Etsimme asiakasyrityksellemme rakennustarvikemyyjää kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävän kuvaus Tehtävänäsi on kokonaisvaltainen rakennustuotteiden myynti alan ammattilaisille. Hakemallamme henkilöllä on vankka kokemus rakennustuotteiden myynnistä ja tietotaito reagoida asiakkaiden eri tarpeisiin. Etuna katsomme, jos sinulla on rakennusalan taustaa. Onnistuaksesi työssä sinulla on oma-aloitteinen ja motivoitunut ote myyntityötä kohtaan, sekä olet asiakaspalveluhenkinen. Monipuolinen työnkuva pitää sisällää päivittäisen yhteydenpidon asiakkaisiin, sekä käynnit asiakkaiden työmailla. Pääsääntöisesti kaupat tapahtuvat asiakaskohteissa, joten uskallat tarvittaessa hypätä pois mukavuusalueeltasi. Paikallistuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen kiinteän palkan (3000-4000e/kk), riippuen työkokemuksestasi. Palkka on kuitenkin neuvoteltavissa esim. kiinteä + provisio. Lisäksi sinulla on oma auto käytössä ja voimassa oleva b-ajokortti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennustuotteiden tietämys ja kokemusta myynnistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa. * Hyvä suomen kielen taito. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Perehdytyksen työhön. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tehtävänkuvaus Metsäkylän Autometalli Oy etsii maatalouskoneasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Kouvolaan. Tässä työssä pääset tekemään monipuolisia huolto- ja korjaustöitä pääosin traktoreiden parissa. Työ ei ole pelkkää yhtä asiaa päivät vaihtelevat ja pääset oikeasti käyttämään osaamistasi laajasti. Kyseessä on pienempi, vahvassa kasvussa oleva yritys, jossa tekeminen on joustavaa ja byrokratiaa vähän. Työtä riittää, ja tekeminen on suoraa sekä käytännönläheistä. Työskentelet osana pientä, ammattitaitoista asentajaporukkaa, jossa jokaisen panoksella on merkitystä. Työtä tehdään pääosin toimipisteellä, mutta tarvittaessa myös asiakkaiden luona huoltoautolla. Työt voidaan aloittaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtä tehdään päivävuorossa ma-pe klo 7:00 16:00 välillä, 7,5 h/pv, 37,5 h/vk. Työsuhteessa noudatetaan Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimusta. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vaihtelevan työn (ei liukuhihnaa) - Mahdollisuuden työskennellä kasvavassa yrityksessä, jossa töitä riittää - Pienen ja osaavan työporukan tuen - Joustavan ja käytännönläheisen työympäristön - Mahdollisuuden aloittaa työt nopeasti Toivomme sinulta: - Kokemusta maatalouskoneasentajan tai raskaskoneasentajan työstä - Ymmärrystä hydrauliikasta ja ajoneuvosähköistä - Oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta - Halua tehdä käytännönläheistä ja monipuolista työtä - Englannin kielen perustaitoa Huomioithan, että tehtävä edellyttää aiempaa työkokemusta vastaavista asennustehtävistä. Pelkkä harrastuneisuus ei riitä tässä roolissa. Palkkaus: 2700-3400€/kk, palkkaus määräytyy osaamisesi mukaan. Hakuprosessi Oletko etsimämme ammattilainen? Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja Johanna Ahtiainen Bondata Henkilöstöpalvelut johanna.ahtiainen@bondata.fi Metsäkylän Autometalli Oy on monipuolinen korjaamo, joka huoltaa ja korjaa kaikki autot, traktorit, koneet ja laitteet. www.metsakylanautometalli.fi Bondata Kouvola Me Bondata Kouvolassa teemme työtä tosissamme, mutta aina pilke silmäkulmassa. Ole rohkeasti meihin yhteydessä, kun kaipaat uusia tuulia työelämääsi! Meiltä löydät työmahdollisuuksia keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen mikä ikinä tilanteeseesi parhaiten sopii. Jätä rohkeasti hakemus niin olemme sinuun yhteydessä! Voit hakea tiettyä työpaikkaa tai jättää avoimen hakemuksen milloin tahansa, sillä kaikki työpaikat eivät hakuun asti päädy, jos löydämme työntekijän CV-pankistamme. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokrauksen lisäksi myös suorarekrytoinnit, suorahaut, SHL soveltuvuusarvioinnit ja verkkoperehdytys. Tiimiämme Kouvolassa vetävät paikalliset yrittäjämme, mutta taustalla on valtakunnallinen Bondata -verkosto, joten voimme auttaa henkilöstöasioissa kautta koko Suomen. Puhelin: 0447238475 Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Kouvolankatu 24 A 45100 Kouvola

Haemme nyt Oulun yliopiston kirjastoon Viestintäsuunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Oulun yliopiston kirjasto järjestää Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun tutkimuksen, opetuksen ja opiskelun tarvitsemat kirjasto- ja tietopalvelut. Etsimme kirjastoalan tuntevaa viestinnän ammattilaista, joka tuntee myös korkeakouluyhteisön viestintäkanavat ja viestinnälliset tarpeet. Työtehtävät Viestintäsuunnittelijana vastaat Oulun yliopiston kirjaston viestinnästä. Viestintäsuunnittelijana teet töitä kaikkien kirjaston palveluiden kanssa sekä olet osa korkeakoulujen viestintäverkostoa. Hallinnollisesti olet osa kirjaston lainaus- ja neuvontapalvelut -tiimiä. Työtehtäviisi kuuluu myös osallistuminen kirjaston asiakaspalveluun. Työtehtäviisi kuuluu: - Kirjaston monikanavainen asiakasviestintä ja sen suunnittelu - Kirjaston sosiaalisen median kanavien hallinnointi ja sisällöntuotanto - Verkkosisältöjen tuottaminen ja toimittaminen (mm. uutisten ja tapahtumailmoitusten julkaiseminen, kirjaston verkkosivujen ja intranet-sisältöjen päivittäminen sekä uuden intranetin suunnitteluun ja toteutukseen osallistuminen) - Kirjaston viestintäryhmän ja sometiimin vetäminen - Kirjaston asiakaspalvelupäivystykseen osallistuminen Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Edellytämme sinulta: - Ylempää korkeakoulututkintoa, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu kirjasto- ja informaatioalan vähintään 60 opintopisteen korkeakoulutasoiset opinnot. - Kokemusta viestintäalan työtehtävistä - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Viestimme myös englanniksi. - Hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Kokemusta sosiaalisen median sisällöntuotannosta - Kokemusta asiakaspalvelusta Lisäksi voimme katsoa eduksi: - Viestintäalan opinnot (esim. sivuaineopintokokonaisuus) - Kokemuksen viestintätehtävistä korkeakouluympäristössä - Kokemuksen kirjaston asiakaspalvelusta - Avoimen kehittämisasenteen - Kirjastojärjestelmien tuntemuksen Työlläsi on jokapäiväinen vaikutus Oulun yliopiston opiskelijoiden, tutkijoiden, opettajien ja muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön arkeen. Lopullinen tehtävänkuvasi muotoutuu osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan. Tehtävän palkkaus Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 10.08.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 8. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3200-3400 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 19.4.2026. Liitä mukaan hakemuskirje ja CV. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun kasvokkain (tai etäyhteydellä). Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä palvelupäällikkö Merja Ryhänen, merja.ryhanen@oulu.fi, 0294483256.

