712

Seksjon S3 er ein akutt, lukka post med 9 sengeplassar og intensiv eining for menneske med psykoselidingar. Seksjonen er lokalisert til Avdeling Spesialisert Psykosebehandling (ASP) ved Sandviken sjukehus. Seksjon S3 si oppgåve er å diagnostisere, ivareta og behandle menneske i akutt fase av sitt psykoseforløp. Parallelt samarbeider vi med instansar utanfor sjukehuset for å trygge utskriving til eigen bustad eller overføring til anna eigna behandlingstilbod.

Vi er ei avdeling med eit godt arbeidsmiljø og søker etter ein ny kollega som både har lyst på ei utfordring innan akuttpsykiatri og som kan bidra til å oppretthalde det gode arbeidsmiljøet. Avdelinga er ein spennande og utfordrande arbeidsplass med gode personlege og faglege utviklingsmoglegheiter.
Kontakt: Sigurd Ulfeng Jakobsen, Tlf. 55958722

Psykiatrisk akuttmottak (PAM) gir akutt psykiatrisk hjelp til personar over 18 år. Tilbodet i PAM består av akutt allmennpsykiatrisk vurdering, diagnostisering, behandling og pleie. Opphaldet i PAM er av kort varigheit (1 til 5 dagar). Etter eit opphald i PAM blir pasienten overført til andre sjukehusavdelingar eller utskriven med oppfølging frå eit distriktspsykiatrisk senter eller frå kommunehelsetenesta. PAM tar imot pasientar som frivillig ønsker behandling og pasientar som er underlagd tvungent psykisk helsevern.

Vi har i oppgåve å ta imot, ta vare på og behandle menneske i den akutte fasen av ein psykisk liding. Målsettinga er å gi raske og fagleg kompetente vurderingar som kan danne eit grunnlag for vidare diagnostikk og behandling. PAM2 er ein lukka post med 9 sengeplassar og skjerma eining. Tverrfagleg team består av spesialsjukepleiarar, sjukepleiarar, vernepleiarar, hjelpepleiarar, sosionom, lege, psykiater og psykologspesialist.

Vi er ein spennande, hektisk og utfordrande arbeidsplass, der du får nytte din faglege og personlege kompetanse. Vi kan tilby deg ein spennande jobb i eit positivt, aktivt og målretta fagmiljø. Vi søker ein ansvarsbevisst sjukepleiar eller vernepleiar som trivst i eit aktivt miljø og bidrar til eit godt og trygt arbeidsmiljø.
Kontakt: Anja Marie Engh, Tlf. 55956412

Kvalifikasjonar (overskrift)

Arbeidsoppgåver

• Ansvarsvakt
• Administrering av medisinar
  

Miljøterapeutisk arbeid:

• Bidra til å skape ei trygg postatmosfære med omsorg, støtte og struktur for kvar enkelt pasient
• Observere og dokumentere
• Praktiske oppgåver

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
  
• Erfaring frå psykiatri er ønskeleg
  
• Det blir lagt vekt på å vere personleg eigna
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggast ved søknad  

Personlege eigenskapar

Vi ønsker medarbeidarar som:

• har respekt for den enkelte pasienten
  
• er sjølvstendige, løysingsorienterte og målretta
  
• har god struktur, men samstundes evne til å vere fleksible
  
• har gode kommunikasjonsevner
  
• har evner til å førebygge konfliktar og aggresjon, og å ivareta og handtere engstelege og/eller agiterte pasientar
  
• er tilpassingsdyktige og taklar stressande situasjonar med ro og fagleg haldning
  
• er serviceinnstilt overfor pasientar og kollegaer
  
• trivast i eit utfordrande og til tider hektisk miljø
  
• ønsker og evner å motta rettleiing
  

Vi tilbyr

• Utfordringar og læresituasjonar
  
• Fadderordning
  
• Kursing i MAP - Møte med aggresjonsproblematikk
  
• Inkluderande arbeidsmiljø
  
• Fagleg og personleg utvikling/tverrfagleg internundervisning
  
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
  
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)

 

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Sjå kontaktperson , oppgitt for dei enkelte stillingane
Karina Vorland Løvstad, Seksjonsleiar Trainee- og helsepersonell psykiatri og rus, Bemanningssenteret, karina.vorland.lovstad@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Sandviksleitet 1
5036 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5040631765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Førsteamanuensis

Ved Kunstakademiet – Institutt for samtidskunst er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis (100 %) i fotografi. Stillinga er ledig med oppstart etter avtale våren 2026.

