Har du lyst til å bli ein del av teamet på Selje skule?

Vi har ledig 100 % vikariat frå 01.08.2026, som lærar 1. - 7. trinn, basisfag og kontaktlærar skuleåret 2026/27

Selje skule ligg i Selje sentrum og er ein 1-10-skule med om lag 140 elevar. Vi er opptekne av at alle elevane ved skulen skal trivast og tilhøyre fellesskapet. Dei tilsette er positive til utvikling og arbeider tett saman i team i eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningsøkter
• Leie læringsarbeidet ved å legge til rette for praktiske og varierte læringsaktivitetar i klasser og grupper
• Arbeide systematisk og målretta med grunnleggande ferdigheiter i alle fag
• Bidra i skulen sitt arbeid med å skape eit trygt, godt og inkluderande læringsmiljø
• Delta og bidra i samarbeid med kollegaer
• Tett samarbeid med føresette, interne og eksterne samarbeidspartar

Kvalifikasjonar

• Godkjent grunnskulelærarutdanning 1–7
• Søkjarar med grunnskulelærarutdanning 5–10 eller faglærarutdanning kan verte vurdert dersom dei har relevant fagleg fordjuping i basisfaga (norsk, matematikk, engelsk)
• Anna pedagogisk utdanning med relevant fagkrins kan òg verte vurdert
• God IKT-kompetanse
• Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du har god relasjonskompetanse
• Du har gode samarbeidsevner og vilje til å arbeide i team
• Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• Du kan kommunisere med menneske med ulik kulturell- og sosial bakgrunn og med ulike livssyn
• Du kan leie grupper og klasser på ein god og inkluderande måte
• Du arbeider sjølvstendig og systematisk
• Du har god vurderingsevne og god rolleforståing
• Du har god fagleg kompetanse, er fleksibel og løysingsorientert
• Du kan syne til stabilitet og kontinuitet over tid

Vi tilbyr

• Ein spanande, variert og meiningsfull arbeidskvardag
• Gode lærings- og arbeidsmiljø
• Løn etter tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi ber om at søkjarane lastar opp arbeidsattestar og vitnemål saman med søknaden. 
Dei som vert tilsette må leggje fram politiattest av nyare dato.
Stad kommune har prøvetid.

Vi gjer merksame på at etter § 25 i offentleglova kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjar oppmodar om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Oppmoding om unnatak må grunngjevast.

For meir informasjon ta kontakt med rektor Per Kenneth Hovdevik tlf 468 98 848.

Kontaktinformasjon

Per Kenneth Hovdevik, Rektor Selje skule, 46898848, per.kenneth.hovdevik@stad.kommune.no

Arbeidsstad

Fv618 169
6740 Selje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stad kommune

Referansenr.: 5123600574
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stad kommune har om lag 9 600 innbyggjarar og ligg midt i Nordfjord heilt nord i Vestland fylke. Kommunen består av fleire livskraftige tettstader og strekkjer seg frå storhavet i vest til fjell- og fjordlandskap i aust. Her finn du Vestkapp, surfemiljø i Hoddevika, Selja kloster, Harpefossen skisenter, vikingsenteret Sagastad, Malakoff-festivalen, Opera Nordfjord og Europas djupaste innsjø, Hornindalsvatnet. Kommunen har ledige bustadtomter, gode kommunale tenester, eit variert næringsliv og innbyggjarar med initiativ og pågangsmot. Stad kommune har som overordna mål å bli fleire. Vi treng deg som ønskjer å flytte til kommunen vår, og vi treng deg som har budd ute ei stund og ønskjer å flytte heim. Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag. I Stad kommune vil du møte lokalsamfunn som skil seg ut. Kommunen er stor nok til å gje deg rom og la deg leve ut draumane dine, og liten nok til å sjå deg og ta vare på deg. Vi ønskjer deg med på laget!

www.nordfjord.no/stad

www.hjartestad.no

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Midlertidig 14,7% og tilkallingsvikar
⏰ Arbeidstid: kveld og natt

Jeg, Lena - ei livsglad dame som er heldig å leve lenge til tross for ALS – trenger nå flere folk for å toppe den fantastiske gjengen jeg har med assistenter. 🌻

Ett ord, en tanke, en handling
er alt som skal til
for at vi finner veien
sammen til et samarbeid.

Er det akkurat DEG jeg trenger hjelp av i min aktive hverdag?

Er du en omsorgsfull, ærlig og pliktoppfyllende person, vil du passe godt inn i teamet vårt!

Arbeidstid og stillingsstørrelse:

Jeg ser nå etter en assistent som kan tre inn i en midlertidig stilling på 14,7%. Stillingen vil tre inn i en fast 8-ukers turnus, hvor vikariatet innebærer 6 aftenvakter (kl. 16:00 - 23:00) på 8 uker. Vikariatet vil vare ut året.

