Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til barns trivsel, utvikling og læring?

Vi i People4you søker engasjerte og omsorgsfulle barnehageassistenter til våre samarbeidende private og kommunale barnehager i Indre Østfold, Rakkestad, Moss, Vestby og Ski.

Som barnehageassistent får du en variert og givende arbeidshverdag, fylt med latter og kreativitet. Du får muligheten til å utforske ulike barnehager gjennom både korte og lengre oppdrag – derfor er det viktig at du er fleksibel, tilgjengelig og har tilgang til bil.

Hva gjør du som barnehageassistent?

Som assistent i barnehagen bidrar du til praktiske gjøremål som blant annet påkledning, ordne måltider og støtte barna i lek og aktiviteter.

Du har en strukturert og fleksibel tilnærming til dagen, med evne til å håndtere ulike situasjoner med ro og tålmodighet. 

Du er en trygg og positiv rollemodell, som skaper et inkluderende miljø. Du tar barna på alvor, møter dem med respekt og likeverd, ser deres behov og støtter deres utvikling gjennom lek, lærling og omsorg.

Hvem ser vi etter?

Du vil trives og lykkes i rollen som barnehageassistent dersom du:

• Elsker å jobbe med barn og kan være en positiv rollemodell.
• Er ansvarsfull og kan sette tydelige, trygge rammer når det trengs.
• Er fleksibel, har et smittende godt humør og trives med en aktiv hverdag
• Har erfaring med barn, eller relevant utdanning – dette er en fordel, men personlig egnethet er det viktigste.
• Er over 18 år og behersker norsk godt- kommunikasjon er nøkkelen i arbeid med barn, foreldre og kollegaer.
• Har førerkort og gjerne tilgang på bil

Hva tilbyr vi deg?

• Stor fleksibilitet i arbeidstid og mengde – heltid/deltid etter behov
• Variasjon i arbeidsoppgavene – ingen dag er lik!
• Fast ansettelse hos People4you med støtte og veiledning fra våre erfarne rådgivere.
• Assistentkurs og faglig oppdatering. 
• En jobb som gir deg gleden av å være en viktig del av barns hverdag.
• Tariffestet lønn.

Søk nå!

Vil du være med på å skape trygge, utviklende og hyggelige opplevelser for barn? Send oss din søknad i dag og bli en del av vårt dyktige team av barnehageassistenter. Vi ønsker både deg med erfaring og deg som er ny i barnehagefeltet hjertelig velkommen til å søke.

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Om Tide

Tide er en av Norges største aktører innen kollektivtransport, med en tydelig visjon om å levere trygg, effektiv og miljøvennlig transport. Vi har et sterkt fokus på kvalitet, sikkerhet og bærekraft, og våre medarbeidere er nøkkelen til å lykkes. Hos oss blir du en del av et inkluderende og fremtidsrettet arbeidsmiljø.

Om stillingen

Som Key Account Manager for Tide Horisont i Midt-Norge får du eierskap til noen av våre viktigste kunderelasjoner, og direkte påvirkning på hvordan vi vokser i regionen. Du blir bindeleddet mellom kundens ambisjoner og våre løsninger, og en synlig representant for verdiene stolthet, miljøbevissthet, ansvar, respekt og trivsel.

Arbeidsoppgaver

• Eie og videreutvikle relasjonene til våre avtalekunder i regionen.

• Identifisere og forstå kundens behov, samt delta i anbuds- og tilbudsprosesser.

• Drive vekst og utvikling i egen region gjennom målrettet kundearbeid.

• Samarbeide tett internt for å sikre god og effektiv kundehåndtering.

• Være vårt ansikt utad på messer, i nettverk og hos kunden.

• Ligge i forkant av bransjetrender og konkurrentenes bevegelser.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra salg og/eller rollen som KAM.

• Erfaring fra transport- og/ eller reiselivsbransjen er en fordel, men ikke et krav.

• Komfortabel med norsk og engelsk som arbeidsspråk både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, proaktiv og fleksibel holdning

• Motiveres av å levere høy kvalitet.

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.

Vi tilbyr

• En spennende mulighet til å jobbe i et dynamisk arbeidsmiljø.

