Brilleland søker ekstrahjelp

Vil du bli vår nye kollega må du elske at vi er en hektisk arbeidsplass med mange kunder. Vi er en herlig gjeng med mye humor og glede som sammen står på for å nå våre mål. Vi ønsker at du er moden av type og at du har evnen til å ta til deg ny kunnskap.

Vi tilbyr deg gode interne kurs, oppfølging, konkurransedyktige betingelser og mulighet for bonus. Brilleland er en stor kjede med rike muligheter for personlig utvikling. Hos oss får du ta del i et butikkteam bestående av kompetente og dyktige kollegaer.

EGENSKAPER/BAKGRUNN:

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner:

• viser engasjement i et team
• setter høye standarder for kvalitet og kvantitet
• bruker humor mot kunder og kollega
• aksepterer nye ideer og initiativ til forandring
• setter seg personlige mål og oppnår vanligvis gode resultater
• søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• søker må være over 19 år

ARBEIDSTID:

Ca annenhver lørdag,1-2 kvelder i uka og ferier.

ANNEN INFO:

I din videre utvikling hos oss vil vi legge til rette for en god ramme for at du skal lykkes. Vi hjelper deg med opplæring, slik at du kommer til rette blant oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Send søknad til:

Søknader behandles fortløpende. Startdato etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

null

Tilbords søker medarbeider 10% og to sesonghjelpere

Vil du bli en del av et spennende team hos Tilbords, en anerkjent interiør- og kjøkkenkjede som er lidenskapelig opptatt av å tilby våre kunder inspirerende handleopplevelser?

Som vår nye kollega vil du spille en nøkkelrolle i å opprettholde og forsterke Tilbords' omdømme gjennom eksemplarisk kundeservice og bidra til at vår butikk alltid fremstår innbydende og godt organisert. Vi ser etter deg som trives i et energisk miljø, liker å møte mennesker og har evnen til å skape gode kundeopplevelser.

Vi er nå på jakt etter en butikkmedarbeider til en fast 10% stilling, med mulighet for mer i høysesong. Samt to sesonghjelpere med tiltredelse i september, og varighet til 15. januar

HOVEDOPPGAVER:

• Sørge for topp kundeservice
• Bidra til å presentere en spennende og ordentlig butikk
• Alltid være løsningsorientert
• Samarbeide godt med kolleger og butikkleder

EGENSKAPER/BAKGRUNN:

• Du har gjerne tidligere butikkerfaring, men det er ikke et krav
• Du liker å selge og står på for å nå målene som er satt
• Er fleksibel gir gjerne det lille ekstra i travle perioder
• Du liker å ta ansvar
• Tar i et tak når tunge løft er nødvendig
• Liker at det er ryddig og organisert rundt deg

ANNEN INFO:

Fordeler med å jobbe hos Tilbords

• Eksklusive medarbeider rabatter på over 30 000 varer
• Opplæring og videreutvikling blant annet gjennom vår egen digitale Tilbordsskole
• Mulighet for vekst og karriereutvikling

Vennligst send søknad og CV til

Vi setter også pris på om du kommer innom butikken med søknad.

Innkalling til intervju og ansettelse vil skje fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Øst 110-sentral IKS (Øst 110) er et interkommunalt selskap som eies av 29 kommuner og er landets nest største 110-sentral og dekker regionene Romerike, Follo og Østfold med ca. 800. 000 innbyggere. Vi er samlokalisert med politiets operasjonssentral i Øst- Politidistrikt i Ski sentrum.
Det er 10 brannvesen i distriktet, og vår primæroppgave er å håndtere alle meldinger om brann, ulykker og andre hendelser som faller inn under brann- og redningsvesenenes ansvarsområde.

