Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad inom enheten för civil beredskap som är en del av säkerhetsavdelningen. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där enheten håller på att bildas och byggas upp. Enhetens huvuduppdrag är att leda, stödja och samordna myndighetens samlade beredskapsarbete. Enheten utgörs av 31 medarbetare och består av två sektioner. Sektionen för beredskapsåtgärder har som huvuduppgift att stödja myndighetens genomförande av beredskapsåtgärder på alla nivåer, genomföra och samordna myndighetens förberedande planering samt utveckla och förvalta myndighetens kontinuitetshantering. ARBETSUPPGIFTER Som expert inom enheten för civil beredskap kommer du ha en roll där du får möjlighet att göra en verklig samhällsnytta och stärka vår förmåga att möta framtidens säkerhetsutmaningar. Du kommer att tillhöra sektionen för beredskapsåtgärder, där dina arbetsuppgifter främst består av att utgöra ett stöd till lokal och regional verksamhet i beredskapsfrågor och genomförande av åtgärder. Du samordnar, kvalitetssäkrar och följer upp regionens beredskapsarbete. I uppgifterna ingår det att stödja verksamheterna i kontinuitetshantering, framtagande av beredskapsplaner, och att öva olika förmågor för att minska sårbarheten och öka förmågan att hantera fredstida kriser och höjd beredskap. Arbetet består i stor utsträckning av operativt stöd till verksamheten varför du förväntas kunna leda och driva processer och nätverk, men också delta i och vara ett stöd i andras uppdrag. I ditt uppdrag kan även vissa nationella utvecklings- och förvaltningsuppgifter ingå. Du tar fram rapporter och andra underlag, och du förväntas bidra med din kunskap för att kunna utveckla beredskapsarbetet. Du deltar i samverkansforum inom expertområdet såväl internt som externt. I din roll ingår att verka för en god samverkan i de forum du deltar i samt verka som stöd för både regionchefen och sektionschefen i genomförande och uppföljning av aktiviteter och uppdrag kopplade inom beredskapsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar målmedvetet och organiserat, och som har lätt för att skapa klarhet och förmedla budskap på ett enkelt och tydligt sätt för alla parter. Du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd och arbetar bra med andra människor. Samtidigt har du förmågan att anpassa dig och ditt synsätt efter nya situationer och förändrade krav, och tar ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant • Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut • Erfarenhet av informationsinhämtning, bearbetning/analys och presentation av slutsatser • Erfarenhet av att driva, leda och samarbeta i processer med flera aktörer på olika organisatoriska nivåer • Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering • Kunskap inom beredskapssystemet • God kännedom om ledning och styrning i förvaltning • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har: • Utbildning inom säkerhetsområdet, särskilt inom området krisberedskap och civilt försvar • Relevanta utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av arbete inom området krisberedskap och civilt försvar • Erfarenhet av säkerhetsarbete såsom t ex säkerhetsskydd eller informationssäkerhet • Erfarenhet av övningsverksamhet • Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsområden • Erfarenhet av myndighetssamverkan ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Materielunderhållsektionen Materielunderhållssektionen är en del av Logistikenheten vid Luftvärnsregementet, Lv 6. Vid Materielunderhållssektionen utförs underhåll på Försvarsmaktens markmateriel vid Halmstad Garnison. Detta innebär underhåll i form av tillsyner, reparationer, driftstöd samt materielundersökning. Det utförs såväl i verkstadsmiljö som i fältmiljö. Transportgrupp Utöver detta kommer ett större inslag av transport-och logistiktjänst att prägla verksamheten vid sektionen. Detta sker i takt med garnisonens och logistikenhetens ökade behov av att hantera den stora mängden materiel som finns lokalt, samt att kunna bistå med transportförmåga i samband med övningar och insatser. Sommaren 2026 kommer en transportgrupp vara möjlig att bemanna vid Materielunderhållssektionen där huvudinriktningen kommer vara att stödja andra aktörer vid förbandet med transport av materiel, förnödenheter och fordonssystem. Gruppen förväntas lösa uppgifter självständigt, effektivt och med, i huvudsak, egen resursanvändning för att korta ned ledtiderna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Transportgruppen kommer utgöras av ett antal GSS/K som dels kommer att arbeta som fordonsförare, dels som mekaniker. I olika utsträckning löser du uppgifter inom de olika områdena, beroende på flödet av inkommande uppgifter. Ett antal veckor kommer du arbeta som mekaniker där du felsöker, reparerar och underhåller fordonssystem eller sambandsmateriel i verkstadsmiljö. Andra veckor kommer du arbeta som lastbilsförare och lösa transportuppgifter mot någon aktör. Utöver detta kommer du även genomföra verksamhet som syftar till att bibehålla dina allmänna soldatkunskaper. Befattningen ställer höga krav på god teknisk förståelse, att du har god initiativ- och samarbetsförmåga samt är serviceinriktad. Just nu söker TekA Muhs personal till följande befattningar: • Gruppchef • Fordonsmekaniker förare • Pansarterrängbilsmekaniker förare • Systemmekaniker samband förare • Elkraftsmekaniker förare • Bärgningssoldat förare Kvalifikationer Godkänd militär grundutbildning inom teknisk tjänst alt. logistik med inriktning transport eller förnödenhetsförsörjning Utbildning på AK5 Körkort B Godkänd gymnasial utbildning företrädesvis inom teknik, transport, alternativt annan inriktning, utbildning/yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande Kompetens inom sökt befattning, kompetens inom teknisk tjänst i