Jeg ser også etter en tilkallingsvikar med arbeid primært på natt. Arbeidstid vil være fra 23:00 – 08:00, hvor vaktene er våken nattevakt. Oppstart fortløpende. Oppgi hvilken stilling du søker på i søknaden din.

Stillingene følger tariff og inngår i en fast turnusordning. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende og ansetter så raskt vi har funnet riktig kandidat. Så ikke vent – søk nå hvis dette høres ut som noe for deg!

Arbeidsoppgaver:

Som min assistent vil du være mine armer og ben, og bistå meg med alt som kan forekomme i min hverdag. Dette vil blant annet innebære å bli med ut på turer, husarbeid, matlaging og personlig stell. Relevant opplæring vil bli gitt, så det er ikke krav om erfaring fra helsesektoren.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

· Personlig egnethet og kjemi vektlegges

· Plettfri politiattest

· Omsorgsfull, fleksibel og pålitelig

· Førerkort klasse B er nødvendig og at du er over 23 år grunnet bilforsikring

· Glad i å jobbe med mennesker

· Fleksibel

· Evne til å skape gode relasjoner

· Høy arbeidsmoral og et brennende ønske om å gjøre en forskjell

· Ikke allergisk mot kjæledyr

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hedda Bringedal på epost: hedda.bringedal@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Blir du motivert av å arbeide med menneske og ønskjer å bidra til at fleire får betre levekår og meistring i eige liv? Har du tru på at alle, uansett livssituasjon, har ressursar å byggje vidare på? Hos oss får du ein variert arbeidskvardag der du arbeider tett med brukarane og bidreg til heilskapleg oppfølging gjennom dei sosiale tenestene i Nav. 

Nav Kinn er eit kontor med to lokasjonar - Florø og Måløy- og 34 tilsette som saman jobbar for å gi gode tenester til innbyggjarane i kommunen. No søkjer vi ein rådgjevar i 100 % fast stilling og vi har ledig vikariat til kontoret vårt i Florø, i avdeling brukarsenter.

Vi er ein lærande organisasjon som er opptatt av tverrfagleg samarbeid og heilskapleg oppfølging. Vi har ansvar for oppgåver innan arbeids- og velferdstenester. Som rådgjevar har ein ansvar for oppfølging, råd og rettleiing etter lov om sosiale tenester. Vi skal bidra til å betre levekåra for vanskelegstilte, sosial og økonomisk tryggleik, herunder at den einskilde får høve til å leve og bu sjølvstendig, samt fremje overgang til arbeid, sosial inkludering og aktiv deltaking i samfunnet. Avklaring og kartlegging er sentrale arbeidsoppgåver, der ein har fokus på barneperspektivet, ungdomsgarantien og kvalifiseringsprogram. 

Arbeidsoppgåver

• Kartlegging, forvaltning og oppfølging av søknader om økonomisk sosialstønad.
  
• Råd og rettleiing etter lov om sosiale tenester.
• Oppfølging av brukarar med frivillig eller tvungen forvaltning.
• Oppfølging med fokus på barneperspektivet.
• Oppfølging av ungdommer med fokus på overgang til arbeid.
• Økonomisk rådgjeving.
• Oppgåver i publikumsmottak.
• Medverke i kommunen sitt bustadsosiale arbeid og sikre mellombels bustad ved behov.
• Du kan få tildelt arbeidsoppgåver som koordinator i Individuell plan. 

NAV Kinn har to lokasjonar. Du må difor rekne med noko reising mellom Florø og Måløy ved behov.

Kvalifikasjonar

• Høgare relevant utdanning på bachelornivå som til dømes sosionom, samfunnsvitenskap og juss. Deler av utdanningskravet kan erstattast av lang og relevant erfaring.
• Erfaring og trives med forvaltningsarbeid.
• Ønskeleg med juridisk og økonomisk forståelse.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne.
• Gode IKT-ferdigheiter og evne til å setje deg raskt inn i nye system og digitale arbeidsverktøy.
• Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag og lovverk.
  
• Ønskeleg med erfaring frå tverrfagleg samarbeid med brukarar som har sammensatte utfordringar, samt heilskapleg sosialfagleg - og arbeidsretta oppfølging.
  

Utanlandsk utdanning må vere NOKUT godkjent.

Personlege eigenskapar

• Du er systematisk og strukturert, og arbeider sjølvstendig med eigne saker.
• Du handterer ein variert og tidvis hektisk arbeidshverdag på ein trygg og stabil måte.
• Er motivert for og trivast med arbeidsoppgåver med brukarkontakt via samtalar, digitale system og på telefon.
• Tenkjar heilskapleg rundt brukars situasjon.
• Ein relasjonsbyggar som likar å arbeide med mennesker og har evne til å skape gode relasjonar til brukarar og samarbeidspartar.
• Møter brukarar med likeverd og respekt, samstundes sette grenser og avklare forventningar.
• Du er nysgjerrig, endringsvillig og open for nye måtar å jobbe på i ein organisasjon i utvikling.

