Wil jij een betekenisvolle carrière starten in de kinderopvang? Dan is dit zij-instroomtraject iets voor jou!

Bij Kinderdagverblijf Ikke combineer je werken en leren in een deeltijds traject. Je gaat meteen aan de slag op de werkvloer, waar je begeleid wordt door een ervaren team, terwijl je de opleiding tot kinderbegeleider volgt via het CVO. De opleiding duurt tussen 1 jaar en 1,5 jaar afhankelijk van jouw persoonlijke traject. Tijdens het hele traject ontvang je een loon.

Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je ondersteunt de dagelijkse werking, leert kinderen begeleiden in hun spel, verzorging en ontwikkeling en groeit stap voor stap in je rol als kinderbegeleider.

Bij Ikke geloven we dat elk kind uniek is. Daarom werken we met respect voor de talenten en behoeften van ieder kind en zetten we in op samenwerking, inclusie en een positieve werksfeer. Zo krijg jij alle kansen om uit te groeien tot een professionele kinderbegeleider.

Wil jij werken als recruiter? Heb je een eerste ervaring en kan je je vlot verplaatsen tot in Maldegem? Lees dan snel verder!

Voor een bedrijf gelegen te Maldegem gespecialiseerd in het produceren van kunststoffen panelen gaan we op zoek naar een recruiter.

wat zijn jouw taken?

• je zoekt naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen
• je staat in voor het screenen van cv's van zowel arbeiders als bedienden
• je staat in voor het uitschrijven van vacatures en het online plaatsen
• je voert de eerste gesprekken uit en koppelt terug naar de juiste afdeling
• je volgt lopende kandidaten en nieuwe starters op
• je werkt nauw samen met verschillende interimkantoren
• je rapporteert aan de HRM

• je hebt een eerste ervaring als recruiter achter de rug
• je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• je werkt pro actie en houdt van uitdaging
• je kan prioriteiten en bijzaken van elkaar onderscheiden
• je communiceert vlot in het Nederlands om de sollicitaties tot een goed eind te brengen

Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:

• Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
• Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
• Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
• Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten

• Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
• Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
• Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
• Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
• Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
• Je spreekt goed Nederlands en Frans

Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:

• Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
• Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
• Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
• Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten

• Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
• Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
• Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
• Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
• Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
• Je spreekt goed Nederlands en Frans

Wat houdt de job in?

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright in Mechelen combineer je commercieel inzicht met een persoonlijke aanpak.

Jij:

• Bouwt je eigen klantenportefeuille uit, van eerste prospect tot langdurige samenwerking.
• Gaat actief op zoek naar sterke profielen.
• Voert grondige gesprekken met kandidaten: je leert hun verhaal, ambities en sterktes kennen.
• Brengt talent en opportuniteit bij elkaar: geen kwestie van cv's doorschuiven, maar mensen echt begeleiden in een carrièrekeuze.
• Beheert het volledige traject, van het eerste gesprek tot de contractonderhandeling.

Geen ervaring? Geen probleem.

Je hoeft geen voorkennis in rekrutering te hebben.

Wat we wel nodig hebben:

• Gedrevenheid om bij te leren (we voorzien een stevig opleidingstraject).
• Commerciële flair en zin om een netwerk uit te bouwen.
• Doelgerichtheid: je krijgt veel vrijheid, maar er hangt ook af van wat jij ermee doet.
• Een vlotte pen en sterke communicatieve vaardigheden. Nederlands is vereist, en een goed niveau van Engels.

Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:

• Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
• Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
• Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
• Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten

• Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
• Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
• Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
• Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
• Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
• Je spreekt goed Nederlands en Frans

Ben jij op zoek naar een uitdagende job in het onderwijs? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!
Voor het schooljaar 2026-2027 zijn wij vanaf maandag 1 september 2026 op zoek naar een kinderbegeleider / toezichter om ons opvangteam te versterken! Dit voor onze voorschoolse en naschoolse opvang op school.

• voorschoolse opvang: 07u30 tot 08u45 (dagelijks)
  naschoolse opvang: 15u05 tot 18u00 (ma-di-do-vrij)
• op woensdag loopt de naschoolse opvang van 12u25 tot 17u00

Je krijgt een contract voor een volledig schooljaar (tot 30/06/27). Uitbreiding van deze uren is mogelijk.

