Etsimme motivoitunutta ja oma-aloitteista **mekaniikkasuunnittelijaa** sähköteollisuuden projekteihin. Työskentelet osana projektitiimiä ja vastaat sähkölaitteiden mekaniikkasuunnittelusta. Suunniteltavia laitteita ovat esimerkiksi sähkömoottorit ja niihin liittyvät koteloinnit. Työssä yhdistyvät olemassa olevien ratkaisujen kehittäminen ja uusien suunnittelu. Tehtävässä menestyminen edellyttää aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä tuoda esiin omia näkemyksiä ja kehitysideoita. Tehtävässä edellytetään myös valmiutta ottaa vastuuta omista suunnittelukokonaisuuksista ja työskennellä itsenäisesti projektitiimin osana. Työtä tehdään hybridimallilla Vaasan alueella, vähintään 2 päivää viikossa asiakkaamme tiloissa. **Työnkuvasi voi sisältää esimerkiksi seuraavia tehtäviä:** - 3D-mallintaminen (Creo) ja tuotetiedon hallinta (Windchill) - Valmistus- ja kokoonpanopiirustusten laatiminen - Rakenteiden, materiaalien ja valmistusmenetelmien huomioiminen suunnittelussa - Standardien (IEC) ja ohjeiden soveltaminen - Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa (esim. projektihenkilöt, tuotanto, asiakkaat ja alihankkijat) - Tekninen dokumentointi ja raportointi **Odotamme sinulta:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (insinööri tai diplomi-insinööri), esim. konetekniikasta - 1-3 vuoden suunnittelukokemusta sekä valmiudet itsenäiseen työskentelyyn Creo- ja Windchill-ympäristössä - Oma-aloitteista ja kehittymishaluista asennetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä - Järjestelmällistä ja huolellista työotetta - Sujuvaa suullista ja kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi **Lisäksi arvostamme:** - Kokemusta koneistajan tehtävistä (selkeä etu) - Kokemusta sähköteollisuuden laitteista - Teräsvaluosaamista ja kokemusta koneistetuista komponenteista - SAP-osaamista Palkkahaitari tehtävässä on 3500 - 4500 €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään 14.6.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Business Unit Manager Mikael Ranta+358 509115017 **mikael.ranta@comatec.fi** **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää **comatec.fi**

Tiimivastaava – rakenna kriittistä infraa ja johda huipputiimiä Vihreän energian kasvu ja kriittisen infrastruktuurin toimintakyky eivät odota. Sähköverkkoala on murroksessa – ja nyt tarvitaan tekijöitä, jotka haluavat olla eturintamassa. Desprolla kilpailutamme, rakennutamme ja valvomme hankkeita, joilla on suora vaikutus yhteiskunnan toimivuuteen. Haemme nyt tiimivastaavaa ottamaan vastuulleen rakennuttamisliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen. Tiiminvetäjänä tuet tiimiäsi, kehität toimintaa aktiivisesti uusille alueille, teet asiakastyötä ja huolehdit asetettujen tavoitteiden toteutumisesta. Esihenkilönä välität tiimiläistesi hyvinvoinnista, mahdollistat sujuvan työarjen ja innovoit yhdessä uusia palveluja ja kehittyvää toimintaa. Raportoit suoraan sähköverkkoliiketoiminnan johtajalle ja osallistut ohjausryhmätyöskentelyyn. Onnistumistasi tukevat myös osaavat kollegasi Despron eri liiketoiminta-alueilla. Pääset vaikuttamaan oman roolisi sisältöön oman kokemuksesi ja mielenkiintosi pohjalta joustavasti. Taustallasi voisi olla jotain seuraavista asioista: - tunnet hankinnan ja kilpailutuksen koukerot ja olet ollut mukana käynnistämässä suuria rakennushankkeita - olet työskennellyt esimerkiksi teollisuuden, tie- ja rataverkon, sähköverkkojen tai muiden vastaavien hankkeiden johtavassa roolissa - sinulla on kokemusta sähköverkkoalalta, verkkojen rakennuttamisesta ja ehkä jopa valmiita verkostoja - olet kehitysorientoitunut ja innokas asettamaan tavoitteet korkealle - sinulle on tärkeää tiimiläistesi hyvinvointi ja asiakkaiden