Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Kundendetails Für ein Projekt unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in München. Stellenbeschreibung - Durchführung von Compliance- und Nachweisbewertungen für Primärstrukturen von Luftfahrzeugen - Prüfung und Freigabe von Struktur-Nachweisberichten, Berechnungen sowie Zertifizierungsdokumentationen - Definition und Abstimmung von Zertifizierungsstrategien sowie Nachweisverfahren zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen - Unterstützung von Zertifizierungsaktivitäten gemäß EASA- und FAA-Regularien - Bewertung von Strukturänderungen und Konstruktionsanpassungen hinsichtlich ihrer regulatorischen Konformität und Lufttüchtigkeit - Erstellung und Pflege von Zertifizierungsplänen, Compliance-Checklisten und Zulassungsdokumentationen - Bewertung von Anforderungen hinsichtlich statischer Festigkeit, Ermüdung, Schadenstoleranz und struktureller Integrität - Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Stakeholder bei zertifizierungsrelevanten Fragestellungen - Fachliche Unterstützung bei Design Reviews, Audits und Zertifizierungsprüfungen Profil - Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie mit Schwerpunkt Flugzeugstrukturen, Festigkeitsnachweise und Zertifizierung - Fundierte Kenntnisse der EASA- und/oder FAA-Regularien sowie der Lufttüchtigkeits- und Compliance-Prozesse - Erfahrung als Compliance Verification Engineer (CVE) oder in einer vergleichbaren Zertifizierungsfunktion - Erfahrung mit Flugzeugmodifikations- und STC-Programmen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das Angebot - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Akkodis is a global leader in engineering, IT, and R&D services. Through our comprehensive 360° offering, we help clients navigate an increasingly dynamic technological and competitive landscape and shape a sustainable, smart future. Our 50,000 visionary experts worldwide drive innovation with creativity, expertise, and dedication, creating a smarter world for tomorrow. Client Details We are looking for experienced Compliance Verification Engineers (CVE) with strong expertise in Cabin & Safety certification to support aircraft interior modification and certification programs. You will be responsible for ensuring compliance with applicable EASA and FAA requirements related to cabin safety systems, interior installations, and passenger accommodation products. Apply now and help shape the next generation of aircraft interiors and passenger experiences. ✈️ Description - Perform compliance verification activities for cabin and safety-related systems - Review and approve certification documentation and compliance evidence - Support certification activities for aircraft interior modification programs - Ensure compliance with applicable EASA and FAA requirements - Interface with seat suppliers, monument suppliers, and cabin system manufacturers - Review TSO/ETSO qualification documentation - Define certification strategies and means of compliance - Support authority and customer audits Profile - Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline - Previous experience as a CVE or Senior Certification Engineer - Strong knowledge of: - Cabin Safety Certification - TSO / ETSO requirements - EASA CS-25 - FAA Part 25 - Experience working with aircraft seat suppliers - Strong understanding of aircraft cabin systems - Fluent English Job Offer - Opportunity to work partly from home and/or remotely, benefiting from the advantages of a hybrid working model (flexible working) - Team spirit and diversity - Work-life balance - Attractive compensation - Employee benefits - Wide range of training and development opportunities - Team-building and sports events - Global network - Attractive employee referral program Benefits may vary depending on the position and location. An overview of our benefits can be found on our website under Careers & Benefits.

