RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37). Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : horaire de 8h à 20h. Cycle de travail en 10H en semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi jeudi 1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : • Mission : Assurer la maintenance ainsi que le transport de matériel ou mobilier mais aussi du courrier puis entretenir les espaces verts. • Activités principales : Maintenance Opérer aux premières interventions : dépannages et réparations; Réaliser des opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2; Accomplir des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie); Organiser les magasins et gérer les stocks; Effectuer des métrés et évaluer les besoins matériels et des produits nécessaires pour les chantiers. Transport de matériel ou mobilier et du courrier Transporter des personnes, du courrier ou divers documents; Conduire des engins à moteur tout en assurant l'entretien courant; Mener des opérations de manutention, transporter des produits divers et du matériel. Espaces verts Procéder aux travaux d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels; Mettre en place et entretenir du mobilier urbain sur l'ensemble des espaces extérieurs; Conduire des engins à moteur, utiliser des machines spécifiques réservées à l'activité puis en assurer l'entretien courant. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances : Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale); Réglementation du domaine (connaissance générale); Électricité (connaissance de base); Normes et procédures de sécurité (connaissance générale). • Compétences opérationnelles : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application); Prendre les mesures conservatoires adaptées (application); Diagnostiquer l'origine d'une panne (application); Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application); Travailler en équipe (application); Savoir planifier et respecter des délais (application); Structurer son travail (notion). • Compétences comportementales : Sens relationnel Réactivité Rigueur / fiabilité. Contexte et spécificités du poste : Horaires 7H00 – 15H30 avec pause méridienne de 11H30 à 12H30 du lundi au vendredi. Missions menées sur les deux sites girondins (Mérignac et Bordeaux). Permis B obligatoire dans le cadre des missions de transport de matériel ou mobilier et du courrier Débutant.e accepté.e Plus d'informations: Basé à Bordeaux - accès bus, vélo. CDD de 16 mois Salaire mensuel brut : entre 1 925 € et 1 944 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux) Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s). Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

RESPONSABILITÉS : L'ingénieur ou Ingénieure d'étude sera chargé(e) du bon fonctionnement des appareillages de caractérisation des matériaux utilisés dans le cadre des travaux pratiques/ projets tutorés du master2 en apprentissage. Ces appareillages de pointe sont localisés au laboratoire PCM2E et au laboratoire GREMAN. Il s'agit en particulier d'une plateforme de caractérisation thermique (DSC couplée à de la microscopie et de la photopolymérisation et analyse thermogravimétrique couplée à de l'analyse infra rouge) et d'une plateforme d'électrochimie en milieu inerte (plateforme « Platinert ») qui sont utilisés par les apprentis dans le cadre de leurs enseignements pratiques/projets tutorés au laboratoire PCM2E. L'ingénieur ou ingénieure d'étude participera au soutien technique pour des mesures de caractérisations électriques, de diffraction des rayons X, de microscopie et de formulation de matériaux et couches minces en lien avec les enseignements pratiques réalisés au GREMAN. L'ingénieur ou ingénieure d'étude possédera des compétences en caractérisation physico-chimique des matériaux (massifs et en couche mince), en synthèse et formulation de polymères, matériaux carbonés et oxydes métalliques. Il sera un appui technique pour la préparation en amont et lors des séances de travaux pratiques en veillant à un fonctionnement optimal des appareillages de recherche utilisés lors des enseignements pratiques du master 2 en apprentissage. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Connaissance d'un domaine disciplinaire (connaissance générale en Chimie) • Connaissance d'un domaine disciplinaire (connaissance générale en Physique) • Connaissance des Principes des appareils du parc instrumental (analyses thermique, caractérisation par spectroscopie IR, Raman, UV-Vis, Fluorescence,... ) • Travail de maintenance d'appareil ( connaissance générale) • Méthodes et outils en productions de données (connaissance approfondie) • Méthodes et outils en traitement et analyse de données (connaissance approfondie) • Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale) • Gestion d'un parc instrumental (connaissance générale) • Archivage pérenne de données (connaissance générale) • Techniques de présentation écrite et orale • Langue anglaise : B1 à B2 (Notice et maintenance écrite en anglais) Compétences opérationnelles • Savoir faire la maintenance d'appareil d'un parc instrumental • Savoir traiter et organiser