Du willst Prozesse nicht nur verstehen, sondern sie mit KI und Automatisierung neu gestalten? Bei EF Robotics entwickeln wir Robotiklösungen für Unternehmen aus Gastronomie, Einzelhandel, Logistik und Gesundheitswesen. Intern setzen wir auf moderne Automatisierungen und KI, um schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten. Dafür suchen wir einen Business Automation Specialist, der unsere Prozesse auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung interner Automatisierungen und Apps - Aufbau und Optimierung von Workflows (z. B. mit n8n, Make und APIs) - Nutzung moderner KI-Tools wie Claude Code - Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen Requirements - Erste Erfahrung im Bereich Automatisierung, KI oder Softwareentwicklung - Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für moderne Technologien und digitale Prozesse - Fließende Deutschkenntnisse - Erste Erfahrungen mit n8n, Make oder Coding-Agents sind von Vorteil, aber kein Muss Benefits - Gehalt: 2.900 € Grundgehalt + 100 € Anwesenheitsbonus + Zuschläge für Zusatz-Skills (z. B. verhandlungssicheres Englisch, CRM-Expertise) - Flexibilität: Gleitzeitkonto mit transparenter Zeiterfassung - High-Performance-Kultur (EForce): Verantwortung, Disziplin, Klarheit & Wachstum sind bei uns Standard. - Nähe zur Geschäftsleitung: Du hast direkten Draht zu Entscheidungen und prägst mit, wie wir wachsen. - Gestaltungsspielraum: Kurze Wege, direkte Entscheidungen, volle Wirkung – kein Stillstand, kein Chaos. - Exklusive Weiterbildungen: u. a. Zugang zu Dirk Kreuter Coachings in Vertrieb & Organisation. - Workation: Möglichkeit, auch an unseren internationalen Standorten zu arbeiten. - Langfristige Karriere: Wir suchen keinen „Allrounder auf Zeit“, sondern einen Leistungsträger mit Perspektive.

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead (m/w/d) Customer Service & KI-Transformation mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Teamlead (m/w/d) Customer Service & KI-Transformation in Kassel Vollzeit Unbefristet WAS SIE ERWARTET: • Fachliche Führung des Customer-Service-Teams und erste Ansprechperson für fachliche, prozessuale und technologische Fragen • Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts auf Basis definierter Prioritäten und Kennzahlen mit Fokus auf Erreichbarkeit, Servicequalität und Kundenzufriedenheit – inklusive gelegentlicher operativer Mitarbeit • Weiterentwicklung des Customer Service zu einer modernen, digital und KI-gestützten Serviceorganisation – inkl. fachlicher Verantwortung für Aufbau, Einführung und Betrieb der KI-basierten Voicebot-Lösung • Überführung bestehender Prozesse in automatisierte Dialog-, Routing- und Bearbeitungsabläufe sowie Konzeption und Pflege von Voicebot-/Chatbot-Dialogen, Wissensbeständen und Antwortlogiken • Analyse relevanter Service- und Voicebot-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Lösungsquote, Customer Journey und Servicequalität • Bewertung neuer Technologien und KI-Anwendungen im Customer Service sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozess- und Lösungskonzepte • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Technologiepartnern bei der Umsetzung neuer Lösungen sowie Begleitung der Mitarbeitenden bei der Einführung KI-gestützter Lösungen und Förderung der Akzeptanz neuer Arbeitsweisen • Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen WAS SIE MITBRINGEN: • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Contact Center oder Kundenmanagement, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft gerne aber auch Quereinsteiger aus anderen Branchen • Praktische Erfahrung mit der Einführung, Weiterentwicklung oder Betreuung von Voicebots, Chatbots, Conversational-AI- oder Contact-Center-Lösungen • Erfahrung mit cloudbasierten Contact-Center-Plattformen • Gutes Verständnis der Funktionsweise, Einsatzmöglichkeiten und Grenzen KI-basierter Voicebot-Lösungen • Ausgeprägte Technologieaffinität und Erfahrung darin, fachliche Anforderungen gemeinsam mit IT- und Umsetzungspartnern zu realisieren • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Gestaltungs- und Umsetzungswille • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen WAS WIR IHNEN BIETEN: • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. • Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. • Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. • Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.   Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht verarbeitet werden.Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter lschaak@gwh.dezur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. Jetzt bewerben GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Westerbachstr. 33 60489 Frankfurt am Main www.gwh.de