• Solide pensjons-, AFP- og forsikringsordninger.

• Fleksibilitet til å styre din egen arbeidsdag, med mulighet for hjemmekontor.

• Faglige og personlige utviklingsmuligheter.

• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø som er forankret i våre verdier.

• Mulighet for leie av feriebolig i Norge og Spania
  
  Du bør bo i eller nær Trondheim, som er hovedmarkedet for stillingen. Ansvaret ditt spenner over Trøndelag og Møre, og du må i perioder også bidra i andre regioner. Noe reising følger med. Vårt kundeløfte er å skape gode, bærekraftige reiseopplevelser hver dag – og du blir en av dem som gjør løftet til virkelighet.
  
  Kjenner du deg selv igjen i dette og har du lyst til å gjøre en forskjell for kundene våre? Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss din CV og en kort søknad innen 16. august 2026.
  
  Har du spørsmål om stillingen? Ikke nøl med å ta kontakt!
  
  Ok-Hini Rønning, salgssjef
  47 922 66 078, ok-hini.ronning@tide.no
  
  Andreas Natvik, rekrutteringsansvarlig
  +47 930 97 381, andreas.natvik@tide.no

Om arbeidsgiveren:

Tide AS er Norges nest største mobilitetsselskap og blant de største aktørene i Danmark. Tide kjører på offentlige kontrakter i både Norge og Danmark og driver omfattende kommersiell virksomhet innen utleie av turbusstjenester, samt fly- og ekspressbuss.

Totalt har Tide over 5 600 medarbeidere og en moderne bussflåte med mer enn 2 300 busser. Hovedkontoret ligger i Bergen.

Vi skal skape gode og bærekraftige reiseopplevelser, og hver eneste dag gjennomfører vi mer enn 20 000 buss- og baneavganger.

I Tide er vi stolte over å være en viktig samfunnsaktør i våre reisendes hverdag. Vi tilbyr bærekraftige mobilitetsløsninger, og som et fremtidsrettet transportselskap er vi en sentral aktør når nye og mer miljøvennlige teknologier implementeres innen vår næring.

Vestre Hauger boliger er en del av tjenesteområdet Psykisk helse og rus - tilrettelagte boliger og akutte tjenester. Vi er et visjonært og fremtidsrettet tjenesteområde, som tilbyr omsorgsboliger og akutte tjenester til innbyggere med alvorlige og langvarige psykisk helse- og ruslidelser. Tjenesteområdet innehar 8 avdelinger som er geografisk spredt i kommunen. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester. Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Tjenesten er preget av godt lederskap, godt medarbeiderskap og setter alltid brukeren i sentrum, gjennom Recovery og høy grad av brukermedvirkning. Felles behandlingsmetodikk er Mentaliseringsbasert terapi (MBT).
Vestre Hauger boliger og natthjem utfører helsetjenester til ROP pasienter og pasienter i aktiv rus, som trenger oppfølging over en kortere eller lengre periode. Ønsker du en spennende, variert og meningsfull arbeidshverdag fylt med personlig og faglig utvikling, vil vi gjerne ha deg med på laget.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Bistand til pasienter i henhold til vedtak hjemlet i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
  
• Bidra til forsvarlig drift med god kvalitet
  
• Utføre tjenester i tråd med etiske retningslinjer og aktuelt lovverk
  
• Journalføring i henhold til dokumentasjonsplikten
  
• Bidra til faglig refleksjon og fagutvikling
  
• Ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor innen helse- og sosialfag, HPR-nr registreres i CV
• Det stilles krav til relevant arbeidserfaring
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

• Engasjert og interessert i faget
  
• Ansvarsbevisst og har pågangsmot
  
• Er fleksibel og har gode samarbeidsevner
  
• Er ydmyk og lydhør både overfor deg selv, faget og medmennesker
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
  
• Et tjenesteområde som er visjonært, fremtidsrettet og profesjonelt
  
• Kompetente og engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• Todelt turnus med arbeid dag/aften
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Stine Katrin Kase, Avdelingsleder, stine.kase@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Brynsveien 118A
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5151527723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Er du vår neste analytiker?