Försvarsmakten. Militära förarbevis i olika kategorier för lastbil, släp, hjullastare, truck, minibuss etc. C / CE- körkort. Plutonbefäls-eller gruppbefälsutbildad i Försvarsmakten. Personliga egenskaper Du är en lagspelare som arbetar självständigt likväl som i grupp. Som GSS/K är du strukturerad, beslutsam samt har en förmåga att göra goda avvägningar och prioriteringar. Vi söker dig som agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du samarbetar effektivt med andra, delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål. Du visar prov på specialistkompetens och sakkunskap inom det egna yrkesområdet och utvecklas kontinuerligt i yrkesrollen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Erbjuds du inte ditt förstahandsval finns möjlighet att utvecklas inom organisationen om du visar engagemang och duglighet. Övrigt Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Preliminär start för anställning 2026-07-01 eller enligt enskild överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Samuel Aadli, sektionschef Telefonnummer: 070-143 20 56 Mail: samuel.aadli@mil.se Magnus Collander, stf sektionschef Telefonnummer: 076-853 62 77 Mail: magnus.collander@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-852 10 00 Är du intresserad att jobba hos oss? Ansök senast 2026-04-14 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Läs mer om frivården Sundsvalls verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/sundsvall/#verksamhet Vi har även ett bemannat besökskontor i Härnösand flera dagar i veckan, vilket ger boende i området goda möjligheter att arbeta därifrån. Vi söker nu tre programledare till Frivården Sundsvall. Anställningen inleds med en lokal introduktion på arbetsplatsen och därefter en programledarutbildning. ARBETSUPPGIFTER Som programledare ingår du i ett team som arbetar med klienter i frivård och anstalt. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver frivården Sundsvall omfattande programverksamhet för klienter under övervakning, både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk samt sex- och relationsvåld. Uppdraget utförs av ett mycket engagerat Programteam med särskild programledarkompetens. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program, företrädesvis i grupp på frivård och anstalt. I tjänsten som programledare innebär det till stor del att bedriva program samt även viss administration. Du förväntas genomföra den programledarutbildning som ingår i uppdraget samt frivårdens grundutbildning. Viktigt är att engagerat arbeta för ett gott samarbete såväl med andra programledare som med övriga kollegor på anstalter och frivård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lugn och kontrollerad även i krävande situationer. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kommer att arbeta i en komplex och kravfylld miljö viket innebär att du behöver ha en god förmåga till egenkontroll, gränssättning och emotionell stabilitet. Eftersom du arbetar i team och med grupprogram kräver det god samarbetsförmåga. I ditt arbete är du noggrann och gör korrekta avvägningar, prioriteringar och har förmågan att kunna fatta övervägda beslut. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du förstår betydelsen av en god säkerhetskultur och bidrar aktivt till trygghet till klienten, kollegor och dig själv. Du måste även ha en fysik som möjliggör att du kan agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har en stark motivation till att vilja bidra till ett tryggare samhälle och minska återfall i brott. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap) • B-körkort (arbetet innebär resor inom och utanför Sundsvall • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • Kriminalvårdens Programledarutbildning. • Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta. • Klientnära arbetslivserfarenhet inom socialt arbete. • Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete. • Erfarenhet av klientnära arbete i grupp. • God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT. • Språkkunskaper utöver svenska. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Till vårt team av lokalvårdssamordnare vid Inköpsenheten söker vi nu en lokalvårdssamordnare som är strukturerad, flexibel och initiativtagande samt har en hög samarbets- och kommunikativ förmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Inköpsenheten ansvarar för att säkerställa Polismyndighetens försörjning av varor, tjänster och byggentreprenader, exklusive IT-området. Det innebär att vi styr, stödjer och utvecklar myndighetens inköpsverksamhet och utifrån ett kategoribaserat strategiskt inköpsarbete planerar, anskaffar och följer upp myndighetens avtal och leverantörer. Inom vårt ansvarsområde ingår dessutom myndighetens materielförsörjning, centrala lager och användning av E-handel. Polismyndighetens årliga anskaffningsvolym är ca 7 miljarder kronor. Under de senaste åren har vi genomfört ett omfattande förändringsarbete i syfte att skapa förutsättningar för en ändamålsenlig inköpsorganisation, robusta försörjningskedjor samt en effektiv användning av myndighetens resurser. Som en del av detta arbete, och i samverkan med myndighetens övriga verksamheter, pågår successivt ett införande av kategoristyrning som metod för inköpsarbetet. Vi är ca 100 medarbetare med en geografisk spridning över landet där merparten har sin placering i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Umeå. Vi rekryterar nu lokalvårdssamordnare med placering i Gävle. Lokalvårdssamordnarna är organisatoriskt placerade i en grupp om 10 medarbetare vid inköpsenheten och ansvarar för ett eller flera geografiska områden. Arbetsuppgifter Lokalvårdssamordnarens huvudsakliga uppdrag är att ansvara, samordna samt utveckla den befintliga lokalvårdsverksamheten i Polismyndigheten. Det innebär att du blir kravställare mot våra leverantörer, då Polismyndigheten köper in lokalvården som tjänst. Du arbetar även med affärsrelaterad och kommersiell uppföljning. Arbetet kräver därför regelbunden intern kontakt för uppföljning, utveckling och anpassning av beställda tjänster utifrån verksamhetens behov. Här får du möjlighet att skapa goda relationer inom verksamheten då du i ditt/dina tilldelade geografiska områden ansvarar självständigt för att arbetet utförs i enlighet med gällande lokalvårdsavtal. Genom aktivt samarbete driver du affärs- och leverantörsutveckling inom dina områden. I dina arbetsuppgifter ingår att: Genomföra regelbundna kvalitetskontroller avseende lokalvård Följa upp eventuella brister i utförandet av lokalvård Vara inköpsenhetens kontaktyta mot berörda polisområden avseende lokalvårdsverksamheten Bistå i arbetet med behörighets- och säkerhetskontroller avseende lokalvårdsleverantörens personal Genomföra justeringar i löpande lokalvårdsavtal enligt gällande avtalsvillkor som på grund av verksamhetens behov av servicenivå förändras över tid Vara kravställare och stöd för den strategiska inköparen vid nya lokalvårdsupphandlingar såsom exempelvis framtagning av grunduppgifter och krav. Introducera leverantörer avseende gällande rutiner och regler som anknyter till entreprenadens fullgörande Kontrollera att leverantören tillhandahåller överenskommen lokalvårdsutrustning och förbrukningsmaterial Det förekommer resor i denna tjänst. Kvalifikationer Gymnasieexamen Minst 3 års erfarenhet från lokalvårdsverksamhet med kvalitets- eller processansvar Inneha yrkesbevis/ certifikat enligt PRYL, SRY eller likvärdig B-körkort, då resor förekommer i arbetet God förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska God datorvana Det är meriterande om du har: Erfarenhet av offentlig upphandling och avtalsuppföljning inom området Personliga egenskaper: Arbetsuppgifterna ställer krav på flexibilitet och lösningsfokus där du har lätt för att snabbt ändra och anpassa ditt syns- och förhållningssätt. Vidare kräver arbetet att du har en känsla för struktur och då planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt inom satta tidsramar. Vi tror att du är bra på relationsskapande och därmed är social, utåtriktad och bra på att skapa yrkesmässiga relationer. Du behöver kunna anpassa din kommunikation efter situation och inte vara rädd för att ta obekväma samtal. Vi nätverkar mycket med andra verksamheter inom olika områden och har ett verksamhetsövergripande perspektiv där du kan se helheten. Du behöver vara initiativtagande och driven för att självständigt styra din arbetsdag ut efter givna ramar. Vi lägger stor vikt vi personliga egenskaper och personlig mognad. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Marie Lundberg 010-565 25 90, marie.lundberg@polisen.se Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mirjana Daneskär mirjana.daneskar@polisen.se Fackliga företrädare Monica Veberg Seko Polisen 070-549 11 35, Linnéa Hjälm ST Fackförbund 010-567 54 95 Fackliga företrädare för SACO, Polisförbundet via polismyndighetens växel 11414 Övrig information Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Södra Norrland omfattar Dalarnas, Gävleborgs och Jämtlands län och har bemannade kontor i Östersund, Hudiksvall, Gävle och Falun. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram. Inom Frivården Södra Norrland arbetar ca 130 medarbetare och nio chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Läs mer om frivården Hudiksvalls verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/hudiksvall/#verksamhet Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Frivårdens verksamhet ska vara tydlig och förutsägbar, vilket uppnås genom att arbetet utförs enligt fastställda rutiner. Uppdraget är dubbelt: att både kontrollera och stödja klienter, oavsett roll inom verksamheten. Samverkan med andra samhällsaktörer är central för att säkerställa att klienter får rätt stöd. En viktig del av arbetet är att följa upp att den dömde följer sina villkor och att hantera avvikelser genom beslut och åtgärder inom myndighetsutövningen. Som frivårdsinspektör arbetar du med klienter som är villkorligt frigivna eller dömda till skyddstillsyn. Arbetet bygger på samtalsmetodik med grund i kognitiv beteendeterapi och har fokus på motivation och förändring. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll (fotboja) och samhällstjänst. I arbetet ingår utredningar, risk- och behovsbedömningar samt planering av verkställighet. Inför rättegång görs personutredningar och yttranden till domstol. Arbetet vid frivården Hudiksvall är organiserat i team som antingen arbetar med övervakning eller med utredning, planering, samhällstjänst och intensivövervakning. Kontoret bedriver även behandlingsprogram baserade på evidensbaserad praktik, främst kognitiv beteendeterapi och social inlärningsteori, inriktade på kriminalitet, våld, missbruk och relationsvåld. Erfarenhet av programledning är meriterande. Tjänsten innefattar även arbete inom Frivårdens Kontroll och Beredskap (FKB), med exempelvis hembesök, arbetsplatsbesök och nykterhetskontroller. Arbetet innebär viss tjänstgöring kvällar och helger enligt schema samt senarelagd arbetstid en gång per månad till 18:12. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande behöver du ha ett gott omdöme och en god samarbetsförmåga. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina ageranden och beslut. Vidare ser vi att du är initiativtagande och sätter igång aktiviteter. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta och att arbetsplatsen präglas av ett gemensamt ansvarstagande och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis som socionom, kriminolog, beteendevetare, jurist eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift. • B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: • Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård eller annan likvärdig myndighetsutövning såsom socialtjänst, eller annan klientnära motivations- och förändringsinriktad verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Erfarenhet av förändringsinriktat arbete med KBT-baserade insatser. • Erfarenhet av utredningsarbete bereda underlag till beslut. • Utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du intresse för marin verksamhet och vill bidra till att utveckla Försvarsmaktens förmåga? Då kan detta vara en spännande utmaning för dig. Vi söker en drifttekniker till Sjösäkerhetssektionen Berga. Om enheten Sjöstridsskolan (SSS) stödjer de marina förbanden med utbildning, utveckling och förbandsträning. Vid skolan bedrivs utbildning som omfattar grundläggande soldat- och sjömansutbildning, grundläggande officersutbildning (officersprogrammet och specialistofficersutbildning), högre specialistofficersutbildning (HSOU) samt yrkes- och befattningsutbildning för anställd personal. Fokus för SSS verksamhet är de marina förbandens förmåga till väpnad strid. SSS har sitt huvudsäte i Karlskrona och består av flera enheter och avdelningar, bland annat Sjösäkerhetsavdelningen som i sin tur är uppdelade på två sektioner, en i Karlskrona och en på Berga. Din arbetsplats är belägen på Berga i Haninge kommun, där du kommer att arbeta i ett team på cirka 10 personer med skiftande kompetenser. Tjänsten utförs på Berga, men kan under kortare perioder medföra arbete på annan ort. Sjösäkerhetsavdelningen bedriver utbildning inom områdena: • sjölivräddning i vilket det bl.a. ingår hur man använder överlevnadsdräkter, hanterar livflottar samt nödbloss • ledning inrestrid, LIS • fartygsbrandsläckning och rökdykning • HLR och sjukvård • Skrovskadeskydd, vilket innefattar tätning, läckning och länsning Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som drifttekniker på utbildningsanläggningarna för skyddstjänst. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: • genomföra förebyggande underhåll på anläggningar och materiel • genomföra avhjälpande underhåll på anläggningar och materiel • förbereda anläggningarna inför och under utbildningar och övningar • återställa anläggningarna efter utbildningar och övningar • lämna ut kläder och materiel vid utbildningar och övningar • tvätta och återställa kläder efter utbildningar och övningar • genomföra transporter inom området En del administrativt arbete förekommer också i form av att registrera underhåll mm i samarbete med materielredogöraren. Vidare kommer tjänsten innebära att man kan få stödja lärare och instruktörer vid utbildningar och övningar samt utbildningsadministratören mm. KRAV Kvalifikationer • Gymnasialutbildning med godkända betyg • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi ser att du är en person som är noggrann, strukturerad och organiserad samt har en förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi ser vidare att du är en person som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är positiv, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Du har förmåga att snabbt sätt dig in i nya förutsättningar för att lösa arbetsuppgifter. Vidare ska du vara kommunikativ, lyhörd samt ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer då du i ditt arbete kommer att möta många människor. Stor vikt vid tillsättandet av tjänsten kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Genomfört värnplikt med godkänt resultat • Erfarenhet av verkstadsarbete • Erfarenhet av att arbeta och/eller utbilda inom civil eller militär rökdykning • Kunskap om rökdykning • Praktisk erfarenhet av att arbeta ombord på fartyg • Praktisk erfarenhet av arbete inom sjösäkerhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Truck-körkort • Kompetens inom system PRIO (SAP) • God kännedom/kunskap om Försvarsmakten i allmänhet och Marinen i synnerhet Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Tjänsten är en civil tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad 100 % med 40 timmars arbetsvecka. Placering: Berga Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Resor med övernattning förekommer i tjänsten. För upplysningar om tjänsten Jonas Brosjö För upplysningar om rekryteringsprocessen Ann-Sofie Löthagen Fackliga företrädare Försvarsförbundet, Jimmy Svensson Officersförbundet, Tobias Danielsson SACO-S, Malin Pagels SEKO, Jan-Anders Nilsson Samtliga nås via FM växel 010-828 50 000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor och personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Norrköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/norrkoping/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Frivården verkställer även påföljden ungdomsövervakning. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på i anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd Hos frivården arbetar du både med stöd och kontroll. Det ställer krav på dig att kunna hantera båda delarna, vilket innebär att vi har ett komplext uppdrag. Du arbetar med myndighetsutövning och ska kunna hantera när klient inte gör det som är beslutat, och samtidigt ska du kunna verka stödjande och i samverkan med andra aktörer. Nu söker vi frivårdsinspektörer till verkställighetslaget och utredargruppen. Som frivårdsinspektör inom utredargruppen möter du personer som inväntar dom. Du ansvarar för att utreda och bedöma klientens situation inför domstolens beslut. Du tar fram ett välgrundat underlag för förslag till påföljd och andra lämpliga åtgärder. Inom utredargruppen genomför du även andra typer av utredningar. Dessa utredningar kallas för risk- och behovsbedömningar och innebär att du analyserar dömda klienters risk för återfall i brott och identifierar behov av stöd och insatser inom frivården. Du arbetar nära tillsammans med andra frivårdsinspektörer och andra aktörer under ärendets gång. Som frivårdsinspektör inom verkställighetslaget möter du främst klienter under övervakning. Du tar fram förslag till beslut på åtgärder och föreskrifter. Du arbetar med strukturerade samtal och arbetar motiverande till deltagande i bland annat programverksamhet. Du samarbetar kring förberedelser inför frigivning för klienter intagna på anstalt. En stor del av ditt arbete sker därav i samverkan med andra aktörer kring klienten utifrån dennes individuella plan för genomförandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har personlig mognad. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du också ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du har förmåga att arbeta uthålligt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och harförståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom, kriminologi eller inom samhällsvetenskap, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har: • Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. • Erfarenhet av myndighetsutövning • Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering såsom RBM-B och PU • Erfarenhet av övervakningshandläggning • Erfarenhet av utredningsarbete • Erfarenhet av att arbeta som frivårdsinspektör i närtid • Erfarenhet av socialt arbete med målgruppen ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Nu söker vi dig som brinner för räddningstjänst eller som vill arbeta med tunga fordon, maskiner och materiel. Vill du dessutom utvecklas i din roll som soldat är detta rätt befattning för dig! Sökande enhet R3-pluton Kallax är en del av R3-kompaniet på Norrbottens Flygflottilj, F 21. R3-kompaniets huvuduppgifter är att bidra till förbandet F 21:s förmåga att kunna leverera start och landningsmöjligheter för våra flygplan och helikoptrar och genom detta bidra till den luftoperativa effekten samt att utbilda förbandets värnpliktiga. Kompaniet skall kunna upprätta samt operera på flygbaser var som helst i Sverige eller utomlands. Inom kompaniet återfinns en rad olika funktioner som var och en är avgörande för att kunna leverera start och landningsmöjligheter för våra flygplan och helikoptrar. Plutonens huvuduppgifter är värnpliktsutbildning, flygplatsräddnings- och fälthållningstjänst, ammunitionsröjning samt sanering av kemiska stridsmedel. R3-pluton söker nu räddningssoldater, fältarbetssoldater och materielsoldater. Huvudsakliga arbetsuppgifter Materielsoldat Materielsoldaten huvuduppgift är att stötta plutonens materielmästare i att skapa förutsättningar för plutonen att verka, genom avhjälpande och förebyggande underhåll på plutonens fordon och materiel. Under den dagliga verksamheten förväntas du även understödja värnpliktsutbildningen. Räddningssoldat Räddningssoldatens huvuduppgift är att kunna bedriva skarp räddningstjänst. Under den dagliga verksamheten förväntas du även understödja värnpliktsutbildningen. Fälthållningssoldat Fälthållningssoldatens huvuduppgift tillsammans med fälthållningsledaren är att tillse att flygbasen är öppen oavsett väder. Under den dagliga verksamheten förväntas du även understödja värnpliktsutbildningen. · Underhålla och drifta militär flygbas · Ammunitionsröjning- och sprängtjänst · Framföra tunga maskiner såsom hjullastare, grävmaskin och tung lastbil med släp Din anställning kommer att inledas med en grundläggande utbildning mot befattningen och efter det så kommer du att fortsätta utvecklas genom utbildning där du kan välja att fördjupa dig inom plutonens många kompetensområden. Du har även möjlighet att fördjupa dig inom R3-tjänsten, t.ex vidareutbilda dig inom området hantering av farliga ämnen (CBRN), sprängtjänst, ammunitionsröjning, motorsåg, hjullastare samt plutonens förstärkningsvapen. Vem söker vi? Vi söker dig som är arbetsam, flexibel och kan arbeta självständigt under fysisk belastning. Oavsett bakgrund är det viktigaste att du är en lagspelare. Du är omsorgsfull och ansvarstagande då tjänsten ofta innebär att du kommer arbeta inom mindre enheter under perioder. Du tar direkt tag i problem när dem dyker upp och du har en god förmåga att läsa av när det är läge på och av. Kvalifikationer Krav • Genomfört värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Körkort B Personliga egenskaper • Hög personlig mognad då tjänsten ställer stora krav på omdöme och integritet • God förmåga att arbeta i grupp • Hög inlärningsförmåga på grund av intensiva utbildningar och övningar • Hög flexibilitet eftersom övnings- och insatsmiljön ofta är dynamisk Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande · Grundutbildad eller tidigare anställd flygfältarbetssoldat eller räddningssoldat · C/CE alt. militärt förarbevis tung lastbil & tung släpvagn · Hjullastare enl TYA/BYN alt. militärt förarbevis · Erfarenhet av system PRIO Ansökningsprocessen Ansökan värderas mot ställda krav och andra sökande varefter du kontaktas av företrädare för förbandet. Inför anställning genomförs registerkontroll, fysiska tester och säkerhetssamtal. Upplysningar om tjänsten lämnas av Robin Öystilä. Vid frågor kring rekryteringsprocessen, vänd er till F 21 HR-avdelning. Fackliga representanter: OFR/S, OFR/O, SEKO, SACO Samtliga nås via vxl: 0920-23 40 00 Övrigt Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar på heltid. Anställningen sker enligt Försvarsmaktens avtal för gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K) och inleds med 6 månaders provanställning som övergår i en anställning upp till 8 år med möjlighet till förlängning 4 år. Sysselsättningsgrad heltid Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Arbetsort Luleå Välkommen med din ansökan senast 2026-04-01. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Till dig som redan gjort värnplikten ska du bifoga intyg/betyg från GMU eller värnplikt eller annan militär tjänstgöring. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om stillingen