Etsimme uuteen elokuussa 2026 avautuvaan Factory Colonyyn ammattitaitoista, aurinkoista ja vastuullista salivastaavaa, joka tulee vastaamaan ravintolan monipuolisesta lounaasta, kokoustarjoiluista ja iloisesta asiakaspalvelusta yhdessä toisen salivastaavan kanssa. Työ on aamupainotteinen, mutta vaatii joustoa mahdollisiin catering-tilaisuuksiin. Etsimme Factory-ravintolaan ammattitaitoista ja tulosvastuullista salivastaavaa monipuolisiin ja haastaviin tehtäviin. Ravintolassa toimii kaksi salivastaavaa, ja työnkuvaan kuuluu vastuu ravintolan päivittäisestä toiminnasta, ravintolasalin henkilöstön johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä. Tehtävässä vastaat Factory Colonyn lounaasta, asiakaspalvelusta sekä kokous- ja catering-tilausmyynnistä. Työ sisältää pääsääntöisesti suorittavaa lounastyötä sekä kokoustarjoilua, mutta siihen kuuluu myös hallinnollisia tehtäviä, kuten sähköpostiviestinnät, kokousmyynti ja -tilaukset, työvuorosuunnittelu sekä tukkutilaukset. Lisäksi rooliin sisältyy esihenkilötyötä, operatiivisen arjen johtamista sekä ravintolan myynnin ja toiminnan kehittämistä. Miksi Factory? Factory-ketjuun kuuluu tällä hetkellä 25 ravintolaa Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Lahdessa, Salossa ja Hämeenlinnassa ja lisää on tulossa. Olemme vakaavarainen ja kasvava yritys, jossa työtä tehdään inhimillisillä työajoilla. Factoryn ravintoloissa palvelemme tuhansia asiakkaita päivittäin reilulla ja reippaalla asiakaspalvelulla. Tarjoamme laadukasta, käsin valmistettua kotiruokaa hyvistä raaka-aineista ja toimintamme perustuu vahvaan tiimityöhön sekä jatkuvaan kehittämiseen. Haluamme joukkoomme motivoituneen salivastaavan, joka haluaa kehittää ravintolaa, johtaa tiimiä ja rakentaa yhdessä henkilöstön kanssa sujuvaa ja toimivaa ravintola-arkea. Mitä työ sisältää? Salivastaavana: - Lounastarjoilua - Vastaat ravintolasalin päivittäisestä toiminnasta ja tuloksesta - Johdat ja kehität henkilöstöä sekä vastaat henkilöstöasioista - Vastaat asiakaspalvelun laadusta sekä ravintolan myynnistä - Kehität ravintolan toimintaa yhdessä tiimin kanssa - Vastaat catering- ja kokoustarjoiluiden myynnistä ja toteutuksesta - Teet yhteistyötä keittiövastaavan, hallinnon ja muun organisaation kanssa Odotamme sinulta: - Kokemusta esihenkilötyöstä - Kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja henkilöstöasioiden hallinnasta - Hyviä tiimityötaitoja sekä kykyä perehdyttää uusia työntekijöitä - Halua kehittää ravintolaa sekä omaa tiimiäsi - Asiakaslähtöistä ja positiivista työotetta - Joustavuutta sekä hyvää paineensietokykyä - Kokemusta catering-tilauksista katsotaan eduksi - Suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen tehtävään - Pääosin aamupainotteisen työn (toivomme joustoa mahdollisiin keikkoihin ja tilauksiin) - Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittymään ja oppimaan uutta - Motivoivan pitkäaikaisen työsuhteen kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden edetä uralla yrityksen sisällä - Vahvan ja osaavan tiimin sekä hallinnon tuen - Henkilökuntaedut Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 27.7.2026. Hae mukaan Factoryn tiimiin! Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoive osoitteeseen: rekry@ravintolafactory.com Lisää meistä:https://ravintolafactory.com/lounasravintolat/ravintolat/factory-colony/ Hakuaika: 29.05.2026 mennessä. **Rekrytointi päättyy sopivan hakijan löytyessä, haethan pian!**