Akkodis is a global leader in engineering, IT, and R&D services. Through our comprehensive 360° offering, we help clients navigate an increasingly dynamic technological and competitive landscape and shape a sustainable, smart future. Our 50,000 visionary experts worldwide drive innovation with creativity, expertise, and dedication, creating a smarter world for tomorrow. Client Details For a major aircraft interiors program, we are looking for experienced CVEs specializing in certification and compliance of aircraft seating systems and seat structures. The role focuses on demonstrating compliance for seat modifications and certification programs within FAA and EASA environments. Apply now and help shape the next generation of aircraft interiors and passenger experiences. ✈️ Description - Lead compliance verification activities for seat structure certification - Review structural substantiation reports and certification evidence - Support seat modification and retrofit programs - Define certification strategies and means of compliance - Support showing-compliance activities for seat certification - Coordinate with design, stress, test, and airworthiness teams Profile Bachelor's or Master's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Structural Engineering, or equivalent Extensive experience with aircraft seating systems Strong expertise in: - CS/FAR 25.561 - CS/FAR 25.562 - TSO certification - STC programs - Showing Compliance Experience working directly with seat suppliers Fluent English Job Offer - Opportunity to work partly from home and/or remotely, benefiting from the advantages of a hybrid working model (flexible working) - Team spirit and diversity - Work-life balance - Attractive compensation - Employee benefits - Wide range of training and development opportunities - Team-building and sports events - Global network - Attractive employee referral program Benefits may vary depending on the position and location. An overview of our benefits can be found on our website under Careers & Benefits.

Unser Klient: Präsente Führung für ein erfahrenes Team im Kundenservice eines starken Markenunternehmens Unser Klient, die HEWI Heinrich Wilke GmbH , ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Arolsen. Seit 1929 steht HEWI für hochwertige Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Als anerkannter Experte für Systemdesign und Marktführer im Bereich Barrierefreiheit verbindet HEWI Qualität mit durchdachten Produkt- und Systemlösungen. Für den nationalen Customer Service suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes Team fachlich und menschlich überzeugend führt, operative Prozesse versteht und zugleich moderne Impulse für Servicequalität, Wissensmanagement und Prozessverbesserung setzt. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams mit 18 Mitarbeitenden. Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft rund um Auftragserfassung, Kunden- und Partneranfragen, Lieferzeiten, Preisanfragen, Angebotsprozesse und Reklamationen. Sie sichern eine hohe Servicequalität gegenüber nationalen Kunden, Großhandelspartnern, Vertrieb und internen Schnittstellen. Sie arbeiten sich tief in die Abläufe, Produkte und Arbeitsschritte des Teams ein und unterstützen dieses bei Bedarf auch praktisch. Sie analysieren bestehende Prozesse, optimieren diese pragmatisch und entwickeln Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich weiter. Sie fördern Wissensmanagement und sichern das Erfahrungswissen langjähriger Mitarbeitenden für die Zukunft. Sie entwickeln jüngere Mitarbeitende, schaffen Orientierung im Team und entlasten die Vertriebsleitung von operativen Führungs- und Prozessthemen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service/ Kundenservice, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren B2B-Servicefunktion mit. Sie haben bereits ein operatives Team geführt – idealerweise fachlich und disziplinarisch – und verstehen Führung als präsente, verbindliche und zugewandte Aufgabe. Sie kennen Auftragserfassung, Angebotsprozesse, Liefertermin-, Preis- und Reklamationsanfragen sowie die Schnittstellen zu Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen. Erfahrung in einem produzierenden, technischen oder designorientierten Markenproduktumfeld mit Variantenvielfalt ist von Vorteil. Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, und bringen ein gutes Verständnis für CRM-Prozesse mit. Sie führen klar, empathisch und verlässlich. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Markenunternehmen mit Tradition und hoher Marktakzeptanz. Ein fachlich starkes, eingespieltes Team mit fundierter Erfahrung und hoher Identifikation. Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Servicequalität und Kundenwahrnehmung. Die Möglichkeit, operative Stabilität mit Zukunftsthemen wie Wissensmanagement, Prozessqualität und Automatisierung zu verbinden. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem sicheren Arbeitgeber. Strukturierte und gründliche Einführung in das Aufgabengebiet sowie Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. Sie haben erste Fragen? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS116 an cv@capera.de senden. Kennziffer: MS116 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0156 7961 6292 (C. Reimann) | 0176 217 00 939 (M. Sandberg) E-Mail: cv@capera.de

