Vuoropäällikkö Rovaniemelle – tule johtamaan palvelua Lapin talven ytimessä! Haluatko ottaa vastuuta salin sujuvasta arjesta, johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi ja olla mukana luomassa ravintolaelämyksiä, jotka asiakkaat muistavat vielä kotimatkallakin? Arctic Career etsii vuoropäällikköä Rovaniemen talvisesongille 2026–2027. Ravintolan keittiössä pohjoisen puhtaat raaka-aineet kohtaavat modernin gastronomian, ja salin puolella kokonaisuuden viimeistelevät lämmin palvelu, laadukkaat viinit ja ammattitaitoinen tiimi. Nyt etsimme porukkaan vuoropäällikköä, joka nauttii vauhdikkaasta ravintola-arjesta, ottaa luontevasti vastuuta ja haluaa pitää sekä asiakkaat että oman tiiminsä tyytyväisinä. Millainen työ sinua odottaa? Vuoropäällikkönä olet yksi salin avainhenkilöistä. Johdat päivittäistä tekemistä omassa vuorossasi, huolehdit työnjaosta ja olet tiimisi tukena silloin, kun ravintola täyttyy ja tekemisen tempo nousee. Olet myös itse vahvasti mukana asiakaspalvelussa. Tunnistat tilanteet, joissa asiakas kaipaa suositusta, tiimiläinen apua tai päivän suunnitelma pientä uudelleenjärjestelyä. Sinulla pysyvät langat käsissä, mutta et johda sivusta – olet siellä, missä tapahtuu. Työssäsi pääset muun muassa: - johtamaan salin päivittäistä toimintaa omassa vuorossasi - ohjaamaan, tukemaan ja perehdyttämään tarjoilutiimiä - varmistamaan ensiluokkaisen ja tasalaatuisen asiakaskokemuksen - organisoimaan työvuoron tehtäviä ja työnjakoa - kehittämään ruoka- ja juomamyyntiä sekä kannustamaan tiimiä luontevaan lisämyyntiin - tekemään tiivistä yhteistyötä keittiön, hotellin vastaanoton ja muun henkilökunnan kanssa. Voisitko sinä olla etsimämme tyyppi? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ravintola-alalta ja olet päässyt ottamaan vastuuta myös muiden tekemisestä. Taustasi voi olla vuoropäällikön tehtävistä tai muusta roolista, jossa olet toiminut tiiminvetäjänä tai esihenkilövastuussa. À la carte- tai fine dining -ympäristö on sinulle tuttu, ja ymmärrät, mistä laadukas ravintolakokemus syntyy. Sinulle hyvä palvelu ei tarkoita pelkästään sitä, että kaikki toimii – parhaimmillaan asiakas tuntee olevansa aidosti tervetullut. Arvostamme erityisesti hyvää tilannetajua, positiivista johtamisotetta ja kykyä pitää kokonaisuus hallussa myös kiireessä. Haluat auttaa tiimiä onnistumaan ja uskallat myös tarttua tilanteisiin silloin, kun sitä tarvitaan. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä voimassa olevat hygienia- ja anniskelupassit. Plussaa saat viiniosaamisesta, kiinnostuksesta gastronomiaan, kansainvälisen asiakaskunnan kanssa työskentelystä sekä muusta kielitaidosta. Mitä saat meiltä? Saat vastuullisen roolin korkeatasoisessa ravintolaympäristössä keskellä Rovaniemen vilkkainta ja kansainvälisintä aikaa. Talvisesonki tuo kaupunkiin vieraita ympäri maailmaa, joten työpäivät ovat monipuolisia, vauhdikkaita ja harvoin täysin samanlaisia. Saat ympärillesi ammattitaitoisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa johtamis-, palvelu- ja ravintolaosaamistasi entisestään. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Ja tietenkin työpaikan ulkopuolella odottaa Lapin talvi – revontulet, kaamos, hanget ja Rovaniemen kansainvälinen sesonkitunnelma kuuluvat pakettiin. Kiinnostuitko? Jos tunnistit tästä itsesi ja ajatus talvisesongista Arctic Restaurantissa kuulostaa sinun jutultasi, laita meille hakemuksesi mahdollisimman pian! Haluamme kuulla, millainen ravintola-alan osaaja ja tiiminvetäjä sinä olet Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Kiinnostaako sinua esihenkilörooli sekä vastuu oman vastuualueesi isännöintiasiakkuuksista? Etsimme Kodin Isännöintiin asiakkuusvastaavaa Jokilaakson alueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tässä roolissa vastaat sekä esihenkilötyöstä että oman vastuualueesi isännöintiasiakkuuksien kokonaisuudesta. Vastuualueeseen kuuluvat Jokilaakson toimipisteet, kuten