un corpus de données, textes ou documents en vue de son exploitation • Savoir produire des résultats • Savoir exploiter une base de données • Rédiger des rapports, des documents ou des procédures • Savoir restituer les résultats d'une étude à différents publics • Travailler seul ou en équipe Compétences comportementales • Curiosité intellectuelle • Sens critique • Capacité de conceptualisation • Sens relationnel • Dynamisme • Ecoute et bienveillance Informations complémentaires : • poste ouvert aux contractuels • catégorie A IGE • durée de contrat : 4 mois puis renouvelable 1 an • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • date limite de candidature : 15/04/26 • Renseignements sur le poste : bruno.schmaltz[@]univ-tours.fr - (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

L'aventure Tempo démarre une nouvelle phase. Tempo est une agence de communication basée dans les Pyrénées-Orientales (siège à Perpignan), spécialisée dans la création d'identité, les sites web sur mesure, le référencement, l'accompagnement et la stratégie digitale. Aujourd'hui, Tempo est composée de deux indépendants : une webdesigner / graphiste et un développeur web. Nous souhaitons désormais structurer le développement commercial afin d'accélérer la croissance de l'agence. Demain, l'objectif est clair : construire une équipe solide, engagée et ambitieuse, capable de faire grandir Tempo durablement sur le territoire. Nous recherchons la personne qui souhaite participer à cette construction. Votre mission - Développer le portefeuille clients sur le département - Aller à la rencontre des entreprises locales - Participer aux événements business (réseaux entrepreneurs, French Tech, petits-déjeuners, etc.) - Prospecter des entreprises ciblées (contacts fournis + prospection autonome) - Créer du lien, comprendre les besoins et initier les projets Vous travaillerez en lien direct avec le dirigeant, qui prendra en charge la partie stratégique et technique des projets à vos cotés. Organisation & cadre de travail Le poste peut s'adapter selon votre situation : - Vous souhaitez développer une activité en complément de votre activité actuelle - Ou vous souhaitez vous investir à 100 % dans le développement de l'agence Le statut d'indépendant est privilégié dans un premier temps. Le poste implique : - Des déplacements réguliers pour des rendez-vous clients et des événements professionnels sur le département des Pyrénées orientales . - Une grande autonomie dans l'organisation de votre temps Le permis B est obligatoire. Nous recherchons idéalement une personne résidant dans les Pyrénées-Orientales (66) pour des questions d'organisation et aussi parce que le télétravail à distance n'est pas envisageable pour ce poste .Votre mission sera de démarcher des professionnels locaux du 66 , développer un réseau professionnel local et s'inscrire durablement dans le tissu économique du territoire. Profil recherché: - Vous connaissance le tissu économique local et ses acteurs car vous résidez dans les Pyrénées orientales - Vous n'avez pas peur d'aller vers les gens - Vous aimez créer du lien et développer un réseau - Vous êtes bienveillant(e) et animé(e) par l'envie d'accompagner les entreprises - Vous êtes passionné(e) par la communication et le digital - Vous êtes autonome et prêt(e) à t'investir dans un projet en développement - Sensibilité à l'éco-responsabilité et aux projets locaux appréciée Rémunération - Démarrage en commission sur les ventes réalisées (négociable selon projet) - Évolution vers un modèle fixe + commission lorsque l'activité sera consolidée L'ambition est de construire un poste stable et évolutif. Pourquoi rejoindre Tempo ? - Participer à la construction d'une agence ambitieuse - Être au cœur du développement stratégique - Avoir un rôle clé et évolutif - Contribuer à un projet local avec une vision long terme Si vous souhaitez vous investir pleinement dans une aventure entrepreneuriale locale et participer activement au développement d'une agence digitale ambitieuse, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

DESCRIPTION DU POSTE CHARGÉ OU CHARGÉE DE REPORTING DURABILITÉ - AU SEIN DE LA DIRECTION RSE GROUPE SNCF  Dans le cadre de l'application de la directive européenne 2022/2464 (CSRD), vous participerez à la campagne 2026 du Rapport de durabilité du Groupe SNCF selon les normes de l'EFRAG. En lien avec les membres de l'équipe CSRD-Reporting, vous contribuerez à des enjeux concrets : LES MISSIONS * CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA CAMPAGNE 2026 DU RAPPORT DE DURABILITÉ ET PRÉPARER LA CAMPAGNE 2027 * EN LIEN AVEC LE CHEF DE PROJET, VOUS APPUYEZ L'ORGANISATION, le suivi et le retour d'expériences de la campagne 2026 la collecte de données avec les équipes métiers,  * PARTICIPER À LA COLLECTE, LA CONSOLIDATION ET L'INTÉGRATION des infos (qualitatives/quantitatives). * PILOTER LA RÉPONSE GROUPE AU QUESTIONNAIRE DU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES ET AU RAIL SUSTAINABILITY INDEX DE L'UIC * COLLECTER les informations auprès des contributeurs * ORGANISER les validations * PUBLIER la réponse Groupe * CONTRIBUER au bilan des campagnes 2026 et synthétiser les recommandations pour les campagnes 2027. * PARTICIPER AUX ÉVALUATIONS DES AGENCES DE NOTATIONS EXTRA-FINANCIÈRES, INITIATIVES VOLONTAIRES ET REPORTINGS À L'ÉTAT ACTIONNAIRE : * EcoVadis, CDP (questionnaires Climat et Eau), WBA (World Benchmarking Alliance), * Reporting à l'APE (Agence des Participations de l'État)  * Collecter les informations auprès des sociétés du Groupe et contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires. * Contribuer au bilan des campagnes 2026 et synthétiser les recommandations pour les campagnes 2027. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Master 2 en RSE, développement durable, finance durable, ou équivalent. * SOFT SKILLS : * AUTONOME ET ORGANISÉ(E) (gestion de plusieurs missions en parallèle). * ESPRIT D'ÉQUIPE (Vous collaborez avec des experts métiers et des parties prenantes internationales). * CURIEUX(SE) ET ANALYTIQUE (Vous aimez décrypter des réglementations et des données complexes). * LANGUES : ANGLAIS COURANT (échanges avec l'ONU, lecture de référentiels). * OUTILS : * Maîtrise de la SUITE OFFICE (Excel, PowerPoint). * FLUENCE DM (outil de reporting). CE QUE NOUS OFFRONS : * UN CONTRAT EN ALTERNANCE  * UN ACCOMPAGNEMENT : Tutorat dédié, formations aux outils métiers, intégration dans une équipe soudée. * DES AVANTAGES : Titre de transport (pour tes trajets pro/perso), CE, télétravail partiel. * UN LIEU INSPIRANT : Siège SNCF SA , dans des locaux modernes et engagés (tri des déchets, cantine durable...). INFOS PRATIQUES * DURÉE : 12 mois (idéalement de SEPTEMBRE 2026 À AOÛT 2027  * LIEU : La Plaine St Denis Envie de DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE et de vous engager pour 12 mois ? Postulez en nous envoyant : * CV en précisant votre cursus pour la rentrée scolaire 2026 ainsi que le RYTHME D'ALTERNANCE_._  

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le Village Répit Famille (VRF) Les Cizes, basé à Saint Lupicin, un ou une Infirmier(e) de jour en CDD pour une durée de 4 mois. Vous aurez l'occasion de découvrir un établissement vivant et dynamique, situé dans les belles montagnes du Jura, qui accueille des enfants à partir de 3 ans et des adultes en situation de handicap et leurs proches !! Un concept et un établissement novateur offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap et à leurs proches. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience réussie ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins de la personne accueillie en séjour et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes polyvalent, à l'écoute, organisé et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre au Village Répit Familles pour la saison été 2026 !!! Faites partie de cette aventure qui vous apportera une expérience inoubliable dans votre parcours de soignant ! Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous la responsabilité de la coordinatrice, vous exercez vos missions auprès de personnes en situation de handicap, sans limitation d'âge à la condition que la pathologie ait été diagnostiquée avant l'âge de 60 ans. Soucieux(se) du bien-être des personnes en séjour, vous effectuez les missions suivantes : - Coordonner les actes de soins auprès d'une équipe AS/AES. - Réaliser les soins infirmiers (pansements, prélèvements, nutrition entérale, SAD, soins d'hygiène et confort, surveillance clinique). - Utiliser les outils de transmission et traçabilité informatiques. - Favoriser la communication avec le résident (participation aux activités, médiations thérapeutiques). - Savoir intervenir et alerter lors d'une situation d'urgence. - Contribuer à l'information et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies et des familles. - Contribuer à la vie et à l'organisation de l'établissement - Contribuer au travail d'équipe Conditions et avantages : - Possibilité de logement sur place, moyennant une petite participation financière, pour vous éviter de devoir trouver un logement ! - Contrat à Durée Déterminée du 4 mai au 26 septembre 2026, - Horaires de travail de jour en 12h, - Travail en semaine et week-end, - Comme convenu dans la CCN66, la reprise d'ancienneté est possible. - Rémunération : à partir de 2 200 € bruts mensuels selon ancienneté CCN66 Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour postuler : ahmet.unal@odyneo.fr

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Longué-Jumelles et spécialisée dans le secteur de l'industrie, 37interim | Angers recherche un(e) ajusteur H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Ajusteur H/F * Secteur : Industrie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim (6 mois renouvelable) * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire Vous travaillerez sur des pièces et outillages de haute précision utilisés notamment en aéronautique, nautisme ou industrie. PRINCIPALES MISSIONS : * Lire et interpréter des plans mécaniques * Tracer les pièces avant usinage * Réaliser des ajustements manuels : limage, meulage, rectification (au dixième de millimètre) * Travail sur métal (acier, inox, alu) * Assembler les pièces pour créer : des outillages et