Etsitkö monipuolista tehtävää, jossa pääset yhdistämään teknisen osaamisen, ohjelmoinnin ja suunnittelun? Haluatko olla mukana kehittämässä tuotantoa ja hyödyntämässä osaamistasi nykyaikaisessa koneistuksessa? Tässä voisi olla seuraava työpaikkasi! Etsimme nyt asiakasyrityksellemme suunnittelu- ja CAM-ohjelmointiosaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan ja jatkuu alkuvaiheessa elokuun loppuun saakka, jonka jälkeen tehtävässä on mahdollisuus jatkaa pidempäänkin, jopa vakituiseksi asti. Voit olla myös esimerkiksi opiskelija, joka on kiinnostunut tekemään opinnäytetyön. Mitä rooli pitää sisällään? Tehtävässä pääset tukemaan suunnittelua ja ohjelmointia osaamisesi mukaan, mutta työn pääpaino on erityisesti työstöratojen ohjelmoinnissa 3–5-akselisille jyrsimille. Työ tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sekä osallistua tuotannon sujuvuuden kehittämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Työtehtävät: * Työstöratojen ohjelmointi 3–5-akselisille jyrsimille * Suunnittelun ja ohjelmoinnin tukitehtävät osaamisen mukaan * Teknisten piirustusten ja valmistusratkaisujen käsittely * Yhteistyö tuotannon ja muun tiimin kanssa * Tuotannon sujuvuuden ja laadun tukeminen Odotamme sinulta: * Soveltuvaa teknistä osaamista tai kokemusta koneistuksesta / ohjelmoinnista * Kokemus tai osaaminen seuraavista ohjelmistoista katsotaan isoksi eduksi: o Mastercam o Inventor o Vertex 4G o Office 360 * Ymmärrystä CNC-koneistuksesta ja työstöratojen ohjelmoinnista * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä yhteistyöhön tiimin kanssa * Englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti Tarjoamme: * Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän teknisessä ympäristössä * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja hyödyntää vahvuuksiasi * Joustavan työmäärän alkuvaiheessa: 3–5 päivää viikossa / 24–40 h viikossa * Päivätyön arkisin klo 7–16 välillä * Palkkauksen noin 14–16 €/h osaamisesta ja kokemuksesta riippuen (neuvoteltavissa tapauskohtaisesti) Työ alkaa sopimuksen mukaan, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa Amikon Viivi, 050 409 3854, viivi.teppinen@amiko.fi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

**Etsimme nyt vahvistusta Insta Advancen Digital-yksikköön rakentamaan moderneja pilviympäristöjä ja skaalautuvia infrastruktuuriratkaisuja teollisuuden ja kriittisen infran tarpeisiin.** _Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta._ **Mitä tulisit meillä tekemään?** Tässä roolissa työskentelet osana Insta Advancen tiimiä asiakasprojekteissa, joissa rakennetaan ja kehitetään moderneja AWS- ja Azure-pohjaisia pilviympäristöjä. Työhösi kuuluu pilvi-infrastruktuurien suunnittelu, käyttöönotto ja ylläpito sekä Infrastructure as Code -ratkaisujen rakentaminen esimerkiksi Terraformilla. Työskentelet myös verkotusratkaisujen, kuten virtuaaliverkkojen ja DNS-ratkaisujen parissa sekä osallistut käyttöönottoihin yhdessä projektitiimien kanssa. Projektit ovat pitkäjänteisiä ja teknisesti monipuolisia, ja niissä yhdistyvät esimerkiksi data-alustat, analytiikkaratkaisut sekä web-käyttöliittymät. Kiinnostuksesi mukaan voit myös laajentaa osaamistasi esimerkiksi pilviarkkitehtuurin, data-alustojen tai muiden pilvipalveluiden parissa. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja se solmitaan Biisonin kanssa. Työskentelypiste sijaitsee Tampereella Finlaysonilla, mutta halutessasi voit työskennellä myös Espoon toimistolta käsin. Etätyömalli mahdollistaa laajan etätyöskentelyn, mutta toivomme, että työskentelet välillä myös toimistolla. **Mitä toivomme sinulta?