Description du poste : Chef d'équipe CVC H/F en CDI Poste basé sur le secteur de Lorient Salaire proposé : 2400 à 3200 euros brut / mois selon le profil Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56) un Chef d'Equipe CVC H/F en CDI Si vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs familiales et reconnue pour la qualité de son travail, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce En tant que Chef d'équipe CVC H/F, vous intervenez sur des chantiers tertiaires, en industrie et auprès de collectivités dans le Morbihan et dans le sud Finistère avec votre équipe, sur la partie CVC. Vous devez participer à la réalisation des travaux anticiper et préparer le matériel nécessaire pour intervenir sur les chantiers gérer votre équipe de 2 à 4 salariés permanents et intérimaires afin de réaliser les chantiers être en contact avec les sous-traitants qui interviennent sur les chantiers également Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire en CVC. Vous êtes idéalement issu(e ) d'une formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste Vous appréciez de travailler en équipe, avez une aisance relationnelle et être rigoureux (se) Vos conditions de travail / rémunération & avantages 37 heures de travail / semaine. Salaire entre 2 400 et 3 200 euros brut /mois (selon le profil) + des paniers + indemnités de petits déplacements + prime d'été + chèques Cadhoc et CSE Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable service maintenance CVC H/F - Colmar - CDI Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie, recherche pour l'un de ses clients un Responsable service maintenance CVC H/F basé à Colmar , en CDI. Poste clé dans une PME reconnue du Haut-Rhin, au cœur d'un secteur en pleine croissance : chauffage, ventilation, climatisation. Missions du Responsable maintenance CVC - Colmar***Gérer la relation commerciale clients et développer les contrats d'entretien CVC (particuliers, syndics, collectivités, industries Superviser et optimiser la gestion des stocks de pièces détachées : commandes, retours, inventaire. * Assurer la facturation et réaliser les devis. * Planifier et suivre les interventions techniques terrain, en garantissant les délais et la qualité de service. * Participer aux visites chantier et à la préparation des devis travaux. * Maintenir et mettre à jour le parc de chaudières et les contrats d'entretien associés via les outils de gestion (GMAO Coordonner le service après-vente week-ends et jours fériés. * Apporter un soutien technique aux techniciens et aux équipes support. * Assurer le suivi mensuel du chiffre d'affaires et de la rentabilité des installations. * Gérer les aspects administratifs RH : formations, certifications, habilitations fluides frigorigènes. * Suivre les garanties fabricants et gérer les compensations en cas de défaillance. Rémunération & Avantages - CDI Colmar***Salaire : 40 000 € à 50 000 € bruts annuels selon profil et expérience * Véhicule de service fourni * Intégration dans une entreprise familiale solide, forte notoriété locale dans le Haut-Rhin * Prise de décision rapide, environnement de travail bienveillant Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Structure à taille humaine, implantée depuis de nombreuses années sur le secteur CVC en Alsace. Une équipe soudée, une clientèle fidèle, des équipements variés et un vrai rôle de manager de proximité. Idéal pour un technicien CVC souhaitant évoluer vers un poste de responsable service. Processus de recrutement Entretien direct avec le Dirigeant. Processus court, décision rapide. Postulez dès maintenant via Complément RH. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'une équipe ou d'un service maintenance dans le CVC (Chauffage Ventilation Climatisation Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. implantations. Notre agence Fauché située à Valence, recherche : Chef d'équipe chantier CVC H/F Vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'équipements CVC. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers et vous mettrez en place les équipements CVC. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer et mettre à disposition des équipes le matériel et outillages nécessaires à la réalisation du chantier - Planifier et organiser les travaux et les interventions Installer les équipements CVC (climatisation, ventilation, chauffage Coordonner l'activité des équipes internes et externe selon l'avancement du chantier - Contrôler les installations et les mettre en service - Assurer la sécurité des installations Description du profil : De formation technique en CVC, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du CVC. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif et consciencieux, vous disposez de très bonnes connaissances en climatisation, ventilation, chauffage. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Panier repas Prime vacances Accord intéressement & participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur le secteur de Vire : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES (H/F)- expérience 3-5 ans Qui est notre client ?  Notre client intervient dans la conception et la réalisation de systèmes CVC pour des projets résidentiels et tertiaires. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous concevrez les plans et études techniques pour les installations CVC tout en respectant les normes et contraintes réglementaires. Vos missions seront les suivantes: Étudier et concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Réaliser les plans d'exécution et schémas techniques Constituer les nomenclatures et listes de matériel Analyser les contraintes techniques et réglementaires Collaborer avec les chefs de chantier et clients pour optimiser les solutions Utiliser les logiciels DAO / CAO adaptés au bureau d'études Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Poste basé sur le secteur de Vire Travail en bureau d'études avec déplacements ponctuels sur chantier Respect strict des normes de sécurité et réglementations CVC Quel est le profil idéal ?  Expérience : minimum 2 ans en bureau d'études CVC ou génie climatique Compétences : maîtrise des logiciels DAO / CAO, connaissance des installations chauffage, ventilation, climatisation, lecture de plans, normes réglementaires Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe Vos formations / connaissances : Bac +2 minimum dans le domaine CVC, génie climatique ou équivalent Connaissance des normes et réglementations liées aux installations CVC Votre expérience, votre parcours : Expérience confirmée sur des projets d'installations CVC Réalisation de plans, schémas et études techniques Votre attitude :  Sérieux(se), motivé(e) et autonome Capacité à collaborer avec une équipe et à respecter les délais Votre rémunération : Taux horaire : 16 EUR Salaire brut annuel moyen : ~30 000 EUR (selon profil et expérience)   Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Ben je op zoek naar een eerste ervaring als Stagiair / Trainee in de wereld van rekrutering, dan verwelkomt ons kantoor in Groot-Bijgaarden je met open armen. Tijdens jouw stage* zal je mee deel uitmaken van de dagelijkse dynamiek met je collega's en rechtstreeks rapporteren aan de Manager.