Vil du jobbe i politiets nasjonale kompetansemiljø for pass og ID og samtidig bidra til viktige forvaltningsvedtak i Øst politidistrikt?
Lokal og nasjonal vedtakslinje er i vekst og søker flere dyktige medarbeidere til et sterkt fagmiljø med 23 ansatte, hovedsakelig jurister. Avsnittet er en del av Forvaltningsseksjonen i Øst politidistrikt.

Lokal og nasjonal vedtakslinje er et nasjonalt kompetansemiljø for pass og ID, som rådgir, bistår og fatter beslutninger for øvrige politidistrikter, Sysselmesteren på Svalbard og norske utenriksstasjoner. I tillegg til disse nasjonale oppgavene har avsnittet lokalt i Øst politidistrikt ansvar for å fatte vedtak i politiets øvrige forvaltningssaker, samt i alle saker om pass og nasjonale ID-kort. Vi kvalitetssikrer  saker om førerett, brukthandel, kjøreseddel, bruksforbud mm. I saker om pass, ID-kort og ID-kort for utenlandske statsborgere samt saker om hund er vi både saksbehandlere og kvalitetssikrere. 

Hos oss får du en variert og krevende arbeidshverdag. Du må kunne  håndtere flere fagfelt parallelt, ta selvstendige beslutninger og vurderer juridiske og praktiske problemstillinger – i tett samarbeid med et kompetent fagteam. Stillingen gir rom for både tempo og faglig fordypning.

