ImprovenImproven CORPORATE RECRUITER Type vacature: Improven Expertises: Staff Jij gelooft dat goed recruitment het verschil maakt. Dat het verder gaat dan cv's matchen: het gaat om luisteren, adviseren en het verbinden van mensen en ambities. Bij IMPROVEN krijg je de vrijheid en het vertrouwen om recruitment naar jouw niveau te tillen: je bent vanaf dag één sparringpartner voor de business, je krijgt ruimte om te vernieuwen en je ziet direct resultaat van je werk in de kwaliteit van onze instroom. Wat doe je als CORPORATE RECRUITER bij IMPROVEN? In deze rol heb je directe impact op onze groei én cultuur. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen instromen: consultants die inhoudelijk sterk zijn en passen bij wie wij zijn. Je bent eigenaar van het end-to-end recruitmentproces binnen onze expertisegroepen. Van intake en advies tot het schrijven van scherpe, eerlijke en onderscheidende vacatureteksten. Van actief searchen en persoonlijk benaderen tot het voeren van goede gesprekken en begeleiden richting aanbod. Je werkt nauw samen met hiring managers en fungeert als volwaardig business partner . Je daagt uit, adviseert en helpt keuzes maken. Tools als LinkedIn Recruiter ondersteunen je, maar jouw vakmanschap, people skills en gevoel voor kwaliteit maken het verschil. Je stapt in een omgeving waar recruitment serieus genomen wordt, maar waar ook ruimte is om te verbeteren. Slimmer, menselijker en effectiever. Precies daar ligt jouw speelveld. Een greep uit jouw werkzaamheden - Het opzetten, verbeteren en uitrollen van recruitmentstrategieën - Actief searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten - Het creëren van een sterke en onderscheidende candidate experience - Samenwerken met stakeholders als business partner binnen recruitment - Doorontwikkelen van campus recruitment en employer branding - Slim inzetten van data, systemen en social media - Bijdragen aan inclusief en toekomstgericht werven - Continu verbeteren van ...

Werken bij Werkis 4 1470x407Logo van Werkis Integron keurmerk met cijfer Werkis ontwikkelingsfeer Uren per week Wat wij bieden - All-in bruto uurloon o.b.v. leeftijd; - 18 jaar: €13,72,- - 21 jaar en ouder: €17,15,- - 8% vakantie geld boven op je salaris; - Een leerzame bijbaan van 8-16 uur per week; - Uitgebreid studie- en trainingsaanbod; - Gezellige vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en bedrijfsactiviteiten; - De mogelijkheid om door te groeien naar de rol van accountmanager; - Werken met energieke collega's in een hecht team; - Korting op je fitnessabonnement. Wat wij vragen - HBO werk- en denkniveau; - Commercieel en resultaatgericht; - Ondernemend en proactief; - Goede beheersing van de Nederlandse taal. Bij Werkis geloven we dat iedereen passend werk verdient. Dat geldt ook voor jouw rol als Recruiter in team Meppel. Jij bent degene die die match mogelijk maakt. Dagelijks krijg je de ruimte om op zoek te gaan naar de beste kandidaten, mee te werken aan uitdagende wervingsprojecten en verantwoordelijkheid te nemen in het hele proces. Zo ontwikkel je niet alleen je eigen skills, maar draag je ook elke dag bij aan de groei van zowel kandidaten als opdrachtgevers. Jij weet als geen ander waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen kunt bereiken. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen, beoordeelt cv's en voert telefonische screenings om een eerste indruk van de kandidaten te krijgen. Vervolgens vertaal je functieprofielen naar aantrekkelijke en wervende vacatureteksten die kandidaten direct aanspreken. Dankzij jouw kennis van sociale media en online vindbaarheid weet je precies hoe je vacatures zo uitzet dat topkandidaten erop afkomen. Wanneer je een geschikte kandidaat hebt gevonden, volgt er een uitnodiging voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. Tijdens dit gesprek ontdek je hun ambities, talenten en wensen, zodat je samen met onze accountmanagers de perfecte match kunt ma...

