europass

Preseljenje u EU

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.

Search Results
Showing 231695 results

Sort by
😊 BPA-assistent søkes til 8-åring som elsker PC, musikk og bading
BPA NORD AS AVD TROMSØ
Norway, KVALØYA

Litt om meg

☺️ Hei, jeg er en skravlebøtte på 8 år! Mamma sier jeg har kjempegod humor, og jeg elsker å tøyse. Når jeg ikke er på skolen, liker jeg aller best å spille på PC, høre og lage musikk, og hoppe uti svømmebassenget. Jeg synes også språk er gøy – jeg har allerede lært meg mange forskjellige, og jeg vil lære flere!

Jeg ønsker meg en trygg voksen som kan være sammen med meg én ettermiddag i uka – og ta meg med på morsomme ting jeg liker, som å dra i svømmehallen, trampolineparken eller bare gjøre noe gøy sammen hjemme. Jeg kan ikke se med øynene mine, så jeg trenger noen som kan være øynene mine og fortelle meg om det som skjer rundt meg. Jeg vil alltid prøve selv først, men jeg trenger voksne som hjelper meg å klare ting på min egen måte. 

Noen ganger trenger jeg hjelp med stell og andre praktiske ting i hverdagen, og da er det fint med voksne som er tålmodige og lar meg få være med og prøve selv. Jeg trenger også medisiner i løpet av døgnet, og hver kveld får jeg en sprøyte i låret. Jeg er vant til det, og du får selvsagt god opplæring slik at du blir trygg på det.

👨‍👩‍👦💙 Mamma, pappa og jeg håper å finne noen som vil dele fine ettermiddager med meg og bli med på små og store opplevelser – vi lover mye smil, latter og god oppfølging underveis.


Jeg ønsker meg deg som…

…kan passe på meg og ta ansvar, og som er til å stole på. Du må være villig til å lære, og like å være litt leken sammen med meg. Jeg håper du er flink til å finne løsninger og klarer å tilpasse deg når ting endrer seg, og at du kan ta initiativ når det trengs.

Det er viktig for meg at du er omsorgsfull og respekterer rutinene vi har hjemme. Jeg trenger en som har tålmodighet og kan forstå mine behov, og som samtidig er stødig, tydelig og åpen i møte med meg. Hvis du i tillegg er fleksibel og trygg, tror jeg vi kan få det veldig fint sammen.


Stillingsstørrelse og arbeidstid

Vi søker etter deg som kan jobbe én ettermiddag i uka, tilsvarende ca. 11 % fast stilling. Hvilken ukedag og tidspunkt avtales nærmere, og vi er fleksible dersom vi finner den rette personen.

Vi søker også etter tilkallingsvikarer ved behov.


Hva som er viktig for oss

For oss er den aller viktigste kvalifikasjonen at kjemien mellom deg og familien vår stemmer. Vi ønsker oss en person som møter hverdagen med positiv innstilling, og som er trygg på seg selv i møte med nye situasjoner.

Du må være komfortabel med å håndtere medisiner, inkludert å sette en injeksjon. Vi gir deg selvfølgelig grundig og trygg opplæring, men vi trenger at du er forberedt på at dette blir en del av oppgavene dine.

Har du erfaring med blinde, eller kanskje kan punktskrift, er det en stor fordel. Det er likevel ikke et krav – det viktigste er at du er åpen for å lære og tilpasse deg barnets behov.

Før ansettelse må du kunne fremvise en nyere og godkjent politiattest, slik at vi sammen kan være trygge på at rammene rundt barnet vårt er så sikre som mulig.


Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

  • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
  • Kurs og god opplæring | Assistentmanual
  • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
  • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
  • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
  • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
  • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
  • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
  • Enkle digitale registreringssystemer
  • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!


Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vi søker sykepleiere/vernepleiere!
LØTEN HELSETUN
Norway, LØTEN

Hos oss på avdeling 1 ved Løten Helsetun har du nå muligheten til å bli en del av et engasjert og kompetent team som hver dag jobber for å gi pasientene våre trygg og helhetlig pleie. Vi er en avdeling med høyt faglig fokus, og vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, hvor latteren sitter løst og alle heier på hverandre. Det er god sykepleierdekning på avdelingen. 

Vår avdeling har 31 plasser, med en kombinasjon av langtidsplasser, en kommunal øyeblikkelig hjelp-plass og åtte korttidsplasser og avlastning. Denne variasjonen i pasientgrupper gir rom for faglig utvikling og spennende arbeidshverdag.

Vi har to ledige faste sykepleier/vernepleierstillinger, og natten er organisert med én ambulerende sykepleier på sykehjemmet og en stasjonær sykepleier på avdelingen. Vi søker etter deg som vil være stasjonær sykepleier/vernepleier på vår avdeling, hvor du vil jobbe tett sammen med ambulerende sykepleier som har hovedansvar for to avdelinger.

1. 67 % sykepleier/vernepleierstilling f.o.m 02.02.2026 med arbeidstid pr.t. på natt ved Løten Helsetun. Det vil være arbeid hver 3. helg.
2. 62,5 % sykepleier/vernepleierstilling f.o.m. 02.02.2026 med arbeidstid pr.t. på natt ved Løten Helsetun. Det vil være arbeid hver 3. helg.


Arbeidsoppgaver

  • Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med gjeldende lovverk, kvalitetskrav, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
  • Utføre helsefremmende pleie- og omsorgstiltak for både akutt syke og kronisk syke brukere, samt brukere med funksjonstap
  • Ivareta praktisk pleie og omsorg i alle faser av livsløpet, med respekt for den enkeltes integritet, selvbestemmelse og kulturelle bakgrunn
  • Ansvar for legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner
  • Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med brukere og tverrfaglig team
  • Dokumentere og rapportere i fagsystemet Gerica
  • Veilede og samarbeide med pasienter, pårørende, kolleger og studenter
  • Bidra til helhetlig behandlingsopplegg
  • Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og bidra til trivsel på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

  • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier, og vi ber deg opplyse ditt HPR-nummer i søknaden
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
  • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
  • Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt, tuberkulose og MRSA besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å jobbe selvstendig
  • Engasjert og positiv
  • Kunne planlegge egen arbeidsdag, strukturert
  • Robust og rolig
  • Evne til å se fremover som vises ved at du utfordrer sannheter, er søkende og nysgjerrig, tenker nytt, og har vilje og evne til forandring
  • Du tar ansvar som vises ved å ta ansvar for seg selv, tar jobben på alvor, er målbevisst, strukturert, robust, rolig og bidrar til et positivt fellesskap


Vi legger vekt på at du er personlig egnet til stillingen, herunder at du har gode holdninger som vises ved forutsigbarhet, lojalitet, godt humør, at du underbygger godt lederskap og fremmer samarbeid og delingskultur.

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr

  • Et godt og positivt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, med fokus på arbeidsglede og faglighet
  • Selvstendige, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • Opplæring og veiledning
  • Betalt matpause
  • Todelt turnus sommerferien
  • En kommune som jobber for heltidskultur
  • Inkluderende arbeidsliv

 

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.


Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Kontaktinformasjon

Flisen-Jevnaker, Mina, Konstituert avdelingsleder, 488 91 262

Arbeidssted

Sykehusvegen 10
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5068943870
Stillingsprosent: 62,5, 67%
Fast
Startdato: 02.02.2026
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Faglærer elektro
NARVIK VIDEREGÅENDE SKOLE
Norway, NARVIK

Vi brenner for samfunnsoppdraget vårt

På Narvik vgs har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi brenner for å nå samme mål, å gjøre Nordland og Narvik til det beste fylket og byen i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi ønsker å tilby alle elever og ansatte ett trygt og godt skole- og arbeidsmiljø, med stort fokus på utvikling.  

