Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut på Kronans Apotek Nyby Vill du arbeta på ett apotek där teamkänsla, kundfokus och arbetsglädje står i centrum? Nu söker vi en engagerad farmaceut till Kronans Apotek Nyby – en arbetsplats där du blir en del av ett varmt, hjälpsamt och sammansvetsat team som verkligen bryr sig om både varandra och våra kunder. Apoteket ligger på Råbyvägen, intill Willys och bara ett stenkast från Gränby köpkvarter och Gränby Köpstad. Här möter vi dagligen många stamkunder och barnfamiljer, vilket skapar en personlig och trivsam atmosfär där relationer och förtroende står i fokus. Våra kunder känner igen oss – och vi känner igen dem. Det gör jobbet både roligare och mer meningsfullt. Apoteket byggdes om 2020 och är ljust, modernt och välplanerat med två receptkanaler och en utgångskassa. Här arbetar ett engagerat team på fem medarbetare, varav tre farmaceuter, som tillsammans tar stort ansvar för verksamheten och strävar efter att varje kund ska få trygg rådgivning och en riktigt bra upplevelse. Du blir också en del av vårt kluster tillsammans med Heby och Storvreta, vilket ger ännu fler farmaceutkollegor, ett nära samarbete mellan apoteken och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och utveckling.Självklart har du dessutom en stark region- och serviceorganisation i ryggen och kollegor över hela landet – allt för att du ska ha bästa möjliga stöd i ditt arbete. Hos oss får du en arbetsplats där gemenskap, kundmöten och professionalism går hand i hand – och där vi har roligt tillsammans varje dag. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: - Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. - Lageransvar, vilket innebär att säkerställa ett välfyllt lager med hög servicegrad, optimera apotekets varuförsörjning, hantera beställningar, kontrollera returer och säkerställa korrekt lagerhållning. - Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Apotekets öppettider är: Vardagar: 09.00–19.00. Lördagar och Söndagar: 11.00–17.00 Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Sara Salars team. Önskad start våren/sommaren 2026. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vi söker en projektledare till vårt kansli i centrala Umeå som vill driva och utveckla vår sexualupplysningsverksamhet. Som projektledare vid RFSU Umeå har du en central roll i att möjliggöra sexualupplysning för unga och unga vuxna samt unga och vuxna med migrationsbakgrund. Du är personen som ser till att våra arvoderade informatörer har rätt förutsättningar för att möta våra målgrupper samt att våra projekt når sina mål. Om rollen Dina huvudsakliga uppgifter är att: • Samordna, utbilda och leda: Planera och genomföra utbildningsinsatser, samt rekrytera och handleda våra arvoderade informatörer inom ramen för vår grundläggande sexualupplysning till unga och unga vuxna i högstadium, gymnasium och fritidsverksamheter, samt vår språkligt tillgängliga sexualupplysning för unga och vuxna som har svenska som andraspråk, exempelvis språkintroduktionsklasser och SFI. • Projektadministration: Ansvara för budget, projektplanering och löpande uppföljning samt att ta fram bidragsansökningar och återrapportera till finansiärer. • Nätverka och marknadsföra: Identifiera och utveckla samarbeten med externa parter som skolor och andra aktörer för att boka in sexualupplysningspass. • Kvalitetssäkra: Utveckla och utvärdera pedagogiska metoder och material, ofta i samverkan med andra delar av RFSU. För att arbeta som projektledare hos oss behöver du: • Behärska projektledning: Du är trygg med att driva projekt - från planering och genomförande till redovisning och ekonomisk återrapportering. • Vara en skicklig samordnare: Du har förmåga att leda andras arbete, strukturera processer och ge stöd till volontärer. • Vara kommunikativ och relationsskapande: Du trivs med att skapa nya kontakter och underhålla professionella relationer. • Dela RFSU:s värderingar: Du har en grundläggande förståelse för och intresse av intersektionella, feministiska och antirasistiska perspektiv. Vi erbjuder intern utbildning om sexualupplysning inom RFSU, för att du på sikt ska kunna kvalitetssäkra verksamheten och vid behov själv hålla i sexualupplysningspass. Det är meriterande om du: • Har migrationsbakgrund eller är flerspråkig utöver svenska och engelska. • Har arbetat inom ideell sektor, folkbildning eller med rättighetsbaserat arbete. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 80 procent av heltid till och med den 31 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning och/eller högre tjänstgöringsgrad. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningsvillkor RFSU Umeå erbjuder: • en flexibel arbetsplats där du har möjlighet att delvis arbeta hemifrån • målstyrd arbetstid, där du själv styr över din arbetstid i relation till arbetsuppgifterna • 30 semesterdagar per år och 37,5 timmars arbetsvecka vid heltid • friskvårdstimme och ett friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år (vid heltid) • kollektivavtal med Fremia samt Unionen och Akademikerförbundet. Om RFSU och RFSU Umeå RFSU är en demokratisk medlemsorganisation som är verksam i hela Sverige och även internationellt. Genom kunskap, engagemang och påverkan vill RFSU bidra till en värld där alla människor är fria att bestämma över, och njuta av, sin kropp och sin sexualitet. Vi verkar feministiskt, antirasistiskt och normkritiskt för att detta ska bli verklighet för alla, oavsett makt och resurser. RFSU Umeå är en lokalförening inom RFSU som arbetar för förbättrad sexuell hälsa och ökad kunskap om sexuella och reproduktiva rättigheter för personer i Västerbotten. Idag har föreningen över 600 medlemmar och växer ständigt. Du kommer att samarbeta med oss andra på kansliet i centrala Umeå, idag två projektledare och en verksamhetschef. Vi är en liten arbetsgrupp vars verksamhet finansieras av föränderlig projektfinansiering och som hjälps åt och hoppar in där det behövs utifrån behov och kompetens. Arbetsplatsen är i dagsläget hundvänlig och vi sitter i ett öppet landskap. Lokalen är tillgänglig för rullstol och permobil. Om rekryteringsprocessen Vi tillämpar en kompetensbaserad och delvis anonymiserad rekryteringsprocess för att motverka diskriminering. Vi tar inte emot personliga brev; i stället görs det första urvalet baserat på dina svar i ansökningsformuläret och CV tas med i bedömningen först i ett andra steg. • Sista ansökningsdag: Söndagen den 29 mars. • Besked om urval: Senast vecka 15. • Intervjuer: Vecka 16-17. Vi kommer eventuellt att be om svar på kompletterande frågor eller om inlämning av arbetsprover innan vi kallar ett urval av personer till intervju. Kontakt Verksamhetschef Veronica Ahlqvist: e-post: veronica.ahlqvist@rfsu.se , tel: 073-841 34 75. Arbetsmiljöombud Mya Grönlund: e-post: mya.gronlund@rfsu.se, tel: 076-022 71 12. Välkommen att kontakta oss om du har frågor, och med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Laboratorietekniker till division Industri och vår specialbeläggning och laboratorium i Örebro. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Laboratorietekniker Vår labbverksamhet fungerar som ett oberoende kunskapscenter för den egna asfalts-, ballast- och anläggningsverksamheten. Samtidigt är vi en partner för externa uppdragsgivare som vill analysera och genomföra tester av allt från asfaltsmassa till grundläggningsmaterial. Vi är med under hela resan från bergtäkt, proportionering till färdig konstruktion. Nu söker vi en laboratorietekniker till vårt laboratorium i Örebro för att ytterligare stärka verksamheten under perioden maj till oktober. I rollen arbetar du praktiskt med mätningar och provningar av stenmaterial, asfalt och bitumen, och blir en viktig del i att leverera säkra och hållbara material till våra projekt. Du utför både kvalitativa och kvantitativa analyser och dokumenterar dessa enligt gällande praxis. Säkerhet är alltid i fokus, och du följer de regler och rutiner som gäller på arbetsplatsen. Du hjälper till att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Arbetet är varierande och kombinerar tekniska moment med fysiska arbetsuppgifter, där hjälpmedel alltid finns att tillgå. Du blir del av ett engagerat team där samarbete och kvalitet står i fokus. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta i början av maj. Arbetstiderna är 7-16 med stationering på Svevia i Örebro. Vem är du? Vi söker dig som är tekniskt intresserad och vill arbeta inom anläggnings- eller entreprenadbranschen med kvalitetskontroll av asfalt och ballast. Som person tror vi att du är positiv, noggrann och har en stark känsla för service. Du arbetar systematiskt, metodiskt, pålitligt och trivs med att ta ansvar för att säkerställa både kvalitet och produktivitet. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team, och du är motiverad av att nå uppsatta mål. För att arbeta som laboratorietekniker hos oss behöver du ha en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning och en vilja att lära dig mer om kvalitetskontroll av asfalt och ballast inom anläggning, entreprenad och vägbyggnation. Vi värderar ditt engagemang och din utvecklingsvilja högt. Du behärskar svenska i både tal och skrift och kan kommunicera på engelska både i tal och skrift. God datorvana är viktigt. B-körkort är ett krav för tjänsten. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 2 april. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Ingehult Gustavsson på daniel.ingehult.gustavsson@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du intresse och erfarenhet av vakanshantering, planering och schemaläggning? Vill du arbeta lösningsorienterat och i ett team med andra? Då är det dig vi söker till tjänsten som Projektresurs inom Funktionstöd! Välkommen till oss Funktionstöd är en del av Jönköpings kommun socialförvaltning och ansvarar bland annat för gruppbostäder och servicebostäder för personer med olika funktionsnedsättningar. Organisationen består av områdeschefer, enhetschefer och enhetsadministratörer och vi har kontor på Kasernen vid Asecs-området. Just nu pågår ett projekt inom område Boende LSS samt socialpsykiatri och boendestöd som innebär resurser för att stötta våra enhetschefer och verksamheter i arbetet med schema-, vakans- och bemanningsfrågor. Ditt nya jobb Projektet omfattar schemaläggning för personalgrupper i Multi Access och frånvarohantering i Time Care Pool. Som Projektresurs kommer du arbeta nära flera enhetschefer och arbetsgrupper, där du har kontakt med både medarbetare och medborgare från verksamheten. Du bidrar till att hitta lösningar i vardagen genom att boka vikarier och har ett tätt samarbete med Resurspoolen. Du ansvarar även för att hantera scheman enligt gällande lagstiftning, detta med stöd av en bemanningscontroller. Inom arbetsgruppen för Projektresurs samarbetar vi för att utveckla områdets arbetssätt kring bemanningsplanering, inklusive resurspass och samplanering. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas under anställningstiden utifrån verksamhetens behov - och du kommer få vara delaktig i att forma rollen. Här har du möjligheten att tillsammans med ansvariga chefer utveckla både rutiner och arbetssätt, samt bidra till verksamhetens utveckling! Din kompetens - Du som söker har som lägst en avklarad gymnasieutbildning. Din utbildning kan vara inom administration, ekonomi eller omsorg alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och vakanshantering - Du har arbetat i verksamhetssystemen Multi Access och Time Care Pool - Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg - Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet, samt god datavana Som person är du självgående, ansvarstagande och strukturerad. Arbetet ställer krav på att du är lösningsfokuserad och initiativrik. Du förblir motiverad trots eventuella motgångar där du arbetar tills resultat är uppnådda, samt håller dig lugn i pressade situationer. Viktigt med god lyhördhet samt samarbets- och flexibilitet till olika personer, som du kopplar till uppdraget. Framförallt är du serviceinriktad och har empati, förståelse och respekt för människors olikheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Här erbjuds du ett varierat och meningsfullt arbete med stort utrymme för eget ansvar med tillitsbaserat ledarskap. Du får arbeta nära cheferna och vara delaktig i att bygga upp effektiva processer för ett välfungerande samarbete kring bemanningsfrågor. Vi värdesätter ett gott samarbete, kunskapsutbyte och en stark teamkänsla – och strävar efter en arbetsmiljö där alla bidrar till trivsel och engagemang. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster med arbetstid förlagd dagtid måndag till fredag, och arbetet utförs på plats. Löpande urval och intervjuer tillämpas, vilket innebär att tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Arbetsprov genomförs under intervjutillfället som en del av processen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Vill du veta mer? Har du frågor om projektet kan du kontakta Enhetschefer Jenny Franzén och Jonas Ahlgren Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Projektresurs! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nyköpings lasarett Om oss Vi söker nu en medicinsk sekreterare till Rehabiliteringsklinikens smärtmottagning och Neurorehabmottagnings administrativa grupp som består av ca fem medicinska sekreterare. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med varierande och intressanta uppdrag. Du tycker om att arbeta med människor, du är flexibel och har god samarbetsförmåga och hög ansvarskänsla. Du ger administrativ service till läkare och behandlare och bidrar med din yrkeskompetens där den behövs. Rollen innebär eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas utifrån intresse och erfarenhet. Möjlighet till distansarbete någon dag per vecka kan eventuellt erbjudas. Rehabiliteringskliniken Sörmland är en länsklinik bestående av 13 enheter på länets tre sjukhus i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm samt inom primärvård. Här arbetar ca 300 medarbetare som till yrket är arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, dietister, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, fotvårdsspecialister, assistenter och undersköterskor. Rehabiliteringskliniken Sörmland är en verksamhet som kännetecknas av arbetsglädje och engagemang! Vårt fokus är hälsa och livskvalitet hos de vi möter. Vår verksamhetsidé bygger på att vi genom respektfullt bemötande, engagemang, delaktighet och samarbete skapar effektiv vård av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör. Du behärskar svenska språket väl och har god kunskap i medicinsk terminologi och goda kunskaper i Cosmic samt i Microsoft Office-paketet. Du känner dig trygg i patientkontakt både vid fysiska möten samt i telefon. Du har god samarbetsförmåga och är lyhördhet och flexibel. Du hanterar perioder av högt tempo. Du trivs med att arbeta självständigt i dialog med övrig personal och vill bidra med din kunskap och erfarenhet för att ge patienterna bästa möjliga vård och behandling. Som medicinsk sekreterare/vårdadministratör är du en mycket viktig del i verksamheten. Arbetet är självständigt och omväxlande och du kommer att arbeta varierat med: Journaldokumentation: skriva och korrekturläsa patientjournaler baserat på läkares diktat samt hantera remisser och intyg samt skriva brev. Dokumentation sker i journalsystemet Cosmic. Patientadministration: Boka, omboka och avboka patientbesök samt lägga tidbok. Reception och service: Ärendehantering i telefonsystemet TeleQ och 1177 samt ärenden i receptionstelefon, besöksregistrering samt vara behjälplig i övriga för mottagningen relevanta administrativa ärenden. Medicinsk klassificering: Kodning av diagnoser och åtgärder (DRG-kodning) för statistik och ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring: Registrering i kvalitetsregister och administrativt stöd vid utvecklingsarbete. Din kompetens Godkänd utbildning till medicinsk sekreterare/vårdadministratör. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, samarbetsvilja och förmåga att arbeta självständigt. Du trivs med ansvar och ser helheten i verksamheten. Du har ett gott bemötande till såväl patienter som till dina kollegor. Du är nyfiken och har förmågan att kunna möta människor i skiftande mående. Du bidrar aktivt till en positiv och professionell arbetsmiljö Som person är du flexibel, prestigelös och serviceinriktad. Du har mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Rehabiliteringskliniken Sörmland, Rose-Marie Hedlund tfn. 070-399 97 53. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Rehabiliteringskliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du student och vill kombinera studierna med ett meriterande långsiktigt extrajobb? Nu söker vi serviceinriktade studenter till en delad roll inom kundservice och reception hos KappAhl. Här får du arbeta i en högpresterande miljö med både kundkontakt och front desk-ansvar. Om tjänsten I rollen som vi nu söker till vår kund KappAhl kommer du att vara en viktig del av deras team och hantera en bred variation av kundärenden samt receptionsuppgifter. Du kommer att stötta både KappAhl och Newbie, vilket ger dig en mångsidig och utvecklande vardag i ett nära samarbete med dina kollegor. Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work där du anställs som konsult. Rollen är delad mellan Customer Support och Reception/Front desk, vilket ger dig en varierad arbetsvardag med både digital kundservice och personligt bemötande på plats. Under våren arbetar du deltid vid sidan av dina studier, för att sedan gå upp i heltid under sommaren. Du blir en del av ett team som arbetar mot flera marknader och varumärken inom KappAhl Group, där service, kvalitet och kundupplevelse står i fokus. Du erbjuds Att bli en del av ett varmt och sammansvetsat team där åldersspridningen är bred och alla är måna om att hjälpa varandra. En kultur där du uppmuntras att komma med förbättringsförslag och utvecklas i din roll, med goda möjligheter att lära dig nya saker och utvecklas i organisationen Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta både med kundservice och reception. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Ge professionell service till kunder via telefon, mejl, och chatt Följa upp ärenden och säkerställa snabb och kvalitativ hantering enligt uppsatta KPI:er Informera om aktuella erbjudanden och kampanjer samt bidra till försäljning Arbeta proaktivt för att stärka kundlojalitet och minska churn, bland annat genom arbete med medlemskap Bidra med feedback till team och interna avdelningar för att förbättra produkter, tjänster och arbetssätt Ansvarar du för receptionen förekommer följande uppgifter: Välkomna och hjälpa besökare och medarbetare på ett professionellt och serviceinriktat sätt Hantera inpassering, besöksregistrering och säkerhetsrutiner Ta emot post och leveranser samt hålla receptionsytan representativ och välfungerande Stötta med övriga receptionsrelaterade uppgifter vid behov Rollen är delad, vilket innebär att du vissa dagar arbetar i kundtjänst och andra dagar i receptionen – fördelningen styrs av KappAhls aktuella behov. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av servicearbete med starkt kundfokus Är student och har minst 2 år kvar av dina eftergymnasiala studier Är tillgänglig att arbeta deltid under våren och heltid under sommaren Har god systemvana och trivs med att arbeta i flera system parallellt Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Kunskaper i finska, tyska eller norska. Arbetat inom retail sedan tidigare Erfarenhet av Customer Support För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel och driven person med en öppen och social personlighet. Du är lösningsorienterad, självgående och trivs i en roll med många kontaktytor där du får ta ansvar och möta många olika människor – både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. För denna tjänst är det krav på 2 år kvar av eftergymnasiala studier.

Vill du vara med och forma framtidens inköp i en kommun som satsar på hållbarhet, innovation och digital utveckling? Är du en upphandlare med affärsmässigt driv, strategiskt tänk och ett prestigelöst arbetssätt? Trivs du i en roll där relationer, samarbete och nyfikenhet är lika viktiga som själva upphandlingen? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker nu en upphandlare som primärt kommer att ingå i vårt tjänsteupphandlingsteam, men som även kan komma att genomföra upphandlingar inom team Varor och team Omsorg. Rollen innebär att du arbetar nära flera team och blir en naturlig brygga mellan dem – något som kräver flexibilitet, trygghet i att samarbeta och en vana att navigera i miljöer där alla förutsättningar inte alltid är på plats från början. Hos oss får du möjlighet att arbeta över kategorigränser, bidra i utvecklingen av nya arbetssätt och driva upphandlingar inom områden där vi ibland utforskar marken samtidigt som vi går. Vi söker dig som trivs i den typen av uppdrag, som gillar att lösa problem tillsammans och som ser värdet i att bygga goda relationer både internt och externt. Rollen som upphandlare hos oss I rollen planerar, genomför och följer du upp affärer främst inom tjänstekategorin, och du får även möjlighet att arbeta med omsorg – och varukategorin vid behov. Det gör att du får en bred roll med flera kontaktytor och varierande uppdrag. Du arbetar med hela inköpsprocessen – från behovsanalys och tidiga dialoger till upphandling, avtal och uppföljning. Eftersom du kommer vara del av två team är förmågan att bygga relationer, samarbeta och arbeta prestigelöst en viktig framgångsfaktor. Du behöver trivas i situationer där uppdraget inte är till hundra procent definierat från start och där du genom ditt arbete bidrar till att forma processen tillsammans med verksamheten. Du blir en del av ett engagerat kategoriteam med upphandlingsledare, upphandlare och e-handelssamordnare samt e-handelsadministratör. Du arbetar även tätt tillsammans med kollegor i andra kategorier samt våra specialister, som upphandlingsjurist och hållbarhetssamordnare. Vi utvecklar kontinuerligt vårt kategoristyrda arbetssätt och arbetar gemensamt för att skapa nytta för hela kommunen. Hos oss får du, genom ett coachande ledarskap, möjlighet att påverka, utmana och utvecklas – och framför allt uppleva arbetsglädje och göra verklig skillnad! Din profil Vi tror att du arbetar strukturerat, är serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du är prestigelös, kommunikativ och trivs i ett teamorienterat arbetssätt. Du är lösningsorienterad och hanterar förändringar och nya förutsättningar med trygghet, nyfikenhet och samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är bekväm med många kontaktytor och samverkansmoment. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid dina personliga förmågor och din vilja att utvecklas inom upphandling. Vi söker dig som har: - eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning. Alternativt erfarenhet från inköp, upphandling eller annan reglerad affärsprocess. - erfarenhet av att arbeta med delar av – eller hela – den offentliga affären. - goda kunskaper i LOU samt vilja att fördjupa dig ytterligare. - vilja att arbeta för bättre affärer och bidra till utvecklingen av bättre arbetssätt. Det är meriterade om du har: - erfarenhet av upphandling av både varor och tjänster. - erfarenhet av upphandling av större varukorgar. - erfarenhet av avtalsuppföljning eller arbete i avtalsgrupper. - erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och tillämpning av LOU. Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/leverantor-upphandling-och-inkop/inkop?mark=inköp https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-service?mark=förvaltningen+service Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 29 mars. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

I över 100 år har Iris arbetat med individens utveckling. Idag är uppdraget att erbjuda individanpassad utbildning och utveckling i hela landet. Iris arbetar brett med att stötta personer till att ta sitt nästa steg på arbetsmarknaden. Detta gör vi genom utbildning som SFI, kommunal vuxenutbildning och företagsutbildningar. Genom arbetsmarknadsinsatser och jobbmatchning samt genom utredningar och anpassningar. Iris är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna. Irisgruppen, som består av verksamheterna Iris och Medlearn, har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att realisera drömmar. Genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapar vi ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Iris eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Se filmen om Iris, läs mer på iris.se och irisgruppen.se. Plats: Kronobergs län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Kronobergs län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: * Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. * Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. * Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. * Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. * Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: * Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). * Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. * Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. * God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. * Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av * Arbetslivsinriktad rehabilitering. * Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. * Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: * Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. * Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. * Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. * Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-04-19. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett tydligt ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad – och samtidigt få värdefull erfarenhet inför din framtida karriär? Nu söker vi en enhetschef för sommaruppdrag inom Stöd och service. Hos oss får du ett självständigt och ansvarsfullt chefsuppdrag där du leder verksamheter inom LSS gruppbostad under sommaren. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, professionalism och engagemang är centralt – och där du har chefskollegor och stödfunktioner nära till hands. DIN ROLL Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten fungerar tryggt och stabilt under sommarmånaderna. Du leder och stöttar medarbetare i deras dagliga uppdrag och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och uppsatta mål. Du är nära verksamheten och finns tillgänglig i frågor och utmaningar som uppstår i vardagen. En viktig del av uppdraget är att följa upp bemanning och bidra till att få sommarens schema och helhet att fungera. Du har ansvar för verksamheter och budget inom ditt område och samverkar löpande med chefskollegor samt stödfunktioner inom HR, bemanning och ekonomi. Uppdraget ger dig möjlighet att omsätta dina akademiska kunskaper i praktiken, utveckla ditt ledarskap och ta ansvar i en komplex och samhällsviktig verksamhet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en påbörjad eller avslutad högskoleexamen. Om du avslutar dina studier till sommaren ser vi det som särskilt meriterande. I andra hand är du som har en eller två terminer kvar av dina studier välkommen att söka. Din akademiska bakgrund har gett dig förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift, analysera information och fatta välgrundade