DEINE AUFGABEN. Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Lernbegleiter:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: - Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® - Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung - Begleitung und Betreuung unsere Umschüler:innen bei ihren IHK-relevanten Reporten und Projekten - Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen - Durchführung von Webinaren und online Infoveranstaltungen - sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in: Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder Marketing Digital Marketing - Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien - SEO, SEA und Social Media Advertising - Customer Journey Mapping & Branding - Grundkenntnisse in HTML5 und CSS3 - Rechtliche Grundlagen im Online-Marketing Social Media - Content Creation (inkl. Video, Reels & Kurzformate) - Storytelling & Community Management - Tools wie Photoshop, Premiere oder After Effects - Influencer Marketing - Medienrecht & Markenaufbau E-Commerce - Data-driven Marketing - Entwicklung von E-Commerce-Strategien - Aufbau und Optimierung von Onlineshops - CMS-Systeme und Grundlagen der Webentwicklung - SEO/SEA im E-Commerce - Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung - Ein umfassendes Verständnis der aktuellen Grundlagen und Trends in den Bereichen KI-Mediendesign, Projektmanagement, Automatisierungen und KI-Modelle. - Nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mind. 600 Stunden) - Pädagogische Eignung, z. B. AEVO-Ausbilderschein - Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten in der Wissensvermittlung - Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Lernenden DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. **ARBEITEN MIT SINN.**Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten **ZUVERLÄSSIGKEIT.**Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung **WORK-LIFE-BALANCE.**Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten **DIGITALES ARBEITEN.**Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld **WOHLFÜHLEN.**Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent **PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.**Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Heike Steinwender Referentin HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Medien, Gesundheit und Pflege T: 030 921078626

Weitere Berufsbezeichnung: Amazon Account Manager; E-Commerce Spezialist; Content Manager; Marketplace Manager Stellenbeschreibung: Wir sind Need That – ein Multi-Brand E-Commerce-Unternehmen aus Worms. Unsere Marken verkaufen auf Amazon, Otto und Kaufland, von Grow-Equipment über Beauty bis Babyprodukte. Wir wachsen, und du sollst der Grund dafür sein. WAS DU MACHST: Du übernimmst unsere Amazon-Konten komplett: Listings optimieren, Cases lösen, A+ Content bauen, neue Produkte launchen. Du arbeitest an unseren Onlineshops und Webseiten. Und du machst das alles mit KI – Texte, Bilder, Recherche, Automatisierung. Wer hier noch alles von Hand tippt, arbeitet falsch. WEN WIR SUCHEN: Jemanden, der privat schon mit ChatGPT, Claude, Midjourney oder AI-Tools arbeitet – nicht weil er muss, sondern weil es ihn interessiert. Jemanden, der ein Problem sieht und es löst, bevor jemand fragt. Amazon-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss – Eigeninitiative und Lerntempo schlagen Berufsjahre. WEN WIR NICHT SUCHEN: Jemanden, der auf Aufgaben wartet. Jemanden, der "das haben wir immer so gemacht" sagt. Jemanden, der KI für einen Hype hält. WAS WIR BIETEN: Ein junges Unternehmen mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation. Volle Verantwortung für deinen Bereich ab Tag eins. Modernste Tools und die Freiheit, Prozesse selbst zu gestalten. Unbefristete Vollzeitstelle in Worms. Fixgehalt je nach Erfahrung plus Quartalsbonus nach Zielerreichung – wer liefert, kommt auf ein Gesamtpaket von 40.000 bis 45.000 € im Jahr. SO LÄUFT DIE BEWERBUNG: Kein Anschreiben nötig. Schick uns per E-Mail an j.bohrer@social-lead.de: (1) deinen Lebenslauf (2) zwei, drei Sätze, was du zuletzt mit KI gebaut, automatisiert oder gelöst hast – privat oder beruflich. Wichtig: Bewerbungen ohne Punkt (2) werden nicht gelesen. Wer es in die engere Auswahl schafft, bekommt eine bezahlte 48-Stunden-Aufgabe an einem echten Produkt. Daran sehen wir mehr als an jedem Zeugnis.