Tule kouluttamaan laivatalouden tulevaisuuden osaajia Etsimme ammatillisten tutkinnon osien (laivatalous) päätoimista tuntiopettajaa vahvistamaan ammatillisen koulutuksen tiimiämme 2.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään merennkulun osaamistasi sekä ravintola- ja palvelualan pedagogista asiantuntemustasi. Olet mukana kouluttamassa laivatalouden osaajia, jotka toimivat turvallisesti, vastuullisesti ja asiakaslähtöisesti kansainvälisessä meriliikenteessä. Opetus toteutetaan suomen- sekä englannin kielellä. Tehtävän ydin Vastaat laivatalouden opetuksesta ja opetuksessa yhdistyvät: merenkulun turvallisuus, sääntely ja toimintakulttuuri laivatalous ja aluksen palveluprosessit ravintola- ja asiakaspalvelutoiminta osana laivaympäristöä työelämälähtöinen ja käytännön osaamista vahvistava oppiminen Oppimisympäristönä toimivat kampuksemme ravintola- ja cateringalan opetustilat. Merkittävä osa koulutuksesta toteutetaan myös koululaiva Merikarhulla, jossa opiskelijat oppivat aidossa laivaympäristössä käytännönläheisesti ja kansainvälisiä vaatimuksia vastaavasti. Toimit opiskelijoiden ohjaajana ja arvioijana sekä osallistut koulutuksen kehittämiseen yhdessä muun opettajatiimin ja työelämän kanssa. Tehtävässä menestyt, jos sinulla on vahva ravintola-alan osaaminen ja pedagoginen ote ymmärrät laivatalouden ja matkustajaliikenteen palvelukokonaisuuden arvostat turvallisuutta, vastuullisuutta ja laatua innostut osaamisen siirtämisestä ja tulevien ammattilaisten ohjaamisesta haluat kehittää koulutusta vastaamaan merenkulun ja merellisen palvelualan tulevia tarpeita Tehtävässä edellytetään: opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen (986/1998) mukaista kelpoisuutta erinomaista suomen- ja englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: kokemuksen laivataloudesta ja/tai aluksen ravintola- ja palvelutoiminnasta ajantasaisen työelämäkokemuksen merellisessä toimintaympäristössä opiskelijalähtöisen ja kehittämismyönteisen työotteen hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen työn merenkulun, turvallisuuden ja palveluosaamisen ytimessä mahdollisuuden vaikuttaa laivatalouden ja merellisen ravintola- ja palvelualan osaamisen kehittymiseen osaavan ja kannustavan työyhteisön monipuoliset ja ainutlaatuiset oppimisympäristöt kampuksella ja koululaivalla työehtosopimuksen mukaiset palvelussuhteen ehdot ja hyvät henkilöstöedut Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t) Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9 - 15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka. Tehtävä on ollut aiemmin haussa 26.1. - 9.2.2026 sekä 11.2. - 1.3.2026. Työnantajan päättämä uusi hakuaika on 3.3. - 8.4.2026 Aiemmin tehtävää hakeneiden hakemukset ovat automaattisesti mukana haussa.

