DESCRIPTIF DE L'OFFRE ALTERNANCE - APPRENTI BOULANGER POURQUOI TU VAS ADORER CETTE ALTERNANCE CHEZ NOUS ? * Tu bosses au coeur de l'authenticité : pain chaud, viennoiseries dorées... c'est un rayon qui donne envie, et tu participes à créer du plaisir pour les clients chaque jour * Tu mets la main à la pâte (vraiment) : pétrissage, cuisson, façonnage... tu touches au produit, tu apprends un vrai savoir-faire * Un rythme dynamique mais valorisant : ça bouge dès le matin, mais tu travailles dans une vraie ambiance d'équipe soudée * Tu développes ton sens de l'organisation : anticiper les besoins, gérer les cuissons, optimiser les flux = un vrai défi quotidien * C'est un rayon clé pour la fidélité client : un bon pain, c'est souvent ce qui fait revenir les gens * Tu gagnes en autonomie très vite : l'alternance te met rapidement en responsabilité, tu ne fais pas juste de l'observation. * ET SI TOUT SE PASSE BIEN ? TU POURRAIS BIEN DÉCROCHER UN CDI À LA CLÉ ! * https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg LES MISSIONS QUI TE SERONT CONFIÉES : * Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). BOULANGER, C'EST UN BEAU MÉTIER, MAIS C'EST UN MÉTIER EXIGEANT : * Ponctualité : les journées commencent tôt, il faut être fiable et au rendez-vous dès le matin * Rigueur : suivre les recettes, maîtriser les temps de pousse et de cuisson, assurer une qualité constante * Dynamisme : la cadence peut être soutenue, surtout en période de rush (week-ends, fêtes...) ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle, un·e Technicien-ne de Maintenance (H/F) aux Achards (85) en CDI. Rattaché au chef d'équipe et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : -Assurer le dépannage ; -Participer aux installations et aux mises en service des nouveaux équipements ; -Assurer la maintenance préventive suivant le planning et participez à la conception de nouveaux systèmes permettant l'amélioration du fonctionnement des équipements ; -Collaborer à des missions de standardisation des machines et analyser avec le responsable la meilleure façon de procéder pour pallier la panne future ; -Mettre à jour des plans, schémas, repérages, etc pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel ; -Intégrer des groupes de travail dans le cadre des projets d'investissement du site (selon autonomie et compétence) et participer aux installations et aux mises en service des nouveaux équipements ; -Veiller à la traçabilité des interventions et informations via la GMAO ; -Respecter les consignes de travail et les règles d'hygiène et de sécurité liées à notre activité ; -Contribuer à la vie quotidienne du service maintenance et à son bon fonctionnement. Rythme : - Horaires en 2x8 pour le dépannage - Passage en journée afin d'accompagner les projets, les améliorations, participer aux réunions - Astreinte à prévoir plusieurs fois par an Votre profil Issu d'une formation technique en maintenance, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance de process automatisé, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire. Votre réactivité, votre précision, votre rigueur organisationnelle, et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Informations complémentaires qui vont vous intéresser : Contrat : CDI - en 2x8 Rémunération : 28-35K€ bruts - 13ème mois, CSE L'opportunité a attiré votre attention, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise, où votre expertise contribuera à la réussite collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Tu as l'âme d'un animateur ou d'une animatrice ? Nous recrutons plusieurs talents pour notre équipe d'animation estivale : Animateur sportif / Animatrice sportive (pour des activités dynamiques et des tournois endiablés) Animateur club enfants / Animatrice club enfants (pour des journées magiques et des rires sans fin) Animateur club ados / Animatrice club ados (pour des défis, des projets fous et une ambiance décontractée) Animateur club pré-ados / Animatrice club pré-ados (pour accompagner les 10-14 ans dans leurs aventures) Notre mission ? Rendre les vacances de nos campeurs inoubliables, ludiques et pleines d'énergie ! Si tu es créatif, engagé et toujours prêt à relever des défis avec le sourire, cette aventure est faite pour toi. Tes missions (selon le poste) Animateur sportif / Animatrice sportive Organiser des tournois, jeux olympiques, activités nautiques ou terrestres (foot, volley, aquagym, randonnées.). Fédérer les groupes autour de défis sportifs et d'esprit d'équipe. Assurer la sécurité et l'encadrement des activités. Animateur club enfants / Animatrice club enfants (4-9 ans) Inventer des ateliers créatifs, jeux, chasses au trésor et spectacles adaptés aux petits. Créer une ambiance sécurisante, joyeuse et stimulante. Accompagner les enfants dans la découverte de la nature et des loisirs. Animateur club ados / Animatrice club ados (15-17 ans) Proposer des activités branchées : sports extrêmes, soirées à thème, projets artistiques ou challenges. Être à l'écoute et fédérer le groupe autour d'activités qui leur ressemblent. Organiser des sorties ou événements spéciaux (soirées jeux, concerts, etc.). Animateur club pré-ados / Animatrice club pré-ados (10-14 ans) Concevoir des activités transition entre enfance et adolescence : jeux coopératifs, ateliers DIY, sports fun. Encadrer des mini-projets (création de spectacles, tournois, explorations). Instaurer une ambiance cool et bienveillante. Pour tous les postes : Accueillir, animer et veiller au bien-être des participants. Collaborer avec l'équipe pour des projets communs (soirées à thème, grands jeux.). Gérer la logistique (matériel, inscriptions, sécurité). Ton profil : l'énergie et la passion avant tout ! Expérience en animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié). Sens du contact et aisance relationnelle : tu sais capter l'attention et créer du lien. Créativité et dynamisme : chaque jour est une