Vill du bygga upp en kundportfölj från noll med lokal beslutskraft i ryggen? Vi letar nu efter dig som inte bara är en skicklig Företagsrådgivare, utan också en sann entreprenör. Vår kund etablerar sig i Norrköping och ger dig nycklarna till en helt ny marknad. Om du drivs av aktiv prospektering, gillar den analytiska utmaningen och vill ha friheten att forma din egen affär, då är detta din möjlighet. Bli deras första lokala kraft och definiera bankens framtid i Norrköping! Om tjänsten Vår kund är en lokal bank med ett starkt fotfäste i sin primära region där de idag har en marknadsandel på närmare 50%. Som en fristående bank fattas alla viktiga beslut lokalt, utan av våra kunders och vårt lokalsamhälles bästa. Med en stabil grund och en större bank i ryggen är de den finansiellt trygg partner för sina kunder. Nu tar de ett strategiskt och spännande steg genom att etablera sig i Norrköping, en helt ny marknad för de, med målet att växa utanför deras primära område I denna nyckelroll som Företagsrådgivare får du ett unikt uppdrag: att etablera banken som en trovärdig och lokal bank i Norrköping. Med centrala Norrköping som din bas på kontorshubben DoSpace får du det fulla ansvaret för att prospektera och bygga upp en helt ny kundportfölj inom företagssegmentet. Det är en omstart där din kombination av analytisk förmåga och prospekteringsdriv kommer vara avgörande. Du blir bankens ansikte utåt i Norrköping och får möjlighet att direkt påverka bankens expansion och långsiktiga framgångar. Du erbjuds: Chansen att vara med från start och bygga upp en ny affärsregion, med möjlighet att forma arbetssätt och bidra till den långsiktiga tillväxten. Du arbetar i en liten, snabbfotad organisation där du har korta beslutsvägar och lokal beslutsrätt. Du blir en del av en bank med en kultur som präglas av samarbete, öppenhet och trygghet, där alla känner alla och jobbar mot samma mål. Du får ett nära stöd av din företagschef och en företagsrådgivningskollega som regelbundet kommer vara på plats i Norrköping. Arbetsuppgifter Som företagsrådgivare kommer du att vara nyckelpersonen i att bygga upp och utveckla nya affärsrelationer med företagskunder i Norrköping. Arbetet innefattar allt från prospektering och kundmöten till analys, kreditberedning och aktiv kundvård. Du kommer att vara både säljare och analytiker, med ett stort fokus på att skapa hållbara affärer. Bygga upp och utveckla en egen kundportfölj genom strukturerad prospektering. Genomföra kundmöten, behovsanalys och presentera relevanta finansieringslösningar. Driva affärsprocesser, inklusive kreditberedning och offertframtagning. Säkerställa hög kvalitet i kundrelationer och aktivt arbeta med kundnöjdhet. Samverka med interna funktioner för att leverera helhetslösningar till företagskunder. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande område. Har erfarenhet av företagsrådgivning, B2B-försäljning eller annan kommersiell roll, helst inom bank eller finansiella tjänster. Har tidigare framgång i proaktiv prospektering och nykundsbearbetning. Har god förståelse för företagsfinansiering, kreditprocesser och riskbedömning, samt förmåga att göra kvalificerade ekonomiska bedömningar. Har en stark egen drivkraft och förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i ett uppstartsläge. Är relationsskapande med hög kommunikativ förmåga. Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i intern och extern dialog Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Ett befintligt nätverk inom företagssegmentet i Norrköping. Erfarenhet av att driva upp ett nytt marknadsområde eller affärssegment. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Stresstolerant Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara bryggan mellan avancerad AI-utveckling och verklig samhällsnytta? På Tutus Data bygger de inte bara teknik – de försvarar försvaret. Som central aktör i arbetet med att säkra Sveriges digitala infrastruktur och huvudsponsor för Sveriges första AI-säkerhetskonferens ligger Tutus i framkant av utvecklingen. Nu växer de och söker en MLOps Engineer som brinner för säker kommunikation och samhällsviktiga insatser. Spännande, eller hur? Läs vidare! Om tjänsten Tutus produkter används av militär och myndigheter vilket ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och precision i allt som levereras. Som MLOps Engineer kommer du att ansvara för att modeller och AI-tjänster faktiskt fungerar i produktion - stabilt, säkert och observerbart - och arbeta tätt ihop med Data Scientists och AI engineers. Tutus Data bygger upp en ny AI-avdelning och söker dig som vill äga ML-infrastrukturen från grunden. Du är med och formar hur Tutus arbetar med AI, i en miljö där säkerhet inte är en eftertanke utan en grundförutsättning. Du erbjuds Möjligheten att jobba med utveckling inom ett område som är viktigt för Sveriges säkerhet. Arbete i ett bolag som ansvarar för hela utvecklingskedjan från ax till limpa och som har full kontroll över både det som levereras och supporteras. Mycket goda möjligheter att utvecklas såväl i din roll som utvecklare som inom andra teknikområden på bolaget. Arbete i ett företag som tar din utveckling på allvar, bland annat erbjuds alla en särskild ”innovation day” som del av sprintcykeln för att fokusera på områden du vill utvecklas inom. Arbete i ett företag med en marknadsledande position och många starka och stabila kunder. Marknadsmässig lön och bra förmåner. Arbetsuppgifter Bygga och underhålla infrastruktur för ML-deployment och inference. Hantera containeriserad miljö (Docker, Kubernetes) med fokus på skalbarhet och driftsäkerhet. Optimera modeller för prestanda och resurseffektivitet med NVIDIA:s ekosystem. Implementera CI/CD-pipelines för automatiserad modell-deployment. Sätta upp monitoring och observability för AI-tjänster i produktion. Säkerställa att infrastrukturen lever upp till höga krav på säkerhet och integritet. Vi söker dig som Har relevant teknisk utbildning. Har erfarenhet av Kubernetes och containerbaserad drift i produktion. Har erfarenhet av CI/CD och Infrastructure as Code. Har goda Python-kunskaper. Har förståelse för säkerhet och hantering av känslig data. Är flytande i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av NVIDIA:s hårdvaru- och mjukvarustack. Erfarenhet av MLOps-verktyg som MLflow, Kubeflow eller liknande (experiment tracking, model registry). Erfarenhet av monitoring-stack (Prometheus, Grafana, ELK). Erfarenhet av träningspipelines och ML-livscykeln i praktiken. Erfarenhet av modelloptimeringstekniker som kvantisering, pruning eller distillation. Erfarenhet av säkerhetsklassad eller reglerad miljö. Kan tala och skriva flytande på svenska. Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som att ett stort intresse för generativ AI, ett öga för detaljer och som drivs av problemlösning. Detta är en roll där du förväntas ta initiativ, utforska möjligheter samt guida och hjälpa Tutus kunder vilket innebär stora möjligheter för dig att bidra och påverka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. En anställning hos Tutus Data är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Personlighets- och problemlösningstest Djupintervju med Academic Work Intervjuer med Tutus Säkerhetsprövning Referenstagning + beslut

Vill du vara bryggan mellan avancerad AI-utveckling och verklig samhällsnytta? På Tutus Data bygger de inte bara teknik – de försvarar försvaret. Som central aktör i arbetet med att säkra Sveriges digitala infrastruktur och huvudsponsor för Sveriges första AI-säkerhetskonferens ligger Tutus i framkant av utvecklingen. Nu växer de och söker en AI Engineer som brinner för säker kommunikation och samhällsviktiga insatser. Spännande, eller hur? Läs vidare! Om tjänsten Tutus produkter används av militär och myndigheter vilket ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och precision i allt som levereras. Som AI Engineer kommer du att ansvara för att ta AI från idé till fungerande lösning i produktion, och arbeta tätt ihop med Data Scientists och MLOps Engineers. Tutus Data bygger upp en ny AI-avdelning och söker dig som har byggt applikationer med moderna LLM-verktyg och vill göra det i ett sammanhang där det verkligen spelar roll. Du erbjuds Möjligheten att jobba med utveckling inom ett område som är viktigt för Sveriges