Elke stage bij ons is uniek. Je dag als Stagiair Rekrutering & Selectie zal bestaan uit volgend takenpakket:

• Zoeken naar kandidaten op de verschillende vacaturesites en behandelen van inkomende CV's
• Het screenen, interviewen en opvolgen van actieve kandidaten
• Het in kaart brengen van het juiste functieprofiel per vacature
• Het matchen van kandidaten met de juiste vacature
• Assisteren bij het opstellen van CV's en advertenties
• Je werkt mee aan projecten binnen HR & Rekrutering

Ideale profiel als Stagiair Rekrutering & Selectie:

• Momenteel ingeschreven in een Master opleiding Psychologie of Handelswetenschappen of bedrijfseconomie
• Op zoek naar een stage / traineeship van minimum 3 maanden
• Uitstekende kennis van het Nederlands is een must en goede kennis van het Engels is gewenst
• Sterke MS Office-vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen te leren
• Iemand die graag contacten legt en het niet erg vindt om veel met de telefoon te werken

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?
Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
Jij bent een echte doener, maar ook iemand die verder kijkt dan vandaag.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang;
- matching van profielen met vacatures;
- CV’s opmaken en professioneel presenteren;
- voorstellen van kandidaten via mail of telefonisch;
- vacatureteksten opstellen;

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

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Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
Jij bent een echte doener, maar ook iemand die verder kijkt dan vandaag.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
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Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
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Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Description du poste : Rejoignez la MAIF en qualité de chargé d'opérations maintenance et travaux (CVC - CFO/CFA - Second Œuvre) F/H. Au sein du Service Maintenance Entretien de la Direction Immobilier et Moyens Généraux, vous aurez en charge la maintenance, les travaux et la performance technique des bâtiments du parc MAIF (hors siège), dans un objectif de continuité de service, de sécurité, de conformité réglementaire et d'efficacité énergétique. Vos missions : 1/ Pilotage de la maintenance (CVC - CFO/CFA - Second Œuvre Suivi technique des contrats de maintenance sur les installations CVC (tertiaire) : CTA, VRV/DRV, PAC, chaufferies, réseaux hydrauliques, ventilations, climatisation Contrôle des interventions, levée des réserves, analyse des rapports, contrôle des actions correctives Surveillance des conformités réglementaires (contrôles périodiques, installations électriques Gestion et suivi des demandes via GMAO avec respect des délais et niveaux de service (SLA). 2/ Suivi des travaux TCE Pilotage d'opérations de travaux tous corps d'état : CVC, électricité, plomberie, second œuvre Analyse technique des offres et participation au choix des entreprises Suivi de chantier jusqu'à réception et levée des réserves. 3/ Performance énergétique & GTB/GTC Exploitation de la GTB/GTC : remontées d'alarmes, analyse des dérives, optimisation des horaires, réglages Contribution à la réduction des consommations Participation aux plans d'amélioration énergétique et aux audits. 4/ Coordination & relationnel technique Interface opérationnelle avec les prestataires Communication avec les utilisateurs internes et les équipes MAIF. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique orientée CVC, thermique, génie climatique, électrotechnique ou maintenance des bâtiments tertiaires. Vous avez déjà une expérience en travaux TCE et une très bonne connaissance en CVC tertiaire, * régulation/GTB, * lecture de plans, * schémas hydrauliques et électriques, * obligations réglementaires de maintenance. Le poste requiert rigueur, * autonomie, * sens du service, * une aisance relationnelle, * des capacités rédactionnelles, * de la bonne humeur, * et l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Description du poste : En tant que monteur(euse) CVC tertiaire et particuliers (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments tertiaires et résidentiels Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur Collaborer avec les équipes du client pour garantir la qualité des prestations Préparer et organiser les chantiers en respectant les délais impartis Assurer un reporting précis des interventions réalisées. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 27 000 € et 33 000 Un contrat en CDI offrant une stabilité professionnelle Une opportunité de travailler sur des projets variés dans le secteur du génie climatique Un poste basé à Toulouse. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à des projets techniques passionnants dans le domaine du CVC. Description du profil : Le profil recherché Vous possédez une formation technique en lien avec les systèmes CVC ou le secteur du génie climatique Vous maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance des équipements CVC Vous êtes à l'aise pour travailler sur des projets variés, incluant des bâtiments tertiaires et résidentiels Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des chantiers.