nouvelle scène à inventer ! Autonomie et polyvalence : tu gères les imprévus avec calme et bonne humeur. Rigueur et professionnalisme : sécurité et qualité sont tes priorités. Un plus ? Une spécialité (sport, art, musique, sciences.) ? Une expérience avec le public concerné (enfants, ados) ? Et surtout. Tu es engagé, fun et positif ? Tu vas adorer notre ambiance ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, bienveillante et motivée, où la bonne humeur est contagieuse. Un cadre exceptionnel : nature, grands espaces et ambiance familiale. Des projets innovants à co-construire avec une équipe passionnée. Une expérience humaine et enrichissante, avec des vacanciers ravis à chaque activité. Prêt à embarquer pour l'aventure ? Envie de faire partie de l'équipe qui fait briller les yeux de nos campeurs ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le poste qui te fait vibrer et pourquoi tu es la personne qu'il nous faut ! Poste sur Juillet et aout 2026

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : * Être au cœur du pilotage de la performance d'un réseau retail dynamique et concret * Développer une expertise en analyse de données et en aide à la décision * Monter rapidement en compétences sur des outils clés et des méthodes d'analyse utilisées au quotidien * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Au sein de l'équipe Marketing clients, vous accompagnez la Business Analyst dans l'analyse de la performance des magasins, du marché et à l'aide à la décision. Vous contribuez à transformer la donnée en leviers opérationnels pour le réseau. Des missions aux saveurs bien dosées : Analyses magasin & point de vente * Analyse des performances commerciales (CA, marge, volumes, ruptures, démarque, etc...) * Suivi des indicateurs clés par magasin et par catégorie * Identification des écarts de performance et proposition de plans d'actions Actualisation et analyse récurrentes * Actualisation performance enseigne vs marché : Reporting Weekly et Monthly * Suivi prix, suivi veille et intensité concurrents Analyse performance marché vs enseigne * Analyse comparative : performance enseigne vs marché * Veille et exploitation des panels / données externes Reporting & diffusion * Mise à jour et amélioration des tableaux de bord * Automatisation de reportings récurrents * Diffusion claire et pédagogique des analyses aux équipes métiers * Participation à la structuration des indicateurs et des référentiels Des atouts bien cultivés : * Idéalement de formation Bac+4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur avec spécialisation data / business * Forte appétence pour les chiffres et l'analyse * Maitrise d'Excel (obligatoire), Power BI appréciée * La connaissance de SQL est un plus * Rigueur, curiosité, esprit de synthèse * Intérêt pour le retail alimentaire et les enjeux terrain Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné) * Accès à la salle de sport du siège * 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : * Premier contact téléphonique avec un Chargé de Recrutement * Si ça colle, vous rencontrez votre futur tuteur et le Responsable Marketing clients. Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des "talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez-nous ! Nous recrutons un·e Magasinier (H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, située à Benfeld (67230). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe, offrant une dynamique de travail stimulante. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et le traitement des commandes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'optimisation des flux et à la qualité du service. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients internes et externes, et à la performance globale de l'entreprise. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement envers la satisfaction client est primordial. Compétences techniques - Traitement de commandes : vous assurez la gestion efficace des flux de marchandises. - Gestion des stocks : vous optimisez l'organisation et la disponibilité des produits. - CACES Chariot élévateur Catégorie 1B, 2B, 3, 5 : vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs pour faciliter le déplacement des marchandises. Le poste est proposé en CDI intérimaire, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez nous pour bénéficier de la stabilité d'un CDI tout en profitant de la diversité des missions intérimaires. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Onsite recrute pour son client basé à MOLSHEIM (67120), 4 Monteur (h/f) en CDI intérimaire. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe. Votre rôle consistera à assembler, ajuster et monter les pièces mécaniques en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené à lire des plans techniques, à utiliser des outils électriques et à assurer la maintenance préventive des équipements. Missions : - Identifier les pièces par rapport au plan - Effectuer le montage de l'équipement en respectant les règles de montage, le mode opératoire, les plans de phase et les normes et éventuellement réaliser des prototypes; - Vérifier la conformité du montage de l'équipement par rapport aux plans et aux normes; - Assurer l'entretien du poste de travail; - Participer à l'optimisation des couts et aux actions d'améliorations permanentes; - Assurer la maintenance de premier niveau(M1N) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail ( sécurité, ergonomie, productivité) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDPI, QRQC ..) Rémunération : 13,92 euros Prime énergie + Prime équipe + panier + indemnité KM+ RTT compensatoire + 13ème mois Horaire : 2x8 / 3x8 / journée Votre profil Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience réussie dans un poste similaire, avec de solides compétences en assemblage mécanique, lecture de plan et utilisation d'outils électriques. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, la précision, l'autonomie et la gestion du stress sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Précision - Autonomie - Lecture de plan - Assemblage mécanique - Utilisation d'outils électriques Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et innovante, travailler sur des projets stimulants et bénéficier d'avantages compétitifs. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance Journée H/F DESCRIPTION : Votre mission Vos missions Après une période de formation interne, vous aurez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des installations du site : - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel de manutention - Participer au pilotage et à la maintenance des installations de froid - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Veiller au suivi des contrôles réglementaires - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Accompagner et superviser les interventions des entreprises extérieures - Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène Conditions et avantages - CDI - Temps plein - Horaires de journée : 8h00 - 17h00 - Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Tickets Restaurant Votre profil Vous êtes passionné·e par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Diplômé·e d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience en électricité, mécanique, automatisme et/ou hydraulique. Votre polyvalence, votre autonomie et votre volonté de progresser sont vos atouts majeurs. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre efficacement les défis techniques. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux situations imprévues et de vous adapter aux nouvelles technologies. - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos idées et vos solutions. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous maîtrisez les techniques pour anticiper et éviter les pannes. - Électricité industrielle : Vous avez une solide connaissance des systèmes électriques. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les schémas et les plans pour mener à bien vos missions. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste: En qualité de Frigoriste et Technicien Climatisation H/F rattaché au service technique régional, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de techniciens sous la responsabilité du Responsable Technique, avec des interventions du lundi au vendredi. Maintenance et dépannage frigorifique - Intervenir en maintenance préventive et curative sur des installations de froid et climatisation : groupes d’eau glacée, PAC Air/Eau et Eau/Eau, CTA, rooftops, chambres froides - Réaliser des diagnostics techniques approfondis Régulation, automatismes et mises en service - Gérer la régulation, les automatismes, la GTB et les modules électroniques embarqués - Réaliser le câblage, les réglages fonctionnels, le brasage cuivre et les mises à niveau fluides - Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des installations (Poste itinérant – astreinte 1 semaine tous les 2 mois) Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 3 ans d’expérience en tant que frigoriste en environnement industriel - Une formation en électrotechnique et/ou génie climatique - Habilitation des fluides frigorigènes à jour - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - Poste itinérant sur le secteur d’Annecy et la Haute-Savoie - Véhicule de service + Paniers repas + Primes vacances + 13ème mois + RTT + CET + Mutuelle et prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Venez mettre en œuvre les plans de communication commerciale, interne, institutionnelle, événementielle et/ou digitale. Votre objectif : optimiser la visibilité, la notoriété et l’image du Groupe, en adéquation avec le plan de transformation.Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait ... de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Communication commerciale Concevoir et déployer des plans de lancement (produits et services), des supports et outils d’aide à la vente, en étroite collaboration avec les acteurs internes et les partenaires Proposer des pistes créatives pour servir l’efficacité commerciale dans le respect de l’image de marque Créer et mettre en place des solutions pour servir au mieux nos partenaires Proposer des campagnes et contenus liés à nos actualités 2. Communication digitale Suivre l'écosystème web du Groupe en s’assurant du respect de l’image de la Marque Concevoir et mettre en œuvre des campagnes Participer à la fidélisation des audiences en ligne (relais d’évènements internes, organisation d'événements en ligne etc.) 3. Developpement et contribution aux projets Participer aux projets d’entreprise Trouver et mettre en place des solutions et initiatives en étroite collaboration avec les acteurs internes Mettre en œuvre les projets communication : marketing automation, data, IA... Cette opportunité est à pourvoir en CDI dans le cadre d’un remplacement Directement rattaché.e à Charlotte, Responsable Communication, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez au minimum d’un Bac+3 en Communication ET d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : communication de marque, communication commerciale, communication interne, relation presse, évènementiel, réseaux sociaux/animation de communautés, rédaction/contenu éditorial, connaissance d'APRIL (organisation, enjeux, métiers), outils de publication en ligne et de langages web, pack office, pratique d'une langue étrangère, vos compétences transverses : communication orale et écrite, rigueur, orientation client, sens relationnel, adaptabilité, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, innovation/créativité, capacité d'analyse, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD à temps partiel : 80%, un statut cadre, des horaires à 30h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 18 Mai 2026 (Passation 15j comprise)