tyytyväisyys Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöetuudet, reilun palkkauksen, monipuolisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden urakehitykseen alan edelläkävijäyrityksessämme. Tukenasi on osaava tiimi ja huippukollegat sekä hyvä ja välittävä yrityskulttuuri. Satsaamme vahvasti laatuun, mikä näkyy ennätyksellisen korkeana asiakas- ja henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakavaraisena taloustilanteena. Hyviä sijainteja työskentelylle ovat esimerkiksi Satakunta, Pirkanmaa, Pohjanmaa tai pääkaupunkiseutu, mutta etätyökulttuurimme mahdollistaa työn suorittamisen myös muualta Suomesta. Voisiko tämä olla sinun paikkasi? Lisätietoja tehtävästä antaa: Janne Ruohola, janne.ruohola@despro.fi Täytäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Haku on auki 10.6.2026 saakka. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin – aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 180 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa. Puhelin: +358444252144 Sähköposti: janne.ruohola@despro.fi Sijainti: Päätoimipiste: Kanslerinrinne 1, 33100 Tampere

Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme nyt asiakkaamme projektiin kahta tutkimushoitajaa elokuun puoleenväliin saakka Helsinkiin. Oletkohaaveillutosaamisen laajentamisesta tutkimushoitajan työtehtäviin? Etsimme nyt Mehiläisen hoitajavuokrauksessa hoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään projektiluonteisesti asiakkaallamme rokotetutkimustyössä. Kyseessä kokoaikatyö. Aloitus mahdollisimman pian kesäkuun aikana Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Edellytämme sairaanhoitajan, terveydenhoitajan, bioanalyytikon tai kätilön tutkintoa sekä vähintään 1 vuoden työkokemusta hoitajan tehtävistä. Sinut perehdytetään tutkimushoitajan työtehtävään ja tarjotaan Good Clinical Practice -koulutus. Ennen työn aloitusta GCP-koulutuksen verkkotesti on läpäistävä. Edellytämme sujuvaa suomen kielentaitoa, sekä riittävää englannin kielen ymmärrystä. GCP-koulutus ja rakenteellinen kirjaaminen tietokantoihin tapahtuu englanniksi. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24. G24-palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on PK-seudulla 16,95-18,50€/h + ilta-, viikonloppu- ja arkipyhälisät.Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Kotipalvelu Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään ja voimassa olevat LOVe-lääkeluvat. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja toiveita ja kehitysehdotuksia kuunnellaan. Olemme panostaneet valmentavaan esihenkilötyöhön ja tukenasi on laaja hallinnollinen tiimimme sekä oma päivystävä hallinnon tiimimme klo 6 - 23. Meiltä saat aina apua kiperiin kysymyksiin. Miksi töihin Kotipalvelu Mehiläiseen? Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista.Mehiläinen tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin sekä matkustamiseen liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/hoitajavuokraus

Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme tutkimushoitajaa kesäsijaisuuteen Seinäjoelle elokuun puoleenväliin saakka. Oletkohaaveillutosaamisen laajentamisesta tutkimushoitajan työtehtäviin? Etsimme nyt Mehiläisen hoitajavuokrauksessa erityisesti hoitajaa, joka on kiinnostunut työskentelemään projektiluonteisesti asiakkaallamme rokotetutkimustyössä. Kyse kokoaikatyöstä. Työn aloitus mahdollisimman pian kesäkuun aikana. Mitä tarjoamme sinulle hoitajavuokrauksessa? Sinut perehdytetään tutkimushoitajan työtehtävään ja tarjotaan Good Clinical Practice -koulutus. Ennen työn aloitusta GCP-koulutuksen verkkotesti on läpäistävä. Tehtävässä vaaditaan kokemusta verinäytteiden ottamisesta. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24. G24-palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on muu Suomi alueella 16,71-18,35€/h + ilta-, viikonloppu- ja arkipyhälisät.Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Kotipalvelu Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi. Edellytämme sairaanhoitajan, terveydenhoitajan, bioanalyytikon tai kätilön tutkintoa sekä vähintään 1v työkokemusta hoitajan tehtävistä. Edellytämme sujuvaa suomen kielitaitoa sekä riittävää englannin kielen ymmärrystä. GCP-koulutus ja rakenteellinen kirjaaminen tietokantoihin tapahtuu englanniksi. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään.Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja toiveita ja kehitysehdotuksia kuunnellaan. Olemme panostaneet valmentavaan esihenkilötyöhön ja tukenasi on laaja hallinnollinen tiimimme ja oma päivystävä hallinnon tiimimme klo 6 - 23. Meiltä saat aina apua kiperiin kysymyksiin. Miksi töihin Kotipalvelu Mehiläiseen? Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista.Mehiläinen tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin sekä matkustamiseen liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/hoitajavuokraus

Onko sinulla hallussasi sähkö- tai automaatioalan tutkinto, hieman työkokemusta ja kaipaisit uusia haasteita? Kiinnostaisiko laajentaa nykyistä osaamistasi kylmätekniikan puolelle Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä? Jos kolahti, niin jatka lukemista. Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme innokasta talotekniikan ammattilaista kouluttautumaan kylmäasentajaksi oppisopimuksella. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen ja aloitusajankohta sovitaan hakijan kanssa. Työhönottopaikkakuntasi on Kotka, jossa myös työskentelet valmistumisesi jälkeen, mutta osa työssäoppimisesta sekä teoriaopinnot sijoittuvat muualle Etelä-Suomen alueelle opiskelun aikana. Opiskelet kylmäasentajan ammattitutkintoa työpaikalla vakituisessa työsuhteessa. Kylmälaiteasentajana tehtäviisi kuuluu kylmätekniikan asennus-, korjaus- ja huoltotoimenpiteet sekä uudet laiteasennukset eri asiakaskohteissamme. Työssäoppimisjaksojen aikana työskentelet kylmälaiteasentajan tehtävissä työpaikkaohjaajan johdolla pääasiallisesti Kotkassa, Lahdessa tai Vantaalla ja teoriaopinnot sijoittuvat Kouvolaan. Tehtävä soveltuu henkilölle, jolla on halukkuus ja mahdollisuus säännölliseen matkustamiseen työtehtävien mukaan edellä mainituilla alueilla ja joustavilla työajoilla. Varsinainen työpäivä sijoittuu arkipäiville klo 7–15.30 välille. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kaupan kylmän, kauppakeskuksien, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Sähkö- tai automaatioalan perus- tai ammattitutkinto - Vähintään 3 vuoden työkokemusta - Voimassa olevat työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- ja EA1-kortit - B-ajokortti - Sujuva suomen kielen taito - Nuhteeton tausta Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja langat pysyvät käsissäsi. Olet tottunut itsenäiseen työskentelyyn sekä oman toiminnan suunnitteluun, organisointiin ja hallintaan. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle itsestään selvä asia. Odotamme hakemustasi viimeistään 26.6.2026. Toimi nopeasti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Aaro Mahkonen, puh. 050 574 6246 tai sähköpostitse aaro.mahkonen@are.fi. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Perheomisteisena yrityksenä teemme töitä hyvällä tekemisen meiningillä. Sinulla on osaavan tiimin ja oman esihenkilösi tuki. Pääset tekemään hommia mielenkiintoisten kohteiden parissa, työpäiväsi ovat sopivan vaihtelevia ja pystyt itse vaikuttamaan päivän kulkuun. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti tai jopa löytää uusia urapolkuja. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Valajantie 13 A, 48230 Kotka