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver innafor eit viktig samfunnsområde.
• Godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer.
• Relevant opplæring og gode høve til utvikling.
• Fleksitidsordning.
• Tilsetting i Kinn kommune etter gjeldande tariffavtalar.
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP(2% pensjonstrekk).
  

Kontaktinformasjon

Ina Trengereid, Avdelingsleiar, 97524473, ina.trengereid@nav.no

Arbeidsstad

Hans Blomgate 39
6900 Florø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kinn kommune

Referansenr.: 5123722891
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon:
I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling.  Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.403 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget.  I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst - må tilsette pårekne koordinatoransvar.

Muligheten du har ventet på!

Vi søker initiativrik kommunikasjonsrådgiver til å jobbe med endringskommunikasjon. Du får bidra i prosjekter for å utvikle dokumentasjonsforvaltning og arkiv, en viktig forutsetning for tillit til myndighetene, demokratiet, og norsk kulturarv. 

Det er et ettårig vikariat.

Hva vil du gjøre hos oss?

Nasjonalarkivet er i stadig utvikling. Vi trenger derfor ekstra kapasitet på kommunikasjon en periode.

Som kommunikasjonsrådgiver i Nasjonalarkivet skal du primært jobbe med prosjekter som handler om å fornye og forbedre viktige offentlige tjenester. Du skal gi kommunikasjonsråd som gjør ledere og fagfolk gode til å kommunisere, og du skal produsere innhold til interne og eksterne kanaler. I tillegg til å jobbe dedikert med utvalgte prosjekter må du også regne med å bistå innenfor andre av kommunikasjonsavdelingens ansvarsområder ved behov. Det kan være å skrive innlegg, eller være med og lage arrangementer. Vi forventer også at du skal bidra til kontinuerlig forbedring av kommunikasjonsavdelingens arbeidsprosesser.

Hvem er du?

Du har utdanning innen kommunikasjon fra universitet eller høyskole på bachelornivå eller høyere, gjerne i kombinasjon med organisasjons-, eller samfunnsfag.

For å lykkes i rollen bør du ha minst to års erfaring fra kommunikasjonsrådgivning og produksjon av innhold i ulike formater og kanaler. Du har god digital kompetanse, og har erfaring fra bruk av KI i kommunikasjonsarbeid.

Har du jobbet med kommunikasjonsarbeid knyttet til utvikling av offentlige organisasjoner eller tjenester, eller utvikling av lederkommunikasjon, vil det styrke din profil ytterligere. Vi ser etter deg som

• kan gjøre komplekse budskap klare og forståelige
• er analytisk, og jobber strukturert  
• tar initiativ og har gjennomføringsevne
• er fleksibel og samarbeidsvillig

Stillingen hører til Kommunikasjonsstaben og er lønnet som rådgiver (kode 1434), med et spenn på 630 000–730 000 kroner.

Nasjonalarkivet på et blunk

Hva hadde verden uten hukommelse blitt? Vårt samfunnsoppdrag på et blunk 👉

Video: https://www.youtube.com/watch?v=S-Ti3FkQmDI

Hva får du hos oss?

I Nasjonalarkivet møter du engasjerte og erfarne kolleger, som jobber for å sikre best mulig dokumentasjonsforvaltning og arkiv i Norge. Det er hyggelige og flinke folk, og vi holder til i naturskjønneomgivelser ved Sognsvann i Oslo. 

Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden, og gode ordninger for avspasering som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. Her får du konkurransedyktige betingelser med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

T-bane stopp og en stor avgiftsfri parkeringsplass ligger like utenfor kontoret. For de som liker trening i arbeidstiden, byr området på et utall muligheter, med flotte løyper og stier bare et steinkast unna.

Om arbeidsgiveren:

Om Nasjonalarkivet

Nasjonalarkivet tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.

Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.

Les mer på www.nasjonalarkivet.no

Vi oppfordrer

I Nasjonalarkivet tror vi at vi utvikler de beste løsningene når vi får inn ulike perspektiver og erfaringer. Vårt mål er å speile hele spekteret av samfunnet vi tjener. Derfor oppmuntrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, eller etnisk tilhørighet. Vi jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor alle har like muligheter, og vi forplikter oss til å tilrettelegge arbeidsforholdene for å møte dine behov.
 