Zum Hauptinhalt springen Leitung Customer Service national (m/w/d) Präsente Führung für ein erfahrenes Team im Kundenservice eines starken Markenunternehmens Bad Arolsen Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Klient, die HEWI Heinrich Wilke GmbH, ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Bad Arolsen. Seit 1929 steht HEWI für hochwertige Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Als anerkannter Experte für Systemdesign und Marktführer im Bereich Barrierefreiheit verbindet HEWI Qualität mit durchdachten Produkt- und Systemlösungen. Für den nationalen Customer Service suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes Team fachlich und menschlich überzeugend führt, operative Prozesse versteht und zugleich moderne Impulse für Servicequalität, Wissensmanagement und Prozessverbesserung setzt. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams mit 18 Mitarbeitenden. - Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft rund um Auftragserfassung, Kunden- und Partneranfragen, Lieferzeiten, Preisanfragen, Angebotsprozesse und Reklamationen. - Sie sichern eine hohe Servicequalität gegenüber nationalen Kunden, Großhandelspartnern, Vertrieb und internen Schnittstellen. - Sie arbeiten sich tief in die Abläufe, Produkte und Arbeitsschritte des Teams ein und unterstützen dieses bei Bedarf auch praktisch. - Sie analysieren bestehende Prozesse, optimieren diese pragmatisch und entwickeln Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich weiter. - Sie fördern Wissensmanagement und sichern das Erfahrungswissen langjähriger Mitarbeitender für die Zukunft. - Sie entwickeln jüngere Mitarbeitende, schaffen Orientierung im Team und entlasten die Vertriebsleitung von operativen Führungs- und Prozessthemen. Anforderungsprofil Ihr Profil: - Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service/ Kundenservice, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren B2B-Servicefunktion mit. - Sie haben bereits ein operatives Team geführt – idealerweise fachlich und disziplinarisch – und verstehen Führung als präsente, verbindliche und zugewandte Aufgabe. - Sie kennen Auftragserfassung, Angebotsprozesse, Liefertermin-, Preis- und Reklamationsanfragen sowie die Schnittstellen zu Vertrieb, Kunden und internen Fachbereichen. - Erfahrung in einem produzierenden, technischen oder designorientierten Markenproduktumfeld mit Variantenvielfalt ist von Vorteil. - Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, und bringen ein gutes Verständnis für CRM-Prozesse mit. - Sie führen klar, empathisch und verlässlich. - Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Leistungen & Benefits Das Angebot: - Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Markenunternehmen mit Tradition und hoher Marktakzeptanz. - Ein fachlich starkes, eingespieltes Team mit fundierter Erfahrung und hoher Identifikation. - Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Servicequalität und Kundenwahrnehmung. - Die Möglichkeit, operative Stabilität mit Zukunftsthemen wie Wissensmanagement, Prozessqualität und Automatisierung zu verbinden. - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem sicheren Arbeitgeber. - Strukturierte und gründliche Einführung in das Aufgabengebiet sowie Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. Bewerbung & Kontakt Sie haben erste Fragen? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS116 an cv@capera.de senden. Kennziffer: MS116 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0156 7961 6292 (C. Reimann) | 0176 217 00 939 (M. Sandberg) E-Mail: cv@capera.de

Weitere Berufsbezeichnung: Sachbeaerbeiter/in Vertrieb Stellenbeschreibung: Operativ abwickeln, Versand steuern, Transparenz in der Lieferkette schaffen. Unser Mandant ist ein noch kleines, aber technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und rund 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und mehreren Patenten ist das Unternehmen klar auf Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit zunehmendem Exportanteil und steigenden Serienvolumina gewinnt die strukturierte Versand- und Auftragsabwicklung weiter an Bedeutung. Verstärkung wird gesucht durch eine verlässliche, praxisorientierte Persönlichkeit im Vertriebsinnendienst, die Kundenaufträge sauber steuert und nationale wie internationale Sendungen im Griff behält. Aufgaben: - Sie bearbeiten Kundenaufträge eigenständig von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung – inkl. Termin- und Statusverfolgung, Rückmeldungen an Kunden, Händler und interne Ansprechpartner. - Sie organisieren den Versand nationaler/internationaler Sendungen (Paketdienst/Spedition). - Sie stellen die erforderlichen Versand- und Frachtdokumente zusammen und übernehmen – je nach Sendung – die Exportdokumentation in Zusammenarbeit mit Speditionen und internen Schnittstellen. - Sie koordinieren Importe und Exporte (EU/perspektivisch zunehmend Nicht‑EU) mit Spedition, ggfs. Zollagenturen. - Sie überwachen Liefertermine, erkennen frühzeitig Risiken und koordinieren bzw. eskalieren aktiv. - Sie sind zentrale Ansprechperson im Innendienst für Fragen zu Lieferstatus, Versand, Unterlagen und Reklamationen. - Sie nehmen Lieferanfragen und Reklamationen auf, steuern die interne Klärung und geben verbindlich Rückmeldung. - Sie pflegen Kunden‑, Artikel- und Auftragsdaten im ERP‑System und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. - Sie entlasten den Vertriebsaußendienst durch strukturierte Zuarbeit (z. B. Auftrags‑/Versandstatus, Unterlagen, Abstimmungen). Ihr Profil: fachlich - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Groß- und Außenhandel, Spedition oder Logistik. - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Versand oder in der Auftragsabwicklung. - Sicherer Umgang mit einem ERP‑System sowie mit MS Office, insbesondere Excel. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Gute Englischkenntnisse – für eine verständliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit internationalen Kunden/Partnern und Dienstleistern. persönlich - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Sie behalten auch bei höherem Auftragsvolumen den Überblick und priorisieren sinnvoll. - Hohe Kunden- und Serviceorientierung; klare, verbindliche Kommunikation nach innen und außen. - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie treiben Themen voran, statt abzuwarten. - Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Import‑/Export‑, Dokumentations- und Prozessfragen einzuarbeiten („Mut zum Lernen“). - Freude an enger Zusammenarbeit mit Kollegen im Vertrieb und an der Schnittstelle zu Produktion, Einkauf und Logistik. **Wir bieten Ihnen:**  - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Logistik – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit. - Die Chance, in einem wachstumsorientierten, produzierenden Unternehmen Versand- und Auftragsprozesse aktiv mitzugestalten und eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem direkte, ehrliche Kommunikation, Verbindlichkeit und pragmatisches Arbeiten gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team. - Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen in Fürth im Odenwald, 40h/Woche, vor Ort, geregelte Arbeitszeiten. Gehaltsband ca. 45.000 - 55.000 € brutto p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. - **Kennziffer:** LE175 - **CAPERA Gruppe:** Alexander Lerch, Personalberater - **Telefon:** 069 9999 806 20 (https://capera.starhunter.software/job-portal/job/6a58abd514f9f-mitarbeiter-vertriebsinnendienst-mwd-schwerpunkt-versand-auftragsabwicklung) - **E-Mail:** cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de)

