Haemme asiakkaallemme spottereita/maanrakennusaputyöntekijöitä Espoon datakeskustyömaalle. Työmaalla työtehtävät on koneiden turvaetäisyyksien valvominen ja työmaan sisäisen rekkaliikenteen ohjaaminen. Hakijalta vaadimme: * aikaisempaa kokemusta liikenteenohjaamisesta * kokemusta koneiden turvaetäisyyksistä työskentelytilanteissa * sujuvaa suomen- ja englanninkielen osaamista Hakijalta toivomme: * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * voimassa olevaa tieturva 1 korttia * aito halu tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * asianmukaiset työvarusteet turvakengistä kypärään * ihmisläheisen työnantajakokemuksen Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Lisätietoja antaa Sami, 0503371456, sami@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus sähköpostilla ja kerro millaista työtä haluat. --- Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Purkutyöntekijä monipuolisiin purkukohteisiin Etsimme asiakkaallemme reipasta ja motivoitunutta purkutyöntekijää. Työkohteet ovat vaihtelevia ja sisältävät erilaisia purkutöitä. Työ sopii sinulle, joka ei pelkää fyysistä tekemistä ja haluaa nähdä työnsä jäljen konkreettisesti. Mitä työ sisältää? * Rakenteiden purkutyöt erilaisissa kohteissa * Piikkaus-, sahaus- ja käsipurkutyöt * Työmaan siisteyden ylläpito ja jätteiden lajittelu * Avustavat rakennustyöt tarpeen mukaan * Työskentely osana työmaatiimiä Mitä odotamme sinulta? * Aikaisempaa kokemusta purkutöistä tai rakennusalalta * Hyvää fyysistä kuntoa ja tekemisen asennetta * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä * Työturvallisuuskorttia Erityisenä etuna katsomme: * Kokemuksen timanttiporauksesta ja -sahauksesta * Kokemuksen vaativammista purkukohteista * AHA-osaamisen tai asbestipuolen ymmärryksen Mitä tarjoamme sinulle? * Monipuolisia työmaita ja vaihtelevia työpäiviä * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi (esim. timanttityöt) * Ammattitaitoisen työporukan tuen * Asianmukaiset työvälineet ja varusteet Palkkaus: Palkka määräytyy tehtävässä rakennusalan TES:n mukaan. Työntekijän osaamista vastaavasta palkkaryhmästä riippuen palkkahaitari tehtävässä on noin 13,79-16,64 €/h. Hakeminen: Mikäli koet olevasi tähän tehtävään sopiva henkilö, niin hae paikkaa heti, koska käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Olemme Wulff Worksillä halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, joten jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täyttää tiedot siitä puolestasi klikkaamalla tätä linkkiä . Muussa tapauksessa klikkaa hae-painiketta. Jan-Henrik Hirvonen 041 732 5355 jan-henrik.hirvonen@wulff.fi Wulff Works Oy - Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Eurosuni Oy on yli 22 vuotta toiminut kotimainen perheyritys, jonka toiminta-ajatuksena on terveyttä ja hyvinvointia edistävien tuotteiden kehittäminen ja tuottaminen. Päätuotteina ovat antidecubituspatjat, asennon tukemiseen liittyvät pehmusteet sekä terveystyynyt. Markkinointikohteita on useita, mm. hoitolaitokset ja kotitaloudet. Sinulla on halu menestyä ja kehittyä myyntityössä. Sinulta löytyy hyvät sosiaaliset taidot ja pitkäjänteisyyttä. Pystyt itsenäiseen työskentelyyn ja arvostat työssäsi vapautta. Työssäsi koet onnistumisen tunteita päivittäin ja pystyt vaikuttamaan ihmisten hyvinvointiin. Kokemus myyntityöstä ei ole välttämätöntä, sillä koulutamme tehtävään. Tarjoamme laadukkaat ja arvostetut tuotteet, liukuvan työajan sekä mahdollisuuden edetä urallasi. Keskipalkka 3000€-6000€. Oma auto on välttämätön. Paikka täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä. Lisätietoja: www.eurosuni.fi / Tapani Koskinen 0500-731203 Hakemukset: eurosuni@eurosuni.fi