Haemme ammattitaitoiseen joukkomme kokenutta sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan lastensuojelun avo-, sijais- ja alaikäisten jälkihuoltoon Lahteen. Tiimimme vastaa asiakkuuksista alueilla Lahti ja Iitti. VIrkapaikka sijaitsee Lahden sotekeskuksessa Lahden keskusta-alueella. Lastensuojelun avo-, sijais- ja alaikäisten jälkihuollossa toimit lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Tavoitteenamme on, että lapsi ja perhe saavat työskentelyn aikana riittävän tuen ja palvelut, joiden suunnittelusta ja organisoinnista sinä vastaat. Työskentelemme systeemisen työotteen mukaisesti ja moniammatillisiin viikkotiimeihin osallistuvat myös perheterapeutit. Tiimimme koostuu johtavasta sosiaalityöntekijästä, sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista ja perhetyöntekijöistä. Työskentelemme paljon työpareittain. Meillä on pyritty mahdollistamaan sinun keskittyminen tärkeimpään eli lapsen asian hoitamiseen. Odotamme sinulta ymmärrystä ja kykyä toimia lastensuojelulain mukaisesti, kykyä hyvään myönteiseen vuorovaikutukseen sekä asiakkaiden että työyhteisön jäsenten kanssa sekä kykyä toimia tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti lapsen etua suojaten. Eduksi katsotaan vankka kokemus ja tuntemus lastensuojelun sosiaalityöntekijän työstä. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan. - Kunta-alan vuosilomat ja työelämäjoustot, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa. - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen. Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin. Työtehtävien hoidossa meillä on mahdollisuus käyttää leasing-autoja. Ajokortti on välttämätön. Työnantaja mahdollistaa etätyön tekemisen kohtaavan asiakastyön huomioiden. Sinulla tulee olla yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Ennen viran vastaanottamista sinun tulee esittää lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Kokemus lastensuojelun sosiaalityöstä katsotaan eduksi. Työskentelykielemme on suomi, joten edellytämme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu. Ammattiin opiskelevaksi henkilöksi katsotaan sosiaalityöntekijän tutkintoa suorittava henkilö, joka on läsnä olevana opiskelijana siinä yliopistossa, josta hän valmistuu sosiaalityöntekijäksi. Tämän lisäksi tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi myös henkilöllä, joka on suorittanut soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia kotihoitoon Turun yksikköön, Avustaja- ja hoitajapalvelu Mehiläinen. Etsimme nyt lähihoitajia vahvistamaan tiivistä ja ammattitaitoista kotihoitotiimiämme, joka mahdollistaa asiakkaidemme turvallisen ja laadukkaan elämän heidän omissa kodeissaan Turussa. Mehiläinen Kotipalveluissa pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja panostetaan hyvinvointiisi. Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Turussa ja ympäristökunnissa ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia tilaajan, sekä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Työ on 2-vuorotyötä noin klo 7-15 ja klo 13.30-21.30/14-22, ja työ on vakituinen. Kotihoidossa on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus palkkaluokka G22. Palkkaan vaikuttavat kokemusvuodet ja mahdollinen tehtäväkohtainen lisä. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Kotihoidon työ on vaihtelevaa ja viihdyt meillä, jos tykkäät päivittäisistä asiakkaiden haasteiden selvittämisestä ja vanhusten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona, sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai että olet alan opiskelija sekä halua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Mitä tarjoamme sinulle? Merkityksellisen työn: Pääset tekemään ihmisläheistä ja arvokasta työtä, jossa tuet asiakkaidemme itsenäistä elämää ja hyvinvointia heidän omissa kodeissaan. Tiiviin ja tukevan tiimin: Työskentelet osana sitoutunutta ja ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja apua kollegoiltasi. Hyvän perehdytyksen: Varmistamme, että pääset sujuvasti ja turvallisesti kiinni työtehtäviisi kattavan perehdytyksen avulla. Mahdollisuuksia kouluttautumiseen: Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautua ja syventää ammattitaitoasi. Joustavat työajat: Kolmen viikon työvuorolistoilla pyrimme huomioimaan työvuorotoiveesi mahdollisimman hyvin, jotta työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa. Mehiläisen kattavat henkilöstöedut: Pääset nauttimaan muun muassa Epassi-edusta, kattavasta työterveyshuollosta ja monista muista eduista, jotka tukevat hyvinvointiasi. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Tiimiesihenkilö Elisa Uusitalo elisa.uusitalo2@mehilainen.fi puh. 044 772 1584 Tavoitettavissa ma-pe klo 9-15 Mehiläinen Kotihoito Oy https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut

Haluatko vaikuttaa siihen, miten lähes 2000 hengen organisaatio saavuttaa tavoitteensa viestinnän avulla? Haemme Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalle vakinaiseen työsuhteeseen viestinnän asiantuntijaa, joka kehittää ja toteuttaa sisäistä viestintää sekä tukee johtoa ja asiantuntijoita onnistumaan viestinnässä. Tehtävässä pääset rakentamaan selkeyttä, sujuvuutta ja vaikuttavuutta ison organisaation arkeen. Mitä työ käytännössä on? Työssä yhdistyvät viestinnän kehittäminen, koordinointi ja käytännön toteutus. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä toimialan johdon, esihenkilöiden, asiantuntijoiden sekä viestinnän kollegoiden kanssa. Tehtävässä: -Kehität ja koordinoit sisäistä viestintää. -Kehität toimintatapoja ja viet käytäntöjä arkeen. -Vastaat toimialan intranetistä ja muista sisäisen viestinnän kanavista. -Osallistut sisäisen viestinnän sisältöjen suunnitteluun ja tuotantoon. -Tuet johtoa ja esihenkilöitä viestinnässä ja rakennat heille toimivia viestinnän toimintatapoja. -Osallistut päätöksenteon ulkoiseen viestintään. Kelpoisuusehdot: Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista viestinnän tehtävistä sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi odotamme sinulta: -Kokemusta vaativista viestinnän tehtävistä ja niiden kehittämisestä -Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä viedä asioita käytäntöön -Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja -Kykyä tukea ja valmentaa muita viestintäasioissa Tehtävässä luetaan eduksi: -Kokemus viestinnän mittaamisesta ja analytiikasta -Näkemys viestinnän roolista organisaation muutoksessa -Ruotsin kielen taito Minkälaista kollegaa etsimme? Olet kehittämisorientoitunut ja oma-aloitteinen viestinnän ammattilainen, joka viihtyy sekä strategisen tason pohdinnassa että käytännön tekemisessä. Osaat tarttua epäselviin tilanteisiin ja edistää asioita määrätietoisesti yhdessä muiden kanssa. Teet viestinnästä selkeää, ymmärrettävää ja ihmisläheistä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle merkityksellisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan laajasti Suomen suurimman työnantajan toimivuuteen ja viestinnän kehittämiseen. Tehtävässä on ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää ison organisaation viestintää. Pääset osaksi motivoitunutta, iloista ja kannustavaa viestijöiden joukkoa! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme nyt KEITTIÖMESTARIA Muonioon, Harriniva Adventure Resortiin, keskellä kauneinta Lapin luontoa! Oletko tuntureiden kupeessa viihtyvä keittiöalan osaaja, joka haluaisi työskennellä vastuullisessa matkailun edelläkävijäyrityksessä? Houkuttelisiko sinua työskentely Tunturi-Lapissa upean kansallispuiston kainalossa? Muoniossa, keskellä kauneinta luontoa, sijaitseva Harriniva Adventure Resort hakee ravintolatoimen uudistamiseen innokasta ja kokenutta ravintolapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset näköalapaikalle tutustumaan toimesi kautta koko yrityksen ravintolatoimintaan ja omalta osaltasi kehittämään entisestään yrityksen toimintoja. Harrinivan ravintolatoimi koostuu eri kohteissa toimivista ravintolapalveluista. Raportoit tehtävässäsi suoraan hotelli- ja ravintolatoimen operatiiviselle päällikölle. Työtehtävässäsi vastaat keittiön toiminnasta, siihen kuuluvista päivittäisistä toiminnoista kuten ruokatuotteen suunnittelusta ja valmistamisesta sekä keittiötiimin esihenkilön tehtävistä. Vastaat myös mm. omavalvonnasta, toiminnan suunnittelusta, inventaarioista, varastonhallinnasta, tilauksista ja työvuorojen suunnittelusta. Ohjeistat, tuet ja ohjaat keittiön tiimiä kohti onnistumisia. Raportoit tehtävässäsi suoraan kohdejohtajalle. Työ alkaa marraskuun 2026 alussa ja mahdollisuus ympärivuotiseen työsuhteeseen. Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - Vahvaa työkokemusta keittiöalan esihenkilötyöstä, olet mm. tehnyt tilauksia ja hoitanut varastonhallintaa aiemminkin - Innokasta, joustavaa ja eteenpäin katsovaa otetta sesonkiluonteisessa työssä - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä järjestelmällistä ja itsenäistä työskentelytapaa - Mielenkiintoa ja kykyä kasvaa tehtävän mukana - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Voit olla etsimämme henkilö, jos nautit työskentelystä sesonkien vauhdissa kansainvälisessä tiimissä intohimonasi yhteinen onnistuminen sekä tulevaisuuden kehitysaskeleet. Oletko valmis näyttämään kykysi? Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkittävän työn ohella: - Huikean ja rennon työyhteisön menestyvässä perheyrityksessä, jossa työntekijät ja asiakkaat aidosti viihtyvät - Elämän erämaan ja luontoharrasteiden parissa Suomen onnellisimmassa kunnassa Muoniossa - Paikan huipputiimissä kansainvälisen matkailun parissa - Monipuoliset henkilöstöedut - Kilpailukykyisen sopimuspalkan - Tarvittaessa majoitus löytyy työnantajan avustuksella Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen Nordic Careerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antavat: Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Linda Hämäläinen, +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen, +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Harrinivantie

Haemme asiakasyritykseemme ammattitaitoista LEVYSEPPÄHITSAAJAA vakituiseen työsuhteeseen Akaaseen! Etsitkö itsellesi monipuolista työtä, jota pääset tekemään hyvässä porukassa? Pysyykö työvälineet käsissäsi ja onko tarkka työ sinun juttusi? Oletko positiivinen ja ammattitaitoinen tekijä, joka on valmiina uusiin haasteisiin? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Levyseppähitsaajan työtehtävät kuten isojen teräsrakenteiden hitsauskokoonpanoa sekä raskaiden teräsvalmisteiden kokoonpanosilloitusta. Työhösi kuuluu mm. osien mittaaminen, leikkaaminen, kokoaminen ja taivuttaminen sekä piirustusten lukeminen Työstät mm. hiiliterästä hyödyntäen MMA, MIG ja MAG hitsausta Monipuolinen työ metallitöiden ja teknisten piirustusten parissa Tarjoamme: Vakituisen ja kokoaikaisen työn arvostetussa asiakasyrityksessä Modernit työvälineet ja motivoivan työympäristön Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden kasvaa alan huippuosaajaksi! Odotamme sinulta: Alan koulutusta ja aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä MMA, MIG ja MAG hitsaustaitoja Hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä reippautta, oma-aloitteisuutta Valmiutta työskennellä 2-vuorotyössä Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.