Arbeidsoppgåver/forskingsområde:

Vi søkjer ein førsteamanuensis til undervisning og kunstnarleg utviklingsarbeid, med vekt på fotografi. Aktuelle søkjarar må ha djup kunnskap og ein kunstnarleg praksis innan fotografiske metodar og teknikkar, samt innsikt i samtidsfotografisk teori. Dei må òg ha innsikt i den kritiske konteksten for fotografiets rolle frå arkiv til sosiale medium. Det er ønskjeleg at søkjaren har god kunnskap og forståing for det skandinaviske samtidsfotografiske feltet, samt interesse og innsikt i det breiare fotografiske feltet. Instituttet har både analoge og digitale verkstader, og vår nye førsteamanuensis må kunne rettleie og undervise på tvers av alle tekniske prosessar.  

Førsteamanuensis skal i tett samarbeid med kollegaer utvikle emne for BA- og MA-programma i samtidskunst. Undervisningsformene omfattar individuell rettleiing, grupperettleiing og utvikling/leiing av emne. Stillinga inkluderer 46 % tid til kunstnarleg utviklingsarbeid, og aktuelle søkjarar må delta i og bidra til utviklinga av den kunstnarlege forskingsaktiviteten ved Kunstakademiet. Førsteamanuensis er forventa å ha relevante faglege nettverk både lokalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgåver

• Undervisning, rettleiing og eksamensarbeid.
• Ansvar for undervisningsopplegg i samsvar med studieplanar.
• Undervisning innan fotografi, inkludert digitale prosessar, analoge teknikkar og mørkeromsarbeid.
• Kunstnarleg utviklingsarbeid, inkludert prosjektutvikling/-leiing, ekstern finansiering og aktiv deltaking i forskingsgrupper.
• Hovudrettleiar for BA-, MA- og Ph.d.-studentar.
• Rekruttering av BA-, MA- og Ph.d.-studentar, inkludert opptaksarbeid.
• Formidling av kunstnarleg utviklingsarbeid.
• Organisering og tilrettelegging av undervisnings- og forskingsbaserte oppgåver.
• Administrative og andre styringsoppgåver, inkludert komitéarbeid. 

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Stillinga som førsteamanuensis krev doktorgrad i kunstnarleg utviklingsarbeid innan relevant fagområde, eller tilsvarande kompetanse dokumentert gjennom kunstnarleg arbeid av tilsvarande omfang og kvalitet, kombinert med høgare grad eller tilsvarande innan fotografi.

Til stilling som førsteamanuensis vert det kravd universitetspedagogisk basiskompetanse, som skal dokumenterast på grunnlag av eigen undervisning/rettleiing og gjennomført universitetspedagogisk utdanning (200 timar eller tilsvarande). Det krevjast:

• Grunnleggande ferdigheiter i planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av undervisning og rettleiing.
• Evne til å reflektere over eiga rolle som undervisar og å kunne grunngje val i undervisning og rettleiing.

Kompetansen dokumenterast gjennom ei utdanningsfagleg mappe med oversikt over og dokumentasjon på søkarens praktiske erfaring og gjennomførte kurs, samt eit kortfatta refleksjonsnotat. Notatet skal primært vere knytt til eigen undervisningsfilosofi og ein vurdering av eigen undervisning i høve til kunnskap om studentar si læring i høgre utdanning. Nærare informasjon om dokumentasjon av utdanningsfagleg kompetanse finn du her.

Dersom den som blir tilsett ikkje kan dokumentere tilstrekkeleg utdanningsfagleg kompetanse ved tilsetting, må krava vere oppfylte innan to år.

