Certaines cousent et d''autres maîtrisent un savoir-faire, l'excellence ne se coud pas à la chaîne. Ici, on ne fait pas que de la couture : nous fabriquons du sur-mesure technique pour des constructeurs de véhicules industriels internationaux. Chaque pièce est différente, chaque détail compte et chaque couture engage notre signature. Alors, si vous aimez voir le résultat concret de votre travail, si la précision vous stimule, et si vous avez la fierté du travail bien fait . vous êtes au bon endroit ! Entreprise familiale française aux portes d'Angers, Truck Housse est un acteur de référence des housses de siège sur mesure pour véhicules industriels, utilitaires et agricoles. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des couturiers (ères) expérimentés (es). Votre mission au cœur de notre atelier : Vous assemblez des pièces textiles techniques sur mesure Vous travaillez sur machine plate à triple entraînement Vous garantissez une finition irréprochable Vous contribuez à des projets destinés à des véhicules industriels haut de gamme dans le respect des délais clients Ici, vous ne répétez pas mécaniquement un geste, vous construisez un produit durable. Pourquoi cette opportunité est différente ? Une entreprise familiale à taille humaine forte de 30 ans d'expérience, Une production 100 % sur mesure, Des horaires de journée (équilibre pro / perso) Une équipe engagée, exigeante et respectueuse, Des projets variés - zéro routine, Une vraie reconnaissance du savoir-faire, Une organisation de travail structurée, avec un rythme maîtrisé conciliant qualité, régularité, respect des délais et du savoir-faire. Une formation interne à nos produits, méthodes et standards qualité, Des avantages CE, Une rémunération attractive selon profil et expérience, Votre profil vous êtes Titulaire d'un BTS Métiers de la Mode ou Industries des Matériaux Souples ou diplôme similaire, Vous maîtrisez la couture industrielle ou avez une expérience similaire dans les domaines de la maroquinerie, de l'ameublement, de la sellerie, Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), Vous aimez travailler en équipe, Vous assumez vos responsabilités et communiquez avec franchise, Vous cherchez un environnement où vous investir durablement. Et demain ? Nous cherchons une personne qui veut évoluer avec nous. Pas seulement occuper un poste, mais participer à une dynamique de croissance. Ce que vous construisez ici, c'est plus qu'un produit : une réputation, une exigence, un avenir professionnel. Si vous souhaitez intégrer une structure reconnue, et contribuer à une fabrication française exigeante : Postulez maintenant ! Envoyez votre CV, lettre de motivation et rencontrons-nous. Venez coudre votre avenir chez Truck Housse. . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 028,00€ par an Avantages : Formation linguistique offerte Réductions tarifaires

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe du DARTY BIARS-SUR-CERE (46). Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ;  - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation. Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction de vos clients et faire de Darty leur préférence ! Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe du DARTY BIARS-SUR-CERE (46). Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ;  - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation.