Wij zoeken: Ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof, zoeken wij tijdelijk een enthousiaste en betrokken praktijkondersteuner somatiek (POH-S) die ons team komt versterken. De functie is beschikbaar van juni tot en met september en omvat 1 tot 3 dagen per week. Functieomschrijving aandoeningen, zoals Diabetes, Astma/COPD en CVRM. Je begeleidt patiënten bij hun behandeling, geeft voorlichting en werkt nauw samen met de huisartsen om optimale zorg te bieden. Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van de gezondheid van onze patiënten en hebt oog voor preventie en vroegtijdige signalering. Taken en verantwoordelijkheden • Je bent gediplomeerd POH-S (BIG-geregistreerd); • Je hebt ervaring met werken binnen de ketenzorg; • Je hebt bij voorkeur ervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum; • Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team; • Je bent professioneel, patiëntgericht en communicatief vaardig; • Bij voorkeur ben je in het bezit van CASPIR-certificaten. Arbeidsvoorwaarden Salariëring vindt plaats conform de CAO Huisartsenzorg. Het salaris wordt vastgesteld op basis van opleiding en relevante werkervaring. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode juni t/m september in verband met zwangerschapsverlof. Wie zijn wij? Huisartsengroep Milbergen bestaat uit vier samenwerkende huisartsenpraktijken. Wij vormen een hecht en gezellig team van huisartsen, huisartsen in opleiding, praktijkondersteuners (POH-GGZ, POH-Ouderen en POH-S), doktersassistentes en twee praktijkmanagers. Samen zetten wij ons dagelijks in om de best mogelijke zorg te leveren in de prachtige Ooijpolder. Onze praktijken zijn laagdrempelig toegankelijk en zeer betrokken bij onze patiënten en inwoners van Ooij, Beek, Leuth, Millingen aan de Rijn en omliggende dorpen. De praktijken zijn met elkaar verbonden door een centraal georganiseerde telefoonpost en een gezamenlijk computersysteem (HIS: Med...

Careers at the Grand Bachelor 38 hour €600 - €600 Amsterdam Bachelor 38 hour Share this vacancy *Beschikbaar vanaf augustus/september 2026 Ready to live the legend as Human Resources Intern? Ben jij klaar voor een unieke stage in Human Resources binnen een luxe vijfsterrenhotel? Sofitel Legend The Grand Amsterdam biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen binnen een internationale en dynamische HR-afdeling. Je werkt in een 'Legendary' hotel waar gastvrijheid, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, een omgeving waar jouw HR-skills écht tot hun recht komen. Of je nu een HRM-opleiding of een andere hbo-studie volgt met een focus op mens & organisatie (bijv Hotelschool): deze stage biedt jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vakgebied van Human Resources, binnen een bedrijf waar kwaliteit en aandacht voor mensen voorop staat. Wat ga je doen? Als Human Resources stagiair(e) krijg je een veelzijdige rol waarin je bijdraagt aan de ondersteuning en ontwikkeling van onze medewerkers. Jij bent het eerste gezicht dat nieuwe collega's zien wanneer zij bij ons binnenkomen, en je zorgt ervoor dat zij zich meteen welkom voelen. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR-gerelateerde zaken. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: - Het begeleiden van het onboarding proces voor nieuwe collega's en ervoor zorgen dat zij zich direct welkom voelen. - Het ondersteunen bij personeelsadministratie, waaronder arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers. - Meewerken aan recruitmentactiviteiten: vacatures plaatsen, cv's screenen en sollicitatiegesprekken plannen. Je bent samen met de Recruiter verantwoordelijk voor de recruitment van de stagiaires. - Meedenken en bijdragen aan HR-projecten op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en ontwikkeling. - Het beantwoorden van vragen van collega's over HR-processen en regelingen. Je werkt nauw samen met een profes...

