Opérations techniques et maintenance :

. Maintenance préventive : Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive (PMP) pour les chambres, la cuisine, la ventilation (HVAC), la plomberie et l'électricité
. Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les problèmes techniques signalés par les clients ou les départements (Réception, Housekeeping)
. Spécificités Marivaux : Assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et techniques dans les 9 salles de séminaire et veiller à l'entretien des installations spécifiques de l'ancien cinéma (hauteurs sous plafond, éclairages, etc.)
. Projets : Participer aux travaux de rénovation et d'amélioration des infrastructures.

Sécurité et conformité

. Veiller au respect strict des normes de sécurité incendie (détecteurs, sprinklers, plans d'évacuation) et des législations belges (RGIE, etc.)
. Effectuer les contrôles sanitaires (ex: relevés légionelle) et tenir à jour les registres de sécurité
. Gérer les interventions d'urgence techniques 24/7 (rôle de garde selon planning).

Gestion administrative et logistique

. Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires
. Suivre les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité) et proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique.

Formation
. Diplôme technique (A2/A1 ou Bachelier) en électromécanique, électricité, HVAC ou équivalent

Expérience
. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en maintenance générale, idéalement dans le secteur hôtelier (Hospitality), hospitalier ou le Facility Management. Une première expérience en supervision est un atout

Compétences techniques 
. Excellentes connaissances en électricité et plomberie/sanitaire
. Bonnes notions en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
. La connaissance des systèmes de gestion technique de bâtiment (GTC/BMS) est un plus

Langues 
. Vous vous exprimez couramment en français (langue de travail principale). Une bonne connaissance de l'anglais technique est requise. Le néerlandais est un atout considérable à Bruxelles

Savoir-être 
. Leadership naturel et sens de la pédagogie
. Réactif, orienté solutions et "Hands-on" (homme/femme de terrain)
. Flexible (disponibilité pour travailler certains weekends ou soirées en cas d'urgence/garde)
. Présentation soignée, compatible avec le standing 4 étoiles.

. Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une entreprise stable et reconnue
. Un salaire compétitif assorti d'avantages extralégaux (Chèques-repas, éco-chèques, remboursement transport)
. L'opportunité de travailler dans un bâtiment emblématique de Bruxelles avec des défis techniques variés
. Une ambiance de travail dynamique et multiculturelle.

Sma bi job.

Baldersbuen, Hedehusene: Hver anden lørdag 2 timer.

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start fredag efter kl 17:00. Man skal senest være started lørdag kl 19:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Elisabeth Sørensen eller Vana Lekka på:

aprengojob@gmail.com

 

______________________________________________________________________________

 

Small side job.

Baldersbuen, Hedehusene: Every other Saturday, 2 hours.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions that offer a few hours each week.

Start on Friday after 17:00. You must have started no later than Saturday at 19:00.

We do not offer part-time or full-time positions. A clean criminal record is required.

Please send a written application and CV to Elisabeth Sørensen or Vana Lekka at:

aprengojob@gmail.com

Rengøringsassisten til kontor på Amager

Øliefabriksvej, Kastrup: Hver anden lørdag i 1 time 30 minutter. 

Alle lørdagspladser kan tages fredag aften. Man kan starte fredag efter kl 17:00 og man skal senest være startet lørdag kl 19:00. Man må ikke gøre rent om søndagen.

Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.

Straffeattest kræves. 

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på aprengojob@gmail.com. ____________________________________________________________________________________

Cleaning assistant wanted for an office in Kastrup, Amager.

Oliefabriksvej, Kastrup: Every second saturday for 1 hour and 30 minutes 

All Saturday shifts can be done on Friday evening. You can start after 5:00 PM on Friday, but must start no later than 7:00 PM on Saturday. Cleaning is not allowed on Sundays.

The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV can be sent to Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.