Øst 110 skal kjennetegnes av kompetanse, kvalitet, og profesjonalitet. Øst 110 har en visjon om å bli ledende i Norge, og ansatte vil være en viktig bidragsyter for å nå denne visjonen. Som vaktleder blir du en del av det operative lederteamet og får med det mulighet til å påvirke den spennende utviklingen videre og bidra til vårt samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Lederansvar på ditt vaktlag
• Overordnet ansvar for oppdragshåndtering i henhold til Brann og redningsvesenforskriften, og i samvirke med politi og AMK
• Personal- og sikkerhetsoppfølging for eget vaktlag
• Administrative oppgaver som tilligger stillingen
• Effektiv og målrettet tjeneste som gir best mulig ressursutnyttelse av brann- og redningsvesen i Øst 110-distrikt og tilhørende distrikter
• Å koordinere hendelser og ressurser på overordnet nivå
• Ansvar for mediehåndtering
• Bindeleddet mellom Øst 110-sentral og alle operative nødetater, og være rådgiver i brann- og rednings spørsmål

Kvalifikasjoner

• Utdanning ved Brann- og redningsskolen iht. Brann- og redningsvesenforskriften § 39. Forskriftens krav til alarmsentraloperatør må oppfylles innen 2 år etter ansettelse
• Ha noe erfaring med operativ ledelse, personalledelse eller annen relevant lederfunksjon
• Brannfaglig bakgrunn
• Ha god digital forståelse og evne til å arbeide effektivt i flere operative systemer samtidig
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig. Engelsk muntlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse (Informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Alarmoperatørkurs
• Utdanning på høgskolenivå fra fagområder innen beredskap, risiko- og ledelse
• ELS-kompetanse
• Erfaring med daglig sikkerhetsledelse
• Erfaring med samvirke mellom brann- og redningsvesenet, politiet, helsetjenesten og andre beredskapsaktører

Personlige egenskaper

• God evne til å motivere og lede tverrfaglige team
• God gjennomføringsevne, og evne til å skape utvikling
• Være en rollemodell som fremmer kompetanse, kvalitet og profesjonalitet
• Være et positivt og sosialt medmenneske med evne til å være klar og tydelig når det kreves
• Være en pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø
   
  Personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt
  

 

Vi tilbyr

• En spennende og til tider hektisk jobb i et miljø med gode kollegaer
• Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Sentralt plassert i Ski med gode kollektive tilbud
• Gode lønns- og pensjonsbetingelser, med pensjonsordning i KLP
• Bedriftshelsetjeneste og kollegastøtteordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Turnus: dag / kveld / natt/helg

Annen informasjon:
Ved internt opprykk til vaktleder vil det bli ledig stilling som NK/operatør.

Stillingen som vaktleder er lønnet etter gjeldende avtale, med grunnlønn og tillegg iht. HTA med samlet årslønn innenfor et anslag på ca. 800 000,- 900 000,-. I avlønningen ligger kompensasjon for blant annet turnus- og nattarbeid.

Vaktlederstillingen inngår i en forutsigbar turnus over 5 uker (14 vakter), hvor dagvaktene er 11,5 time og nattevaktene er 12,5 time. Turnusen er lagt opp slik at arbeidsperiodene balanseres mot sammenhengende fritid, med en lengre friperiode mot slutten av turnusperioden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Etter søknadsprosessen vil dokumentene bli makulert iht. personvernregler (GDPR).

Søker må bestå hørselstest som dokumenterer tilfredsstillende hørselsfunksjon.

  

Kontaktinformasjon

Anne Veronika Dehlic, HR- leder, +47 476 30 665, avd@ost110.no

Arbeidssted

Tinghusveien 2
1423 SKI

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst 110-sentral IKS

Referansenr.: 5171322441
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Solberg skole SFO søker to engasjerte fagarbeidere eller assistenter til SFO i 50% stilling. Stillingene innebærer oppfølging av enkeltbarn og grupper. 

Solberg skole er en barneskole med ca 250 elever. SFO har ca 130 barn. 

Solberg skole er en "Mitt valg"-skole, hvor sosial og emosjonell læring, psykisk helse, kritisk tenkning og faglig utvikling er sentralt i vårt arbeid. Solberg skole er sertifisert Dysleksivennlig skole. Vi legger stor vekt på samarbeid og gode relasjoner for et godt lærings- og arbeidsmiljø. 

