Vi har ledig vikariat i stilling som tolk for hørselshemmede og døvblinde ved Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark. Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark har 80 ansatte fordelt på to lokasjoner; Tromsø og Lakselv.  Vi bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere med rådgiving, veiledning, opplæring og tilrettelegging. Rollen som ressurs- og kompetansesenter for eksterne aktører og egen etat er viktig i forhold til sentralens utvikling. Tolketjenesten er en del av hjelpemiddelsentralen og deltar i tverrfaglig arbeid og utvikling av sentralens samlede tjenester. Tolketjenesten har kontorsted i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Tolking for hørselshemmede og døvblinde i Troms og Finnmark
• Informasjon og samarbeid med brukere og frilanstolker
• Administrative oppgaver knyttet til tolketjenesten
• Bidra i tverrfaglig arbeid og utvikling av hjelpemiddelsentralens samlede tjenester
• Bidra til videreutvikling av tolketjenesten i hht NAVs mål 
• Kvelds-, helg- og turnusarbeid må påberegnes

Det tas forbehold om endring i arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i tegnspråk og tolking eller tidligere tilsvarende utdanning
  
• Beherske alle tolkemetoder
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Har god kjennskap til, og erfaring i bruk av IKT
• Ha førerkort for bil, klasse B.
  

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide målrettet, selvstendig og effektivt
• Har evne til å samarbeide i team
• Har gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne
  
• Bidrar i utvikling av både det faglige og det sosiale arbeidsmiljøet
  
• Kunne drive med reisevirksomhet
• Fleksibel

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsettingen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kollegaer, og et dyktig tverrfaglig miljø
• Mulighet for personlig utvikling og kompetanseheving
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Fleksitid og mulighet for hybrid arbeidshverdag
• Brutto årslønn fra kr 639 000- 700 000 i stillingskode 1434 Rådgiver
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Kontaktinformasjon

Torunn Fagerli, 48121329, torunn.fagerli@nav.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 49-51
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5141264638
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 28.09.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.

Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Vi har todelt turnus med langvakter hver 4 helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. B2
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeidsbiler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: den aktuelle sonen.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

Kontaktinformasjon

Helena M Greve, Avdelingsleder, 754 20 533

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5148854110
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Ved Namsos brann og redning, avdeling Bindal er det ledig stilling som brannkonstabel i 0,96% stilling ved stasjon Bindalseidet. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.

Krav:

• Kunne framlegge godkjent politiattest
• Førerkort klasse B
• Bosted og arbeidssted på Bindalseidet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Grunnkurs i regi av Norges brannskole
• Førerkort klasse C1
• Kompetansebevis for utrykningskjøring
• Teknisk eller helserelatert utdanning

Vi søker deg som:

• Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner.
• Har evne til å vise handlekraft og initiativ.
• Kan arbeide målrettet og systematisk.
• Kan arbeide både selvstendig og i team.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.

Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.

Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm.

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 475.300,- - 551.100,-.

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

 
Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Roverudhjemmet i Kongsvinger kommune har ledig 100 % fast sykepleier-/vernepleierstilling ved demensavdelingen. Vi søker engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker en variert arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø med tett tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter.

Arbeidsoppgaver

• Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet
• Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger
• Legevisitt
• Sykepleiefaglige oppgaver

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier / vernepleier
  
• Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
• Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner
• Omstillingsorientert og lyttende
  
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Fast ordning med faglig veiledning ved behov
  
• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for relevant kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og lov- og avtaleverk
• Turnusordning med fagdager 
• Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere og vernepleiere
  

Annet

• Politiattest må framlegges før tiltredelse
• Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.  

Kontaktinformasjon

Linda Marie Otlind Moe, Konst. avdelingsleder, 488 56 072

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5148134957
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vil du bli vår nye skogbruksrådgiver i Lindesnes kommune?

Stillingen som rådgiver skog i Lindesnes kommune er ledig fra 01.09.2026.