Der er 1 ledig stilling

Nu söker vi på Nytida Öppenvård i Örebro 2 vikarierande ungdomsbehandlare för sommaren 2026. Tjänsterna är vikariat, heltid. Den ena tjänsten löper över semesterperioder juni-augusti. Den andra tjänsten löper över halva semesterperioden juni-juli. Du behöver kunna jobba hela perioden för det aktuella vikariatet. Skriv gärna i din ansökan vilket av vikariaten du är intresserad av. Sök tjänsten senast 2026-03-31. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Vi söker vikarierande ungdomsbehandlare för sommaren 2026 till Nytida Öppenvård i Örebro Nytidas Öppenvård i Örebro består idag utav fyra ungdomsbehandlare. Inom verksamheten finns också en enhetschef och en verksamhetschef. Vi erbjuder strukturerad öppenvård och kvalificerat kontaktmannaskap samt boendestöd i våra träningslägenheter. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Ditt uppdrag Som ungdomsbehandlare inom Nytidas Öppenvård har du ett nära samarbete med alla intressenter runt ungdomen; socialtjänst, sjukvård, vårdnadshavare/anhöriga, skolpersonal och eventuellt andra viktiga personer runt ungdomen. Dina arbetsuppgifter kan variera men de utgår från uppdragsgivarens och ungdomens behov. Det huvudsakliga uppdraget är att arbeta nära ungdomen för att tillsammans med denne nå målen i genomförandeplanen. Samtliga ungdomar i vår öppenvård bor i stödboende, träningslägenheter eller hemma hos föräldrarna, vilket innebär att arbetet som ungdomsbehandlare är långt ifrån ett kontors- eller institutionsarbete. I rollen som vikarierande ungdomsbehandlare ansvarar Du för att: Dokumentera enligt gällande lagstiftning. Samverka och samarbeta med ungdomens nätverk. Samarbeta med kollegor. Informera/återkoppla till din närmaste chef. Arbeta utifrån företagets mål och riktlinjer. Tjänsten avser heltid och innefattar full förtroendetid, vilket innebär att du som medarbetare ansvarar för när du arbetar, det viktigaste är att ungdomens behov står i fokus. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har erfarenhet av målgruppen och liknande arbete, meriterande är utbildning inom MI, återfallsprevention, missbruk, och lågaffektivt bemötande. Akademisk examen inom beteendevetenskapligt område som socionom, beteendevetare eller annan akademisk examen som prövas likvärdig är likaså meriterande. Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande, lösningsinriktad och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Det sistnämnda är viktigt då våra ungdomsbehandlare styr sin egen arbetstid och förtroendetiden är viktig för att kunna möta våra ungdomar på bästa sätt. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Körkort B är ett krav samt daglig tillgång till bil. Vid en anställning lämnas ett utdrag från belastningsregistret. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Emelie Martinsson, Enhetschef. Emelie.martinsson@nytida.se Tel: 0708591215 Facklig kontakt: Magnus Sällström, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en ledare som kan navigera tryggt i en politiskt styrd organisation? Kan du med ett prestigelöst och relationsbyggande ledarskap driva och utveckla kultur- och fritidsverksamheten tillsammans med andra? Vallentuna kommun söker en erfaren ledare till en mycket uppskattad kultur- och fritidsverksamhet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kultur- och fritidsförvaltningen (KFF) arbetar för att Vallentuna ska vara den bästa platsen för invånare, företag och föreningar att leva, växa och verka. Förvaltningen ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, idrottsanläggningar, badplatser, fältverksamhet, nattvandring, mötesplatser för unga, verksamheter för seniorer, kulturhus och teater. Förvaltningen arbetar på uppdrag från två nämnder: kulturnämnden och fritidsnämnden. Förvaltningen består av cirka 100 medarbetare och är organiserad i sex enheter: kulturenheten, biblioteksenheten, kulturskolan, ung & aktiv fritid, idrotts- och friluftsliv samt staben. Arbetsuppgifter: Som förvaltningschef kommer du att bidra till hela Vallentuna kommuns perspektiv, vilket innebär att du arbetar förvaltningsöverskridande med uppsatta mål för hela kommunen. Som förvaltningschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören. Du har ansvar för din förvaltnings ledningsgrupp. I rollen är du ytterst ansvarig för din förvaltning och att bedriva en effektiv verksamhet. Du arbetar övergripande på både strategisk och operativ nivå inom ditt förvaltningsområde. Vidare kommer du att ha personalansvar för sex enhetschefer samt en controller och ge dem rätt förutsättningar för att lyckas i sina verksamheter. Tjänsten innefattar ansvar inför kulturnämnden, fritidsnämnden, utskott