Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Vi söker en utredare med ansvar för kriminalitetsfrågor inom vuxenområdet. Området är i snabb utveckling med ny lagstiftning och ökat fokus på att förebygga och stödja personer som vill lämna en kriminell livsstil. Hos oss får du en viktig roll i att driva utvecklingsarbetet framåt genom att skapa strukturer och arbetssätt samt utvecklar insatser som gör skillnad, för individen och för samhället. Vill du vara med och forma framtidens arbete inom kriminalitetsfrågor? Då kan denna roll vara något för dig! Välkommen till oss Tjänsten ingår i kompetenscenter vuxna där det idag arbetar 19 medarbetare och en chef, varav 11 arbetar som utredare inom områdena hemlöshet, våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende och ekonomiskt bistånd. Vi har även medarbetare som arbetar med utbildning i MI, Romsk inkludering och som Brobyggare. Ditt verksamhetsområde kommer att vara nytt inom kompetenscenter vuxna men kommer utarbetas i nära samarbete med utredarkollegor inom kompetenscenter barn och unga. Arbetsplatsen är belägen i Farsta Centrum med närhet till tunnelbana och en galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder även: en arbetsplats i ständig utveckling erfarna och utvecklingsinriktade kollegor flextid vinter- och sommararbetstid Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll I tjänsten som utredare har du som uppdrag att arbeta strategiskt för likställighet och samordning inom kriminalitetsfrågor, framförallt inom frågeställningar som berörd verksamhetsområdet vuxen, samtidigt som du arbetar nära kollegor med kompetenser inom verksamhetsområde barn och unga och inom brottsförebyggande arbete. Uppdraget innebär även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och aktörer. Du bidrar till att säkerställa rättssäkra och kunskapsbaserade arbetssätt och är ett stöd för chefer, medarbetare och andra yrkesverksamma i staden. I tjänsten ingår att omvärldsbevaka och ta fram nya riktlinjer eller stödmaterial, delta som sakkunnig, leda nätverk, konferenser och utbildningar. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: leda stadsövergripande chefsnätverk, anordna utbildningar, föreläsningar och workshops vara uppdaterad på kunskapsläget inom kriminalitetsfrågor planera, genomföra och följa upp budgetuppdrag arbeta med utvecklingsfrågor tillsammans med stadsdelsförvaltningarna/andra förvaltningar skriva och sammanställa tjänsteutlåtanden, svara på motioner, skrivelser och remisser bidra till kunskapsbaserad utveckling inom området Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig flerårig erfarenhet från myndighetsutövning inom vuxenområdet, gärna kopplat till kriminalitetsfrågor. mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och arbetssätt inom socialtjänstens arbete med kriminalitet erfarenhet av att leda uppdrag alternativt projekt vana att skriva utredningar, rapporter, tjänsteutlåtande eller likande yttranden i tjänsten vana att genomföra nätverksträffar, workshops och/eller konferenser har mycket goda kunskaper i svenska och kan utrycka dig mycket bra i tal och skrift erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har; akademisk vidareutbildning inom området kriminalitet, exempelvis kriminologi kunskap och erfarenhet av att arbeta med implementering av nya arbetssätt och metoder Din personlighet och ditt arbetssätt I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Tjänsten kräver att du är strukturerad, utvecklingsinriktad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är nytänkande och van med att leda arbetsgrupper eller projekt och att planera och genomföra utbildningsinsatser. I rollen är det viktigt att du kan arbeta självständigt och strategiskt samt tar hänsyn till det större perspektivet. Du bidrar med gott samarbete och har god förmåga att bjuda in till dialog och upprätthålla goda professionella relationer internt och externt. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vill du vara en viktig del i vårt arbete och bidra till att placerade barn och unga får bästa möjliga stöd? Hos oss får du som barnsekreterare möjlighet att bidra i arbetet med att skapa en god och trygg uppväxtmiljö för familjehemsplacerade barn. Verkar det vara något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö består av enheterna; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Tillsammans satsar vi framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern och präglas av hög kvalitet. Familjehemsenheten består av tre grupper som leds av två gruppledare och en samordnare. En grupp består av familjehemssekreterare, rekryterare och familjebehandlare, samt en grupp av barnsekreterare och medarbetare som ger administrativt