NYT avoinna useita paikkoja KAIVINKONEENKULJETTAJILLE Helsingissä - Lue lisää! Etsimme nyt KAIVINKONEENKULJETTAJIA Helsinkiin! Tässä työssä työtehtäväsi ovat puistojen ja yleisten alueiden muutos- ja viimeistelytöissä Helsingin seudulla. Koneena toimii 10t pyöräalustainen kaivinkone 3D-laitteilla, ja töitä tehdään päivätyönä ma-pe. Myöhemmin kaudella tulossa työmaita myös kunnallistekniikan parissa, joten monipuolisuutta ei työstä puutu! Odotamme sinulta aiempaa kokemusta alalta kaivinkoneen puikoista, piirustusten lukutaitoa, 3D-osaamista, tarkkuutta ja huolellisuutta sekä oma-aloitteista asennetta! Työ edellyttää Työturvallisuuskorttia. Etua tehtävään saat muista korteista ja pätevyyksistä sekä B-ajokortista ja omasta autosta. Meillä arvostetaan oma-aloitteista työotetta, innokasta asennetta ja korkeaa työmoraalia. Tätä vasten maksamme reilua palkkaa kokemuksesi mukaan, ja olemme tukenasi työsuhdeasioissa aina kun tarvitset! Kiinnostuitko? Lähetä hakemus pikimmiten oheisesta linkistä! Työt alkavat heti. Lisätietoa tehtävästä antaa Malla Harjunpää, puh. 050 377 8557 tai malla@taytto.fi

Haemme vakituiseen työsuhteeseen hammashoitajaa osaksi ammattitaitoista, yhteistyöhön panostavaa sekä osaavaa, kannustavaa ja hyväntuulista tiimiämme. Hammas Kielo on paikallinen, ketjuun kuulumaton hammasklinikka Kouvolan keskustassa. Yrityksemme arvoja ovat ammattitaito, ystävällisyys, toisten kunnioittaminen ja näiden arvojen ohjaamina teemme töitä yhdessä. Toivomme tulevalta työkaveriltamme reipasta ja avointa asennetta työskentelyyn. Etsimme erityisesti henkilöä, joka ei pelkää haasteita ja on rohkea kehittämään itseään työntekijänä. Lisäksi arvostamme joustavuutta, yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta sekä positiivista asennetta. Työnhakijalla tulee olla vähintään hammashoitajan tai suun terveydenhoidon koulutusohjelman mukainen lähihoitajan pätevyys sekä voimassa olevat tartuntatautilain mukaiset rokotukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Edellytämme hyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa ja noudatamme enintään 6 kk koeaikaa. Aiempi kokemus hammashoitajan työstä katsotaan eduksi. Työ on mahdollista toteuttaa joko kokoaikaisena tai osa-aikaisena (esim. 80 % työaika) hakijan tilanteen mukaan.

Etsimme asiakasyrityksellemme kokenutta SÄHKÖASENTAJAA teollisuuskohteeseen. Työtehtävät sisältävät teollisuuden sähkö- ja automaatioasennuksia. Haemme tekijää pitkäaikaiseen työsuhteeseen. TYÖSSÄ VAADITAAN: - Sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa ja aiempaa kokemusta tehtävistä teollisuuden piirissä - Piirustusten lukutaitoa - Voimassa olevia työturvallisuus- ja sähkötyökorttia - Reipasta asennetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta myös hyviä tiimityötaitoja TARJOAMME SINULLE: - TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan - Monipuoliset työtehtävät - Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja kerryttää työkokemusta teollisuudessa työskentelystä Työt alkavat heti tai sopimuksen mukaan. Jos mielenkiintosi heräsi, jätä pikaisesti hakemus tai ota yhteyttä: HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä ja muista työmahdollisuuksista saat: Reijo Kuusisto 040 664 4774. MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