Ylivieska, Oulainen, Haapajärvi ja Kärsämäki. Lopullinen vastuualue muodostetaan liiketoiminnan tarpeet sekä valittavan henkilön osaaminen huomioiden. Keskeiset tehtävät Tehtävässä toimit Jokilaakson alueen asiakkuusvastaavana. Vastaat oman tiimisi menestyksellisestä johtamisesta sekä vastuualueesi isännöintiliiketoiminnan tuloksesta, suunnittelusta ja strategian mukaisesta toteuttamisesta. Työssäsi hoidat omaa asiakassalkkua asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöissä sekä vastaat uusien asiakkuuksien hankinnasta ja asiakassuhteiden pitkäjänteisestä kehittämisestä omalla alueellasi. Toimit työssäsi ennakoivasti ja huolehdit asiakkaiden arjen sujuvuudesta, asukkaiden viihtymisestä sekä kiinteistöjen arvon ylläpidosta ja kehittämisestä. Kehität toimintaa ja palveluita hyödyntäen nykyaikaisia teknologisia ja digitaalisia ratkaisuja. Raportoit tehtävässäsi isännöintiliiketoiminnan johtajalle, ja esihenkilönäsi toimii Kokkolan alueen asiakkuuspäällikkö. Tehtävässä onnistumisen tukena sinulla on ammattitaitoiset kollegat, asiakkuuspäällikkö, isännöintiliiketoiminnan johtaja sekä HR-organisaatio. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää isännöintialan tuntemusta ja kokemusta. Arvostamme tehtävään soveltuvaa ITS- tai AIT-tutkintoa sekä aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja valmentavasta johtamisesta. Pidät sekä asiakastyön että johtamisen tuomista mahdollisuuksista, haluat saada aikaan tuloksia ja toimit aktiivisesti, vastuullisesti ja ratkaisukeskeisesti. Odotamme sinulta hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kokonaisuuksien hallintakykyä sekä kykyä priorisoida tekemistäsi muuttuvissa tilanteissa. Johdat tiimiäsi nykyaikaisella ja laadukkaalla otteella, siedät hyvin painetta ja hallitset ajantasaiset tietotekniset taidot. Tiimin menestyksellinen johtaminen edellyttää läsnäoloa vastuualueen toimipisteissä, mutta yhdistämme työssämme sujuvasti lähi- ja etätyötä. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Lisätietoja Kokkolan asiakkuuspäällikkö Petri Heikkinen (petri.heikkinen@kodinisannointi.fi / puh. 010 7395 410) antaa mielellään lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä. Petrin tavoitat parhaiten seuraavina soittoaikoina: 26.8.2026 klo 12-14 tai 31.8.2026 klo 9-11. Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 6.9.2026 klo 12:00 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin mahdollisimman pian. Hakijoille ilmoitetaan rekrytointiprosessin etenemisestä. Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa hyödynnämme mahdollisesti soveltuvuusarviointia osana valintapäätöksen kokonaisarviointia. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. Toivottavasti kuulemme sinusta! Tarjoamme Meillä pääset osaksi osaavaa ja kehityshaluista työyhteisöä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan isännöintiliiketoiminnan strategiaa ja luomaan yhtenäistä yrityskulttuuria, sekä valmentamaan tiimiäsi kohti parempia tuloksia. Tehtävässäsi onnistumisen tukena sinulla on ammattitaitoiset kollegasi, johtaja sekä HR-organisaatio. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti. Käytössäsi ovat erinomaiset henkilöstöedut, kuten pankki- ja vakuutusedut, lounas-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudet, työterveyshuollon palvelut sekä laaja vakuutusturva. Kodin Isännöinti Oy Kodin Isännöinti Oy on OP Koti Pohjoinen Oy LKV:n omistama, turvallista ja asiantuntevaa isännöintipalvelua tarjoava yritys. Toimimme laajalla alueella Kokkolasta Kuhmoon ja Saariselälle, ja tunnemme vahvasti paikallisten asiakkaidemme tarpeet. Meille asiakas on aina keskiössä – kuuntelemme, ennakoimme ja huolehdimme, jotta arki taloyhtiöissä sujuisi mahdollisimman huolettomasti. Ammattitaitoinen henkilöstömme tekee sen, mitä on sovittu – ja usein enemmänkin. Kodin Isännöinti on toimintavarma, luotettava ja aidosti lähellä asiakasta. Askelta edellä yhteisellä polulla!