säkerhet. Arbete i ett bolag som ansvarar för hela utvecklingskedjan från ax till limpa och som har full kontroll över både det som levereras och supporteras. Mycket goda möjligheter att utvecklas såväl i din roll som utvecklare som inom andra teknikområden på bolaget. Arbete i ett företag som tar din utveckling på allvar, bland annat erbjuds alla en särskild ”innovation day” som del av sprintcykeln för att fokusera på områden du vill utvecklas inom. Arbete i ett företag med en marknadsledande position och många starka och stabila kunder. Marknadsmässig lön och bra förmåner. Arbetsuppgifter Designa och implementera LLM-drivna applikationer och agentiska workflows. Bygga och förfina RAG-pipelines mot interna kunskapskällor och strukturerad data. Ansvara för promptdesign, evaluering och kvalitetssäkring av modelloutput. Integrera AI-lösningar i befintliga system via väldesignade API:er. Säkerställa att lösningarna uppfyller krav på säkerhet, integritet och spårbarhet. Vi söker dig som Har en relevant teknisk utbildning. Har erfarenhet av utveckling i Python. Har erfarenhet av att bygga system eller produkter med LLMs. Har kunskap om RAG-arkitektur och/eller agentic system. Har vana av API-utveckling och att arbeta med containeriserade miljöer. Har kunskap om säkerhets- och integritetsperspektiv i AI-system. Är flytande i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av agent- eller RAG-ramverk (LangChain, LlamaIndex, LangGraph, PydanticAI eller liknande). Erfarenhet av vektordatabaser (pgvector, FAISS, Milvus eller liknande). Erfarenhet av frontend-utveckling (TypeScript, React eller liknande). Erfarenhet av modellevaluering, fine-tuning eller promptoptimering. Erfarenhet av säkerhetsklassad eller reglerad miljö. Kan tala och skriva flytande på svenska. Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som att ett stort intresse för generativ AI, ett öga för detaljer och som drivs av problemlösning. Detta är en roll där du förväntas ta initiativ, utforska möjligheter samt guida och hjälpa Tutus kunder vilket innebär stora möjligheter för dig att bidra och påverka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. En anställning hos Tutus Data är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Personlighets- och problemlösningstest Djupintervju med Academic Work Intervjuer med Tutus Säkerhetsprövning Referenstagning + beslut

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet. Vi söker nu både juniora och erfarna ledningssamordnare för att förstärka vår erfarna konsultgrupp på avdelning Infrastruktur Stockholm. Nyckeln till vår framgång är våra kompetenta medarbetare och vår företagskultur som bygger på kreativitet och samarbete. Tillsammans arbetar vi både i stora nationella samhällsbyggnadsprojekt, och i utbyggnad av kommunal infrastruktur. Norconsults avdelning Infrastruktur Stockholm består av drygt 20 erfarna konsulter verksamma inom utveckling och utbyggnad av infrastruktur. Avdelningen består av tre grupper: Ledningssamordning, Väg/Gata/Mark och Mätningsteknik. Avdelningen ingår i Norconsults landsövergripande affärsenhet Väg, Gata & Mark och genom denna organisation är vi även verksamma i projekt i hela Sverige. Vi erbjuder tjänster inom utredning och projektering av vägar, gator och allmän platsmark, ledningssamordning, mätningsteknik och geodesi. I våra projekt arbetar vi i hela projektcykeln med alltifrån mycket tidiga planeringsstadier, utredningar och förstudier, via projektering av program-, system och bygghandlingar, inklusive framtagande av förfrågningshandlingar och stöd under byggtid. Efterfrågan på ledningssamordningstjänster är stor och vi söker nu förstärkning både juniora, samt erfarna ledningssamordnare. Vi har just nu flera pågående samhällsbyggnadsprojekt där vi behöver förstärka vår organisation, vi är bl.a ramavtalsleverantörer av projekteringstjänster åt Stockholms Stad och ett flertal kranskommuner. Du kommer arbeta i projekt självständigt och/eller tillsammans med flera erfarna och kompetenta projektörer, teknikansvariga, projekterings- och uppdragsledare, och får därmed möjlighet att utvecklas i ditt yrke och din karriär, samtidigt som