Aquila RH Biarritz est une agence spécialisée en intérim, CDD et CDI, animée par une priorité essentielle : votre satisfaction. Implantée au coeur de Biarritz, notre équipe se distingue par sa proximité, son expertise métier et son engagement à vous accompagner vers l'opportunité professionnelle qui vous correspond vraiment. Nous attachons une importance particulière à la valorisation de vos compétences et à votre orientation vers des entreprises où vous pourrez vous épanouir durablement. ?? Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts, et je recrute actuellement un(e) Chef d'équipe maçonnerie H/F pour l'un de mes clients ! ?? L'entreprise, basée à Bénesse-Maremne (40), est reconnue pour son expertise en gros oeuvre, notamment dans la construction et la rénovation de villas sur la Côte Basque et dans le sud des Landes. Contrat : Intérim Durée : Disponibilité sur du long terme Localisation : Bénesse-Maremne (40) Vos missions: Vos missions : Travaux de production Réaliser l'ensemble des opérations de maçonnerie nécessaires à l'avancement du chantier : coffrage, ferraillage, coulage du béton, application d'enduits et travaux associés. Encadrement et management d'équipe Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe, encadrer les maçons au quotidien, les accompagner dans leur montée en compétences et intervenir en appui sur les problématiques techniques. Suivi et gestion de chantier Prendre part aux réunions de chantier, mettre en oeuvre les consignes transmises, et contrôler la conformité des réalisations au regard des plans, des normes et des exigences techniques. Gestion des matériaux et des approvisionnements Anticiper les besoins en matériaux selon l'avancement des travaux, gérer les commandes et assurer la bonne coordination des approvisionnements en matériel et équipements. Sécurité et conformité réglementaire Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et garantir le respect. Votre profil: Chef d'équipe maçonnerie expérimenté, capable de diriger et d'accompagner une équipe de maçons sur des chantiers variés et techniquement exigeants. Intervient sur des projets de démolition, d'extension, de rénovation et de construction neuve. Fort d'une solide expérience en maçonnerie gros oeuvre, idéalement acquise sur des chantiers de villas ou de bâtiments haut de gamme. Reconnu pour ses compétences en encadrement, sa capacité à motiver l'équipe et à développer les compétences des maçons au sein d'une équipe à taille humaine. Informations contrat : - Prise de poste dès que possible. - Horaire de journée, du lundi au vendredi 39H hebdo. Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! Vos avantages Aquila RH Biarritz : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires prescripteurs (France travail, Pole insertion, travailleurs sociaux, partenaires associatifs, etc.). - Animer les réunions d'information collective de premier accueil. - Analyser les situations sociales, professionnelles et personnelles afin de réaliser un diagnostic socio-professionnel. - Identifier les freins et ressources mobilisables - Assurer les retours aux prescripteurs et orienter vers les services adaptés si nécessaire. - Contractualiser, avec chaque participant intégré, un parcours d'insertion individualisé prévisionnel réaliste. - Constituer les dossiers d'intégration au dispositif. 2. Mise en œuvre de l'accompagnement et du parcours - Mettre en œuvre un accompagnement intensif sur la base d'une fréquence de deux entretiens individuels par mois pour chaque personne accompagnée - Concevoir et/ou animer des ateliers thématiques collectifs. - Mobiliser les actions et partenaires nécessaires à la levée des freins sociaux et professionnels. - Développer, entretenir et activer un réseau de partenaires emploi/formation susceptibles d'intervenir dans la construction du parcours - Accompagner les participants dans l'utilisation des plateformes numériques (Espace France Travail, Job Provence 13.). - Monter les dossiers de demande d'aide et de financement de formation selon le statut du participant. 3. Suivi administratif - Assurer la traçabilité complète du parcours (entretiens, étapes réalisées, contacts partenaires, activité du participant.) par un Reporting régulier et rigoureux dans l'application Viesion Evo. - Garantir le maintien de la contractualisation pour les allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs via le portail RSA du CD 13. - Participer à la conception et à l'amélioration des outils internes du dispositif. Connaissances et formation requises - Bac+2 minimum dans les domaines : insertion professionnelle, ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent. - Bonne connaissance : - des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, du marché de l'emploi et de la formation, - des publics en difficulté et des freins à l'emploi, - de l'écosystème local (institutionnels, prescripteurs, structures d'insertion,.). - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi (Viesion Evo serait un plus). Compétences attendues - Savoir-faire - Conduite d'entretien individuel et diagnostic socio-professionnel. - Construction, planification et suivi de parcours d'insertion. - Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires adéquats. - Aisance rédactionnelle et rigueur administrative. - Animation de réunions ou d'ateliers collectifs. - Capacité à gérer les priorités et à rendre compte de son activité. CV et lettre de motivation (rédigée sans IA) lors de votre candidature. Prise de poste courant de l'été.

