Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Nous recrutons, pour l’un de nos clients basé à Toulouse, un Développeur .NET avec minimum 2 ans d'expérience pour renforcer son équipe de développement web. Ce poste s’adresse à un candidat souhaitant rejoindre une structure stable, impliquée dans la qualité logicielle, et cherchant à évoluer dans un environnement technique complet et professionnel. À propos de notre client : * Entreprise solide et structurée, spécialiste de solutions logicielles métier. * Équipe de développement expérimentée et organisée. * Environnement technique moderne et orienté API. * Culture d’entreprise centrée sur la qualité, la collaboration et l'amélioration continue. Vous interviendrez au sein de l’équipe de développement sur l’évolution, l’optimisation et la création de nouvelles fonctionnalités autour des solutions internes. Votre périmètre inclura : * Conception et développement d’applications en .NET (C#). * Développement et optimisation des Web API. * Développement sur ASP.NET MVC. * Participation aux phases de conception, architecture et revue de code. * Maintenance évolutive et corrective des applications. * Contribution à la qualité logicielle (tests, documentation, bonnes pratiques). * Le poste offre un contexte technique stimulant pour un développeur souhaitant s’investir sur des projets durables. Profil Profil recherché :   * Expérience minimum de 2 ans en développement C# / .NET. * Maîtrise de Web API et ASP.NET MVC. * Bonne compréhension des environnements web et des enjeux de performance. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec clarté et à être force de proposition. * Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. * Une appétence pour les bonnes pratiques (tests, clean code, optimisation) sera particulièrement appréciée. Conditions et avantages :  * CDI, poste basé à Toulouse. * Salaire : 35–40 k€ selon niveau et expérience. * 2 jours de télétravail par semaine * Environnement technique complet et évolutif. * Équipe stable, disponible et structurée. * Possibilités d’évolution et d’implication sur le long terme. Le processus de recrutement chez Link Consulting : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3. L’envoi de votre dossier complet au client.Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif. Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client. Nous sommes ravis d'accueillir des collaborateurs avec un savoir-être et une certaine humilité. Vos valeurs et votre motivation sont des éléments déterminants. Link Consulting c'est la liberté et le choix.

Description du poste : Vous êtes mécanicien expérimenté H/F ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Alors cette annonce va retenir toute votre attention ! Aquila RH Mâcon , agence de recrutement et de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile, un mécanicien automobile expérimenté H/F pour rejoindre une équipe dynamique et à fort potentiel. Cette entreprise, actrice majeure de l'automobile dans le bassin Mâconnais depuis plusieurs décennies, met un point d'honneur à offrir un service d'excellence à ses clients et à permettre la montée en compétences de ses équipes. Vos missions En tant que Mécanicien Automobile expérimenté H/F au sein d'une équipe de 5 mécaniciens et sous la responsabilité du chef d'équipe atelier, vous aurez comme missions principales :***Diagnostic et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations (moteurs, systèmes électroniques, boîtes de vitesse...), intervenir sur véhicules électriques et hybrides, tester les véhicules et effectuer des essais après réparation * Maintenance préventive : réaliser des révisions régulières, effectuer les contrôles de sécurité, poser des accessoires sur les véhicules (attelage, tirage des faisceaux électriques.) * Gestion de l'atelier et des outils : organiser le poste de travail et entretenir les outils et équipements, assurer la propreté et la sécurité de son poste de travail * Conseil et suivi client : conseiller les clients sur les réparations et les entretiens nécessaires, expliquer les interventions réalisées aux clients, réaliser des devis Description du profil : Pré-requis***Formation Bac Pro en Maintenance des véhicules voitures particulières (ou équivalent) BTS Maintenance des véhicules voitures particulières (ou équivalent)***Expérience Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire***Certifications Permis B indispensable pour installer les véhicules et pouvoir effectuer les essais après réparations. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique qui saura s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confiées. Le domaine de la mécanique automobile étant en constante évolution, nous recherchons un professionnel curieux, désireux d'apprendre et de se perfectionner. