Vill du vara med och forma framtidens controllerfunktion i en verksamhet där din kompetens verkligen gör skillnad? Som ekonomicontroller på Högskolan Dalarna får du en unik möjlighet att utveckla och kvalitetssäkra ekonomiska processer i en organisation med höga ambitioner. Nu söker vi en ekonomicontroller till Borlänge som tillsammans bidrar till att skapa struktur, kvalitet och långsiktig ekonomi i balans. Din arbetsdag som ekonomicontroller I rollen som ekonomicontroller får du möjlighet att vara med från början och bygga upp, strukturera och utveckla ekonomiarbetet på Högskolan Dalarna. Med fokus på kvalitet, tydlighet och hållbarhet skapar du strukturer och arbetssätt som utvecklas och upprätthålls med hög standard över tid. Du erbjuds en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka, på en enhet där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Du blir en central del av högskolans ekonomifunktion och en nära samarbetspartner till verksamheten. Du ansvarar för "dina" verksamhetsområden och genom att ta fram kvalificerade analyser och underlag ger du verksamheten rätt förutsättningar att fatta välgrundade beslut. Du nöjer dig inte med att enbart presentera siffror, utan bidrar aktivt till att skapa förståelse och riktning framåt. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete med att säkerställa kvalitet, struktur och framdrift med målet att skapa en långsiktigt hållbar och välfungerande ekonomi. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har erfarenhet av kvalificerat arbete med bokslut, budget och prognos, samt vana av att självständigt driva utveckling av processer. Med ett proaktivt arbetssätt säkerställer du att arbetet inte bara genomförs, utan även kvalitetssäkras och utvecklas. Som ekonomicontroller säkerställer du ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, där du inte bara rapporterar utan också utmanar, proaktivt vägleder och skapar förståelse för ekonomiska samband. Med god kunskap om regelverk säkerställer du att arbetet sker i enlighet med gällande krav. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du jobbar med bokslut, budget och prognos inom institutionerna och högskoleövergripande, och driver proaktivt dessa processer framåt, genom att bland annat: identifiera förbättringsområden, driva utveckling och effektivisering och dokumentera både arbetssätt och processer för det interna arbetet och för högskolan i stort, självständigt skapa framtida ekonomiska planer och beräkna framtida resultat för verksamheten, jämföra faktiskt utfall med budget och prognos samt identifiera och följa upp avvikelser, analysera finansiella rapporter, ta fram och dokumentera ekonomiska analyser, proaktivt informera, ge råd och stöd till ledningen att driva verksamheten och kunna fatta strategiska beslut på ekonomisk analys och utifrån gällande lagar och regler. Är du redo att ta din an rollen att skapa långsiktighet, för dig själv, avdelningen och Högskolan Dalarna, genom att ta ett helhetsansvar och vara med och bygga något från grunden som gör skillnad på riktigt, både idag och på lång sikt – då är det dig vi söker. Är du personen vi söker? För rollen krävs: akademisk examen (om minst 240 hp) med inriktning ekonomi/redovisning. minst tre års aktuell och relevant erfarenhet av arbete som controller. erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inkl. arbete med budget, prognos, bokslut, redovisning och ekonomisk uppföljning. erfarenhet av att självständigt driva utveckling/digitalisering av processer/arbetssätt (genom t.ex. arbetsbeskrivningar, styrdokument, beslut, rutiner, digitalisering). mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel. Det är meriterande om du har: tidigare arbetat som controller vid universitet, högskola eller statlig myndighet. kunskap om regelverk och redovisning inom statlig förvaltning. erfarenhet av att arbeta i affärssystemet Unit4 ERP (tidigare Agresso). För att lyckas i uppdraget tar du ett tydligt ansvar, med hög kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att underlag, analyser och rapportering håller en mycket hög nivå. Du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kollegor, där du både kan stötta och utmana. Med hög analytisk förmåga ser du mönster och samband och läser mellan rader för att kunna identifiera risker och möjligheter. Då högskolans controllerfunktion befinner sig i ett utvecklingsskede är det avgörande att du är utvecklingsorienterad och trivs i förändring. Du ser möjligheter där andra ser problem och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, processer och strukturer som stärker verksamheten över tid. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge och visst arbete förekommer även i Falun. Möjlighet till att teckna distansavtal finns. Du har väl inte missat att vi även söker två ekonomicontrollers till vårt kontor i Falun? Se annons HDa-2026/410. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-18. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Elnätet är en av samhällets viktigaste infrastrukturer och står inför stora förändringar i takt med ökad elektrifiering och nya behov från både invånare och näringsliv. På Karlstads Energi arbetar vi varje dag för att utveckla och framtidssäkra elnätsverksamheten. Nu söker vi en Nätadministratör som vill vara med på den resan! Du blir en del av enheten Projekt inom affärsområde Elnät, där beredare, projekteringsingenjörer och anslutningsansvariga arbetar tillsammans för att planera och genomföra verksamhetens uppdrag. Som Nätadministratör har du en viktig roll i att skapa struktur, samordna administrativa processer och stötta verksamheten inom bland annat anslutningsärenden, GIS, dokumentation och tillståndshantering. Rollen erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor och goda möjligheter att bidra till effektiva arbetssätt och en välfungerande elnätsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet med stor betydelse för Karlstads utveckling och vår vision att vara den främsta kraften för ett mer hållbart, uppkopplat och avkopplat liv. Vårt arbete genomsyras av värderingarna ansvar, mod och omtanke, som vägleder oss i vår vardag och utvecklingen av framtidens elnät. Arbetsuppgifter Som Nätadministratör inom Elnät har du en viktig roll i att stödja och effektivisera verksamheten genom arbete med anslutningsärenden, GIS, dokumentation och administrativa processer kopplade till elnätsverksamheten. Rollen omfattar administration och samordning av avtal, tillstånd och ärenden, exempelvis markupplåtelseavtal, grävtillstånd, TA-planer, lantmäteriförrättningar och bygglov. Du bidrar till effektiva arbetsflöden genom att samordna, dokumentera och följa upp möten samt säkerställa att beslut, åtgärder och information når berörda parter. Arbetet innefattar även stöd i anslutningsärenden såsom nyanslutningar, servisändringar och offerthantering samt hantering av inkommande ärenden via installatörswebben. Genom att avlasta beredare, projekteringsingenjörer och övriga kollegor bidrar du till ett effektivt genomförande av verksamhetens uppdrag. Rollen omfattar också arbete med GIS, dokumentation och informationshantering, bland annat i DP Power. Du utgör ett viktigt stöd inom verksamhetens GIS- och dokumentationsarbete samt medverkar i utvecklingen av digitala arbetssätt och systemstöd, exempelvis DMS. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med både interna och externa aktörer. Genom ditt arbete bidrar du till struktur, kvalitet och en effektiv elnätsverksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis elteknik, GIS, samhällsbyggnad, teknikadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har grundläggande kunskaper inom elnät eller erfarenhet från en teknisk verksamhet samt är van att arbeta i digitala system och administrativa processer. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du tar eget ansvar, driver ditt arbete framåt och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och trivas i samverkan med både kollegor och externa aktörer. Vi söker dig som har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt samt ett intresse för digitala arbetssätt och ständiga förbättringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation inom elnätsverksamhet, GIS, tillståndshantering, teknisk administration eller anslutningsärenden. Kunskap om DP Power, DMS eller Trimble är också meriterande. Som anställd kommer du att vara en del av Karlstads Energis kris- och krigsorganisation. Vid nyanställning genomförs obligatoriskt alkohol- och drogtest, och giltig legitimation behöver uppvisas vid intervjun. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Du är också varmt välkommen att besöka Karlstads Energis webbsida: Välkommen till Karlstads Energi för att få en inblick i vår verksamhet, vår kultur och hur vi tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och attraktiv framtid. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker ny kollega till Gruppbostad Hallmansvägen som vill bidra till det goda pedagogiska arbetet! Har du erfarenhet inom området och söker ett givande arbete? Då har vi ett jobb för dig tillsammans med härliga kollegor i en nyrenoverad verksamhet! Välkommen till oss Gruppbostad Hallmansvägen är ett LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot diabetes. Boendet är nyrenoverat och beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern. Vi har en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Stadsbussen stannar precis utanför verksamheten och vi har tillgång till parkering. Här bor fem medborgare, med en planerad inflyttning under året, som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter. Arbetsgruppen består idag av 14 medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Vi arbetar för att stärka individens förmågor och skapa en meningsfull vardag med god kvalitet. Ditt nya jobb Du arbetar nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, social dokumentation, kontaktmannaskap och aktiviteter. Flera medborgare har diabetes, därav sker omfattande arbete med att hantera och justera blodsocker löpande. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende sp, hanteras med ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Arbetet anpassas utefter individuella behov, med beaktning av personlig integritet. Samverkan sker kontinuerligt med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra aktörer som sjukvård, arbete/sysselsättning och myndigheter. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid. I rollen som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet. Hos oss har du ansvaret tillsammans med en annan stödpedagog. Ni planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt tillsammans med kollegorna, samt är ett stöd i frågor som rör dokumentation, arbetsplaner och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Din kompetens För titeln stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP, exempel på YH-utbildning: stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog För titeln stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet alternativt liknande arbete Meriterande med erfarenhet av tecken som stöd, bilstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1 Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är ett krav Vi ser att du är en lugn och trygg person. Du har god personlig mognad och tar ansvar för ditt arbete. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer och samarbeten, genom ett respektfullt och pedagogiskt bemötande. Viktigt med ett pedagogiskt arbetssätt och du ser det som en naturlig del av arbetet, oavsett roll. Med ett helhetsperspektiv och lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till verksamhetens utveckling, med medborgarnas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål, här får du ta dig an rollen som kontaktman samt kan andra uppdrag bli aktuella. Som medarbetare i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som stödpedagog eller stödassistent. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och har samplanering där arbete på annan verksamhet förekommer. Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till efter sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi se ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Inom området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Den här befattningen är arbetsvärderad. Stödassistent återfinns i basgrupp D och stödpedagog återfinns i basgrupp E och F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta Enhetschef Jonas Ahlgren via 036-107316 (tillgänglig från 10/8) eller Caroline Nordström via 036-107327 Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utveckla befintliga kunder och växa affären som KAM hos TradingSolutions i Stockholm? Vill du ta nästa steg i en kundutvecklande KAM-roll hos ett framgångsrikt bolag med stark tillväxtambition? Hos TradingSolutions i Stockholm får du utveckla befintliga kunder, driva ökad affär och bidra till fortsatt tillväxt i en lönsam verksamhet med bevisad affärsmodell och många fina referenskunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt och har tydliga delar av KAM, med fokus på att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera affärspotential och skapa fler affärsmöjligheter över tid. Här kombineras snabbhet och entreprenörsanda med struktur, kundnytta och tydligt affärsfokus. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du det bästa av två världar. Du kommer till ett bolag med entreprenöriell energi, korta beslutsvägar och en kultur där man vågar testa, justera och förbättra, samtidigt som verksamheten står på en stabil grund med lönsamhet, etablerade kunder och en affärsmodell som fungerar. Här finns marknad, kundnytta och en tydlig vilja att fortsätta växa. Som KAM får du en kundutvecklande roll där relationer, struktur och affärssinne blir avgörande. Internt benämns rollen idag som kundutvecklare, vilket väl beskriver kärnan i uppdraget: att arbeta med befintliga kunder och hjälpa dem att använda TradingSolutions erbjudande på ett sätt som skapar värde över tid. Rollen har tydliga KAM-inslag, men är inte en tung strategisk nyckelkundsroll med stort eget budgetägarskap från start. Du får möjlighet att växa i kundansvar, påverka arbetssätt och bidra till hur bolaget fortsätter utveckla sin kundbas. Dina arbetsuppgifter Som KAM hos TradingSolutions ansvarar du för att utveckla affären hos befintliga kunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt, och ditt fokus blir att bygga relation, förstå behov, identifiera potential och skapa fler affärsmöjligheter i en redan etablerad kundbas. I rollen kommer du bland annat att: • utveckla befintliga kundrelationer och bidra till ökad affär • följa upp kunder som tidigare har köpt eller använt TradingSolutions tjänster • identifiera affärspotential i kundbasen och prioritera rätt aktiviteter • driva kommersiella dialoger med beslutsfattare och kontaktpersoner • arbeta strukturerat med kundportfölj, CRM och pipeline • boka och genomföra kundmöten, digitalt, via telefon och vid behov fysiskt • samarbeta internt med sälj, marknad och övriga delar av organisationen • bidra med kundinsikter som utvecklar arbetssätt, erbjudande och kundnytta Rollen har delar av ett KAM-ansvar, men är framför allt en kundutvecklande roll. Fokus ligger på aktivitet, relation, uppföljning och affärstillväxt i befintlig kundbas, snarare än nykundsbearbetning eller ett fullt strategiskt nyckelkundsägarskap. Värt att veta TradingSolutions arbetar med digitala lösningar och auktionstjänster inom fordonsbranschen. Det är ett framgångsrikt och lönsamt bolag med starkt fokus på fortsatt tillväxt. Kulturen präglas av snabbhet, nyfikenhet och handlingskraft. Här arbetar man kundnära, testar idéer, lär sig snabbt och utvecklar det som skapar verklig nytta för kunden. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. TradingSolutions sitter på Tegnérgatan i Stockholm och du förväntas arbeta från kontoret, snarare än på distans. Det ger dig nära kontakt med kollegor, korta vägar till beslut och goda möjligheter att snabbt komma in i verksamheten, kunderna och affären. Du blir en del av en kommersiell organisation där kundutveckling är ett prioriterat område framåt. Rollen passar dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigpaketerat, men där riktningen är tydlig och affären redan är bevisad. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Du arbetar nära Affärsområdeschef som beskriver sin ledarstil som frihet under ansvar. Han förväntar sig att du driver ditt arbete framåt självständigt, men finns samtidigt tillgänglig som coach, bollplank och stöd i prioriteringar. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, kundutveckling, account management eller en liknande kommersiell roll där du har arbetat nära kunder och bidragit till ökad affär. Du behöver inte ha haft ett fullt strategiskt KAM-ansvar tidigare, men du bör ha vana av att driva kunddialoger, förstå affärspotential och arbeta strukturerat mot mål. Du är trygg i att ta kontakt med kunder, följa upp dialoger och skapa förtroende över tid. Du har ett affärsmässigt sätt, gillar att bygga relationer och motiveras av att se hur rätt aktiviteter leder till resultat. Rollen kräver god struktur, eftersom du kommer att arbeta med kundportfölj, pipeline, prioriteringar och uppföljning. Vi ser gärna att du har god CRM- och systemvana och är van att använda data för att planera, följa upp och prioritera ditt kundarbete. Det är också positivt om du är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan göra sälj- och kundutvecklingsarbetet mer effektivt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förståelse för engelska i affärssammanhang. Som person är du relationsskapande, affärsdriven och självgående. Du tycker om att ta ansvar, men uppskattar också att ha en chef som fungerar som stöd och bollplank. För att trivas långsiktigt tror vi att du gillar ett entreprenöriellt bolag där beslut fattas nära affären, där kundnytta är centralt och där man hellre testar, lär och förbättrar än fastnar i långa processer. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi söker inte en ”klassisk” HRBP, utan en Business Partner på riktigt! Är du en erfaren HR Business Partner som vill kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande i en affärsnära miljö? Du ser HR som en strategisk möjliggörare för verksamhetens utveckling och drivs av att omsätta affärsmål till konkreta HR-insatser som skapar resultat. För dig handlar rollen inte bara om att stötta chefer – utan om att aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att förstå affären, utmana verksamheten och fatta välgrundade beslut baserade på data. Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där du både påverkar affären och gör verklig skillnad för människor? Vill du vara en nyckelspelare i en organisation med tydlig riktning, stark tillväxt och höga ambitioner? Då kan detta vara ditt nästa steg! I denna roll är du anställd hos Saint-Gobain Distribution Sweden AB (SGDS), men du kommer att vara HRBP för Optimera Svenska AB. Rollen som HRBP! Det här är en bred och affärsnära HR-roll där du arbetar nära verksamheten och fungerar som en strategisk partner till cheferna. Du bidrar med ett HR-perspektiv som stärker både organisationen och affären och blir en del av ett engagerat HR-team som stöttar en verksamhet med drygt 800 medarbetare och 85 chefer. Du ansvarar för tre av Optimera Svenska AB sex regioner och kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete. Rollen innebär att stötta chefer i deras vardag, driva utveckling och förändring samt omsätta verksamhetens mål till värdeskapande HR-insatser. En viktig del av uppdraget är också att utveckla vårt datadrivna HR-arbete. Du får vara med och bygga upp arbetssätt, analyser och beslutsstöd genom att använda HR-data och nyckeltal för att identifiera trender och bidra till affärsmässiga beslut som stärker både verksamheten och våra medarbetare. Några av dina viktigaste uppgifter: Driva och följa upp HR-processer enligt årshjulet – från Performance Management till lönerevision Vara ett nära och affärsnära stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab, organisation och ledarskap Ta fram och analysera HR- och verksamhetsdata för att identifiera trender, skapa beslutsunderlag och bidra till affärsutveckling. Utmana och stötta chefer i att fatta datadrivna beslut som utvecklar både människor och verksamhet. Säkerställa att lagar, riktlinjer och policys efterlevs i hela organisationen Stötta och utveckla chefer genom introduktioner, utbildningar och löpande coachning Driva och delta i förändringsinitiativ och koncerngemensamma HR-projekt Ta ägarskap inom ett eller flera specialistområden, exempelvis arbetsrätt, employer branding eller rekrytering Känner du igen dig? Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt och operativt HR-arbete i en föränderlig miljö med högt tempo. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att både stötta och utmana chefer på ett förtroendeingivande sätt. Med ett starkt eget driv tar du ansvar, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt på alla nivåer i organisationen. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus, ser sambandet mellan människor och affärsresultat och arbetar datadrivet där analys och fakta ligger till grund för dina rekommendationer och beslut. Du är lösningsorienterad, ser helheten och har förmågan att prioritera utan att tappa riktning eller kvalitet. Detta ska du ha med dig: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande affärsnära HR-roll. Erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i nära samarbete med chefer och verksamhet. Vana att arbeta datadrivet och använda analys och nyckeltal som grund för beslut och utvecklingsarbete. God kunskap inom arbetsrätt. Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda. Erfarenhet från en större organisation, gärna i en matrisorganisation. God systemvana och erfarenhet av Office 365. Flytande svenska och god engelska i tal och skrift. Varför jobba hos oss? Optimera och Saint-Gobain Distribution Sweden Hos oss möter du en organisation med högt engagemang, stark laganda och en kultur där människor får växa och göra skillnad. Vi kombinerar tryggheten i en stor koncern med entreprenörsandan i det mindre bolaget – vilket ger dig både stabilitet och verkligt inflytande i en roll där HR är en självklar del av affären. Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder, med drygt 60 enheter, cirka 820 medarbetare och en omsättning på drygt 4 miljarder kronor. Du blir samtidigt en del av Saint-Gobain Distribution Sweden – en koncern med nära 3 000 medarbetare och över 19 miljarder i omsättning. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvård, personalrabatter och aktiesparande – men framför allt en miljö där du får bidra, utvecklas och trivas över tid! Läs mer om SGDS Läs mer om Optimera Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL innan sista ansökningsdag 23/8 2026. Vi tar ej emot personliga brev. Pga. sommarsemester kommer inte att ske i processen förrän vecka 32. I denna rekrytering samarbetar Saint-Gobain Distribution Sweden/Optimera med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se Anställning hos: Saint-Gobain Distribution Sweden Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Tjänsten är kontorsbaserad med daglig närvaro på vårt kontor. Resor till andra enheter och regioner ingår vid behov. Start: Enligt överenskommelse

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Financial Controller på Ellevio – utveckla redovisning, processer och framtidens energibransch! Om rollen som Financial controller Arbetet som Financial controller är brett med alltifrån teoretiska utredningar till mer dagligt operativt arbete. En stor del av Ellevios fakturerings- och kundreskontraprocess hanteras internt av en funktion utanför Finance och andra transaktionsbaserade tjänster, såsom leverantörsreskontra, anläggningsredovisning och vissa redovisningstjänster är outsourcade. I stället för att arbeta operativt med dessa uppgifter ansvarar vi inom Financial control för styrning, kravställning och kvalitetssäkring av processerna och fungerar som stöd till de interna och externa funktionerna i deras dagliga arbete. Hos oss får du en central roll kopplad till Ellevios faktureringsprocess; Accounts Receivable (AR). Du fungerar som länken mellan Finance och våra fakturerings-, krav- och kreditfunktioner samt outsourcingpartner och säkerställer att interna kontroller, legala krav och redovisningsprinciper efterlevs. Rollen innefattar även ett självständigt redovisningsansvar för fyra mindre holdingbolag. Du kommer bland annat att: Ansvara för redovisning, avstämningar och analyser kopplade till AR-processen. Ansvara för bokslutsarbete, avstämningar och upprättande av årsredovisningar för holdingbolagen. Arbeta med moms, energiskatt, deklarationsunderlag och kontakter med Skatteverket. Säkerställa kvalitet i månads- och årsbokslut samt bidra med rapportering och uppföljning som exempelvis analys av osäkra kundfordringar. Driva och delta i förbättringsarbete inom fakturering, betalningslösningar, system och arbetssätt. Samarbeta nära Business Control, fakturering/reskontra, outsourcingpartner, revisorer och andra delar av Financefunktionen. Teamet du ingår i består av kunniga, prestigelösa och engagerade Controllers som är en del av avdelningen Finance som stöttar olika delar av vår verksamhet. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor på Valhallavägen, helt nära Gärdet, med närhet till både bra kommunikationer och fina grönområden. För att du ska passa och trivas i rollen Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet, och som har arbetat självständigt några år med redovisning och att upprätta månads- och årsbokslut. Du har god förståelse för ÅRL och redovisningsregelverk såsom K3 och är van att hantera stora datamängder i Excel. Din förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift behöver också vara mycket god. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av eller intresse för att använda digitala verktyg, analysverktyg och AI för att effektivisera processer, stärka kvaliteten i analyser och rapportering samt bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt. Som person är du strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad. Du trivs med deadlines, ser mönster och avvikelser i data och har modet att stå för din bedömning när redovisningsprinciper, processer eller regelverk behöver tydliggöras. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av moms, energiskatt eller andra skattefrågor. Erfarenhet från transaktionstäta bolag eller processintensiva ekonomifunktioner. Kunskap inom databashantering, Power BI eller andra business intelligence-system. Vana att arbeta med processutveckling, systemförändringar eller interna kontroller. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här Ellevio | Vårt erbjudande Om du vill ta reda på mer: https://www.ellevio.se/karriar/vem-gor-vad-pa-ellevio/ https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den16 augusti. Vi planerar att påbörja intervjuer under augusti och rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I rekryteringsprocessen kan tester och/eller case ingå som ett komplement till intervjuer. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Thulin karin.thulin@ellevio.se eller på tel. 076-872 69 96 eller ansvarig rekryterare Fatou Thunblad på fatou.thunblad@ellevio.se. Under veckorna 31 och 32 är vi på semester och kan inte svara på frågor, men vi återkommer så snart vi kan. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Eftersom den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Vill du arbeta i en spännande och utvecklande miljö inom barnsjukvård? Vi på Astrid Lindgrens barnakut i Solna söker undersköterskor som vill bli en del av vårt engagerade och kompetenta team. Hos oss får du arbeta nära både barn och deras familjer i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Du erbjuds en spännande arbetsplats inom barnsjukvård med stor variation i arbetet en strukturerad introduktion anpassad efter din erfarenhet kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning ett gott samarbete präglat av respekt, omtanke och teamkänsla en arbetsplats där vi tar hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Astrid Lindgrens barnakut i Solna bedrivs avancerad akutsjukvård för barn och ungdomar i åldern 0–18 år. Vi tar emot patienter med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska tillstånd och vår verksamhet är öppen dygnet runt. Patientflödet varierar och tempot kan stundtals vara högt, vilket ställer krav på flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vi har under de senaste åren arbetat aktivt med att utveckla vår verksamhet och våra arbetssätt för att kunna ge bästa möjliga vård. Nu vill vi bli fler i vårt team och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Som undersköterska arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, läkare och andra kollegor. Arbetet innefattar sedvanliga arbetsuppgifter på en akutmottagning och innebär stor variation i både arbetsuppgifter och patientmöten. Du möter patienter som kommer både gåendes och med ambulans, där vissa är i behov av ett omedelbart akut omhändertagande. Arbetet är omväxlande och ställer krav på din förmåga att göra prioriteringar och hantera snabba förändringar i patienternas tillstånd. Vi söker dig som är trygg i din roll som undersköterska och trivs i en varierad och stundtals intensiv arbetsmiljö har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt teamklimat är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade situationer har ett professionellt och empatiskt bemötande gentemot patienter och deras familjer Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen Erfarenhet av arbete inom barnsjukvård och/eller akutsjukvård Meriterande: Vana av att gipsa. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor. Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

AI förändrar inte bara hur vi arbetar, den förändrar hur företag fattar beslut, utvecklar sina tjänster och skapar värde för sina kunder. Samtidigt växer behovet av moderna dataplattformar, avancerad analys och smart automatisering snabbare än någonsin. För att lyckas krävs mer än rätt teknik. Det krävs projektledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda komplexa förändringsinitiativ där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i AI, data och digital innovation för att skapa framtidens verksamheter. Nu söker vi fler erfarna AI & Data Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa generations AI- och dataprojekt hos några av Sveriges mest spännande organisationer. Där innovation blir verklighet Som AI & Data Project Manager leder du projekt som hjälper verksamheter att bli mer datadrivna, automatiserade och intelligenta. Du ansvarar för att skapa struktur genom hela projektets livscykel från idé, förstudie och strategi till implementation, förändringsledning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschefer, produktägare, data