Rådgiveren vil bli knyttet til Landbruksavdelingen som i dag har 5,5 årsverk fordelt på 7 personer. 2 av disse arbeider med skog. Avdelingen er sammen med plan, byggsak og geodata del av kommunens "Teknisk forvaltning". Kontorstedet er pr. i dag i Marnardal med planer om flytting til Vigeland i løpet av høsten 2026. Med 600 000 daa produktiv skog og et aktivt skogmiljø har Lindesnes kommune blitt en dominerende skogkommune på Agder. En årlig avvirkning på over 200 000 m3 gir et stort behov for veibygging og kulturarbeid som igjen krever god skogfaglig kompetanse i kommunen. Stillingen blir ledig som følge av at en av dagens skogbruksansvarlige går av med pensjon.

Arbeidsoppgaver

Skogbruksrådgiveren vil få oppgaver i den kommunale forvaltningen innenfor jord, skog og utmark i
Lindesnes kommune. Arbeidet vil i stor grad være knyttet til bruk av statlige og kommunale virkemidler, tillatelser og kontroll samt kontakt med næringen og øvrige fagmiljøer. 

Skogbruksrådgiveren må være forberedt på å delta med sin kompetanse i andre oppgaver som legges til avdelingen og bidra til et godt og engasjert internt og eksternt fagmiljø.

Kvalifikasjoner

• Primært master med hovedvekt på skogbruk, eventuelt annen relevant utdannelse
  
• Kunnskap og erfaring om skog- og utmarksforvaltning
  
• Interesse og kompetanse innen klima- og miljøarbeid
  
• Kunnskap og interesse for landbrukets lovverk
  
• Erfaring fra landbruksforvaltningen sentralt eller lokalt

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet
  
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
  
• Flink til å samarbeide med andre
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Liker faglige utfordringer
  
• Må disponere egen bil

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• God kontakt med mange dyktige engasjerte skogeiere
• Fleksibel stilling med god mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

 

Kontaktinformasjon

Øyvind Jorstad, Avdelingsleder, 48121176
Kirstine Fuskeland, 95100324

Arbeidssted

Nordre Heddeland 26
4534 Marnardal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5145037011
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Nav hjelpemiddelsentral Rogaland er en del av et nasjonalt kompetansemiljø, med 1300 ansatte fordelt på 12 enheter og en styringsenhet. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging av tekniske hjelpemidler for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Hjelpemiddelsentralen skal bidra til likeverdig og helhetlig problemløsninger gjennom tekniske/ergonomiske tiltak, tolketjeneste for døve/døvblinde, samt effektiv ressursutnyttelse.

Avdeling rådgivning/trygdefag består av 20 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen hørsel, syn, ASK, bevegelse, bolig og tilrettelegging. Vi har behov for å styrke området vedtak/saksbehandling, og lyser ut en fast stilling i 100 % som rådgiver vedtak. Noe reisevirksomhet må regnes med. Tiltredelse ønskes snarest.

Stillingen har arbeidssted Nav hjelpemiddelsentral Rogaland på Forus.

Arbeidsoppgaver

• utredning og saksbehandling av søknader om hjelpemidler
• tverrfaglig samarbeid internt og eksternt for å sikre god saksflyt og gode løsninger
• veiledning, opplæring og informasjon om søknadsprosess og effektiv saksflyt
• kurs- og informasjonsvirksomhet overfor samarbeidspartnere
• andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

Må-krav

• godkjent bachelor eller master i rettsvitenskap, eller annen bachelor utdanning med minst 3 års vedtaksfaglig erfaring som saksbehandler innen offentlig forvaltning
• god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• førerkort klasse B
• gode datakunnskaper og digital kompetanse, som Office 365

Ønskede kvalifikasjoner

• ønskelig med erfaring fra Nav og hjelpemiddelformidling
• ønskelig med erfaring fra kurs og informasjonsvirksomhet