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies, être capable de vous adapter à ces dernières et maîtriser les outils de diagnostic modernes. Vous recherchez à évoluer dans un environnement de travail dynamique, stimulant, où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur des priorités. Vos nombreuses années d'expérience vous garantissent d'être en totale adéquation avec les exigences techniques et les attendus en termes de savoir être pour ce poste. Plus précisément, nous attendons du professionnel : - La maîtrise des systèmes mécaniques, électroniques et électriques des véhicules - La connaissance des outils de diagnostic et des équipements d'atelier - L'appétence pour la résolution de problèmes, de la logique et de la minutie - De la rigueur et un grand sens de l'organisation - Idéalement, vous possédez des habilitations électriques à jour ( B1/B2 pour VE/VH) - Un esprit d'équipe, une grande adaptabilité et un excellent relationnel avec l'équipe et la clientèle - La connaissance et le respect des consignes de sécurité spécifiques, Port des EPI Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h / Horaires de travail en journée du lundi au samedi Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR AERO (H/F) A propos du poste: Nous recherchons un Contrôleur (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client au alentour de Marignane. Vos missions seront: * Contrôler et tester les câblages (morphologie/ installation/ tests de continuité) selon les procédures Labinal et Clientes. * Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle. * Etablir les documents de libération. * Etre en lien avec la Qualité Labinal et Client en cas d'incident, accident et participer aux enquêtes. * Suivre le respect de la traçabilité, s'impliquer dans les démarches d'amélioration et renseigner les indicateurs qualité. * Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, travail en fonction de l'état électrique de l'A/C ou de la zone) et 5S. * Accompagner techniquement les nouveaux embauchés de monteur câbleur. Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (manquants, non-conformité, retouches). * Assurer l'archivage des gammes en accord avec le process en vigueur. * S'assurer que la zone dans l'avion est exempte de tout objet étranger (tyraps, outillages). * Renseigner quotidiennement les systèmes de suivis de l'avancement client et/ou internes. * Connaitre et appliquer la politique et les objectifs Qualité et SSE à son niveau de fonction. PROFIL : Vous disposez d'une formation Bac pro Electrotechnique et/ou 3 à 8 ans. * une connaissance du milieu aéronautique/ ferroviaire ou des activités de câblage. * Anglais technique (lecture et compréhension). * Connaître les processus et procédés de contrôle. *Connaître les unités de mesures physiques. *Connaître les outils Qualité, Sécurité et Facteurs Humains. *Exécuter les opérations d'enregistrement et de traçabilité. * Connaître les interfaces pour les résolutions de litiges / problèmes. * Maîtrise des outils informatiques utilisés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR/CABLEUR (H/F) A propos du poste: Nous recherchons un Monteur / Câbleur (H/F) en intérim pour rejoindre les équipes de notre client au alentour de Marignane. Vos missions seront: * Appliquer le contenu des gammes de travail en respectant les règles de Qualité. * Réaliser des opérations de montage, de connexions et de modifications de câblage dans le respect des procédures de fabrication. * Lire et comprendre les gammes de travail puis effectuer le travail demandé sur A/C. * Connaitre et respecter la documentation de référence qualité et savoir l'interpréter dans son travail. * Effectuer la traçabilité de son travail sur les différents documents appropriés. * Utiliser des appareils de mesure pour effectuer certaines tâches de travail et/ou vérification. * Utiliser l'outillage manuel (cliquet, pince à sertir, chaufferette) mis à disposition pour effectuer le travail, vérifier la date de validité, en prendre soin et le retourner en état de fonctionnement à la fin de la mission. * Faire un retour journalier à son supérieur sur l'avancement de son travail. * Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, travail en fonction de l'état électrique de l'A/C ou de la zone) et 5S. * S'assurer que la zone dans l'avion est exempte de tout objet étranger (tyraps, outillages). * Participation active aux démarches de progrès. * Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants. * Signaler tous dysfonctionnements observés (manquants, non-conformité). * Connaitre et appliquer la politique et les objectifs Qualité et SSE à son niveau de fonctionnement. PROFIL : Vous disposez d'une formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 1 à 3 ans d'expérience avec habilitation électrique à jour BR, B2V. * une connaissance du milieu aéronautique/ ferroviaire ou des activités de câblage. * Anglais technique (lecture et compréhension). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Dans le cadre de son développement, un de nos client recherche un Agent Logistique dynamique et rigoureux pour renforcer son équipe. Vous interviendrez au cœur des opérations logistiques afin de garantir la disponibilité du matériel et le bon déroulement de nos activités sur chantiers. Missions principalesL'approvisionnement- Préparer les demandes d'achat pour saisie par la / le technicien (nne) logistique. - Participer au suivi de consommation des consommables : EPI (vêtement, chaussure) et au maintien d'un stock mini de rechange (casque chantier, gant, casque anti-bruit, lunette). Il alerte son supérieur en cas de dérive. La réception des matériels - Réceptionner le matériel et l'ensemble des livraisons - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des matériels reçus et émet les réserves - Vérifier et classe les certificats de conformité du fournisseur - Valider le Bon de Livraison fournisseur et le transmet à sa / son supérieur (e) hiérarchique - Décharger et stocke le matériel en utilisant les moyens appropriés - Renseigner les outils de suivi de gestion des matériels. Gestion du stock - Participer à la bonne gestion du stock du matériel reçu - Assurer le rangement du magasin et réalise l'ensemble des opérations de manutention - Assurer le conditionnement et le repérage pour livraison sur les chantiers en liaison sa / son supérieur (e) hiérarchique - Assurer deux fois par an l'inventaire du magasin en lien avec le/la technicien (nne) logistique PROFIL : Profil recherchéExpérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire en logistique ou gestion de magasin. Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. Disponibilité, sens du service et bonnes qualités relationnelles. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. A l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique). Titulaire des CACES 1/3/5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SERVICE RAPIDE/MECANICIEN (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable atelier : Appliquer le respect du cercle de la méthode atelier Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules, dans le respect des process et des délais Réaliser les interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort Réaliser les poses d'accessoires dans le cadre des prestations de service express Par le respect des procédures et des contrôles, identifier les prestations complémentaires à réaliser et générer un devis afin de participer aux ventes additionnelles Gérer de manière optimale les consommables, l'outillage de l'atelier et respecter le matériel Garantir la traçabilité des pièces montées (adéquation montage et facturation) S'assurer de la qualité de ses prestations pour éviter toute garantie Respecter l'obligation du port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) ainsi que la politique sécurité Maintenir l'environnement et les outils de travail en bon état Participer à la mise en place, au rangement, à la propreté de l'atelier et respecter l'environnement global du centre ainsi que les espaces communs Trier et participer au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société ISO 14 00 Le/La technicien/technicienne service rapide peut être amené/amenée à réaliser des missions annexes (pilotage du flux, gestion des consommables, ...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. MISSION : Dans les règles de l'art et selon les règles de sécurité, le Responsable de chantier organise l'activité d'une installation de tuyauterie et son suivi dans les délais fixés. Il assure le montage des équipements selon les impératifs de fabrication et contrôle le fonctionnement des équipements. ACTIVITES - RESPONSABILITES Niveau 1 : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique (schéma de principe « PID » et plan d'ensemble) - Organiser et répartir le travail selon les compétences des tuyauteurs et soudeurs (petit effectif inférieure à 5) - Veiller à la bonne coordination du chantier avec les autres corps d'état intervenant sur le site - Veiller à ce que le temps de réalisation du chantier soit conforme aux objectifs - Organiser la zone de travail - Analyser l'installation et proposer aux clients des solutions d'optimisation - Ajuster les effectifs selon les chantiers - Veiller au port des EPI et au respect des règles de sécurité - Accueillir les nouveaux arrivants sur les chantiers et les former aux procédures et aux règles de sécurité - Prendre connaissance du plan de prévention et relayer l'information auprès de l'équipe - Signer le permis feu et autorisation de travaux - Vérifier la quantité et la conformité des pièces réceptionnées - Commander par téléphone les pièces manquantes - Réaliser les installations de soudure et de tuyauterie - Effectuer les ajustements nécessaires selon la demande du client (modification ou ajout de travaux d'exécution) - Tester l'installation de la première mise en service avec le client et modifier si nécessaire - Compléter le carnet de régie pour ajout des travaux - Compléter et transmettre les relevés d'heures du personnel en charge - Remplir et transmettre les relevés d'outillages, inventaires matériel, gaz sur chantier - Participer aux réunions de chantier - Former le personnel aux opérations de soudure et de tuyauterie - Faire un retour d'expérience par chantier au chargé d'affaires - Valider la fin de travaux Niveau 2 : - Organiser et répartir le travail selon les compétences des tuyauteurs et soudeurs (équipe moyenne, inférieure à 10) - Piloter de manière autonome des chantiers complexes et de haute technicité Ou - Organiser et répartir le travail selon les compétences des tuyauteurs et soudeurs (petite équipe) - Piloter de manière autonome des chantiers très complexes et de haute technicité (process alimentaire) COMPETENCES CLEFS DU POSTE : - Faire preuve de minutie, d'initiative et d'autonomie - Bon relationnel - Être force de proposition - Esprit d'analyse - Diplomate - Techniques d'animation d'équipes - Lecture de plan - Maitrise des techniques de tuyauterie et de soudure - Règles de sécurité - Pédagogue Qualification(s) et/ou formation(s) initiale(s) nécessaire(s) : Cet emploi/métier est accessible avec CAP/BEP dans le secteur de la chaudronnerie ou la tuyauterie ou équivalent complété par une expérience significative dans le même domaine