Til informasjon

I samsvar med Offentlighetsloven §25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i dette tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

 

Kombiner jobb med vakker natur 🌄

Nokre somrar blir sitjande litt ekstra i kroppen. For Lars som har vore sommarvikar hos oss to år på rad, er det akkurat sånn.

Han fortel om dagar der alt skjer på ein gong, der han får følgje med, hive seg rundt, spørje og lære – men også om kor trygt det kjennest når kollegaane rundt han forklarer, viser og dreg han med i det som skjer. «Du står aldri berre på sidelinja», seier Lars , «du merkar at du trengst».

Hos oss får vere ein del av kvardagen til pasientar og pårørande, og du jobbar tett saman med andre faggrupper som tek deg inn i gjengen, gir deg trygg opplæring og er lette å spørje.

👉 Søk sommarjobb hos oss – og bli med der det skjer. Perioden gjeld frå veke 26 til og med veke 33. Vi har fire ledige stillingar på dagtid og éi ledig stilling på natt. Skriv gjerne i søknaden dersom du har spesielle ønskje når det gjeld arbeidstid.

For å oppretthalde samansetninga i personalgruppa vert menn oppmoda om å søkje. 

Kva går jobben ut på?

Du får mellom anna:

• Miljøarbeid - legge tilrette for eit miljø prega av tryggleik, forutsigbarhet, anerkjenning og respekt som kan bidra til at pasientane kan kjenne betring.
• Tverrfaglig samarbeid - arbeide saman med andre faggrupper på posten.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Sjukepleiar, helsefagarbeider, assistent, student (innan helse, sjukepleie eller medisin).
• På Sikkerhetsposten er det krav at du er fyllt 20 år. 
• Det er ønskeleg at du har erfaring frå pleie.
  
• Gode norskkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkarar som har andre morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikkje har fullført norskspråklig vidaregåande skule, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2 nivå. 
  

Kva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at pasientane føler seg trygge og godt ivaretatt.
  
• Ser når noko må gjerast, då finn du ut av ting – anten på eiga hand eller i samarbeid med kollegaer.
  
• Likar å jobbe sjølvstendig, men du er ikkje redd for å be om hjelp av kollegaene dine.
  
• Trivst med å jobbe saman i team.

Kvifor skal du velje oss?

Hos oss får du:

• Ein trygg start - Du får opplæringsvakter før du begynner, så du er godt førebudd.
• Fleksibilitet - Vi finn ei stillingsstørrelse som passar for deg.
  
• Gode kollegaer - Vi stiller opp for deg.
  
• Variasjon i kvardagen - Du får jobbe med ulike oppgåver, ingen dagar er like.
  
• God stemning på jobb – Vi har eit triveleg arbeidsmiljø.

Tilreisande tilbys møblerte hyblar. 

Kontaktinformasjon

Liv Rose Olderkjær Larsen, Funksjonsleiar, +47 53466474

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 26
5451 VALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5124506299
Stillingsprosent: 100%
Anna
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

Rus- og avhengigheitsklinikken (RAK) tilbyr behandling og oppfølging til menneske med rus- og avhengigheitslidingar. Klinikken satsar òg på forsking og kvalitetsutvikling innan rushelsetenesta. 

Martens er ein del av Rus- og avhengigheitsklinikken i Helse Bergen. Seksjonen ligg tilbaketrekt i rolige omgjevnader i Sandviken og omfattar to sengepostar.  

Tvangspost Martens er ei sengepost med fire døgnplassar for pasientar innlagde etter vedtak i Helse- og omsorgstenestelova §§ 10-2 og 10-3. Overordna mål med opphaldet er avrusing, stabilisering, samt å motivere og leggje til rette for vidare frivillig behandling etter avslutta tvangsopphald. Behandlinga har både eit akutt perspektiv – å førebyggje alvorleg helseskade og eit langsiktig mål om redusert rusmiddelbruk eller rusfrihet. Det blir lagt vekt på individuell tilrettelegging, brukarmedverknad og tett samarbeid med pårørande, kommunale tenester og andre samarbeidspartnarar. Gravide med rusliding er òg ein del av pasientgruppa. 

I byggets andre etasje ligg Korttidspost Martens. Avdelinga har 10 sengeplassar for kvinner og menn. Avdelinga tilbyr eit breitt spekter av tenester til pasientar som treng avklaring og avrusing i ein subakutt fase. Innlegging skjer på frivillig grunnlag. Tilbodet omfattar abstinensbehandling, medisinsk nedtrapping, tidleg stabilisering, miljøterapi, treningsterapi og psykologfagleg oppfølging. 

RAK Tvangspost Martens har no ledig 100% fast stilling som spesialsjukepleiar. Stillinga inngår i todelt turnus (dag/kveld) med arbeid kvar tredje helg.

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiar arbeider i tverrfagleg team og følgjer pasientane tett under innlegging
• Oppgåvene er varierte, og inneheld både tradisjonelle sjukeoppgåvar, samt miljøterapeutiske oppgåver. Ein arbeidsdag kan bestå av alt frå mottak av nye pasientar, tillaging av medisinar, kartlegging og medisinsk oppfølging, støttesamtalar, pårørandearbeid og ulike aktivitetar med pasientane
• Bidra med undervising og kunne leie møte med pasientar saman med andre kollegaer
• Samarbeide med andre instansar

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå sjukepleiefagleg arbeid innan somatikk, rus og/eller psykisk helsevern er ein fordel
• Norsk autorisasjon som sjukepleiar og relevant vidareutdanning
• Dokumentere i tråd med nasjonale lover og retningslinjer
• Godt norsk språk, både munnleg og skriftleg
• Gode datakunnskapar

Personlege eigenskapar

• I tillegg til faglege kvalifikasjonar, legg vi vekt på personlege eigenskapar som samarbeidsevne og evne til sjølvstendig, strukturert og målretta arbeid
• Ha engasjement til å prege utviklinga av seksjonen som heilskap
• Vere fleksibel og ha vilje til eit godt samarbeid på alle nivå
• Ha evne til å ta ansvar, arbeide sjølvstendig og i team
• Du behandlar pasientar profesjonelt og empatisk, er imøtekomande og viser respekt
• Du arbeider målretta og toler å stå i krevande situasjonar
• Robust og god på avgjerder 

Vi tilbyr

• Fagleg utfordrande og spennande arbeidsoppgåver
• Regelmessig internundervising
• Inkluderande arbeidsmiljø
• Vi arbeider tett saman i eit tverrfagleg miljø med høg effektivitet og kvalitet, god takhøgde og med humor som sit laust
• Årsturnus/kalenderplan
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Trudi Ulevik Davanger, Konstituert seksjonsleiar, 47999686, trudi.ulevik.davanger@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Hatleveien 7D
5038 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5124361097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Vi har frå 01.06.2026 ledig eit vikariat med varigheit på 1 år som lege i spesialisering (LIS 3) i klinisk farmakologi. Vikariatet kan telje som del av spesialistutdanninga.

Seksjon for klinisk farmakologi og RELIS Vest ved Avdeling for medisinsk biokjemi og farmakologi (MBF) er lokalisert ved Haukeland universitetssjukehus i Bergen. Avdelinga har ein omfattande rutine- og forskingsaktivitet og er også godkjend for hovudutdanninga innan spesialiteten klinisk farmakologi. 

Seksjonen har tilsett 9 overlegar, av dette ein overlege i bistilling med hovudstilling på Universitetet i Bergen (UiB) og 3 legar i spesialisering (LIS). RELIS Vest har tilsett ni farmasøytar. Fleire medarbeidarar har bistilling ved UiB. Seksjonen har ansvar for leiarskap av Helse Bergen sin legemiddelkomite og for koordinering av legemiddelrådgjeving i føretaket. Seksjonen inkluderer legemiddelinformasjonssenteret i Helseregion Vest, RELIS Vest.

Seksjonens medarbeidarar gir beslutningsstøtte til primær- og spesialisthelsetenesta innan legemiddelbehandling og formidlar kunnskap om riktig bruk av legemidlar. 

Arbeidsoppgåver

• Fagleg medansvar for lege- og rusmiddelanalysar og tilhøyrande diagnostikk:                                                                                                                                                                   
  - tolke analyseresultat 
  - vurdere klinisk nytteverdi av lege- og rusmiddelanalysar, samt deira preanalytiske og analytiske kvalitet
  - bidra til vidareutvikling av analysetilbodet i samarbeid med relevante kliniske miljø
  
  

• Fagleg medansvar for anna arbeid innan rasjonell farmakoterapi:
  
• - gje råd til helsepersonell i bruk av legemiddel knytt til effekt og biverknader
  - delta i KUPP-Kunnskapsbaserte oppdateringsvisittar for fastlegar
  - delta i arbeid med produsentuavhengig legemiddelinformasjon
  - delta i arbeid med biverknader
  - delta i arbeid i legemiddelkomiteen
  - delta i vaktordning måndag til fredag frå kl. 0800-1600 

Det er ein viktig del av verksemda å drive med forsking og utvikling, og det blir lagt til rette for det.