Accountmanager Recruiter intern DC Volgnummer: 100460 Publicatiedatum: 09-09-2025 Locatie: ZOETERMEER Contact Sander Zetteler sander.zetteler@dcengineers.nl 06 18050670 Standplaats: Zoetermeer, Utrecht, Amsterdam of Ridderkerk (hybride) Duur: 2x 6maanden hierna vaste dienst Reageren voor: we een ander hebben aangenomen ;) Accountmanager / Recruiter Organisatie DC Workforce is de interne organisatie van DC Engineers en DC Professionals. Een succesvolle en groeiende detacheringsorganisatie. In verband met deze groei zoeken wij een vaste Recruiter / Accountmanager, één voor elke vestiging in Amsterdam, Zoetermeer, Ridderkerk én Utrecht. Onze organisatie richt zich op detachering binnen overheidsorganisaties als gemeenten, provincies, rijksoverheid, waterschappen, samenwerkings- en bestuursorganen, ministeries enzovoort. Dit doen wij momenteel met 20 interne collega's en zo'n 250 gedetacheerde projectmedewerkers. Om verder te kunnen groeien zijn wij op zoek naar een enthousiaste, spontane collega met veel energie en ambitie. Functie Als Recruiter / Accountmanager ga jij aan de slag met de werving en selectie van professionals voor detacheringsopdrachten binnen de overheid. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het hele bemiddelingstraject, van A tot Z. Jij krijgt alle vrijheid zelf te kiezen voor welke vacatures en binnen welke regio's jij gaat werven. En er is keuze genoeg: er staan momenteel ca 450 vacatures open waar je direct mee aan de slag kan! Het doen van acquisitie heeft op dit moment niet de prioriteit, tenzij jij hier zelf mooie kansen ziet liggen. Een greep uit de werkzaamheden; - Landelijke werving voor vacatures die jou aanspreken. Je werft voor vacatures binnen diverse vakgebieden en uiteenlopende niveaus; - Contact leggen met kandidaten; - Het maken van kandidaat aanbiedingen / voorstellen voor opdrachtgevers (cv's); - Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken; - Het begeleiden van medewerkers bin...

Loodgieter Renovatie - Rotterdam - MBO - €2700-3400 - 40 uur Altijd een passende baan Beste partners uit de industrie Ben jij een Loodgieter en op zoek naar een nieuwe baan? Of wil je het vak heel graag leren? Dan zoeken wij jou! Als Loodgieter renovatie zal jij sanitaire-en verwarmingsinstallaties onderhouden en installeren. Met jouw eigen bus kom je te werken op verschillende locaties in jouw eigen regio. Omdat je een professional bent wordt er goed voor je gezorgd en alles voor je geregeld. Je krijgt veel vrijheid en er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden. Voor dit werk is het van belang dat jij: - Het onderhouden, aanleggen en repareren van waterleidingen; - Vervangen van verwarmingsinstallaties waaronder cv's en radiatoren; - Badkamers/ keukens/ toiletten kan afmonteren; - Je leest installatietekeningen; - Opstellen van rapportages en bijhouden van werkbonnen. Organisatie Onze opdrachtgever is een daadkrachtig bouwbedrijf. Gestart als klein familiebedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een professionele en flexibele organisatie met circa 70 eigen medewerkers. Hierbij focussen zij zich optimale tevredenheid van hun opdrachtgevers en huurders. Of het nu gaat om woningbouw, renovatieprojecten of grote utiliteitsprojecten. Functie eisen - Een afgeronde MBO- opleiding richting de installatie techniek; - Enkele jaren ervaring als loodgieter of een soort gelijke functie; - In het bezit van rijbewijs B - Je bent enthousiast , representatief en klantvriendelijk. Heb je geen opleiding maar wel werkervaring? Solliciteer dan alsnog! Aanbod - Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.400,- op basis van leeftijd en ervaring; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - Mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf; - Een werk bus van de zaak; - Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Dilhian Kook via 06-19887639 of dilhian@diffbv.nl. Loodgieter Renovatie © Werken ...