engineers, data scientists, AI-specialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din viktigaste uppgift är att skapa samsyn mellan teknik och affär och säkerställa att AI och datainitiativ leder till konkreta resultat. Hos våra kunder kan du leda allt från etablering av moderna dataplattformar och Business Intelligence lösningar till AI-program, avancerad analys, maskininlärning, intelligent automatisering och utveckling av generativa AI-lösningar. Projekt som formar framtidens organisationer Våra kunder driver projekt inom bland annat: AI- och GenAI-initiativ Microsoft Copilot och Copilot Studio Azure AI Services och Azure OpenAI Dataplattformar och Lakehouse-arkitektur Microsoft Fabric Microsoft Azure Data Platform Databricks Snowflake Power BI och Business Intelligence Data Governance och Master Data Management Machine Learning och Predictive Analytics Intelligent Automation och RPA Integration mellan AI-, data- och verksamhetssystem Digital transformation och datadrivet beslutsstöd Gemensamt för projekten är att de kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har lett större projekt eller program där data, analys, AI eller digitalisering varit en central del av leveransen. Du känner dig trygg i att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och har erfarenhet av att planera, följa upp och styra projekt med ansvar för budget, resurser, kvalitet och leverans. Du behöver inte själv vara data engineer eller AI-specialist, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda tvärfunktionella team och skapa en effektiv dialog mellan verksamhet och tekniska specialister. Har du erfarenhet av AI-strategier, data governance, moderna molnplattformar eller större transformationsprogram ser vi det som mycket meriterande. Teknik och plattformar vi ofta möter Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Microsoft Azure Microsoft Fabric Azure Data Factory Azure Synapse Analytics Azure OpenAI Microsoft Copilot Copilot Studio Databricks Snowflake Power BI Microsoft Purview SQL och NoSQL-databaser Python och dataekosystemet AWS eller Google Cloud Platform Machine Learning-plattformar ETL- och ELT-processer API-baserade integrationer DevOps och CI/CD Agila leveransmodeller såsom Scrum, SAFe eller Kanban Det viktigaste är dock inte vilka verktyg du har arbetat med, utan din förmåga att leda människor och skapa framgångsrika leveranser. En projektledare som gör AI begripligt Vi tror att du är nyfiken på ny teknik men samtidigt har ett starkt verksamhetsfokus. Du kan översätta komplexa tekniska resonemang till affärsvärde och skapa förståelse hos beslutsfattare, användare och projektteam. Du är kommunikativ, prestigelös och van att bygga förtroende i organisationer där förändring påverkar många människor. Du drivs av att skapa resultat som består även efter att projektet är avslutat. Ett partnerskap byggt för framtiden På Edge tror vi att de bästa projekten börjar med rätt människor. Därför arbetar vi långsiktigt med våra konsulter och lägger stor vikt vid att förstå dina ambitioner, din kompetens och vilken typ av uppdrag som motiverar dig. Vi samarbetar med kunder inom bland annat finans, industri, energi, offentlig sektor, retail, telekom och life science verksamheter där AI och data blir allt viktigare för affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med några av marknadens främsta projektledare. Välkommen till Edge Om du vill leda projekt som formar framtidens datadrivna och AI-drivna organisationer vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi tillsammans kan skapa nästa steg i din karriär. Vi ser fram emot att höra från dig.

Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur På Trafikverket utvecklar vi samhällskritisk teknik som hanterar realtidsdata, integrerar komplexa system och säkerställer driften av Sveriges transportinfrastruktur. Nu söker vi erfarna systemutvecklare som vill vara med och leda teknisk utveckling, ta ansvar för arkitekturval och skala lösningar som har nationell påverkan. Det är ett spännande uppdrag där du arbetar nära avancerade integrationer tillsammans med ett team som värdesätter tekniskt djup, autonomi och kvalitet i varje beslut. Om jobbet Som erfaren systemutvecklare hos oss är du med och leder teknisk utveckling genom hela kedjan, från kravanalys och arkitektonisk design till implementation och skalbar drift. Du kommer att ha en nyckelroll i att forma våra lösningar och säkerställa att de är robusta, skalbara och klarar höga belastningar. I rollen kommer du bland annat att: analysera krav och omsätta dem till tekniska lösningar designa och implementera nya funktioner utveckla och vidareutveckla backend och frontend arbeta med systemintegrationer mellan olika säkerhetsdomäner bidra till arkitektur och tekniska vägval utveckla system som hanterar stora datamängder och höga krav på tillgänglighet delta i beredskap enligt rullande schema Hos oss tar du ansvar för tekniska standarder, driver förbättringsarbete och bidrar till att våra lösningar håller för framtidens krav. Vi arbetar i ett tvärfunktionellt team där utvecklare, arkitekter och verksamhet gemensamt löser utmaningar som har direkt påverkan på Sveriges transportinfrastruktur. Jag