Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: Zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.   Sie möchten praktische Erfahrungen mit moderner KI-Technologie sammeln und diese direkt in einem Unternehmensumfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie innovative Lösungen mit Microsoft Copilot, KI-Agenten und Automatisierungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden unterstützen und Prozesse effizienter machen.   Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-Lösung auf Basis von Microsoft Copilot, Copilot Studio und Power Automate Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Copilot-Anwendungsfällen Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse Digitalisierung und intelligente Verarbeitung von Dokumenten, Formularen und Informationen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung innovativer KI- und Automatisierungsideen Ihr Profil: Sie sind Student (w/m/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, KI, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, und möchten einen Einblick in die Praxis erhalten? Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Automate oder der Power Platform. Sie haben großes Interesse an Künstlicher Intelligenz, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Hoch motiviert gehen Sie an neue Aufgaben heran und bearbeiten diese zuverlässig, sorgfältig und selbstständig. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn/ S-Bahn "Giesing") sowie Firmen-Parkplätze Unsere Benefits sind u.a.: Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. EGYM Wellpass JobRad & Deutschlandticket EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Bieber   Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München   Telefon: +49 89 68003-476

SIMPEX GmbH - Einkäuferin mit KI-, ERP- und Supply-Chain-Fokus (m/w/d) 🚀 Einkäuferin mit KI-, ERP- und Supply-Chain-Fokus (m/w/d) • Wahlstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland Du willst Einkauf neu denken? Bei SIMPEX arbeitest Du mit Business Central, Power BI, Power Automate und KI an einem Einkauf mit echter Zukunft. Jobbeschreibung Du bist im Einkauf stark – aber Dein aktuelles Unternehmen arbeitet noch wie 2014? Schlechte Stammdaten? Zu viele Lieferanten? Zu wenig Tempo? Bei SIMPEX übernimmst Du keinen klassischen Einkaufssachbearbeitungsjob. Du arbeitest in einem kleinen Mittelstandsunternehmen mit echter Hightech-Umgebung: Microsoft Business Central, Power Automate, Power BI, digitale Workflows und der klare Wille, mit KI und Automatisierung richtig Gas zu geben. Unser Anspruch ist: saubere Daten, starke Lieferanten, wirtschaftliche Entscheidungen, regionale und nachhaltige Beschaffung, weniger Komplexität und mehr Wirkung. Wenn Du Lust hast, Einkauf neu zu denken und mit einem modernen ERP-System nicht nur zu arbeiten, sondern es wirklich auszureizen, dann bist Du bei uns richtig. Was Dich erwartet: Ein kleines Mittelstandsunternehmen im Wandel: Du kannst den Umbau eines kompletten Unternehmens aktiv mitgestalten. Tradition trifft auf High-Tech: Du treibst Digitalisierung, Automatisierung und KI voran und machst die SIMPEX fit für die Zukunft. Du bist eine echte Macherin und setzt Dinge mit unternehmerischer Weitsicht konsequent um. Deine Vorteile bei SIMPEX - mehr als nur ein Arbeitsplatz: 🤝 Ein Team im Wandel: Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Veränderung. 🤖 KI ist bei uns kein Buzzword: Deine Ideen und Impulse sorgen für skalierbares Wachstum mit Hilfe von künstlicher Intelligenz. 🚀 Kurze Entscheidungswege: wir sind mittelständisch, aber denken und handeln groß. 💡 Dein Beitrag zählt: Du bist mehr als nur ein Teammitglied: Mit Deiner Motivation und Deinem Einsatz gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern auch unsere Zukunft. 💳 Flexible Benefits: eine givve®-Shoppingcard, die Du individuell nutzen kannst. 🏖️ Ausgleich nach der Arbeit: Unser Beachvolleyballfeld wartet auf Dich. 💛 Warum SIMPEX? Wir machen nicht nur Möbel – wir machen Fortschritt. Bei uns hast du die Chance, den Mittelstand von morgen zu gestalten und Dich als Einkäuferin auf ein neues Level zu heben. Stellenanforderungen Wofür wir Dich suchen Du sorgst dafür, dass unser Einkauf nicht nur funktioniert, sondern besser wird. Du denkst operativ, strategisch und systemisch zugleich: von Disposition und Bestellabwicklung über Preisverhandlungen und Lieferantenentwicklung bis hin zu Stammdatenqualität, KPI-Auswertung und Prozessverbesserung. Es geht um Versorgungssicherheit, Total Cost of Ownership, Regionalität, Nachhaltigkeit und belastbare Lieferantenbeziehungen. Kurz gesagt: Du bist dafür verantwortlich, einen