mécanismes complets * Utiliser vis, rivets, soudures * Vérifier les dimensions (contrôle métrologique) * Réaliser des essais et ajustements finaux * Corriger les défauts si nécessaire * Polir, ajuster et améliorer les pièces * Participer aux essais des outillages Profil * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Outillage / Productique / Usinage. * Vous avez des connaissances sur les matériaux et outils numériques. * Vous avez une expertise développée dans la fabrication, l'ajustage et la maintenance d'outillages industriels. * Vous savez analyser, diagnostiquer, travailler avec précision et collaborer efficacement   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Cornillé-les-Caves et spécialisée dans le secteur de l'industrie, 37interim | Angers recherche un(e) fraiseur expérimenté pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Fraiseur expérimenté H/F * Secteur : Industrie * Début de contrat : Septembre 2026 * Salaire : Selon profil * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim (6 mois renouvelable) * Expérience souhaitée : 4 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production, * Régler les paramètres d'usinage, * Usiner des pièces mécaniques sur un centre d’usinage de 3 à 5 axes (DMU 50 5 axes, LEADWELL V40IT, MAZAK VTC 200B (avec plateau dépression 1100 x 500…) * Contrôler la qualité des pièces usinées, * Remplir les documents de contrôle et de fabrication, * Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, * Préprogrammer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Profil * Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative * Vous savez lire les plans industriels * Vous disposez d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'un diplôme équivalent. * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que Fraiseur CN H/F ou sur un poste équivalent.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Ecouflant et spécialisée dans le secteur de la tôlerie industrielle et mécano soudure, 37interim | Angers recherche un(e) Opérateur débit H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Opérateur débit H/F * Secteur : Tôlerie industrielle et mécano soudure * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil  * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire / horaires de journées * Type de contrat : Intérim 6 mois renouvelables * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Découpe des pièces : réaliser les opérations de débit (scie, découpe de profilés…) * Préparation des pièces : trier les pièces issues de la découpe (ex : sortie laser) et ébavurer les pièces pour enlever les imperfections * Gestion des matières : ranger les pièces par commande et gérer les stocks de matières premières * Contrôle qualité * Suivi de production : saisir les temps de production dans un logiciel (ERP) et valider les opérations réalisées * Respect des règles de sécurité et d'hygiène  Profil * Compétences attendues : lecture de plans industriels, utilisation de machines de découpe, utilisation de machines à CN * Manutention de pièces (pont roulant, charges longues)   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Dans une dynamique de développement du chiffre d'affaires du département SAV, le service pièces détachées assure quotidiennement une assistance auprès de nos clients internationaux en leur fournissant les composants nécessaires au dépannage et à la maintenance de nos produits. Rattaché à la responsable du service pièces détachées, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients internationaux. Vous traitez les besoins client en fourniture de pièces de rechange, de la demande de prix au suivi du règlement. Vous assurez également la satisfaction de votre portefeuille client. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Développer votre portefeuille client : mettre en œuvre une démarche commerciale proactive afin de renforcer la relation client, identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement de l'activité export - Répondre aux demandes de prix des clients : identifier les besoins et établir les devis - Assurer le traitement complet des commandes clients : approvisionnement des pièces, facturation, gestion des transports (rédaction des documents export (EUR1, certificats d'origine, etc.), suivi des paiements clients ainsi que les éventuelles relances - Administrer les stocks de pièces de rechange : garantir la disponibilité des pièces et optimiser les niveaux de stock - Contribuer à l'amélioration continue du service : participer à différents projets transverses, notamment dans le cadre du changement d'ERP prévu début 2027. Titulaire d'un diplôme en commerce / export, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine (stage, alternance.). Doté d'une aisance orale, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de souplesse. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation de différents outils informatiques (Excel, ERP.) Vous parlez couramment anglais. La connaissance d'une troisième langue (espagnol, allemand.) serait un atout, sans pour autant être indispensable pour ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.