Ben jij een enthousiaste, gedreven, flexibele en creatieve persoon die goed kan omgaan met kinderen van de kleuterschool en de lagere school? Aarzel dan zeker niet om ons te contacteren!
Geprikkeld door deze vacature en wil je graag meer weten over onze school? Neem zeker een kijkje op onze website: www.bsfloreal.be

Je bent bereid om de opleiding - via het centrum voor volwassenonderwijs (CVO) - tot kinderbegeleider in de loop van het schooljaar te volgen.

Deskundige naschoolse vorming – contractueel – niveau B – m/v/x.

De Kunstfabriek is een dienst voor naschoolse vorming in Duffel. We organiseren muzieklessen, beeldende vorming en Spaanse les. Wij zijn geen DKO of CVO waardoor er geen leer- of jaarplannen gevolgd moeten worden. Zo kan je als lesgever vertrekken van de input en talenten van je cursisten.

Wij zijn op zoek naar een lesgever Barhablar. Je geeft om de twee weken les aan een praatgroep Spaans. Het is de bedoeling om deze leerlingen te stimuleren in het spreken van Spaans.

Deze les gaat door op donderdag tussen 19.30 en 21.30 u. in De Kunstfabriek.

• Je bezit een bachelor diploma.

• Een pedagogisch getuigschrift is een meerwaarde.

• Bij de aanstelling kan je een getuigschrift van goed zedelijk gedrag model 2 voorleggen.

• Je komt in een schoolse omgeving terecht, waarbij je zowel met de cursisten als met je collega’s vlot communiceert.

• Je geeft les aan diverse cursisten met verschillende niveaus.

• Je bent bereid om schoolse activiteiten te ondersteunen.

Meer info vind je in de functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Our client is an international and people-oriented company based in Brussels. They are known for their strong company culture, internal mobility, and commitment to developing talent. To support their growing HR department, they are looking for an enthusiastic Junior HR Assistant ready to discover the world of Human Resources.

As a Junior HR Assistant, you will support the HR team across a variety of tasks, giving you a broad introduction to the field. Your responsibilities will include:

• Assisting with the recruitment process: job postings, screening CVs, scheduling interviews
• Supporting the onboarding of new employees
• Handling HR administration: contracts, personnel files, absences, certificates
• Preparing HR documents and ensuring updated employee data
• Helping with payroll preparation by collecting and verifying information
• Participating in HR projects such as employer branding, training coordination, or wellbeing initiatives
• Being a point of contact for employees, providing clear and friendly support

• You graduated in HR, Psychology, Office Management, Business, or a related field
• Eager to start your career and develop strong HR skills
• Fluent in French and/or Dutch, with a good command of English
• Skilled in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Organized, communicative, and service-minded
• Proactive, eager to learn, and comfortable handling confidential information
• A real team player who enjoys working with people

Voor een bedrijf in Boom zijn we op zoek naar een Recruitment Specialist.

Je gaat in gesprek met de hiring managers om het profiel van de geschikte kandidaat in kaart brengen.

Je maakt en publiceert vacatureteksten op diverse kanalen.

je gaat kandidaten screenen en onderzoekt de drijfveren en test zowel de technische competenties als de soft skills.

Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn , CVWarehouse)

Je bent de link tussen de kandidaat en de betrokken afdelingsmanagers maar ook met onze externe uitzend- en slectiekantoren.

Je neemt deel aan verschillende jobevents, beurzen,...

Je bouwt partnerships met scholen verder uit.

Je bent in het bezit van minstens een Bachelor diploma.

Je hebt 5 jaar ervaring binnen werving en selectie.

Je bent gedreven in het searchen van kandidaten.

LinkedIn en andere recruitmentkanalen hebben geen geheimen voor jou.

Je hebt al reeds succesvolle employer branding initiatieve opgezet.

Je bent een uitstekende communicator , haalt energie uit netwerken en je hebt commerciële flair.

Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot plannen en organiseren.

Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.