Einkauf aufzubauen, der wirtschaftlich stark ist, sauber mit Daten arbeitet und die Grundlage für noch mehr Automatisierung und KI schafft. Deine Aufgaben Operativer und strategischer Einkauf im definierten Verantwortungsbereich Bestellabwicklung, Terminverfolgung und Lieferantenkommunikation Preis- und Konditionsverhandlungen Lieferantenentwicklung und Lieferantenbewertung Definition von Warengruppenstrategien und deren Umsetzung Mitwirkung bei Investitionsbeschaffung Pflege und Verbesserung beschaffungsrelevanter Stammdaten Analyse von Einkaufsdaten und Ableitung konkreter Maßnahmen Reduzierung unnötiger Lieferantenvielfalt und Aufbau strategischer Lieferanten Mitdenken von Nachhaltigkeit, Regionalität und Wirtschaftlichkeit Aktives Einbringen von Ideen zu KI, Automatisierung und Prozessoptimierung Das bringst Du idealerweise mit Variante A: Du bist Einkaufsprofi Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungserfahrung und wirtschaftliches Denken Sehr gutes ERP-Verständnis Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics, Navision oder Business Central Lust, Dich tief in KI, Automatisierung und moderne digitale Prozesse einzuarbeiten Oder Variante B: Du bist Digital- und Automatisierungsprofi Du verstehst ERP, Daten, Prozesse und Automatisierung sehr gut Du willst in den Einkauf hineinwachsen Du bist ehrgeizig, lernbereit und übernimmst gern Verantwortung Du hast Lust, von einem Geschäftsführer zu lernen, der strategischen Einkauf im Blut hat Was in beiden Fällen wichtig ist Du arbeitest strukturiert und verbindlich Du denkst in Lösungen statt in Ausreden Du nimmst Datenqualität ernst Du willst nicht nur verwalten, sondern verbessern Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem Umsetzung zählt Motivation 🥳 Du bist intrinsisch motiviert, weil Dir Herausforderungen Spaß machen. 💪 Du hast richtig Lust etwas zu bewegen. 🎯 Du willst etwas Sinnvolles tun - Du willst Lebenswerke erfolgreich fortführen! Diese Stelle ist für Dich richtig, wenn Du Dinge besser machen willst, wenn Du Daten ernst nimmst, wenn Du Lieferanten entwickeln willst, wenn Du wirtschaftlich denkst und wenn Du Lust hast, Einkauf mit KI und Automatisierung in einem kleinen, starken Mittelstandsunternehmen neu zu denken. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt als Einkäuferin mit KI-, ERP- und Supply-Chain-Fokus (m/w/d) in Wahlstedt. 📨 SIMPEX ist ein Lebenswerk "Wir führen Lebenswerke erfolgreich fort!" ist die Mission, mittelständische Unternehmen wie die SIMPEX, die vor Nachfolge- und Strukturproblemen stehen, zu modernisieren, zukunftsfähig zu machen und langfristig zu erhalten. Diese Lebenswerke, die das Lebenswerk ihrer Gründer und die Existenzgrundlage vieler Mitarbeitenden darstellen, sollen durch Digitalisierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung, nachhaltige Führung und künstliche Intelligenz erfolgreich fortgeführt werden. Ziel ist es, sichere Arbeitsplätze zu schaffen, berufliche Entwicklung zu fördern und weitere Unternehmen zu übernehmen, um diese wertvollen Lebenswerke zu erhalten und gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu führen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich Digitalisierung & KI des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Vollzeit zu besetzen: Innovation Manager*in (m/w/d) Digitalisierung & KI    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Ihre Aufgaben: - Sie identifizieren digitale Bedarfe und Use-Cases in Kliniken, Instituten und Verwaltung und übersetzen klinische Herausforderungen in konkrete Innovationsideen. - Sie betreiben aktives Innovation Scouting: Sie beobachten Markt, Trends und neue Technologien (inkl. KI) und bewerten deren Nutzen für das UKB. - Sie sind als Innovation Partner vor Ort, bauen tragfähige Beziehungen zu den Kliniken, Instituten etc. auf und begleiten sie als Ansprechpartner*in. - Sie qualifizieren Use-Cases gemeinsam mit den Kliniken fachlich vor und bereiten sie für die digitale Portfolio-Entscheidung auf. - Sie speisen Ideen und Bedarfe strukturiert in unseren digitalen Portfolio-Prozess ein sicher. - Sie begleiten bereichsrelevante Projekte  - Sie nutzen und fördern den Einsatz von KI-gestützten Werkzeugen in Ihrer täglichen Arbeit. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Medizin, Public Health, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - Erfahrung im Innovations-, Ideen- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem klinischen Umfeld - Ausgeprägtes Interesse an digitalen Gesundheitstechnologien und Künstlicher Intelligenz sowie ein gutes Gespür für klinische Prozesse  - Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von der Pflege über die Ärzteschaft bis zur Verwaltung - Eigeninitiative, Netzwerkkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für Neues zu gewinnen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen - Verbindliches Auftreten, Diskretion und ein gutes Gespür für adressatengerechte Kommunikation  **Wir bieten:**  - Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge   - Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer - Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes - Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings - Start mit System: Strukturiertes Onboarding  - Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio - Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-50023 an: Miriam Golis  Leitung Digitalisierung und KI Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: miriam.golis@ukbonn.de www.ukbonn.de

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich Digitalisierung & KI des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Vollzeit zu besetzen: Digital Transformation Manager (m/w/d) Digitalisierung & KI    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Ihre Aufgaben: - Sie prüfen und klassifizieren eingehende digitale Bedarfe, priorisieren sie und steuern das digitale Projektportfolio des Bereichs (Demand & Portfolio Management). - Sie arbeiten digitale Projekte End-to-End aus: von der Machbarkeitsprüfung über die Umsetzung bis zur Überführung in den Regelbetrieb und die Skalierung. - Sie verantworten die Umsetzung von Digitalen Projekten. - Sie begleiten die Einführung digitaler Lösungen mit professionellem Change Management und interner Kommunikation und sichern so die Adoption in den Kliniken. - Sie arbeiten eng mit dem Projektportfolio Management, der IT, Instituten und Kliniken zusammen. - Sie nutzen KI-gestützte Werkzeuge zur Analyse, Projektsteuerung und Aufbereitung und tragen zur hybriden Arbeitsweise des Bereichs bei. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich - Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der digitalen Transformation komplexer Organisationen - Fundiertes methodisches Know-how (z. B. Projektmanagement, Prozessgestaltung, Change Management) - Kenntnisse zu Interoperabilität und klinischen Systemen sind von Vorteil - Erfahrung mit Förderprojekten ist wünschenswert - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Austausch mit Leitungsebenen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen **Wir bieten:**  - Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team - Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge   - Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer - Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes - Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings - Start mit System: Strukturiertes Onboarding  - Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio - Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-52026 an: Miriam Golis  Leitung Digitalisierung und KI Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: miriam.golis@ukbonn.de www.ukbonn.de

Servicetechniker (m/w/d) Fenster, Türen Ei Glas Du bist handwerklich geschickt, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei Wartungs-, Reparatur- und Serviceeinsätzen rund um Fenster, Türen und Glasanlagen Das erwartet dich bei uns Wartung & Reparaturen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fenstern, Türen und Glasanlagen - Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort - Austausch und Einstellung von Beschlägen, Dichtungen und weiteren Bauteilen - Durchführung von Nachrüstungen und kleineren Umbauten Kundenservice - Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort - Beratung zu Reparatur- und Wartungsmöglichkeiten - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einsatzplanung & Zusammenarbeit - Selbstständige Durchführung geplanter Serviceeinsätze - Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Projektteam - Unterstützung bei technischen Abnahmen und Servicekontrollen Das wünschen wir uns von dir - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schreinerhandwerk, Metallbau, Fensterbau oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Fenster, Türen, Glas oder Fassaden von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse (Luxemburgisch und Französisch von Vorteil) Das bieten wir dir - Abwechslungsreiche Einsätze und spannende Projekte - Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattetes Servicefahrzeug - Eigenverantwortliches Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen JETZT BEWERBEN! Alle offenen Stellen: origer.lu/jobs