Vil du være med å skape en trygg, leken og inspirerende hverdag for barn? 

Stillingene er faste og er ledige fra d.d. Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna trives og utvikler seg 

Planlegge og gjennomføre aktiviteter 

Tilsyn og omsorg for barna

Matlaging, servering og opprydding etter måltider

Følge opp og ha ansvar for enkeltbarn og grupper av barn 

Veilede barn med særskilte behov til lek og læring 

Følge opp måneds- og årsplaner 

Tett samarbeid med lærere, øvrige ansatte og foresatte 

Delta i aktuelle møter

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og/eller annen relevant utdanning.

Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning, skoleerfaring.

Eerfaring med, eller interesse for kreativitet innenfor musikk, drama, kunst eller fysisk aktivitet er en fordel, erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov

Personlige egenskaper

• Ser gleden i å være ute i naturen sammen med elevene, og trives like godt ute som inne 
  har et positivt elevsyn, og vektlegger inkludering av barn med særskilte behov.
  
  Har erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov, 
  er en tydelig og trygg voksen, som er allsidig og robust i møte med barn 
  
  Har et positivt elevsyn og vektlegger inkludering av barn med særskilte behov 
  
  Er en god rollemodell og konfliktløser 
  
  Har arbeidsglede, er kreativ og engasjert, og bidrar til at barn og foresatte får et skole- og SFO-tilbud av høy kvalitet 
  
  Har gode språkferdigheter og kan uttrykke deg godt på norsk, muntlig og skriftlig 
  
  Har gode samarbeidsevner, og har godt humør som kan skape trivsel og trygghet for barn, foresatte og kollegaer 
  
  Er lojal og fleksibel 
  
  Er selvstendig og har god rolleforståelse 
  
  Kan organisere og lede barn i alle aldre, i små og store grupper i pedagogiske aktiviteter og lek, ute og inne 
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Vi tilbyr

• Arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar 
  samarbeide med faglig dyktige og engasjerte kolleger i arbeidslag og team 
  
  Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring 
  
  En skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater 
  
  En arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne 
  
  Et godt arbeidsmiljø med dyktige, dedikerte og hyggelige kolleger 
  
  Tett oppfølging og opplæring 
  
  Nytt, moderne skolebygg med gode undervisningsfasiliteter 
  
  Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk

Kontaktinformasjon

Ingeborg Kathrine Førum, Tillitsvalgt, Ingeborg.Forum@as.kommune.no
Annvor Hetlelid Sandvig, Rektor Solberg skole, 93887556, annvor.sandvig@as.kommune.no
Christina Walstad Kjosbakken, SFO leder Solberg skole, +47 92682036

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5171288296
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474098786.

Vi har behov for dyktige og engasjerte tilkallingsvikarer hele året

Finstadtunet sykehjem er for tiden i en stor omstillingsprosess, og vi har behov for flere dyktige tilkallingsvikarer. 

Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak for våre ansatte. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.

Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien, i nærheten av Ski sentrum. Sykehjemmet består av fem avdelinger:  en langtidsavdeling , tre korttidsavdelinger og et dagsenter som er plassert i Ski sentrum.

Søknader vil bli behandlet fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet. 

Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• yte helhetlig omsorg og pleie
• skape en meningsfull hverdag for pasienter
• ha fokus på samarbeid på tvers av avdelingene 
  
• dokumentere i Gerica
  

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent sykepleier, helsefagarbeider, sykepleierstudent eller student/elev med dokumentert utdanning innenfor helsefag
• grunnleggende datakunnskaper  
  

Du må også beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig.

Den som blir ansatt, må levere godkjent politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har et sterkt engasjement for tjenester til eldre, og som er en rollemodell for dine kollegaer.

Du må være god til å kommunisere og samarbeide på tvers av yrkesgrupper, og du må være selvstendig og løsningsorientert i møte med pasienter. 