Den faglege kompetansen vil bli vurdert av ein sakkunnig komité. Dei best kvalifiserte søkjarane vil bli kalla inn til intervju av ei intern intervjugruppe, og vil også kunne måtte halde prøveførelesning for instituttets stab og studentar. 
 

I tillegg vil det bli lagt vekt på:

• Ein utvikla praksis innan fotografi med tilhøyrande tekniske ferdigheiter og kunnskap.
• Undervisningserfaring på universitetsnivå.
• Personlege og mellommenneskelege eigenskapar.
• Gode samarbeidsevner, med vekt på dialog og inkluderande fagleg kommunikasjon.
• Organisatoriske ferdigheiter og erfaring.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, vere ansvarleg, fleksibel og imøtekomande.
• Motivasjon for å utvikle relevante faglege nettverk både lokalt og internasjonalt.

Undervisningsspråket er primært norsk. Det vert kravd at den som vert tilsett meistrar norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 innan tre år etter tilsetjing. UiB tilbyr norskkurs og vil leggje til rette for at språkkravet kan oppfyllast.

Arbeidsstaden er på campus i Bergen, og det vert forventa fullt nærvær. 

Vi tilbyr:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø.
• Stilling som førsteamanuensis (kode 1011) med årsløn kr 757 600 – 798 000 i 100 % stilling. Det vert trekt 2 % pensjonsinnskot til Statens pensjonskasse. For særleg kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der søkaren gjer greie for si motivasjon for å søkje stillinga, og korleis eigne kvalifikasjonar og erfaringar er relevante for dei oppgåvene og krava som ligg til stillinga.
• CV.
• Vitnemål og attestar.
• Materiale som dokumenterer kunstnarleg utviklingsarbeid og kunstnarleg verksemd.
• Dokumentasjon av undervisningserfaring og pedagogiske kvalifikasjonar (pedagogisk mappe) (skjema til nedlasting/utfylling).

NB. Søknader vil bli vurderte basert på informasjonen som er tilgjengeleg i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Dersom originale dokument ikkje er på engelsk eller eit skandinavisk språk, må stadfesta omsetjingar bli lagt ved på eitt av desse språka.

Søkjaren har sjølv ansvaret for å sjå til at all informasjon er lasta opp før fristen. 

Generell informasjon:

For meir informasjon, kontakt instituttleiar Katrine Hjelde, telefon +47 455 19 545, e-post: Katrine.Hjelde@uib.no 

For tekniske spørsmål knytt til søknadsprosessen, kontakt HR ved KMD, e-post: hrkmd@uib.no  

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for kunst, musikk og design består av tre institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Vi søkjer ein arbeidsleiar med ansvar for å sikre effektive elektroleveransar i våre prosjekt. Stillinga krev fagleg interesse for elektrofaget og evne til å handtere varierte oppgåver med høg grad av ansvar.

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å ha gode samarbeidsevner, vere ein dyktig kommunikator og ein god rollemodell.

Kandidatar blir vurdert fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Leie operatørteam inn mot planlagd framdrift og måloppnåing for tildelte prosjekt
• Planlegge og koordinere aktivitet og ressursbruk saman med prosjektleiing
• Bidra til kvalitetssikring av teknisk dokumentasjon og produksjonsgrunnlag
• Rapportere status og framdrift til prosjektleiing
• Sikre kvalitet, HMS og etterleving av gjeldande regelverk
• Personalansvar

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som elektrikar/elektromontør Gr.L
• Teknisk og tverrfagleg forståing av skipsbygging
• Erfaring som elektrikar innan skipbygging
• Gode IT kunnskapar; erfaring med prosjekteringsverktøy og AI
• Gode norsk- og engelskkunnskapar munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å vere

• Strukturert og løysingsorientert, slik at du har god kontroll over tidsfristar og leveransar
• Kunnskapsorientert, deler villig av dine erfaringar og fokusera på både di og andre si utvikling
• Reflektert og proaktiv, slik at du arbeider godt mot målsetnadane
• Fokusert på god kommunikasjon og samarbeid og dermed lukkast i møte med tverrfaglege team
• Sjølvstendig og har høge krav til eige arbeid og derfor levera god fagleg kvalitet