Weitere Berufsbezeichnung: Computational Design; Creative Technologies; Digital Design Stellenbeschreibung: An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist zum 1. Oktober 2026 im Projekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ folgende Stelle – befristet bis zum 30. Juni 2030 zu besetzen: Das Vorhaben wird aus Mitteln der Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderung -Die Welt ist mein Campus- finanziert. Technische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) KI Research & Infrastruktur  Arbeitszeit 20 Stunden/Woche (50%) Die 1915 gegründete Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle bietet mit ihren beiden Fachbereichen Kunst und Design deutschlandweit ein unverwechselbares Profil mit exzellenten Ausbildungs- und Studienbedingungen an. Mit über 1.000 Studierenden zählt sie zu den größten Kunsthochschulen Deutschlands. Das Drittmittelprojekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ verfolgt das Ziel, eine institutionelle Haltung zu Künstlicher Intelligenz in Lehre und Forschung zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen die Vernetzung aller Statusgruppen der Hochschule, der Aufbau von KI-Kompetenz (AI Literacy) sowie die Kooperation mit anderen Kunsthochschulen im nationalen und europäischen Kontext. Das Drittmittelprojekt ist in Arbeitspakete untergliedert. Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitspaket „Werkstätten Weiterdenken“ (Leitung: Prof. David Liebermann) angesiedelt. Gesucht wird eine technisch versierte Person mit besonderem Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitalen Infrastrukturen und aktuellen technologischen Entwicklungen. Im Zentrum steht die Entwicklung und Betreuung einer hochschulweiten KI-Infrastruktur, die Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden einen niedrigschwelligen Zugang zu aktuellen KI-Werkzeugen ermöglicht. Neben der Bereitstellung und Verwaltung bestehender KI-Dienste sollen insbesondere neue Technologien kontinuierlich beobachtet, bewertet und für Studium und Lehre nutzbar gemacht werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Erprobung lokaler Open-Source-Modelle und der Entwicklung technischer Lösungen, die langfristig digitale Souveränität und einen verantwortungsvollen, datenschutzkonformen Umgang mit KI unterstützen. Ihre Aufgaben: - Recherche, Analyse und Evaluation aktueller KI-Systeme, Sprachmodelle, Frameworks und digitaler Werkzeuge hinsichtlich ihrer Eignung für Studium, Lehre und Gestaltung - Beobachtung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Empfehlungen für den Einsatz neuer KI-Werkzeuge innerhalb der Hochschule - Einrichtung, Betreuung und Administration zentral bereitgestellter KI-Dienste, Softwarelizenzen und Campuszugänge - Installation, Konfiguration und Betreuung lokaler KI-Modelle sowie Entwicklung datenschutzfreundlicher technischer Lösungen - Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der aufgebauten KI-Infrastruktur - technische Beratung und Unterstützung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden bei der Nutzung bereitgestellter KI-Systeme - Erstellung technischer Dokumentationen, Tutorials, Leitfäden und Best-Practice-Empfehlungen - Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege einer digitalen Plattform zur Bereitstellung von KI-bezogenen Informationen, Dokumentationen und Lernmaterialien - Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Mitarbeit bei projektbezogener Kommunikation und Transferformaten Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Informatik, Medieninformatik, Computational Design, Creative Technologies, Digital Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ausgeprägtes Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, neue Werkzeuge eigenständig zu recherchieren, zu evaluieren und praktisch zu erproben - Interesse an aktueller Technik, Software und Code sowie an der Entwicklung neuer KI-Anwendungen - Kenntnisse in Programmierung sowie Interesse an der technischen Umsetzung experimenteller Anwendungen - Interesse an Datenschutz, digitaler Souveränität und nachhaltigen technischen Infrastrukturen - Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln - ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsvollem Arbeiten - Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen -  grundlegende Kenntnisse im Betrieb lokaler KI-Modelle und Open-Source-Lösungen sind wünschenswert - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - ein abwechslungsreiches Forschungsumfeld an einer international agierenden Kunsthochschule - enge Einbindung in ein aktives Team sowie in ein wachsendes nationales und europäisches Netzwerk zu KI und Gestaltung an Kunsthochschulen - eine freundliche, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen, kreativen Umfeld - Angebote zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Hochschulsportangebot - Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld - jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 9b TV-L bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Diskriminierungskritik. Zur Sensibilisierung für diese und weitere Themenfelder bietet sie Workshops und Schulungen an. Die Bereitschaft zur Teilnahme erachtet sie als selbstverständlich. Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ebenso fordert die Hochschule nichtbinäre Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse) in einer PDF-Datei bis zum 16. August 2026 ein. Nutzen Sie bitte hierfür folgenden Link: Bewerbungsportal (https://service.burg-halle.de/qisserver/rds?state=bwm&moduleParameter=bwmapplication&next=bwm/bewerbung.vm&nextdir=sva&jobadid=292&topitem=qissvaCareer&subitem=svabwmstellenuebersicht&fullscreen=y&asi=) . Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen Prof. David Liebermann (liebermann@burg-halle.de (https://mailto:liebermann@burg-halle.de**) ) und Prof. Thomas Hawranke, Ph.D. (hawranke@burg-halle.de). In Einzelfällen ist für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine individuelle Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Sie werden hierzu gesondert aufgefordert. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Programmieren, KI-gestütztes Wissensmanagement, KI-Programmierassistenten

Bruski Smeet & Lange Rechtsanwälte und Steuerberater Partnerschaft mbB Sie studieren im Master Informatik, Data Science, KI, Machine Learning oder einen verwandten Studiengang und arbeiten sicher mit Python? Bei Bruski Smeets & Lange gestalten Sie eine datenschutzkonforme KI-Umgebung von Grund auf mit und sammeln praktische Erfahrung mit LLMs, RAG-Systemen und modernen KI-Technologien. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung und arbeiten eng mit der Kanzleileitung zusammen. Ihre Aufgaben - Planung, Entwicklung und Betrieb einer eigenen KI-Umgebung für die Kanzlei - Konzeption und Umsetzung von RAG-Pipelines für die Arbeit mit juristischen Dokumenten - Aufbau von Prozessen für PDF-Parsing, OCR, Chunking und Embeddings - Anbindung kommerzieller Sprachmodelle sowie selbst gehosteter Open-Source-Modelle - Mitwirkung an einer datenschutzkonformen technischen Architektur - Entwicklung von Verfahren zur Evaluation, Qualitätssicherung und Überwachung der KI-Anwendungen - Dokumentation der technischen Architektur und der relevanten Abläufe - Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim sicheren Umgang mit den entwickelten Tools - Enge Abstimmung mit der Kanzleileitung und externen Spezialisten - Kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten KI-Landschaft Ihr Profil - Immatrikulation in einem einschlägigen Masterstudium, beispielsweise Informatik, Data Science, KI, Machine Learning, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Computerlinguistik - Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem verwandten Fach mit guten bis sehr guten Ergebnissen - Sichere Programmierkenntnisse in Python - Erste praktische Erfahrung mit LLMs und gängigen KI-Frameworks, idealerweise durch eigene Projekte - Grundverständnis von Embeddings, semantischer Suche und Retrieval-Augmented Generation - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, technische Zusammenhänge auch für nicht-technische Kolleginnen und Kollegen verständlich zu vermitteln - Hohes Bewusstsein für Datenschutz, Vertraulichkeit und den sicheren Umgang mit sensiblen Informationen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Freude daran, sich schnell in neue Technologien und komplexe Themen einzuarbeiten Ihre Vorteile - Flexible Arbeitszeiten bei einem Umfang von etwa 15 bis 20 Stunden pro Woche - Attraktive Vergütung für Ihre Werkstudententätigkeit - Technische Mitgestaltung einer eigenen KI-Umgebung von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb - Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene technische Lösungsansätze - Direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung und fachliches Sparring mit externen Spezialisten - Praxisnahe Erfahrung mit LLMs, RAG-Systemen, Sprachmodellen und moderner KI-Infrastruktur - Einblicke in die Entwicklung datenschutzkonformer Lösungen für den juristischen Bereich - Langfristig angelegte Zusammenarbeit über die Dauer des Studiums hinaus - Perspektive auf eine weitere berufliche Entwicklung nach dem Studium - Mitarbeit an einem anspruchsvollen Legal-Tech-Projekt mit direktem Praxisbezug