The following challenges await you: - As Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture, you will shape, position and further develop the Enterprise Architecture discipline with a dedicated focus on Artificial Intelligence within the Heraeus Group. - You will define and evolve enterprise-wide AI reference architectures, architecture principles, guardrails and decision frameworks to ensure that AI initiatives are scalable, secure, compliant and aligned with the overall business and IT strategy. - In close collaboration within IT,  the AI & Digitalization Office and key stakeholders such as Information Security, Legal, Compliance, Data Protection and Risk Management, you will help establish a consistent and pragmatic approach to AI governance across the group. - You will contribute to the further development of the AI governance process, ensuring that current and future regulatory requirements, internal policies and enterprise architecture standards are appropriately reflected in architectural decision-making. - Furthermore, you will support the evaluation, classification and prioritization of AI-related initiatives and use cases from an enterprise architecture perspective, considering business value, architectural fit, risk, compliance, reusability and long-term portfolio impact. - You will help build transparency across the AI application and technology portfolio, identify synergies, avoid unnecessary complexity and promote reusable capabilities, platforms and patterns across the organization. - You will consult and advise IT, business and AI teams on architectural best practices for AI-enabled solutions, ensuring alignment with defined enterprise architecture standards, target architectures and governance guidelines. - Last but not least, you will establish and maintain strong partnerships with internal and external stakeholders, business partners, architects and governance bodies to ensure close alignment between business ambitions, AI opportunities and enterprise-wide architectural integrity. Your profile: - Several years of experience in Enterprise Architecture, IT architecture, business architecture or technology strategy; experience in governance-related roles is beneficial. - Good understanding of enterprise architecture methods, architecture governance, IT landscapes, cloud technologies, application architectures and digital transformation topics. - Solid understanding of AI trends, AI-enabled business capabilities and the implications of AI for enterprise architecture, governance, risk and compliance - without the need to act as a deep technical AI/ML specialist. - Experience in defining architecture principles, reference architectures, guardrails, standards or governance processes in complex organizational environments. - Familiarity with regulatory, security, data protection and compliance considerations related to AI, digital technologies or data-driven solutions is an advantage. - Ability to translate business needs, regulatory requirements and technology trends into pragmatic architectural guidance and decision criteria. - Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex architectural and governance topics clearly to technical and non-technical stakeholders in German and English. What we offer: - Strong salary package - attractive base salary plus bonus and support for private pension plan - Modern working time arrangements - time sovereignty without time recording, focus on results-oriented work - Regular time off - 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. sabbatical, earlier retirement) - Additional benefits - subsidized public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive medical check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day - Sustainability and social commitment - sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (d/m/w) Vertragsprüfungen und KI Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten. Du bist IT-affiner Vertragsjurist und bringst idealerweise Expertise in der Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge mit? Du hast Spaß an den Potentialen von künstlicher Intelligenz und möchtest dazu beitragen, diese gewinnbringend und sicher zu nutzen? Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und lösungsorientiert? Darüber hinaus überzeugst du als Teamplayer mit unternehmerischem Verständnis und Offenheit für neue Themenfelder? Dann bist du bei uns richtig: - Du erstellst, prüfst und verhandelst Vertragsentwürfe, insbesondere rund um das Thema IT - Du begleitest bei Ausschreibungen der Rentenbank den Vertrag vom Entwurf über Bieterfragen bis zum Zuschlag - Du hast bei deiner Arbeit die regulatorischen Anforderungen an die Vertragsgestaltungen (MaRisk, DORA, etc.) im Blick und stellst die Einhaltung sicher - Du bist Ansprechpartner zu vertragsrechtlichen Fragestellungen aller Art aus unseren Fachabteilungen - Du betreust rechtliche Fragen rund um die KI-Nutzung in der Rentenbank und unterstützt bei der Implementierung identifizierter Use Cases in der Rechtsabteilung - Du bist Volljurist - Du konntest bereits Berufserfahrung idealerweise in einer Bank oder einer Wirtschaftskanzlei sammeln - Du hast idealerweise auch gesellschaftsrechtliche Vorkenntnisse - Du arbeitest strukturiert, präzise und lösungsorientiert - Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke – innerhalb der Bank wie auch nach außen und im internationalen Umfeld - Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit - Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen - Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei - Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken - Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad - Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf - Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige - Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM - Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Landwirtschaftliche Rentenbank Maximilian Otto D: (069) 2107- 335 maximilian.otto@rentenbank.de

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Das erwartet dich: Das Revisionsteam arbeitet an den Standorten Eschborn (Frankfurt) und Düsseldorf mit aktuell sechs Mitarbeitenden daran, unsere IT-Infrastruktur, Anwendungen und IT-Prozesse zu prüfen. In der Rolle als IT Auditor (m/w/d) bist du mit deinem Team als Teil der Revision dafür verantwortlich, unsere IT-Landschaft nach geltenden Vorgaben und Standards zu prüfen. Dafür gehst du in den aktiven und kontinuierlichen Austausch mit den geprüften Bereichen. Neben den Prüfungen stehst du anderen Abteilungen in der Bank auch beratend zur Seite. Zusätzlich hast du Spaß daran, dich mit den Möglichkeiten von KI zu beschäftigen und möchtest hier aktiv an der Nutzung und Gestaltung dieser Technologie in der Revision mitwirken. - **Data Analytics: **Du führst die für die Audits wichtigen Datenanalysen in Power BI und Excel durch. - IT-Audits: Du trägst Verantwortung für IT-Prüfungen von A-Z: Du bereitest IT-Audits vor, planst sie, führst sie dann durch und dokumentierst sie. - Beratung und Sparring: Du begleitest die zu prüfenden Bereiche durch das Audit und stehst in kontinuierlichem Austausch mit ihnen. - Joint Audits: Du nimmst für uns an gemeinsamen, internationalen Prüfungen mit anderen Mitgliedern der CCAG teil. - **Wissenstransfer & Projektarbeit: **Du teilst deine Expertisen mit deinen Kolleg/innen und wirkst bei Bedarf auch an internen Projekten mit. Das bieten wir dir: - Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest. - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) - Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) - Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV) - 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten - eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care" - Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zugang zu LinkedIn Learning - Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bezuschusstes Essen in unserer Kantine - Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing - Buchbare kostenfreie Parkplätze Das zeichnet dich aus: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und hast bereits mehrjährige, praktische Erfahrung in der IT-Prüfung gesammelt, idealerweise in einer Prüfungsgesellschaft oder der Revision. - Idealerweise verfügst Du über Qualifikationsnachweise als Auditor wie z. B. CISA (Certified Information Systems Auditor), CIA (Certified Internal Auditor), ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbares. - Neben allgemeinem IT-Knowhow bringst Du tiefergehende Kenntnisse in z. B. Penetrationstests, Incident Management, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement oder SIEM mit. Fundiertes Wissen in speziellen IT-Themen (bspw. Netzwerk, Programmierung, Kryptographie) ist von Vorteil. - Du richtest deine Prüfungen an den rechtlichen Vorgaben wie insbesondere DORA und MaRisk und DORA. Gängige Standards wie der IT-Grundschutz sind Dir vertraut. - Du bist vertraut mit der Arbeit in Business Intelligence Systemen (wir nutzen Power BI), Prüfungsdokumentationstools (wir nutzen REDIS) sowie Microsoft Office. - Du bist bereit, international zu reisen, um für uns die IT-Audits der CCAG zu übernehmen (insgesamt ca. 5-6 Wochen pro Jahr) und Prüfungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen und zu dokumentieren (du sprichst also fließend Deutsch und Englisch (beides ab C1)). Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst du dich an **Tini Masuch **im Personalmanagement unterkarriere[at]dwpbank.de wenden. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt. Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profiloder unsererUnternehmensseite.