Description du poste : La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan * Accueil et conseil client * Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image * Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Votre Futur Cadre de Vie et de Travail à Tarascon-sur-Ariège Un emplacement stratégique au cœur des Pyrénées pour une qualité de vie incomparable. Rejoignez notre magasin à Tarascon-sur-Ariège , une ville idéalement située au carrefour de la nature et de l'histoire, offrant un cadre de vie exceptionnel pour votre épanouissement personnel et professionnel.***Accessibilité et Cadre de Travail : Votre magasin bénéficie d'une localisation facilitant les accès, tout en étant niché dans un environnement qui inspire le calme et la sérénité. Vous échapperez au stress des grandes métropoles pour diriger votre équipe dans une atmosphère de travail stimulante et agréable.***Qualité de Vie Garantie : Profitez chaque jour de la proximité immédiate du Parc Naturel Régional des Pyrénées Ariégeoises . .***- Loisirs de Plein Air : Randonnée, ski (stations à proximité), VTT, sports d'eau vive... L'Ariège est un terrain de jeu illimité pour les passionnés de nature et d'aventure.***- Richesse Culturelle : Entre sites préhistoriques (Grotte de Niaux), châteaux cathares et traditions locales, la région offre un patrimoine riche et vibrant.***- Proximité Urbaine : Bénéficiez du dynamisme de villes comme Foix ou Pamiers, tout en savourant le rythme de vie apaisé d'une ville à taille humaine. En choisissant ce poste de Manager à Tarascon-sur-Ariège, vous optez pour bien plus qu'une carrière : vous choisissez un équilibre parfait entre réussite professionnelle et épanouissement personnel dans un cadre de vie de rêve. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre ACCOUNT MANAGER SPECIALIST SOFTWARE & SOLUTIONS H/F. Engagée par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en Région. Les postes ouverts sont sur Nanterre, Toulouse, Nantes, Lille, Aix en Provence. En tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l'entreprise. Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu'à la signature. Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires. Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations, Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l'ITAM, les offres d'advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie, Organiser des réunions d'information et des opérations marketing ciblées. Rédiger des offres et des réponses à appels d'offres selon les règles internes. Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC. De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l'écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA...). Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie dune entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction. Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant... Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portable Rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.

Au sein du Service Matériel du chantier de la future ligne 15, tronçon Ouest Sud du Métro du Grand Paris Express, vous rejoignez les équipes de production et vous aurez en charge l'organisation des opérations d'entretien et de dépannage des installations et des engins de chantier en tunnel, parmi lesquels le tunnelier actuellement en phase de montage. Vous encadrez la maintenance mécanique, qui travaille en postes calés sur le rythme de la production, avec une équipe d'expérience soucieuse de partager et de transmettre son savoir dans un esprit d'entraide. Ainsi, vos missions principales seront : - Prendre connaissance du matériel, du planning et de l'organisation du chantier ; - Définir, avec les responsables, les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires ; - Organiser les installations pour optimiser l'efficacité, la sécurité et l'hygiène ; - Suivre l'activité du tunnelier (productivité, qualité, sécurité) et planifier l'entretien selon les recommandations ; - Assurer la disponibilité opérationnelle des équipements et les vérifications réglementaires ; - Gérer les besoins en pièces, outillage et EPI spécifiques ; - Suivre les ordres de fabrication en respectant le délais, la qualité et les coûts ; - Proposer des améliorations techniques et ergonomiques ; - Veiller à la sécurité, la propreté et la conformité des matériels ; - Animer les réunions quotidiennes et les quarts d'heure sécurité hebdomadaires ; - Fixer et suivre les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Participer aux entretiens annuels et à la définition des besoins en formation ; - Appliquer la politique QSE et RH ; - Évaluer l'équipe, identifier les profils à potentiel, gérer les absences et le pointage horaire. Ces missions sont largement résumées et pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Vous êtes titulaire d'au moins un CAP de Mécanique en Matériels de Travaux Souterrains Tunnelier, de statut ETAM ou Ouvrier : vous avez obtenu la qualification professionnelle minimum de chef d'équipe dans cette spécialité technique, sur une expérience confirmée d'au moins 3 ans à ce niveau de responsabilité. Les types de matériels concernés sont : tunneliers et équipements connexes ; matériels de manutention (chariot élévateur, nacelle,...) ; groupes électrogènes ; surpresseurs et pompes ; compresseurs d'air comprimé ; matériels d'hyperbarie ; matériels de Ventilation ; matériels de stockage, de pompage et de mise en oeuvre du béton (pompes à béton, malaxeurs,...). Vos compétences techniques portent sur de solides connaissances techniques en mécanique, en hydraulique, en chaudronnerie et en électricité (courant faible). Vos connaissances minimales en gestion de budget, ainsi qu'en gestion de travaux et des méthodes vous permettent de rendre adéquates vos différentes interventions. Vous travaillez en postes, en autonomie ou en équipe, vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique avec un bon sens de la rigueur et de l'observation. Votre esprit d'initiative et d'organisation vous permet de faire face à tous les types de situation. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des managers proches et à l'écoute - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC