VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 63 mesecev oz. do 31. 1. 2032 zaradi dela na projektu GreenHer, Krajši delovni čas, 20, - ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO IN STROKOVNO DELO PRI RAZISKAVAH, - STROKOVNO SODELOVANJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG, - PRIPRAVLJANJE PISNIH POROČIL IN ELABORATOV O RAZISKAVI TER EKSPERTIZ, - SODELOVANJE PRI DODIPLOMSKEM IN PODIPLOMSKEM ŠTUDIJU, - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA NABAVLJANJE RAZISKOVALNE OPREME, VZDRŽEVANJE OPREME IN NAROČANJE POTROŠNEGA MATERIALA, - IZVAJANJE OPRAVIL S SVOJEGA PODROČJA PO NALOGU PREDSTOJNIKA ORGANIZACIJSKE ENOTE IN DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. PODROBNEJŠI OPIS: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 31. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 3.070,93 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028)., Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-38/2026.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH NALOG NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI, MNENJE O SOCIALNIH RAZMERAH DRUŽINE ZA DODELITEV NEPROFITNEGA STANOVANJA V NAJEM, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, VARSTVO INVALIDOV, OBVESTILO O NOVIH DEJSTVIH GLEDE PREBIVANJA POSAMEZNIKA, MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV MATERIALNE PRAVICE - STARŠEVSKO VARSTVO IN DRUŽINSKI PREJEMKI, MATERIALNE PRAVICE - DRUŽINSKI PREJEMKI. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD: VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 1 letu od dneva zaposlitve. Izbrani/a kandidat/ka bo delo opravljal/a na Območni službi Domžale. Pričetek dela takoj.,

Haluatko tehdä käytännönläheistä työtä, jossa osaamisesi näkyy toimivina ja turvallisina kiinteistöinä? ARE:lla pääset osaksi satavuotiasta perheyritystä ja työyhteisöä, jossa rakennamme yhdessä kestävämpää arkea. Haemme kiinteistöpalveluihimme teollisuuskohteisiin sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Sähköasentajana huolehdit teollisuuskohteidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä sekä niihin liittyvistä projekteista. Lisäksi vastaat pääkeskus- ja muuntamoprojektien läpiviennistä. Työaikasi sijoittuu arkipäiviin kello 7.00–16.00. Kiinteistöpalvelumme vastaavat muun muassa teollisuuskohteiden, kauppakeskusten, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisistä huolto- ja kunnossapitotehtävistä. Huolehdimme asiakaskiinteistöjen teknisestä toimivuudesta, energiatehokkuudesta ja miellyttävistä olosuhteista loppukäyttäjille. Toivomme sinulta: - Sähköasentajan perustutkintoa - Itsenäisen työskentelyn mahdollistava työkokemus vastaavista tehtävistä - Voimassa olevat työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- ja EA1-kortit - 20Kv osaaminen laskemme eduksesi - B-ajokorttia Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja pidät kokonaisuuden hallinnassa. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti sekä suunnittelemaan, organisoimaan ja johtamaan omaa työtäsi. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle luonteva osa työtä. Miksi ARE? ARE:lla teet merkityksellistä työtä asiakkaidemme arjen ja kiinteistöjen sujuvan toiminnan eteen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä monipuolisia tehtäviä, joissa voit kehittää osaamistasi käytännön työssä. Panostamme työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja yhdessä onnistumiseen. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tule mukaan arelaisten joukkoon tekemään tärkeää työtä yhdessä asiakkaidemme hyväksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi pian. Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Mikko Hytönen, puh. 0505950818 tai sähköpostitse mikko.hytonen@are.fi. Tutustu meihin työnantajana Työpäivieni suola on niiden monipuolisuudessa. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla työskennellessä ei tarvitse töitä tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Hakakalliontie 7, 05460 Hyvinkää