beslut samt att ta till dig ny kunskap och omsätta den i praktisk handling. Du uttrycker dig säkert och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser att du har personliga kompetenser som visar på ledarskapspotential och en vilja att ta ansvar för helhet och utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Även erfarenhet av att leda projekt, vara gruppledare eller driva förändringsarbete är värdefullt. Har du erfarenhet från stöd och services verksamheter eller annan närliggande verksamhet ser vi det som en tillgång, då det ger dig förståelse för uppdragets innehåll och komplexitet. För att lyckas i rollen är du strukturerad och arbetar enligt en tydlig process där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. Du är trygg i dig själv och kan stå stadigt även i osäkra sammanhang. Du skiljer på sak och person, har mod att säga ifrån när det behövs och inger förtroende i ditt ledarskap. Du är relationsskapande och tar naturligt initiativ i sociala sammanhang, samtidigt som du har förmåga att övertyga, argumentera och få gehör för dina beslut. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och hittar snabbt vägar framåt. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Stöd och service är en del av Socialkontoret och arbetar för att människor som omfattas av LSS ska få möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Som enhetschef inom LSS gruppbostad är du en viktig del i att skapa förutsättningar för kvalitet, trygghet och delaktighet för de personer vi finns till för. Din arbetsplats är i Stadshuset i Skellefteå, där du har chefskollegor och stödfunktioner i direkt närhet. Det ger dig goda möjligheter till stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte under ditt uppdrag. BRA ATT VETA Tjänsten är ett sommaruppdrag på heltid från början av juni till och med vecka 33, med placering i område Öst. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett CV. Om du går vidare i processen kan följande steg bli aktuella: • Referenser och tester • Intervju med HR-partner på Rekryteringscenter • Intervju med rekryterande chef Att ett steg beskrivs här innebär inte att alla kandidater kommer att genomföra det. Vi återkopplar alltid om du är aktuell för nästa del i processen. Varmt välkommen med din ansökan till ett sommaruppdrag där du får växa i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och stabil verksamhet under årets mest intensiva period. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en roll där du bidrar till människors möjligheter att etablera sig i samhället genom språk och utbildning? Att arbeta som SFI-lärare innebär att du får vara en central del av elevernas språkliga och personliga utveckling. Genom att skapa en stöttande och språkutvecklande lärmiljö hjälper du elever att bygga självförtroende, hitta strategier för sitt lärande och utveckla sin kommunikativa förmåga. Du arbetar nära kollegor och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet för att undervisningen ska vara relevant, tydlig och anpassad efter elevernas behov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning enligt vuxenutbildningens styrdokument. • Dokumentera elevers språkutveckling, progression och närvaro. • Anpassa undervisningen efter elevernas språknivåer, förutsättningar och mål. • Samarbeta i arbetslag och bidra till utveckling av metoder, material och arbetssätt. • Ge tydlig och stöttande återkoppling för att stärka motivation och språkligt självförtroende Vårt erbjudande: Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetssätt och söker dig som vill bidra till att utveckla undervisningen inom SFI. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som trivs med att planera och organisera ditt pedagogiska arbete. Du är trygg och stabil även när tempot är högt, och kan behålla fokus och ett positivt bemötande i utmanande situationer. Samarbete faller dig naturligt, du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och bidrar prestigelöst till det kollegiala lärandet. Du har en lösningsorienterad och flexibel inställning där du ser möjligheter i förändringar. Med ett inkluderande och elevorienterat förhållningssätt har du höga förväntningar på eleverna och hjälper dem att ta tillvara sina erfarenheter. Krav för tjänsten: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk • God förmåga att använda digitala verktyg i undervisningen • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Tidigare erfarenhet av arbete inom vuxenutbildningen • Behärskar ytterligare ett eller flera språk i tal och skrift I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.