Description du poste : Dans le cadre de l'exploitation d'un site tertiaire haut de gamme situé à Paris 17e, nous recherchons un Technicien CVC confirmé H/F capable d'assurer la conduite, le diagnostic, la maintenance et l'optimisation d'installations climatiques sur un environnement exigeant. Le site bénéficie d'un haut niveau de prestations et accueille une population de cadres et fonctions siège au sein d'un immeuble premium. Dans ce contexte, nous recherchons un véritable technicien CVC, à l'aise sur les installations, rigoureux dans ses interventions et capable de garantir une qualité de service irréprochable. Vous intervenez en tant que spécialiste CVC du site, en lien avec les autres équipes techniques déjà présentes, notamment multitechnique et électricité. Vos missions : Au quotidien, vous prenez en charge La conduite, la surveillance et l'exploitation des installations CVC du site - La maintenance préventive et curative des équipements climatiques - Le diagnostic des dysfonctionnements et la recherche de pannes - Les réglages, contrôles de performance et optimisations de fonctionnement - Les interventions sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Le suivi des températures, pressions, débits et paramètres de bon fonctionnement - L'analyse des alarmes et le traitement des dérives techniques - La coordination des interventions de premier niveau avec les partenaires ou sous-traitants si nécessaire - La traçabilité des interventions via les outils de suivi et de GMAO - Le respect des procédures sécurité, qualité et exigences d'exploitation d'un site tertiaire premium - La proposition d'actions d'amélioration pour fiabiliser les installations et améliorer le confort des occupants Environnement technique Vous évoluez sur un site tertiaire de standing, sur lequel la qualité d'exploitation et le confort des utilisateurs sont essentiels. Vous intervenez notamment sur des équipements de type CTA - ventilo-convecteurs - groupes froids - production et distribution de chauffage - réseaux hydrauliques - détente directe selon configuration - organes de régulation - supervision / GTB liée aux installations CVC - équipements de traitement d'air et de confort climatique Description du profil : Profil recherché Nous recherchons avant tout un technicien CVC pur, avec une vraie maîtrise technique de son métier. Vous justifiez idéalement D'une expérience significative en maintenance CVC sur site tertiaire - D'une bonne maîtrise des installations climatiques et de leurs organes de régulation - D'une réelle autonomie en diagnostic de panne et dépannage - D'une capacité à intervenir dans un environnement soigné, exigeant et fortement orienté service - D'une bonne compréhension de la logique d'exploitation d'un bâtiment tertiaire premium - D'une maîtrise des bonnes pratiques de maintenance préventive, corrective et d'optimisation Compétences attendues - Très bonnes connaissances en chauffage, ventilation et climatisation - Maîtrise des équipements de production et de distribution - Connaissances solides en régulation et lecture de paramètres - Capacité à exploiter les remontées d'alarmes et les données de supervision - Lecture de schémas et compréhension des installations - Bonne culture sécurité - Utilisation d'un outil de GMAO appréciée Savoir-être recherché - Rigueur - Fiabilité - Sens du détail - Autonomie - Esprit d'analyse - Bon relationnel - Présentation soignée - Sens du service et de la qualité d'intervention Pourquoi rejoindre ce poste Un site tertiaire premium dans Paris intra-muros - Un environnement technique valorisant pour un vrai spécialiste CVC - Un poste centré sur votre expertise métier, sans dilution dans un rôle multitechnique généraliste - Une exploitation exigeante et qualitative, adaptée à un technicien souhaitant travailler sur un site haut de gamme - Une belle visibilité sur un environnement siège de grande qualité, récemment rénové, avec des standards élevés de confort et de performance environnementale