About the Company CHN Energy Europe Research GmbH (CHEER) is a subsidiary of CHN Energy Investment Group (China Energy) based in Berlin, Germany. Being an integral part of China Energy’s globalized research and development layout, CHEER features in integrated European-Chinese innovation culture and advanced technology, and operates business in new energy technology research and development with purposes of promoting and accelerating carbon neutrality and making its own contribution in alleviating global climate change. Centered on the green development strategy and the strategy of innovation-driven scientific and technological development, CHEER is committed to building a world-class research institute with global competitiveness. We focus on six key R&D areas: diversified power conversion, advanced chemical engineering, hydrogen energy, artificial intelligence, energy storage, and new environmental protection technologies. We are building teams to develop cutting-edge sustainable and affordable technologies to improve energy efficiency, protect the environment, and mitigate climate change. Our ability to excel depends on the integrity, knowledge, skill, imagination, passion, and teamwork of people like you. Currently we have openings for leading experts with a range of focus areas including energy, chemistry, and artificial intelligence. We offer competitive compensation packages and excellent benefits. Key Responsibilities: 1. Lead the development of the AI-based “Scientific Brain” research platform, including the overall construction of AI systems; apply large language models (LLMs) to design and optimize model architectures, carry out model training, and deploy the integrated AI platform. 2. Utilize robotic technologies to perform high-throughput experiments for the rapid synthesis and screening of a vast array of material candidates, accelerating the discovery of high-performance materials. 3. Analyze experimental data from material characterization techniques; correlate material properties with catalytic performance to guide the optimization of catalyst formulations and synthesis methods, thereby enhancing reaction efficiency. 4. Apply AI-driven computational modeling techniques to predict catalyst behavior at the atomic level; simulate adsorption, activation, and reaction pathways of reactants, identify promising catalyst candidates, and guide experimental work toward the most effective design directions. 5. Continuously explore and apply new AI algorithms and techniques to optimize predictive models and improve catalyst development strategies, thereby accelerating the discovery and optimization of advanced catalysts. Qualification Requirements: 1. Master’s degree or higher in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, Data Engineering, or a comparable technical field 2. Several years of relevant professional experience in AI system development, platform engineering, or a comparable field 3. Solid experience in developing AI systems or scalable platforms, with sound knowledge of distributed system architectures and large-scale data processing 4. Proficiency in Python, Java, or Go 5. Practical experience with common AI frameworks and infrastructure tools, such as TensorFlow, PyTorch, Kubernetes, and Docker 6. Good knowledge of SQL/NoSQL databases, cloud platforms (such as AWS or Azure), and containerized deployment technologies 7. Additional academic or professional background in Electrical Engineering, Energy Engineering, Materials Science, Chemistry, or Chemical Engineering is considered an asset 8. Knowledge of or experience in energy, energy storage, or low-carbon technology applications is highly desirable 9. Very good English skills are required; German and/or Chinese is an advantage. We Offer - Competitive compensation and benefits: We offer an attractive compensation package based on the responsibilities of the role, the candidate’s qualifications, relevant professional experience, and overall fit. Additional benefits and supplementary payments may be granted in accordance with company policies and individual eligibility. - Excellent research environment: Sufficient research funding and access to advanced digital tools and innovative technologies. - Innovative workplace: Exciting and diverse tasks in an international R&D setting with a collaborative, open atmosphere. - Room for creativity: Freedom to contribute your own ideas and actively shape forward-looking solutions in sustainable energy, technology, and organizational development. - International collaboration: Interdisciplinary projects and partnerships with renowned academic and industry players across Europe, including opportunities for international exchange. - Career development: Tailored training programs, individual career pathways, and support for participation in professional events and confe Application process: Please send your application documents by email to recruitment@chnenergyeurope.com Subject line: “[Position] – [Your Name]”. Your application should include: - CV (including information/listing of representative research projects for R&D positions) - University certificates / transcripts (if available) - Reference letters from previous employers (if available) By submitting your application, you consent to the processing of your data for the purpose of the recruitment process. All document will be treated confidentially in accordance with GDPR. We retain applications for up to six months after completion of the recruitment process, unless you give explicit consent for longer storage. For questions regarding the position or the application process, please contact our Recruiting Team: recruitment@chnenergyeurope.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erneuerbare Energien Erweiterte Kenntnisse: Datenbank SQL, Machine Learning Expertenkenntnisse: Programmiersprache Python Zwingend erforderlich: KI-Systeme

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs Light Twin Helicopter Program sucht Airbus Helicopters einen Bachelorand (d/m/w) im Bereich "KI basierte DMC Analyse" Du bist auf der Suche nach einer Bachelorarbeit und möchtest die Arbeit des Bereichs Light Twin Helicopter Program kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns als Bachelorand (d/m/w) unterstützt! - Standort Donauwörth - Start: Ab sofort - Dauer: 6 Monate Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Auslandsreisen oder Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der “Generation Airbus Community” zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Direkte Wartungskosten für Hubschrauber: Entwicklung eines KI-basierten Modells zur Bewertung und logischen Überprüfung verschiedener Einflussfaktoren. - KI-Integration globaler Flottendaten: Konzeption und Anwendung von Prompting-Strategien zur Automatisierung und Optimierung von Analyse-Workflows. - Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Funktion als Schnittstelle zwischen technischen Daten und wirtschaftlicher Programmplanung. - Validierung: Kritische Überprüfung und Verfeinerung der von der KI generierten Analyseergebnisse unter Verwendung eines „Human-in-the-Loop“-Ansatzes. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Ingenieurwesen, Finanzwesen, Physik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - KI-Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Du bist versiert im effizienten Einsatz von LLMs (wie z. B. Gemini), in der Strukturierung komplexer Prompts und in der kritischen Bewertung von KI-generierten Ergebnissen. - Fachliche Kompetenz: Du bringst sowohl technisches Verständnis als auch wirtschaftliches Denken mit; für dich besteht kein Widerspruch darin, Hubschrauberentwicklungs- und Wartungsprozesse mit wirtschaftlichen Kostenstrukturen zu verbinden. - Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sind erforderlich, da alle Projektberichte in englischer Sprache verfasst werden müssen. - Methodik & Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, denkst „über den Tellerrand hinaus“ und behältst auch bei engen Terminen den Überblick. Eine strukturierte Arbeitsweise ist unerlässlich. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, Studienordnung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Für unsere Bio- und Freiland Farmen für Legehennen in der Nähe von Lärz und Krümmel suchen wir zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) mit tierischem Einfühlungsvermögen und Interesse an Ökologischer - und Freilandhaltung für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit 35 h/Woche, nach Rücksprache auch Minijob möglich. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich zu bewerben. IHR AUFGABENGEBIET: - Stalldienst (Bestandskontrolle, Überwachung, Betreuung, Einsammeln verlegter Eier) - Eiersortierung- und Verpackung - Wartung und Pflege der Technik - Dokumentation der Leistungsdaten UNSERE ANFORDERUNGEN - tierisches Einfühlungsvermögen - Führerschein Kl. B - technisches Interesse - da wir mit Tieren arbeiten, ist es notwendig, auch am Wochenende zu arbeiten (nach Dienstplan) Arbeitszeit in der Regel vormittags UNSER ANGEBOT - eine Einstellung in Teilzeit 35 h/Woche oder Minijob - eine angemessene Vergütung - eine umfassende Einarbeitung INTERESSIERT? Dann machen Sie uns neugierig auf sich und bewerben sich. Wir freuen uns auf Sie!