Revenue Management & Pricing sitt ansvar er å maksimere passasjerinntekter gjennom dynamisk prising av flyavganger. Vi sitter i hjertet av den kommersielle delen i Widerøe og jobber kontinuerlig for å nå Widerøes inntektsmål. Vi har nå ledig vikariat som Revenue Analyst til vårt team.

Som Revenue Analyst vil du bli ansvarlig for din egen portefølje flyruter. Ditt ansvar vil bli å utvikle og implementere prisstrategier for å styrke rutenes lønnsomhet på kort og lang sikt. Du vil samarbeide tett med andre seksjoner, som ruteplan, salg og marked. Fra start får du ansvaret for deler av Widerøe sin prisstrategi, og dermed en direkte påvirkning på selskapets inntekter.

Arbeidsoppgaver

• Sette den langsiktige strategien for din ruteportefølje, med formål å maksimere porteføljens inntekter
• Overvåke markedet, identifisere muligheter og risiko og iverksette tiltak for å øke passasjerinntekter gjennom optimal prissetting
• Analysearbeid, både på eget initiativ og som støtte for egen/andre seksjoner
• Være ekspert på egne ruteområder. Ta initiativ og eierskap til at rutene utvikler seg best mulig

Hvem er du?

Vi tror den riktige personen for denne stillingen har en høyere økonomisk utdannelse, hvor fag som mikroøkonomi, strategi, konkurranseøkonomi eller konsumentatferd har fanget interessen. 

Du må trives med ansvar og frihet og motiveres av å ta selvstendige avgjørelser på vegne av selskapet. Videre bør du ha et ønske om å jobbe med kvantitative analyser og datamodellering, for å trekke ut innsikt til nye strategiske avgjørelser.

Om du er nyutdannet eller har noen års erfaring er ikke så viktig. Det viktigste for oss er at du er interessert, selvgående og strukturert, resten lærer vi deg.

Generell informasjon

Stillingen lønnes etter avtale. Arbeidssted ved vårt kontor på Fornebu. Søknader vil bli vurdert fortløpende. Stillingen er et vikariat med varighet fra 01. oktober 2026 - 30. juni 2027.

Når du søker på denne stillingen trenger du ikke å lage en søknadstekst. Vi har tre spørsmål vi kommer til å stille deg i en screening. Svarene på disse spørsmålene trenger ikke være utbroderende, men utfyllende. 

Om du har spørsmål kan du ta kontakt med Nicolai Berg Johansen på mail Nicolai.Berg.Johansen@wideroe.no. CV vurderes forløpende.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på +47 75 54 22 20 eller support@grade.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Har du noen ganger tenkt over at hvert andre minutt letter eller lander et Widerøe-fly? At vi er av stor betydning for både næringsliv, helsevesen, utdanning, reiseliv og kultur i hele vårt langstrakte land? 

Det er våre dedikerte medarbeidere som sammen står bak disse stolte øyeblikkene, og du har nå muligheten til å ta del i dette. 

Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Hos oss vil du få:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Være en del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å utvikle våre flyruter
• Stort ansvar og mulighet til faglig utvikling
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Konkurransedyktige pensjon- og forsikringsordninger
• Et godt sosialt miljø

Vi kan tilby en spennende jobb i et selskap i vekst. Du vil sitte tett på store avgjørelser og den kommersielle ledelsen i Widerøe.

Vi søker operasjonssykepleiere til vikariater i 100 % dagstilling ved operasjonsenheten. Vikariatene varer til 28. februar 2027, med oppstart etter avtale.

Kirurgisk klinikk tilbyr behandling innen flere fagområder på både lokalt og regionalt nivå og disponerer moderne operasjonsstuer for både dagkirurgi og sentraloperasjon.
Vi ønsker at alle skal trives på jobb og legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du grundig intern opplæring og gode muligheter til faglig utvikling, slik at du kan videreutvikle din kompetanse som operasjonssykepleier.

Operasjonsenheten er en spennende og hektisk arbeidsplass i kontinuerlig utvikling. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og et tett tverrfaglig samarbeid. Moderne teknologiske løsninger bidrar til effektiv, trygg og kvalitetsmessig god pasientbehandling.