och politisk ledning där du är uppdaterad och insatt i vad som sker i ditt verksamhetsområde. Du arbetar proaktivt för att nå målen och skapa bästa resultat inom budgetram. Du ansvarar för att vidareutveckla förvaltningen och vara en attraktiv arbetsgivare inom vårt mycket uppskattade kultur- och fritidsområde. I din roll tillför du helhetssyn, struktur och utvecklingsfokus för att nå kommungemensamma mål. Du vågar ta och äga dina beslut och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i hela din verksamhet. Rollen som förvaltningschef kräver en trygg ledare och god samarbetsförmåga över förvaltningsgränser och med externa parter samt civilsamhället. Du har en förmåga att leda förvaltningen för att skapa det bästa för de som bor, besöker och verkar i kommunen. Du och din förvaltning bidrar till att Vallentuna kommun skapar högst kvalitet där vi utgår ifrån den samlade effekten av verksamheternas resultat, kundernas upplevelse och kostnaden för skattebetalarna. Förvaltningen bidrar också till att Vallentuna kommun har en hållbar tillväxt och är ett tryggt samhälle. Kultur- och fritidsförvaltningen är en viktig del i vårt förebyggande arbete och att skapa trygghet. Som förvaltningschef leder du utvecklingen av kultur och fritid som skyddsfaktor för såväl unga som äldre. Förvaltningen har en viktig roll i att fortsätta skapa goda möjligheter till en aktiv fritid, rekreation och upplevelser för både invånare och besökare. Kvalifikationer: • Relevant utbildning och kompetens inom kultur- och fritidsområdet • Mycket god ledarerfarenhet av att leda chefer samt förändrings- och utvecklingsarbete • Van att arbeta i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet. Kunskap om kommunalt regelverk och förståelse för de ekonomiska förutsättningarna • Erfarenhet av att företräda en organisation samt ha god dialog och samverkan med externa parter • Resultatfokuserad och van att leverera resultat efter uppställda mål Personliga egenskaper: • Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt • Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun • Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar • Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun • Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden • Du ser helheten och vikten av brett samarbete • Du utgår från serviceperspektivet och har mycket god kommunikativ förmåga både internt och externt Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekrytering tillämpar vi testning som del i urvalsprocessen. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 2026-04-09. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. För mer information kontakta: Annika Hellberg Kommundirektör 08-587 852 12 annika.hellberg@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Nu söker vi en administratör till vårt servicekontor i Halmstad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Region Väst Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. PO Halland Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. ARBETSUPPGIFTER Som administratör vid vårt servicekontor blir du myndighetens ansikte utåt och kan vara besökarens första och enda kontakt med polisen. Som polisens ansikte utåt krävs att du är professionell med en öppen och hjälpsam inställning. Varje besökare ska bemötas objektivt och professionellt utifrån sitt ärende. I arbetsuppgifterna ingår att: • Ta emot, handlägga och utfärda id- och passhandlingar. • Anmälningsupptagning, hittegodshantering, inlämning av vapen och telefonservice. • Övriga receptionsgöromål såsom t ex mottagning av besök och gods. I arbetet fattar du myndighetsbeslut vilket ställer höga krav på dig beträffande noggrannhet och omdöme. Belastningen kan vara ojämn och stundtals hög vilket medför att beslut kan behöva fattas under tidspress men med samma goda kvalitet. Då du kommer att ingå i en relativt liten arbetsgrupp, där teamwork är en förutsättning för att verksamheten skall fungera, är det viktigt att du trivs med och har en god förmåga att samarbeta. Placering kommer att vara i Halmstad men med möjlighet att vid behov kunna förstärka personalgruppen i hela Polisområde Halland. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift • God datorvana, vilket innebär att kunna hantera flera system samtidigt • Erfarenhet av att i närtid och under sammanlagt minst 2 år ha arbetat i serviceyrke där du mött dina kunder/besökare personligen t.ex. inom reception, butik och vård och där administrativa arbetsuppgifter har varit en del i ditt arbete. • B-körkort Det är meriterande om du även har: • RES-utbildning • DurTvå-utbildning • Ytterligare språkkunskaper utöver engelska och de nordiska språken • Utredningsvana • Arbetslivserfarenhet från myndighet Personliga egenskaper Rollen innebär handläggning av myndighetsärenden, vi ser därför att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Vi värdesätter att du är serviceinriktad och flexibel samt har en hög känsla för rättssäkerhet. I arbetet sker möten med såväl besökare som kollegor dagligen och din förmåga att kommunicera, samarbeta och att relaterade till andra på ett lyhört och smidigt sätt är av stor vikt. Då arbetsbelastningen stundtals är hög behöver du ha förmåga att bibehålla lugnet och att hantera arbetstoppar med en fortsatt hög servicenivå och bibehållen kvalitet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michaela Torsson michaela.torsson@polisen.se eller via polisens växel 114 14 Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult Hanna Lundbäck hanna.lundback@polisen.se Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Halmstad Arbetstid: Periodplanering, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Administratör reception Anställning: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Fiberstaden söker en Teknisk förvaltare Är du en driven och engagerad person med ett starkt intresse för IT och vill vara med och forma framtidens arbetssätt och tjänster inom IT? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som vill arbeta med drift och underhåll. Om Fiberstaden Fiberstaden är ett av Hudiksvalls och Nordanstigs kommuner samägt bolag. Företaget levererar stadsnäts- och IT-tjänster. Vi erbjuder möjligheten att ta steget in i en väletablerad organisation i ständig utveckling som utmärks av engagerade och ansvarstagande medarbetare. Arbetsplatsen är förlagd i nybyggda lokaler i centrala Hudiksvall bara ett stenkast från tåg och busstation. Om rollen teknisk förvaltare Som teknisk förvaltare har du det operativa ansvaret för drift och underhåll av den applikatoriska och infrastrukturella IT-miljön för av ett eller flera IT-tjänsteområden. Rollen ingår i första hand i funktionen Drift- och underhåll. Som teknisk förvaltare kommer du arbeta med livcykelhantering vilket omfattar inköp, support, drift och underhåll samt avveckling av både applikationer och tillhörande infrastruktur med hänsyn till funktionella- och icke funktionella krav inklusive höga krav på säkerhet. I arbetsupp-gifterna ingår även framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt. Du kommer dessutom delta i både kund- och leverantörsmöten samt i projekt som omfattar berörda IT-tjänsteområden. Ansvar och arbetsbeskrivning Som teknisk förvaltare ansvarar du för den tekniska IT-miljön för ett eller flera IT-tjänsteområden samt de ärenden som uppkommer. Exempel på ansvar är att säkerställa tillräcklig kapacitet och tillgänglighet på ett säkert sätt för att uppfylla de servicenivåer som överenskommits med kunden. Det innebär även att arbeta med riskhantering, efterlevnad av IT-säkerhetspolicyer och skydd av känslig information. Som teknisk förvaltare är du en viktig del av supportkedjan och eskaleringspunkt för support. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter Som teknisk förvaltare har du flera ansvarsområden och arbetsuppgifter: Teknisk drift och förvaltning - Ansvar för den dagliga driften och livscykelhanteringen av IT-miljön. Detta inkluderar: Praktiskt arbete: Installation, konfiguration, tekniskt underhåll, uppdateringar och felsökning. Nya lösningar: Planering, utformning och införande av nya tekniska lösningar tillsammans med kollegor. Support och ärendehantering - Fungera som ett stöd för organisationens supportkedja: Eskalering och prioritering: Agera eskaleringspunkt för 1:a linjen samt prioritera och säkerställa att ärenden åtgärdas inom utsatta servicenivåer. Utveckling och förbättringsarbete - Driva förbättringar av både teknik och metoder: Förbättringsförslag: Identifiera och föreslå optimeringar gällande IT-miljöns funktionalitet och kapacitet, samt utveckla processer och rutiner. Genomförande: Ansvara för att driva och implementera beslutade förbättringar. Hantering av kunskap - Säkerställa och sprida kompetens genom att dela kunskap och information inom både 1:a och 2:a linjens support/drift och förvaltning. Dokumentation och kvalitetssäkring - Ansvara för löpande dokumentation av IT-miljön samt genomföra regelbundna uppdateringar av den tekniska dokumentationen. Samverkan och relationer – Samverka utifrån de samverkansformer som finns fastställda: Externa och interna kontakter: Samarbeta med och representera Fiberstaden gentemot leverantörer och kunder. Bemanning: Samverka med koordinator gällande bemanningsfrågor. Kunskap och förmåga Som teknisk förvaltare har du följande kunskap och förmågor: · Mycket