Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 15 et 20 décembre

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre

WORLD CAR CARROSSERIE À propos de nous WORLD CAR CARROSSERIE est une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions, son exigence technique et son ambiance de travail conviviale. Nous combinons savoir-faire artisanal et équipements modernes pour offrir un service irréprochable à nos clients comme à nos collaborateurs. Vos missions En tant que Carrossier / Tôlier Réparateur, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les diagnostics de déformation et préparer les véhicules avant intervention. Effectuer les opérations de redressage, débosselage, soudure et assemblage d'éléments de carrosserie. Remettre en état les structures endommagées selon les normes constructeur. Contrôler la qualité des réparations avant passage en peinture. Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et garantir une finition irréprochable. Collaborer avec l'équipe peinture, mécanique et réception. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en carrosserie / tôlerie automobile. Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, pose/dépose et réparation d'éléments. Autonomie, rigueur, souci du détail et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et volonté de s'investir sur le long terme. Ce que nous offrons Un atelier moderne, bien équipé et organisé. Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle. Une rémunération attractive selon expérience. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un poste stable dans une entreprise en plein développement. Localisation Bischheim Candidature Envoyez votre CV à : Worldcarcarrosserie@gmail.com

association berjalienne 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), CDI, temps partiel 24 heures par semaine, poste à pourvoir au 01 décembre 2025 Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, infirmières coordinatrices, médecin, chef de service) pour intervenir dans le cadre de l'équipe mobile santé précarité L'EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE permet d'aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité sur leurs lieux de vie quels qu'ils soient (squats, rue, CHRS etc). Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, éducateur spécialisé) vous répondez à la mission « d'aller vers » en vous déplaçant sur le territoire Nord Isère. Vous évaluez la situation sociale des personnes (accès aux droits, mode de vie, vulnérabilité etc) et les accompagnez temporairement pour favoriser leur orientation vers les dispositifs adaptés. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté, de personnes en situation sociale précaire. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, de gestion des situations complexes, relationnelle et d'écoute, d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives, à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec », Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, Maitrise des outils informatiques, La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION :Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) permis B exigé, Poste basé à Bourgoin- Jallieu RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 au coefficient 479 + prime SEGUR et reprise d'ancienneté Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) de direction et d'achats négoce en CDD pour une période minimale du 15 décembre 2025 au 30 avril 2026 (prolongation probable de quelques mois). Missions principales : Vous assisterez la direction dans ses missions quotidiennes et contribuerez au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Vos missions : - Gestion administrative et logistique des achats imports - Appui à la direction - Suivi de dossiers administratifs Profil recherché : - Expérience confirmée en assistance/attache de direction - Excellente capacité d'organisation, rigueur, polyvalence, gestion du stress et sens des priorités - Français courant (écrit et oral). Un bon niveau d'anglais serait un plus. - Discrétion et aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Gmail, Word, Excel .) - Connaissance des règles de l'import / export et expérience en logistique seraient un plus Conditions : - Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité - Durée : du 15/12/25 au 30/04/2026 - probable prolongation selon les besoins de l'entreprise - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine - Du lundi au vendredi midi) - possibilité de 80% ou 90% selon souhait du candidat - Lieu : Coulanges sur Yonne (89 480) - Pas de télétravail - Rémunération : selon profil / grille interne Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@fevescolas-clamecy.fr Objet : « Candidature Attaché(e) de direction - CDD remplacement ». Date limite de candidature : 15/11/25 Entreprise : Située en Bourgogne Franche Comté, la Manufacture des Fèves Colas Clamecy est une entreprise artisanale, dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de fèves pour galettes des rois en céramique.