Ved Narvik vgs har vi fokus på alle medarbeiderne, og vi tenker at vi sammen er best.  Vi framsnakker skolen og hverandre, og ønsker å ha en raus kultur, der vi deler kunnskap og erfaringer. 

Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!


Om stillingen

Narvik videregående skole har ledig inntil 100 % stilling som faglærer elektro

Stillingene er knyttet til elektroavdelingens programområder. Skolens bruk av undervisningskompetanse styres av elevenes valg og inntak.

Har du erfaring fra elektrikeryrket, kraftbransjen, data- og elektronikkbransjen eller andre relevante fagområder og lyst på en ny karriere? Din erfaring er gull i skoleverket og et godt grunnlag for lærerrollen.

Dersom du mangler lærerutdanning, kan du ta den etter oppstart i stillingen. Vi har gode ordninger slik at de som har fagbrev, får stipend som dekker utdannelse mens de jobber hos oss. Med teknisk fagskole eller ingeniørutdannelse i tillegg til fagbrev vil man kunne ta nettbasert pedagogikk, for å bli kvalifisert lærer. Det er stipendordning for dette også. 

Det er mye nytt utstyr på avdelingen og innenfor læreplanens ramme er det stor frihet til å lage spennende undervisningsopplegg. På Elektroavdelingen er det god delingskultur, som gjør at du får hjelp og trygghet til å gå i klasserommet. 

Vi er en avdeling som har ansatte i alle aldre og med en bred fagbakgrunn. 

Vi har to vg1 klasser, en vg2 El-energi og Ekom klasse og en vg2 Datateknologi og elektronikk klasse, samt restteorikurs til elektrikerlærlinger.


Stillingens ansvars- og fagområde

  • Undervisning av programfag på vg1 og/eller på vg2 nivå. 
  • Inneha kontaktlærerrolle
  • Motivere og veilede elever for faglig og personlig utvikling
  • Samarbeide med kolleger og bidra til godt læringsmiljø

Utdanning og erfaring

  • Ønskelig med Yrkesfaglærerutdanning eller høyere yrkesfaglig utdanning innen elektrofagene og PPU. 
  • Fagbrev (aktuelle fagbrev kan for eksempel være energimontør, elektriker eller dataelektroniker.)
  • Ønskelig med Undervisningserfaring på videregående nivå
  • Relevant yrkeserfaring 
  • Har hatt veiledning av lærlinger eller fagarbeidere
  • Eventuelt manglende pedagogisk utdanning eller yrkesfaglærerutdanningen vil kunne løses ved at du er villig til å forplikte deg å gjennomføre utdanningen, gjennom stipend fra UDIR under utdanningen mens du jobber i skolen. 

Din stillingstittel vil bli regulert ut fra høyeste fullførte utdanning.


Personlige egenskaper

  • Være en trygg og tydelig klasseleder.
  • Ha evne til å motivere elevene og skape gode relasjoner til dem
  • Må kunne jobbe selvstendig og strukturert, men ha gode evner til samarbeid
  • Være løsningsorientert og reflektert. 
  • Ha evne og vilje til faglig fornying
  • Bidra til et godt medarbeiderskap og arbeidsmiljø
  • Ha gode referanser fra nåværende/tidligere arbeidsgivere

Vi vektlegger personlig egnethet i denne stillingen


Som ansatt hos oss får du

  • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
  • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
  • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
  • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
  • Seks måneders prøvetid

Hvordan søke stillingen

  • Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
  • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
  • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger


Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.



Narvik videregående skole er en av de største i Nordland med ca. 170 ansatte og ca. 670 elever, fordelt på 9 utdanningsprogram og 3 studiesteder. Denne stillingen er lokalisert på Studiested Oscarsborg. Narvik videregående vil i løpet av få år flytte inn i nytt felles skolebygg

Narvik videregående skole tilbyr også utdanning til voksne. 