**Esiasentaja** Haemme esiasentajaa vahvistamaan esiasennustiimiämme Tampereen toimistolle. Asennuskeskuksessa esiasentajan työnkuvaan kuuluvat tietokoneiden ja mobiililaitteiden asennustyöt, erilaiset komponenttiasennukset sekä käyttöjärjestelmä- ja palvelinasennukset. Avoin työpaikka on vakituinen ja kokoaikainen päivätyö. Työ ei vaadi matkustamista. **Hakijalta toivomme:** - Kokemusta vastaavista tehtävistä tai työhön soveltuvaa koulutusta - Reipasta elämänasennetta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja - Tarkkuutta sekä paineensietokykyä - Kaupallista ajattelutapaa sekä itseohjautuvaa työotetta **Mitä me tarjoamme sinulle?** Meillä työskentelet kannustavassa ja ammattitaitoisessa työyhteisössä, sillä tiimityö on meille suuri voimavara. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä IT-alan uusimpien tuotteiden sekä monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa. Lisäksi saat monipuoliset työsuhde-edut. Yhteinen intohimomme on auttaa asiakkaitamme saavuttamaan tavoitteensa ja toimia alamme parhaina asiantuntijoina. **Alkaako seuraava askel urallasi meiltä?** Lähetä hakemuksesi sekä CV palkkatoiveineen hakuportaalimme kautta keskiviikkoon 13.5.2026 mennessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mutta toivomme sinun pystyvän aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian.

Buukkaajan työ on osa-aikaisesti toimipisteidemme lähialueilla asuvien ihmisten kontaktoimista puhelimitse. Kontaktin tavoitteena on selvittää ihmisen mielenkiinto oman fyysisen kunnon, terveyden ja hyvinvoinnin parantamista kohtaan, ja sopia siitä kiinnostuneille henkilöille veloitukseton kartoitus-tapaaminen keskuksellemme. Lähtökohtaisesti osa-aikainen työmäärä on n. 2-4h per päivä, tarkempi tuntimäärä per päivä sovitaan buukkaajakohtaisesti, ja työtä pystyy tekemään myös etänä. Olemme joustavasti valmiita myös kasvattamaan työn tuntimäärää, jos buukkaus onnistuu ja tekijällä on siihen halua. Aiempi kokemus esim. puhelinmyyntityöstä varmasti helpottaa työssä onnistumista, vaikkakaan se ei ole edellytyksenä. Myös positiivisuus, oma-aloitteisuus ja sanavalmius auttavat työssä onnistumisessa. Yrityksen toimesta järjestetään soittolistat, ja itse soittaminen tapahtuu soittojärjestelmämme kautta. Koulutamme kaikki buukkaajat palvelumme sisältöön, jotta buukkauksen aloittaessa buukkaajalla on selkeä käsitys siitä, mitä ja keitä me olemme ja miksi ja minkälaista palvelua me ihmisille tarjoamme.

Kesä lähestyy! Me StaffMillillä etsimme asiakkaallemme kesäsesongin ajaksi osaavaa kirvesmiestä Varkauteen! Työ on kokoaikainen kesäsesongin ajan (voit itse vaikuttaa kesätyön pituuteen). Työnkuvaan kuuluvat tyypilliset kirvesmiehen tehtävät, joten aiempi kokemus katsotaan eduksi. Toivomme sinulta reipasta ja motivoitunutta työotetta sekä kykyä työskennellä myös itsenäisesti työmaalla. Työn fyysisen luonteen vuoksi kohtuullinen kunto on erityisen tärkeä. Tarjolla on monipuolinen kokemus, josta saat tärkeää ammattitaitoa tulevaisuutta ajatellen. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Jos sinulla ei vielä ole työturvallisuuskorttia tai se on vanhentunut, StaffMill on tukenasi sen suorittamisessa tai päivittämisessä. Haastattelemme jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä, vaikka aikataulu työn suhteen tarkentuu vielä kevään aikana. Kerro siis itsestäsi meille pian :) \-- Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.

Haemme luokanopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen Tervakosken koulun ammattitaitoiseen, yhteisölliseen ja hyväntuuliseen joukkoon 1.8.2026 - 31.7.2027 väliselle ajalle. Toivomme, että olet yhteistyökykyinen ja -haluinen opettaja, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot. Arvostamme kokemusta alkuopetuksesta sekä musiikin tai liikunnan opettamisesta. Jaathan koulumme arvot, jotka ovat hyväksyntä, hyvinvointi ja huumori. Syksystä 2026 alkaen Tervakosken koulu on n. 250 oppilaan 1.-5. luokkien alakoulu. Koulussa työskentelee n. 30 opetusalan ammattilaista. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504 / 2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.