Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Vill du ha en central och varierad roll i en forsknings- och utbildningsmiljö där struktur, samarbete och problemlösning gör verklig skillnad? Vid Institutionen för laboratoriemedicin, avdelningen för patologi, söker vi nu en laboratoriesamordnare som vill bidra till en välfungerande, säker och effektiv laboratoriemiljö. Rollen passar dig som trivs med att vara spindeln i nätet, har god känsla för service och kvalitet, och vill arbeta nära forskare, lärare, studenter och administrativ personal. Din roll Som laboratoriesamordnare får du en nyckelroll i det dagliga arbetet vid avdelningen för patologi. Du kommer att samordna och utveckla gemensamma laboratorieresurser, bidra till god ordning och säkerhet i laboratoriemiljön samt fungera som kontaktperson för praktiska, tekniska och organisatoriska frågor kopplade till laboratorieverksamheten. Arbetsuppgifterna är breda och kan omfatta bland annat: koordinering av gemensamma laboratorieytor och instrument ansvar för ordning, inventering och uppföljning av frysar, kvävetankar, kemikalier och förbrukningsmaterial beställningar, inköp, leverantörskontakter och uppföljning av serviceavtal samordning av instrumentservice, instrumentregister och kostnadsfördelning stöd vid riskbedömningar, skyddsronder, incidentrapportering och arbetsmiljörelaterade frågor introduktion av nya medarbetare, studenter och gäster i laboratoriemiljö, säkerhetsrutiner och lokala arbetssätt samarbete med servicefunktioner, biosäkerhetsansvariga och arbetsmiljöfunktioner administration och utveckling av digitala system för bokning, labbresurser och intern kommunikation, exempelvis Teams och Calira praktiskt stöd till forskargrupper, inklusive enklare laboratoriearbete vid behov, till exempel provhantering, vävnadsarbete eller färgningar beroende på kompetens medverkan i utbildnings- och undervisningsrelaterade moment där laboratoriekompetens efterfrågas Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan prioritera mellan olika behov, arbeta lösningsorienterat och bidra till en positiv och professionell arbetsmiljö. Vem är du? Vi söker dig som har relevant laboratorieutbildning, exempelvis biomedicinsk analytiker, biomedicinare, laboratorieingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö och god förståelse för laboratoriedrift, säkerhetsrutiner och praktiska behov i en forsknings- eller utbildningsmiljö. Du är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och är trygg i att kommunicera med forskare, studenter, lärare, teknisk personal och administrativa funktioner. Du behöver kunna arbeta självständigt, ta initiativ och följa upp uppgifter tills de är genomförda. Eftersom svenska är det officiella myndighetsspråket krävs god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Då många medarbetare och studenter har internationell bakgrund krävs även god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Kvalifikationer Krav för anställningen: relevant laboratorieutbildning eller motsvarande kompetens erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö god kännedom om laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och arbetsmiljörutiner god administrativ och organisatorisk förmåga god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift god digital vana och förmåga att arbeta i administrativa system Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete vid universitet, sjukhuslaboratorium eller forskningsinfrastruktur samordning av gemensamma laboratorier, instrument eller servicefunktioner kemikalieinventering, riskbedömningar, skyddsronder eller biosäkerhetsarbete inköp, leverantörskontakter och ekonomisk uppföljning introduktion och utbildning av personal eller studenter arbete med bokningssystem, Teams, Clustermarket eller motsvarande digitala verktyg praktiskt arbete med histologi, vävnadshantering, frysar, kryoförvaring eller mikroskopi Bedömningsgrunder Vid bedömningen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Särskilt viktiga egenskaper är: struktur och kvalitetsmedvetenhet självständighet och initiativförmåga servicekänsla och problemlösningsförmåga god samarbetsförmåga tydlig och professionell kommunikation stabilitet och förmåga att prioritera i en miljö med många kontaktytor Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Placering: Flemingsberg, Avdelningen för patologi, Institutionen för laboratoriemedicin. Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. CV, meriter och beskrivning av pedagogisk erfarenhet och utbildning, samt eventuell forskningserfarenhet som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 juni 2026. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Intervju och val av kandidat sker löpande. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Söker du nya utmaningar och vill arbeta på en skola där alla får vara med och påverka och där man utvecklas och lär av varandra? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Västra Berga skola är F-9 skola med anpassad grundskola och träningsskola. Totalt har vi 380 elever och 80 medarbetare. Vi är en resursstark skola med en vilja och förmåga att förändra och utveckla vår verksamhet. Vi på Västra Berga skola ser oss tillhöra ett globalt sammanhang där vår verksamhet präglas av allas lika värde. Med tillgänglig lärmiljö, demokratiskt förhållningssätt och samhörighet skapar vi förutsättningar för ett hållbart lärande. Detta kännetecknas av elevernas lust att lära som vi skapar genom delaktighet, höga förväntningar och ett tydligt sammanhang. På Västra Berga anser vi att kommunikation är en förutsättning för tillgänglig lärmiljö, likvärdig utbildning och social gemenskap. Eleverna utvecklar sin egenart i ett kommunikativt sammanhang. Kommunikation är därför inte bara ett medel utan ett mål för verksamheten. Västra Berga skola ligger på gångavstånd från Maria Station och stadsbussen stannar strax utanför skolan. Vi har en ny skolbyggnad som vi har flyttat in, där bl.a bildsal, bibliotek, café och matsal finns. Vi har renoverat andra lokaler på skolan och en ny fritidshemsdel har inretts. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i arbetslaget på 7-9, med cirka 120 elever,där du arbetar nära specialpedagog, resurspedagog och ämneslärare. Vi önskar att du som söker har kompetens att: Genomföra stödundervisning, både intensivundervisning i mindre grupp och i klass i åk 6-9. Genomföra utredningar, till exempel pedagogiska kartläggningar och screeningar. Identifiera och undanröja hinder i lärmiljön, samt hitta rätt kompensatoriska hjälpmedel. Du får en viktig roll i EHT-teamet där du är med och driver utvecklingen kring arbetet med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Du förväntas stötta och handleda arbetslaget, till exempel i frågor kring arbetssätt och hjälpmedel som gynnar eleverna. Hos oss får du möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och strukturer. Du kommer att kunna sätta din prägel på hur vi arbetar med stöd till elever. Kvalifikationer Vi söker dig som; Är legitimerad lärare med speciallärarexamen med inriktning mot språk-, skriv-, och läsutveckling (du är välkommen att söka om du är under pågående utbildning också). Har erfarenhet av arbete med elever med särskilda behov. Har erfarenhet av arbete på högstadiet. Kan bygga tillitsfulla relationer med tonåringar. Är strukturerad i dokumentationsarbete; såsom kartläggningar och utvärderingar av insatser. Har goda kunskaper om kompensatoriska hjälpmedel. Du vill arbeta på en skola där alla får vara med. Du är en god lagspelare. Vi, precis som du, drivs av att påverka, utvecklas och lära av varandra. Erfarenhet av undervisning på anpassad grundskola är meriterande. - Välkommen till oss! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information Sista ansökningsdag: 260623, löpande urval tillämpas Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 20260811, eller efter överenskommelse. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Folkets Hus Hammarkullen söker en aktivitetssamordnare med fokus på invånardriven mötesplats och unga 50% Var med och utveckla vårt arbete! Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande process kring utökande verksamhet av invånardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning. Vi söker nu en medarbetare på 50% som kan vara med och utveckla vårt arbete. Aktivitetssamordnaren har ett specifikt ansvar för att utveckla och genomföra samt följa upp aktiviteter och arrangemang på Folkets Hus Hammarkullen med fokus på unga och boenden i området. Vidare har verksamhetsutvecklaren kontakt med lokala föreningar, kommunala verksamheter och boende och är drivande i kommunikationsarbetet. Du kommer att ingå i ett litet team med stora möjligheter att påverka ditt arbete. Dina egenskaper Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och trivs med att anta nya utmaningar. Du har en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. För att lyckas i din roll krävs det att du är van vid att arrangera aktiviteter som bidrar till samhället och andra människor och har ett starkt intresse för omvärlden. Du har en god social kompetens, analytisk förmåga och tycker om att arbeta med människor. Vi tror också att du har ett rikt kontaktnät inom kultur och civilsamhälle i Göteborg, gärna med fokus på nordost. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling. Mer information finns på www.folketshushammarkullen.se Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära verksamhetsansvarig och övrig personal men behöver kunna jobba självgående med de aktiviteter och arrangemang Folkets Hus Hammarkullen åtagit sig. Arbetet innebär också planering och uppföljning av aktiviteter samt spridning och kommunikation. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Anställningsförhållande Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 11 månader med start augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 50%, oreglerad och målstyrd arbetstid, arbetet är förlagt till både vardagar och helger, såväl dagtid som kvällstid. Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Sista ansökningsdag 2026-07-01 Dock sker intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan, vänta inte med att söka! Skicka din ansökan med CV till föreningen via zeinab@folketshushammarkullen.se Vid frågor vänligen kontakta Zeinab Elsaneh via zeinab@folketshushammarkullen.se Vi är medlemmar i Folkets Hus och Parker www.fhp.nu Kompetenskrav/egenskaper · Universitetsutbildning eller motsvarande utbildning inom kommunikation eller socialt arbete som arbetsgivaren anser vara passande för tjänsten. · Dokumenterad erfarenhet av arbete med människor och föreningsliv · Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · Digitala kompetenser för hantering av sociala medier och Microsoft Officepaket · Vana att planera och organisera samt att utföra aktiviteter utifrån en målbild · Social kompetens, vana av att bygga yrkesmässiga nätverk och förtroendefulla relationer · Delar Folketshus- och Park rörelsens värdegrund kring allas lika värde · Intresse för kultur och samhällsfrågor med en god analytisk förmåga · Vana vid att producera material i spridningssyfte tex affisch, kalendarium, foto mm. · Brett nätverk i Angeredsområdet Meriterande · Erfarenhet av arbete med målgrupp inom ideell organisation eller motsvarande · dokumenterad erfarenhet av arbete med framtagande av samverkansmodeller mellan det civila samhället och offentlig sektor · Hög interkulturell kompetens · Erfarenhet av kulturarbete · Erfarenhet av rättighetsbaserat arbetssätt eller motsvarande · Kunskap i andra språk, främst somaliska, arabiska, persiska · Erfarenhet av visions- och strategiarbete utifrån en styrelses riktlinjer · Flerårig vana av påverkans- och utvecklingsarbete Berätta gärna om hur du passar in på tjänsten! Välkommen med din ansökan

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning logistik. Välkommen med din ansökan senast 26 juni. Om tjänsten Försörjningsförvaltningen ansvarar för stora delar av Västra Götalandsregionens logistik- och försörjningsverksamheter och omfattar bland annat material-, textil-, hjälpmedel- och läkemedelsförsörjning samt produktion och distribution av livsmedel och måltider. Vi transporterar en stor mängd laboratorieprover, post och avfall. Vi försörjer även patienter i hemmet med förskrivna hjälpmedel och läkemedelsnära produkter enligt särskilda överenskommelser med länets kommuner. Utvecklingsenheten inom Försörjningsförvaltningen ansvarar för att driva strategisk utveckling, kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, processorientering och innovation i linje med Försörjningsförvaltningens uppdrag och mål. Som en del av uppdraget ansvarar Utvecklingsenheten för att, utifrån förvaltningens övergripande mål och verksamhetens fastställda behov, analysera, planera och genomföra verksamhetsförändringar för att effektivisera eller på annat sätt utveckla logistik- och försörjningsprocesserna. I vissa fall handlar det om övergripande långsiktiga strategiarbeten och i andra fall mer operativ/taktisk utveckling av de logistiska processerna. Du kommer bland annat arbeta med att: Leda förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt Utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag Leda implementeringsprojekt av beslutade förändringar Tillföra expertkompetens inom logistik Stödja verksamheten i förändringsledning Omvärldsbevaka och analysera trender, behov och möjligheter för att säkerställa att förvaltningens utvecklingsarbete är relevant och framåtblickande Samverka med andra förvaltningar, regionens centrala utvecklingsfunktioner och externa aktörer för att främja lärande och innovation Placering är på Regionens hus i Göteborg. Resor inom Västra Götaland förekommer regelbundet i tjänsten. Kvalifikationer I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning mot logistik söker vi dig som är kund- och resultatorienterad och som trivs i en roll där du får skapa relationer, driva utveckling och bidra till verksamhetens långsiktiga förbättringsarbete. Du har erfarenhet av ledande eller drivande roller och är van att arbeta med logistik-, flödes- eller processutvecklingsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att genomföra analyser kopplade till flöden och effektivisering, samt att du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt – från helhetsperspektiv till detaljerad funktionsnivå. Vi söker dig som har specialistkompetens inom något av följande områden: process- och produktionsutveckling försörjningsflöden lager och logistik automation inom lager och produktionsverksamheter Du har relevant högskoleutbildning och några års erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning. Rollen kräver att du arbetar självständigt, tar initiativ och har god analytisk förmåga. Du är van vid att identifiera och driva utvecklingsområden samt att förmedla budskap och skapa engagemang i organisationen. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i samverkan med andra. Du håller dig uppdaterad kring utveckling och trender inom området. Erfarenhet från offentlig sektor och eller större organisationer är meriterande. Övrigt I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara några korta frågor kopplade till tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte. Urval kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Intervjuer är planerade till vecka 27. Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

X Shore är ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar helt elektriska båtar med fokus på hållbarhet, innovation och modern skandinavisk design. Företaget grundades 2016 och har som mål att förändra båtbranschen genom fossilfri, tyst och högpresterande elektrisk båtteknik. X Shore erbjuder båtar för både privatpersoner och professionella aktörer och arbetar för att minska utsläpp, buller och miljöpåverkan till sjöss. Genom ny teknik, smart design och hållbara material vill X Shore bidra till framtidens båtliv. Vill du arbeta praktiskt i en modern produktionsmiljö där innovation, kvalitet och hållbarhet står i centrum? Drivs du av att skapa något med händerna och vill vara med och bygga framtidens elektriska båtar? Då kan rollen som Kompositmontör hos X Shore vara nästa steg för dig. X Shore befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kompositmontörer till fabriken i Nyköping. Här får du möjlighet att bli en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar och tillverkar nästa generation av elektriska båtar i en högteknologisk produktionsmiljö. Vi välkomnar både dig med erfarenhet av kompositarbete och dig som vill lära dig yrket från grunden. Välkommen med din ansökan! Om X Shore och tjänsten X Shore ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar helt elektriska båtar med fokus på innovation, hållbarhet och kvalitet. I den moderna fabriken i Nyköping arbetar företaget med avancerad komposit- och kolfiberproduktion. Som Kompositmontör blir du en del av Layup-teamet och arbetar med tillverkning av kompositdelar till företagets båtar, exempelvis skrov, däck och andra bärande strukturer där precision och kvalitet är avgörande. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos X Shore under sex månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se). Du erbjuds Möjlighet att arbeta i en modern och högteknologisk produktionsmiljö En praktisk roll där du får vara med och bygga framtidens elektriska båtar Möjlighet att lära dig kompositarbete från grunden En arbetsplats med stark innovationsanda och fokus på hållbarhet Möjlighet att utvecklas inom produktion och komposit Ett engagerat team där samarbete, kvalitet och rätt inställning värderas högt Arbetsuppgifter Som Kompositmontör arbetar du praktiskt med tillverkning av kompositdelar. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor i teamet. Du kommer bland annat att: Förbereda och underhålla kompositformar, exempelvis genom formvård och applicering av release agent Arbeta med kompositmaterial i formar enligt instruktioner och arbetsbeskrivningar Utföra layup av material såsom glasfiber, kolfiber och andra kompositmaterial Skära, placera och packa material med hög precision Pressa ut luft och säkerställa korrekt laminering Delta i vakuumprocesser och härdning av kompositdelar Utföra kvalitetskontroll av eget arbete Bidra till förbättringsarbete i produktionen Arbeta enligt 5S-principer och bidra till en säker, ren och strukturerad arbetsmiljö Vi söker dig som Vi söker dig som trivs med praktiskt arbete och har ett intresse för hantverk, kvalitet och produktion. Du arbetar noggrant och strukturerat, samtidigt som du har ett öga för detaljer och motiveras av att se resultatet av ditt arbete. Vidare tar du ansvar, gillar att lära dig nya arbetsmoment och säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet. Du är även en lagspelare som bidrar med engagemang och en positiv inställning. Du trivs med att samarbeta mot gemensamma mål, samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Arbetet sker i produktionsmiljö med praktiska moment, vilket kräver god fysisk förmåga. Du har även goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Vi välkomnar både dig som har tidigare erfarenhet av kompositarbete och dig som vill lära dig yrket från grunden. För oss är rätt inställning, vilja att utvecklas och känsla för kvalitet minst lika viktigt som erfarenhet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kompositarbete eller liknande tillverkning inom exempelvis båt-, fordons-, flyg- eller vindkraftsindustrin Kunskap inom kolfiber, pre-preg-material, vakuumteknik och formvård Relevant utbildning inom komposit eller industriell produktion B-körkort och goda kunskaper i svenska Praktisk information Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Omfattning: Heltid Stad: Nyköping Arbetstider: Dagtid initialt. Skiftarbete kan komma att bli aktuellt framöver i takt med att produktionen växer, vilket innebär att vi gärna ser att du är öppen för detta på sikt. Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