Karrieresenter og Nordland fagskole for helse- og sosialfag er samlokalisert med oss på Studiested Oscarsborg og Studiested Solhaugen.

Vikar for lærarar og miljøarbeidarar i grunnskulane i Bømlo kommune
TENESTEKONTORET BØMLO KOMMUNE
Norway, BREMNES

Bømlo kommune har behov for tilkallingsvikarar for både undervisningspersonale (lærarar) og miljøarbeidarar (assistentar) i grunnskulane gjennom skuleåret 2025/2026. 

Kommunen må etter Opplæringslova § 17-7 leggja til rette for at skulane har tilgang på vikarar, og denne stillingsutlysinga vil fungera som ein «vikarpool». Vikarbehovet oppstår ofte på kort varsel og variera mellom skulane. Det kan òg bli aktuelt med tilsetjing i kortare vikariat. 

Om skulane
Det er åtte grunnskular i Bømlo. Fem av desse er barneskular, ein er rein ungdomsskule og to er kombinerte barne- og ungdomsskular. Storleiken varierer frå ca 75 elevar på dei minste skulane, til ca 350 elevar på dei største. Fleire opplysningar om grunnskulane og kontaktopplysningar finn du på skulane si heimeside: Skulane i Bømlo 

Søknadsprosess:
Me tek i mot søknader fortløpande. Du vil i søknaden få spørsmål om kva type vikarstilling (lærar/assistent) du søkjer og om du er interessert i kortare vikariat. Aktuelle kandidatar vil bli kontakta av den einskilde skule då alle rektorane vil ha oversikt over inkomne søknadar. 


Arbeidsoppgåver

Lærarvikar: Undervisning i ulike fag på alle trinn i grunnskulen.
Miljøarbeidar: Følgje opp elevar i skule, og ha ansvar for gruppeaktivitetar på SFO.

Kvalifikasjonar

  • For stillingane som lærarvikar og miljøarbeidar søkjer me høvesvis etter kvalifiserte lærarar og fagarbeidarar innan helse og oppvekst. Andre med relevant utdanning, fagkompetanse eller erfaring kan òg vere aktuelle. Me vil særskilt oppmode studentar i lærarutdanning til å søkje. 

Personar som ikkje fyller kompetansekrava kan òg vere aktuelle som tilkallingsvikarar.

  • Gode norske språkferdigheiter, både munnleg og skriftleg, er nødvendig.

Personlege eigenskapar

  • Trygg og tydeleg i møte med barn og unge.
  • Gode samarbeids- og formidlingsevner.
  • Evne til å arbeide sjølvstendig og i team.
  • Raus og fleksibel.

I vurderinga legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon.

Me tilbyr

  • Varierte og meiningsfulle oppgåver i ein flott kommune.
  • Faglege og personlege utfordringar.
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar.
  • Tilbod om medlemskap i velferdsklubb med tilsettegoder.
  • Løn og vilkår etter gjeldande avtaleverk.

Andre opplysingar

  • Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.
  • Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Opplæringslova § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
  • Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
  • Offentleg søkarliste vert oppretta. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast (Offentleglova § 25).

Høyrest dette ut som noko for deg? Send søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga, kontakt rektorar på dei skulane du ynsker å vera vikar på.

Kontaktinformasjon

Maryann Kristiansen Steinsbø, Rektor v/Gilje skule, 992 77 987
Olaug Norenes Hovda, Rektor v/Våge skule, 404 64 340
Torunn Hatlevik , Rektor v/Hillestveit skule, 934 61 743
Tone Osestad Baugstø, Rektor v/Rubbestadneset skule, 990 34 994
Katrine Hausberg, Rektor v/Meling skule, 958 35 391
Joakim Lund, Rektor v/Moster skule, 930 08 438
Kari Østensen, Rektor v/ Svortland skule, 993 86 606
Christin Klubben, Rektor v/Bremnes ungdomsskule, 957 74 456

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5040553570
Stillingsprosent: 0%
Vikar

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo! 

