À la recherche d'une nouvelle opportunité dans la mécanique poids lourd ? Chez Aquila RH Voiron, nous croyons que les talents font la différence ! Rejoignez une équipe motivée et contribuez à assurer la sécurité des voyageurs. Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de personnes, entreprise familiale, situé à proximité de Voiron. Vos missions - Identifier les dysfonctionnements des véhicules. - Procéder au démontage des éléments défectueux. - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des véhicules. - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques. - Assurer ponctuellement des dépannages sur site selon les besoins. Conditions du poste Contrat : CDI Base horaire : 39h Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Pays Voironnais, sans déplacements réguliers. Pré-requis - CAP/BEP en mécanique auto/PL avec expérience en poids lourd ou bus Profil recherché - Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine. - Débutant(e) accepté(e), une première expérience est un atout. - Le permis D est un plus mais non obligatoire. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où respect et esprit d'équipe sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et lancez vous dans une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Julie d'Aquila RH, cabinet de recrutement basé à Voiron, recrute pour l'un de ses clients, un groupe familial automobile en pleine expansion, spécialisé dans la réparation de véhicules professionnels et la vente de pièces détachées, un Mécanicien Automobile H/F débutant ou expert dans le cadre d'un poste en CDI à proximité de Voiron. Vos missions - Réaliser les diagnostics et réparations sur véhicules professionnels (utilitaires, poids lourds, véhicules légers). - Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules. - Intervenir sur les systèmes électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules. - Effectuer les réglages, remplacements de pièces et mises à jour des systèmes de contrôle. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique et participer à l'amélioration des procédures internes. Pré-requis Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'expansion d'un acteur reconnu dans le domaine de la réparation automobile ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à Julie d'Aquila RH. Profil recherché - Diplôme en mécanique automobile ou expérience significative en tant que mécanicien. - Connaissances approfondies en mécanique automobile et diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Détails et Avantages : - Contrat : CDI sur une base hebdo de 40h/semaine - Rémunération selon formation, niveau d'expérience - Opportunité d'évoluer dans un groupe familial en pleine croissance. - Ambiance de travail conviviale et stimulante. - Possibilité de formations internes et d'évolution professionnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à Rouen ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ?Les missions qui t'attendent : - Au coeur de l'action : dispenser des soins infirmiers individualisés et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents. - En équipe, toujours : collaborer avec les professionnels de santé et les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale. - Prévention et réactivité : participer à l'élaboration des protocoles, anticiper les risques, et intervenir efficacement en cas d'urgence. - Présence et soutien : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, avec bienveillance et professionnalisme. - Toujours plus haut : contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services. Ton profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. - Une première expérience est un vrai plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! - Esprit d'équipe, réactivité, gestion du stress... Tu sais gérer les imprévus avec sang-froid et efficacité. Les infos pratiques : - Rémunération : de 16 EUR à 23 EUR de l'heure (parce que ton savoir-faire le vaut bien !) - Structure sérieuse et bienveillante, ambiance d'équipe conviviale. - Horaires : Jour, Nuit - Frais kilométriques remboursés, même si tu viens en trottinette - IFM + Fast TT pour valoriser chaque heure travaillée. - Accès au CSE + autres avantages pour équilibrer travail et bien-être ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV ou passe nous voir à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi ! À bientôt, Naomie - Consultante en recrutement chez Ergalis Médical

Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (environ 50 professionnels) de l'EAM, accueillant 50 adultes avec TSA et polyhandicap. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Projet et accompagnement : contribuer à la conception, l'adaptation et la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets collectifs et individualisés ; organiser l'accueil des nouveaux usagers, participer aux admissions et être l'interlocuteur privilégié des familles - Management et organisation : coordonner et optimiser les ressources humaines, animer les réunions pluridisciplinaires, préserver une ambiance de travail positive et valoriser l'implication de l'équipe - Suivi et pilotage : présenter les contrats de séjour, rédiger le rapport d'activité annuel, participer à l'élaboration et au suivi budgétaire, garantir l'entretien des locaux et du matériel - Partenariats et coopération : développer les liens avec les autres établissements et favoriser la mutualisation des moyens De formation supérieure de niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 3 ans au sein d'un établissement à ouverture permanente (365 jours par an) auprès d'adultes en situation de handicap et/ou de personnes âgées. Vous contribuez à la cohésion des équipes autour du projet d'établissement en alliant leadership collaboratif, compétences relationnelles et sens de l'organisation. Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'engagement. Poste à pourvoir en CDI, CCN66 / Statut : Cadre Classe 2 Niveau 2 / 25 CP / 18 CT Rémunération brute annuelle selon votre expérience en tant que Chef de service : 46 K. pour 6 ans / 48 K. pour 12 ans. Les astreintes, environ 7 semaines par an, sont incluses. Avantages : épargne retraite supplémentaire / CET Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivations) sous la référence 250-RC-CF-25

En qualité d' Ingénieur Expert en Télécommunications- Bilingue Anglais vous intervenez au sein du service MCC en charge des technologies mobiles. Votre rôle principal sera de fournir un support à la fois technique et administratif aux projets de Partenariat 3GPP et/ou aux Comités Techniques de l'entreprise pour votre département. Rattaché au Directeur du service vous aurez les missions suivantes : * Etre le référent Technique et administratif de votre département. * S'assurer de la conformité des livrables produits en matière de qualité technique et éditoriale, et le respect des exigences réglementaires conformément aux Directives et Procédures de Travail 3GPP/ETSI. * Conseiller sur les questions de procédure et de rédaction, et promouvoir les meilleures pratiques. * Fournir des rapports d'activité et s'assurer que les décisions et actions des groupes sont clairement enregistrées et suivies. * Participer à l'amélioration des méthodes de travail et de la documentation du département. * Assurer la liaison avec les organisations externes si nécessaire. Poste Cadre forfait jours. Fixe attractif + Package ( Mutuelle avantageuse , contrat de prévoyance, Tickets restaurant, CEP, Epargne salariale, aide au déménagement ).Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur en Électronique ou Télécommunications et vous justifiez d'une expérience confirmée acquise au sein d'un environnement de normalisation (3GPP et/ou OneM2M , ETSI) idéalement au sein d'équipes internationales. Votre connaissance des questions juridiques ou réglementaires en télécommunications serait un réel atout , Excellente communication en anglais (Oral/ écrit) Qualitésrequises : autonomie, Curiosité, espritd'équipe Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l'étranger. Merci de faire parvenir votre CV en anglais.

Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ?Vous aimez le contact humain, l'écoute et le conseil ? Et si vous mettiez ces qualités au service de l'immobilier ? Chez Foncia, nous croyons que les parcours les plus riches sont ceux qui osent la reconversion. Nos équipes Service Clients jouent un rôle essentiel : elles sont la première voix du groupe, celles qui accompagnent, conseillent et apportent des solutions à nos clients au quotidien. Que ce soit pour répondre à leurs demandes, les orienter ou leur proposer de nouveaux services, vous serez au cœur de la relation de confiance entre Foncia et ses clients. Ce que nous offrons : Une entreprise en plein essor, au cœur d'une transformation digitale et humaine.Un environnement collaboratif et bienveillant, où l'esprit d'équipe est clé.Des opportunités d'évolution réelles : en interne, vers d'autres métiers de la relation client, du commerce ou de la gestion immobilière.Un accompagnement sur mesure, grâce à nos plateformes d'intégration, de formation et de mobilité interne.Des métiers qui ont du sens, au service de la vie quotidienne et du logement de chacun. Et si c'était le moment ? Déposez votre CV dès aujourd'hui ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et prêtes à apprendre un nouveau métier. Faites le premier pas vers une carrière pleine de sens dans un secteur qui bouge et qui recrute !Aucune expérience dans l'immobilier ? Ce n'est pas un frein, c'est un point de départ ! Si vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions, vous avez déjà les qualités clés pour réussir. Venez avec votre motivation, votre sourire et votre sens du relationnel, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence. Et si vous faisiez de la relation client dans l'immobilier votre prochaine réussite ?

Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ?Vous aimez le contact humain, l'écoute et le conseil ? Et si vous mettiez ces qualités au service de l'immobilier ? Chez Foncia, nous croyons que les parcours les plus riches sont ceux qui osent la reconversion. Nos équipes Service Clients jouent un rôle essentiel : elles sont la première voix du groupe, celles qui accompagnent, conseillent et apportent des solutions à nos clients au quotidien. Que ce soit pour répondre à leurs demandes, les orienter ou leur proposer de nouveaux services, vous serez au cœur de la relation de confiance entre Foncia et ses clients. Ce que nous offrons : Une entreprise en plein essor, au cœur d'une transformation digitale et humaine.Un environnement collaboratif et bienveillant, où l'esprit d'équipe est clé.Des opportunités d'évolution réelles : en interne, vers d'autres métiers de la relation client, du commerce ou de la gestion immobilière.Un accompagnement sur mesure, grâce à nos plateformes d'intégration, de formation et de mobilité interne.Des métiers qui ont du sens, au service de la vie quotidienne et du logement de chacun. Et si c'était le moment ? Déposez votre CV dès aujourd'hui ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et prêtes à apprendre un nouveau métier. Faites le premier pas vers une carrière pleine de sens dans un secteur qui bouge et qui recrute !Aucune expérience dans l'immobilier ? Ce n'est pas un frein, c'est un point de départ ! Si vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions, vous avez déjà les qualités clés pour réussir. Venez avec votre motivation, votre sourire et votre sens du relationnel, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence. Et si vous faisiez de la relation client dans l'immobilier votre prochaine réussite ?