** Toivomme sinulta vähintään muutaman vuoden kokemusta pilvi-infrastruktuurien parista sekä käytännön osaamista etenkin Azure-ympäristöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää ymmärrystä modernien pilviympäristöjen parhaista käytännöistä sekä tietoturvallisten ratkaisujen rakentamisesta. Sinulla on kokemusta Infrastructure as Code -ratkaisuista, kuten Terraformista, DevOps-käytännöistä ja CI/CD-putkien rakentamisesta sekä pilviympäristöjen verkotusratkaisuista. Eduksesi katsotaan laajempi kokemus esimerkiksi on-premise-ympäristöistä, ylläpito- tai hallinnointitehtävistä sekä web-kehityksen tai data engineeringin parista. Arvostamme erityisesti itseohjautuvaa työotetta, organisointikykyä useampien projektien tarpeiden tasapainottamiseen sekä halua ottaa omistajuutta omasta osa-alueesta ja projektin tehtävistä. Odotamme myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sillä työskentelet useiden eri sidosryhmien kanssa. Työssä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Tehtävään valittavalle henkilölle tullaan teettämään perusmuotoinen turvallisuusselvitys sisältäen ulkomaansidonnaisuuksien selvityksen. **Miksi meille?** Insta on suomalainen, pitkän historian omaava teknologiayhtiö, joka kehittää ratkaisuja teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden tarpeisiin. Pitkäjänteinen tekeminen, asiakaslähtöisyys ja vahva suomalainen arvopohja näkyvät sekä tavassa tehdä yhteistyötä asiakkaiden kanssa että siinä, miten ihmisistä pidetään huolta arjessa. Pääset työskentelemään pitkäaikaisissa projekteissa, joissa rakennetaan aidosti merkityksellisiä ratkaisuja esimerkiksi suomalaiselle teollisuudelle ja kriittiselle infrastruktuurille. Työyhteisössä yhdistyvät korkea asiantuntijuus, osaavat kollegat ja matalan kynnyksen yhteistyö. Meillä luotetaan ihmisiin, huomioidaan erilaiset elämäntilanteet ja tarjotaan joustavuutta työn tekemiseen. Tuemme aktiivisesti sertifioitumista ja uuden oppimista, ja annamme tilaa laajentaa omaa osaamista kiinnostuksen mukaan myös uusiin teknologioihin. Tehtävän palkkahaarukka on alustavasti 45005500 euroa kuukaudessa, ja lopullinen palkka määritellään kokemuksen ja osaamisen mukaan. **Kiinnostuitko?** Mikäli mielenkiintosi heräsi, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.6.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valinta tehdään heti oikean henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, jonka kanssa työsuhde myös solmitaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonin rekrytointikonsultti Nea Repo, **nea.repo@biisoni.fi**.

Kulttuuriosuuskunta ILME on vuodesta 2019 lähtien toiminut yhteisötaiteen tuotantokeskuksena. ILME hakee vuosittain valtakunnallisella haulla taiteilijoita toteuttamaan yhteisötaideprojekteja sosiaali- ja terveysalan yksiköissä ja yhteisöissä. Toiminnan tavoitteena on edistää taiteen ja kulttuurin saavutettavuutta tekemällä taidetta ihmisten kanssa, jotka helposti jäävät taide- ja kulttuuripalveluiden ulkopuolelle. Tuotantokeskus luo työtilaisuuksia taiteilijoille, monipuolistaa taiteilijoiden työkenttää ja kehittää taiteilijoiden edellytyksiä työskennellä sosiaali- ja terveysalan ympäristöissä. **YHTEISÖTAITEILIJAHAKU AVOINNA 20.5 - 17.6.2026** Haemme taiteilijaa Oulun seudulla toteutettaviin kolmeen yhteisötaideprojektiin, jotka toteutetaan syksyllä 2026. Kaksi projekteista toteutuu aikuisille kehitysvammaisille henkilöille suunnatussa toimintakeskuksessa ja kolmas matalan kynnyksen yhteisössä, joka tarjoaa monipuolista yhteisöllistä tekemistä ja tavoitteellista yksilöllistä tukea yli 18-vuotiaille. Työ toteutuu pääsääntöisesti ryhmätoimintana. Projektien osallistujat ovat yksiköiden asiakkaita ja henkilöstöä. **Toivomme sinulta kiinnostavan yhteisötaiteellisen idean ja suunnitelman, joka on mahdollista toteuttaa em. kohderyhmille.