Etsimme ikkunanpesijöitä tulevaan sesonkiin Ouluun Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön kykenevää ikkunanpesijää keikkaluontoiseen työhön. Työsuhde solmitaan VISIO:n kanssa, mutta itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Tehtävän kuvaus Tehtäviisi kuuluu perusteellinen lasipintojen puhdistus sekä tarvittaessa vaativammatkin kohteet, kuten korkealla sijaitsevat ikkunat tai lasitetut parvekkeet, joten henkilönostimen käyttö tulee olla tuttua. Työ vaatii huolellista otetta ja mielenkiintoa työtä kohtaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus siivousalalta - työ on vastuullista ja vaatii kokemuksen myös ikkunanpesusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy kiinteistöpalvelualan TES:n mukaisesti. Tuntipalkka on 12,26 €/h * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lattiapinnoittaja Varsinais-Suomen alueelle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti Turun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Varsinais-Suomen läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haemme nyt uravalmentajaa Satakuntaan Onko sinulla intoa auttaa muita löytämään oman paikkansa työelämässä? Etsimme uravalmentajaa, joka innostuu ihmisten tukemisesta urasuunnittelussa ja työnhaussa. Työssäsi autat asiakkaita löytämään omat vahvuutensa, laadit heidän kanssaan henkilökohtaisia valmennussuunnitelmia ja ohjaat työnhaun eri vaiheissa aina osaamisen kartoittamisesta työnhakuasiakirjoihin ja työhaastatteluihin asti. Tarjoat tukea myös piilotyöpaikkojen etsimisessä ja tarvittaessa autat asiakasta työsuhteen alkuun. Työ sisältää sekä lähi- että etätyötä ja edellyttää liikkumisvalmiutta Satakunnan alueella. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen vuoden 2026 loppuun saakka. Työ alkaa mahdollisimman pian. Edellytykset tehtävään: - Soveltuva korkeakoulututkinto - Vähintään 3 vuotta työkokemusta päätoimisesta työskentelystä ura- tai työnhakuvalmennuksen parissa ja/tai niihin liittyvien teemojen parissa työskentelystä - Tehtävässä edellytetään kokemusta yksilöohjauksesta, eduksi katsotaan kokemus ryhmävalmentamisesta. Eduksi katsotaan myös uraohjaukseen, ammatinvalintaan, työnhaun ohjaukseen tai muuhun ohjaustyöhön liittyvät lisäkoulutukset sekä alueellinen työmarkkinatuntemus. Saatat olla hakemamme henkilö, jos omaat lisäksi hyvät vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot sekä itsenäisen ja joustavan työskentelytavan. Kohtaat valmentajana erilaisia ihmisiä, joten myös ohjauksellinen ote, myönteinen asenne sekä vakuuttava esiintymis- ja läsnäolotaito kuuluvat ominaisuuksiisi. Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös työterveyshuolto, Epassin edut sekä monia muita etuja! Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään sunnuntaina 12.4. Laita meille hakemuksesi ja CV pdf-muodossa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme mahdolliset valinnat jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Ulla Mehtälä, 050 342 0102, ulla.mehtala@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Eezy Työllisyyspalvelut Sinä valitset tulevaisuutesi - yhdessä onnistumme! Tällä periaatteella Eezy Työllisyyspalvelut tuottaa valmennus-, ohjaus- kuntoutus- ja kotoutumispalveluita. Moniammatillisen osaamisen kautta kohtaamme yksilöllisesti työnhakija -asiakkaitamme ja teemme vaikuttavaa kotoutumiskoulutusta. Eezy Työllisyyspalveluiden tausta ulottuu vuoteen 1975, jolloin Valmennuskeskus ja myöhemmin Valmennuskeskus Public perustettiin. Vuodesta 2021 olemme osa Eezy konsernia ja toimimme valtakunnallisesti koko Suomen alueella. Etsimme jatkuvasti uusia kouluttajia, valmentajia ja kuntoutusohjaajia osaksi joukkoamme. Olemme ylpeitä maineestamme luotettavana, oikeudenmukaisena ja henkilöstöön panostavana työnantajana.