Etsimme Power -liiketoimintaan voimajohtoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen voimajohtojen kunnossapitotiimiin. Työhönottopaikkasi on Rajamäki. Työalueena pääsääntöisesti Häme-Uusimaa-Kymenlaakso. Työ vaatii matkustusvalmiutta kotimaassa. Työt alkavat mahdollisimman pian. Millaisesta työstä on kyse? Voimajohtoasentajan työtehtäviin kuuluvat erilaiset 110-400 kV voimajohtojen kunnossapitotyöt. Työ on fyysistä ja vaatii valmiutta työskennellä korkealla (15-70m) erilaisissa sääolosuhteissa. Voit tutustua voimajohtoasentajan työhön urasivuillamme: [Asentajana Eltelillä](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/tutustu-eltelilaisiin/voimajohtoasentaja/). Mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta B-ajokorttia (BE- ja/tai C-ajokortti katsotaan eduksi) ja tehtävään soveltuvaa teknistä tutkintoa. Aiempi kokemus korkealla tehtävistä masto- ja voimajohtotöistä katsotaan eduksi. Työssä vaaditaan myös tietoteknisiä perustaitoja. Työ edellyttää soveltuvuutta pylvästyöskentelyyn (lääkärintarkastus). Kaikista asentajistamme tehdään suppea turvaselvitys. Tämän läpäisy on edellytys työn hoitamiseen. Mitä tarjoamme sinulle työnantajana? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme [arvojemme](https://www.eltelnetworks.fi/eltel/eltelin-arvot/) ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Monipuolinen palvelutarjooma merkitsee tietenkin myös isoa joukkoa osaavia työkavereita. Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on iso verkosto asentajakollegoja, suunnittelijoita sekä monia muita asiantuntijoita. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Kunnon kaluston ja työvälineet – Eltelin asentajana saat työhösi nykyaikaiset ja työhön sopivat välineet. Haluamme panostaa työkaluihin, vaatetukseen ja autoihin. Lisäksi Elteliltä löytyy isot varastot ja oma varastohenkilökunta, joka auttaa huolehtimaan, että tekijöillämme on kaikki tarvittava työssä onnistumiseen. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-etu, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 8.9.2026. Liitä hakemukseesi ajantasainen ansioluettelosi sekä lyhyt hakemuskirjeesi tehtävään, jolla kerrot miksi olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä. Lisätietoa tehtävästä antaa työpäällikkö Jari Mäkinen jari.makinen@eltelnetworks.com tai p. 040 311 3384 Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: [Ura Eltelillä - Eltelnetworks](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/). Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: [Eltel Networks](https://www.linkedin.com/company/eltel-networks/) Instagram: [eltelsuomi](https://www.instagram.com/eltelsuomi/) Eltel on johtava kriittisen infrastruktuurin palveluntarjoaja. 4 000 kollegaamme Pohjoismaissa, Saksassa ja Liettuassa mahdollistavat yhteiskunnan digitalisaation ja sähköistymisen tarjoamalla palveluita ja avaimet käteen -ratkaisuja sähkö- ja tietoliikenneverkkoihin sekä uusiutuvaan energiaan. Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa ja osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 817,8 miljoonaa euroa. Lue lisää: www.eltelnetworks.fi.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke päiväkoti Revontuleen Rovaniemelle. Työ alkaa 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan. Olet etsimämme opettaja, jos rakastat pienten kanssa toimimista, varhaiskasvatuksen pedagogiikkkaa ja olet lämmin ja lempeä aikuinen, jolla on aina syli auki. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Teemme varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutudumme arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Huomioimme haussa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Palkkaamme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b