** Voit suunnitella yhden projektin, joka taipuu kolmeen eri toimintaympäristöön. Kulttuuriosuuskunta ILME koordinoi ja tuottaa projektit. **Työ alkaa 1.9.2026 ja työskentely ryhmien kanssa tapahtuu syys-marraskuussa.** Taiteilijan työn kesto on kaksi ja puoli kuukautta. Taiteilijan palkka on 3387 €/kk \*100 % työaika. Korvaamme myös kohtuuhintaiset materiaali-, matka- ja majoituskulut. Materiaalikuluihin on käytettävissä maksimissaan 800€. Taiteilijahaku on avoinna kaikkien alojen taiteilijoille. Valinta tehdään yhteisötaiteellisin perustein. Arvostamme ammattitaiteilijuutta ja kohderyhmätuntemusta. **_Yhteisöt_** Työskentelyaika kohderyhmissä määräytyy osallistujien tarpeen mukaan ja yhteisöjen toiminnan aikataulujen puitteissa. Ensimmäinen yhteisö on toimintakeskus joka tarjoaa asiakaslähtöistä kuntouttavaa ja osallisuutta tukevaa päivätoimintaa sosiaalisessa ympäristössä aikuisille kehitysvammaisille ja vammaisille henkilöille. Toimintakeskukseen suunnitellaan järjestettävän ryhmä vahvaa ohjausta tarvitseville toiminnallisille asiakkaille sekä mahdollisesti toinen, kestoltaan lyhyempi, ryhmä paljon fyysistä ja yksilöllistä apua tarvitseville asiakkaille. Toimintakeskuksessa työskennellään yhtenä päivänä viikossa. Toinen toimintakeskus järjestää päivä-aikaisia palveluita aikuisille kehitysvammaisille asiakkaille. Yksikkö tuottaa työ- ja päivätoimintaa, liikkuvaa työtoimintaa sekä tuettua työtä. Asiakkaat tarvitsevat apua, tukea, ohjausta erinäisissä asioissa. Toimintakeskuksessa työskennellään yhtenä päivänä viikossa. Kolmas toimintaympäristö on matalan kynnyksen yhteisö, joka tarjoaa monipuolista yhteisöllistä tekemistä ja tavoitteellista yksilöllistä tukea. Toiminta on tarkoitettu tukea tarvitseville yli 18-vuotiaille, työikäisille henkilöille, jotka itse kokevat tarvitsevansa yhteisöä, tekemistä tai tukea arkeen, työllistymiseen tai opintoihin. Tuen tarpeen syinä voi olla esim. mielenterveyden haasteita. Toimintakeskuksessa työskennellään yhtenä tai kahtena päivänä viikossa. **_Matka-teema, aiheena ILO_** Kulttuuriosuuskunta ILMEen hanke _Täältä taiteeseen -matkatoimisto_ on mukana Oulun kulttuuripääkaupunkivuoden 2026 ohjelmistossa, ja **yhteistötaideprojektit niissä syntyvine tuotoksineen tulevat osaksi _Täältä taiteeseen -matkatoimistoa._** Siksi yhteisötaideprojekteille on ennalta määritelty teemaksi **matka** ja vuoden 2026 yhteisötaideprojektien aiheena on **ILO.** Haemme taiteilijaa toteuttamaan matka-teemaisia yhteisötaiteellisia projekteja aiheena ILO. Yhteisötaiteessa olennaista on prosessi, yhteinen tekeminen yhteisön omista lähtökohdista käsin, matala kynnys ja ammattilaisen toimiminen mahdollistajana. Taiteilija kokoaa osallistujien ideat ja työskentelyn valmiiksi teokseksi, joka avautuu yleisölle. Kaikki muu on vapaasti ideoitavissa. **Hakemuksen sisältö** \- Kerro lyhyesti itsestäsi yhteisötaiteen tekijänä \- Mikä sinulle itsellesi olisi tässä projektissa tärkeää? - Projektisuunnitelma. Kerro suunnitelmassasi mm.: \- Millä taiteellisilla menetelmillä työskentelet osallistujien kanssa? \- Miten otat suunnitelmassasi huomioon ryhmien erityispiirteet? \- Miten käsittelet matka -teemaa ja aihetta ILO \- Millainen julkinen teos projektista syntyy? (kuten esitys, näyttely tai installaatio) - Liitä mukaan erillisinä liitteinä \- hakemus \- alustava budjetti materiaalien ja matkojen osalta \- ansioluettelosi \- halutessasi portfolio. **Lähetä hakemus viimeistään 17.6.2026**, os. aino.granlund@kulttuuriosuuskuntailme.fi. Valinta tehdään hakemusten perusteella. Ilmoitamme valinnasta viimeistään 30.6.2026.