Stillingen du søker på inngår i turnustjeneste fra mandag til søndag fra kl. 0600 til 2300 hele året. Turnusen er delt i to skift, og innebærer arbeid hver tredje helg. Morgenvaktene er fra kl. 0600 til 1500, mens kveldsvakten er fra kl. 1430 til 2300. Øvrige dager vil du jobber fra kl. 0800 eller ha turnusfri. Du vil ha en makker som har samme turnus som deg. Det er fleksibelt mht. hjemmearbeid på ugunstige tidspunkter i turnusen. Vi har kontorsted i Ski, men reisevirksomhet mellom våre øvrige lokasjoner i politidistriktet (Lillestrøm, Grålum og OSL) og til andre politidistrikt må påregnes.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å gjøre en forskjell i samfunnet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne ut om vi er en god match.

Arbeidsoppgaver

• Inngå som en del av et nasjonalt kompetansemiljø i saker om pass og nasjonale ID-kort
• Betjene vakttelefon på pass- og ID-feltet til eget distrikt, øvrige distrikter og utenriksstasjoner
• Saksbehandle og fatte vedtak i saker om pass og ID-kort
• Vedtaksmyndighet i saker om førerett, brukthandel, vaktvirksomhet, hund m.fl.
• Undervise og bidra til kompetanseheving
• Behandle spørsmål om sakskostnader og erstatning på egne vedtak
• Samarbeide med Kripos, Utenriksdepartementet og Politidirektoratet
• Tilrettelegge og gjennomføre samtaler i saker om pass og forvaltning
• Bidra til å ha fokus på forebygging gjennom forvaltning
• Utføre juridiske utredninger og avklaringer
• Bidra til å lage rutiner internt i seksjonen og enheten

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Fortrinnsvis Cand. Jur./Master i rettsvitenskap. Annen relevant høyere utdanning på masternivå sammenholdt med relevant erfaring kan også godtas
• Minimum fem års relevant erfaring for stilling som seniorrådgiver
• Meget gode norsk og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• Meget god kunnskap om forvaltningsrett
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med å skrive vedtak
• Erfaring med kvalitetssikring av andres arbeid
• Kunnskap om klarspråk
• Kunnskap om utlendingsrett
• Kjennskap til personvern 

Personlige egenskaper

• Høy arbeidsmoral
• Stor arbeidskapasitet og godt skjønn
• Beslutningsdyktighet
• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner      
• Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som 
  • rådgiver (1434) fra kr. 600 000 - 735 000 eller 
  • seniorrådgiver (1364) fra kr. 680 000 - 930 000 brutto per år. 
  • Turnustillegg tilkommer
• Turnus dag, kveld og helg
• Hjemmekontor
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
 

Vi er DIO

Når det nye regjeringskvartalet åpner dørene i 2026, markerer det ikke bare en ny hverdag for departementene – det er starten på en ny tid for hele statsforvaltningen. DIO er etablert for å være en drivkraft i dette skiftet. 

DIO står for Departementenes digitaliseringsorganisasjon. Vi ble etablert som ny etat i januar 2025. Vårt oppdrag er å bidra til effektiv forvaltning gjennom enklere digital samhandling, smartere ressursbruk, enhetlige og fleksible arbeidsformer, samt raskere og ansvarlig bruk av ny teknologi. 

Vi har ansvar for det digitale økosystemet i det nye regjeringskvartalet – fra nettverk, IT-drift og brukerstøtte, til utvikling av en ny felles digital plattform, profesjonell medieproduksjon og rådgivning innen teknologi, sikkerhet og innovasjon. Vi legger til rette for at departementene skal lykkes med sine samfunnsoppdrag.

Nå søker vi deg som vil være med og forme tjenestene som skal leveres i hjertet av norsk politikk og forvaltning. Hos oss får du stor innflytelse på departementenes digitale hverdag i de nye regjeringsbyggene. Dette er mer enn en jobb – det er en unik sjanse til å være med fra starten. 

Vi ser etter deg som er trygg i faget, raus i samarbeidet – og som ser muligheter for å få ting til å fungere bedre.

Hva blir dine oppgaver

Vi søker en seniorrådgiver med solid erfaring og sterk faglig kompetanse innen operasjonell sikkerhet. Hos DIO vil du være med på å forme, drifte og videreutvikle sikkerhetsløsninger og prosesser i en virksomhet med en omfattende tjenesteportefølje.

Du får en nøkkelrolle i arbeidet med operasjonell sikkerhet, med ansvar for områder som teknisk informasjonsforvaltning, sikring av dataflyt, overvåking og logging, samt beskyttelse av informasjon på tvers av ulike plattformer. Arbeidshverdagen vil omfatte både håndtering av hendelser, oppfølging av sårbarheter og løpende proaktive tiltak for å styrke sikkerheten.

Vi søker deg som kombinerer teknisk innsikt i cybersikkerhet med evnen til å jobbe både strategisk og operativt. Du vil samarbeide tett med arkitekter, drifts- og utviklingsmiljøer, fagavdelinger og eksterne leverandører. Rollen krever en trygg og strukturert medarbeider som kan lede møter, ta tydelige beslutninger, utfordre der det er nødvendig og skape oversikt og struktur i komplekse problemstillinger.

