Wil jij met burgerkapitaal maximale impact maken in de energietransitie?

Bij Ecopower krijg je de kans om strategische investeringen en overnames in hernieuwbare energie te realiseren die zowel duurzaam als economisch sterk zijn. Je analyseert, onderhandelt en begeleidt projecten van opportuniteit tot closing met directe impact op de energietransitie. Als ervaren professional combineer je financiële expertise, strategisch inzicht en een coöperatieve mindset om de groei van onze duurzame energieportefeuille mee vorm te geven.

Waarom deze job uniek is

• Je werkt niet voor een klassiek investeringsfonds, wel voor een burgercoöperatie met meer dan 70.000 mede-eigenaars.
• Je laat burgerkapitaal renderen voor de energietransitie.
• Je beslist mee over langetermijninvesteringen met maatschappelijke impact.
• Je krijgt veel autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Je zet je financiële en strategische expertise in voor impact, niet voor pure shareholderlogica.
• Je draagt actief bij aan de verdere verfijning en professionalisering van onze langetermijnstrategie.

Over Ecopower

Ecopower is een burgercoöperatie die werkt aan 100% lokale, hernieuwbare energie. Samen met meer dan 70.000 coöperanten investeren we in het versnellen van de energietransitie. We ontwikkelen, financieren en beheren windturbines, zonnepanelen en collectieve warmteprojecten, en leveren groene energie aan onze klanten.

Wat ga je doen?

Je maakt samen met drie collega’s deel uit van het team Strategische Investeringen. Daarbij word je ondersteund door een breder projectteam dat instaat voor de ontwikkeling van strategische projecten in wind, zon, warmte en opslag, én voor het beheer ervan.

In jouw rol ligt de focus op overnames en deelnames in hernieuwbareenergieprojecten in binnen en buitenland. Zo speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van de ambities van Ecopower op vlak van ecologische en maatschappelijke impact.

Als projectverantwoordelijke strategische investeringen volg je overnames en projecten op van analyse tot closing.

• Je bewaakt structuur, planning, kwaliteit en risico-inschatting in elk traject.
• Je detecteert opportuniteiten in wind, zon, warmte en opslag.
• Je volgt markttrends nauw op.
• Je bouwt een sterk netwerk uit binnen de energie- en investeringssector.
• Je voert financiële en, waar relevant, technische haalbaarheidsanalyses uit.
• Je leidt financiële due diligence en werkt investeringsvoorstellen uit.
• Je bereidt mee investeringsbeslissingen voor.
• Je onderhandelt met ontwikkelaars, partners en stakeholders.
• Je vertegenwoordigt Ecopower in bestuursorganen en overlegstructuren.
• Je bouwt mee aan kennis en processen rond overnames.
• Je werkt nauw samen met andere teams.

Wie ben jij?

Een strategische, analytisch sterke professional met maturiteit, inzicht en verantwoordelijkheidszin. Je werkt zelfstandig, onderbouwd en samenwerkingsgericht. Je gelooft in duurzame economie en coöperatief ondernemerschap.

Wat breng je mee?

• Master in economie, financiën, bedrijfskunde of ingenieurswetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring);
• minstens 10 jaar relevante ervaring, waarvan 5 jaar in hernieuwbare energie, corporate finance, projectontwikkeling, investeringen of M&A;
• grondige kennis van waarderingen, financiële analyses, due diligence en investeringsstructuren;
• ervaring met onderhandelingen en complexe transactieprocessen;
• sterke communicatie in Nederlands en Engels;
• ondernemende en analytische mindset;
• grote verantwoordelijkheidszin;
• affiniteit met coöperaties, duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde.

Extra troeven

• Technisch inzicht in energieprojecten;
• bestaand netwerk in de energie- of investeringssector;
• kennis van het Frans.

Wil jij bouwen aan de warmte-infrastructuur van morgen?

Bij Ecopower werk je aan collectieve duurzame warmteoplossingen die buurten, gebouwen en sites verbinden.

Als ontwikkelaar nemen we projecten in handen van idee tot realisatie, in nauwe samenwerking met externe partners. Je zet technische kennis om in haalbare en onderbouwde projectbeslissingen.

Zie jij jezelf projecten realiseren die écht het verschil maken? Dan leren we je graag kennen.

Waarom deze job uniek is

• Je werkt aan collectieve warmte-infrastructuur met directe impact op bewoners, buurten en lokale besturen.
• Je combineert techniek, projectmanagement en maatschappelijke meerwaarde in één rol.
• Je krijgt autonomie en inhoudelijke verantwoordelijkheid, binnen duidelijke projectkaders.
• Je werkt in een sterk coöperatief model, financieel gezond én toekomstgericht.
• Je stapt in een complex en boeiend werkveld, met veel ruimte om te leren en mee te bouwen aan de warmtetransitie.

Over Ecopower

Ecopower is een burgercoöperatie die werkt aan 100% lokale, hernieuwbare energie. Samen met meer dan 70.000 coöperanten investeren we in het versnellen van de energietransitie. We ontwikkelen, financieren en beheren windturbines, zonnepanelen en collectieve warmteprojecten, en leveren groene energie aan onze klanten.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met een collega het warmteteam en krijgt de steun van een groter projectteam dat ook werkt aan wind, zon, strategische investeringen en exploitatie. Ecopower realiseerde onder meer het warmtenet Warmte Verzilverd in Mortsel–Edegem en pionierde met aquathermie in de molen van Rotselaar.

Als ontwikkelaar en bouwheer begeleiden we deze projecten van concept tot realisatie, waarbij de uitvoering gebeurt in samenwerking met externe partners die instaan voor de uitvoering van de werken, zoals constructeurs en installateurs.

Om onze ambitie voor collectief, fossielvrij verwarmen verder waar te maken, bouw je samen met je collega verder aan lopende trajecten én breng je nieuwe kansen in kaart – projecten die je zelf mee opstart, vormgeeft en uitwerkt.

Als projectverantwoordelijke warmte neem jij dus projecten in handen van idee tot uitvoering.

• Je begeleidt warmteprojecten van concept & haalbaarheid tot uitvoering & oplevering.
• Je analyseert en volgt technische en financiële studies en ontwerpen op.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico’s.
• Je stuurt externe partners aan, waaronder studiebureaus en externe partners die instaan voor de uitvoering van de werken, zoals constructeurs en installateurs.
• Je maakt onderbouwde technische keuzes in overleg met uitvoerende partners.
• Je doet terreinbezoeken en technische inspecties.
• Je werkt samen met collega’s uit exploitatie, financiën, juridische dienst en communicatie.
• Je bouwt relaties op met lokale besturen en andere stakeholders.
• Je rapporteert duidelijk over voortgang en beslissingen.
• Je draagt actief bij aan kennisopbouw en procesverbetering binnen het warmtedomein.

Wie ben jij?

Een technische en projectmatige professional die verantwoordelijkheid durft te nemen en warm wordt van duurzame oplossingen met impact. Je denkt gestructureerd, werkt graag samen, communiceert helder en houdt het overzicht in complexe trajecten.

Wat breng je mee?

• Bachelor- of masterdiploma in een technische richting (bv. industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, bio‑ingenieur, energie‑, bouw‑ of procestechnologie), of gelijkwaardig door ervaring;
• ervaring in projectwerk, bij voorkeur in duurzame energie, warmte of technische infrastructuur;
• sterk in technische dossiers analyseren en opvolgen;
• gestructureerde, planmatige aanpak;
• heldere communicatie voor technische en niet-technische profielen;
• zelfstandigheid en zin in samenwerking in een multidisciplinair team;
• interesse om je verder te verdiepen in duurzame warmte en collectieve systemen.

Extra troeven

• Ervaring met warmtenetten, HVAC of warmtetechnologie (bv. duurzame warmteinstallaties);
• kennis van energie-, warmte- of ruimtelijke regelgeving;
• ervaring met terreinopvolging en samenwerking met aannemers of studiebureau.

About us

Met een omzet van meer dan 1,7 miljard en 1500 werknemers is Febelco Group de grootste Belgische groothandelaar-verdeler van farmaceutische producten. Naast de groothandelsactiviteit heeft Febelco Group ook prewholesaling activiteiten (Livlina) en sales & marketingactiviteiten voor farmaceutische bedrijven (Axone Pharma) in haar rangen, net als apotheken in eigen beheer (Sodiap).

What are we looking for?

Als Regional Sales Manager voor de regio Centrum (Sint-Niklaas & Kortenberg) kom je terecht in een dynamisch sales team. Je bent binnen jouw regio verantwoordelijk voor het uitrollen en implementeren van het sales beleid via het team van accountmanagers naar onze klanten toe. Je staat bovendien in voor een waaier aan overkoepelende innovatieve projecten die een sterke meerwaarde betekenen voor Febelco én haar klanten.

• Je geeft leiding aan de lokale salesteams, bestaande uit een 4-tal accountmanagers, die elk een klantenportefeuille van zelfstandige apothekers onder hun hoede nemen. Tevens stuur je de commerciële binnendienst medewerkers van deze regio aan.
• Je vertaalt het commercieel beleid van Febelco naar jouw team.
• Vanuit jouw rol als key accountmanager sta je in voor de grotere klanten binnen jouw regio.
• Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor de omzet en sales budget van jouw regio en het rendement van de klantenportefeuille. Je stelt hiervoor concrete doelstellingen naar je team en volgt deze nauwgezet op.
• Je biedt nieuwe (digitale) tools, services en producten van Febelco aan bij onze klanten. Tevens houd je vinger-aan-de-pols voor eventuele overnamedossiers van apotheken of andere opportuniteiten.

Je rapporteert hiërarchisch rechtstreeks aan de Regio Director. Functioneel sta je in directe verbinding met de Sales Director en Sales Manager.
Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Je genoot een hogere opleiding (bachelor of master) of je kan terugblikken op relevante professionele ervaring. Kennis van de farmaceutische (groothandels)markt is daarbij een absolute nice to have.
• Je bent een echte coach en inspirerende leider voor het team van accountmanagers en commerciële binnendienst medewerkers. Je hebt een aangeboren talent voor leidinggeven.
• Dankzij jouw commerciële flair en jouw enthousiasme kan je op een heldere manier het salesbeleid vertalen naar je team.
• Je bent performance driven in het behalen van de doelstellingen voor jou en je team.
• Het spreekt voor zich dat de klant bij jou op de eerste plaats komt. Je servicegerichte attitude vul je aan met een scherp cijfermatig en financieel inzicht.
• Je bent proactief, werkt nauwkeurig en denkt probleemoplossend. Kunnen zaken beter of efficiënter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
• Heb je daarnaast nog een goede kennis van het Frans, dan ben jij de persoon die we zoeken!

IMEMO voert totaalrenovaties uit met een focus op energiebesparing. Bij particuliere woningen voeren we de renovaties uit van begin tot eind: van afbraakwerken, rioleringswerken, ruwbouw (beton en metselwerk), houtskelet, daktimmer (platte en schuine daken), isolatie en dakdichting van daken, gevelisolatie en bekleding, plaatsing van nutsvoorzieningen (sanitair en elektriciteit) tot en met de afwerking (gipsplaten, bepleistering, vloeren, binnendeuren).

We zoeken iemand specifiek voor de binnenafwerking (bv. deuren plaatsen, keukens plaatsen, badkamers plaatsen,...). We zijn een klein team dus je draait mee in verschillende aspecten van de renovatie. Uiteraard zal je de aspecten uitvoeren die je het meeste liggen.

• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent communicatief, je bent stressbestending en gewend te werken met deadlines.
• Je toont een grote inzet en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent flexibel.
• Je bent een teamspeler.

Als rechterhand van de HR verantwoordelijke zorg je voor de dagelijkse aministratieve ondersteuning met betrekking tot het personeel :

· Je biedt ondersteuning voor de opvolging van de personeelsdossiers & de aanmaak van sociale documenten : Uurroosters - RVA aanvragen - Communicaties Mutualiteit ,….

· Je verzorgt de voorbereidingen van de lonen en bijhorende loonadministratie;

· Je staat in voor algemene communicaties met betrekking tot personeel & personeelszaken ;

· Je rapporteert op eigen initiatief relevante informatie;

· Je staat in voor het algemeen klassement ;

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring als medewerker HR/Personeelsdienst en bent in het bezit van een secundair diploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een goede kennis van MS-Office programma’s : Word – Excel - Outlook
• Je hebt zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt organisatietalent, kan snel schakelen en bent flexibel;
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en proactief te handelen;
• Kennis van de sociale wetgeving is een plus;

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie? Operator Kleinverpakking gezocht in Kallo!

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze site van Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt in Kaasbrik, onze afdeling in Halen.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Operator Kleinverpakking?

Daag jezelf uit in een boeiende rol bij Milcobel in Kallo. Ontdek een job vol mogelijkheden en extra voordelen! Werk met gedreven collega’s, moderne productielijnen, draag bij aan kwaliteit en veiligheid én ontwikkel jezelf verder als Operator Kleinverpakking.

• Je staat in voor het afvullen en verpakken van melkpoeder in zakjes of blikken, op verschillende lijnen
• Je staat in voor het opstarten, bedienen, bewaken en bijsturen van de lijnen (bv. zorgen dat de poeder dieper valt, de druk aanpassen)
• Je zorgt voor de aanvoer naar de afvul- en inpaklijnen (bv. het uithalen van big bags melkpoeder uit het magazijn)
• Je staat in voor het voorzien van een voldoende voorraad verpakking & palletten (bv. met de heftruck paletten met verpakkingsmateriaal van de vrachtwagen halen)
• Je bent in staat om eerstelijnsstoringen of defecten zelfstandig op te lossen
• Je ontfermt je ook over administratieve aangelegenheden (bv. gegevens registreren in de pc, creatie van etiketten voor op de paletten)

Hier herken je jezelf in:

• Iemand zonder specifiek diploma, maar mét de juiste motivatie en werkdrive
• Ervaren met een hef- en/of reachtruck (en idealiter in het bezit van een attest)
• Nauwkeurig, gedisciplineerd en kwaliteitsgericht
• Een echte teamplayer die ook zelfstandig zijn weg vindtNiet bang om initiatief te nemen, bijvoorbeeld voor extra poets- of opruimwerk
• Communicatief sterk en vlot Nederlandstalig
• Beschikbaar om uitsluitend in de vroege shift te werken

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Collega gezocht voor onze site in Brugge

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hier zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Lijnbevoorrader?

Als lijnbevoorrader ben je een belangrijke schakel in het versnijden en verpakken van onze kazen.

• Je werkt binnen productie in het magazijn waar alle grondstoffen aankomen
• Je zorgt ervoor dat de lijn op elk moment bevoorraad is van de juiste kazen, verpakkingen en labels
• Je zet ook het juiste materiaal klaar (palletten, bakken, ...)
• Je volgt actief de productie op en stuurt jouw planning bij waar nodig, bij wijzigingen in de planning neem je kazen terug op stock
• Je werkt hiervoor met SAP en scanners

Hier herken je jezelf in als toekomstige Milcostar:

• Ervaring is mooi meegenomen: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Dan is dat een pluspunt!
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Je bent in staat om vlot in het Nederlands te communiceren
• Werken in ploegen: In 2 ploegen werken (ma- do: 6u-14u/14u-22u - vrij: 6u-12u/12u-18u) vormt voor jou geen probleem

Bij Takto is uniek talent onze kracht. We zetten in op de kwaliteiten van personen met autisme binnen diverse expertisedomeinen op de reguliere arbeidsmarkt, en dit in regio's over heel Vlaanderen en Brussel.
Dankzij onze professionele omkadering en jobcoaching komen de unieke talenten van onze medewerkers volledig tot hun recht.
Binnen Takto zijn we steeds op zoek naar bijkomende collega's die ons team willen versterken!

Als X-Ray Screener Aviation word je bij onze partner G4S tewerkgesteld voor het screenen van bagage op Brussels Airport.

• Je bekijkt en analyseert X-ray beelden op potentieel gevaar die in real time worden doorgestreamd;
• Je beoordeelt de beelden op een eventuele dreiging;
• Je communiceert een eventuele dreiging intern volgens de voorgeschreven procedures;
• Je werkt in een specifiek voorziene ruimte (2nd line) en analyseert beeld per beeld;
• Je waarborgt zo de veiligheid op de luchthaven alsook de veiligheid van het vliegtuig door het toepassen van x-ray screening zodat niet-conforme voorwerpen geen toegang krijgen tot een specifiek beveiligde zone;

Takto en G4S slaan de handen in elkaar om jou inhouse op te leiden tot bewakingsagent en voorzien jou van een kwaliteitsvolle training waarbij alle nodige kennis en vaardigheden voor de job als X-Ray Screener aan bod komen.

Om als X-Ray Screener te kunnen werken is het vereist om een specifiek mandaat te behalen bij het Directoriaat Generaal Luchtvaart (DGLV). Hiervoor moet je verschillenden specifieke opleidingen volgen en voldoen aan de verplichting om minimumscores te behalen bij regelmatige testen (ook extern georganiseerd door instanties waaronder DGLV, Europa, ed).

Als X-ray screener werk je in een volcontinu systeem met vroege en late shifts. Eigen vervoer om op Brussels Airport te geraken is hierbij aangewezen.

Onze dienstenchequeonderneming kijkt uit naar een nieuwe medewerker.

Jouw taak bestaat uit het poetsen bij gezinnen. Ook wassen, strijken en bereiden van maaltijden kan eventueel tot je takenpakket behoren.

Wij hebben klanten in de regio Lier - Heist-op-den-Berg - Nijlen - Berlaar.

• Ervaring als huishoudhulp is een pluspunt.
• Je woont bij voorkeur in de regio Nijlen - Lier - Heist-op-den Berg.
• Een rijbewijs B is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent discreet.

Onze dienstenchequeonderneming kijkt uit naar een nieuwe medewerker.

Uw taak bestaat uit het poetsen bij gezinnen. Ook wassen, strijken en bereiden van maaltijden kan eventueel tot uw takenpakket behoren.

Wij hebben klanten in de regio Lier - Heist-op-den-Berg - Nijlen - Berlaar.

• Ervaring als huishoudhulp is een pluspunt.
• Je woont bij voorkeur in de regio Nijlen - Lier - Heist-op-den Berg.
• Een rijbewijs B is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent discreet.