Sijainti: Saarijärvi Työsuhde: Kokoaikainen kesätyö, 6.7.-8.8.2026 asti Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 2 (12,26€/h) + lisät Aloitus: 6.7.2026 Työvuorot: Arkisin, aamuvuoroa alkaen klo 8:00 Me Luotealla valmistaudumme innolla kesään ja tiimiimme olisi vielä paikka yhdelle kesätyöntekijälle! Kesätyöntekijät ovat meille ehdottoman tärkeä osa toimivaa ja mutkatonta arkea arvokkaita, kestävämmän tulevaisuuden tekijöitä. Kurkistus tulevaan kesätyöhösi Kuvittele kesätyö, jossa jokainen päivä vie kohti kestävämpää huomista. Meillä kesätyöntekijänä pidät huolta, että asiakkaillamme on puhtaat ja turvalliset tilat, samalla varmistaen sujuvan ja luotettavan asiakaskokemuksen. Tämä kesätyö vie sinut mielenkiintoiseen hoivakotiympäristöön, jossa puhtaus on kaiken perusta. Haemme nyt vielä yhtä kesätyöntekijää aamuvuoroon. Tehtävässä vastaat hoivakodin yleisten tilojen sekä asukashuoneiden siivouksesta. Työtä tehdään käsi- ja konemenetelmin. Aiempi kokemus siivoustyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on huolellinen työote ja asiakaspalvelulähtöinen asenne. Käytössäsi ovat modernit siivousvälineet ja -koneet, ja tukenasi on tiimi, jolta saat apua tarvittaessa. Kesätyön kautta olet mukana rakentamassa kestävämpää huomista ja mahdollistamassa asiakkaidemme sujuvamman arjen. Tämä kesätyö solmitaan määräaikaisena ajalle 6.7.-8.8.2026. Työskentelet arkisin aamuvuorossa klo 8:00 alkaen. Luotea Pintaa syvemmälle Mitä kesätyössä menestyminen edellyttää? * Suomen kielitaitoa * Aiempi kokemus siivoustyöstä ja/tai asiakaspalvelusta katsotaan eduksesi Miksi Luotealle töihin? Me Luotealla pidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia. Valitsemalla Luotean valitset merkityksellisen ja mahdollisuuksien kesän. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan kesätyöntekijän. Viimeinen tilaisuus jättää hakemus on 7.6.2026. Miten rekrytointi etenee? Viime kesänä jolloin meidät tunnettiin vielä nimellä L&T kiinteistöpalveluiden kesätöihin tuli yli 8000 hakemusta. Tästä syystä aloitamme hakemusten käsittelyn tänäkin vuonna jo hakuaikana. Rekrytointeja edistetään yhteistyössä rekrytointitiimin sekä paikallisten esihenkilöiden kanssa. Haastattelut toteutamme joko paikan päällä tai videohaastatteluna. Rekrytoinnin edetessä olemme yhteydessä joko soittaen tai sähköpostitse, eli kannattaa tarkkailla saapuvia puheluita ja kurkata välillä myös roskapostikansio. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, kesätyö, kesäduuni, kesätyötyöntekijä, kausityö, kausityöntekijä, kokoaikainen, Saarijärvi, Keski-Suomi

Oletko kokenut kärkisähköasentaja ja hallitset erilaiset raportointijärjestelmät? Haluatko päästä hyödyntämään osaamistasi uudessa työpaikassa? Etsimme nyt asiakkaallemme kokenutte tekijää. Jatka lukemista, niin kerromme lisää. Etsimme kokenutta kärkisähköasentajaa saneerauspuolen kohteisiin. Työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti Uudellamaalla, ensisijaisesti pääkaupunkiseudulla. Työkuvaan kuuluu normaalien sähköasennustöiden lisäksi työmaan läpivientiä, organisointia sekä raportointia. Kärkisähköasentajana olet tärkeässä roolissa, että työmaan sähkötyöt saadaan sovitusti ja ajallaan maaliin. Yritys tarjoaa kattavan perehdytyksen aluksi, josta pääset itsenäisesti toteuttamaan työmaakohtaisia projekteja, tietysti työnjohto tukenasi. Työt alkavat vuokrauksen kautta, mutta asiakasyritykseen on mahdollisuus työllistyä suoraan vakituiseen työsuhteeseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Useamman vuoden kokemusta sähköistysalasta ja alan koulutusta * Kärkisähkötyöntekijänä olemisesta ja tiimityöskentelystä * Piirustusten lukutaitoa * Voimassa olevia työ-, sähkö- ja ensiaputyöturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista * B- ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Eduksi katsomme, että olet tehnyt raportointia erilaisilla ohjelmilla * Hyvää englannin kielen taitoa Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 19-22 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa. * Luotettavan työnantajan * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Haluatko itsenäiseen ja monipuoliseen näytteenottotyöhön, jossa työskentelet päivittäin osana moniammatillista tiimiä hyvän asiakaskokemuksen ja laadukkaan hoidon varmistamiseksi? HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvinvointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3300 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 150 toimipisteessä. Haemme vastuuyksiköömme sairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan toimeen. Yksikössämme työ on monipuolista ja vaihtelevaa, niin työtehtävien kuin toimintaympäristön osalta. Käytössämme olevalla työvuorosuunnitteluohjelmalla voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi ja työpistesijoituksiin. Moniammatillinen tiimimme koostuu yli 50 ammattilaisesta. Työnkuva koostuu näytteenottotehtävistä, näytteiden esikäsittelystä ja vierianalytiikasta. Tehtävät ja työajat vaihtelevat toimintalähtöisesti työyksikön mukaan. Näytteenottotyöhön sisältyy runsaasti potilas/asiakaskontakteja työpäivän aikana. Tarkkuus, huolellisuus ja käden taidot korostuvat kaikissa näytteenoton työtehtävissä. Polikliinisessa näytteenotossa palvelemme asiakkaitamme sekä ajanvarauksella että vuoronumeroin ja työhön sisältyy verinäytteenoton lisäksi gynekologinen näytteenotto ja ekg-rekisteröinnit. Vuodeosastonäytteenotossa työ on enimmäkseen verinäytteenottoa sairaalapotilaista, mutta myös näytteiden käsittelyä, lähetystä ja vierianalytiikkaa. Tarjoamme alueellamme ensiluokkaiset näytteenottopalvelut tilaaja- sekä käyttäjäasiakkaillemme ja yksikkömme asiakastyytyväisyys on korkea. Työssäsi tarvitset hyvät tekniset taidot sekä laajan asiantuntemuksen sekä preanalytiikan prosesseista, unohtamatta asiakaskohtaamis- ja vuorovaikutustaitoja. Asiakkaamme odottavat meiltä sujuvaa, luotettavaa, ripeää ja ystävällistä palvelua. Tavoitteitamme ovatkin hoidon oikea-aikaisuus, hyvä asiakaskokemus ja potilasturvallinen toiminta. Näiden osalta me seuraamme, arvioimme ja kehitämme toimintaamme yhteisesti henkilöstömme kanssa. Näytteenottotyö on luonteeltaan hyvin itsenäistä, jossa näytteenottajalla on merkittävä rooli näytteen laadun varmistajana. Työssä tukena ovat selkeä näytteenoton prosessi työ- ja toimintaohjeineen sekä osaavat kollegat ja asiantuntevat vastuuhenkilöt. Panostamme yksikössämme perehdytykseen ja osaamisen kehittymiseen koko työuran ajan. Arvostamme aloitteellisuutta, aktiivisuutta ja myönteistä asennetta ja intoa vaativaa asiakastyötä kohtaan. Edellytämme, että paineensietokykysi on hyvä ja toimit ammatillisesti kaikissa tilanteissa. Toivomme, että olet innokas kehittämään omaa osaamistasi ja annat ideoita myös yhteisten toimintatapojamme kehittämiseen. Työkaveriksi haemme reilua, työtehtävissä ja työyhteisössä vastuullista ammattilaista. Aiempi kokemus näytteenottotehtävistä auttaa onnistumaan tehtävässä. Meillä HUSissa olet osa huippuammattilaisten joukkoa. Isona työnantajana pystymme tarjoamaan hyvät mahdollisuudet urakehitykseen organisaation sisällä. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 euroa kuukaudessa ja mahdollinen kokemuslisä. Työn aloitus on 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, viimeistään 10.6.2026. Tervetuloa työkaveriksemme Diagnostiikkakeskukseen! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa osastonhoitaja Satu Laurema, sähköposti: satu.laurema@hus.fi, puh. 050427 1394.