som blir din chef heter Henrik Markkanen. Jag tror på att samla skickliga människor och ge dem rätt förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb. Hos mig får du stort förtroende, möjlighet att påverka tekniska vägval och ett team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Mitt mål är att skapa en miljö där vi utvecklar bra lösningar tillsammans och där det är både utvecklande och roligt att arbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en miljö där systemutveckling, analys och samarbete går hand i hand. Du arbetar strukturerat och har lätt för att sätta dig in i komplexa tekniska problem, analysera krav och se samband i större system. Du bidrar till stabila och långsiktiga lösningar genom ett metodiskt arbetssätt och förmåga att fatta väl avvägda beslut inom ditt ansvarsområde. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt område, vilket gör att du kontinuerligt utvecklas i rollen. Du tar egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som har några års aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare har erfarenhet av systemintegrationer har erfarenhet av utveckling i C#/.Net har universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med att bygga skalbara system har erfarenhet av ett eller flera av nedanstående områden Övrig information På Trafikverket får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad i samhället. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan utvecklas långsiktigt, samarbeta med kompetenta kollegor och bidra till lösningar som påverkar hela Sverige. Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och erbjuder flexibla arbetssätt, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där kunskap och samarbete står i centrum. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Erfaren utvecklare - bygg robusta system för Sveriges infrastruktur På Trafikverket utvecklar vi samhällskritisk teknik som hanterar realtidsdata, integrerar komplexa system och säkerställer driften av Sveriges transportinfrastruktur. Nu söker vi erfarna systemutvecklare som vill vara med och leda teknisk utveckling, ta ansvar för arkitekturval och skala lösningar som har nationell påverkan. Det är ett spännande uppdrag där du arbetar nära avancerade integrationer tillsammans med ett team som värdesätter tekniskt djup, autonomi och kvalitet i varje beslut. Om jobbet Som erfaren systemutvecklare hos oss är du med och leder teknisk utveckling genom hela kedjan, från kravanalys och arkitektonisk design till implementation och skalbar drift. Du kommer att ha en nyckelroll i att forma våra lösningar och säkerställa att de är robusta, skalbara och klarar höga belastningar. I rollen kommer du bland annat att: analysera krav och omsätta dem till tekniska lösningar designa och implementera nya funktioner utveckla och vidareutveckla backend och frontend arbeta med systemintegrationer mellan olika säkerhetsdomäner bidra till arkitektur och tekniska vägval utveckla system som hanterar stora datamängder och höga krav på tillgänglighet delta i beredskap enligt rullande schema Hos oss tar du ansvar för tekniska standarder, driver förbättringsarbete och bidrar till att våra lösningar håller för framtidens krav. Vi arbetar i ett tvärfunktionellt team där utvecklare, arkitekter och verksamhet gemensamt löser utmaningar som har direkt påverkan på Sveriges transportinfrastruktur. Jag som blir din chef heter Henrik Markkanen. Jag tror på att samla skickliga människor och ge dem rätt förutsättningar att göra ett riktigt bra jobb. Hos mig får du stort förtroende, möjlighet att påverka tekniska vägval och ett team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Mitt mål är att skapa en miljö där vi utvecklar bra lösningar tillsammans och där det är både utvecklande och roligt att arbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en miljö där systemutveckling, analys och samarbete går hand i hand. Du arbetar strukturerat och har lätt för att sätta dig in i komplexa tekniska problem, analysera krav och se samband i större system. Du bidrar till stabila och långsiktiga lösningar genom ett metodiskt arbetssätt och förmåga att fatta väl avvägda beslut inom ditt ansvarsområde. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt område, vilket gör att du kontinuerligt utvecklas i rollen. Du tar egna initiativ och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som har några års aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare har erfarenhet av systemintegrationer har erfarenhet av utveckling i C#/.Net har universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med att bygga skalbara system har erfarenhet av ett eller flera av nedanstående områden Övrig information På Trafikverket får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad i samhället. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan utvecklas långsiktigt, samarbeta med kompetenta kollegor och bidra till lösningar som påverkar hela Sverige. Vi värdesätter ett hållbart arbetsliv och erbjuder flexibla arbetssätt, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där kunskap och samarbete står i centrum. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.