Für den Standort Raunheim suchen wir: Lead Engineer – Cloud Application Operations & Maintenance (m/f/d) Ihre Aufgaben: - Koordination und Steuerung von Cloud Application Operations in Zusammenarbeit mit Senior Engineers und relevanten Stakeholdern - Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs cloudbasierter Anwendungen und Services (AWS, Azure, Alibaba Cloud) inkl. Incident-, Problem- und Change-Management - Übernahme und Steuerung kritischer Incidents (P1/P2) sowie Durchführung von Root Cause Analysen und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen - Planung, Koordination und Durchführung von Application- und Plattform-Updates (Releases, Middleware, Datenbanken, Kubernetes-Deployments) inkl. Rollouts - Definition, Abstimmung und Durchführung von Testaktivitäten im Release- und Change-Kontext (Integration, Regression, Abnahmetests) - Enge Zusammenarbeit mit Development- und IT-Teams zur Sicherstellung produktionsreifer Deployments - Unterstützung bei der Umsetzung von NIS2-Anforderungen (Security, Monitoring, Incident Reporting, Risk Management) - Kontinuierliche Verbesserung von Automatisierung, Stabilität und Performance - Monitoring und Reporting von KPIs und SLAs - Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (DevOps, Development, Architecture, Security, Kunden) - Mitarbeit an der Weiterentwicklung von ITIL/ITSM-Prozessen Ihre Qualifikationen: - 5–8+ Jahre Erfahrung in Cloud Application Operations, DevOps oder IT Operations - Erfahrung in der Koordination komplexer technischer Themen (ohne direkte Führungsverantwortung) - Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Anwendungen (AWS, Azure oder Alibaba Cloud) - Kenntnisse in Linux-basierten Umgebungen sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes) - Erfahrung mit Incident-, Problem- und Change-Management in produktiven Umgebungen - Erfahrung mit Release- und Lifecycle-Prozessen - Verständnis von Testing im Operations-Kontext (Integration, Systemvalidierung, Release-Verifikation) - Kenntnisse in Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines - Kenntnisse von Security- und Compliance-Standards (z. B. NIS2, ISO27001) - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Job Beschreibung Für ein Start-Up wird ein erfahrener Python / LangChain / KI Entwickler [m/w/d] gesucht, der die Entwicklung innovativer KI-Lösungen vorantreibt. Das ganze hat einen KI-Frist / AGentic Ansatz. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu genießen. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit Python und LangChain. Zu den Hauptaufgaben gehören die Gestaltung und Optimierung von APIs mit FastAPI, die enge Zusammenarbeit mit dem Lead Entwickler sowie die Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität. Deine Mission - Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen unter Verwendung von Python und LangChain. - Gestaltung und Optimierung von APIs mit FastAPI zur Integration von KI-Funktionalitäten. - Enge Zusammenarbeit / Sparing mit dem Lead Entwickler hinsichtlich Architektur / Design. - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Identifikation von Anforderungen und zur Umsetzung innovativer Lösungen. - Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität sowie der Einhaltung von Best Practices. - Analyse und Behebung von technischen Problemen im Zusammenhang mit der KI-Entwicklung. Dein Skillset - Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, insbesondere im Bereich KI und maschinelles Lernen. - Fundierte Kenntnisse in LangChain und der Entwicklung von APIs mit FastAPI. - Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien und modernen Software-Entwicklungsmethoden. - Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2/C1). - Wohnort in Deutschland. Benefits - 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. - Attraktives Gehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro jährlich. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Start-Up. - Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bewirb dich jetzt als Senior Python Engineer [m/w/d] - 100% Remote in Remote! Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Data Engineer – KI-Anwendungsentwicklung und Datenanalyseplattformen für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich - Verantwortung, Implementierung und Betrieb der Dateninfrastruktur in einem Softwareentwicklungsprojekt zur Realisierung eines KI-Assistenten für den öffentlichen Sektor - Anbindung weiterer Datenquellen an den KI-Assistenten - Verantwortung für den Entwurf und die (Weiter-)Entwicklung von komplexen anwendungsfallspezifischen Dateninfrastrukturen, Datenarchitekturen und Datenmodellen auf einer Datenanalyseplattform für Endkunden - Entwurf, Entwicklung, Test und Monitoring von Prozessen zur Extraktion, Transformation und Laden von Daten aus Quellsystemen in Data Warehouse, Data Lake (ETL/ELT-Pipelines) und Data Lakehouse - Gestaltung automatisierter Qualitätsprozesse zur Sicherstellung der Software- und Datenqualität sowie der Datenverfügbarkeit zur Einhaltung von Service Level Agreements Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine Ausbildung in einem entsprechenden IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung - Fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeit an (agilen) Projekten und Produkten im Kontext Data Engineering - Tiefgehende praktische Kenntnisse in der Python- und SQL-Entwicklung (PostgreSQL) sowie in Softwareentwicklungsstandards, Best Practices und Testing (Unit-Tests, Testframeworks, Mocking) - Fortgeschrittenes Fachwissen in Bezug auf Datenprozesse (z. B. ETL-Tools wie Apache Airflow, Argo Workflows und dbt), Data Warehousing und Datenmodellierung/-architektur sowie in Datenschnittstellen/APIs (u. a. REST, MQTT) - Praxis im