Etsimme Factory Kampin ravintolaan ammattitaitoista ja tulosvastuullista salivastaavaa monipuolisiin ja haastaviin tehtäviin. Ravintolassa toimii kaksi salivastaavaa ja toinen heistä siirtyy urallaan eteenpäin toiseen Factoryn toimipisteeseen. Haemme nyt hänen tilalleen uutta aurinkoista ja asiakaslähtöistä salivastaavaa täydentämään tiimiä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen edeltävältä salivastaavalta ennen hänen siirtymistään. Salivastaavana vastaat ravintolan päivittäisestä toiminnasta, ravintolasalin henkilöstön johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä. Tehtävässä vastaat Factory Kampin lounaasta, iltabuffetista, asiakaspalvelusta sekä kokous- ja catering-tilausmyynnistä. Työ sisältää lounastarjoilua, esihenkilötyötä, operatiivisen arjen johtamista sekä ravintolan myynnin ja toiminnan kehittämistä. Miksi Factory? Factory-ketjuun kuuluu tällä hetkellä 25 ravintolaa Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Lahdessa, Salossa ja Hämeenlinnassa ja lisää on tulossa. Olemme vakaavarainen ja kasvava yritys, jossa työtä tehdään inhimillisillä työajoilla. Factoryn ravintoloissa palvelemme tuhansia asiakkaita päivittäin reilulla ja reippaalla asiakaspalvelulla. Tarjoamme laadukasta, käsin valmistettua kotiruokaa hyvistä raaka-aineista ja toimintamme perustuu vahvaan tiimityöhön sekä jatkuvaan kehittämiseen. Haluamme joukkoomme motivoituneen salivastaavan, joka haluaa kehittää ravintolaa, johtaa tiimiä ja rakentaa yhdessä henkilöstön kanssa sujuvaa ja toimivaa ravintola-arkea. Mitä työ sisältää? Salivastaavana: - Lounastarjoilua - Vastaat ravintolasalin päivittäisestä toiminnasta ja tuloksesta - Johdat ja kehität henkilöstöä sekä vastaat henkilöstöasioista - Suunnittelet ja teet salin työvuorolistat yhdessä toisen salivastaavan sekä keittiövastaavan kanssa. - Vastaat asiakaspalvelun laadusta sekä ravintolan myynnistä - Kehität ravintolan toimintaa yhdessä tiimin kanssa - Vastaat catering- ja kokoustarjoiluiden myynnistä ja toteutuksesta - Teet yhteistyötä keittiövastaavan, hallinnon ja muun organisaation kanssa Odotamme sinulta: - Kokemusta esihenkilötyöstä - Kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja henkilöstöasioiden hallinnasta - Kokemusta työvuorolistojen suunnittelusta ja tekemisestä - Hyviä tiimityötaitoja sekä kykyä perehdyttää uusia työntekijöitä - Halua kehittää ravintolaa sekä omaa tiimiäsi - Asiakaslähtöistä ja positiivista työotetta - Joustavuutta sekä hyvää paineensietokykyä - Kokemusta catering-tilauksista katsotaan eduksi - Suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen tehtävään - Pääosin aamupainotteisen työn (toivomme joustoa myös välivuoroihin sekä lauantailounasvuoroihin) - Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittymään ja oppimaan uutta - Motivoivan pitkäaikaisen työsuhteen kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden edetä uralla yrityksen sisällä - Vahvan ja osaavan tiimin sekä hallinnon tuen - Henkilökuntaedut Factory Kampin ravintolassa tarjoillaan päivittäin laadukasta lounasta sekä iltabuffettia vaihtuvilla ruokalistoilla. Ruoat valmistetaan käsin omassa keittiössä laadukkaista raaka-aineista. Hae mukaan Factoryn tiimiin! Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoive osoitteeseen: rekry@ravintolafactory.com Lisää meistä: https://factorykamppi.com/ Hakuaika: 12.04.2026 mennessä. Rekrytointi päättyy sopivan hakijan löytyessä haethan pian!

Nyt on useampi paikka auki pääkaupunkiseudun rakennustyömaiden puhtaanapidon parissa! Etsimme asiakkaallemme useampaa rakennussiivoojaa pääkaupunkiseudulla sijaitseville työmaille. Työnkuvaan kuuluu työmaa-aikainen siivoustyö eli yleinen työmaan siistinä pitäminen, jätteiden käsittely, pölynhallinta ja työmaiden valmistuessa tietenkin myös loppusiivoukset. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja hyvälle tekijälle niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään vuoden kokemus rakennusalan siivoustöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.