ANIOS Neurologie ANIOS Neurologie (38 uur p/w - fulltime) Wil je meer ervaring opdoen als ANIOS binnen het Catharina Ziekenhuis? Het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina is voor de Vakgroep Neurologie op zoek naar een enthousiaste ANIOS, pak deze kans! Dit ga jij doen - Als ANIOS Neurologie houdt je je afwisselend bezig met zowel klinische, consultatieve en poliklinische werkzaamheden op de afdeling Neurologie van het Catharina Ziekenhuis; - Al je taken voer je uit onder directe en intensieve supervisie van de neurologen. - Daarbij neem je deel aan opleidingsmomenten in de vorm van gestructureerd theoretisch onderwijs en bedside teaching. - Als ANIOS vul je tezamen met de AIOS de bereikbaarheidsdiensten in de avond, nacht en het weekend door de A(N)IOS in. Deze diensten worden uiteraard gecompenseerd met vrije dagen. - Voor de anios bestaat bovendien een reguliere werkweek uit 4 werkdagen in plaats van 5 dagen. Dit ben jij - Je hebt jouw opleiding tot basisarts afgerond en beschikt over een sterke affiniteit met de Neurologie; - Je hebt een prettige, sociaal vaardige en organisatorisch sterke persoonlijkheid; - Je bent gedreven, leergierig en verricht op een verantwoorde manier patiëntenzorg. Dit is onze afdeling De afdeling Neurologie beschikt over 26 bedden, inclusief 8 stroke-unit bedden. De Vakgroep Neurologie van het Catharina Ziekenhuis bestaat uit 9 Neurologen. Als één team streven we naar Neurologische zorg van het hoogste niveau. Wij oefenen het vak in de volle omvang uit, met verdieping op verschillende aandachtsgebieden en hebben o.a. een regiofunctie voor MS, neurooncologie en de intra-arteriële trombectomie bij het acute CVA. Er is een deelopleiding Neurologie in affiliatie met het MUMC+ te Maastricht. Daarnaast hebben we warme contacten met verschillende opleidingsklinieken door heel Nederland en bieden wij erkende keuzestages aan voor een latere fase van de opleiding Neurologie. Ook leiden wij coassistenten e...

Accountmanager Sociaal Beheer - Den Haag Jouw uitdaging Als Accountmanager Sociaal Beheer ben jij het gezicht van Kroek&Partners in de regio Den Haag. Je voert gesprekken die verder gaan dan tarieven of cv's. Denk aan beleidsadviseurs die worstelen met overlast in een buurt, projectleiders die stabiliteit zoeken op een opvanglocatie of gemeenten die willen sparren over capaciteit, leefbaarheid en sociale hygiëne. Jij brengt inzichten mee vanuit de praktijk en laat zien hoe onze aanpak werkt. Zo ziet sales er bij ons uit, altijd vanuit de inhoud en verbinding. Onze dienstverlening staat als een huis. Gemeenten beoordelen ons werk structureel positief en zien dat locaties onder onze verantwoordelijkheid veiliger, stabieler en leefbaarder worden. Naast het inschrijven op aanbestedingen is jouw opdracht om proactief aan tafel te komen bij gemeenten om hen kennis te laten maken met onze dienstverlening, de opvang waarin wij echt het verschil kunnen maken. Je bouwt vanuit ons nieuwe kantoor in Scheveningen aan een stabiele vestiging. Dat doe je samen met Debra, die de dagelijkse operatie en planning bewaakt. Jullie zijn samen eigenaar van de regio. Jij richt je op groei, relaties en strategische kansen. Debra zorgt dat teams op de locaties kunnen doen wat nodig is. Je blijft altijd dichtbij de praktijk. Je bent regelmatig aanwezig op opvanglocaties, spreekt locatiemanagers en woonbegeleiders en hoort wat er speelt. Jij zorgt dat afspraken met de gemeente worden nagekomen, dat signalen worden opgepakt en dat de leefbaarheid op en rond de locaties op orde blijft. Die combinatie van commerciële kansen zien en praktijk begrijpen maakt deze rol uniek. Belangrijkste taken - Je bouwt de regio Den Haag verder uit. Je ontwikkelt en realiseert het groeiplan, ziet kansen vroegtijdig en zorgt dat we bij gemeenten aan tafel zitten voordat een aanbesteding verschijnt. - Je voert inhoudelijke gesprekken met gemeenten. Je bespreekt thema's zoals l...