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (HY247) on noin 300 henkilön moniammatillinen työyhteisö, joka tarjoaa parasta kiinteistöpalvelua yliopistolaisille. Pidämme huolen siitä, että puitteet työn tekemiseen ja opiskeluun ovat ajanmukaiset, terveelliset, joustavat ja turvalliset. Haemme palvelupäällikköä vastaamaan siivous- ja ympäristöpalveluissa oman tiiminsä päivittäisestä johtamisesta, palvelujen laadukkaasta toteutumisesta sekä henkilöstön osaamisen ja toiminnan kehittämisestä. Palvelupäällikkönä toimit oman vastuualueesi asiantuntijana ja esihenkilönä. Johdat toimintaa käytännönläheisesti ja varmistat, että sovitut toimintatavat näkyvät arjen työssä, asiakaskokemuksessa ja palvelun laadussa. Tehtävässä yhdistyvät henkilöstöjohtaminen, operatiivinen toiminta, asiakasyhteistyö sekä toiminnan jatkuva kehittäminen. Työ painottuu käytännön palvelujen suunnitteluun, koordinointiin, toteutukseen ja kehittämiseen yhteistyössä henkilöstön, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtäviisi kuuluu - henkilöstön päivittäinen johtaminen ja työn organisointi - työvuorojen, resurssien ja työn toteutuksen suunnittelu yhteistyössä työnsuunnittelun kanssa - palvelusopimusten mukaisten toimintaprosessien toteuttaminen ja seuranta - työn laadun, turvallisuuden ja asiakaskokemuksen varmistaminen - henkilöstön perehdyttäminen, osaamisen kehittäminen ja työn tukeminen - palautteen antaminen ja työsuoritusten arviointi - rekrytointien valmistelu ja uusien työntekijöiden perehdyttäminen - toiminnan kehittäminen sekä tehokkaiden toimintatapojen edistäminen - yhteistyö asiakkaiden, esihenkilöiden ja eri henkilöstöryhmien kanssa - kestävyyteen, vastuullisuuteen ja kustannustehokkuuteen liittyvien tavoitteiden käytäntöön vienti Edellytämme sinulta - siivousalan tutkintoa tai vastaavaa käytännön kautta hankittua osaamista - kokemusta esihenkilö- tai tiiminvetotehtävistä - hyvää siivouspalveluiden substanssiosaamista - kokemusta työn suunnittelusta, aikatauluttamisesta ja resurssien hallinnasta - kykyä johtaa toimintaa tavoitteellisesti ja kehittää käytännön toimintatapoja - hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja - taitoa kohdata erilaisia ihmisiä ja johtaa monimuotoista työyhteisöä - ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta - kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa sekä tehdä päätöksiä paineen alla - ymmärrystä talouden ja kustannustehokkuuden merkityksestä toiminnassa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - hyviä digitaalisia valmiuksia päivittäisten työkalujen käyttöön Arvostamme lisäksi - näyttöjä toiminnan kehittämisestä ja muutosten käytäntöön viennistä - kokemusta asiakasyhteistyöstä ja palvelutuotannon kehittämisestä - kiinnostusta henkilöstön hyvinvoinnin ja työyhteisön kehittämiseen - kykyä motivoida, innostaa ja sitouttaa henkilöstöä - kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä - kestävän kehityksen ja vastuullisten toimintatapojen ymmärrystä Onnistuminen tehtävässä edellyttää, että - johdat toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti - varmistat palvelun laadun, turvallisuuden ja toiminnan jatkuvuuden - kehität toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa - tuet tiimin osaamista ja työhyvinvointia - ylläpidät hyvää asiakaskokemusta ja rakentavaa yhteistyötä - viet organisaation tavoitteet käytännön toiminnaksi arjessa Tarjoamme - vastuullisen ja monipuolisen esihenkilötehtävän - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää sekä toimintaa, että omaa ammattiosaamistasi - osaavan työyhteisön ja organisaation tuen - merkityksellisen työn palveluiden ja henkilöstön kehittämisen parissa - kilpailukykyisen palkan (4102,99 € ) - kattavat työterveyspalvelut Voit tutustua meihin lisää osoitteessa: [www.hy247.fi](https://www.hy247.fi/) Kiinnostuitko? Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ja jätä hakemuksesi määräaikaan mennessä. Valinnassa etusijalla ovat hakijat, jotka ovat vastanneet hakulomakkeen kysymyksiin. Haastattelut voidaan aloittaa jo ennen hakuajan umpeutumista. Lisätietoja: palveluyksikön päällikkö Ülle Paabos ulle.paabos@helsinki.fi p. 050 5560830