Kvalifikasjonar

• Den som blir tilsett som LIS må ha norsk autorisasjon og godkjend turnusteneste/LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggast til grunn for tilsetting i LIS-3 stilling i klinisk farmakologi
• Høgskule/universitet, hovudfag / mastergrad
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring frå arbeid i laboratoriefag blir vektlagt
• Erfaring med og interesse for forsking og undervisning blir vektlagt
• Erfaring frå arbeid med produsentuavhengig legemiddelinformasjon blir vektlagt  

Personlege eigenskapar

• Du må: 
  - ha evne til sjølvstendig og prosjektorientert arbeid 
  - vere motivert for fagleg utvikling og forsking, samt undervising
  - ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
  - personleg egnethet blir lagd vekt på

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Varierte arbeidsoppgåver
• Tid til fagleg fordjuping og utvikling
• Lønn etter gjeldande overeinskomst
  
• Ei god pensjonsordning 
  

 

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Camilla Borthen Methlie, Seksjonsoverlege klinisk farmakologi, 95978278, camilla.borthen.methlie@helse-bergen.no
Hege Hoff Skavøy, Avdelingssjef, 93040104, hege.hoff.skavoy@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5124119309
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 28.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Fjord1 skal frå 1.9.26 drifte verdas første autonome ferjesamband; eit verdsleiande prosjekt som kombinerer autonom ferjedrift, grøn innovasjon og banebrytande teknologi.  

Vi er godt igang med prosjektet, der 4 ferjer er under bygging.

Vil du vere med å forme framtida til sjøfarten? Bli vår nye maskinsjef og ta del i spennande kvardagar på fjorden. Søk no og bli ein del av vårt maritime fellesskap.

Fjord1 har ledige stillingar som maskinsjef på ulike skiftordningar; 

• 5 skifts-ordning: vil gå heile døgnet - skiftordning 2 veker på og 3 veker fri. Her tilbyr Fjord1 hybelordning i skiftperiode. 
• Sjøvakt:  3 veker på og 3 veker fri (ordning kan blir endra til 2 veker på/av). Reise til/frå jobb blir dekka. 
• Dagskift: 2 veker på og 2 veker fri (ferja vil gå i rute mandag-fredag og søndag).
• Dagskift: 2 veker på og 2 veker fri (ferja vil gå i rute alle dagar).

Du må skrive i søknaden kva skiftordning som er relevant for deg.

Reise til/frå jobb blir dekka.

Oppstart:  etter avtale. 

Aktuelle kandidatar blir kontakta fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Leie det tekniske arbeidet om bord og sørge for at alt utstyr fungerer i samsvar med klasse- og styresmaktene sine krav.
• Vedlikehald av maskineri og komponentar i tråd med AMOS vedlikehaldssystem.
• Bidra til energieffektiv og trygg drift av fartøyet gjennom målretta oppfølging av SEEMP-tiltak, energileiing og optimal bruk av teknisk utstyr i samsvar med ISO 50001.
• Samarbeid med skipsførar for å sikre at tryggleikssystemet vert følgt og at ISM-koden er oppfylt. 
• Opplæring av personell og handsaming av alarminstruks.
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar, reservedelsoversikt, samt arkivering og vedlikehald av tekniske dokument. 
• Overvake forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn, samt føre maskindagbok og oljedagbok i samsvar med krav. 
• Budsjettere og bestille reservedelar og utstyr innanfor sitt ansvarsområde. 
• Sørgje for oppdatert stoffkartotek, samt reinhald og brannførebygging. 

Kvalifikasjonar

• Kompetansesertifikat M3
  
• Krise- og passasjerhandtering.
• Gyldig helseerklæring.
• Skandinaviske språkkunnskaper muntlig og skriftlig

Rederiet dekkjer kurs i krise- og passasjerhandtering for den som er aktuell for stillinga.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter ein erfaren og dyktig maskinist som er ansvarsbevisst, fleksibel og tilpassingsdyktig. Du må ha gode samarbeidsevner, høgt fokus på tryggleik og kvalitet, og trivast med ein variert arbeidskvardag der endringar kan oppstå.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn etter avtale mellom NHO Sjøfart og Det Norskse Maskinistforbund.
• Reise til/frå jobb blir dekka
• Dyktige kollegaer og eit godt arbeidsmiljø
  
• Fast ansettelse i et solid og anerkjent selskap
  
• Attraktive velferdsordningar: firmahytter, leiligheiter og gode rabattordningar.

Kontaktinformasjon

Sigrunn Hellebust, Rekrutteringsmedarbeider, +47 47330488, sigrunn.hellebust@fjord1.no

Arbeidsstad

6947 Lavik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Fjord1 AS

Referansenr.: 5078204974
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Fjord1 er Noregs leiande ferjeselskap og ein pådrivar i den grøne omstillinga av maritim transport. Vi har ei topp moderne flåte og satsar på verdsleiande teknologi med nullutslepp og ny infrastruktur som sentrale fokusområde. Gjennom kontinuerleg utvikling av både nye og eksisterande fartøy bidreg vi til å forme framtida for kollektivtransport langs norskekysten.