Neuroloog (0,8 - 1,0 fte) De Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig; dat is waar Adrz voor staat. We vinden het daarbij belangrijk om onze afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel gezond te zijn. Betrouwbaar en gastvrijheid zijn hierbij onze kernwaarden, waarbij de medewerkers het kapitaal zijn van de organisatie. Adrz is een algemeen ziekenhuis met locaties in Goes, Vlissingen en Zierikzee, waar zo'n 200 medisch specialisten werkzaam zijn. De acute en complexe zorg is geconcentreerd in Goes. De vakgroep neurologie bestaat bij invulling van de vacature uit 10 neurologen. We bieden een vrijwel volledig neurologisch zorgaanbod aan zo'n 250.000 mensen. De SEH (locatie Goes) is goed georganiseerd, heeft een level-2 traumafunctie met 24-uurs beschikbaarheid van SEH-artsen alsook poortartsen. Er is een stroke service, epilepsiepoli (met instellen NVS), MS-centrum, Parkinsonpoli (met instellen DBS) en geheugenpolikliniek. Neurochirurgen van het Erasmus MC houden spreekuur en opereren in het Adrz. Radiodiagnostische faciliteiten, zoals CT, MRI, PET en SPECT zijn aanwezig, De afdeling klinische neurofysiologie is goed toegerust inclusief polysomnografie, tilting table, videonystagmografie, MEP etc. We werken samen met gespecialiseerde verpleegkundigen (CVA, MS en Parkinson), een PA en VS. Verder zijn er 2 VS-en in opleiding voor verdere uitbreiding. Wij hebben uitstekende contacten met het Erasmus MC en epilepsiecentrum Kempenhaeghe. De vakgroep heeft een affiliatie contract met het Erasmus MC voor de opleiding van coassistenten. We vervullen consultatieve taken bij diverse verpleeghuizen. Wie zoeken wij I.v.m. o.a. toegenomen werkzaamheden zoeken wij een neuroloog, bij voorkeur met aandachtsgebied bewegingsstoornissen. U participeert actief in onderwijs- en stafacti...

BlueTrail B.V. BlueTrail B.V. logo Recruiter - BlueTrail B.V. , Distributieweg 27, 2404 CM ALPHEN AD RIJN Jij ziet kansen. Wij geven je het podium. En samen bouwen we aan sterke matches. Bij BlueTrail verbinden we professionals met opdrachtgevers in de rol van intermediair, voornamelijk binnen de (semi-)overheid. Dat doen we met energie, ambitie en een sterke focus op kwaliteit. Recruitment is daarin een essentieel onderdeel van ons succes. Voor ons team in Alphen aan den Rijn zoeken wij een Recruiter die commercieel denkt, graag in contact is met mensen en energie krijgt van het maken van de juiste match. Iemand die meters wil maken, zich snel ontwikkelt en samen met collega's wil bouwen aan resultaat. Wat ga je doen? Als Recruiter ben je betrokken bij het volledige recruitmentproces. Jij vindt professionals, enthousiasmeert hen en begeleidt ze richting een succesvolle samenwerking met onze opdrachtgevers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Actief zoeken en benaderen van professionals via verschillende kanalen. - Voeren van (telefonische) intakegesprekken. - Beoordelen van cv's en inschatten van de juiste match. - Begeleiden van professionals gedurende het recruitmentproces. - Afstemmen met collega's over aanvragen, kandidaten en voortgang. - Vastleggen en bijhouden van informatie in ons ATS-systeem. - Meedenken over hoe we ons recruitmentproces slimmer en effectiever kunnen maken. Je werkt dagelijks samen met collega's binnen recruitment en andere teams. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog en successen worden samen gevierd. Waarom werken bij BlueTrail? BlueTrail is een groeiende organisatie met een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en lange termijnrelaties. We werken met korte lijnen, veel onderling vertrouwen en een duidelijke ambitie om samen te groeien. Bij BlueTrail krijg je de ruimte om je werk goed te doen en jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's, maar we verwachten ook...