Vi utfører kirurgiske inngrep innen en rekke fagområder, blant annet gynekologi, gastroenterologi, plastikkirurgi, mamma- og endokrinkirurgi, kar-/thoraxkirurgi, ortopedi, robotkirurgi, ØNH-/kjevekirurgi og urologi.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og tilrettelegge for trygg og effektiv gjennomføring av kirurgiske inngrep.
• Ivareta utstyr og sikre etterlevelse av gjeldende hygieniske retningslinjer i operasjonsenheten.
  
• Holde fagkompetansen oppdatert i tråd med gjeldende kompetansekrav og enhetens kompetansemodul.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i operasjonssykepleie
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Relevant praksis vil vektlegges

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er trygg i rollen som operasjonssykepleier og er opptatt av kvalitet og nøyaktighet i arbeidet ditt
• trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• samarbeider godt med andre, samtidig som du arbeider selvstendig når det er nødvendig
• møter pasienter med respekt, omsorg og profesjonalitet
• er ansvarsbevisst, strukturert og har god arbeidskapasitet
• er opptatt av faglig utvikling og deler kunnskap med dine kollegaer
• bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med godt humør og engasjement

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Allsidige arbeidsdager med mulighet for å jobbe innenfor flere ulike kirurgiske fagfelt
• Individuell og tilrettelagt opplæring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Brembo Arntzen, Ass. enhetsleder, +4799379206, Nina.Brembo.Arntzen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154781094
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere.
Ønsker du å jobbe på et kjøkken med stolthet for faget, gode råvarer og et inkluderende arbeidsmiljø?

Vi har nå ledig 100% fast stilling som faglært kokk fra 01.10.26.

Institusjonskjøkkenet er en del av institusjonstjenestene i Tingvoll kommune, med enhetsleder som nærmeste leder. Kjøkkenet består av kjøkkensjef og tre faglærte kokker, og har et godt arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og arbeidsglede.

Vi er stolte av at kjøkkenet er nominert til årets matpris i 2026 og er Debio-sertifisert i bronse.

Om stillingen

Institusjonskjøkkenet produserer mat til ca. 30 – 36 beboere i institusjon, samt til hjemmeboende brukere. Vi har fokus på ernæring, kvalitet og gode måltidsopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• Produksjon og tilberedning av varme og kalde måltider
• Tilpasning av kost etter ernæringsbehov og dietter
• Bidra til gode måltidsopplevelser for beboere og brukere
• Ivareta krav til hygiene, IK-mat og matsikkerhet
• Samarbeid med øvrige ansatte i kjøkken og institusjon

Ønsket kompetanse

• Fagbrev som kokk, relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• Interesse for ernæring og mat tilpasset ulike brukergrupper
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Positiv, fleksibel og samarbeidsorientert
• Engasjert i faget og opptatt av kvalitet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester

Godkjente vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  

 

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Boreal søker bussjåfører både til vår nysatsing flybussen vi starter opp til sommeren og til rutebusskjøring til vår avdeling i Lofoten. Vi har ledige faste stillinger og tilkalling. 

Som bussjåfør hos oss får du en viktig rolle i hverdagen til innbyggerne. Mange er avhengige av kollektivtransport for å få hverdagen til å gå rundt. Du blir en nøkkelperson som frakter folk trygt til jobb, skole, helsetjenester og fritidsaktiviteter – og bidrar til en enklere hverdag for alle.

Om arbeidsplassen 

Hos Boreal i Lofoten er vi rundt 60 ansatte, fordelt på flere lokasjoner i regionen – blant annet i Svolvær og på Leknes. Selv om mange har arbeidsplassen sin bak rattet, jobber vi aktivt for å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi har flere depoter der sjåførene kan ta pauser sammen, og legger stor vekt på sosiale møteplasser i hverdagen. Blant annet arrangerer vi vaffelfredag hver fredag.

I tillegg har vi jevnlige sosiale aktiviteter som pizzakvelder samt bowlingkvelder og andre treff utenom arbeidstid. Målet er enkelt: at folk skal trives også utenfor selve kjøringen.

