Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkavuoroihin kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Keski-Uudenmaan asiakaskohteisiimme (Mäntsälä, Järvenpää, Hyvinkää) Keskustelemme aina sinulle sopivista työvuoroista ja otamme toiveesi huomioon. Tarjoamme työn hoitotiimissä, jossa vuoron aikana hoidetaan yhtä asiakasta asiakkaan kotona. Työssäsi voit luoda kestävän asiakassuhteen, antaa aikaa asiakkaalle ja panostaa laadukkaaseen hoitotyöhön. Laadukkaan palvelun takaamiseksi jokainen hoitaja saa työhönsä kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa täydennyskoulutusta, jonka tarvetta kartoitetaan säännöllisesti henkilöstökyselyillä ja henkilökohtaisten ja tiimitapaamisien yhteydessä.Työsi tukena sinulla on tiimiesihenkilö ja muu hallinnon tiimimme. Me autamme sinua työsuhteen ja asiakastyön parissa. Mitä on ammatillinen kotiin tuotettava vammaispalvelu? Ammatillinen vammaispalvelu on vammaisille suunnattua kotihoidon palvelua. Palvelun toiminta-ajatuksena on yksilöä kunnioittava ja asiakaslähtöinen palvelu, joka on luottamusta herättävää, turvallista ja asiantuntevaa. Palvelun tavoitteena on mahdollistaa asiakkaalle mahdollisimman laadukas elämä omassa kodissaan. Asiakkaamme ovat yksilöitä erilaisine taustoineen ja tarpeineen, joten edellytämme valmiutta kohdata erilaisia ihmisiä. Tärkeää meillä työskentelyssä on, että viihdyt asiakkaan kotona tehtävässä työssä ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Yksi asiakasryhmämme ovat hengityslaiteasiakkaat. Tiimivastaavamme kuvaa hoitotiimiään ja hoitajan työtä: ''Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettä, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Työskentelet itsenäisesti, mutta ympärilläsi on iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Palkkaus: 15,09-17,09€ työkokemuksesta riippuen. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokat G22, lähihoitajat.Keikkatyösuhteessa perustuntipalkan päälle maksetaan 9% lomakorvaus palkanmaksun yhteydessä. Mitä odotamme sinulta? Voit olla uraasi aloitteleva tai jo kokenut konkari. Odotamme sinulta lähihoitajan koulutusta. Edellytämme kaikilta työntekijöiltämme Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit sekä LOVE-lääkelupia. Voit tarvittaessa suorittaa luvat kauttamme. Tarkistamme rikosrekisteriotteen vammaisten kanssa työskentelyä varten. Eduksi laskemme sote-ammattikortin tai mahdollisuuden hankkia se. Eduksesi laskemme myös mahdollisuuden kolmivuorotyöhön. Työvuorotoiveet otamme kuitenkin huomioon listasuunnittelun yhteydessä. Hae rohkeasti, sillä tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien hoitajien löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Teemu Remes teemu.remes@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen

Haussa oleva varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee Kultanummen ja Monitoimitalon päiväkodeissa. Päiväkodit sijaitsevat Littoisissa parin kilometrin päässä toisistaan. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työaika jakautuu puoliksi yksiköiden välillä. Kultanummen päiväkodissa on yksi esiopetusryhmä ja kolme muuta lapsiryhmää. Kultanummen päiväkodissa toimitaan tällä hetkellä kolmessa eri osoitteessa, kunnes uusi päiväkoti valmistuu suunitelmien mukaan kesällä 2027. Monitoimitalon päiväkodin toiminta Littoisten monitoimitalolla on alkanut elokuussa 2022 ja päiväkodissa on neljä lapsiryhmää. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja on osa Kaarinan kaupungin varhaiserityiskasvatuksen tiimiä. Varhaiskasvatuksen erityisopettajien lisäksi vek-tiimiin kuuluvat varhaiskasvatuksen johtava erityisopettaja, kaupunkitasoinen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen erityisopettaja sekä varhaiskasvatuksen toimintaterapeutti. Johtava veo ja varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen veo konsultoivat ja kehittävät kaupunkitasoisesti mm. tuen ja osa-aikaisen erityisopetuksen käytänteitä sekä luovat ja ylläpitävät yhteisiä toimintamalleja yhteistyössä koko vek-tiimin kanssa. Varhaiskasvatuksen