Über diesen Job: Du möchtest in das Produktmanagement einsteigen und lernen, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in digitale Produkte integriert wird? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Reisebereich von CHECK24 entwickeln wir Produkte für Millionen Nutzer und setzen zunehmend auf KI-gestützte Lösungen, um das digitale Reiseerlebnis einfacher, smarter und persönlicher zu machen. Dabei geht es nicht um KI als Buzzword, sondern um konkrete Produktlösungen: bessere Such- und Vergleichserlebnisse, intelligentere Empfehlungen und eine noch einfachere Reisebuchung. In dieser Rolle lernst Du Schritt für Schritt, wie digitale und KI-gestützte Features entstehen: von der ersten Idee über die Zusammenarbeit mit IT und Data Science bis hin zum Livegang. Du wirst eng begleitet, arbeitest aber sofort an echten Produktthemen mit und entwickelst Dich fachlich sowie methodisch weiter. Im Herzen von Leipzig arbeitest Du in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Austausch im Team und echtem Gestaltungsspielraum – ideal, um als Berufseinsteiger im KI-Produktmanagement Fuß zu fassen, auch wenn Du selbst noch kein KI-Profi bist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) – Dein Einstieg in KI-Produktentwicklung Reise bei der CHECK24 Vergleichsportal Reise GmbH und darauf, gemeinsam mit Dir das Reisen im KI-Zeitalter neu zu gestalten. Was Du mitbringst: - Starker akademischer Hintergrund: Du besitzt einen sehr guten Hochschulabschluss und gehörst zu den Besten Deines Studiengangs - Analytische Stärke: Du überzeugst durch herausragende analytische Fähigkeiten und hast bereits in Deiner schulischen Laufbahn sehr gute Leistungen gezeigt - Interesse an KI & digitalen Produkten: Du interessierst Dich für digitale Produkte, Technologie und Künstliche Intelligenz und hast Lust, Dich in diesem Umfeld fachlich schnell weiterzuentwickeln - Ownership & Umsetzung: Du möchtest Verantwortung übernehmen, arbeitest gerne selbstständig und hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verstehen, sondern auch umzusetzen - Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest sorgfältig und verlierst auch bei komplexeren Themen nicht den Überblick - Kommunikation: Du hast Freude an Zusammenarbeit, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammen - Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level C1) runden Dein Profil ab Zu Deinen Aufgaben zählen: - Produktfeatures weiterentwickeln: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Produktfeatures im Reisevergleich und übernimmst von Anfang an Verantwortung in eigenen Themenbereichen - KI im Produkt verstehen: Du gestaltest gemeinsam mit erfahrenen Produktmanagern KI-gestützte Funktionen und entwickelst Dich schrittweise zum Experten für den sinnvollen Einsatz von KI im Produkt - Anforderungen konkretisieren: Du übersetzt fachliche Anforderungen, Nutzerprobleme und erste Datenanalysen in klare Konzepte, User Stories und erste Designs - Features begleiten: Du begleitest die Umsetzung neuer Features im engen Austausch mit IT, Data Science und Geschäftsführung, von der Konzeption bis zum Livegang - Erfolg datenbasiert messen: Du testest neue Features iterativ, analysierst Nutzerverhalten und Kennzahlen und leitest konkrete Verbesserungen für Produkt und Prozesse ab - KI-Tools einsetzen: Du nutzt moderne Tools wie Claude, ChatGPT Enterprise, Cursor oder Figma Make für Analyse, Konzeption und Priorisierung und lernst, diese gezielt im Produktmanagement einzusetzen - Verantwortung übernehmen: Du hast Ownership für Deine eigenen Projekte, priorisierst gemeinsam mit dem Team und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei Was wir Dir bieten: - Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), attraktive Vergütung mit jährlichem Bonus und Prämien für besondere Erfolge, Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen - Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen, persönliches Weiterbildungsbudget, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Dir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn - Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit echtem Spielraum für Deine Ideen in einem der innovativsten Reise-Tech-Teams Deutschlands. Kurze Entscheidungswege und Zugang zu modernsten KI-Tools sind für uns selbstverständlich - Besondere Erfolge zahlen sich aus: Mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung sowie die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland - Persönlicher Austausch und Teamspirit bringen Dich voran: Wir arbeiten bewusst eng vor Ort zusammen, weil kurze Wege, direktes Sparring mit Fachbereichen, IT, Data Science und Geschäftsführung sowie schnelles Feedback Deine Lernkurve beschleunigen. Freitags besteht die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wir sind weit mehr als nur Kollegen – überzeug Dich selbst von unserem CHECKito-Spirit - Du kommst leicht zu uns: Dank Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrrad-/eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro - Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Unser täglicher kostenloser CHECKito-Lunch sowie Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie, den ganzen Tag - Deine Gesundheit ist uns wichtig: Halte Dich fit durch Personaltrainer, unsere verschiedenen Sportgruppen oder nutze unseren 50 %-Zuschuss zum EGYM Wellpass - Wir feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Erlebe den CHECKito-Spirit bei Sportaktivitäten, gemeinsamen Feiern sowie regelmäßigen Teamevents