goda kunskaper inom TCP/IP, routing, switching, trådlösa nät och brandväggar · God kunskap/erfarenhet inom Ciscos Wi-Fi plattform · God kunskap/erfarenhet av Fortinets Fortigates produkter · God kunskap inom område mailfilter · God kunskap och förståelse för IT-säkerhet · God kunskap inom IT Service Management (ITIL, OpenTrim eller motsvarande). · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande · Erfarenhet från att arbeta inom kommunal verksamhet. Personliga egenskaper Inom Fiberstaden arbetar personer som har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom IT. För att trivas i rollen som teknisk förvaltare ser vi gärna att du är självgående och strukturerad samt drivs av att lösa komplexa utmaningar. Att du kombinerar ett högt säkerhetstänk med en nyfikenhet på ny teknik ser vi som en självklarhet. Du trivs lika bra med att driva egna förbättringsprojekt som att samarbeta nära verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Övrigt Som anställd hos Fiberstaden erbjuder vi ett antal förmåner som friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt urvalstester. B-körkort är ett krav. Tjänsten är placerad i Hudiksvall och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Inför ett anställningsbeslut kommer en bakgrundskontroll genomföras. Som teknisk förvaltare förväntas du att arbeta på plats med möjlighet till delvis distansarbete enligt överenskommelse. För upplysningar om rollen som teknisk förvaltare eller rekryteringsprocessen kontakta: jobb@fiberstaden.se och ange ”Teknisk förvaltare nätverk och IT-infrastruktur” i ämnesraden. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för anställning hos oss. Fackliga representanter nås via jobb@fiberstaden.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Ranängen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på ca 90%. Om Ranängen Ranängen är ett LSS‑boende för barn och ungdomar med diagnoser inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Här arbetar vi alltid med individen i fokus, och all vår pedagogik utgår från Nytidas ramverk med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Vårt mål är att skapa en tydlig och trygg miljö där varje barn och ungdom får stöd utifrån sina unika behov, styrkor och intressen. Genom ett nära, strukturerat och uppmuntrande arbetssätt stöttar vi de boende steg för steg mot ökad självständighet och en god utveckling inför vuxenlivet. Samarbete med anhöriga, skola och andra viktiga aktörer är en naturlig del av vår vardag. Ranängen ligger i en stor tvåvåningsvilla i Lödöse, med hemlik miljö, gemensamhetsutrymmen, trädgård och hemlagad mat från vårt eget kök. Här finns även goda möjligheter till skolgång genom vår närliggande fristående Solhagaskolan, som erbjuder anpassad grund- och gymnasieskola. Vårt team består av medarbetare med olika bakgrunder såsom beteendevetare, stödpedagoger, barn- och fritidsutbildade och undersköterskor. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 19 april 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om jobbet Tidigare erfarenhet av tillredning av mat, catering, detaljhandel och/eller kundtjänst är önskvärt, men inte nödvändigt – du får fullständig utbildning och kommer att gå olika kurser på University of Subway®. Det är viktigare att du är en lagspelare med vinnarattityd. Om du för närvarande jobbar i kundtjänst, i detaljhandeln som försäljningsassistent, på en restaurang, om du studerar eller är nyutexaminerad och vill inleda en karriär i livsmedelsbranschen – då kan det här vara den perfekta möjligheten för dig! Om oss Subway är världens största snabbmatskedja med restauranger i över 100 länder. I Sverige finns ca 160 restauranger och målet är att öka antal restauranger de kommande åren. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? - En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. - Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. - Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. - Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. - Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. - Goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. - Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. - Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. - Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. - Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Början/mitten av september Placering: Subway Västra hamnen eller Hyllie Omfattning: Deltid upp till 30 h/vecka Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? Du är välkommen e-posta ditt CV, personliga brev och foto senast 28 September till: Subway.jobb@gmail.com Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®

Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! ARBETSUPPGIFTER Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, kvalitet och effektivitet? Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Landskrona Omsorg AB söker en nyfiken, driven och analytisk redovisningsadministratör som vill vara med och forma en ny roll inom bolagets ekonomiavdelning. Ekonomienheten ansvarar för både redovisning och controlling, och du blir en central del i arbetet med att skapa en modern och effektiv redovisningsfunktion. Eftersom tjänsten är ny finns stora möjligheter att påverka både arbetssätt och rutiner. Du kommer samarbeta nära kollegorna inom ekonomiavdelningen och stötta redovisningsansvarig och verksamheten i ekonomiska frågor. Det här är en roll för dig som tycker om både detaljarbete och utveckling, där du arbetar med de löpande redovisningsprocesserna samtidigt som du får vara delaktig i att utveckla och förbättra dem. Som redovisningsadministratör kommer du bland annat att: • Arbeta med löpande bokföring och säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och principer. • Hantera leverantörsfakturor, kundfakturering och betalningar samt sköta redovisning av banktransaktioner, inkasso och avstämningar av utvalda balanskonton. • Arbeta med kassaredovisning samt vara behjälplig vid bokslut. • Delta i utveckling och förbättring av ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt. • Utföra övriga administrativa arbetsuppgifter kopplade till ekonomifunktionen. Vårt erbjudande Hos oss får du en aktiv roll i uppbyggnaden av en ny högkvalitativ redovisningsfunktion. Du erbjuds möjligheten att påverka både ditt eget arbetssätt och våra processer och rutiner. Det finns utrymme för mycket kreativitet och autonomi, samtidigt som du blir del av ett nära och positivt samarbete med en engagerad ekonomiavdelning. Här får rätt person verkligen göra skillnad, både i vardagen och i vår långsiktiga utveckling. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Du har ett genuint intresse för redovisning och trivs både med operativt arbete och utvecklingsarbete. Du är analytisk, ansvarstagande och strukturerad, samtidigt som du motiveras av att få påverka och forma nya arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt men också uppskatta samarbete. Vi ser att du är nyfiken och vill driva förbättringar. Du kan hantera flera uppgifter parallellt och har lätt för att skapa goda relationer i arbetet. Motiveras du av ordning, kvalitet, effektivitet och utveckling? Då är detta rollen för dig. Kompetenskrav • Minst gymnasieexamen inom ekonomi eller relevant yrkesutbildning. • Några års erfarenhet av redovisningsarbete, gärna i kommunalt bolag. • God systemvana och erfarenhet av redovisningsprogram. • Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel. • God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift. Utöver dessa krav är det meriterande med erfarenhet av att arbeta inom kommunalt eller statligt ägt bolag. Vi ser även gärna att du har kunskaper i UBW/Agresso och QlikSense/QlikView. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.