Haluatko työn, jossa näet oman kädenjälkesi konkreettisesti joka päivä? Etsimme nyt joukkoomme reipasta, asiakasystävällistä ja vastuuntuntoista siivoojaa huolehtimaan korjaamotilojen viihtyisyydestä ja puhtaudesta Ylöjärvellä. Tarjoamme vakituisen osa-aikatyön, mukavan työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi pitkäjänteisesti. Työsuhde alkaa 28.9. ja on voimassa toistaiseksi. Työtä on tarjolla 12,5 tuntia viikossa arki-iltaisin klo 17.00–19.30. Pääset huolehtimaan korjaamotilojen päivittäisestä puhtaanapidosta ja toimit tärkeässä roolissa varmistamassa siistin, turvallisen ja viihtyisän työympäristön asiakkaillemme. Tehtävässä käytetään erilaisia siivouskoneita, joten koneiden käyttövalmius on tärkeää. Työskentelet pääosin itsenäisesti omista vastuualueistasi vastaten, mutta et jää yksin, sillä saat tarvittaessa tueksesi esihenkilösi ja koko työyhteisön. Mitä me tarjoamme? - Vakituisen osa -aikatyön - Palkan kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaan, palkkaluokka PR 3 (13,22 €/h) sekä mahdollisen koulutuslisän - Toimivat ja nykyaikaiset työvälineet - Selkeän perehdytyksen sekä rennon mutta ammattimaisen työyhteisön tuen - Kattavan Pihlajalinnan työterveyshuollon ja Edenredin työsuhde-edut koeajan jälkeen - Mahdollisuuden suorittaa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinto oppisopimuksella työn ohessa Mitä toivomme sinulta? - Puhtauspalvelualan tutkintoa (laitoshuoltaja/toimitilahuoltaja) tai halua kouluttautua alalle - Vähintään vuoden kokemusta siivous- tai puhtauspalvelutyöstä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti - Huolellista työotetta ja hyvää fyysistä peruskuntoa - Sujuvaa suomen kielen taitoa arjen työtilanteisiin - Työturvallisuuskorttia Arvostamme puhtauspalvelualan koulutusta, mutta ennen kaikkea oikeaa asennetta työtä kohtaan. Mikäli sinulla ei vielä ole alan tutkintoa, tarjoamme mahdollisuuden suorittaa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinnon oppisopimuksella työn ohessa. Etsimme henkilöä, joka on motivoitunut oppimaan uutta ja kehittämään omaa ammattitaitoaan pitkäjänteisesti. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Eini Hirvonen, palveluesihenkilö eini.hirvonen@alltime.fi Tule mukaan pitämään huolta asiakkaidemme viihtyisistä ja puhtaista tiloista osana mukavaa työyhteisöämme. Odotamme hakemustasi innolla! Alltime Suomi Oy Alltimella meillä on noin 1000 työkaveria ympäri Suomea ja Ruotsia maanläheisessä, matalassa organisaatiossa, jossa ilmentyvät arvomme: ketteryys, luotettavuus, yhteistyö ja ammattitaito. Jokaisen alltimelaisen arjessa ne muuntuvat konkreettisiksi toimintatavoiksi, joista haluamme yrityksenä olla tunnettuja. Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Työntekijämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa. [www.alltime.fi](http://www.alltime.fi/) Sähköposti: eini.hirvonen@alltime.fi Sijainti: ylöjärvi

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Hoivakoti Haapahoviin, Viitasaarelle. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Haapahoiv keikkatyöpaikkana Esperi Hoivakoti Haapahovi tarjoaa kodin 31 ikäihmiselle, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoivaa ja tukea. Haapahovissa asukkaiden hyvinvointi on kaiken keskiössä, ja arkea rikastuttavat yhteiset aktiviteetit, lämmin yhteisöllisyys sekä yksilöllinen, kuntouttava hoitotyö. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_haapahovi](https://www.instagram.com/esperi_haapahovi/) Lähihoitajan työ meillä Haapahovissa Hoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan lähtöpalkka on 15,29€/h (palkkaluokka G20C). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Haapahovi on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 20.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja antaa Teija Koskinen (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 565 0965, teija.koskinen@esperi.fi. Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme! Esperi Hoivakoti Haapahovi Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme vakituiseen virkasuhteeseen teknisen suunnittelun tuntiopettajaa 1.10.2026 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Virta-kampus Lempäälässä. Tehtävänäsi on alan ammatillisten aineiden opetus teknisen suunnittelun opetussuunnitelman mukaisesti. Opetus muodostuu rakennusten arkkitehti-, rakenne-, sähkö- ja LVI-suunnittelusta. Tehtävääsi kuuluu myös työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaaminen ja näyttöjen suunnittelu sekä arviointi sekä yhdessä opiskelijan ja sidosryhmien kanssa. Sinulla on käytännön työkokemusta rakennusteknisestä suunnittelusta uudis- ja korjausrakentamisessa, arkkitehti-, rakenne-, sähkö- ja LVI-suunnittelusta sekä näiden opetukseen liittyviä todennettavasti hyviä tietoteknisiä taitoja, kuten CADS-, REVIT- ja AUTOCAD-ohjelmistojen ja alakohtaisten sovellusten monipuolista käyttökokemusta. Odotamme sinulta laajaa perehtyneisyyttä rakennusalaan, alan työelämän tuntemusta sekä valmiuksia toimia myös asiakasprojekteissa. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kyky työskennellä sujuvasti erilaisten opiskelijoiden kanssa, vahva kokemus ammatillisesta koulutuksesta ja opetuksesta sekä kokemusta Wilma-opiskelijahallintojärjestelmän, Moodlen ja Teams-ohjelmistojen käytöstä opetuksessa. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan ja voimassa oleva B-luokan ajokortti sekä mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä. Eduksi katsotaan mallintamiseen sekä 3D-tulostustukseen liittyvien tekniikoiden hallita. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa lehtori Timo Heikkilä, puh. 040 801 2640 ja koulutuspäällikkö Marja Lehtisaari, puh. 040 806 3151, etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 7.9.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja Pilke Lounatuuleen Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Tule muuttamaan maailmaa lempeyden voimalla ja aitojen kohtaamisten kautta! Etsimme nyt joukkoomme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa joulukuun 2026 loppuun asti Pilke Lounatuuleen Kemijärvelle. Haastattelemme ja hyväksymme hakijoita koko rekrytoinnin ajan. Laita hakemusta heti, niin pääset osaksi ammattitaitoista, mukavaa ja avuliasta työyhteisöämme. Pilke Lounatuuli on pieni 3 ryhmäinen päiväkoti Kemijärven keskustassa. Pedagogisessa toiminnassa painotamme musiikkia. Tarjoamme sinulle: - Vaihtelevat työpäivät, joiden aikana pääset esimerkiksi ulkoilemaan, leikkimään, laulamaan, pelaamaan, lohduttamaan, hassuttelemaan tai vaikkapa retkeilemään metsässä ja kirjastossa - Arkipäiviin sijoittuvan työn - Pienen ja tiiviin työyhteisön - Lisäkouluttautumisen työn ohessa - Virike ja mahdollisuus työsuhdepyörään - Lämpötolpallisen autopaikan Odotamme sinulta: - Oma-aloitteisuutta ja joustavuutta - Vastuullista työotetta - Kykyä tarttua toimeen tilanteessa kuin tilanteessa - Lasten aitoa kohtaamista ja aktiivisena aikuisena toimimista esim. laulaen, leikkien, hassutellen lasten kanssa omien vahvuuksiesi mukaan - Taitoa hallita pieniä lapsiryhmiä - Soveltuvaa koulutusta tai kokemusta lasten kanssa työskentelystä - Täysi-ikäisyyttä - Suomen kielen taitoa Tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen Suomen suurimmassa lapsiperheitä palvelevassa yrityksessä ja tule mukaan Pilkkeen maailmaan tekemään merkityksellistä työtä. Tarjoamme monipuolisen työn ja mahdollisuuksia kehittyä sekä rakentaa omaa urapolkua Pilkkeellä esimerkiksi oppisopimuksen kautta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:n meille sähköisen hakemuslomakkeen kautta mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä! Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lounatuuli musiikkipäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0409681264 Sähköposti: teemu.natynki@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Jääsköntie, 98100 Kemijärvi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Playschool Kauniainen - päiväkotiin Kauniaisiin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 14.09.2026 Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2510,82-2716,03€ /kk kokemuksesi mukaan(PK-seutu), - Kuukausipalkan 2476,15-2677,64 € /kk kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Playschool Kauniainen Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 516 1796 Sähköposti: ivika.banerjee@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kasavuorentie 6, 02700 Kauniainen

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella. Haemme asiakasvastaavaa vakituiseen virkaan Työllisyys- ja kasvupalveluihin. Tehtävä sijoittuu palvelussuhteen alkaessa Seudun palveluihin Virtain toimipisteeseen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Asiakasvastaavana tehtävänäsi on edistää yritysten ja työnantajien työvoiman saantia sekä työtä hakevien nopeaa työllistymistä. Asiakasvastaavana vastaat asiakkaiden osaamis- ja palvelutarpeiden tunnistamisesta, työnvälityksestä, rekrytointiprosessien sujuvuudesta ja asiakassuhteiden ylläpidosta. Työssäsi varmistat, että saadut toimeksiannot sujuvat asiakaslähtöisesti, tehokkaasti ja tavoitteellisesti. Tehtävänäsi on hankkia ja hoitaa työnantaja-asiakkuuksia sekä palvella työnantajia rekrytoinneissa. Työtä tehdään kontaktoimalla työnantaja-asiakkaita ja käymällä aktiivista vuoropuhelua yritysten kanssa työvoimatarpeista, välittämällä yrityksiin tietoa tarjolla olevista työnhakijoista ja räätälöiden yritysten rekrytoinnin tarpeisiin työnantajakohtaisia yksilöllisiä ratkaisuja. Asiakasvastaavana sinulla on muutoskyvykkyyttä, positiivinen asenne, paineensietokykyä sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Eduksi katsomme kokemuksen ja/tai perehtyneisyyden: -Tampereen seudun elinkeinoelämän ja toimialojen tuntemuksesta -työnantaja- ja yritysyhteistyöstä -monikanavaisesta asiakaspalvelutyöstä ja asiakkuuksien hallinnasta -kysyntälähtöisestä, tavoitteellisesta ja asiakaslähtöisestä palveluotteesta -verkostomaisesta yhteistyöstä muiden toimijoiden kanssa. Lisäksi eduksi katsotaan englannin kielen taito. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Palkka koostuu tasopalkasta tasopalkka 3429,52 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Markus Pikka, puh. 040 184 7974, etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 16.9.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

_Kiinnostaisiko työ korkeakouluopiskelijoiden terveyden ja opiskelukyvyn edistämiseksi? Työ, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen._ **Meillä on avoinna yleis- ja mielenterveyden tiimipäällikön tehtävä. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen alkaen 2.11.2026 tai sopimuksen mukaan.** Työskentelypisteesi voi sijaita joko Mikkelin tai Lappeenrannan palvelupisteellä. Tehtävä sisältää osittaisen etätyömahdollisuuden ja voi vaatia ajoittaista matkustamista. **Mitä työ sisältää?** Tiimipäällikkönä huolehdit siitä, että moniammatillisen tiimisi työ tukee opiskeluterveydenhuollon palveluja parhaalla mahdollisella tavalla. Vastaat toimipaikkasi arjen sujuvuudesta ja hoitotakuun toteutumisesta, laadun varmistamisesta sekä tiimityön organisoinnista ja kehittämisestä, ja viet käytäntöön valtakunnallisia toimintaohjeita. Tehtävään sisältyy myös säätiötasoisia asiantuntijatehtäviä. Esihenkilönäsi toimii palvelutuotantopäällikkö, ja teet tiivistä yhteistyötä myös muiden tiimipäälliköiden kanssa. Toimit esihenkilönä Mikkeli-Lappeenranta-tiimisi 25:lle opiskeluterveydenhuollon ammattilaiselle: terveyden- ja sairaanhoitajille, psykologeille, psykiatreille, psykiatrisille sairaanhoitajille, yleislääkäreille, fysioterapeuteille ja palvelusihteereille. Esihenkilönä tehtäviisi kuuluvat myös: - Tiimisi yhteistyön, työhyvinvoinnin ja osaamisen vahvistaminen - Tiimin resursoinnista huolehtiminen sekä uusien ammattilaisten rekrytointi ja perehdytys - Työharjoittelujen ja alueellisen opiskeluyhteisötyön koordinointi sekä - Työvuorosuunnittelu ja sijaisjärjestelyt Odotamme sinulta: - Soveltuvaa terveydenhuollon korkeakoulututkintoa - Kokemusta esihenkilötyöstä sekä tiimityön johtamisesta ja kehittämisestä - Kokemusta päivittäistyön ja prosessien koordinoimisesta ja kehittämisestä - Hyviä organisointitaitoja ja ratkaisukeskeistä työotetta - Asiakaskeskeistä ajattelua ja kiinnostusta tiedolla johtamiseen - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tietoteknisiä valmiuksia Katsomme eduksi esihenkilötyöhön tai johtamiseen liittyvän lisäkoulutuksen, kokemuksen hoitohenkilökunnan osaamisen kehittämisestä sekä suomen kielen taidon lisäksi riittävän englannin ja ruotsin kielten taidon. **Miksi töihin meille?** - Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän opiskeluterveydenhuollossa - Meillä on asiantuntevat moniammatilliset tiimit, joiden jäsenet kokevat merkityksellisenä työskentelyn hoidostaan motivoituneiden ja siihen sitoutuneiden opiskelijoiden hyväksi - Käytössämme on vuosityöaika, joka tuo joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen - Järjestämme säännöllistä koulutusta osaamisesi ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi - Tarjoamme työhyvinvointia tukevia etuja, kuten ePassi-virike-etuuden ja palvelupisteillä järjestettäviä hyvinvointitapahtumia - Työterveyspalvelumme ovat kattavat Työehtojen ja palkkauksen suhteen noudatamme YTHS työehtosopimusta (YTHS TES) ja siltä osin kuin siinä ei ole kirjattu, Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tiimipäällikön tehtävässä palkka (VR5b) on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen 3541-3930 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan erityistekijälisää johdettavien lukumäärän mukaan sekä henkilökohtaista palkanosaa. Viikkotyöaika tehtävässä on 38h 35min. **Kiinnostuitko?** Lisätietoja tehtävästä antaa ma. palvelutuotantojohtaja Arja Makkonen 14.9. 2026 klo 14-16, p. 046 8769158. **Jätäthän hakemuksesi meille viimeistään 16.9.2026.** Haastatteluja voidaan tarvittaessa tehdä etänä ja jo hakuaikana. Olemme sitoutuneet edistämään monimuotoisuutta sekä tasa-arvoa ja kannustamme kaikkia päteviä hakijoita hakemaan tehtävää.