Le Poste : Au sein de La chambre d'agriculture du Lot-et-Garonne et de sa cellule contrôle laitier, votre objectif est de réaliser les pesées de lait au sein des exploitations agricoles laitières. Les Missions : - Intervenir dans les élevages pendant la traite des animaux tôt le matin et en soirée chez les adhérents du Contrôle laitier. - Prendre rendez-vous par téléphone avec les éleveurs conformément au planning établi. - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production des animaux. - Vérifier l'identité des animaux. - Réaliser les prélèvements de lait et relever la quantité produite par les animaux. - Mettre à jour et saisir des données complémentaires sur les animaux (vêlage, mammites, taries, réformes.). - Préparer l'expédition des échantillons et les amener au point de dépôt de ramassage pour le laboratoire d'analyse. Le peseur travaille en lien avec les conseillers sous la responsabilité du responsable de contrôle de performances. Le Profil : - Débutant accepté : le poste est accessible sans formation, ni expérience préalable, une formation pratique étant prévue par l'entreprise - Des capacités relationnelles et un goût pour le travail en élevage laitier - Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome et faire preuve de discrétion professionnelle - Permis B indispensable - Travail en horaires décalés Les Conditions de Travail : CDI à pourvoir dès que possible, Véhicule de fonction, nombreux déplacements dans le département. Le départ des déplacements se fait du domicile de l'Agent Envoyer CV et Lettre de motivation à rh@cda47.fr

Présentation établissement : L'Hôpital Goüin comprend 4 services d'hospitalisation de soins de suite de 94 lits spécialisé en hépato-gastroentérologie, cancérologie digestive, assistance nutritive, médecine polyvalente et addictologie, un service de médecine polyvalente de 10 lits, un hôpital de jour spécialisé en addictologie. Il dispose également d'un Centre de Santé. L'Etablissement vous accueille dans un cadre historique agréable et dans des locaux spacieux, avec un projet dynamique, soutenu par une équipe pluridisciplinaire étoffée. L'hôpital dispose d'une grande salle de rééducation (plus de 100 m2 ) y compris des boxes privées pour des séances individuelles. Missions : Vous ferez partie d'une équipe composée d'un EAPA et de 4 kinésithérapeutes dont un responsable du service de rééducation. Le poste est à pourvoir dans des services de médecine interne, polypathologies et chirurgie post-opératoire du système digestif. Profil recherché : Diplôme d'une licence ou d'un Master Staps Débutant accepté. Qualités requises : Qualités rédactionnelles, rigueur, organisation, empathie, écoute, capacité d'adaptation, respect de la confidentialité, sens du travail en équipe. Rémunération : CCN51 + reprise ancienneté + prime décentralisée. Horaires : 8h30 - 16h00 / CDD 2 mois renouvelable / statut : salarié. Possibilité de faire du libéral en dehors des horaires du travail. Avantages : - Remboursement de 50% du Navigo - Participation de l'employeur à la hauteur de 55% de la mutuelle de base - Ségur - Formations - Chèques cadeaux, chèques vacances - Restauration au self à moindre coût Adresser CV et lettre de motivation à : Rita Khoury, Responsable du service de rééducation : r.khoury@philanthropique.asso.fr

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 6 MOIS EN RENFORT Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP,Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client,société de production alimentaire située dans le 92, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE(H/F) . Sous la responsabilité de votre manager, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive, palliative et curative selon le planning établi et intervenir sur les équipements de production. Diagnostiquer et dépanner les installations électriques, mécaniques et pneumatiques. Identifier et signaler les anomalies afin de prévenir les pannes et améliorer la fiabilité des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et transmettre toutes les informations nécessaires au responsable maintenance. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et établir, si besoin, les demandes d'achat de consommables. Contribuer à la préparation, à la réalisation et au retour d'expérience des arrêts techniques. Participer aux projets de l'usine, à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs après validation de la demande. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement et l'utilisation d'une GMAO ainsi que les outils bureautique (Pack Office). Doté(e) d'un esprit logique et d'un bon sens de l'observation, vous avez le sens du service client. Vous êtes capable d'analyser rapidement les situations et d'intervenir de manière efficace et pertinente. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !