Cafebiträde och kock sökes för sommarjobb i Siljansfors restaurang (Mora kommun) Vi söker nu cafebiträde och kock till vår verksamhet i Siljansfors, Mora kommun, för sommarsäsongen 2026. Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarsfull och trivs med att arbeta i ett periodvis högt tempo. Om tjänsterna Vi söker personal till två tjänster: cafebiträde samt kock. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter i café- och restaurangmiljö. Arbetsuppgifter Cafebiträde Servering och kundbemötande Kassaarbete Diskning och städning Påfyllning och ordning i caféutrymmen Kock Tillagning av mat enligt meny Förberedelser och planering i köket Ansvar för hygien och ordning i köket Samarbete med övrig personal Kvalifikationer Du kan kommunicera på svenska och engelska (krav) Du är noggrann, punktlig och ansvarstagande Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt Du trivs med att arbeta i ett högt tempo Meriterande Tidigare erfarenhet från arbete inom café eller restaurang Erfarenhet av matlagning och köksarbete Anställningsvillkor Sommarjobb / säsongsanställning Anställningsperiod: 25 maj – 31 augusti Omfattning: heltid och timanställning Arbetstid: enligt schema Ansökan Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev till: 📧 [e45cafeomat@gmail.com] Sista ansökningsdag: 1 maj Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Inför sommarperioden söker vi C-chaufförer till tekniska uppdrag hos våra kunder inom sug- och spolbilstjänster Under sommarperioden ökar behovet inom VA, fastighet och industri. Vi söker dig som trivs med ansvar, varierande arbetsdagar och tekniskt arbete. Uppdragen sträcker sig över semesterperioden med goda möjligheter till fortsatt arbete. Arbetsuppgifter kan omfatta: • Högtrycksspolning • Slamsugning • Rensning av avloppssystem • Arbete inom industri- och fastighetsmiljö Krav • C-körkort • Giltig YKB • God fysik • Tekniskt intresse Meriterande • ADR • Erfarenhet av sug- och spolbil • Erfarenhet inom VA eller industri Personliga egenskaper Du är noggrann, ansvarsfull och har hög arbetsmoral. Du trivs med ett varierat arbete och gillar att arbeta både självständigt och i team. Flexibilitet och viljan att ta nya utmaningar. Arbetstider Arbetstiderna är primärt förlagda till vardagar dagtid, måndag till fredag, men natt- och helgarbete kan även förekomma beroende på uppdragen. Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Linda Jonsson på Nordic Bemanning & Rekrytering. Tel 070-250 40 09 alt. linda.jonsson@nordicbemanning.se Om Oss: Nordic Bemanning & Rekrytering har över 16 års erfarenhet av personallösningar inom diverse branscher och är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. Med kontor i Gävle, Uppsala och Sundsvall, förmedlar vi personal med noggrannhet och träffsäkerhet på flera orter i Sverige. Hos oss får du tillgång till ett brett nätverk och en trygg arbetsplats. Detta är ett bemanningsuppdrag. Det innebär att du kommer att bli anställd direkt hos oss på Nordic Bemanning & Rekrytering och omfattas av all den trygghet vi som medlemmar i vår branschorganisation har. Välkommen till oss!

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade kontaktpersoner med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade kontaktpersoner med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Acceptio Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra. Om uppdraget Vi söker engagerade Behandlingsassistent med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet. Arbetsuppgifter Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv. Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning. Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen. Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF. Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder. Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer. Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov. B-körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv. Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter. Ersättning enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och CV till Mail: Jobb@acceptio.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Hjemmetjenesten i Bydel Bjerke er midt i en spennende utviklingsperiode for å tilpasse våre tjenester til morgendagens oppgaver der blant annet velferdsteknologi er et satsningsområde. Vi samarbeider tett med hverdagsrehabilitering og saksbehandler.   
Tonsenhagen distrikt søker nå etter engasjerte og dyktige sykepleiere i to 100% vikariater med arbeid hver 3 helg.
Vi kan tilby en spennende og utviklende jobb.  
Du står inne for Oslo kommunes verdier; Brukerorientering, Respekt, Engasjement og Redelighet (BRER)  
Ved tilbud om stilling må det fremlegges gyldig politiattest; jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4.
Vi behandler kun elektroniske søknader. HPR nummer må oppgis i søknad eller CV.
Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre alle attester og vitnemål i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til hjemmeboende i alle livets faser  
Vi jobber etter styringssystemet BOB (behovsstyrt bemanning) 
Du vil være tjenesteansvarlig (TA) for brukere i samarbeid med primærkontakt (PK)  
Medisinsk oppfølging og samarbeid med fastlege, sykehus og sykehjem  
Medansvarlig for å utvikle tjenesten i tråd med gjeldende målsettinger  
Ernæringsoppgaver  
Ansvarsvakter på kveld og helg  
Dokumentasjonsplikt, vi bruker Gerica og LMP som dokumentasjonsverktøy  
Veiledning og oppfølging av studenter og nyansatte  
Delta aktivt for felles kompetanseheving