Vos missions seront : * Coordonner l'ensemble des activités d'Assurance Produit pour le Développement, l'approvisionnement, la Production et les Tests de Produits des Competence Centers Industrie Electronique et Hardware Electronique (CCIEF et CCHEF) y compris les approvisionnements externes, * Assurer l'interface avec les clients internes (groupes projets) ou externes (vente directe de produits), * Assurer les Clients et la Direction de la mise en place des dispositions d'Assurance Qualité exigées par le Référentiel Société et par les contrats visant à satisfaire les exigences contractuelles du client, * Garantir la qualité et la conformité des produits fournis, réalisés en interne ou achetés. Pour cela, il s'assure de la bonne application des processus internes mis en place, * S'assurer du respect de toutes les exigences contractuelles et en rendre compte périodiquement au client selon les revues contractuelles définies, * S'assurer de la bonne application des processus internes mis en place en vis_à_vis des ateliers de production (AQ Production) ou lignes de produits (AQ produit), * Participer activement au traitement des non conformités incluant l'utilisation de méthode PPS (Practical Problem solving), la recherche de la root cause et de l'action corrective. Cv à fournir en français et en anglais.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation Ingénieur Généraliste et/ou électronique, matériaux, mécanique vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de la conception/développement fonctions électronique ou mécanique, composants, essais/réglage/recette produits électroniques et matériaux ou technologies associées aux produits. Vous avez des compétences dans les domaines suivants : * Assurance qualité, * Conduite d'affaires, * Electronique/hyperfréquences/mécaniques/composites, * Procédés de fabrication / Matériaux et Procédés, * Composants (qualité, approvisionnement / analyse de défaillance).

Envie de rejoindre la DSI d'un client final spécialisé dans la vente en ligne basé à côté de Caen ? Je recrute un Développeur Full-stack PHP en CDI. Sous la responsabilité du Responsable SI et accompagnez de 2 collègues, vous participez à l'élaboration de projets de développement et apportez les solutions techniques adaptées. Vos missions: - Participer aux développements full-stack des sites web de manière agile (back et front) - Développer de nouvelles fonctionnalités et évolutions de sites ou applications web - Monitorer les échanges entre l'ERP et les marketplaces - Accompagner les utilisateurs - Optimiser les performances et l'ergonomie - Réaliser la maintenance, les mises à jour, la correction des anomalies et le support - Respect des standards et de la qualité du code - Amélioration continue des process et des outils - Participation aux projets de la DSI Vous réalisez des développements Métiers en réponse aux besoins spécifiques des équipes Métiers internes (marketing, logistique, service client) et des objectifs e-commerce. ? Salaire: fixe sur 12 mois + prime conventionnelle + mutuelle d'entreprise gratuite + avantages CSE + participation repas De formation BAC +3/5 en développement web, vous disposez d'une expérience accomplie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences techniques attendues: - Langages : PHP, MySQL, JS, jQuery, HTML, CSS, Bootstrap, UI/UX, Responsive - Maîtrise de l'outil de versionning Git / Notions d'intégration continue - déploiement (CI/CD) - À l'aise avec le fonctionnement d'une API - Bonne maîtrise de Prestashop et de Symfony Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons ensemble ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur du courtage, un Gestionnaire Sinistres CONSTRUCTION. H/F en CDI sur Poitiers. En tant que Gestionnaire de Sinistres, vous serez amené à traiter des dossiers variés liés a la construction : , responsabilité civile, décennale.. Rattaché(e) au Responsable de service et en collaboration avec vos collègues, vos missions seront : - Être l'interlocuteur privilégié du client dans la gestion des dossiers sinistres de l'ouverture au règlement, - Savoir identifier les sinistres - Assurer la gestion et le règlement des dossiers dans le cadre de nos délégations - Effectuer les déclarations - Missionner les experts, mettre en cause les tiers, suivre les recours exercés par les compagnies - Des déplacements peuvent être à prévoir pour se rendre en expertise. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-eric GALLET, cabinet LHH Poitiers, Vous êtes de formation supérieure en assurance (bac +5) vous possédez une expérience réussie de 3-5 ans sur la convention CRAC dans le métier de la gestion de sinistres. Vous avez le sens du service client et êtes rigoureux(se) dans la rédaction de vos dossiers. Grâce à vos expériences précédentes, vous avez développé un esprit synthétique tout en effectuant un suivi de dossier efficace. Les plus : Un travail dans une équipe dynamique, partageant des valeurs de respect et de bienveillance.Un contrat à temps pleinHoraires flexibles15 jours de RTTMutuelle isolée prise en charge à 100%, prévoyance, retraite surcomplémentaire, titres restaurants.Une rémunération selon profil et expérience.