Personlige egenskaper

• innovativ, løsningsorientert, endrings- og utviklingsorientert
• selvstendig, tar initiativ og ser helhet 
• resultat-, samarbeidsorientert og god på kommunikasjon
• har høy grad av struktur, orden og ansvarsfølelse
• bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• en spennende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i Nav hjelpemiddel og tilrettelegging
• aktive og engasjerte kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø med høy aktivitet
• lønn som rådgiver 1434  (635.000-670.000)
• god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2%)
• fleksitid
• mulighet for 1 time trening i arbeidstiden pr uke
  
  

Kontaktinformasjon

Elisabeth Risa, Avdelingsleder, 95943603

Arbeidssted

Koppholen 16
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5141031177
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vernepleier med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd - vi ønsker deg med på laget !

Til oppdrag hos flere av våre samarbeidspartnere, ser vi nå etter deg som er vernepleier eller miljøterapeut og som har erfaring med tjenestemottakere som utøver utfordrende atferd.

Vi kan tilby spennende og fleksible arbeidsdager. Som ansatt hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte oppgaver innen helse og omsorg, og gjøre en viktig forskjell i menneskers liv.
Vi kan tilby oppdrags basert jobb over hele Norge i korte og lange perioder. Alt fra fulle stillinger til ekstra jobb ved siden av nåværende situasjon, ut ifra den tilgjengelighet man selv har. Dersom man ønsker reiseoppdrag, dekker vi reise og bolig.

 

👉 Se flere av våre ledige stillinger her: https://www.dedicare.no/ledig-jobb/vernepleier/
👉 Les mer om våre fordeler: https://www.dedicare.no/hvorfor-dedicare/
 

Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende og vil få mer informasjon direkte. 

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Trygg på deg selv og evner å takle situasjoner som kan være stressende og utfordrende
• En naturlig lagspiller, som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Fleksibel, løsningsorientert og tåler høyere arbeidspress i perioder
• God fysisk og psykisk helse
• Være glad i friluftsliv

Kvalifikasjoner:

• Utdannet vernepleier eller andre relevante utdanninger innen helse
• Vergekurs eller andre relevante kurs/sertifiseringer
• Førerkort kl. B er en fordel men ikke et krav
• Politiattest uten anmerkninger  
• Gode kommunikasjonsevner
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra helse- og omsorgssektor
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.
 

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse
• Gode lønnsbetingelser
• Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer
• Opptjening av sommerbonus
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller
• Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. 

 

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Vi søker deg som er skoleelev/student eller andre som har interesse for helse- og omsorgsarbeid, kjøkkentjeneste eller hjemmehjelp.

Arbeidsoppgaver:
Personlig og praktisk hjelp til syke, funksjonshemmede og eldre, som hjelp til morgen og kveldsstell, hjelp til måltid og daglige aktiviteter. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra den enkelte avdeling. God opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjoner:
Ingen formell utdanning kreves.

Egenskaper:

• Ærlig og pålitelig
• Glad i å samarbeide
• God arbeidsmoral
• Søkere må beherske godt norsk, skriftlig og muntlig, og bør være over 18 år

Personlig egnethet vektlegges. 

Varierte og interessante oppgaver tilbys i følgende avdelinger:

• Korttidsavdelingen
• Egen bolig/sykehjem
• Hjemmetjenesten
• Avdeling demensomsorg og skjermet enhet
• Miljøterapitjenesten

 
Avlønning og betingelser:
Fast helgestilling med arbeid hver 2. eller 3. helg. Det er mulighet for flere vakter utover dette.

Søknadsfrist: Fortløpende

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til tjenesteleder Lotte Bråten, lotte.cecilie.braaten@nesbyen.kommune.no  eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over til respektiv avdeling. 

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: 
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Viken fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder. Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig. For mer inspirasjon, se filmen Bo i Nesbyen her: https://vimeo.com/528811190

Om stillingen

Vi søker etter en mekaniker som vil bidra til å skape gode kundeopplevelser i samarbeid med teamet vårt i Mo i Rana. Som bilmekaniker hos M Nordvik vil du jobbe med service og vedlikehold av Mercedez-Benz, Kia, Peugeot og Opel. Du blir en del av vårt mekanikerteam med mulighet for personlig utvikling lokalt og produsentens kursprogram. 