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Das erwartet dich: Werde Teil eines agilen 9-köpfigen AppOps-Teams und gestalte mit uns die Next Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform: Wir entwickeln eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka, die Millionen von Wertpapiertransaktionen für Banken in Deutschland stabil und performant verarbeitet. Unser Team ist Vorreiter der agilen Transformation in Richtung SAFe. Wir probieren neue Arbeitsweisen aus, entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Neben klassischen Betriebsaufgaben betreuen wir auch moderne Cloud- und KI-Lösungen, wie etwa auf Basis von AWS-Bedrock, und sorgen dafür, dass unsere Plattform zuverlässig und effizient läuft. In deiner Rolle agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Plattform-Team und dem AppOps-Team und übernimmst dabei Verantwortung für folgende Themen: - AI & Cloud Operations: Du betreibst und überwachst unsere KI-basierten Lösungen im AWS-Umfeld – insbesondere Services rund um AWS Bedrock. Dabei stellst du sicher, dass diese stabil laufen und greifst ein, wenn es zu Störungen oder Auffälligkeiten kommt. - Serverbetrieb sicherstellen: Du verantwortest den Betrieb unserer Serverlandschaft im AWS-Umfeld auf Betriebssystemebene – von Updates über Konfigurationen bis hin zur Stabilisierung der Systeme. - Automatisierung vorantreiben: Um Effizienz zu steigern und Fehlerquellen zu reduzieren, automatisierst du Betriebs- und Deploymentprozesse und entwickelst unsere Betriebsabläufe kontinuierlich weiter. Dabei bringst du deine DevOps-Erfahrung ein und unterstützt das Team bei Platt-form- und Betriebsfragen insbesondere mit AWS Cloud Services. - Monitoring & Incident Handling: Mit unserem Monitoring- und Alerting-Setup (u.a. Prometheus Stack) behältst du unsere Systeme im Blick, analysierst Auffälligkeiten und unterstützt das Team bei der schnellen Behebung von Incidents. - Zusammenarbeit im Betrieb: Du arbeitest eng mit dem Plattform-Team, Providern und weiteren Schnittstellen zusammen, koordinierst Betriebsaktivitäten und begleitest Releases unserer Anwendungen. - 24/7-Betrieb sicherstellen: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du im Wechsel einmal pro Monat eine Woche eine bezahlte Rufbereitschaft (remote), um den stabilen Betrieb unserer Produktionssysteme rund um die Uhr sicherzustellen. Das bieten wir dir: - Du kannst wählen, ob du in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchtest - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) - Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) - Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV) - 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten - eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care" - Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zugang zu LinkedIn Learning - Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bezuschusstes Essen in unserer Kantine - Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing - Buchbare kostenfreie Parkplätze Das zeichnet dich aus: - Du hast bereits umfassende Erfahrung im Betrieb moderner Anwendungen, idealerweise im Umfeld von Microservices-Architekturen, gesammelt. - DevOps ist für dich mehr als ein Buzzword: Du bringst Erfahrung im Cloud-Umfeld (insb. AWS) mit und kennst typische Betriebs- und Automatisierungsthemen. Idealerweise hast du bereits mit Containerplattformen wie Kubernetes oder ähnlichen Plattformarchitekturen gearbeitet. - Idealerweise hast du bereits mit Monitoring-Lösungen wie dem Prometheus Stack gearbeitet oder bist bereit, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten. - Wenn du bereits in einer regulierten Branche gearbeitet hast, hilft dir das beim Einstieg. Falls nicht, solltest du bereit sein, dich mit Regulatorik auseinanderzusetzen und einzuarbeiten. Die Lernkurve ist anfangs steil, mit er Zeit wird vieles schnell zur Routine. - Ob mündlich oder schriftlich – du sprichst fließend Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit. - Der Austausch mit anderen ist dir wichtig: Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich mit Kolleg/innen, Providern und technischen Schnittstellen ab und treibst Themen kommunikativ voran. - Kontinuierliches Lernen und stetiger Wissensaustausch im Team sind für dich selbstverständlich. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst du dich an** **Luisa Weiß im Personalmanagement unter karriere@dwpbank.dewenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt. Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profiloder unsererUnternehmensseite.