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche. Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q Mission : Sous l'autorité du président, le Service commun de Documentation (SCD) met en œuvre la politique documentaire de l'Université, en coordonne les moyens et évalue les services offerts aux usagers.Présent sur tous les campus et sites de l'université, le SCD anime un réseau de plus de 60 bibliothèques qui proposent des espaces de travail adaptés pour un usage individuel ou en groupe et sont équipées de postes informatiques publics, d'une connexion Internet et d'une couverture Wifi. Sous l'autorité de la responsable du service financier dans une équipe de 3 collaborateurs, vous assurez la gestion financière courante du SCD dans le respect des règles et procédures en vigueur. À ce titre, la personne recrutée sera chargée de : Réaliser les opérations de dépenses dans SIFAC (logiciel spécifique) Collecter, vérifier et traiter les pièces justificatives Assurer le suivi des dossiers et relancer les interlocuteurs internes et externes Gérer les rejets du service facturier et les litiges fournisseurs Traiter les déplacements des personnels via l'outil Notilus (frais de missions) Suivre l'exécution budgétaire (disponibles, centres financiers, codes Nacre) Produire des états de restitution et tableaux de suivi Alimenter les outils de pilotage de l'activité Informer et accompagner les utilisateurs via l'Helpdesk Participer à la vie du service et aux événements de la direction Profil Connaissances Fonctionnement d'un établissement public Gestion budgétaire et achat public Réglementation des marchés publics (idéalement) Compétences techniques Application des règles financières Suivi budgétaire Rédaction de documents administratifs Aisance sur les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, .) Organisation du travail dans un environnement complexe Qualités personnelles Rigueur et fiabilité Sens du travail en équipe Bon relationnel et diplomatie Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité et capacité d'adaptation Sens des responsabilités Informations sur le poste Type de contrat : CDD 12 mois - renouvelable - temps complet du lundi au vendredi Localisation : Campus Centre - Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille Rémunération : 1490€ net / mois Prise de poste : Dès que possible Une CV et une lettre de motivation sont souhaités.

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance, FEST, transition numérique et écologique.). Vous communiquez et renseignez les entreprises sur l'ensemble des dispositifs de formation et vous les accompagnez en matière d'ingénierie financière. Vous accompagnez et/ou impulsez des projets en lien avec des besoins emploi/formation du territoire et les orientations stratégiques de l'Opco. Vous présentez l'opco et son offre de services lors de réunions institutionnelles ou partenariales. Vous animez au niveau régional et interrégional (Antilles-Guyane), des ateliers, webinaires et réunions d'information. Vous assurez une veille active sur la législation de la formation, l'actualité des secteurs d'activité ainsi que des entreprises de votre portefeuille. Profil recherché Titulaire d'une certification de niveau 7 (BAC+5) dans le domaine de la formation professionnelle, l'ingénierie de formation ou des ressources humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le conseil et le pilotage de projets. Idéalement vous avez une expérience professionnelle dans les secteurs de la cohésion sociale. Reconnu/e pour votre excellent relationnel, vous construisez et entretenez une relation de proximité de qualité avec vos clients qu'ils soient internes ou externes, ainsi qu'avec les réseaux partenariaux et institutionnels. Capacité d'analyse, sens de l'organisation et compétences en communication (orale et écrite) et goût pour le travail en équipe sont indispensables. Vous manifestez de la curiosité intellectuelle, notamment pour les thématiques liées à la formation, à l'emploi et aux ressources humaines. Pédagogue, vous appréciez de partager vos connaissances avec vos interlocuteurs. La connaissance du secteur de l'économie sociale sera appréciée. De nombreux déplacements au sein d'entreprises du département sont à prévoir y compris en communes éloignées. Des déplacements ponctuels en Guadeloupe sont également à prévoir. Le permis B est exigé. Pour postuler envoyez CV + lettre de motivation. Pourquoi rejoindre Uniformation ? Pour partager les valeurs de la cohésion sociale Pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante Pour suivre des projets stimulants en lien avec l'actualité des champs que nous couvrons Pour rejoindre une structure dynamique en constante évolution Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Avantages : JNT, Carte tickets restaurant, Télétravail possible, Véhicule de fonction possible, Complémentaire santé, CSE