Fjord1 er ein stor kompetansearbeidsplass, både på land og til sjøs, med eit breitt spekter av stillingar innan blant anna operativ drift, teknologi, innovasjon og miljø. Vi ser stadig etter nye medarbeidarar med relevant kompetanse og legg stor vekt på å utvikle eigne tilsette gjennom målretta kompetansebygging og interne karrieremoglegheiter.

Med kontor i Florø, Bergen og Molde, og over 1100 tilsette, tilbyr vi ein spennande arbeidskvardag i eit framoverlent selskap med store ambisjonar for framtida.

Er du ein som tek initiativ, kan ta sjølvstendig ansvar og ønskjer å vere med å utvikle gode omsorgstenester innan geriatri og demens?

Evnar du å gje tryggleik gjennom god, fagleg omsorg. Vil du yte det vesle ekstra og er samtidig fleksibel, samarbeidsvillig og har evne til nytenking?

Då vil me ha deg med i laget - anten du har erfaring eller du er nyutdanna - her hjå oss får du god opplæring og rettleiing.

Arbeidsoppgåver sjukepleiar

• sjukepleiarfaglege prosedyrar og kliniske oppgåver.
• ivareta pasientane sine behov og mål i samarbeid med pasienten sjølv og pårørande.
• observere, planlegge, gjennomføre og evaluere pleie og medisinsk behandling i samarbeid med kollegaer, lege, ergoterapeut og fysioterapeut.
• dokumentasjon i samsvar med gjeldande lover, forskrifter og retningslinjer.
• klinisk rettleing av medarbeiderarar og studentar.
• deltaking og ansvar for legevisitt etter vaktplan.
• kontinuerleg forbetrings- og utviklingsarbeid.
• enkelt laboratorearbeid.
• gje god kollegastøtte i kvardagen.
• bidra til å skape godt fagmiljø.

Me søkjer deg som:

• har norsk autorisasjon som sjukepleiar\vernepleier, gjerne med relevant vidareutdanning (klinisk avansert, rehabilitering, geriatri, psykiatri og demens)
• har gode norskkunnskapar, minimum B2- nivå og datakunnskapar
• vil vere aktiv bidragsyter til kunnskapsbasert praksis og utvikle egen arbeidsplass
• trivst med faglege utfordringar
• bidreg til at brukarar blir fagleg, individuelt ivareteke og arbeider aktivt for å auke deira eigenmeistring og livskvalitet
• er god på å motivere og rettleie.
• evnar å gje tryggleik gjennom god, fagleg omsorg.
• bidreg til eit godt arbeidsmiljø med humor, arbeidsglede og lojalitet.
• er fleksibel, samarbeidsvillig og har evne til nytenking
• trivst med utfordringar og er løysingsorientert 

  Personleg eigenskapar vert tillagt stor vekt

 Me tilbyr

• todelt turnus (eigen nattevaktsturnus)
• kalenderplan med moglegheit for langvakter
• fagleg spennande, utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
• høgt fagleg nivå og god fagdekking
• høve til fagleg og personleg utvikling.
• internundervisning og faglig påfyll
• fadderordning.
• Rabattert pris på treningssenter.
• lønn og arbeidsvilkår i samsvar til lov og avtaleverk, rekruttere og behaldetillegg
• pensjonsordning i KLP
• hjelp til å skaffe bustad

Ål kommune legg til rette for relevant vidareutdanning, og det er godt organisert internopplæring og kurs. Gjennom Hallinghelse blir det lagt til rette for mellom anna mobilt ferdigheitstrening og regionale fagkurs.

Søknad og politiattest:

• vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden
• den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månadar
• intervju og tilsetjing kan skje fortløpande i søknadsperioden
• kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista

Flytte til Ål?

Ål og Hallingdal er ein spennande møteplass mellom aust og vest med eit rikt mangfald av arbeidsplassar og tilbod sumar og vinter. Draumeplass for deg som likar friluftsliv, kultur og eit kortreist og køfritt kvardagslivd? Ynskjer du deg eit godt kultur- og idrettstilbod, spennande jobbmoglegheiter og eit trygt oppvekstmiljø? Då er du velkomen til Ål!

Flytt til Ål! - Ål kommune

Ta gjerne kontakt med oss om du har spørsmål til stillinga.       

Velkomen som søkjar! 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling Stugu er ei sjukeheimsavdeling som tilbyr langtidsopphald til pasientar med demensdiagnose og generelle geriatriske problemstillingar. Avdelinga har 33 plassar og 32 årsverk. Avdelinga tilbyr heilskapleg og tverrfagleg pleie, omsorg og behandling, som gjev god livskvalitet. Det blir lagt stor vekt på tilrettelagt aktivitet og gode opplevingar for bebuarane. Avdelinga har base på Ål helsesenter som består av både fysio- og ergoterapiteneste, psykisk helseteneste, heimesjukepleie, omsorgsbustader og korttids- og langtidsavdeling. Ål legekontor, Hallingdal sjukestugu og prehospitale tenester er samlokalisert med Ål helsesenter.