Vad roligt att just du är intresserad av att arbeta hos oss! Till Hemtjänsten Mellersta Långlöt /Rälla söker vi dig som är utbildad undersköterska / vårdbiträde och som vill vara med att skapa livskvalitet samt meningsfullhet för de omsorgstagare som har insatser i hemtjänsten. Vi erbjuder omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter i ett tryggt och kompetent team. Vi är en arbetsplats där du kan växa och utvecklas som undersköterska och där kvalitet och utveckling står i fokus. Hemtjänsten Mellersta utgår från Ekbacka i centrala Borgholm och har uppdrag hos omsorgstagare från Borgholm ner till kommungränsen. Inom arbetsgruppen är vi indelade i mindre grupper där vi arbetar utifrån ett personcentrerat- och rehabiliterande förhållningssätt, med fokus på kontinuitet och kvalitet i vårt arbete för att skapa en god vård och omsorg. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi utvecklar verksamheten genom välfärdsteknik, där vi bland annat nu infört läkemedelsautomater vilket ger dig möjlighet att vara delaktig i framtidens hemtjänst. Vi har även påbörjat implementering av Trygg hemma. Vi erbjuder dig: • En stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas inom ditt yrke med stöd från erfarna kollegor • Anställning i en av Sveriges tryggaste kommuner där vi arbetar med högkvalitativ vård och omsorg • Arbete i ett team med högt engagemang och god sammanhållning samt individuell kompetensutveckling Förmåner såsom: • Arbetskläder och arbetsskobidrag • Generöst friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling • Tillgång till aktiv personalförening • Inflytande över ditt schema via önskad sysselsättningsgrad och schemaplanering i arbetsgruppen Vi har nu behov av att förstärka vårt team med två undersköterskor/vårdbiträden - sök redan idag då vi intervjuar löpande! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att jobba inom vård och omsorg innebär att du i ditt arbete verkligen gör skillnad i andra människors vardag. Som undersköterska/vårdbiträde i hemtjänsten har du varierande arbetsuppgifter och arbetar efter ett rehabiliterande förhållningssätt där omsorgstagarens behov och livssituation påverkar hur arbetsuppgifterna genomförs. Utifrån individuella biståndsbeslut ska du stödja personer som blivit beviljade hemtjänst, att klara sin dagliga livsföring. Omsorgstagarna kan behöva hjälp med till exempel personlig omvårdnad, sociala aktiviteter, serviceinsatser samt läkemedelshantering. I arbetsuppgifterna ingår även att vara fast omsorgskontakt, att upprätta och följa upp genomförandeplaner och dokumentera i journalsystemet Lifecare. Samverkan i tvärprofessionella team är en stor del av ditt arbete såväl som självständigt arbete där du tar eget ansvar. Vi använder oss av digitala arbetsverktyg där vi bland annat registrerar besök, signerar läkemedel samt dokumenterar. Du arbetar i enlighet med Socialtjänstlagen (SoL), men utför även Hälso- och sjukvårdsuppgifter (HSL-uppdrag) efter delegering från legitimerad personal. Arbetstiderna är fördelade på dag, kväll och helg och du har möjlighet att lägga eget schemaförslag i arbetsgruppen inom givna ramar. Före erbjudande om anställning ska körkort, giltig ID-handling i form av pass, samt ett utdrag ur polisens belastningsregister ("Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning") uppvisas. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad undersköterska eller vårdbiträde. • har B-körkort • har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • har ett genuint intresse för att arbeta med människor och kan möta varje individ utifrån personens individuella behov och önskemål • är positiv, flexibel, har ett respektfullt och professionellt bemötande och god samarbetsförmåga. • arbetar efter ett rehabiliterande förhållningssätt • tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tar egna initiativ samt visar engagemang • har erforderliga datakunskaper med fördel i Lifecare Meriterande är även: • erfarenhet av Senior Alert, BPSD • erfarenhet av att arbeta i Lifecare Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Före erbjudande om anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Företagspresentation Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar, serviceresor och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och mer än 2 700 fordon, fördelade över 64 depåer, är vi den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige. På Connect Bus är det viktigt att varje medarbetare delar vår vision och våra värderingar. Vår ambition är att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare – och samtidigt skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga i våra gemensamma mål. Vår värdegrund Ansvarstagande – Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade – Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande – Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du leda och utveckla ett av Connect Bus affärsområde i en verksamhet där affär, människor och samhällsnytta möts? Som Affärsområdeschef för Region Nord får du det övergripande ansvaret för verksamheten inom Jämtland och Norrlandskusten. Du ansvarar för affärsområdets resultat, leverans, utveckling och långsiktiga konkurrenskraft samt säkerställer att verksamheten uppfyller högt ställda krav från trafikhuvudmän, resenärer och övriga intressenter. Rollen innebär ett strategiskt och taktiskt ledarskap där fokus ligger på att utveckla organisationen genom dina chefer, skapa rätt förutsättningar för verksamheten och driva en kultur präglad av ansvarstagande, kvalitet och kontinuerlig förbättring. Du blir en central representant för Connect Bus i dialogen med trafikhuvudmän, fackliga parter och andra externa samarbetspartners och förväntas aktivt bidra till affärsområdets fortsatta utveckling och lönsamhet. Som medlem i den svenska ledningsgruppen får du dessutom möjlighet att påverka utvecklingen av Connect Bus verksamhet på nationell nivå. Exempel på arbetsuppgifter Ha det övergripande ansvaret för affärsområdets resultat, budget, kvalitet och måluppfyllelse. Leda och utveckla driftschefer, verkstadsansvariga och andra nyckelfunktioner genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Utveckla relationer med trafikhuvudmän och säkerställa en proaktiv dialog kring kvalitet, leverans och framtida utveckling. Driva förbättringsinitiativ som stärker verksamhetens effektivitet, lönsamhet och organisation. Säkerställa efterlevnad av företagets krav inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Din profil Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla komplexa verksamheter genom andra chefer. Du är van att ta ansvar för både människor, affär och resultat och har ett naturligt helhetsperspektiv där du väger samman operativa behov med långsiktiga strategiska mål. Du har förmågan att skapa förtroende i många olika sammanhang och trivs i rollen som representant för verksamheten gentemot såväl medarbetare som kunder, uppdragsgivare och externa intressenter. Samtidigt är du tydlig i ditt ledarskap och har modet att fatta beslut, prioritera och driva förändring när verksamheten kräver det. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och affärsorienterad med en stark vilja att utveckla både människor och organisationer. Du drivs av att skapa långsiktigt hållbara resultat och ser värdet i att bygga en kultur präglad av tillit, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Rollen kräver att du har Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis transport, logistik, teknik, ekonomi eller ledarskap. Flerårig erfarenhet av operativt ledarskap inom kollektivtrafik, transport, logistik eller närliggande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och bygga högpresterande ledningsgrupper. Erfarenhet av resultatansvar, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att samverka med kunder, uppdragsgivare, myndigheter eller andra externa intressenter. Erfarenhet av arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsarbete. God förståelse för kundfokus, affärsutveckling och kvalitetsstyrning. Har du även genomgått kvalificerade ledarskapsutbildningar ser vi det som meriterande. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på marie.johansson@unikresurs.se Lisa Engborg och nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Är du en mycket erfaren Pega Senior System Architect (SSA)? Är du samtidigt van att ta ett stort ansvar för teknisk utveckling inom en produkt? Vi söker dig med djup kompetens inom Pega Platform (v8+) för arbete i en modulär och integrationsintensiv arkitektur. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vilka är vi På avdelningen Digital Förmedling inom IT arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla digitala lösningar för framtidens Arbetsförmedling. Vi är mitt i en spännande digital transformation. Som Pega utvecklare kommer du att vara en del av ett team som förvaltar och utvecklar system för interna användare, främst arbetsförmedlare. Sektionen Stöd och Insatser består av ca 10 kollegor. Produkterna i teamet är centrala inför beslut av insatser för arbetssökande och för bidrag till arbetsgivare. Produkten byggs på en modulär arkitektur där fokus ligger på skalbarhet, flexibilitet och återanvändbara komponenter. Lösningarna utvecklas och förvaltas med hjälp av tekniker såsom REST API:er, JMSlyssnare, Queue Processors, Job Schedulers samt moderna gränssnitt baserade på Pega Constellation. Du kommer att ingå i ett agilt team som ansvarar för hela processen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Vi värderar samarbete och öppenhet. Hos oss får du möjlighet att utveckla din tekniska förmåga och vi uppmuntrar alla medarbetare att gå kurser och ta del av kompetensutveckling. Vem söker vi? Som Pega utvecklare tar du ett stort ansvar för både din egen prestation och teamets leveranser. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger starka relationer. Du drivs av att ständigt utveckla både dig själv och kvaliteten i dina leveranser. Du har god överblick över mål och plan framåt för det arbete du och ditt team driver, och du kommunicerar på ett enkelt och begripligt sätt vad som är gjort, vad som återstår samt vilka hinder eller risker som finns för att nå målen. Du förväntas analysera, planera, genomföra förvaltning och utveckling i linje med arbetsförmedlingens mål. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra arbetssätt, strategier, processer, metoder och verktyg. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt sätt och bidrar med ett coachande förhållningssätt gentemot mer juniora kollegor. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga Minst 5 års arbetslivserfarenhet som SSA Är PCSSA-certifierad (eller högre) Är PCDC-certified Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt Pega best practices, exempelvis med komponentarkitektur för återanvändning och skalbarhet Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift obehindrat Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av IT-utveckling inom en svensk myndighet Erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega Erfarenhet av processmodellering och kravställning Kunskap om Pega Constellation Certifiering i SAFe eller Scrum Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 06 - 23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkbyskolan är en F-6 skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge. Skolan är uppdelad i en lågstadiebyggnad och en mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har cirka 650 elever. I vårt värdegrundsarbete utgår vi från PALS-modellen. Vi har en kurator på f-3 och nu söker vi en ny kollega till 4-6. På mellanstadiet har vi även elevkoordinator som stöttar kring arbetet för att främja närvaro, trygghet och studiero. Arbetsuppgifter Elevhälsoteamets uppdrag är främst att arbeta främjande och förebyggande för att stötta elevers lärande, utveckling, trygghet och hälsa. Arbetet sker på elevnivå, gruppnivå och skolnivå. Arbetet som skolkurator sker i nära samarbete med lärare och övrig skolpersonal och utgår från ett salutogent förhållningssätt, inriktat på att undanröja hinder för elevers lärande, hälsa och utveckling. Med din kompetens bidrar du även till att elever i behov av särskilt stöd från ett psykosocialt perspektiv ges adekvat hjälp. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • Bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande, utveckling med mera. • Bidra med utredande insatser som en del i den samlade elevhälsans arbete samt att stötta elevernas utveckling och måluppfyllelse. • Ta en central roll i skolans arbete mot diskriminering och kränkande behandling. • Anmäla till socialtjänsten vid misstanke om att barn far illa, samt stötta rektor och övrig skolpersonal i anmälningsfrågor. • Erbjuda handledning, konsultation och rådgivning till skolpersonal utifrån ett skolsocialt perspektiv. • Erbjuda enskilt stöd till elever utifrån skolans uppdrag. • Samarbeta och samverka med externa aktörer, till exempel socialtjänst, BUP och habilitering, såväl kring enskilda elever som i övergripande och preventivt arbete. Dokumentationen sker från höstterminen 2025 i ProRenata. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, socialpedagog med akademisk examen eller har en annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Tidigare erfarenhet som skolkurator är meriterande, liksom tidigare arbete med barn och unga .Du är trygg och stabil i din yrkesroll med god ansvarskänsla, noggrannhet och flexibilitet. Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete och arbetar både självständigt och i samverkan med andra professioner. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och prioriterar dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du har lätt att kommunicera och möta människor och tycker om att arbeta med barn och ungdomar och deras vårdnadshavare. Du är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever och i kontakten med vårdnadshavare och kollegor. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi dig, en stjärna på uppgång som vill utvecklas och ta nästa kliv inom försäljning och affärsutveckling. Vi är framförallt intresserade av dig som också vill vara en del av vår fortsatta etablering och tillväxt som bolag – en resa du får göra i nära samarbete med vårt team i Göteborg. Vilka är vi på OIO? Vi hjälper människor till rätt plats – där de känner sig trygga, inspirerade och redo att ge mer av sig själva. Genom att lära känna människor, team och organisationer på djupet skapar vi matchningar som håller över tid. Snart fyra år in på vår resa har vi blivit ett team i Göteborg bestående av 15 medarbetare. Därtill har vi även etablerat i Stockholm och Malmö. Som Account Manager blir du en del av vår försäljningsavdelning bestående av Joachim, Gustav, Oscar, Tilda, August och Martin. Här får du en nyckelroll i att bearbeta nya prospekt/partners i syfte att identifiera nutida eller framtida kompetensbehov. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som vill arbeta och utvecklas i en entreprenöriell miljö som präglas av täta samarbeten, korta beslutsvägar och stort mandat. Vi är en samling av målinriktade personer som sätter stort fokus på prestation - och med det sagt i förlängningen även resultat. OIO är en del av U Group där även Friday ingår. Vad erbjuder vi? Utöver möjligheten att få vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner utlovar vi stora utvecklingsmöjligheter på det personliga planet för dig som har ambition och vilja. Du kommer dagligen att få samarbeta med oss som grundat OIO och därmed ta del av vår mångåriga erfarenhet inom branschen. Du kommer även omges av inspirerande kollegor, kandidater, konsulter & partners. Vi tror också starkt på att ha kul längs med vägen. Därför kan du räkna med ett och ett annat firande i takt med att vi når nya milstolpar i vår etablering och tillväxt. Vad kommer du att göra? Ditt primära arbete kommer vara att prospektera, boka samt utföra möten med potentiella partners. Du blir individuellt ansvarig för att bygga din kundbas samt bearbeta den till dess fulla potential. Genom hög aktivitet och närvaro hos såväl potentiella som befintliga partners blir dit mål att hitta kvalitativa och hållbara affärsmöjligheter inom konsultuthyrning och rekrytering. Som Account Manager blir du kommersiellt ansvarig för att villkor, avtal samt prissättning är i nivå med uppsatta krav och strategier. Utöver detta blir du en nyckelperson i att säkerställa att dina partners får den bästa möjliga upplevelsen i samarbetet med OIO. Genuint intresse för människor, professionalism, flexibilitet och en tydlig prestationskultur är vår nyckel till framgång. Därför är det avgörande att du arbetar med stor ansvarskänsla och en personlig approach i allt du tar dig an. Du motiveras av att sätta ambitiösa mål för dig själv och trivs således i en miljö där prestation och resultat står högt på agendan. Vi är även en grupp som sätter laget först i allt vi gör – på så vis får vi anledning att fira tillsammans längs med vägen för vår fortsatta etablering och tillväxt. Vad har du för bakgrund? För att utvecklas, lyckas och trivas i rollen som Account Manager ser vi att du har: En relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller försäljning Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av försäljning eller likvärdig affärsutvecklande roll Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm i att använda engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med partners B-körkort Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från konsult- och rekryteringsbranschen. Likaså uppskattar vi att du har en prestationsdriven bakgrund, exempelvis inom elitidrott. Det viktigaste av allt är dock att du genuint brinner för att jobba med ambitiösa mål, relationer och människor. En stor del av vår bedömning kommer därför ske utifrån dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som Account Manager ser vi att du är en resultatinriktad person som trivs med att sätta upp och ha tydliga, ambitiösa mål i arbetet. Du arbetar fokuserat för att nå önskat resultat, även när det uppkommer svårigheter eller utmaningar. Detta visar sig genom en stark ihärdighet där du lägger ner tid, energi och engagemang i arbetet i alla lägen. Vidare har du en förmåga att arbeta affärsmässigt, förstå samband och orsak av olika aktiviteter i arbetet. Som person är du utåtriktad och social med stark relationsskapande förmåga. Du har lätt för att knyta kontakter, identifiera nyckelpersoner och är lyhörd för din omgivning. Information om anställningen Startdatum: Augusti 2026 Placering: Avenyn, Göteborg Arbetstider: Kontorstider, vardagar Ersättning: Grundlön i kombination med provision samt ett generöst förmånspaket Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Rekryterande chef: Joachim Abrahamsson Bifoga CV samt personligt brev i samband med din ansökan för tjänsten. Se till att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar ett löpande urval. Genom processens gång kommer ett logiskt- och personlighetstest samt bakgrundskontroll att tillämpas.