Du vil få ansvar for:

• håndtering av cybersikkerhetshendelser: Identifisere, analysere og respondere på sikkerhetshendelser, samt implementere tiltak for å begrense skadeomfanget og forhindre gjentakelse. 
• oppfølging av sårbarheter: Regelmessige sårbarhetsanalyser, risikovurderinger og implementering av nødvendige sikkerhetstiltak. 
• teknisk informasjonsforvaltning: Bidra til god håndtering av tekniske data og metadata, sikre kvalitet og sporbarhet i informasjonsflyt, og sørge for at informasjon beskyttes og klassifiseres i tråd med gjeldende krav.
• ulike utrednings- og oppfølgingsoppgaver: Gjennomføre grundige undersøkelser av sikkerhetsrelaterte hendelser og trusler, samt utarbeide rapporter og anbefalinger. 
• dokumentering av sikkerhetsprosesser og prosedyrer: Sikre at all dokumentasjon er oppdatert og tilgjengelig. 
• bidra til tverrfaglig samarbeid på tvers av relevante seksjoner: Sikre en helhetlig tilnærming til sikkerhet og dele kunnskap og erfaringer for å styrke DIOs samlede sikkerhetskompetanse. 

Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde vil også kunne være aktuelt.

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

• relevant utdanning på minimum bachelornivå, eller relevant fagbrev innen elektro og datateknikk eller tilsvarende. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring med sikkerhetsrelaterte tjenester i Microsoft Azure og on-premise 
• minimum 5 års relevant erfaring 
• kjennskap til sikkerhetsloven 
• god kjennskap til DSPM, DLP & IRM (som for eksempel Purview) 
• gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk.

I tillegg er det ønskelig at du har: 

• erfaring med avanserte trusselaktører 
• erfaring med risiko og sårbarhetsanalyser
• erfaring med ITIL og ISMS 
• kjennskap til sikring av KI
• kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT sikkerhet 
• kjennskap til oppfølging av sikker utvikling
• relevante sertifiseringer er en fordel
   

For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

• er trygg og tydelig i rollen: Du leder møter, setter retning og tar styring når det er nødvendig. 
• arbeider strukturert og helhetsorientert: Du sikrer kvalitet i leveranser og holder oversikt i komplekse oppgaver. 
• samhandler godt på tvers av miljøer: Du jobber smidig med tekniske fagmiljøer, ledelse, kunder og leverandører. 
• står støtt i krevende saker: Du tar tydelige og gjennomtenkte beslutninger også når problemstillingene er komplekse. 
• kombinerer operativ kraft med strategisk forståelse: Du håndterer detaljer i leveranser samtidig som du ser de langsiktige konsekvensene. 
• kommuniserer klart og med faglig tyngde: Du formidler budskap på en forståelig og overbevisende måte til ulike målgrupper.

 

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester

Hvorfor jobbe i DIO?

Jobb tett på beslutningene – og få ting til å virke

I DIO jobber du tett på departementene og bidrar til at teknologi, tjenester og støttefunksjoner fungerer sømløst – slik at regjeringsapparatet kan gjøre jobben sin. Du får mulighet til å påvirke digitale løsninger og tjenester som er avgjørende for at Norge skal styres effektivt og sikkert.

Arbeid med mening – hver dag

Tjenestene vi utvikler og drifter brukes daglig av tusenvis av ansatte i departementene. Vi sørger for at møterom, samhandlingsløsninger, digital infrastruktur og brukerstøtte fungerer – og utvikler nye løsninger som gjør hverdagen enklere og tryggere for dem som styrer landet. Vi leverer også profesjonell medie- og videoproduksjon til statsråder og departementer.

Inspirerende faglig fellesskap

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø innen digitalisering, drift, innholds- og medieproduksjon og IT-support − og en organisasjon i utvikling. Vi jobber tverrfaglig, deler kunnskap og bygger en kultur der det er rom for nysgjerrighet, utvikling og godt samarbeid på tvers.

Trygghet og fleksibilitet i hverdagen

Hos oss får du fleksibel arbeidstid, sommertid og ekstra fridager i jul og romjul. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og legger til rette for at du skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Fra og med 1. mars har DIO innført mulighet for én times trening i arbeidstiden per uke.

Arbeidssted i hjertet av Oslo

Vårt hovedkontor ligger midt i sentrum, i umiddelbar nærhet til det nye regjeringskvartalet.

Mulighet til å påvirke og utvikle deg videre

DIO er en nyetablert etat i vekst. Hos oss får du en unik mulighet til å være med og forme både egen rolle og vår retning videre. Vi ser etter deg som trives i en dynamisk hverdag og som motiveres av endring og utvikling. Arbeidsoppgavene dine vil kunne justeres i takt med DIOs behov, og dine egne styrker og ambisjoner.

Praktisk informasjon:

Stillingen lønnes for tiden som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspenn fra kr. 750 000 – 975 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet. 

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

 

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

Seksjonen Operasjonell sikkerhet består av 12 ansatte og har ansvar for den praktiske gjennomføringen og oppfølgingen av sikkerhetstiltak i DIO. Seksjonen håndterer sikkerhetshendelser, overvåker sikkerhetssystemer og sørger for at beredskapstiltak fungerer som planlagt.Gjennom sitt arbeid bidrar de til å opprettholde et trygt og sikkert miljø i hele virksomheten.