du aktivt bidrar till att uppnå avdelningens mål och goda resultat. Som ledningssamordnare hos oss ser vi gärna att du har ett intresse av att ta ett övergripande ansvar inom teknikområdet ledningssamordning. Du kommer arbeta genom hela uppdragsprocessen, från förstudier, programhandlingar och systemhandlingar till upprättandet av förfrågningsunderlag och bygghandlingar. Du är van vid att arbeta självständigt eller i en grupp, och att ha vilja att ta en styrande roll inom dina projekt. Din kommunikativa förmåga kommer att vara avgörande när du samarbetar med andra projektörer och tekniska discipliner i våra projekt. Du kommer arbeta i uppdrag inom alla våra marknadsområden, och i projekt över hela landet. Din profil som junior Vi välkomnar dig som är i inledningen av din karriär. Du har en relevant universitet-, högskole- eller YH-utbildning inom anläggningsteknik eller liknande, med goda studieresultat. Du har nyligen avlagt examen, eller har ett eller några års arbetslivserfarenhet. Vi ser det som meriterande om du kan visa på erfarenhet och intresse av något spetsområde som programvaror för CAD/BIM, datasamordning, erfarenhet av AMA/MER Anläggning eller liknande. Din profil som erfaren Vi söker dig som tidigare har arbetat i infrastrukturprojekt. Du har antingen en bakgrund som projektör av tekniska anläggningar eller en renodlad ledningssamordnarbakgrund med minst 2 års erfarenhet från projektering av mark, VA eller andra typer av markförlagda ledningar. Du har goda kunskaper inom Autocad, gärna Novapoint eller Civil 3D. Kunskap inom AMA/MER Anläggning och ett lokalt nätverk i branschen ser vi som starkt meriterande. Gemenskapen och arbetsklimatet är viktigt för oss på avdelningen och på Norconsult. Du är en social person som har lätt för att samarbeta. Du bemöter kollegor och andra du kommer i kontakt med i ditt arbete, med respekt och omtänksamhet. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7000 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål. Bekanta dig med din blivande chef: Tom Thongying | LinkedIn Gruppledare Ledningssamordning, Stockholm Zoran Matijevic | LinkedIn Avdelningschef Infrastruktur Stockholm Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV, referensprojekt och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. NA

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda ett av socialtjänstens mest betydelsefulla områden tillsammans med engagerade medarbetare och fortsätta utveckla stödet till Jönköpings invånare? Individ- och familjeomsorgen söker nu en strategisk och erfaren områdeschef till försörjningsstöd och integration. Ditt nya jobb Som områdeschef är du underställd funktionschef och ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Du ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av verksamheten samt har fullt budget- och personalansvar. Uppdraget innebär att säkerställa rättssäker myndighetsutövning, god ekonomisk hushållning och hög kvalitet i verksamheten. Du leder genom dina enhetschefer och skapar tydlighet, struktur och riktning i en komplex organisation. Samverkan med Arbetsmarknadsavdelningen (AMA), vuxenutbildningen och externa aktörer är en viktig del av uppdraget, särskilt i arbetet med att stärka vägen till egenförsörjning. En central del av uppdraget de kommande åren är införandet av det nationella aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd, som träder i kraft 1 juli 2026. Kommunen har etablerat ett särskilt projekt för införandet av aktivitetskravet, med projektledare och projektmedarbetare från både försörjningsstödet och AMA. Som områdeschef leder du det övergripande arbetet, prioriterar insatser och säkerställer att förändringen integreras i ordinarie verksamhet på ett hållbart sätt. Din kompetens Du har en godkänd och avslutad högskoleexamen (kandidatexamen) om lägst 180 hp, antingen som socionom eller inom beteendevetenskap, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med högskoleexamen, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation och god kunskap om ekonomiskt bistånd samt välfärdssystemets koppling till arbetsmarknad och integration. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- eller implementeringsarbete och är van att arbeta med ekonomistyrning i komplex verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat inom försörjningsstöd eller arbetsmarknadsverksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare med god analytisk förmåga. Du kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ förståelse och har förmåga att leda i förändring. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och bygger tillitsfulla samarbeten både internt och externt. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Intervjuer för tjänsten sker förmiddagar 19: och 20:e mars, eventuellt kan även torsdagen den 26:e mars vara aktuell. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju. Innan eventuell anställning görs en registerkontroll där du ska kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Som HR-partner inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. HR-organisationen inom hela SLSO leds av en HR-direktör och omfattar cirka 75 HR-medarbetare. Vi har nu en ledig tjänst inom Psykiatri södra Stockholm som finns i Hammarby sjöstad. Vårt förändringsarbete fortsätter vilket gör att det kan bli fler lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. Arbetsuppgifter Rollen som HR-partner är en generalistroll och du arbetar konsultativt med att ge råd och stöd samt bidrar till utveckling inom bland annat; arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Löpande administration i exempelvis lönesystemet Heroma och vårt ärendehanteringssystem är en del av arbetsuppgifterna. I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du arbetar verksamhetsnära och har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län. Möjlighet finns även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning och är personalvetare eller har annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer likvärdig. - Du har minst två års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete. - Du har erfarenhet av att stötta chefer på ett konsultativt sätt i olika former av personalärenden. - Du är trygg inom det arbetsrättsliga området och har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. - Du har ett proaktivt förhållningssätt. - Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs. Meriterande Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvård. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen. Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vi söker Senior Projektingenjör till Investerings vägprojekt till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en senior projektingenjör till investeringsprojekt inom väg i Region Sydöstra, med fokus på nationella och regionala projektplaner. Uppdraget omfattar ombyggnad och mittsepareringsprojekt, 2+1-vägar samt gång- och cykelvägar, bland annat: RV 26/47 Mullsjö–Mon E22 Nygård–Gladhammar E4 Trafikplats Ljungarum Lv 650 Påskallavik–Sörbo Andra projekt kan inkludera ytterligare gång- och cykelvägar, ombyggnad av körfält samt broutbyten. Projekten är huvudsakligen belägna i Jönköpings län och Kalmar län. Din roll Som senior projektingenjör arbetar du nära projektledaren och bidrar till framdrift och kvalitet i projekten. Du kommer att samarbeta med interna specialister, externa konsulter, entreprenörer samt i vissa fall kommuner, regioner och myndigheter. Under kontraktstiden kan projekt tillkomma eller ändras, och du anpassar ditt arbete efter dessa förändringar. Resurskonsult Senior Projektingenjör till investeringsprojekt inom Region Sydöstra. Behov: tre konsulter. Stationeringsort: Jönköping. Uppdraget inkluderar överföring av kunskap till Trafikverkets personal om de arbetsuppgifter som konsulterna utför. Arbetsuppgifter/Ansvar Projektingenjören arbetar nära projektledaren som stödresurs för att säkerställa framdrift och kvalitet, agerar projektledarens högra hand och ansvarar för uppföljning och hantering av delprojekt. Huvudsakliga uppgifter: Självständigt hantera delprojekt eller specifika områden inom tid, kostnad, risk, kvalitet och innehåll. Stödja projektledaren i uppföljning av ekonomiska prognoser, tidplaner och risker. Ta fram beslutsunderlag och presentera i styrgrupper och möten. Delta i upphandlingar, kontraktsdialoger och entreprenaduppföljning; kan även leda aktiviteter vid behov. Koordinera mellan interna specialister, externa konsulter, entreprenörer samt i mindre omfattning kommuner, regioner och myndigheter. Följa upp leveranser och kontrakt, inklusive avvikelser och tilläggsarbeten. Ansvara för eller aktivt delta i projektets överlämnande till verksamhetsområde Underhåll. Dokumentera och bidra till erfarenhetsåterföring inom projekten. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. a) Minst fem (5) års erfarenhet av projektarbete inom infrastruktur, varav minst tre (3) år i ansvarsbärande roll inom vägprojekt, avseende projektering och/eller byggskede, där resursen haft ett eget definierat ansvarsområde och självständigt arbetat med planering, uppföljning och leverans inom projekt. Referensuppdrag: Minst ett (1) relevant projekt ska anges. b) Erfarenhet från minst ett (1) vägprojekt i byggskede, med en omfattning om minst 100 mkr (byggskedets entreprenadkostnad), där resursen haft ansvar för uppföljning, samordning och styrning inom minst ett av följande teknikområden: Vägutformning (projektering, konstruktion av väg, bro) Anläggning (produktion av väg, bro, beläggning) Miljö (naturmiljö, klimat) Byggskedet i entreprenaden ska vara färdigställt inom de senaste 3 åren. Ange vilket/vilka teknikområden. Referensuppdrag: Minst ett (1) relevant projekt ska anges. c) Erfarenhet av att självständigt leda delprojekt eller avgränsade arbetsområden, exempelvis genom att: Leda möten med konsult eller entreprenör (leverantörer) Följa upp leveranser och vidta eller föreslå åtgärder vid avvikelser Ta fram besluts- eller uppföljningsunderlag till projektledare Referensuppdrag: Minst ett (1) relevant projekt ska anges. d) God kännedom om AMA, AB/ABT e) Körkort för personbil, B-kort f) Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Medicinsk fysik och teknik (MFT), Eskilstuna eller Nyköping Medicinsk fysik och teknik (MFT) utökar sitt uppdrag för området sterilteknik. Nu söker vi två engagerade och kompetenta medarbetare att ingå i denna nya gruppering. Nya grupperingen kommer att arbeta över hela regionen på sjukhus och vårdcentraler. En av dessa tjänster kommer att placeras på Mälarsjukhuset och en kommer att placeras på Nyköpings lasarett. Om oss Vi på MFT verkar för att säkerställa att Region Sörmland kan erbjuda en trygg och säker vård genom att stödja verksamheterna med vår kompetens och expertis på det medicintekniska området. Vi värdesätter och uppskattar medarbetare som är engagerade, har en god samarbetsförmåga samt är kompetenta problemlösare som kan hantera olika situationer på ett effektivt sätt. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs, respekterar varandra och är delaktiga i utvecklingen av verksamheten. MFT har verksamhet och arbetsplatser på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Sammanlagt är vi ca 50 medarbetare. Hos oss får du goda möjligheter att omsätta tidigare erfarenheter och utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som medicinteknisk ingenjör inom sterilteknik hos oss får du ett självständigt och utvecklande arbete där du ansvarar för underhåll, reparation, konfiguration och kalibrering av medicinteknisk utrustning och system. Du är delaktig i anskaffning och införande av nya system, dokumentation och avvikelsehantering samt utbildar och stöttar vårdpersonal i användningen av utrustningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Självständigt utföra avhjälpande och förebyggande underhåll på medicinteknisk utrustning, främst desinfektions- och steriliseringsutrustning. • Delta i upphandling, installation och uppgradering av medicinteknisk utrustning. • Dokumentera och hantera avvikelser enligt gällande regelverk. • Utbilda och instruera vårdpersonal i användning av utrustning. • Samarbeta med kollegor och vårdpersonal för att säkerställa en trygg och säker vård. • Bidra till utveckling av rutiner och processer inom teknikområdet. Din kompetens Vi söker dig som är tekniker, högskole- eller civilingenjör med medicinteknisk inriktning. Tidigare erfarenhet av arbete med desinfektions- och steriliseringsutrustning värderas högt. Du har goda kunskaper i svenska och teknisk engelska. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du som söker: • Har förmågan att organisera och hantera ditt arbete på egen hand, samt att du kan driva både dagliga uppgifter såväl som projekt. • Har en grundinställning där du ser till helheten, samarbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv stämning. • Är lyhörd, flexibel och tillmötesgående. • Har pedagogisk förmåga och har en vilja att hjälpa andra. • Är noggrann i ditt arbete och lägger stor vikt vid kvalitet. • Är stabil och kontrollerad i stressiga och pressade situationer. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt i 6 månader. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Daniel Peres, 070-246 42 20. Enhetschef, Hanna Kuutmann, 072-143 50 15. Facklig företrädare Sveriges Ingenjörer: Nicklas Lindberg, 016-16 79 76, Magnus Kling, 016-10 46 10. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinsk fysik och teknik! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-15. Glöm ej att ange din önskade placeringsort. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinsk fysik och teknik (MFT), Eskilstuna eller Nyköping Medicinsk fysik och teknik (MFT) utökar sitt uppdrag för området sterilteknik. Nu söker vi två engagerade och kompetenta medarbetare att ingå i denna nya gruppering. Nya grupperingen kommer att arbeta över hela regionen på sjukhus och vårdcentraler. En av dessa tjänster kommer att placeras på Mälarsjukhuset och en kommer att placeras på Nyköpings lasarett. Om oss Vi på MFT verkar för att säkerställa att Region Sörmland kan erbjuda en trygg och säker vård genom att stödja verksamheterna med vår kompetens och expertis på det medicintekniska området. Vi värdesätter och uppskattar medarbetare som är engagerade, har en god samarbetsförmåga samt är kompetenta problemlösare som kan hantera olika situationer på ett effektivt sätt. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs, respekterar varandra och är delaktiga i utvecklingen av verksamheten. MFT har verksamhet och arbetsplatser på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Sammanlagt är vi ca 50 medarbetare. Hos oss får du goda möjligheter att omsätta tidigare erfarenheter och utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som medicinteknisk ingenjör inom sterilteknik hos oss får du ett självständigt och utvecklande arbete där du ansvarar för underhåll, reparation, konfiguration och kalibrering av medicinteknisk utrustning och system. Du är delaktig i anskaffning och införande av nya system, dokumentation och avvikelsehantering samt utbildar och stöttar vårdpersonal i användningen av utrustningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Självständigt utföra avhjälpande och förebyggande underhåll på medicinteknisk utrustning, främst desinfektions- och steriliseringsutrustning. • Delta i upphandling, installation och uppgradering av medicinteknisk utrustning. • Dokumentera och hantera avvikelser enligt gällande regelverk. • Utbilda och instruera vårdpersonal i användning av utrustning. • Samarbeta med kollegor och vårdpersonal för att säkerställa en trygg och säker vård. • Bidra till utveckling av rutiner och processer inom teknikområdet. Din kompetens Vi söker dig som är tekniker, högskole- eller civilingenjör med medicinteknisk inriktning. Tidigare erfarenhet av arbete med desinfektions- och steriliseringsutrustning värderas högt. Du har goda kunskaper i svenska och teknisk engelska. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du som söker: • Har förmågan att organisera och hantera ditt arbete på egen hand, samt att du kan driva både dagliga uppgifter såväl som projekt. • Har en grundinställning där du ser till helheten, samarbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv stämning. • Är lyhörd, flexibel och tillmötesgående. • Har pedagogisk förmåga och har en vilja att hjälpa andra. • Är noggrann i ditt arbete och lägger stor vikt vid kvalitet. • Är stabil och kontrollerad i stressiga och pressade situationer. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt i 6 månader. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Daniel Peres, 070-246 42 20. Enhetschef, Hanna Kuutmann, 072-143 50 15. Facklig företrädare Sveriges Ingenjörer: Nicklas Lindberg, 016-16 79 76, Magnus Kling, 016-10 46 10. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinsk fysik och teknik! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-15. Glöm ej att ange din önskade placeringsort. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Servis hos O’Learys Borlänge Om tjänsten: Din yttersta roll som servis på O’Learys Borlänge är att se till att våra gäster får en fantastisk upplevelse när de besöker oss. Detta innebär att ständigt ha full fokus på gästerna, välkomna och uppmärksamma varje gäst, vara lyhörd och hjälpsam samt på ett professionellt sätt bemöta gästens önskemål! Du hjälper gästerna till bords, presenterar menyn och tar beställningar, serverar mat och dryck samt ger gästerna bra service under hela sitt besök hos oss. Om dig: Vi letar efter dig som värderar likabehandling och respekt gentemot både kollegor och gäster. Din passion för mat, service och att skapa minnesvärda gästupplevelser kommer att vara avgörande för din roll hos oss. Vi söker dig som kommer vara stolt medlem i O’Learys-familjen och som strävar efter att upprätthålla en hög standard och kvalitet i allt du gör, både individuellt och som en del av vårt team. I arbetsuppgifterna ingår att: Servera mat och dryck enligt service sequence  Välkomna och bemöta gäster med ett leende, visa de till bord eller aktiviteter i frånvaro av hovmästare   Ansvara för presentation av meny och erbjudanden till gästerna  Ansvara för att ge gästerna den bästa möjliga service och helhetsupplevelsen   Ansvara för att ta beställning via Ipad och leverera korrekta bongar till köket  Ansvara för att följa alkohollagen och kontrollera legitimation för personer under 25 år   Ta betalt av gästerna och levererar kvitto vid avslutad försäljning   Uppmärksamma ansvarig eller säkerhetspersonal om en gäst har intagit för mycket alkohol eller skapar olämplig stämning  Aktivt driva försäljning av add-ons och merförsäljning såsom dippsåser, förrätter, drycker och efterrätter  Informera våra gäster om våra aktiviteter och andra erbjudanden på ett vänligt och välkomnande sätt  Ansvara för att ställa i ordning och förbereda lokalen innan öppning/stängning samt följer rutinlistor och manualer för servis noggrant   Servera bord, tömmer, städar och samlar in disk och sopor och placerar det i avsedda områden  Se till att servicestationer är välorganiserade och påfyllda   Stötta inom alla delar av restaurangen såsom disk, greeter, aktivitet, kök, bar och nattklubb  Lämna Ipads, kassor och kortterminaler i gott skick samt säkerställa att kassor stämmer  Önskad erfarenhet och egenskaper: Minst 20 år gammal Minst ett års arbetslivserfarenhet som servispersonal i restaurang/bar samt har god kassavana  Flytande tal och skrift i svenska samt har goda kunskaper i engelska   Minst gymnasieutbildning   Relationsskapande, stresstålig och gillar att arbeta som en del av ett team  Förmåga att kunna hantera många arbetsuppgifter samtidigt   Problemlösare med fokus att skapa en bra upplevelse för gästen  Ha en passion för mat, dryck, sport och människor   Låter det här som något för dig? Tveka inte att söka tjänsten redan idag, intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Jacob Aurell-Dahlberg (borlange.vm@olearys.se). Vänligen skicka ej CV till denna mail, utan ni ansöker genom länken nedan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vad erbjuder vi dig? Personlig utveckling Möjlig karriärstege Kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 25-75% Arbetstider: Kväll & helg Plats: Borlänge Om O’Learys O’Learys är mer än bara en restaurang. Det är ett nöjescentrum som utöver kärleken till sport, mat, dryck och god stämning är en mötesplats fylld av aktiviteter och nöjen alla dagar i veckan. Utöver vårt stora aktivitetsutbud med allt för både stora och små, erbjuder vi även live evenemang och konserter med några av Sveriges största DJ’s, band och artister. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.