Vil du vere med og forme Bygland kommune?

Kommunalområdet Samfunn i Bygland kommune omfattar om lag 20 årsverk og har ansvar for plan, byggjesak, oppmåling, teknisk drift, landbruk, næring samt drift (vedlikehald og reinhald). Samfunnsavdelinga er nyleg omorganisert, og vi legg stor vekt på teambasert arbeid og samarbeid på tvers av fagområde. Du må trivast med utfordringar og ansvar, vere lærevillig og ha god arbeidskapasitet.

 

Vi søkjer ein engasjert og fagleg sterk rådgjevar innan plan.

Hos oss får du ein variert arbeidskvardag med stor grad av sjølvstende og gode høve til å påverke. Du vil arbeide med heile planprosessen, frå kontakt med grunneigarar og samspel med politisk nivå, til gode interne prosessar i Samfunnsavdelinga og elles i kommunen. Arbeidsoppgåvene omfattar mellom anna å skrive føresegner, utarbeide plankart ved hjelp av kommunen si programvare, samt å forstå samanhengen mellom planlegging og anna relevant lovverk.

Vi ber alle søkjarar leggje ved dokumentasjon på utdanning, attestar og vitnemål i søknaden. Dokumentasjonen vert brukt til å stadfeste kvalifikasjonane som går fram av CV, og ved lønsfastsetjing.

Opplysningar om søkjarar kan verte gjorde offentlege sjølv om søkjaren har bede om fritak frå offentlegheit. Dersom fritak ikkje kan innvilgast, vil søkjaren verte varsla (jf. offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

• Planarbeid, mellom anna oppfølging av reguleringsplanar, kommuneplan og temaplanar.
• Nokre byggje- og delingssaker etter plan- og bygningslova.
• Rettleiing til innbyggjarar, utbyggjarar og samarbeidspartnarar.
• Forvalting og utvikling av kart og geodata (GIS).
• Bidrag i tverrfaglege oppgåver og prosjekt innan kommunalområde samfunnsutvikling.

Kvalifikasjoner

• Høgare utdanning på minimum bachelornivå innen: arealplanlegging, by- og regionplanlegging, samfunnsplanlegging, fysisk planlegging.
  eller anna relevant høgare utdanning.
• Erfaring frå arbeid med heile planprosessen.
• God kjennskap til plan- og bygningslova.
• Gode digitale ferdigheiter og evne til å setje seg inn i nye system.
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

 

Det er ønskjeleg med:

• Det er ein fordel med røynsle i bruk av GIS-, kart- og arealverktøy.
• Kjennskap til areal- og klimarekneskap, samt relevante natur- og miljødatabasar.
• Kunnskap om offentleg forvaltning.

Personlige egenskaper

Er samfunnsengasjert og har interesse for samfunnsutvikling.

• Arbeider effektivt og tek ansvar for framdrift i eigne arbeidsoppgåver.
• Kommuniserer tydeleg og har gode formidlingsevner i dialog med innbyggjarar, politikarar, næringsliv og kollegaer.
• Er løysingsorientert, nysgjerrig og set deg raskt inn i nye problemstillingar.
• Har blikk for både detaljar og heilskap, og tenkjer både praktisk og strategisk.

Vi tilbyr

• Ei spennande og variert stilling der du får nytte heile breidda av planfaget.
• Eit godt fagmiljø med dyktige kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige vilkår og gode pensjonsordningar i KLP.
• Varierte, utfordrande og samfunnsnyttige arbeidsoppgåver med stor påverknadskraft.
• Gode moglegheiter for fagleg utvikling i ein kommune som har som mål å vere framoverlent og handlekraftig.
• Kort veg mellom plan og avgjerd, med reell moglegheit til å påverke.
• Eit godt og sosialt arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og fleksitidsordning, med moglegheit for noko heimekontor.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Aslak Jørundland Brekke, Kommunalsjef, +4791693675

Arbeidssted

Sentrum 18
4745 Bygland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bygland Kommune

Referansenr.: 5121407842
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bygland kommune ligg midt i Setesdal. Kommunen har omlag 1200 innbyggjarar og framifrå tilhøve for friluftsliv ved fjord og fjell. Her er gode oppvekstvilkår og eit godt tenestetilbod. Vi tilbyr våre tilsette spennande arbeidsplasser der kommunen sine verdiar – stolt, truverdig, framsynt, løysingsorientert og lojal - står i fokus. Bygland kommune har nynorsk som offisiell målform.