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer skal oppgis i søknad eller CV)  
Krav med erfaring fra hjemmetjenesten  
Du må kunne bruke Gerica
Ønskelig med generell gode datakunnskaper
Fordel med erfaring/kunnskap om velferdsteknologi  
Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Tilsvarende nivå C1. Språknivået skal vare under hele ansettelsesperioden  
Førerkort klasse B er en forutsetning og må oppgis i søknaden

Personlige egenskaper

Jobben krever en betydelig grad av selvstendighet, samtidig som du må samhandle godt i team  
Evne og vilje til å finne løsninger på de utfordringer som kommer i arbeidshverdagen  
Serviceinnstilt  
Være fleksibel og tåle høyt arbeidstempo  
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige fagfolk og gode kollegaer  
Langfri hver 6. uke
Spl med BOB-ansvar har admin dag 
Opplæring vil bli gitt i forkant  
Lønnsplassering i lønnstrinn 33 til 46 (kr. 598 500,-  – 751 500,- kr pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Nina Wager, Avdelingsleder Tonsenhagen , +47 47789085, nina.wager@bbj.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Refstadveien 64
0589 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5114661975
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Bjerke – en bydel for alle

Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.

Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være «sjef i eget liv». Med vår visjon «Bydel Bjerke – en bydel for alle» jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Les mer om bydelen

Vi søker en engasjert klinisk ernæringsfysiolog (KEF) til 2-årig prosjektstilling - er det deg?

Sykehuset Telemark (STHF) har i dag en klinisk ernæringsfaglig kapasitet som ikke står i forhold til pasientenes behov eller nasjonale anbefalinger. Flere klinikker har et udekket behov for KEF.

Det opprettes nå en 2-årig prosjektstilling for å ivareta dette og for å styrke kapasitet og behov.

Vi har i dag en KEF ansatt i seksjonen, slik at du får både en kollega og en samarbeidspartner. Det er også KEF ansatt i Barneklinikken.

Stillingen er organisert i Flerfaglig seksjon, i Medisinsk Klinikk. Seksjonen har ansatt fysioterapeuter, ergoterapeuter, sosionom, KEF, logoped og fagarbeider - mange dyktige klinikere med lang erfaring og god kompetanse.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utrede og behandle pasienter på ulike sengeposter etter forespørsel, særlig innen onkologi og kirurgi
• Samarbeidsmøter og deltagelse i tverrfaglige team
• Poliklinikk, både selvstendig og tverrfaglig
• Noe oppsøkende virksomhet for å synliggjøre tilbudet
• Undervisning til samarbeidspartnere, pasienter og pårørende, f.eks Pasient- og pårørende-kurs

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Ønskelig med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Aina Paulsen Berg, Seksjonsleder, +4735003662

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5114407493
Stillingsprosent: 100%
Annet
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 09.08.2028
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Vi har 2 stk. ledige stillinger i 100% som driftstekniker ved Enhet Eiendom, avdeling Forvaltning, drift og vedlikehold i Halden kommune.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Stillingene skal dekke bygningsrelaterte drifts - og vedlikeholdsoppgaver innenfor kommunens eiendomsmasse.

Driftsavdelingen har ansvar for sykehjem, skoler, barnehager, kulturbygg, administrasjonsbygg, idrettshaller, ishall og svømmehall.

Driftstekniker vil være en del av teamene som drifter disse byggene. Oppgavene er varierte og spenner blant annet fra utomhusanlegg til avanserte kjøleanlegg, vannbehandling og ventilasjonsanlegg.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Oppfølging av utarbeidede rutiner for bygningsmassen.

• Teknisk oppfølging av byggene.
• Bidra i utarbeidelse av nøkkeltall og erfaringstall.
• Systematisert periodisk ettersyn og kontroll av tekniske anlegg gjennom dataverktøy som Facilit og applikasjoner.
• Styringssystemer for ENØK oppfølging.
• Andre driftsrelaterte oppgaver.
• Noe enkelt vedlikeholdsarbeid.

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Relevant fagbrev på teknisk fag.

• Ønskelig med bred erfaring fra tekniske anlegg.                                                                            
• Kunne bruke pc og nettbrett for oppfølging av SD-anlegg og overvåkning av tekniske anlegg.
• Må ha sertifikat på bil. Det er også ønskelig at man har sertifikat på bruk av henger (BE).

 

 Personlige egenskaper: 

• Evne til å arbeide målrettet og selvstendig samt i team med de øvrige driftsteknikere etter leders anvisning.