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcées (AEMO-R) s'adressent aux familles et aux enfants confrontés à des situations particulièrement complexes ou nécessitant une intensification du soutien. Ces mesures visent à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible, tout en apportant une aide renforcée à la famille pour faire face aux difficultés rencontrées, qu'elles soient d'ordre matériel, éducatif ou relationnel. Dans ce cadre, nous recrutons des Éducateur.trice.s de Jeunes Enfants en CDI à temps plein, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vos missions principales seront : - Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles pour mobiliser leurs ressources, renforcer leurs capacités, et réduire les situations de danger. - Réaliser un diagnostic éducatif afin de mobiliser les compétences des parents et de l'enfant pour renforcer leurs capacités et réduire la situation de danger. - Concevoir et formaliser des projets éducatifs personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque situation et du contexte familial. - Coordonner la mise en œuvre de ces projets en collaboration avec les différents professionnels du service et les partenaires externes. - Effectuer des visites régulières au domicile pour travailler sur les dynamiques familiales et assurer un suivi renforcé. - Orienter les familles et les mineurs vers les dispositifs sociaux, médicaux, psychologiques adaptés à leurs besoins, en facilitant la prise de contact si nécessaire. - Animer des ateliers, groupes d'expression, ou séjours éducatifs pour renforcer les compétences sociales des jeunes et soutenir les liens familiaux. - Assurer la mise en œuvre des décisions du juge des enfants, en garantissant l'équilibre entre le maintien de l'enfant dans son milieu et la sécurité nécessaire. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) requis. - Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité ou de l'intervention à domicile. - Permis B indispensable (déplacements sur la Métropole de Lyon). Informations sur le poste : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié. - Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon. - Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois). - Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Alors rejoignez l'association ESPEREM qui recherche un(e) : Chef cuisinier F/H en CDI Pour le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) basé à Issy-les-Moulineaux Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du service Technique et Logistique Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Pour réaliser sa mission, le DHRPJ dispose de plusieurs fonctions support dont un service technique et logistique qui gère une lingerie, une équipe technique intervenant sur plusieurs sites et une cuisine centrale réalisant les repas pour les salariés et les jeunes en semaine (préparation et service le midi et préparation pour le soir). Contexte et missions Sous la responsabilité du Chef des services techniques et logistiques, en collaboration avec l'équipe que vous coordonnez (1 Cuisinier et 1 Commis), vous participez pleinement à faire du repas un moment convivial et savoureux pour les jeunes que nous accompagnons. Garant du bon fonctionnement de la cuisine, vous avez pour missions principales : La gestion des approvisionnements et des stocks pour la réalisation des menus, L'élaboration et la production des repas (de l'entrée au dessert) dans les règles de l'art de votre profession, dans le respect des préconisations de la Commission menu et en prenant en compte les éventuels régimes alimentaires, La préparation des demandes spécifiques des groupes (ex : fruits et laitage pendant les vacances, denrées pour l'élaboration des ateliers cuisine sur les groupes, .), L'entretien et le nettoyage de la cuisine, des équipements et des espaces de restauration dans le respect des règles HACCP, La participation aux réunions d'équipe et aux divers projets du service. Profil Titulaire d'un CAP cuisine ou équivalent, formé aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), vous avez une expérience avérée en restauration collective. Véritable chef.fe d'orchestre de la cuisine, vous êtes autonome, rigoureux, organisé (e) et vous avez à cœur de proposer un service de qualité ainsi que des repas adaptés aux besoins des jeunes. Sensible à l'accompagnement de personnes vulnérables, vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles. Statuts et conditions de travail CDI à temps plein à pourvoir début Juin 2026 Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme Temps de travail en cycle (du lundi au vendredi) Conditions de travail privilégiées : site agréable, nombreux congés (5 semaines de CP + 9 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 60 %, œuvres sociales du Comité Social et Economique Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l'adresse suivante : recrutement.dhrpj@esperem.org