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som mekaniker vil dine arbeidsoppgaver bestå i: 

• Utføre service og vedlikehold på personbiler og varebiler.
• Diagnose og feilsøking av mekaniske og elektroniske systemer 
• Reparasjon av motor, girkasse, bremser og andre mekaniske komponenter.
• Montering og skifte av slitedeler som dekk, bremser og eksosanlegg.
• Elektronisk feilsøking og oppdatering av programvare.
• Dokumentasjon av utført arbeid i henhold til verkstedets rutiner.
• Samarbeid med kolleger for å sikre effektiv drift og høy kvalitet.
• Holde arbeidsplassen ryddig og følge HMS-regler.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en mekaniker som:

• Er fagutdannet mekaniker.
• PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav.
• Relevant praksis.
• Har førerkort klasse B. 
• Behersker norsk eller engelsk, skriftlig og muntlig.
• Du er positiv, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst.
• Du jobber godt selvstendig, men samarbeider også godt sammen med kollegaer.
• Du er kundeorientert og vet hvordan man kan skape en positiv kundeopplevelse ved å levere kvalitet, og være i stand til å være kreativ og fleksibel.
• Du forstår våre mål, og bidrar til å oppnå disse.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Nordvik tilbyr deg

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist

Løpende søknadsfrist. Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen innom oss i nye og moderne lokaler i Selfosveien 14. Her har vi et komplett bilanlegg, med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med et bredt utvalg nye og brukte biler.
Vi er sertifisert forhandler av Citroën, Kia, Mercedes-Benz, Opel og Peugeot, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode opplevelser.

M Nordvik er en del av familiekonsernet Nordvik som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms.

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet.
Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler.

 

Vi søker
Det er behov for tilkallingsvikarer ved flere enheter i Tingvoll kommune.
Dette er helse- og omsorgstjenestene, skoler og barnehager, tekniske tjenester, flyktningstjenesten og renholdstjenesten.

Kort om tjenestestedene

• Helse- og omsorgssektoren har flere avdelinger: Tingvoll sykehjem, Vonheim, Kjøkkenet, Pu-tjenesten, Trøa bofellesskap og hjemmetjenesten
• Kommunen har tre barnehager: Tingvoll barnehage, Straumsnes barnehage og Meisingset oppvekstsenter (barnehage)
• Kommunen har tre skoler: Tingvoll barne- og ungdomsskole, Straumsnes barne- og ungdomsskole og Meisingset oppvekstsenter (skole)
• Renholdstjenesten (renhold av kommunale bygg)
• Tekniske tjenester (Vaktmestertjenesten, Miljøkompaniet og Uteavdelingen (vei, vann og avløp)
• Flyktningetjenesten (for eksempel tolkeoppgaver, miljøarbeid, kjøring og vaktmesteroppgaver som rydding og maling)      

Oppgi i søknadsskjemaet hvis det er et eller flere tjenestesteder du ønsker foran andre.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev er ønskelig
• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Alminnelig god helse
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og endringsvillig
• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Godt humør 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Kompetanseutvikling
• Ansettelse på kommunale vilkår
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver. Ved tilsetting, i helse og oppvekst, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Norskkunnskaper vil bli tillagt vekt, fortrinnsvis dokumentasjon på bestått norskprøve B1 muntlig og skriftlig.

Søknad
Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet.

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Bekreftede kopier av attester og vitnemål tas med dersom du blir innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Dersom du ønsker å jobbe ved en spesiell avdeling eller tjeneste, er det fint om du opplyser om dette i søknaden. Det samme gjelder dersom du bare ønsker å være tilkallingsvikar i en begrenset periode, da trenger vi opplysinger om tidsperioden.

Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71 53 24 00. Øvrige spørsmål om stillingene kan rettes til oppgitte kontaktpersoner.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.