Me i Bømlo kommune er stolte av å bu og jobba på ein plass der natur, næringsliv og kultur går hand i hand. Kommunen vår har om lag 12 500 innbyggjarar, og ligg midt mellom Stavanger og Bergen – i hjarta av Sunnhordland. Her finn du eit aktivt næringsliv med vekt på grøn teknologi, eit rikt kulturliv og eit mangfald av lag og organisasjonar. Alt dette gjer Bømlo til ein levande og attraktiv stad å bu, leva og arbeida.

Kven er me?

Bømlo kommune har om lag 800 årsverk. Me er utviklingsorienterte og jobbar saman for å skapa ei berekraftig samfunnsutvikling. Me legg vekt på samarbeid, innovasjon og det grøne skiftet.
Våre tilsette er den viktigaste ressursen me har – og me ser etter folk som er rause, modige og engasjerte.

Kva får du hos oss?

Trygg pensjonsordning: Som tilsett får du ein av dei sikraste pensjonsordningane i landet – offentleg tenestepensjon. Den varer heile livet, ikkje berre i 10 år slik som mange private ordningar. I tillegg får du uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje.

Gode medlemsfordelar: Med pensjonsrett hos oss får du medlemspris og gunstige vilkår på bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikringsordningar: Me tilbyr gode forsikringsordningar som omfattar yrkesskade, ulykke og fritid – slik at du kan kjenna deg trygg både på jobb og heime.

Hos oss får du ikkje berre ein jobb – du får høve til å vera med og forma framtida til Bømlo. 

Rengøringsassistent til kontor i Køge
Aprengo ApS
Denmark, Køge

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Køge.

Sma bi job.

Truckvej, Køge: Hver ønsdag 1 time 15 min, hver lørdag 2 timer

Alle lørdagspladser kan tages fredag aften. Man kan starte fredag efter kl 17:00 og man skal senest være startet lørdag kl 19:00. Man må ikke gøre rent om søndagen.

Starttid på hverdage er mellem kl 17:00 - 20:00 

Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.

Straffeattest kræves. 

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Elisabeth Sørensen eller Vana Sulima på aprengojob@gmail.com.

__________________________________________________________________________________________________

 

Good and reliable cleaning assistants wanted for office cleaning in Køge.

Small side job.

Truckvej, Køge: Every Wednesday for 1 hour and 15 minutes, every Saturday for 2 hours

All Saturday shifts can be done on Friday evening. You can start on Friday after 5:00 PM and must start no later than 7:00 PM on Saturday. Cleaning is not allowed on Sundays.

The start time on week days is between 17:00 - 20:00

The position offers only a few hours per week. We do not have full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV should be sent to Elisabeth Sørensen or Vana Sulima at aprengojob@gmail.com.

 

 

Leraar SVWO Metaal
Provincie Oost-Vlaanderen PROVOVER
Belgium, LOKEREN

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen op 45 lesplaatsen. Met hoofdzetel in Gent, 18.000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk, toekomstgericht onderwijs.

Situering van de vacature

Met ingang van 20/04/2026 is er een vacature voor leerkracht mechanica in CVO Groeipunt – op de campus te Lokeren. Het gaat om een opdracht van 60 lestijden. De aanstelling loopt tot 03/06/26.

Profiel

● kandidaten hebben minstens een secundair diploma 7e mechanica
● ervaring in metaal
● vlot werken met pc (mails, teksten, rekenblad, …) vermits onze communicatie en administratie digitaal verloopt
● ervaring in het lesgeven is mooi meegenomen maar is geen vereiste
● beroepsfierheid, enthousiasme en veel goesting om met volwassenen te werken zijn minstens zo belangrijk
● cursisten zitten in een leerproces waarbij permanente evaluatie en opbouwende feedback gehanteerd wordt

Inhoud van de vacature

Je zal 60 lestijden aangesteld worden binnen de module monteren uit de opleiding monteur binnen het vakgebied elektriciteit-mechanica. De overige 100 lestijden worden door een collega parallel gegeven.
● G 328 Monteren – 160 Lt
monteur_1.pdf (stuurgroepvo.be)

Periode: 22/04/26 tem 03/06/26 en telkens op woensdag 8u30-16u50.
De lessen gaan door in CVO Groeipunt, Campus Lokeren, atelier lassen, Durmelaan 34A, 9160 Lokeren.