Tule Crusellin peruskouluun huippujoukkoon jakamaan osaamistasi! Haemme Crusellin peruskouluun määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027 erityisopettajaa yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme. Mikäli sinulta löytyy intoa yhteisopettajuuteen ja yhteistyöhön ja osaamista oppilaan kasvun tukemiseen sekä sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, saatat hyvinkin olla etsimämme osaaja Erityisopettaja antaa oppilaille ryhmäkohtaista tukea. Lisäksi erityisopettajan antama opetus kohdistuu oppilaskohtaisena tukitoimena toteutettavaan kokoaikaiseen pienryhmäopetukseen yksittäisissä oppiaineissa. Tällöin erityisopettaja vastaa ko. oppiaineen arvioinnista. Työnkuvaan kuuluu erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu erillisten, yhteisten keskustelujen kautta sekä samanaikaisopetuksessa oppituntien aikana näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tällä hetkellä koulussamme on n. 300 oppilasta ja 25 opetushenkilöstöön kuuluvaa aikuista. Koulussamme toimii kaksi alueellisen erityisen tuen pienryhmää sekä valmistavan opetuksen ryhmä. Crusellin peruskoulu laajeni yhtenäiseksi peruskouluksi 1.8.2025 lähtien yksi vuosiluokka kerrallaan. Lukuvuoden 2027-2028 alussa uusi koulurakennus valmistuu ja silloin koulussamme ovat kaikki vuosiluokat 1-9. Pääkoulu sijaitsee silloin Länsisataman lähellä Melkilaiturin alueella (Poseidoninkuja 4) ja sivukoulu nykyisen osoitteessa Santakatu 6. Koulussamme annetaan kielirikasteista englannin opetusta lv. 2026-2027 3.-6.luokilla. Aloittavat koululaiset eivät enää opiskele kielirikasteisesti lv 25-26 lähtien. Tässä tehtävässä on opetusta mahdollisesti sekä ala- että yläkoulussa. Crusellin peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu ja toiminnassamme näkyvät yhteisopettajuus, samanaikaisopettajuus ja yhteisöllisyys. Meillä pääset kehittämään opetusta sekä uuden laajenevan peruskoulun toimintakulttuuria yhdessä koulun muiden opettajien kanssa. Koulussamme on luotu vuosikello tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamiseen. Oppilaiden ja koulun aikuisten hyvinvointi on meille tärkeää. Työyhteisössämme on leppoisa ilmapiiri, eikä kukaan jää yksin missään tilanteessa- meillä kannustetaan yhteistyöhön! Koulumme sijaitsee merellisen Helsingin ytimessä erinomaisten liikenneyhteyksien äärellä. Meille pääset sujuvasti niin metrolla, raitiovaunulla kuin bussillakin. Meillä on mukava ja toisia tukeva työyhteisö. Viimeisimmän henkilöstökyselyn (Fiilari 2025) mukaan työyhteisen vahvuuksiksi koetaan mm., että - arki on sujuvaa - meillä autetaan ja tuetaan kaikkia työntekijöitä Kunta10- kyselyn (2024) perusteella meidän työyhteisössämme vahvuuksia ovat mm.: - meillä on sosiaalista pääomaa - työyhteisömme kehittää toimintaansa - työyhteisömme tukee esihenkilötyötä Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen. Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Luemme eduksi opetuskokemuksen yhtenäisestä peruskoulusta sekä kokemuksen yhteisopettajuuden/samanaikaisopettajajuuden toteuttamisesta. Lisäksi luemme eduksi halukkuuden toimia luokanvalvojana yläkoulun luokassa.

Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Instrumentarium Aleksin tiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalla 1.7.2026 - 14.5.2027. Työaika on 30h/vko. Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. EssilorLuxotticaan kuuluvat optisen alan ketjut toimivat yhteensä yli 150 maassa yli 190 000 työntekijän voimin kattaen noin 18 000 myymälän myymäläverkoston. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Aleksi

Meillä on vielä muutama kesätyöpaikka avoinna kotihoidon tiimeissä ja resurssipoolissa lähihoitajille tai alan opiskelijoille. Haluatko tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden kodeissa ja kartuttaa samalla arvokasta työkokemusta? Millaisesta työstä on kyse? Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tehtävämme on mahdollistaa turvallinen ja omannäköinen elämä asiakkaan omassa kodissa. Työ sisältää muun muassa: asiakkaiden arjen tukemista ja hyvinvoinnin edistämistä asiakaslähtöistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä perushoitoa, kuten hygienian hoitoa ja ruokailussa avustamista lääke- ja haavahoitoja sekä kuntoutumisen tukemista asiakkaiden kohtaamisia ja yhteistyötä läheisten ja tiimin kanssa kirjaamista Apotti-potilastietojärjestelmään Työ kotihoidossa on liikkuvaa, vaihtelevaa ja itsenäistä. Kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäivä alkaa ja päättyy työpisteeltä. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä klo 7-21.30 välisenä aikana (aamu- ja iltavuoroissa). Resurssipoolissa työskentelet kotihoidon eri alueilla sijaistaen poissaoloja ja tukien tiimien arkea. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua laajasti toimintaan ja kartuttaa monipuolista osaamista. Haemme kesäsijaisia tällä hetkellä seuraaviin tiimeihin: Haaga 5 kotihoito, Leiviskätie 11, 00440 Helsinki (kesä-syyskuu) Kontula 1 kotihoito, Ostostie 4, 00940 Helsinki (1.6.-30.8.2026) Laajasalo 1 kotihoito, Laivalahdenkatu 2, 00880 Helsinki (1.6.-14.9.2026) Resurssipooli 2, Hiomotie 6, 00380 Helsinki (kesä-elokuu) Voit kertoa hakulomakkeella, mikä työyksikkö sinua kiinnostaa eniten. Jos jokin muu alue kiinnostaa, ota rohkeasti yhteyttä - tilanteisiin saattaa tulla muutoksia. Palkka määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan: valmis lähihoitaja, kotihoito 2836,35 €/kk valmis lähihoitaja resurssipooli 2887,85 €/kk Miksi meille kannattaa hakea? Saat arvokasta työkokemusta, joka kasvattaa itsevarmuutta ja päätöksentekokykyä. Kesätyö sosiaali- ja terveysalalla avaa monia uramahdollisuuksia. Huolehdimme työn ja vapaa-ajan tasapainosta sekä tuemme hyvinvointia ja palautumista mm. liikunta- ja kulttuurieduin. Saat hyvän perehdytyksen - et tarvitse valmiiksi täydellistä osaamista, vaan opit työn ohessa. Mitä tehtävässä edellytetään? Koulutus ja osaaminen Lähihoitajan tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti, tai Lähihoitajaopiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti opinnot: - Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp) - Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) - Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp) - (vanhat tutkintoperusteet, ennen 1.8.2024 aloittaneet: 55 osp suoritettuna, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen 35 osp) - Toivomme, että opiskelijalla on kotihoidon harjoittelu suoritettuna. Sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija Muut edellytykset Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito (vähintään taso B2.1) Lääkeluvat tulee suorittaa hyväksytysti viimeistään koeajan kuluessa Työterveyshuollon arvio työkyvystä Huumausainetestiä koskeva todistus Tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys Työn luonteen vuoksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää (Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä, 3§) Rikosrekisteriote, jos työsuhde kestää vuoden aikana yli kolme kuukautta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) Kiinnostuitko? Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme. Laita rohkeasti hakemus tulemaan - etsitään yhdessä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!