Vi tilbyr

• faglig utvikling og meningsfylt arbeid i et positivt og godt arbeidsmiljø
• relevant arbeidserfaring med varierte arbeidsoppgaver
• mulighet for midlertidig eller fast ansettelse
• mulighet til å bruke treningsrom
  
• lønn etter hovedtariffavtalen og lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Baiba Lorentsen, administrasjonsleder , 47 65 50 34, baiba.lorentsen@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kråkstadveien 45
1424 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5164601256
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Jeg er en dame i 40-årene som søker en BPA-assistent som er mer enn bare en hjelper –en person som ser hva som trengs å gjøres, tar initiativ og bidrar til at hverdagen flyter godt.

Livet mitt forandret seg brått, og jeg har derfor fått behov for mer hjelp og støtte i hverdagen enn jeg hadde tidligere. Nå ønsker jeg å finne deg som kan bidra til at dagene blir enklere, mer oversiktlige og samtidig fylte med hyggelige opplevelser.

Det er en fast stilling på ca. 20 %, og jeg søker også tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov.

Arbeidstidene er fordelt på både dag og kveldsvakter, så det er viktig at du kan være fleksibel med tanke på arbeidstid.

Jeg ser etter en person som ser hva som trengs å gjøres, tar initiativ og bidrar til at hverdagen flyter godt. Du trenger ikke en detaljert liste for å komme i gang. Det er en stor fordel om du er observant, har god hukommelse for avtaler og planer.

Jeg ser etter deg som er:

• Selvgående og ansvarsbevisst
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
• Fleksibel og spontan
• Leken, eventyrlysten og har humor
• Snill, omsorgsfull og omgjengelig
• Glad i mennesker, dyr og natur
• Komfortabel med både rolige og aktive dager

Det er også fint om du er åpen for alternative behandlingsformer, og har du interesse for spiritualitet, er det et pluss. Det viktigste for meg er likevel at du er åpen, respektfull og en person det er lett å trives sammen med.

Alder er ikke det viktigste. Kanskje er du mellom 35 og 60 år isj, men jeg er også åpen for yngre søkere som har en «gammel sjel» og den rette innstillingen.

Arbeidet vil variere mellom praktiske oppgaver i hjemmet, organisering, hverdagslige gjøremål, administrativ støtte og det å være med på aktiviteter og små eventyr. Noen dager trenger jeg mest praktisk hjelp og struktur, mens andre dager kan handle om å komme seg ut, gjøre noe hyggelig eller bare ha en rolig og fin dag.

Ingen dager er helt like, og dette passer derfor godt for deg som liker variasjon, tar ting litt på sparket og samtidig er trygg og stabil.

For meg handler BPA om mer enn hjelp til praktiske ting. Det handler om å få tilbake mer frihet, spontanitet og livskvalitet etter at livet plutselig tok en annen retning.

Høres dette ut som deg? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! ✌🏻😊

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider?
Som sykepleier hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Du vil inngå i et team med andre faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasienten i fokus. 

Vi søker etter deg som er faglig sterk, engasjert og som brenner for faget. 
Stillingen er i todelt turnus dag/kveld og med arbeid hver 3. helg. Ledig fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukeren, sikre at brukermedvirkningen ivaretas
• Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklings- og kvalitetsarbeid
• Skrive tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring
• Tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor palliasjon eller kreftomsorg 
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe selvstendig og er opptatt av godt samarbeid med kollegaer
• Er faglig dyktig, kan ta gode vurderinger og avgjørelser
• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Er ansvarsbevisst og selvstendig
• Har evne til å planlegge, strukturere, prioritere og koordinere
• Er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og fleksibel
  
  Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Kr. 14 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling
• Ansatte får sommer- og vinterjakker
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Kristina Olsen, Avdelingsleder Hjemmetjenesten nord og aktivitetssenteret, +47 94021424

Arbeidssted

Granheimtunet 3
1406 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5170710122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/473746125.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/471138125.