Für den Bereich "Naval & Ground Radar Systems" suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unserer Produktionskapazitäten zum nächstmöglichen Zeitpunkt "Mitarbeiter Produktion Elektronikmontage (w/m/d)“ am Standort Laichingen. Der Bereich "Naval and Ground Radar Systems" befasst sich mit der Integration / Montage und Prüfung von Baugruppen und Sendermodulen sowie deren Integration. Die Einarbeitung erfolgt in den ersten Monaten am Standort in Ulm. Ihre Aufgaben • Montage, Integration und Verkabelung von Baugruppen und Systemen • Wartung, Reparatur und Instandhaltung technischer Anlagen • Unterstützung bei Tests und Qualitätskontrollen • Dokumentation von Arbeitsprozessen und Fertigungsunterlagen • Mitarbeit an Prozessverbesserungen und technischen Lösungen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Produktion oder Industrie oder in anderen vergleichbaren Qualifikationen • Erste Berufserfahrungen in der Montage oder im Bereich Instandhaltung wünschenswert • Erfahrungen im Arbeiten nach Zeichnungen und mit Stücklisten • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachten Sie folgende Punkte beim Hochladen Ihrer Dokumente, falls Sie sich in der Vergangenheit bereits auf eine unserer Stellen beworben haben: • Der CV kann nur EINMALIG für alle Bewerbungen hochgeladen werden. Das bedeutet, dass der CV Ihrer ersten Bewerbung auch für Ihre neue Bewerbung automatisch vom System ergänzt wird • Bitte beachten Sie, dass das neue Anschreiben (falls Sie für die neue Bewerbung eines hinzufügen möchten) mit einem Titel, der auf die jeweilige Jobreferenz zurückzuführen ist, versehen müssten (z.B. Anschreiben_4051). Sie können aber unter „zusätzliche Dokumente“ weitere hinzufügen Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net jobs@hensoldt.net Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/karriere http://www.hensoldt.net/career Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitsmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vergütung & Sozialleistungen Wir bieten eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen. Persönliche & berufliche Entwicklung Wir begleiten Ihre Entwicklung mit einem strukturierten Onboarding, gezielten Schulungsprogrammen und maßgeschneiderter Talentförderung. Arbeitsatmosphäre Wir bieten eine innovative Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumlichkeiten und Expertennetzwerken. Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Entdecken Sie mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik, Feinlöten Expertenkenntnisse: Feinwerktechnik

Das bekannte und berühmte illy Caffe in 6020 Innsbruck im Kaufhaus Tyrol sucht ab sofort: 1 Barista (m./w.)

Welche Aufgabe erwartet Sie:

* Proaktiver Umgang mit unseren Gästen

* Aktiver Verkauf und Service

* Umsetzung von vorgegebenen Qualitätsrichtlinien

* hauptsächlich Kaffee machen, wenn möglich mit Latteart-Erfahrung

Was bringen Sie mir:

* Berufserfahrung in vergleichbarer Position

* Freude am Umgang mit Gästen

* Ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz

* Offenes, selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten sowie eine positive und sympathische Art

* Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

* Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

* Engagiertes und motiviertes Team

* Schulungen über Kaffee und über die illy Welt

* Sie werden Teil eines internationalen Netzwerkes von mehr als 200 POS weltweit

* Die Sicherheit eines großen Unternehmens

...be a part of Illy-World...

Öffnungszeiten Mo-Fr: 08:00 - 19:00 Sa: 08:00 - 18:00

Sonn- und Feiertage geschlossen.

Ihre Arbeitszeit:

* Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

* Arbeitszeit und Stundenausmaß nach Absprache

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit CV und Foto, Zeugnisse, Dienstzeugnis (wenn

vorhanden) per E-Mail an:

6020@illy1010.com oder office@illy1010.com 

illy Caffè Kaufhaus Tyrol

Maria-Theresien-Straße 29-35

6020 Innsbruck Das Mindestentgelt für die Stelle als Barista (m./w.) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

nagene is a Vienna-based biotechnology company specializing in custom DNA synthesis.

We support research and development projects by delivering plasmid DNA and linear DNA fragments with a strong focus on complex gene constructs, fast turnaround times and reliable results.

Our team combines molecular biology expertise with structured, GMP-compliant production workflows, enabling reproducible outcomes for demanding applications. 1 QC Laboratory Technician (m/f/d) Responsibilities

* Perform QC testing using sequencing technologies (e.g. Oxford Nanopore Technologies, ONT)

* Conduct analytical measurements (fluorescence and UV absorbance)

* Perform endotoxin testing

* Run gel electrophoresis for DNA analysis

* Operate and maintain QC laboratory equipment

* Document and review test results

* Support QC processes and methods

* Ensure compliance with ISO and GMP standards

* Support investigation of deviations and out-of-specification (OOS) results

* Assist in root cause analysis and implementation of corrective actions (CAPAs)