stöd/handläggarstöd. Den tredje gruppen består av kontaktsekreterare. Vi har också en pågående satsning med förstärkt stöd till familjehem där två familjebehandlare jobbar på enheten. Enhetens medarbetare har många års erfarenhet och olika kompetenser. Nu söker vi dig med erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning, som tillsammans med kunniga och engagerade kollegor vill jobba för att våra barn ska få den bästa möjliga tiden under sin familjehemsplacering. Vill du vara med och utveckla både dig själv, våra arbetssätt och metoder och arbeta för barnets bästa? Sök jobbet hos oss! Vi erbjuder Som stöd för familjehemssekreterare och barnsekreterare att bedriva ett socialt arbete av god kvalitet, har vi utvecklat ett handläggarnära stöd genom en administratör samt särskilda jourhemshandläggare. Hos oss har du bra möjligheter till kompetensutveckling utifrån enhetens kompetensförsörjningsplan och du är aktivt med i utvecklingen av att erbjuda stöd av hög kvalitet. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd av våra kompetenta mentorer. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du extern handledning var fjärde vecka i Gamla stan. Vi sitter i fräscha och nyrenoverade lokaler vid Telefonplan. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Det finns möjligheter till distansarbete när arbetet tillåter. Du kommer få ta del av Stockholms stads förmåner, läs mer om det här. Din roll I rollen som barnsekreterare ingår att följa upp placeringar för barn och ungdomar 0-20 år placerade i familjehem enligt SoL eller LVU. Främst sker detta genom hembesök i familjehemmen, enskilda samtal med det placerade barnet och samtal med vårdnadshavare. Du har kontakt och samarbetar med nätverk och andra viktiga personer som finns runt det placerade barnet. Arbetet innefattar resor både i närområdet men också till andra delar av Sverige. Du kommer ha kontakt med barnens föräldrar och nätverk, familjehem samt skola och andra professionella kontakter i nära samarbete med familjehemssekreterare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • minst 1 års aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdom • god förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift • goda kunskaper om lagstiftning inom SoL och LVU Det är meriterande om du har: • aktuell erfarenhet av arbete inom familjevård • Signs of Safety • B-körkort Som barnsekreterare behöver du vara en professionell, trygg och stabil person. Du har förmågan att skapa goda relationer med barn och deras familjer, samt andra som du samverkar med. Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och organiserar ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig och omprioritera efter nya omständigheter. Du är engagerad och har en stark drivkraft att göra det som är bäst för våra klienter och verksamheten, tar initiativ, uppskattar ett varierande tempo och vill bidra till utveckling och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet och att tillföra och komplettera teamets kompetens. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Bifoga gärna examensbevis i din ansökan. Intervjuer sker löpande. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#verksamhet Anstalten Norrtälje är en sluten anstalt i högsta säkerhetsklass med cirka 250 intagna. Verksamheten drivs, leds och utvecklas av omkring 230 medarbetare och 15 chefer. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare och flera andra funktioner. De intagna deltar i utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar i anstaltens träindustri och mekaniska verkstad. Anstalten är belägen i ett naturnära område med närhet till grönområde, vilket bidrar till en trivsam och hållbar arbetsmiljö. För medarbetare finns tillgång till gym och bastu, samt en mycket uppskattad personalmatsal som skapar goda förutsättningar för gemenskap och återhämtning. Anstalten har goda kommunikationer och är lätt att nå med kollektivtrafik. För dig som kör bil finns möjlighet att parkera kostnadsfritt på vår personalparkering. ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Tydliga rutiner är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du ansvarar för att öppna och låsa celldörrar samt följa klienter till arbete och utbildning. I rollen ingår även visitation samt övervakning av rastgård och träningslokal. Du har daglig kontakt med klienterna, där ditt bemötande bidrar till att skapa trygghet och ge en bild av hur de mår. Du är också en viktig del i arbetet med klienternas frigivningsförberedelser och återanpassning till samhället. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. Tjänsten kräver att du har god fysisk förmåga för att kunna hantera situationer som kan uppstå i arbetet samt genomföra de fysiska moment som ingår i introduktionsutbildningen. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet. • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • God datorvana. Det är meriterande om du har: • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik eller konflikthantering. • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete eller servicearbete inom handel, hotell eller restaurang. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Då kan rollen som totalförsvarssamordnare vara något för dig. Avdelning J5 Mellersta Militärregionen (MR M) Du kommer tillhöra försvarsplaneringsavdelningen J5 på MR M som nu växer och söker fler medarbetare. Avdelningen J5 ansvarar bland annat för förförsvarsplanering, totalförsvarssamordning, mobilisering och fysplan inom MR M. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som totalförsvarssamordnare kommer du att stödja Chef J5 i utveckling, implementering och administration av MR M samlade planverk avseende operativ totalförsvarsplanering. Du stödjer med att leda och samordna MR M totalförsvarsplanering främst avseende: • Utveckla, implementera och administrera MR M stödplan Melissa i nära samarbete med civilområdeskanslier och länsstyrelser • Samordna MR M totalförsvarsplanering i samverkan med civilt försvar och civila aktörer • Internt samordna MR M totalförsvarsutveckling med fysisk planering och infraprocesser • Stödja vid revidering och administration av MR M orderverk i de delar som avser planering (ex.OPLAN Melker och SOFO reg) • Arbeta i FM olika IT-system, såsom FMAP, FMAP K, FMAP H, SWECCIS, ISUS, SitaWare HQ. KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk högskoleutbildning med masterexamen som statsvetare, samhällsplanerare eller motsvarande studier inom samhällsbyggnad eller statskunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete i stabstjänst på samordnande nivå eller motsvarande nivå • Erfarenhet av att arbeta med processledning • God datorvana med goda kunskaper i Office-paketet • Körkort, lägst klass B Personliga egenskaper Arbetet vid avdelningen kännetecknas av kollegialitet, expertis, prestigelöshet och uppgiftsglädje. På J5 jobbar vi tillsammans för att nå våra mål, det innebär att du behöver vara både ansvarstagande och en lagspelare. För att lyckas i din roll krävs att du är noggrann, strukturerad, analytisk, samarbetsvillig och strävar efter att utvecklas. Du har också hög integritet och du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetsbelastningen kan emellanåt vara hög så det kräver att du klarar av att jobba i ett högt tempo och parallellt med flera saker samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av civil-militär samverkan inom totalförsvaret • Godkänd utbildning i ISUS, SWECCIS, FMAP-H, SitaWareHQ • Kombatantutbildning alternativt annan militär grundutbildning Upplysningar om tjänsten Uppgifter om tjänsten kan lämnas av Jonas Rydsheim, som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas om du inte arbetar i Försvarsmakten idag. Befattningen är civil, vilket innebär att ingen militär utbildning krävs. Arbetsort: Kungsängen (resor inom Sverige förekommer i tjänsten). Sysselsättningsgrad: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 12 begravningsplatser, 13 kapell, en ceremonibyggnad och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden. Fastighetsingenjör med driftsansvar till Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning. Vi söker en driven fastighetsingenjör som vill stärka vår fastighetstekniska kompetens och vara med på vår resa framåt. Vi har ett flertal byggnader med olika funktion och storlek att förvalta. Bland våra fastigheter finns allt från krematorier, personalbyggnader till kulturhistoriskt värdefulla kapell samt världsarvet Skogskyrkogården. Välkommen till oss! Enheten Byggnad och landskap är ett medarbetarlag som består av enhetschef, två fastighetsingenjörer och fastighetstekniker. Övriga kompetenser som finns på enheten är landskapsarkitekt, landskapsingenjörer, trädspecialist/arborist och byggnadsantikvarie. Enhetens kontor är beläget på Palmfelts Center i närheten av Globen. Ett stort pågående projekt på förvaltningen är restaureringen av Skogskrematoriet på Skogskyrkogården. Skogskrematoriet med tre kapell och monumenthall är Skogskyrkogårdens största byggnad. Skogskyrkogården är också upptagen på UNESCO:s lista över världsarv. Ny teknik och moderna funktioner ska varsamt installeras i en kulturhistoriskt känslig miljö. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en unik miljö med varierande arbetsuppgifter under stort eget ansvar. Hos oss värnar vi om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet. Vi är ett kompetent, prestigelöst, positivt gäng som värdesätter god stämning och vi delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra. Som medarbetare i Stockholms stad har du tillgång till förmåner som flextid, friskvårdsförmåner, utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhetsfrågor samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vill du befinna dig i detta sammanhang och vill vara med och utveckla vår verksamhet är du varmt välkommen att söka den utlysta tjänsten som fastighetsingenjör. Tjänstens innehåll och ansvarsområde Som fastighetsingenjör hos oss har du en central roll i att utveckla och förvalta vårt fastighetsinnehav och att utveckla vårt arbetssätt. Du arbetar strategiskt med underhållsplanering och budgetarbete, driver underhålls- och investeringsprojekt, utvecklar fastighetsdriften, initierar energibesparande åtgärder och är förvaltningens tekniska kontakt gentemot staden gällande energifrågor. Du samarbetar med övriga ingenjörer på avdelningen, stöttar fastighetstekniker i den löpande fastighetsdriften och du arbetar nära kollegor som landskapsarkitekter, byggnadsantikvarier och arborist. Det finns stora möjligheter att vara med och påverka gruppens arbetssätt i en resa framåt i en fastighetsförvaltning med höga ambitioner. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ansvara för: planering, samordning av fastighetsunderhåll, verkställighet av löpande teknisk förvaltning inom VVS, kylteknik, el – och energiteknik och fastighetsautomation upprättande av underlag för driftsbudget, bevakning av energiförbrukning samt att vi uppfyller myndighetskrav inom bl.a. elansvar, brandskydd, arbetsmiljö m.m. planering av investeringar och investeringsbudget samt projektledning av investerings- och underhållsprojekt granskning av offerter/anbud samt upphandling/uppföljning av ramavtalade entreprenörer Kvalifikationskrav Vi söker dig som: är utbildad högskoleingenjör eller har relevant YH-utbildning. Alternativt har du inhämtat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet från liknande roll har aktuell erfarenhet från liknande roll erfarenhet av styr- & reglerteknik erfarenhet av entreprenadjuridik har erfarenhet av uppföljning av myndighetskrav gällande fastighet och installation erfarenhet av underhållsplanering erfarenhet av projektledning inom bygg och installation erfarenhet av upphandling och inköp av entreprenader, tjänster och varor. B-körkort god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande erfarenheter erfarenhet av kommunal/offentlig förvaltning. kunskap och tillämpning av LOU (Lagen om offentlig upphandling). intresse för kulturhistoriska byggnader och miljöer samt erfarenhet från restaurering och underhåll av byggnader med kulturhistoriskt värde. I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation för tjänsten samt nedanstående personliga förmågor. Du är flexibel och trivs med omväxlande arbetsuppgifter och är van vid att ha flera pågående projekt samtidigt. I arbetet med teknik och förvaltning inom begravningsverksamheten uppstår alltid oväntade situationer i känsliga verksamheter vilket kräver god samarbetsförmåga, stort tålamod och ett lösningsinriktat förhållningssätt. Sist men inte minst krävs en ekonomisk medvetenhet och förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett fastighetsekonomiskt perspektiv. Övrigt Arbetet innebär resor inom Stockholms stad. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Kontaktpersoner Henrik Baudou Fjelkman tf. avdelningschef 08 50830067 Mikael Hagström, fastighetstekniker 08 50830182 Facklig representant: Dick Morén SACO 08 508 40622 Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du arbeta med psykiatri och göra verklig skillnad för människor. Nu söker vi en sjuksköterska till vår mottagning. Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt arbete med varierande arbetsuppgifter. Vi är en mottagning som präglas av engagemang, öppenhet och en stark känsla av gemenskap – något vi värnar om varje dag. Arbetsuppgifter På Vuxenpsykiatrisk mottagning 1 kommer du att arbeta i ett glatt team med kunniga och erfarna medarbetare innefattande olika yrkeskategorier såsom sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, läkare och administrativ personal. Arbetet som sjuksköterska inom Vuxenpsykiatrin är både spännande, stimulerande och omväxlande. I uppgifterna ingår stödjande och vårdande samtal med patienter med psykiatrisk problematik. Du bistår i medicinuppföljningar, genomför provtagningar och administrerar medicin. Vidare ingår telefonrådgivning och vårdplaneringar i arbetet. Du samarbetar med kollegor, deltar i behandlingskonferenser samt samverkar med externa verksamheter. Du kommer att ingå i en sjuksköterskegrupp med hög kompetens som stöttar varandra och där alla tillsammans med övriga yrkeskategorier, strävar efter att se människan ur ett helhetsperspektiv. Målet är att hjälpa patienterna att hitta egna resurser för att öka välbefinnandet och höja den egna livskvaliteten. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrisk mottagning 1 i Västerås är en del av specialistpsykiatrin i Region Västmanland och vänder sig till patienter med psykisk ohälsa som kräver specialistvård bosatta i Västerås, Surahammar och Hallstahammars kommuner. Vi tar emot patienter utifrån deras födelsedatum, dag 1 - 10. Vägledande för uppdelningen har varit att åstadkomma en väl fungerande vårdkedja med ett gott samarbete mellan akutvård, slutenvård och öppenvård. På mottagningen arbetar vi i två team innefattande läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, samt administrativ personal, totalt cirka 25 engagerade och kunniga medarbetare. Våra team är tvärprofessionella och strävar efter att ge våra patienter ett gott omhändertagande med hög kvalité och professionellt bemötande. Hos oss kan vi erbjuda en bra arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning inom psykiatri, men inget krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobbat inom psykiatri någon form Vi lägger stor vikt vid att du är trygg och stabil i din yrkesroll. Du kan ta initiativ och på ett strukturerat sätt driva dina egna processer framåt. Du har god problemlösningsförmåga och anpassar dig lätt till nya omständigheter och ser förändringar som möjligheter. Du arbetar bra med andra människor, är lyssnande och kommunikativ. Anställningsvillkor Vikariat tom 31/5 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Mottagningsarbete dagtid mån-fre, vi tillämpar flextid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, ”Tillsammans – för hela familjens munhälsa”. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandsköterska innehållande såväl assistans-, steril- som receptionsarbete. Självständigt arbete med profylax på barn- och ungdomspatienter är även en del av arbetet. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité Om arbetsplatsen På Folktandvården Adelsö arbetar idag 6 st. tandläkare, 2 st. tandhygienister och 13 st tandsköterskor. Du kommer att tillhöra ett team som består av en tandläkare, en tandhygienist, en assisterande tandsköterska och en profylaxtandsköterska. Du kommer under delar av din arbetsdag att arbeta i olika varianter av pass tillsammans med samtliga yrkeskategorier i ditt team, samt under vissa dagar genomföra steril- och receptionsarbete. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om du letar efter en arbetsplats där du får jobba på spetsen av din kompetens så är Adelsö rätt plats för dig. Här arbetar vi arbetsfördelat inom samtliga yrkeskategorier. Nu hoppas vi att du som är tandsköterska vill bli ytterligare en del av vårt team. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: • Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll • Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym • Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: Din glädje vår stolthet - Region Västmanland Kvalifikationer Vi söker dig som har tandsköterskeexamen eller i slutet av dina studier. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Du bör vara en person som inte är rädd att ta egna initiativ, samt ha lätt till att vara flexibel. En förmåga att kunna se helheten på din arbetsplats är en viktig egenskap hos oss på Adelsö. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. FMTIS (Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband) utgör grunden för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Vi är en viktig del av ett starkare försvar som klarar varje hot och möter varje utmaning. Med en unik kombination av civil och militär kompetens löser vi vår uppgift och bidrar till Försvarsmaktens ledningsförmåga. FMTIS har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS finns där Försvarsmakten finns. Förbandet har över 2000 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Staben är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Inom staben finns olika operativa funktioner inom bland annat HR/personal, underrättelse- och säkerhetstjänst, kommunikation, ekonomi och logistik. I staben ingår också förbandets insatsledning och planeringsfunktion. Signalskyddstjänst är en central del i att skydda Försvarsmaktens ledningssystem och informationstillgångar. Vi erbjuder I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal. • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Handläggare på FMTIS Stab J6 kommer du vara del av Ledningssystemavdelningen. Avdelningen utgörs av funktionerna IT, Signalskydd, Cyber och Ledningssystem. Ditt uppdrag är att agera