Über uns Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (m/w/d) MINT- & KI-Campus in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027 (mit Option auf Verlängerung). Im Programmbereich Future Skills & KI werden beim Stifterverband mit zahlreichen Partnern und Hochschulen Projekte mit einem Fokus auf Bildung, Kompetenzen und digitale Lernplattformen umgesetzt. Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung - Interesse an Themen rund um MINT, Künstliche Intelligenz, digitale Bildung und OER sowie tieferes Verständnis des deutschen Bildungs-, Wissenschafts- und Innovationssystems - Umfassende Erfahrungen in der Netzwerkarbeit im Bildungsbereich, insbesondere im Feld Hochschule, sowie Erfahrungen in der Kooperation mit Partnern im Kontext digitaler Bildung und Hochschule - Kenntnisse unterschiedlicher Lernplattformen und LMS einschließlich ihrer jeweiligen Besonderheiten sowie Erfahrung in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen (zum Beispiel Moodle) und/oder interaktiven digitalen Übungstools (zum Bespiel H5P, Jupyter Notebooks) - Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung digitaler Bildungsformate - Hohes Maß an Gestaltungswillen und Zielorientierung - Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie rasche Auffassungsgabe - Professioneller Auftritt sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift - Teamorientierung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Aufgaben - Verantwortung für ein Portfolio von Onlinekursen an der Schnittstelle der Lernplattformen MINT-Campus (https://mintcampus.org/) und KI-Campus (https://ki-campus.org/) - Begleitung und Verantwortung der Produktion externer und eigener Lernangebote von der Projektidee oder Auftragsvergabe bis zum fertigen Lernangebot - Konzeption und Entwicklung innovativer Lernpfade in enger Zusammenarbeit mit Bildungsakteurinnen und -akteuren sowie Bildungsinstitutionen - Umsetzung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten in eigenständiger Arbeitsweise - Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team „Future Skills & KI“ sowie Bereicherung des Austauschs zwischen unterschiedlichen Lernplattformen des Stifterverbandes - Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern auf bildungspolitischer Ebene zur strategischen Nutzung der Plattformen in Aus- und Fortbildungskontexten Was wir bieten - Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte - Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen - Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer - Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten (40 % Präsenz / 60 % Homeoffice wöchentlich), Sabbatical - Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice - Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen der City - Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team - Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad - Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille - Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu. Kontakt Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Hannah Tonscheidt Baedekerstraße 1 45128 Essen T 0201 8401-211 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen

BRICKMAKERS verändert etwas am Markt: Mit unserer KI-Innovation, der AI Factory, wollen wir echten Beitrag zur Energiewende leisten. Mit Fokus auf die erneuerbare Energiebranche. Lange lief unser Geschäft über Empfehlungen. Jetzt gehen wir gezielt sichtbar in unsere Wunschzielgruppe und dafür brauchen wir dich! Es gibt ein schönes Bild, das Henry Ford zugeschrieben wird: „Enten legen ihre Eier still und leise, Hühner gackern dabei, dass es der ganze Hof hört. Deshalb isst die ganze Welt Hühnereier und kaum jemand Enteneier." Wir liefern starke, innovative Arbeit – und dein Job ist es, dafür zu sorgen, dass die richtigen Menschen genau das mitbekommen. Was du bei uns machst Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Go-to-Market-Team – unter der Führung und in enger operativer Zusammenarbeit mit Karin (Vorständin) und im engen Austausch mit unserem Vertrieb. Kein großer Marketing-Apparat, keine langen Entscheidungswege – Spezialist*innen, die über den Tellerrand schauen und mit anpacken. Das machst du: - SEO/GEO-Strategie entwickeln & umsetzen, also dafür sorgen, dass wir gefunden werden, klassisch bei Google und in KI-Antworten (z. B. Gemini-Zusammenfassungen). Das ist jetzt die Priorität. - Content-Produktion & -Optimierung (Video, Text, neue Formate testen): auf Basis von Daten weiteroptimieren, zahlengetrieben, nicht bauchgetrieben. Hier: Video schneiden, aufbereiten, veröffentlichen – schnell und mit Anspruch. - Multi-Channel Content koordinieren (LinkedIn, Instagram, Website) - KI & Automation nutzen, um manuelle, wenig wertstiftende Tätigkeiten wegzuoptimieren – damit mehr Raum fürs Kreative bleibt. - Unsere Sichtbarkeit und die Personal Brands rund um unsere Expertise und die AI Factory aufbauen – immer mit Fokus auf Reichweite und Wirkung. - Webinar-Koordination vor- und nachbereiten - Eigene Ideen einbringen und, wenn du willst, perspektivisch strategisch mitgestalten. Das ist NICHT dein Job: - Klassisches Social-Media-Marketing nach dem Motto „hübsch & bunt“. - Reines Follower-Sammeln oder Employer Branding. - Performance-Marketing / das Aussteuern von Kampagnen – das liegt in anderen Händen; ein Grundverständnis und gegenseitige Vertretung sind aber super. Das bringst du mit - Senior-Level, du hast schon Erfahrung gesammelt, hast einen hohen Anspruch an deine Ergebnisse und arbeitest schnell. - SEO und GEO Erfahrung: in Umsetzung aber auch strategischen Planung - Skills in Video-Schnitt, idealerweise mit Erfahrung in der Video-Produktion. - KI-Skills im Content-Alltag (z. B. Videobearbeitung beschleunigen) und ein Faible für Automation. - Zahlen- und reichweitengetriebenes Denken, du triffst Entscheidungen auf Datenbasis. - Neugierde & Mut zum Experiment: du gehst auch mal unkonventionelle Wege, traust dich, Neues auszuprobieren, machst Fehler produktiv und entwickelst daraus die nächste, bessere Idee. - Kreativer Drive und ein Allrounder-Mindset: du navigierst Unsicherheit, brauchst keine festen Strukturen und packst auch mal Themen an, die nicht dein Kerngebiet sind. - Nice to have: kreativer Hintergrund (z. B. Film/Fernsehen, Redaktion, Text). Rahmen - 32–40 Stunden/Woche – Festanstellung oder Freelance, beides möglich - Hybrid es Arbeiten: Für Videodrehs natürlich vor Ort, primär in Koblenz aber auch in Köln - Kleines Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen - Wir sind in einer disruptiven, spannenden Phase und du gestaltest aktiv mit **Tools:** Unser Standard-Setup: DaVinci Resolve für den Videoschnitt, Riverside für die Podcast-Produktion und Canva für Untertitel, Thumbnails und Bilder. Für Website-Seiten, Video-Uploads und das Tracking von Aufrufen nutzen wir HubSpot. Veröffentlicht werden unsere Podcasts auf Spotify, YouTube, Apple Podcasts und Amazon Music. Dazu kommen Instagram und LinkedIn. Das erwartet dich bei uns - **Flexibel arbeiten:** Hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten, auf Wunsch in Teilzeit, mit klarer und fairer Überstundenregelung, 30 Tagen Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei. - **Wachsen:** 10 frei wählbare Weiterbildungstage im Jahr für Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops oder Selbststudium. - **Team & Community:** BRICKFEST, BRIXMAS & regelmäßige Team-Events, plus Communities of Practice von AI über PM bis Gaming und Pet Content. - **Gutes tun:** Ehrenamt zählt bei uns als Arbeitszeit. - **Ausstattung:** Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Laptop & Smartphone, auch privat nutzbar. - **Benefits:** Cafeteria-Modell flexibel kombinierbar: Deutschlandticket, JobRad, JobHandy, betriebliche Altersvorsorge und VWL. - **Come as you are:** Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. - **BRICKMAKERS-Spirit:** Gelebte Feedback-Kultur, gemeinsame Entwicklung und gemeinsames Wachstum, ein offenes Ohr füreinander, faire Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir denken in Partnerschaft und feiern Erfolge zusammen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Podcast, Video-Content Expertenkenntnisse: Content-Marketing

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Dein Job: - Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit, indem du moderne Technologien wie die Microsoft Power Platform und Generative KI bei unseren Kunden einführst und einsetzt, um Geschäftsprozesse zu automatisieren, smarter zu machen und nachhaltig zu verbessern. - Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau einer skalierbaren Power Platform Governance, z. B. durch Environment Strategien, Security und Compliance Konzepte, ALM Prozesse und Center of Excellence Setups. - Du konzipierst, designst und realisierst innovative Business Applikationen, Prozessautomatisierungen und datengetriebene Lösungen – von Power Apps über Power Automate bis hin zu eigenen KI gestützten Agenten. - Du übernimmst Verantwortung über den kompletten Lifecycle: von der Anforderungsaufnahme, über Architektur, die technische Umsetzung und Qualitätssicherung bis hin zur Einführung, Schulung und Verankerung beim Kunden. - Du arbeitest als Enabler:in und befähigst Citizen Developer, selbst mit der Power Platform produktiv zu werden und sichere und skalierbare Lösungen zu bauen. - Du bringst neue Ideen ein, experimentierst mit aktuellen KI Trends und entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams praxistaugliche Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern echte Wirkung erzeugen. Dein Profil: - Bachelor- oder Master-Abschluss, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. - Lust auf neue Technologien und idealerweise erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: - Low-Code / No-Code Technologien z.B. Power Apps, Power Automate - Entwicklung intelligenter Agenten für Geschäftsprozesse (z. B. Copilot Studio Agents) mit Generative AI - Frontend Basics: HTML, CSS, JavaScript – besonders für Erweiterungen oder Custom Components - User Experience / UI & Prototyping: Design systematischer, barrierefreier und performanter Interfaces - Citizen Development & Enablement: Coaching, Governance Modelle, Skalierung in Organisationen - Modern Work & M365 Ecosystem: MS Teams, Dataverse, SharePoint, etc. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - Flexibilität, Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort Unser Angebot: - Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. - Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. - Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch Zertifizierungen über Microsoft, aber auch Schulungsangeboten zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit bei unseren Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten. - Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. - Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“. - Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale. Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Business Application Consultant (w/m/d) (Microsoft Power Platform)“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns: Lerne uns persönlich kennen. Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 recruiting@campana-schott.com Schaue auf unserem LinkedIn Profil vorbei! Besuche uns auf Instagram!

Für unsere Bio- und Freiland Farmen für Legehennen in der Nähe von Lärz und Krümmel suchen wir zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) mit tierischem Einfühlungsvermögen und Interesse an Ökologischer - und Freilandhaltung für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit 35 h/Woche, nach Rücksprache auch Minijob möglich. Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich zu bewerben. IHR AUFGABENGEBIET: - Stalldienst (Bestandskontrolle, Überwachung, Betreuung, Einsammeln verlegter Eier) - Eiersortierung- und Verpackung - Wartung und Pflege der Technik - Dokumentation der Leistungsdaten UNSERE ANFORDERUNGEN - tierisches Einfühlungsvermögen - Führerschein Kl. B - technisches Interesse - da wir mit Tieren arbeiten, ist es notwendig, auch am Wochenende zu arbeiten (nach Dienstplan) Arbeitszeit in der Regel vormittags UNSER ANGEBOT - eine Einstellung in Teilzeit 35 h/Woche oder Minijob - eine angemessene Vergütung - eine umfassende Einarbeitung INTERESSIERT? Dann machen Sie uns neugierig auf sich und bewerben sich. Wir freuen uns auf Sie!

Servicetechniker (m/w/d) Fenster, Türen Ei Glas Du bist handwerklich geschickt, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei Wartungs-, Reparatur- und Serviceeinsätzen rund um Fenster, Türen und Glasanlagen Das erwartet dich bei uns Wartung & Reparaturen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fenstern, Türen und Glasanlagen - Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort - Austausch und Einstellung von Beschlägen, Dichtungen und weiteren Bauteilen - Durchführung von Nachrüstungen und kleineren Umbauten Kundenservice - Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort - Beratung zu Reparatur- und Wartungsmöglichkeiten - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einsatzplanung & Zusammenarbeit - Selbstständige Durchführung geplanter Serviceeinsätze - Enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Projektteam - Unterstützung bei technischen Abnahmen und Servicekontrollen Das wünschen wir uns von dir - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schreinerhandwerk, Metallbau, Fensterbau oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Fenster, Türen, Glas oder Fassaden von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse (Luxemburgisch und Französisch von Vorteil) Das bieten wir dir - Abwechslungsreiche Einsätze und spannende Projekte - Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattetes Servicefahrzeug - Eigenverantwortliches Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen JETZT BEWERBEN! Alle offenen Stellen: origer.lu/jobs

NTT DATA is a trusted global innovator of business and technology services, helping clients innovate, optimize, and transform for success. We strive to hire exceptional, innovative, and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. Overview: The AI Solution Architect designs fit-for-purpose AI solutions for qualified opportunities, aligned to client requirements, NTT DATA offering standards, commercial expectations, and delivery capabilities. This role owns the practical translation of client needs into solution blueprints, scope, work estimates, phasing, timelines, pricing inputs, SOW content, and delivery handoff materials. The AI Solution Architect partners closely with AI Consultants, Principal Architects, FDE, Delivery, Finance, Commercial, Sales, and ecosystem partners. #LI-AR2 