Betrieb von Dateninfrastrukturen, Containerisierung, Kubernetes (Red Hat OpenShift), CI/CD (GitLab), Infrastructure as Code (IaaC, z. B. ArgoCD), Linux und Bash - Erfahrungen bei der Implementierung von KI-Anwendungen und RAG-Systemen sowie in der Nutzung von Vektordatenbanken (z. B. pgvector) und der Anbindung und Nutzung der Schnittstelle von Atlassian Confluence sind wünschenswert - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Innovationsbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Referent Datenschutzmanagement und KI Governance (m/w/d) für die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – KU (Dienstort Cham o. Regensburg) Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Public Management, Digital Administration oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (AL II / BL II) beziehungsweise die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene. - Erste fundierte Einblicke im Datenschutzrecht, Medizinrecht sowie KI-Recht  - Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement  - Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Ihre Aufgaben - Operative Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen - Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten - Beratung von Fachbereichen zu datenschutzrechtlichen Fragen im Klinikalltag  - Projektmanagement von KI-Projekten von der Konzeptphase bis zur Implementierung - Durchführung umfassender rechtlicher Bewertungen von KI-Anwendungen, insbesondere nach dem risikobasierten Ansatz der KI-Verordnung - Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung zu KI-Projekten Unser Angebot - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen - Unbefristete Anstellung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) bzw. mit angemessener Besoldung (3. QE) - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten - Ein kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz in einer modernen Arbeitsumgebung - Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten - Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz- Nr. R-VW-2026-120 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 14.09.2026 an: bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de) Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Stefan Kemmer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 9971 / 76655 - 9676 Herr Andreas Eisenhart Leitung Sachgebiet Datenschutz/KI/Archive - Datenschutzbeauftragter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Recht, Medizinrecht, Datenschutz

KI-Compliance Manager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In der Stabsstelle von DO.IT sind Sie für den stadtweiten Aufbau und die Umsetzung der KI-Compliance zuständig. Diese Aufgabe setzen Sie in enger Abstimmung mit dem Chief AI Officer sowie dem KI-Hub um. Zudem arbeiten Sie eng mit den anderen Bereichen der Stabsstelle zusammen wie Projekt- und Portfoliomanagement, Strategie, Smart City und digitale Kommunikation. Der Stab ist ein schlagkräftiges Team mit der Mission, die digitale Transformation der Landeshauptstadt Stuttgart zu planen und zu steuern.  Ein Job, der Sie begeistert - Sie sind zuständig für die Konzeption, Einführung, Pflege und fortlaufende Weiterentwicklung verbindlicher KI-Governance-Strukturen für die gesamte Stadtverwaltung - Sie beraten und unterstützen die Ämter bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen für KI-Projekte - Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Dienstvereinbarungen, Checklisten und Kontrollmechanismen - Sie bieten Schulungen und Informationsangebote für Mitarbeitende an und kümmern sich um den Aufbau einer internen Anlaufstelle für KI-Compliance-Fragen - Sie arbeiten aktiv an Anträgen und Prüfprozessen bei KI-Projekten mit sowie bei der Gestaltung von Genehmigungs- und Freigabeprozessen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt - Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, der Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit rechtswissenschaftlichen Anteilen - Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld - Fundierte Kenntnisse zu KI-Grundsätzen, EU AI Act, Datenschutz (DSGVO), Informationssicherheit und Compliance-Anforderungen allgemein - Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit in der Bewertung rechtlicher und technischer Risiken - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Erfahrungen in der Entwicklung von Richtlinien, Prozessen oder Governance-Strukturen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in größeren Organisationen sind von Vorteil Unsere Benefits im Überblick - **Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: **ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart - **Work-Life-Balance: **flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote - **Gemeinsam wachsen: **persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus - **Umweltfreundlich unterwegs: **ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" - Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)  9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/stufen.html) Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.  Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sandra Baumholz unter 0711 216-17232 oder sandra.baumholz@stuttgart.de (sandra.baumholz@stuttgart.de) gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Kolyaie unter 0711 216-17159 oder jasmin.kolyaie@stuttgart.de (jasmin.kolyaie@stuttgart.de) . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter* www.stuttgart.de/karriere (https://www.stuttgart.de/karriere) *. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte **bis zum 10.09.2026 **an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0050/2026 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management, Datenschutzrecht