som ett administrativt stöd i huvudsak till funktionerna IT och signalskydd. Dina huvudsakliga uppgifter innefattar hantering av IT-beställningar, lottning av inkomna ärenden, kortadministration samt enklare användarstöd inom signalskydd. Du kommer även vara del av ett ledningslag där du kommer representera avdelningen inom samtliga av avdelningens funktioner. KRAV Kvalifikationer • Genomfört gymnasieutbildning med godkända betyg med relevant inriktning, alternativt motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Flerårig erfarenhet av administrativt arbete • God muntlig och skriftlig framställningsförmåga i såväl svenska som engelska. • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är självständig och driven med förmåga att strukturera det egna som andras arbete. Du är noggrann och upprätthåller god säkerhet, trots många samtida uppdrag. Du är flexibel och har lätt för att skapa kontaktnät och upprätthålla relationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Grundläggande kunskaper och förståelse för Försvarsmaktens samt förbandets verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta i roller som handläggare eller administratör. • Kunskap och erfarenhet av signalskydd. • Kunskap om Försvarsmaktens IT- och sambandssystem. • Kännedom om lagar, regler och bestämmelser för statlig myndighet. • Tidigare erfarenheter av tjänstgöring inom stab. Övrigt Anställningen är en heltids tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten kan sökas av både militär och civil. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Örebro, regelbundna resor i tjänsten förekommer. Tillträde: enligt överenskommelse Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Frågor om tjänsten Marie Fredne som nås på telefon via växeln 010-82 510 00. Fackliga företrädare OFRS-Martin Sparr, SEKO-Matz Felix, SACO-Agneta Landqvist, OFRSO-Heikki Videll. Samtliga nås via växeln 010-82 510 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motivierar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Säkerhetsskyddshandläggare med inriktning exponering av säkerhetskänslig verksamhet till FMTIS Underrättelse- och Säkerhetsavdelning Vill du utvecklas på ett professionellt och personligt plan samtidigt som du arbetar med att skydda Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer? Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) söker en säkerhetshandläggare med inriktning mot exponering av säkerhetskänslig verksamhet (säkerhetsskyddad upphandling) med placering i Arboga. OM BEFATTNINGEN Tjänsten ligger under Säkerhetsavdelningen inom FMTIS Stab (J2) för Exponering av säkerhetskänslig verksamhet under säkerhetschefens ledning. Din uppgift är att självständigt handlägga säkerhetsrelaterade ärenden inom ramen för FMTIS säkerhetskänsliga verksamheter. Arbetsuppgifterna är varierande med goda möjligheter att merutnyttja dina erfarenheter och kompetenser för att ge bäst möjliga effekt. Personal ingående i avdelningen finns placerad på många orter i landet med huvuddel i Örebro. I tjänsten kommer ni representera FMTIS säkerhetstjänst med inriktning exponering av säkerhetskänslig verksamhet i möten med andra organisationsenheter inom Försvarsmakten, andra myndigheter samt mot Försvarsindustrin. Tjänsten kommer att innebära resor nationellt. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetsskyddshandläggare med inriktning mot exponering av säkerhetskänslig verksamhet handlägger du en stor volym säkerhetsskyddsavtal och registerkontroller samt tillse att förbandets ärenden inom säkerhetsskydd omhändertas i enlighet med relevant lagstiftning och föreskrifter inom säkerhetsområdet. Du är underställd Chef J2 och funktionsleds av Säkerhetschefen. • Utgöra stöd åt FMTIS Säkerhetschef inom säkerhetstjänst specifikt med inriktning mot exponering av säkerhetskänslig verksamhet • Utgöra stöd åt FMTIS verksamhet inom säkerhetsskydd • Utarbeta och upprätta säkerhetsskyddsavtal för förfaranden som genomförs av externa leverantörer • Genomföra, hantera och följa upp registerkontroller av konsulter • Stödja enheter inom FMTIS och leverantörer med bl.a. stöd inom egen funktion och genomföra utbildningsinsatser • Genomföra uppföljning och kontroll av leverantörer KRAV Kvalifikationer • Aktuell och relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • Aktuell och relevant erfarenhet som handläggare/utredare eller motsvarande. • God förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, nyfiken, noggrann, initiativkraftig och säkerhetsmedveten. Du behöver vara serviceinriktad samt tycka om att arbeta såväl självständigt som i team. Dessutom är det viktigt att du känner ansvar och har förmåga att se helhetsbilden. För att lyckas i arbetet krävs att du har hög social kompetens så att du kan knyta kontakter både internt som externt. God administrativ förmåga. Vi ser också att du har ett långsiktigt engagemang i din anställning samt kan bidra till ett gott anseende utåt. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Tidigare eller nuvarande anställning inom Försvarsmakten • Kunskap om Säkerhetsskyddslagen, samt sekretesslagstiftning och informationsklassning. • Försvarsmaktens utbildning inom säkerhet (KHS alt SOK) • Erfarenhet av stabsarbete inom säkerhetstjänst • Erfarenhet av arbete inom FMTIS verksamhetsområden • Vana att arbeta inom FM stödsystem • Aktuell och relevant erfarenhet av att utbilda större och mindre grupper Utveckling på arbetsplatsen Du kommer att erhålla grundläggande utbildning inom säkerhetstjänst. Möjligheter till att bredda din kompetens inom säkerhetsskydd samt djupare utbildningar inom området kommer att erbjudas. ÖVRIGT Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Arboga. Resor ingår i tjänsten. Tillträdesdatum: Snarast. Upplysningar om befattningen Kontakta Övlt Nicholas Mc Guinness eller Johanna Norberg. Samtliga nås via växeln (019- 39 35 00). Fackliga företrädare SACO, Agneta Landquist OFR/S, Martin Sparr SEKO, Matz Felix OFR/O, Heikki Videll Samtliga nås på telefon: 019-39 35 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan ska innehålla CV och ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en positiv och noggrann person? Brinner du för service och vill arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med varierande arbetsuppgifter och högt i tak, då är Logistikenhet Stockholm rätt enhet för dig. Om enheten: Logistikenhet Stockholm är en enhet vid Livgardet som understödjer militära förband från verksamhetsorterna Stockholm, Solna och Kungsängen. Enheten består idag av en Stab, en Teknisk Avdelning, en Försörjningsavdelning i Stockholm och en Försörjningsavdelning i Kungsängen samt en Mobiliseringsavdelning. Logistikenheten bidrar till en starkare försvarsmakt genom en väl fungerande logistik, förbandsnära förrådshållning, förnödenhetsförsörjning och beställning av materielunderhåll i fred, vid beredskapshöjningar och i krig. Försvarsmakten och i synnerhet Logistikenhet Stockholm är under tillväxt inom flera olika områden. Som anställd inom Försvarsmakten erbjuder vi: • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov Huvudsakliga arbetsuppgifter Dagligen förekommande arbetsuppgifter vid en godsmottagning och förråd • Tillsammans med sektionschef leda och utveckla arbetslaget • Under sektionschef planera, leda och följa upp genomförandet av förnödenhetsförsörjning vid egen sektion och ansvarsområde • Leda utveckling, vidmakthållande och avveckling av produktion och produktionsresurser inom arbetslaget • Genomför redovisning av förnödenheter i Försvarsmaktens redovisningssystem • Dagligen förekommande arbetsuppgifter i förråd. Mottaga, förrådsställa, utlämna samt inventera materiel • Ansvara för beställning/dirigering av gods • Tillsammans med sektionschef ansvara för kundkontakt mot de olika förbanden • Medverka i övriga funktioner, nätverk och verksamhet som en naturlig uppgift i en organisation med spridd delegation KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasial utbildning • Körkort B (manuell) • Goda Ledaregenskaper • Mycket god vana att arbeta i digitala miljöer • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift • Erfarenhet att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem Lift/Prio • Truckkort • Avroparkompetens Personliga egenskaper Vi söker dig som har stor social kompetens och en känsla för service. Mötet med nya människor ska vara en självklarhet och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer arbeta i grupp så vi ser gärna att du kan samarbeta väl med andra och ha ett gott kamratskap, men även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ och eget ansvar. Som person är du ordningsam, flexibel, noggrann och lojal. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper Meriterande • God lokalkännedom i Stockholms innerstad • Erfarenhet av IFTEX • Erfarenhet av arbete i butik med kläder För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Vikariat, Inledningsvis 12 månader med eventuell förlängning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Dagtid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattning: Stefan Björling Jessica Karlsson Båda nås via växeln dagtid 010-825 40 00 För information om rekryteringsprocessen, kontakta Mirja Hamlin, nås via växeln dagtid 010-825 40 00 Fackliga företrädare Officersförbundet Sven Lundberg Försvarsförbundet Örjan Jansson SACO/Försvar Per Textorius SEKO Lise-Lott Larsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.