Key Responsibilities: - Design AI solutions aligned to client requirements, NTT DATA standards, and delivery capabilities. - Define scope, approach, solution blueprints, technical architectures, assumptions, dependencies, risks, and success criteria. - Build work estimates across roles, effort, skills, locations, tooling, platforms, and delivery dependencies. - Define workplan timelines, delivery phases, milestones, and MVP-to-scale implementation paths. - Partner with delivery, finance, and commercial teams to shape pricing inputs, deal economics, margin assumptions, and commercial options. - Support SOW development by defining scope boundaries, deliverables, acceptance criteria, dependencies, and change-control considerations. - Validate feasibility, implementation approach, resourcing model, integration complexity, data readiness, security, governance, and operational support requirements. - Incorporate partner platforms and models into solution designs where relevant. - Support technical Q&A, client demos, solution walkthroughs, proposal defense, and transition from pursuit to delivery. - Contribute reusable estimates, patterns, BOMs, workplans, solution artifacts, and lessons learned into the global AI GTM knowledge base. Success Measures: - Pursuit deal volume, measured as total TCV value of AI deals where the AI Solution Architect supported. - Pursuit win rate for AI deals where the AI Solution Architect supported. - Utilization or billability against target. - Estimate quality, solution feasibility, commercial accuracy, and successful handoff into delivery. Basic Qualifications: - 8+ years of experience in solution architecture, technology consulting, software engineering, data engineering, systems integration, presales, or delivery roles. - 3+ years of experience designing or delivering AI, data, analytics, ML, GenAI, agentic AI, or automation solutions. - 1+ year of hands-on or solutioning experience with GenAI, LLMs, RAG, AI agents, or enterprise AI platforms. - Experience producing solution blueprints, work estimates, delivery plans, staffing models, assumptions, dependencies, SOW inputs, and pricing or commercial inputs. - Working knowledge of cloud, data, integration, application architecture, security, responsible AI, governance, and operational support considerations. - Bachelor's degree or equivalent work experience. - Fluency in German and English Preferred Skills: - Experience with Azure, AWS, GCP, OpenAI, Anthropic, Mistral, Google/Gemini, Databricks, Snowflake, vector databases, orchestration frameworks, and MLOps/LLMOps tooling. - Experience supporting large pursuits, proposal development, pricing reviews, or delivery mobilization. - AI/ML, cloud, data platform, architecture, or security certifications. - Strong analytical thinking, commercial judgment, written communication, cross-functional collaboration, and client-facing presentation skills. - Ability to travel as required for client and internal engagements. Benefits: - Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time - 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days - The option to take a sabbatical of up to one year - Remote work and mobile working from other EU countries - Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more - Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services - A wide range of internal and external development opportunities through the NTT DATA Academy, including specialist training, certification programmes, soft-skills training, and access to Udemy - Varied corporate volunteering opportunities, as well as diverse communities and initiatives focusing on Diversity, Equity & Inclusion, sustainability, and more, with knowledge sharing on an equal footing - A team-oriented corporate culture with plenty of scope to contribute ideas and shape your work With us, you will have countless opportunities to think big, act boldly, and take responsibility. Shape your future in a culture that fosters a sense of belonging and gives you the space to learn and build your network. Diversity is an essential part of our success and our corporate culture. Free from prejudice regarding gender, genderual orientation, age, ethnic or social background, religion, or disability, we look forward to getting to know you. Applicants with severe disabilities will be given preference if equally qualified. Interested? We look forward to receiving your online application! Schlagworte: Sales, IT Architecture, Englisch, Buchhaltung, Beratung, Vertrieb, Unternehmenskommunikation, controller, Controller, Consultant, consultant, analyst, Analyst, Kommunikation, Buchhalter, Consulting, consulting, Controlling, finance, Berater, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304480/ai-solution-architect-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304480/ai-solution-architect-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Maximal 100%