Aanpak

● Het team heeft een eigen methode uitgewerkt om per lesmoment cursisten op verschillende niveaus te begeleiden en evalueren. We staan altijd open voor een positieve inbreng van de kandidaat.
● Deze zeer intensieve opleiding vraagt veel overleg en samenwerking tussen alle collega’s

Diplomavereisten?


Minstens een diploma 7e jaar mechanica en bakken goesting om met volwassenen te werken.

Instructeur Motorvoertuigen
Netherlands, LEEUWARDEN
Vereniging voor CVO in Noord en West Fryslân logo Instructeur motorvoertuigen en fietstechniek - Op locatie - - Leeuwarden , Friesland , Nederland - CSG Comenius Zamenhof Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Ben jij de avonturier die handelt vanuit plezier, vertrouwen en respect? Weet jij hoe je makkelijk contact maakt met onze leerlingen en werk je graag samen om jouw vakmanschap én dat van onze leerlingen verder te ontwikkelen? Hecht jij ook aan normen en waarden en wil je werken aan een maatschappij waar niemand, om welke reden dan ook, uitgesloten wordt? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij CSG Comenius Zamenhof, een school voor vmbo en praktijkonderwijs in Leeuwarden, zijn we op zoek naar een instructeur (B) motorvoertuigen en fietstechniek. Deze vacature is ter vervanging van verlof. Als medewerker van Comenius Zamenhof krijg je het vertrouwen om jouw professionele ruimte te ontdekken, te ontwikkelen en te leren, zodat we samen het beste voor onze leerlingen kunnen bereiken. Bij ons staat verbinding centraal, zowel binnen het team als met onze leerlingen. We hebben oog voor de verschillen tussen onze leerlingen en bieden daarom unieke programma's aan, zoals onze Talentstromen in het vmbo, waarin leerlingen kunnen ontdekken waar ze goed in zijn en wat ze leuk vinden. Daarnaast werken we samen met bedrijven en organisaties in de omgeving om voor de leerlingen de buitenwereld naar binnen te brengen en andersom. Voor het praktijkonderwijs zijn er schakelprogramma's met het vmbo en het mbo. Hiermee proberen we ze zo goed mogelijk voor te bereiden op een vervolgopleiding in het beroepsonderwijs of (beschut) werk. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Zamenhof is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewe...
Monteur Defensievoertuigen
Netherlands, EINDHOVEN
Nederland Field Service Boxtel Op locatie Wil jij bijdragen aan een project dat écht impact maakt? In deze rol ga je aan de slag met het monteren en reviseren van de CV90, een modern defensievoertuig dat internationaal wordt ingezet. Over The Member Company Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals: - Technology & Engineering - Energy & Renewables - Life sciences & Pharma - Digital & IT Your role Als Monteur Defensievoertuigen op de afdeling "CV90" speel je een cruciale rol in de assemblage en revisie van dit voertuig. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de systemen altijd in topconditie zijn, zodat ze optimaal kunnen presteren in het veld. Dankzij jouw vakmanschap maak jij echt het verschil. Concreet betekent dit dat je: - CV90-voertuigen reviseert en onderhoudt; - Componenten demonteert en monteert (bijvoorbeeld radar- en hydraulische systemen); - Tests uitvoert om de kwaliteit en veiligheid te waarborgen. De projecten hebben een internationaal karakter: je werkt aan voertuigen die door heel Europa worden ingezet. Wat we van jou verwachten - You have a technical background, for example through a mechatronics or automotive engineering education at MBO3 level; - You work accurately and quality-oriented; - You are a true team player with good communication skills; - You are also welcome if you want to follow a BBL training program. Wat kun je van ons verwachten Bij TMC werk je niet voor een bedrijf, maar met TMC aan jouw carrière. Dankzij het unieke Employeneurship-model krijg je maximale vrijheid, ondersteuning en zekerheid. Dat betekent voor jou: - Een vast contract met de zekerheid van inkomen én de flexibiliteit om aan verschillende projecten te werken; - Een mooi salaris dat kan doorgroeien tot €4250,-, aa...