For flybussjåfører er det også tilgang til pauserom og fasiliteter på Evenes, hvor man møter kollegaer. Det gir både variasjon og et større faglig og sosialt fellesskap.

Vår visjon, «La oss dra sammen», gjenspeiler ønsket om at alle – både ansatte og kunder – drar i samme retning. Vi setter sikkerhet, kvalitet og miljø først, og jobber hver dag for å sikre at alle reiser med oss blir trygge og tilfredsstillende.

 

Hvorfor velge Boreal?

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje
• Konkurransedyktig lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger
• Varierte arbeidstidsordninger
• Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap

 

Kvalifikasjoner

• Gyldig førerkort for buss, kjøreseddel for persontransport og yrkessjåførkurs
• Erfaring som bussjåfør er en fordel
• Vilje til å jobbe etter vår nullvisjon: null skader på personer, miljø og materiell
• Evne til samarbeid, samt en pålitelig og ansvarsbevisst holdning
• Gode ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med fagbrev som yrkessjåfør

Mangfold og inkludering

Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse. 

Slik søker du

Du må søke via vår søknadsportal. Vi tar ikke imot søknader på papir eller e-post. Under søknad ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe som sjåfør hos oss i Boreal.
Last opp sertifikat og kjøreseddel for buss under CV og vedlegg.

Vil du være med og gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Boreal Buss er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Buss er en av landets ledende bussoperatører. Vi har hovedkontor i Trondheim, og drifter bussruter over hele Norge. Vi sørger for at tusenvis av mennesker kommer seg trygt frem hver eneste dag. Vi satser på elektriske busser, sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig utvikling. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med fokus på moderne og bærekraftige transportløsninger.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du interessert i akuttmedisin, breddekompetanse, høyt tempo og en variert og meningsfull arbeidshverdag?

Akutt- og mottaksmedisinsk seksjon ved Medisinsk klinikk, UNN Tromsø, har nå ledig to 12 måneders vikariat som overlege i akutt- og mottaksmedisin, med mulighet for forlengelse. Ønsket tiltredelse er 01.09.26, men senere oppstart kan være aktuelt.

Seksjonen inngår i Akuttmedisinsk avdeling, sammen med akuttmottaket og observasjonsposten. Vi har totalt syv overlegestillinger og fem LIS-stillinger. Overlegene våre er til stede i akuttmottaket og observasjonsposten på hverdager fra kl. 08 – 16, og enkelte dager utover ettermiddag kveld. Fra høsten planlegger vi tilstedeværelse til kl 20 mandag - fredag.

Vi har et sterkt faglig fokus på akuttmedisinsk ultralyd, simulering og praktisk ferdighetstrening.

Stillingens hovedtilknytning er til akutt- og mottaksmedisinsk seksjon. Arbeidsstedet er UNN Tromsø.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• delta i utredning og behandling av pasienter i akuttmottaket og på observasjonsposten
• delta i vaktordning som overlege AMM
• delta i akuttmedisinsk simulering og ferdighetstrening
• supervisjon av LIS
• bidra aktivt i internundervisning og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon og godkjent spesialisering i akutt- og mottaksmedisin eller annen relevant spesialitet.
• Det forutsettes at den som tilsettes behersker norsk muntlig og skriftlig godt for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Relevant yrkeserfaring kreves.
• Forskningserfaring er en fordel
• Det kreves gode datakunnskaper. Kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmedisinsk simulering.
• Det er ønskelig med god kompetanse i bruk av akuttmedisinsk ultralyd.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i tverrfaglige team
• høy arbeidskapasitet, god selvstendighet og trygghet i beslutningsprosesser
• strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst arbeidsstil
• fleksibilitet, positiv innstilling og sterke kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• en trivelig arbeidsplass med godt sosialt miljø – også utenfor arbeidstid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Finn-Arne Martinsen, Seksjonsleder, +4797560465

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156169837
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har ledig 40 % fast stilling som jordmor fra 01.11.2026.

Tjenesten er organisert under kommuneområdet Velferd og levekår og er samlokalisert på Familiesenteret. Familiesenteret består av Barneverntjenesten, Psykisk helse- og rustjenesten, Frivilligsentralen, Fysioterapi- og ergoterapitjenesten, Helsestasjons- og skolehelsetjenesten samt Bo- og aktivitetstjenesten og NAV.

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten består av 9,35 årsverk fordelt på svangerskaps- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, flyktninghelsetjeneste, helsestasjon for ungdom (HFU) og koordinatorfunksjon for barn og unge med funksjonsvariasjoner.

I Rakkestad har vi ni barnehager, tre barneskoler og én ungdomsskole. Fødselstallet er i gjennomsnitt om lag 80 barn per år, og det er til enhver tid rundt 1 000 elever i grunnskolen.

Vi søker deg som ønsker å bidra i vårt spennende arbeid og bli en del av en flott arbeidsplass.

Arbeidsoppgaver
• Individuelle svangerskapskonsultasjoner
• Gruppetilbud
• Hjemmebesøk etter fødsel
• Etterkontroller, inkludert innsetting av langtidsvirkende prevensjon (LARC)
• Helsestasjon for ungdom (HFU)
• Journalføring i CGM
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som jordmor
• Ønskelig med erfaring fra fødselsomsorg, barselomsorg, svangerskapsomsorg og HFU
• Ønskelig med kunnskap om og erfaring med etterkontroller, prevensjonsveiledning og innsetting av langtidsvirkende prevensjon (LARC)
• Erfaring med journalsystemet CGM Helsestasjon er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum B2
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Selvstendig, fleksibel og faglig engasjert
• Framoverlent og positiv bidragsyter i utviklingen av tjenesten
• Trives i en travel arbeidshverdag
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr
• Et engasjerende og godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et spennende fagmiljø med fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats
• Hyggelige og kompetente kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gratis parkering
• God togforbindelse på østre linje

Arbeidsvilkår
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4.
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Alle som søker, må søke digitalt. Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Søker får beskjed fra oss dersom dette ikke innvilges.

Henvendelse fra rekrutteringsbyrå og annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Om stillingen

Vi har ledig deltidsstilling som driftstekniker på Forus gjenvinningsstasjon. Arbeidstiden i deltidsstillingen vil være onsdager kl. 15.00-20.00 og annenhver lørdag kl. 07.45-16.15 i oddetallsuker som utgjør en stillingsprosent på 24,67% stilling. Det kan være spesielt hektisk på våre gjenvinningsstasjoner på lørdager og du må tåle høyt arbeidstempo. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Kundeservice og veilede kunden til rett sortering av avfall.
• Koste og rydde ved kanten, og ellers rundt på området.
• Hjelpe kunden ved behov.
• Andre forefallende arbeidsoppgaver gjenvinningsstasjonen. 

Kvalifikasjoner

• Du er positiv og serviceinnstilt.
• Du håndterer høyt arbeidspress.
• Du må ha fylt 18 år. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Fordel med sertifikat på truck. 

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ og arbeider selvstendig.
• Du er miljøengasjert, har miljøforståelse og positiv til ombruk.
• Du er ansvarsbevisst og liker å holde orden rundt deg.
• Du ser viktigheten i ombruk og materialgjenvinning.
• Du har gode samarbeidsevner, liker å jobbe med mennesker og yte god kundeservice.
• Du tar HMS på alvor og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve B1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø og dyktige arbeidskollegaer.
• Gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger.
• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder.
• Lønn etter driftsteknikernes lønnssystem.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kan utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: seksjonsleder Kristian Svihus, tlf: 47653522, e-post: kristian.svihus@ivar.no

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til kundeservice@jobbnorge.no

IVAR

- et samfunn der ingenting går til spille

Video: https://youtu.be/UMysd9exHU0

Om arbeidsgiveren:

IVAR har som formål å anlegge og drive kommunaltekniske fellesanlegg for vann, avløp og renovasjon. Vår visjon er: Et samfunn der ingenting går til spille.

IVAR eies av 12 kommuner i Stavanger/Ryfylke/Jær-regionen med et samlet innbyggertall på ca.360 000. Hovedkontoret ligger på Mariero, og selskapet har i dag 283 fast ansatte (238,67 årsverk).