toimintaterapeutti työskentelee yksiköissä lapsiryhmissä kasvattajien tukena toimien tiiviissä yhteistyössä yksiköiden veojen kanssa. Kaarinassa lapsen onnistunut varhaiskasvatuspäivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä. Haemme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme positiivisen kasvatuskulttuurin omaavaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja lasten osallisuutta huomioivalla työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kaarinalaisen varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja uudistamiseen. Etsimällämme työntekijällä on innostunut ja kehittävä työote sekä hyvät tiimi- ja työyhteisötaidot. Edellytämme ajantasaista erityispedagogista osaamista ja kiinnostusta osa-aikaisen erityisopettajuuden kehittämiseen. Arvostamme valmiutta vahvistaa ja tukea yleisen tuen toteutumista varhaiskasvatusyksiköissä sekä tunne- ja turvataitoihin liittyvien työtapojen ja menetelmien osaamista. Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaista kelpoisuutta. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tarjoamme - myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin - mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä - energisen ja innostuvan työyhteisön - viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet - hyvät työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut - toimivan yhteistyön koko varhaiskasvatuksen kanssa - työterveyshuollon Mehiläisessä - työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. Palkkaus 3 226,73 e/kk + mahdolliset lisät. Työsuhde alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Avoinna olevien tehtävien lukumäärä 1. Haastattelut järjestetään maanantaina 15.6.2026 klo 10-16 välillä. Tervetuloa tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!

Haluatko olla mukana luomassa vaikuttavia työllisyyspalveluja? Helsingin työllisyyspalveluissa on käynnissä yhteistyössä Metropolian kanssa Kykyä ja halua töihin -hanke (ESR+), jossa käyttöönotetaan näyttöön perustuva IPS-toimintamalli pitkäaikaistyöttömien työllistymisen tueksi. Haemme IPS-työhönvalmentajaa polkupalveluihin määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 30.11.2027. Hankkeessa IPS-toimintamallia pilotoidaan osana pitkäaikaistyöttömien työllistymisen tuen palveluja, ja tavoitteena on juurruttaa toiminta pysyväksi toiminnaksi. Hankkeen vaikutuksesta pitkäaikaistyöttömiä työllistyy avoimille työmarkkinoille sekä siirtyy työllistymistä tukevaan koulutukseen. Työllistymistä tukevilla sosiaali- ja terveyspalveluilla vahvistetaan hankkeeseen osallistuvien työ- ja toimintakykyä. Hankkeen toteutusaika on 1.3.2025-30.11.2027. Tule mukaan merkittävään työhön! IPS-työhönvalmentajana työskenteleet Metropolian ja Helsingin työllisyyspalveluiden yhteisessä Kykyä ja halua töihin -hankkeessa. Hankkeella vaikutamme Työllisyyspalveluiden strategian mukaisesti pitkäaikaistyöttömien työllistymiseen ja luomme mallia, jossa IPS-työhönvalmennustiimi integroituu osaksi sosiaali- ja terveyspalveluja. Valmennat asiakkaitasi IPS-mallin mukaisesti sekä kontaktoit työnantajia ja teet aktiivista työnantajayhteistyötä. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito. Odotamme sinulta: - Valmennuskokemusta sekä IPS-työhönvalmennusmallin ja sen laatukriteereiden hyvää hallintaa - Kykyä nopeatempoiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn - Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Ymmärrystä työnhakuun vaikuttavista tilanteista - Kykyä johtaa omaa työtäsi ja omaksua uutta tietoa Työhönvalmentajana teet aidosti merkityksellistä työtä tukiessasi asiakkaita kohti työtä. Työsi lisää helsinkiläisten osallisuutta ja hyvinvointia. Pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa asiantuntemustasi osaavan, moniammatillisen työyhteisön tuella. Kaupungin työntekijänä saat käyttöösi laajat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, palkittua henkilöstöliikuntaa sekä lounasedun. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää. Hakuaika tehtävään päättyy 11.6.2026 klo 16:00. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään videohaastatteluna 18.6.-21.6.2026, jonka jälkeen parhaiten menestyneet hakijat kutsutaan yksilöhaastatteluihin. Yksilöhaastattelut pidetään alustavan aikataulun mukaan 25.6.2026. Aloitus tehtävässä toteutetaan sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä on määräaikainen 30.11.2027 saakka, määräaikaisuuden perusteena on projektiluontoinen työ hankkeessa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Haemme asiakasyritykseemme tarjoilijaa kesän ajalle mahdollisuudella jatkaa pidemmälle syksyyn. Pidätkö tarkasta työstä ja siitä, että jokainen yksityiskohta on viimeistelty huolella? Asiakkaiden ilahduttaminen ja oman käden jäljen näkeminen tuovat sinulle aitoa tekemisen iloa? Olet reipas, palveluhenkinen ja viihdyt vauhdikkaassa ympäristössä? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut monipuolisesti ravintolan päivittäisiin työtehtäviin Asiakaspalvelu, à la carte-tarjoilu, viininkaato sekä muut ravintolan tehtävät Huolehdit omalta osaltasi palvelun laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme: Työn kesän ajalle, 90h-112,5h/3vko, mahdollisuudella jatkaa töitä syksyllä hieman pienemmillä tunneilla Mahdollisuuden kehittää osaamistasi alan ammattilaisten rinnalla Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Alan koulutusta ja/tai aiempaa kokemusta à la carte-tarjoilusta Hygienia- ja anniskelupassia Suomen kielen taitoa Valmiutta työskennellä vuorotyössä, työ painottuu suurilta osin iltoihin ja viikonloppuihin Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde solmitaan Amikon kautta. Vähimmäispalkkaus määräytyy Matkailu-, ravintola- ja vapaa-aikaa koskevan työehtosopimuksen mukaan 13,32e-14,62e/h, mutta palkka on sovittavissa tehtävän ja kokemuksen mukaan. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten verkkosivujemme kautta osoitteessa www.amiko.fi. Lisätietoja saat Amikon Viiviltä, 050 409 3854, viivi.teppinen@amiko.fi Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Haemme kahta koulunkäynninohjaajaa (28h/vko) ja (26h/vk) Perttilän koululle ajalle 10.8.2026-4.6.2027. Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu vuosiluokille 1-6. Teet yhteistyötä luokanopettajien/erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla - oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla - iltapäiväkerhon ohjaaminen - oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen -Lisäksi koulunkäynninohjaajalla 28h/vk, työtehtäviin kuuluu Lohjan mallin liikuntakerhojen vetäminen Perttilän ja Asemanpellon kouluilla. Perttilän koulu on n. 145 oppilaan koulu Lohjalla Perttilän asuinalueella n. 6km Lohjan keskustasta. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 20. Koulussa on oppilaiden 1-6 luokat sekä kaupungin alueellinen erityisluokka. Koulun tiloissa toimii myös esiopetusryhmä. Iltapäivätoiminnassamme on 1 ryhmä ja noin 15 oppilasta. Koulun kehittämiskohteena on matematiikka ja ympäristökasvatus sekä oppimis- ja työskentelytaidot. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa. Eduksi luetaan: - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa - taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria - kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin - Avekki/Mapa-koulutus tai vastaava -Kyky, taito ja innostus ohjata erilaisia liikuntakerhoja (28h/vk ohjaajatehtävässä) Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 28h/vk ohjaajalla 1791,52/kk, 26h/vk ohjaajalla 1663,45/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään ti 16.6.26. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Virpi Koskelainen 044-3740040. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haluatko työn, jossa pääset hyödyntämään keittiötaitojasi ja samalla tekemään hyvää arjessa?Etsimme nyt kokkia Attendo Ainon kartanon keittiöön!Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Keittiössämme työskennellään arkipäivisin kello 6.00-17.00 välillä. Ainon Kartanon keittiö on uusi, tammikuussa 2025 avattu Attendon keskuskeittiö, jossa työskentelee keittiömestari, keittiöapulainen ja viisi kokkia. Valmistamme keittiössä ruokaa päivittäin noin 450 asukkaalle, joten meillä pääset osaksi isoa keittiötuotantoa. Työsi kotipesä sijoittuu Ainon kartanon keittiöön, mutta työskentelyalueesi tulee olemaan Seinäjoen alueen keittiöt. Työt alkavat heti, kun oikea ihminen löytyy. Miksi meille?Attendolla pääset osaksi lämmintä ja arvostavaa työyhteisöä, jossa tekemälläsi työllä on oikeasti merkitystä. Kokkina olet tärkeä osa asukkaidemme hyvää arkea.Tarjoamme sinulle:merkityksellisen työn keittiöammattilaisten parissahyvän perehdytyksen tehtäväänmukavan ja kannustavan työyhteisönmahdollisuuden kehittää omaa osaamistasiarvokasta kokemusta tulevaa uraasi vartenEdenred työsuhde-etu, jota voit käyttää esim. työmatkoihin, urheiluharrastuksiin, hierojalle, elokuva- ja konserttilippuihin (300e/kalenterivuosi yli 6kk työsuhteisiin)Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalleKattava työterveyshuolto MehiläiselläIlmainen kahvi ja tee työaikanaEdullinen työpaikkaruokailun mahdollisuus Mitä meillä kokin työhön kuuluu?Keittiössä vastaat yhdessä tiimin kanssa päivittäisestä ruokahuollosta. Työhösi kuuluu mm.:maukkaan ja ravitsemussuositusten mukaisen ruoan valmistuserityisruokavalioiden huomioiminenkeittiön siisteyden ja hygienian ylläpitotilausten ja varaston hallintaan osallistuminen Työ on perus kokkiduunia, mutta monipuolista ja itsenäistä!Mitä toivomme sinulta?Sinulla voi olla jo kokemusta keittiötyöstä tai ehkä opiskelet alaa – tärkeintä on oikea asenne!Toivomme, että:sinulla on keittiöalan koulutus tai kokemustaolet oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinenhaluat tehdä työtä, jolla on merkitystäsinulla on hygieniapassisinulla on tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja koko työsuhteen voimassaoloajanomaat vähintään B1-tason suomen kielen taidon(dokumentointimme ja työkielemme on suomeksi)sinulta löytyy manuaalivaihteisen auton B-ajokorttiTyösuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään sijoittuu kokemus huomioiden välille 2210,28 € - 2429,61 €.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi!Hakuaikaa on 14.6.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Haethan vain rekrytointijärjestelmämme kautta suomenkielisellä hakemuksella. Emme nimittäin huomioi sähköpostihakemuksia.Täällä sinua varten Päivi Öströmpaivi.ostrom@attendo.fipuh. 041 731 1789 (tavoitettavissa arkisin kello 8.00-14.00)Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Särmääjä Etsitkö vakituista päivätyötä metallialalla Turussa? Tässä tehtävässä pääset tekemään käytännönläheistä ja tarkkaa työtä osana tuotantoa, jossa arvostetaan ammattitaitoa, huolellisuutta ja sujuvaa tekemisen meininkiä. Millaiseen yritykseen pääset töihin? Työ sijoittuu turkulaiseen metallialan tuotantoympäristöön, jossa valmistetaan asiakkaille laadukkaita metallituotteita ja -komponentteja. Toiminnan ytimessä ovat tarkka työnjälki, toimivat tuotantoprosessit ja ammattitaitoinen tekeminen. Työympäristö on käytännönläheinen, ja arjessa korostuvat yhteistyö, vastuullinen työote ja laadusta huolehtiminen. Mitä työssä pääsee tekemään? Särmääjänä työskentelet osana tuotantoa päivävuorossa Turussa. Työssäsi vastaat levy- ja metallikappaleiden särmäyksestä piirustusten mukaan sekä oman työsi laadun varmistamisesta. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi: * kappaleiden särmäys työpiirustusten ja mittojen mukaisesti * koneen asetusten tekeminen ja työvaiheiden hallinta * valmiiden kappaleiden mittaus ja laadun tarkistaminen * materiaalien ja työvaiheiden sujuva käsittely osana tuotantoa * yhteistyö muun tuotantotiimin kanssa Työ on vakituinen ja sitä tehdään päivätyönä. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta vastaavista tehtävistä ja ymmärrystä metallialan tuotantotyöstä. Tässä roolissa tärkeintä on, että työskentelet tarkasti, turvallisesti ja oma-aloitteisesti. Edellytämme sinulta: * aiempaa kokemusta särmääjän työstä * teknisten piirustusten lukutaitoa * mittavälineiden käyttötaitoa * huolellista ja tarkkaa työotetta * valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä tiimissä toimimiseen Katsomme eduksi * kokemuksen CNC-ohjatuista koneista * metallialan koulutuksen * tuotantoympäristössä työskentelyn kokemuksen * hyvän asenteen ja halun kehittää omaa osaamista Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vakituiseen työhön vakaassa tuotantoympäristössä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään sitä edelleen. Tarjoamme sinulle: * vakituisen työsuhteen * päivätyön, joka tukee ennakoitavaa arkea * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * siistin ja ammattimaisen työympäristön * perehdytyksen tehtävään ja tukea työn aloitukseen * mahdollisuuden päästä osaksi osaavaa tuotantotiimiä Palkka tehtävässä on osaamisen mukaan 15-18 €/h. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos et täytä aivan jokaista kohtaa, mutta uskot olevasi oikea tekijä tehtävään, kannustamme silti hakemaan. Lähetä hakemuksesi linkin kautta tai sähköpostilla: mira.holmaranta@werekry.fi WE Rekry on rekrytoinut tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiinsä viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö tarkoittaa useimmiten vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme. WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Haemme asiakasyritykseemme CNC-SORVAAJAA Kangasalalle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Etsimme motivoitunutta CNC-sorvaajaa itsenäiseen ja vastuulliseen työhön. Työssä pääset tekemään koneellista sorvausta nykyaikaisilla CNC-sorveilla osana ammattitaitoista työyhteisöä. Työ sopii henkilölle, jolla on jo hieman kokemusta CNC-sorvauksesta ja halu kehittyä edelleen metallialan ammattilaisena. Arvostamme oma-aloitteisuutta, tarkkaa työotetta sekä reipasta asennetta työntekoon. Työtehtävät * Itsenäinen työskentely CNC-sorvilla * Kappaleiden koneistus ja laadun varmistus * Ohjelmointi ja asetusten tekeminen * Päivittäinen tuotannon sujuvuuden ylläpito Odotamme sinulta * Aikaisempaa kokemusta CNC-sorvauksesta (myös vähäinen kokemus huomioidaan) * Metallialan koulutusta tai vastaavaa osaamista * Reipasta ja toimeen tarttuvaa asennetta * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Oman auton käyttömahdollisuus plussaa Tarjoamme * Pitkäaikaisen työn vakaassa yrityksessä * Kilpailukykyisen palkan: 16–19 €/h osaamisen mukaan * Työajat ma–pe klo 6–15 välillä * Nykyaikaiset työvälineet ja siistin työympäristön * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa Jos viihdyt tarkassa metallialan työssä ja haluat mukaan osaavaan tiimiin, tämä paikka voi olla juuri sinua varten! Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille 6 kk työsuhteeseen. Tämän jälkeen sinun on mahdollista siirtyä asiakkaamme kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Mehiläisessä meitä on jo yli 50 000 ammattilaista, ja jokainen meistä tekee työtä, jolla on merkitys – meillä on elämä tehtävänä. Haemme nyt joukkoomme tiimiesihenkilöä(sairaanhoitaja)vakituiseen työsuhteeseen kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Ouluun Jos tunnet paloa auttaa ja kehittää, ja haluat olla osa moniammatillista tiimiämme, saatat olla etsimämme tiimiesihenkilö kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Oulun toimipisteelle! Mitä tehtävä pitää sisällään? Vastaat ammatillisten vammaispalveluiden asiakkuuksista ja kotihoitotiimeistä sekä toimit esihenkilönä hoitohenkilöstölle ja kehität laadukasta ja turvallista palvelua yhdessä tiimin ja esihenkilösi kanssa. Työpäiväsi sisältävät palveluidemme laadun kehittämistä ja toimintaprosessien varmistamista. Olet avainasemassa tiimisi hoitajien rekrytoinnissa ja toteutat laadukasta esihenkilötyötä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu aktiivinen asiakashankinta, lääkelupaprosessista huolehtiminen sekä ajoittain aamupuhelinpäivystys klo 6-8. Mitä odotamme sinulta? Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset sairaanhoitajan tutkinnon ja rohkean, kehitysmyönteisen asenteen sekä vähintään vuoden kokemusta hengityslaiteasiakkaiden kanssa työskentelystä. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen esihenkilötyöstä, kotiin tuotettavista palveluista sekä englannin kielen taidon. Käytössämme on useita eri järjestelmiä, joten arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja. Olet taitava organisoimaan ja priorisoimaan, ja pystyt luomaan positiivista ilmapiiriä myös haastavissa tilanteissa. Muutos on sinulle mahdollisuus, etkä pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Erinomaiset sosiaaliset taitosi auttavat sinua rakentamaan luottamusta niin asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden kuin oman tiimisi kanssa. Vaikka arvostamme itsenäistä työotetta, olemme tiimi, joka tukee toinen toistaan ja juhlii onnistumisia yhdessä! Miksi Mehiläisen Kotipalvelut? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän sekä osaavan ja innokkaan tiimin työsi tueksi. Tehtävässä aloittaessasi pääset mukaan laadukkaaseen perehdytysohjelmaan ja saat nimetyn kollegan mentoriksesi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja henkilöstöämme heidän mielipiteitään kuunnellen. Ketterän mallin ja matalan hierarkian avulla työntekijöiden kehitysideat voidaan ottaa kokeiluun nopeallakin aikataululla. Mehiläisessä pääset kasvamaan raudanlujaksi ammattilaiseksi. Työskentelemme hybridimallilla, jossa voit yhdistää toimistotyöskentelyn Oulun toimipisteellämme etätyön kanssa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8–16. Tarjoamme vakituisen työsuhteen sopimuspalkalla ja esihenkilöille kannustavan tavoitetulospalkan. Ilmoitathan palkkatoiveesi hakemuksessasi. Lisäksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat terveyttä, hyvinvointia ja vapaa-aikaa. Mehiläisen Kotipalvelut – merkityksellistä työtä kasvavalla alalla Olemme luotettava kumppani kunnille ja yrityksille, tarjoten laadukkaita ja asiakaslähtöisiä ratkaisuja sosiaali- ja terveyspalveluiden alati muuttuvassa maailmassa. Mehiläisen Kotipalveluiden tarjoamien palveluiden toiminta-ajatuksena on tuottaa laadukkaita asiakaslähtöisiä palveluita asiakkaan yksilöllisyys huomioon ottaen. Asetamme työllemme aina korkeat laatukriteerit ja haluamme seistä tämän lupauksen takana jatkossakin. Tule mukaan rakentamaan parempaa tulevaisuutta! Lisätietoa meistä löydät osoitteesta: https://www.mehilainen.fi/kotipalvelu-mehilainen Jos kiinnostuit tästä tehtävästä, laitathan hakemuksen viimeistään 3.6.2026 mennessä. Suosittelemme kuitenkin jättämään hakemuksen mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Jenni Asikainen jenni.asikainen@mehilainen.fi

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Onko työskentelytapasi oma-aloitteinen ja palveluhenkinen? Nautitko vastuullisesta ja itsenäisestä roolista asiakasrajapinnassa? Tule osaksi yhtenäistä palvelutiimiämme! Meillä et työskentele yksin, vaan olet osa työyhteisöä - sellaisena kuin olet. Haemme nyt Palveluohjaajaa Oulun alueelle! Tehtävästä ja odotuksistamme Siivouksen palveluohjaajana tulet toimimaan siivouksen työnohjaajana. Toimit esihenkilön apuna arjessa huolehtimalla erilaisten siivouksien organisoinnista ja ohjaamisesta. Osallistut myös itse vahvasti siivoustyöhön. Olet palveluhenkinen ja työskentelytapasi on ripeää ja varmaotteista. Aikaisempi kokemus työn ohjaamisesta ja siivoustyöstä parin vuoden ajalta antaa hyvät valmiudet työssä onnistumiseen. Alan koulutus katsotaan eduksi, meillä on myös mahdollisuus kouluttautua työn ohessa esimerkiksi lähiesihenkilön ammattitutkintoon. Työturvallisuuskortti on työssä välttämättömyys, tarvittaessa koulutamme sen sinulle. Kommunikoit vaivatta suomeksi, englannin kielen taitosi tulee olla vähintään tyydyttävällä tasolla ja muusta kielitaidosta saat plussaa. Ajokortti ja liikkuminen eri alueilla on tässä tehtävässä edellytys, oman auton käyttömahdollisuudesta on sinulle etua. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle hakijalle teetetään suppea turvallisuusselvitys, joka voi vaikuttaa työsuhteen muodostumiseen. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.