* Assist with SOP documentation

Qualifications

* Education in molecular biology, biotechnology, chemistry or similar

* First hands-on lab experience

* Knowledge of molecular biology techniques

* High accuracy and reliability

* Structured working style

* GMP knowledge is a plus

* Good German, basic English

What we offer

* Entry-level opportunity in QC

* Hands-on experience in a professional lab

* Career development into specialist roles

* Supportive and collaborative team

Apply

Send your CV to: jobs@nagene.at Das Mindestentgelt für die Stelle als QC Laboratory Technician (m/f/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sales- & Projekt-Manager (m/w/d) im Großraum Kassel: Technischer Vertrieb, Key Accounts & smarte Logistiklösungen Zum Hauptinhalt springen Sales- & Projekt-Manager (m/w/d) Kassel Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Vertrieb, Projektkoordination und smarte IoT-Lösungen in einem innovativen Mittelstandsunternehmen Unser Klient, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen, angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen sowie Verladetechnik und Verladungssicherungssystemen. Mit „Expresso Connect“ entwickelt das Unternehmen zudem digitale, IoT-basierte Lösungen zur Erfassung und Auswertung von Prozessdaten rund um Tore, Rampen, Anlagen und Verladeprozesse. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU verbindet Expresso technologische Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kundenorientierung und langfristigem Denken. Im Zuge einer Neuorganisation von Vertrieb und Service im Geschäftsbereich Logistik / Connect wird die Position des Sales- und Projekt-Managers (m/w/d) neu geschaffen. Die Aufgabe verbindet Vertrieb, Key Account Management, Projektkoordination und technische Kundenabstimmung in einer spannenden Hybridrolle mit hoher Eigenverantwortung. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: - Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Logistik- und Industrieumfeld - Nutzung laufender Projekte als Plattform für Cross-Selling und zur Einführung digitaler Lösungen mit Expresso Connect - Gewinnung neuer Projekte und aktiver Ausbau des Marktpotentials im Vertriebsgebiet - Identifikation von Modernisierungs- und Retrofit-Potentialen bei bestehenden Anlagen - Operative Projektkoordination von Auftrag bis Abnahme – inklusive Kundenabstimmungen, Bau- und Projektbesprechungen sowie Terminverfolgung - Aktive Marktbearbeitung bei relevanten Zielgruppen wie Logistikleitung, Produktionsleitung, Lagerleitung und Verantwortlichen für Arbeitssicherheit Anforderungsprofil Ihr Profil: - Kaufmännische oder technische Ausbildung, gern ergänzt durch Techniker-, Meisterabschluss oder Studium - Solide Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen im B2B- bzw. Industrieumfeld, gern in Bereichen wie Logistik, Intralogistik, Verladetechnik, Maschinenbau oder technische Systemlösungen - Erfahrung im professionellen Projektmanagement und im Umgang mit größeren Kunden bzw. Key Accounts - Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und intern sauber zu koordinieren - Verständnis industrieller Abläufe, wirtschaftlicher Zusammenhänge und von Nutzenargumentation - Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen - Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie regelmäßige Präsenz in Kassel Leistungen & Benefits Ihre Perspektive: Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertrieb, Technik und Digitalisierung – mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsbereichs. Dabei arbeiten Sie nicht nur an den klassischen Logistiklösungen, sondern begleiten aktiv die Einführung smarter IoT-basierter Anwendungen mit hohem Kundennutzen. Das Unternehmen bietet Ihnen kurze Entscheidungswege, große Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Sie gestalten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit und entwickeln sich fachlich wie persönlich in einem innovationsorientierten Mittelstandsunternehmen weiter. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potentiale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR105 an cv@capera.de. Kennziffer: CR105 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner & Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin Telefon: 0171 642 3133 | 0156 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de EXPRESSO Deutschland GmbH & Co. KGAntonius-Raab-Straße 1934123 Kassel www.expresso.de