Etsimme Rovaniemelle ammatillisesta erityisopetuksesta kiinnostuneita ohjaajia määräaikaisiin sijaisuuksiin osaksi Ammattiopisto Luovin työyhteisöä. Ohjaajan sijaisuuksia on työhön ja itsenäiseen elämään valmentavassa TELMA-koulutuksessa. **Erityinen tehtäväsi** Ohjaajana työskentelet ammatillisen erityisopettajan sekä ryhmän muiden ohjaajien kanssa tiiminä ja yhdessä toteutatte yksilöllisiä opintopolkuja opiskelijoillemme. Keskeistä työssäsi on opiskelijoiden ohjaus ja tukeminen arjen hallinnan taidoissa ja erilaisissa opiskeluun liittyvissä tehtävissä niin oppilaitoksessa, työpaikoilla kuin erilaisissa ulkoisissa oppimisympäristöissä. Ohjaat pienryhmiä ja opiskelijoita käytännönläheisesti heidän tuen tarpeet huomioiden. Ohjaajana toimit osana tiimiä osallistuen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä opiskelijoiden jatkopolkujen ja työllistymismahdollisuuksien kartoittamiseen. Yhdessä luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työhön ja itsenäiseen elämään. **Olisiko tämä sinulle sopiva työ?** Voit olla etsimämme ohjaaja, mikäli olet kiinnostunut erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaustyöstä tai sinulta löytyy kokemusta tehtävistä. Voit olla alan opiskelija tai jo valmistunut osaaja. Tärkeintä on rohkea ja myönteinen asenne työn tekemiseen ja halu opiskelijoiden ohjaamiseen. Olet innostunut uusien asioiden oppimisesta ja sinulta löytyy sopeutumiskykyä muuttuviin tilanteisiin. Ohjaajan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät vuorovaikutustaidot, kärsivällisyys sekä opiskelijalähtöinen ja ratkaisukeskeinen työote. Luovin arvojen mukaisesti omaat hyvät työkaveritaidot ja olet yhteistyökykyinen tiimin jäsen, joka toimii luotettavasti kantaen vastuun yhdessä sovituista tehtävistä. Tarvitsemme ohjaajia määräaikaisiin sijaisuuksiin, joiden kestot vaihtelevat tarpeen mukaisesti yksittäisistä päivistä pidempiin jaksoihin. Voit hakea tehtävää riippumatta siitä, oletko käytettävissä satunnaisesti vai pidemmäksi ajaksi. Työvuoroista sovitaan aina erikseen. Työtä tehdään arkisin noin klo 8-16 välillä. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on työkokemusvuosiesi mukaan noin 14,40-16,70e/h. **Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle?** Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää vastaamalla muutamaan kysymykseen ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy sunnuntaina 6.9. ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään hakuajan päätyttyä. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Leena Palovaara-Pelttari keskustelee mielellään tehtävistä kanssasi ja tavoitat hänet numerosta 040 319 3272. Mikäli Leena ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän tekstiviestin, niin hän on sinuun yhteydessä. **Ammattiopisto Luovi** Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä.

Etsimme Ouluun C-kortillista monitoimimiestä teollisuuden työtehtäviin. Asiakasyrityksemme etsii oma-aloitteista teollisuuden monitoimimiestä lokakuussa alkavaan prjoketiin. Työsuhde solmitaan Visio Pohjois-Pohjanmaa Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Tehtävän kuvaus Tässä roolissa pääset tekemään laajasti erilaisia teollisuuden avustavia ja ylläpitäviä tehtäviä. Työpäiväsi koostuvat mm. luukkuvahtina toimimisesta sekä tehdas- ja työmaa-alueiden puhtaanapidosta. Lisäksi tehtävään kuuluu materiaalien ja kaluston siirtoja kuorma-autolla, joten ajotehtävät ovat kiinteä osa arkeasi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Voimassa oleva C-ajokortti – ajotehtävät kuorma-autolla ovat välttämätön osa työtäsi. * Digitaalinen kuljettajakortti – katsomme tämän suureksi eduksi valintaa tehdessä. * Valmius fyysiseen työhön – puhtaanapito ja monitoimimiehen arki vaativat hyvää peruskuntoa. * Huolellinen ja vastuullinen ote – teollisuusympäristössä turvallisuus on aina etusijalla. * Voimassa olevat ammattikortit – työturvallisuuskortti on oltava voimassa ennen työn aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – teet työsi tarkasti myös silloin, kun kukaan ei ole vieressä vahtimassa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Kiinteistöpalvelualan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Maija 050 552 1686 Olen tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä sinua auttaa Oulusta käsin Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Hei! Nyt on maailman paras ostaja hankkinut hyllyt täyteen laatutuotteita ja meillä on tarjolla työpaikkoja asiakaspalveluhenkisille ja vauhdikkaasta työstä nauttiville työkavereille! Haluatko sinä mukaan ystävälliseen porukkaamme? Kassa-myyjänä pääset yhdessä työkavereidesi kanssa varmistamaan asiakkaillemme mukavan ja mutkattoman asiointikokemuksen Tokmannin myymälässä. Tehtävä keskittyy asiakas- ja kassapalveluun sekä infotyöhön. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole vain liukuhihnatyötä, vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä. Vaihtelua työpäiviisi tuo satunnaiset osastotehtävät: tuotteiden hyllytys, tuotteiden esillelaiton suunnittelu ja toteutus sekä myymälän viihtyisyydestä huolehtiminen. Tärkeä osa työtäsi on myymälässämme asioivien asiakkaidemme auttaminen erilaisissa kysymyksissä, ja aina autamme myös toisiamme, kun tiimissä tarvitaan apua. Työ alkaa syyskuun aikana ja työaika on 25 h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Voit olla etsimämme työkaveri, jos olet täysi-ikäinen ja sinulla on: - Iloinen asiakaspalveluasenne - Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyvyt sekä sosiaalista pelisilmää - Halu toimia liikkuvassa ja vauhdikkaassa työssä - Oma-aloitteinen ja asioita tehokkaasti loppuun saattava työskentelytyyli - Mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa arkisin ja viikonloppuisin - Halu tehdä työsi hyvin, ylpeyttä omasta ammattitaidostasi sekä kiinnostusta oman ammattitaidon kehittämiseen - Aiempi asiakaspalvelu- ja kassakokemus katsotaan eduksi. Kassa-myyjän työssä vastaanotetaan ja siirrellään painaviakin tuotteita kumarrellen ja kurkottaen, joten työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa ja liikkuvuutta. Kaupallinen koulutus ja kokemus kaupan alalta katsotaan eduksesi, mutta tärkeintä meille on positiivinen asenteesi sekä aito kiinnostus kaupan alaa ja myymälätyöskentelyä kohtaan.Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne. Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Hoivakoti Herttuankulmaan, Turkuun. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Herttuankulma keikkatyöpaikkana Hoivakoti Herttuankulma on turvallinen ja lämminhenkinen koti ikäihmisille ja muistisairaille. Meillä on 75 ympärivuorokautisen palveluasumisen asukaspaikkaa. Vuonna 2023 valmistunut kaunis ja moderni hoivakoti sijaitsee loistavalla sijainnilla Turun sataman ja Turun linnan läheisyydessä rauhallisella asuinalueella. Herttuankulmassa asukkaat viettävät mielekästä ja toiminnallista arkea, johon kuuluu yhdessäoloa ja monipuolista toimintaa. Kodissa järjestetään juhlia, jumppatuokioita, tapahtumia sekä paljon muuta mukavaa aktivoivaa tekemistä. Kurkkaa meidän arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_herttuankulma](https://www.instagram.com/esperi_herttuankulma/) Lähihoitajan työ meillä Herttuankulmassa Hoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen palkkaluokan G20C mukaisesti 2 493,06 - 2 719,93 € (1.9.2026 alkaen). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1) Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Herttuankulma on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 23.8. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää, niin lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Hanna Fälden, puh. 050 441 7458 // hanna.falden@esperi.fi. Esperi Hoivakoti Herttuankulma Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 441 7458 Sähköposti: hanna.falden@esperi.fi Sijainti: Fatabuurinkatu 5

Haluatko mukaan tekemään ohjelmistokehitystä pienessä ydintiimissä, jossa kehitämme suuren kasvupotentiaalin omaavaa ja uudenlaista, luovaa alustaa tuotantokelpoiseksi, tietoturvalliseksi ja kansainvälisesti skaalautuvaksi palveluksi? Bitonet Oy rakentaa uutta AI-avusteista ohjelmistotuotetta, jolla on kansainvälistä kasvupotentiaalia. Etsimme kokenutta ohjelmistoinsinööriä mukaan rakentamaan tuotetta kanssamme. Tämä ei ole rooli, jossa toteutat valmiiksi määriteltyjä tikettejä tai ylläpidät vuosia vanhaa koodikantaa. Pääset vaikuttamaan arkkitehtuuriin, teknologiavalintoihin, kehitysprosesseihin ja siihen, millaiseksi koko tuote rakentuu. Jos olet joskus haaveillut Founding Engineer -tyyppisestä roolista ilman yrittäjäriskiä, tämä voi olla juuri oikea mahdollisuus. **Mitä pääset rakentamaan?** Olet mukana viemässä uuden AI-tuotteen ideasta tuotantoon ja edelleen kohti kansainvälisiä markkinoita. Työssä yhdistyvät esimerkiksi: - soveltava tekoäly ja koneoppiminen - konenäkö - backend-palvelut ja API - modernit web-teknologiat - tietokannat ja datamallit - pilvipalvelut ja Linux-ympäristöt - tietoturva, suorituskyky ja skaalautuvuus. Tuotteen tarkempi sisältö esitellään rekrytointiprosessin myöhemmässä vaiheessa. **Mitä teet?** Työsi on monipuolista, vapaata ja vaihtelevaa. Päiväsi voivat sisältää esimerkiksi: - tuotteen teknistä suunnittelua ja ohjelmistokehitystä - AI-toiminnallisuuksien suunnittelua ja toteutusta - backend-palveluiden, rajapintojen ja tietokantojen rakentamista - modernien selainkäyttöliittymien kehittämistä - pilviympäristöjen suunnittelua ja ylläpitoa - suorituskyvyn, tietoturvan ja skaalautuvuuden kehittämistä - uusien teknologioiden arviointia ja käyttöönottoa - tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, tuotekehityksen ja UX-suunnittelun kanssa. **Mitä toivomme sinulta?** Olet jo vienyt ohjelmistoja tuotantoon ja nautit teknisesti vaativien ongelmien ratkaisemisesta. Sinulla on kokemusta useista seuraavista: - Python - AI- ja koneoppimisratkaisut - REST API - React, Next.js tai vastaavat frontend-teknologiat - SQL ja PostgreSQL - Docker - Linux - Git ja CI/CD - AWS, Azure tai Google Cloud. Lisäksi arvostamme kokemusta esimerkiksi PyTorchista, TensorFlowsta, OpenCVä, MLOpsista, Computer Vision -ratkaisuista tai skaalautuvien SaaS-palveluiden rakentamisesta. Arvostamme erityisesti käytännön kokemusta AI-ratkaisujen viemisestä osaksi tuotantokäytössä olevia ohjelmistoja. Tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa. Suomen kielen taito on eduksi hakijalle. **Viihdyt meillä, jos...** - innostut uuden rakentamisesta enemmän kuin vanhan ylläpitämisestä - haluat ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä - siirryt luontevasti arkkitehtuurista tuotantokoodiin - pidät teknisesti haastavista ongelmista - ajattelet käyttäjää yhtä paljon kuin teknologiaa - opit nopeasti ja uskallat kokeilla uutta **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme mahdollisuuden tehdä työtä, jossa vaikutuksesi näkyy jokaisessa julkaistussa versiossa. Saat: - olla mukana rakentamassa täysin uuden AI-tuotteen alusta alkaen - merkittävän roolin pienessä ja kunnianhimoisessa ydintiimissä - aidon vaikutusmahdollisuuden arkkitehtuuriin ja teknologiavalintoihin - mahdollisuuden oppia jatkuvasti uutta - modernit työvälineet ja vapauden tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja omalla tavallasi - toimiston ja mukavat tiimihenkiset työkaverit Helsingin keskustassa (Annankatu) - mahdollisuuden rakentaa tuotetta, jolla on kansainvälistä kasvupotentiaalia - Palkkauksen 3500-5000 €/kk ja vakituisen työsuhteen Meitä kiinnostaa ennen kaikkea se, mitä olet saanut aikaan. GitHub-projektit, omat sovellukset, startup-kokemus, avoimen lähdekoodin kontribuutiot tai tuotantoon viedyt ohjelmistot kertovat meille enemmän kuin pitkä lista teknologioita ansioluettelossa. **Kiinnostuitko?** Rekrytointiprosessi sisältää teknisen keskustelun sekä käytännön arkkitehtuuri- tai ohjelmointitehtävän. Jos haluat rakentaa seuraavaa merkittävää AI-tuotetta, haluamme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.8.2026. Voit halutessasi liittää mukaan myös GitHub-profiilisi, portfolion tai muita työnäytteitä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Reija Laurell (reija.laurell@hrwithyou.fi).

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt koneisto-/putkistosuunnittelijaa konevarustelun osastolle! Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Mitä koneisto-/putkistosuunnittelijan tehtäviin kuuluu? Koneisto-/putkistosuunnittelijana työskentelet osana valmistussuunnittelutiimiä, jossa vastaat laivan konealueiden valmistussuunnittelusta. Tehtävässäsi laadit tuotannon tarvitsemia suunnitteludokumentteja sekä varmistat omalta osaltasi suunnitteluaineiston laadun ja oikea-aikaisen valmistumisen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä perussuunnittelun, tuotannon sekä muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan vaativiin laivanrakennusprojekteihin ja näkemään suunnittelutyön tulokset osana valmiita aluksia. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - konealueiden 3D-mallinnus ja suunnittelu CADMATIC-ohjelmistolla - esivalmistukseen ja asennukseen liittyvien dokumenttien tuottaminen tuotannon käyttöön - yhteistyö perussuunnittelun, tuotannon ja muiden suunnittelualojen kanssa - oman vastuualueesi suunnittelutehtävien aikataulun ja laadun varmistaminen Työssäsi edistät myös yhtiömme HSE-tavoitteita ja olet mukana rakentamassa turvallisempaa, terveellisempää ja ympäristöystävällisempää työympäristöä. Mitä odotamme sinulta: Tehtävään soveltuva tekninen koulutus (insinööri tai diplomi-insinööri) antaa hyvät valmiudet tehtävässä menestymiseen. Voit olla jo kokeneempi suunnittelija tai urasi alkuvaiheessa oleva tuleva ammattilainen. Toivomme sinulta: - soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri tai diplomi-insinööri) tai opintojen loppuvaiheessa olemista - kiinnostusta tekniseen suunnittelutyöhön ja halua kehittää osaamistasi - kokemusta suunnittelutehtävistä ja 3D-suunnittelujärjestelmistä (esim. CADMATIC tai CATIA) - AutoCADin ja Microsoft 365 -ohjelmistojen tuntemusta - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - sujuvaa suomen kielen sekä riittävää englannin kielen taitoa Arvostamme lisäksi oma-aloitteista työotetta, oppimishalukkuutta sekä kiinnostusta kehittää toimintatapoja yhdessä muun tiimin kanssa. Kokemus laivanrakennuksesta katsotaan eduksi, mutta meillä kasvat laivanrakentajaksi kokeneiden osaajien opastuksessa. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 2,1 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 300. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Pasi Salminen Head of Department +358 50 559 8389, arkipäivisin klo 12-16, ajalla 10.8.-14.8.2026. Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.