Vi tilbyr

• Godt fagleg miljø
• Fleksitidsavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver

Kontaktinformasjon

Bjarte E. Kopperstad, Team Leader, 977 22 751, bjarte.kopperstad@ulstein.com
Stig Roppen, General Manager, 950 08 317, stig.roppen@ulstein.com

Arbeidsstad

Osnesvegen 110
6065 ULSTEINVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ulstein Elektro Installasjon AS

Referansenr.: 5047293152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjend leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre. Konsernet har over 500 tilsette. Ulstein er ei lærlingbedrift og ei av hjørnesteinsbedriftene i kommunen. 

Menneska i Ulstein er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Elektro Installasjon er ansvarleg for elektrisk installasjonsarbeid om bord i fartøy ved Ulstein Verft. Selskapet er, saman med Ulstein Verft,  ein del av forretningsområdet Shipbuilding, som held ein høg standard innan kvalitet, gjennomføring og leveringspresisjon. Selskapa bygger og leverer spesialfartøy i hovudsak innan offshoreenergi, i tillegg til å utføre ettermarknadstenester. 

Vi søkjer ein assisterande prosjektleiar med ansvar for å sikre effektiv samhandling mellom prosjekt og produksjon. Stillinga krev fagleg interesse for elektrofaget og evne til å handtere varierte oppgåver med høg grad av ansvar.

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å ha gode samarbeidsevner, vere ein dyktig kommunikator og ein god rollemodell.

Kandidatar blir vurdert fortløpande.

Oppgåver du vil jobbe med

• Leie og koordinere maritime elektroinstallasjonsprosjekt mot resultatmål
• Kommersielt og økonomisk oppfølgingsansvar for budsjett vs kalkyler
• Oppfølgingsansvar mot leverandørar og underleverandørar
• Bidra til kvalitetssikring av teknisk dokumentasjon og produksjonsunderlag
• Rapportere status og framdrift til både prosjektleiing og leiing
• Sikre kvalitet, HMS og etterleving av gjeldande regelverk

Kunnskap og erfaring vi ser etter

• Fagbrev som elektrikar/elektromontør Gr. L
• Teknisk utdanning innan elektro, t.d. fagskule eller bachelor
• Praktisk og tverrfagleg forståing av skipsbygging
• Gode IT kunnskapar; erfaring med prosjekteringsverktøy og AI
• Gode norsk- og engelskkunnskapar munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å vere

• Strukturert og løysingsorientert, slik at du har god kontroll over tidsfristar og leveransar
• Kunnskapsorientert, deler villig av dine erfaringar og fokusera på utvikling
• Reflektert og proaktiv, slik at du arbeider godt mot målsetnadane
• Fokusert på god kommunikasjon og samarbeid og dermed lukkast i møte med tverrfaglege team
• Sjølvstendig og har høge krav til eige arbeid og derfor levera god fagleg kvalitet

Vi tilbyr

• Godt fagleg miljø
• Fleksitidsavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver

Kontaktinformasjon

Per Jarle Ytrebø, Project Manager, 957 67 027, per.jarle.ytrebo@ulstein.com
Stig Roppen, General Manager, 950 08 317, stig.roppen@ulstein.com

Arbeidsstad

Osnesvegen 110
6065 ULSTEINVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ulstein Elektro Installasjon AS

Referansenr.: 5047274462
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjend leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre. Konsernet har over 500 tilsette. Ulstein er ei lærlingbedrift og ei av hjørnesteinsbedriftene i kommunen. 

Menneska i Ulstein er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Elektro Installasjon er ansvarleg for elektrisk installasjonsarbeid om bord i fartøy ved Ulstein Verft. Selskapet er, saman med Ulstein Verft,  ein del av forretningsområdet Shipbuilding, som held ein høg standard innan kvalitet, gjennomføring og leveringspresisjon. Selskapa bygger og leverer spesialfartøy i hovudsak innan offshoreenergi, i tillegg til å utføre ettermarknadstenester.