• Løsningsorientert og serviceinnstilt.
• Personlig egnethet vektlegges sammen med fleksibilitet og samarbeidsevne.
• Høy ansvarsfølelse og står inne for følgende verdier; åpenhet, redelighet, tillit og respekt
• Nødvendig opplæring vil bli gitt etter tiltredelse.

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Stillingen er lønnet som fagarbeider og i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en del av avdeling BUP/HABU i Sykehuset Østfold og har ansvar for:

• Akuttvurderinger og øyeblikkelig hjelp-innleggelser 0-18 år
• Planlagt utredning og behandling 13-18 år
• Barn- og ungdomspsykiatrisk konsultasjonsteam 0-18 år

Akutt og øyeblikkelig hjelp ivaretas med 5 senger og en tverrfaglig vaktlinje med spesialist i front. Planlagt utredning og behandling ivaretas med 5 senger.

UPS har 45 stillinger, en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med overleger, LIS, psykologspesialist, psykologer og miljøterapeuter med minimum treårig høyskoleutdanning, samt to sekretærer.

Gjeldende turnus er for tiden hver 3. helg.
 

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid i døgnseksjon 
• Pasientrettet arbeid i henhold til pakkeforløp for barn og unge, faglige retningslinjer og gjeldende lovverk 
• Observasjon av psykiatrisk og somatisk status
• Dokumentasjon av pasientobservasjoner og tiltak

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon
• Vi søker også etter sykepleier- , barnevern eller vernepleierstudenter
• Erfaring fra arbeid i psykisk helsevern
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Pågangsmot
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• En givende og utfordrende stilling i et godt faglig miljø med mange dyktige medarbeidere
• Gode forsikringsordninger
• Fadderordning
• Velferdsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Thomas Wilberg, Seksjonsleder, +47 971 02 364

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5112543921
Stillingsprosent: 18,31%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Til vår avdeling for renhold og klargjøring av T-banevogner Ryen har vi nå ledig 3 stillinger som sommervikar med varighet er fra 1/juli og man jobber til og med 9/august.  Stillingene inngår i en fast turnus natt. 
Hovedarbeidssted vil være Ryen, men man kan forvente å jobbe på andre lokasjoner som Vestli og Ellingsrud. 
 

Som renholdsmedarbeider / spesialarbeider skal du utføre renhold og klargjøring på en slik måte at bedriftens driftsstabilitet og vogntilgjengeligheten for T-banevogner ivaretas.  

Søknad og CV sendes inn elektronisk via vårt rekrutteringssystem innen 3.mai. 

For nærmere informasjon om stillingen ta kontakt med Driftsleder Anita Bråten på telefon 920 41 321.



Vi søker deg med:

• fagbrev som renholder, men dette er ikke et krav
• svært gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• erfaring fra renholdsbransjen er ønskelig
• erfaring med å jobbe turnus og da gjerne med hovedvekt på natt ettersom arbeidstiden hos oss er natt 
• god fysisk form

I tillegg er du en:

• positiv bidragsyter til et godt og trygt arbeidsmiljø.
• som tar initiativ til forbedringer i produksjon
• som er motivert og fleksibel
• utpreget lagspiller, men også selvgående

 

Hvorfor Sporveien:

I Sporveien står helse, miljø og sikkerhet alltid i fokus.  Vi skal unngå skader til en hver tid og våre ansatte skal være trygge på jobben.

Du blir en viktig del av et av landets største transportør av persontrafikk som er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt.
Uavhengig om du er leder eller medarbeider kan vi tilby varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.  I Sporveien er det kort avstand til et mangfold av fagmiljøer.

Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen samt på flere baser/verksteder sentralt beliggende i/rundt Oslo.
Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Blant våre ansattgoder finner du et mangfold av aktiviteter og tilbud, subsidiert kantine og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Sporveien vil du få personalbillett på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.
  
Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25). 

Om arbeidsgiveren:

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien T-banen, Sporveien Trikken og Unibuss ble det i 2024 gjennomført 264 millioner enkeltreiser.
Konsernet har 3400 ansatte, og i 2024 hadde selskapet en omsetning på 5,7 milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, busser, skinner og annen infrastruktur. Sporveien eier i tillegg datterselskapene Sporveien Vognmateriell, Sporveien Bussanlegg og Sporveien Media. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.
Sporveiens visjon er bærekraftig mobilitet til alle, og vi skal bidra aktivt til at Oslo har et fremtidsrettet, sikkert og miljøvennlig kollektivtilbud som ivaretar innbyggernes mobilitetsbehov. Vi skal bidra til å forvalte ressursene i kollektivsystemet slik at samfunnet får mest mulig kollektivtrafikk for pengene. Hovedkontoret ligger på Tøyen i Oslo.