Junior Recruiter
Netherlands, SCHIJNDEL
- Per plaats - Amsterdam Carrière - APS Personeel Schijndel €2.600 - €3.000 1 - 40 uur MBO Gisteren Junior Recruiter APS Personeel salaris €2.600 - €3.000 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Schijndel opleidingsniveau MBO branche Overig Functieomschrijving Een vliegende start geven aan jouw carrière? In de functie van Junior Recruiter krijg jij de ruimte om het vak te leren door een op maat gemaakt onboardingstraject. Je gaat aan de slag met het werven van kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken en schrijven van commerciële teksten zoals presentatieteksten en CV's. De Personeelsconsulent heeft zijn of haar werk aan de klantenzijde gedaan en samen brengen jullie het werkgeluk van kandidaten naar een hoger niveau! Jij komt terecht in een team waar dagelijks verhalen worden gedeeld, wordt gelachen om elkaars flauwe grappen en waar je altijd je eerlijke mening kan geven. Als Junior Recruiter krijg jij een passend salaris tussen de € 2.600,- en € 3.000,- bruto per maand en 28 vakantiedagen. Als Junior Recruiter houd jij je bezig met: - Voeren van sollicitatiegesprekken - Werven van kandidaten - Schrijven van commerciële teksten zoals presentatieteksten, CV's of social media posts - Relaties onderhouden met jouw eigen kandidaten - Administratie omtrent de werving en selectie - Actief bellen van klanten met CV's Samen met jouw collega's werk je bij het leukste familiebedrijf van de regio. In deze functie is volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei. Locatie: Schijndel Functie-eisen APS heeft vier kernwaarden: Communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Verder vragen we: - Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Hbo werk- en denkniveau Daarnaast vinden we humor, zelfspot en een nuchtere persoonlijkheid belangrijk! Aanbod Bij APS Personeelservices kun je rekenen op sterke betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling, waarbij wij samen jouw groeipotenti...
Leerkracht NT2 in Gemeentehuis Oudergem
VOLWASSENENONDERWIJS TALEN EN INFORMATICA VAN DE KAMER VOOR HANDEL EN NIJVERHEID VAN BRUSSEL VZW
Belgium, ELSENE

Organisatie: CVO Semper
Leslocatie: Gemeentehuis Oudergem
Website: https://www.cvosemper.be/over/werken-bij-cvo-semper

CVO Semper is het grootste centrum voor volwassenenonderwijs in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een dynamisch team van 360 gediplomeerde en ervaren leerkrachten bieden we dagelijks onderwijs op 46 leslocaties in Brussel en Vlaams-Brabant aan meer dan 15.000 cursisten.

Wij zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde NT2-lesgever voor onderstaande modules :

Nederlands voor gemeentepersoneel Oudergem

- BT 40u en WS 40u

- dinsdagvoormiddag, tussen 24/03 en 30/06 (modules gestart op 10/02)

Algemene vereisten:

  • In het bezit zijn van een professionele bachelor of masteropleiding in talen
  • In het bezit zijn van een lerarendiploma (of leraar in opleiding)
  • In het bezit zijn van een NARIC-attest (gelijkwaardigheidserkenning buitenlandse diploma’s)
  • Beschikken over goede didactische vaardigheden
  • Sociaal en communicatief ingesteld zijn
  • Computervaardig zijn (blended learning)

Go to top