POSTE : Ingénieur Data H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre du développement de son pôle Data, un acteur majeur de son secteur renforce son équipe et recherche un(e) Data Engineer pour concevoir, structurer et faire évoluer ses plateformes de données. En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la construction et la fiabilisation des pipelines de données, au service des équipes Data, Marketing et Finance. Vos principales responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'ingestion de données (internes et externes). - Identifier, collecter et intégrer des sources de données externes pertinentes. - Construire et faire évoluer les architectures data (ETL/ELT, datawarehouse, datalake). - Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données. - Optimiser les performances, les coûts et la scalabilité des flux data. - Travailler en collaboration étroite avec les Data Scientists, Analysts et équipes métiers. - Contribuer à l'industrialisation, à la documentation et aux bonnes pratiques Data. Vous interviendrez dans un environnement data moderne basé sur Databricks et Apache Spark, avec un fort usage de Git pour la gestion de code. Le poste nécessite de bonnes compétences en SQL et en Python pour la manipulation, l'analyse et l'industrialisation des données. Lieu de travail : Lille de préférence (équipe Data basée à Lille). Possibilité de poste à Paris, avec rattachement à l'agence parisienne. Votre profil - Formation en informatique, data, ingénierie ou équivalent. - Minimum 4 ans d'expérience en Data Engineering (dont alternance acceptée si expérience significative). - Solide expérience dans la construction de pipelines data et l'intégration de données. - À l'aise avec la collecte de données externes (API, open data, partenaires). - Bonne culture architecture data et cloud. - Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers. - Anglais courant indispensable. - Autonomie, rigueur, curiosité et esprit de structuration. Avantages et primes : - 13 mois (au bout d'un an d'ancienneté) - Rémunération sur 12 mois - Participation annuelle - Intéressement trimestriel - Prime de performance (jusqu'à 1 mois de salaire à 100 %) - Pas de tickets restaurant (présence de coins cuisine / espaces repas) - 50 % des frais de transport pris en charge - Mutuelle individuelle - Télétravail évolutif : jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Électricien H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Électricien (H/F) en CDI à temps plein, basé·e à Grimaud (83310), au sein d'une entreprise spécialisée dans les installations électriques tous locaux. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs en résidentiel (logements individuels et collectifs) et garantissez des installations sûres, conformes et confortables. Vos missions : - Réaliser les travaux neufs : pose de gaines, boîtiers, appareillages. - Effectuer le tirage de câbles selon plans, schémas et règles de sécurité. - Procéder aux raccordements : tableaux, prises, interrupteurs, luminaires, équipements. - Contrôler le bon fonctionnement, participer aux essais et mises en service. - Veiller au respect des normes et à la qualité des finitions. - Collaborer avec l'équipe et les autres corps de métier. Horaires de journée du lundi au vendredi, chantiers locaux permettant un bon équilibre vie pro/vie perso. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur, sens du détail et du travail bien fait. - Autonomie dans l'organisation de la journée. - Sens des responsabilités et de la sécurité. - Adaptabilité aux imprévus et configurations de chantiers. Compétences techniques : - Travaux neufs en électricité bâtiment. - Tirage de câbles et cheminement propre. - Raccordement sur tableaux et appareillages. - Connaissance du secteur résidentiel et de ses normes. - Lecture de plans et schémas. Votre profil Vous aimez le travail manuel, concret, soigné, et souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine. Voir l'avancement d'un chantier et contribuer au confort des futur·e·s occupant·e·s est motivant pour vous. Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité bâtiment, idéalement en résidentiel neuf. Vous êtes titulaire d'un Bac électrotechnique ou formation équivalente et souhaitez développer vos compétences sur des chantiers variés. Poste en CDI, temps plein, horaires de journée, basé à Grimaud et environs. Rémunération selon expérience et compétences, avec volonté de reconnaître votre savoir-faire. Envie de rejoindre une équipe conviviale et de participer à de beaux projets de construction ? Postulez sans attendre. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :