Tullverkets IT-avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT och vi växer ständigt. Våra agila team inom det brottsbekämpande området behöver förstärkas med skickliga, engagerade och erfarna systemutvecklare. Är du en systemutvecklare som söker nya utmaningar i en teknisk avancerad och samhällsviktig miljö? Då är det hos oss du vill vara! Din roll Som systemutvecklare på Tullverket kommer du arbeta i ett agilt team där ni ansvarar för krav, design, utveckling, lösningsarkitektur och test. Teamet arbetar med nyutveckling och vidareutveckling av systemen inom sitt verksamhetsområde. Förutom utveckling kopplat till verksamhetsbehov jobbar teamet med att ständigt förbättra sina leveranser. Hos oss får du möjlighet att använda dina befintliga kunskaper och samtidigt fördjupa dessa i en varm och stöttande miljö. Vår teknikstack inkluderar bland annat: Angular JavaEE Jboss OpenShift Det här är ditt uppdrag Designa och utveckla robusta och skalbara system som bearbetar omfattande datamängder Bidra till att automatisera våra processer för att öka effektiviteten och minimera manuella insatser Leda och delta i tekniska diskussioner, bidra med din expertis i teamet och samarbeta med olika intressenter för att säkerställa att våra digitala tjänster möter verksamhetens behov Vi söker dig som har: Vem är du? Du har en akademisk utbildning inom IT alternativt erfarenhet vi bedömer likvärdig Du har flera års yrkeserfarenhet av objektorienterad systemutveckling Du har goda kunskaper inom olika programmeringsspråk Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Möjlighet att arbeta på kontoret i Luleå minst en dag i veckan Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet av Att arbeta agilt Systemutveckling i Java och Angular Arbete med Jboss som applikationsplattform Git för versionshantering Containerlösningar som Docker och OpenShift Tekniska tester av IT-system Personliga egenskaper Du är kommunikativ, prestigelös och en stark lagspelare Du har driv och nyfikenhet att ständigt lära sig nytt och förbättra arbetssätt Ett analytiskt sinne och en problemlösningsförmåga som gör skillnad För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt Vi erbjuder dig Flexibel arbetsplats för att underlätta balans i livet. Flexibel arbetsplats ger dig möjlighet att arbeta både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, ditt team och dig. Minst en dag i veckan förväntar vi oss dock att du befinner dig på kontoret i Luleå Utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling genom utbildningar och konferenser Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och välmående. Tullverket har även en aktiv idrottsförening i Luleå som kontinuerligt arrangerar hälsofrämjande aktiviteter Goda semester- och pensionsvillkor En vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt. Hos oss får du fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö Övrigt Referensnummer: 2026-10567 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Efter överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Erika Öhman 0920-25 98 93. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 31 maj 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du vara en del i Norrköpings samhällsutveckling och arbeta med teknik kopplat till kartor? Då kanske du är vår nya GIS-ingenjör Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad På enheten Geografisk information ansvarar vi för hantering av geodata på olika sätt. Enheten är uppdragsbaserad och består av tre grupper: Mät-uppdrag, GIS-uppdrag och Geodata. Våra kunder är medarbetare, kommunala bolag, företag och kommuninvånare. Vi samlar in, strukturerar, ajourhåller och lagrar geodata. Vi arbetar med bearbetning, analys, visualisering, modellering och konsumtion av geodata. Vi presenterar, tillgängliggör och distribuerar geodata via kartor och karttjänster i 2D och 3D eller verksamhetssystem. Vi är en del i digital samhällsbyggnadsprocess. Vi sitter i trevliga, centralt belägna lokaler i Stadsvakten och vårt team består av varierade kompetenser så som gruppledare, kartingenjörer, mätningsingenjörer och GIS- ingenjörer. Nu söker vi efter två engagerade kollegor som vill bidra tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som GIS ingenjör stöttar du våra kunder genom att bearbeta/hantera geodata som kan användas i olika typer av beslutsunderlag. Dina uppdrag varierar i bredd och omfattning och kompetensutveckling är en del av rollen då du verkar inom ett område där teknisk utveckling sker snabbt. Du strukturerar och lagrar geodata. Du bearbetar olika datamängder från olika databaser eller andra källor. Ibland gör du analyser av olika geodata som sedan presenteras och visualiseras i olika typer av kartprodukter och tjänster. Du arbetar bland annat i PostGIS, QGIS och FME. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och gruppledare. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning om minst 180 högskolepoäng inom relevant område, alternativt har en relevant YH-utbildning i kombination med erfarenhet och kompetens inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av analys, bearbetning, utveckling och/eller visualisering av geografisk information. Vidare ser vi gärna att du är van vid att arbeta med olika typer av databaser och databasmodellering. Det är positivt om du har erfarenhet av att ha arbetat i FME Form, FME Flow och QGIS. Vi uppskattar även att du har kunskap inom programmering. Du är en flexibel och samarbetsinriktad person som trivs i förändring och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och situationer. Med ett starkt kundfokus arbetar du för att förstå och möta kundens behov samt skapa långsiktiga relationer. Du är nyfiken, öppen för nya idéer och bidrar gärna med kreativa lösningar och nya perspektiv. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och kan identifiera problem, se orsaker och hitta praktiska lösningar tillsammans med andra. Då dina kunder inte alltid är insatta i sitt specialistområde ser vi att du har förmåga att förklara komplex information på ett lättförståeligt sätt. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 26 maj Kontakt: Vid frågor om tjänsten eller verksamheten kontakta Enhetschef Annika Hovberg, annika.hovberg@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss får du arbeta med omväxlande uppgifter där du hanterar både beställningar och packning av provtagningsmaterial till tusentals interna och externa kunder. Här blir du en viktig del av ett engagerat team som ser till att vården fungerar varje dag! Du erbjuds möjligheten att arbeta på ett av världens bästa sjukhus ett fysiskt aktivt arbete där du kombinerar omväxlande arbetsuppgifter Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som förrådsman har du arbetsuppgifter som inkluderar hantering av order samt packning av varor och med logistik. Vi har cirka 5000 interna och externa kunder som vi skickar provtagningsmaterial till och du blir en viktig del i vårt tekniska flöde I rollen ingår även att installation och konfigurering av IT-utrustning, vilket innebär att du säkerställer att både hårdvara och programvara fungerar som de ska innan utrustningen når användaren. Du felsöker digitala enheter vid behov och ser till att rätt lösning levereras snabbt och effektivt. Arbetet innebär ett nära samarbete med både tekniker och användare, och behöver därför ha ett serviceinriktat förhållningssätt samt god teknisk förståelse. Du kommer bli en nyckelperson i vårt dagliga arbete för att hålla verksamheten igång. Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning med placering i Huddinge Vi söker dig som Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. och arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Kvalifikationer Krav: Gymnasieutbildning inom relevant område Erfarenhet av installation och konfigurering av IT utrustning Erfarenhet av felsökning av digitala enheter Erfarenhet av att arbeta på större sjukhus Meriterande: Teknisk kunnig inom både programvara och hårdvara Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du sjuksköterska och vill arbeta i en högspecialiserad verksamhet där du gör skillnad för barn och unga? Vi söker nu en engagerad sjuksköterska till vår Barnneuromottagning. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds ett varmt och engagerat team som arbetar med högspecialiserad vård av barn och unga med epilepsi och andra neurologiska sjukdomar varierade och utvecklande arbetsuppgifter möjlighet att utvecklas inom området och arbeta nära erfarna kollegor arbetstid förlagd enbart dagtid, måndag-fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Barnneuromottagningen bedriver vi nationellt högspecialiserad barnneurologivård och är ledande inom bland annat muskelsjukdomar, epilepsi och ketogen kost. Till vår mottagning kommer barn och ungdomar i åldrarna 0–18 år, alltid via remiss. Verksamheten omfattar både dagvård och mottagningar, och vi samarbetar även med olika instanser runt om i hela Sverige. Arbetsuppgifterna som sjuksköterska hos oss är varierade och kan bland annat bestå av: Telefonrådgivning Egen sjuksköterskemottagning Provtagning och kontroller. Annonsen avser ett vikariat på cirka 8 månader med god chans till förlängning. Vi söker dig som brinner för ett gott bemötande och professionalism är en flexibel och ansvarstagande person som behåller en positiv inställning även i utmanande situationer är trygg och självständig med god administrativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Specialistutbildning i Barn och Ungdom Erfarenhet och kunskap av Epilepsi och andra neurologiska sjukdomar Erfarenhet av mottagningsarbete Erfarenhet av journalsystemet Take Care Erfarenhet av barn och unga med särskilda behov Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Observera att annonsperioden sträcker sig över julhelg och ledighet och att det därför kan komma att dröja något längre än vanligt innan vi återkopplar. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Let’s Gig söker en erfaren arkivarie för ett långt konsultuppdrag med fokus på ordnande, rensning, gallring och förtecknande av omfattande analoga arkiv. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av arkiv- och informationshantering, är trygg i att arbeta självständigt och har praktisk erfarenhet av pappersarkiv i offentlig eller regelstyrd verksamhet. Rollen innebär att du blir en viktig resurs i ett större arkivarbete där äldre analoga handlingar ska struktureras, kvalitetssäkras och förberedas för leverans till slutarkiv. Arbetet kräver noggrannhet, metodisk förmåga och god förståelse för arkivlagstiftning, offentlighetsprincipen, sekretessfrågor och tillämpliga arkivföreskrifter. Om uppdraget Uppdraget omfattar arbete med ett större analogt arkivbestånd om cirka 2 300 hyllmeter handlingar. Du kommer att arbeta med att ordna, rensa, gallra och förteckna fysiska arkivhandlingar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Du arbetar tillsammans med andra arkivkompetenser men förväntas kunna ta eget ansvar, driva ditt arbete framåt och självständigt hantera uppgifter kopplade till ordnande och förtecknande av arkiv. Uppdraget innebär även praktiskt arbete med fysiskt arkivmaterial, vilket kan omfatta att lyfta, bära, flytta och hantera arkivkartonger, pärmar och andra handlingar i samband med ordnande, rensning och förteckning. Omfattning och placering Omfattning: 40 timmar per vecka Start: 1 juni 2026 Slut: 30 januari 2028 Förlängningsmöjlighet: upp till 6 månader Arbetsplats: Stockholm Platsarbete: Uppdraget utförs huvudsakligen på kontor i Stockholm. Viss del av förteckningsarbetet kan eventuellt utföras på distans. Dator och arbetsplats tillhandahålls på plats. Du behöver därför inte ha med egen teknisk utrustning för uppdragets utförande. Vi erbjuder Vi erbjuder ett långt och stabilt konsultuppdrag i Stockholm där du får arbeta med ett omfattande och samhällsviktigt arkivprojekt. Uppdraget ger dig möjlighet att använda din specialistkompetens inom arkivvetenskap, analog arkivhantering och offentlig informationsförvaltning i ett konkret leveransarbete med tydliga mål och lång framförhållning. Du får arbeta i en professionell miljö tillsammans med andra arkivkompetenser, samtidigt som du får stort eget ansvar för att driva arbetet framåt. Dator och arbetsplats tillhandahålls på plats, och viss del av förteckningsarbetet kan eventuellt utföras på distans. Skallkrav För att vara aktuell för rollen måste du uppfylla samtliga krav nedan: · Du har högskole- eller universitetsstudier i arkivvetenskap omfattande minst 40 hp/60 hp. · Du har minst fyra års yrkeserfarenhet inom arkiv- och informationshantering. · Du har erfarenhet av att arbeta självständigt med uppdrag som rör ordnande och förtecknande av arkiv. · Du har minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ordna och förteckna analoga arkiv, det vill säga pappersarkiv. · Du har minst ett års arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning eller annan verksamhet som styrs av arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, RA-FS eller motsvarande regelverk. · Du kan arbeta på plats i Stockholm under större delen av uppdraget. · Du kan arbeta heltid, 40 timmar per vecka, från uppdragsstart. · Du är bekväm med praktiskt arbete med fysiskt arkivmaterial, inklusive att lyfta, bära, flytta och hantera arkivkartonger, pärmar och andra handlingar. Mervärdeskrav Det är starkt meriterande om du har minst ett års yrkeserfarenhet av att ordna och förteckna handlingar av teknisk natur. Alternativt är det meriterande om du har erfarenhet från minst tre uppdrag, där varje uppdrag omfattat minst tre månader, med ordnande och förtecknande av tekniska handlingar. Med tekniska handlingar avses exempelvis dokumentation inom kollektivtrafik, infrastruktur, teknik, bygg och anläggning, fordonsdokumentation, ritningar, projektakter, anläggningshandlingar, drift- och underhållsdokumentation eller liknande. Vi söker dig som Du är noggrann, strukturerad och van att arbeta metodiskt med stora informationsmängder. Du har god förståelse för hur analoga arkiv ska ordnas, rensas, gallras och förtecknas, och du kan omsätta regelverk i praktiskt arkivarbete. Du trivs med ett långsiktigt uppdrag där kvalitet, uthållighet och ordning är avgörande. Du är självgående men samarbetsorienterad, och du kan kommunicera tydligt med kollegor, arbetsledare och andra berörda parter. Ansökan För att vi ska kunna bedöma din profil korrekt behöver din ansökan tydligt visa: · Din utbildning inom arkivvetenskap, inklusive antal högskolepoäng. · Dina relevanta uppdrag inom arkiv- och informationshantering, med månad och år för varje uppdrag. · Din erfarenhet av analoga arkiv/pappersarkiv. · Din erfarenhet från offentlig förvaltning eller motsvarande regelstyrd verksamhet. · Eventuell erfarenhet av tekniska handlingar, exempelvis inom kollektivtrafik, infrastruktur, bygg, anläggning, teknik eller fordonsdokumentation. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information till sales@letsgig.com. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vid avdelningen för Teknisk geologi arbetar vi med utbildning och forskning med fokus på metoder för bestämning av egenskaper hos geologiska material, grundvatten och infrastrukturkonstruktioner samt karakterisering och tillståndsbedömning av dessa. Vi utvecklar och använder metoder för geofysik och oförstörande provning samt provtagning, tester och mätningar på markytan, i vatten och i borrhål. Avdelningen har omfattande utrustning för och erfarenhet av fältundersökning, främst med icke-förstörande provning, olika geofysiska metoder, kärnborrning (den nationella resursen Riksriggen) och hydrauliska tester. En viktig del i verksamheten är signalbehandling av och tolkningsmetoder för mätdata, däribland invers numerisk modellering för bestämning av materialegenskaper och integrerad tolkning av olika typer av data. Vi är totalt cirka 20 medarbetare vid avdelningen som är placerad i V-huset, LTH. Ungefär hälften av de anställda är seniora forskare och lärare medan övriga är doktorander, tekniker och administratörer. Forsknings- och utvecklingsverksamhet finansieras främst genom anslag från de stora svenska forskningsråden och stiftelser med koppling till bygg- och anläggningsteknik samt miljö- och energifrågor Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Mer om att jobba hos oss - på Lunds universitets webbplats. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera, men du måste studera vid den fakultet där arbetet ska bedrivas och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen. Du kommer att arbeta som stöd för forskning och utveckling av mätinstrument för DCIP (Direct Current resistivity and Induced Polarisation tomography). Arbetet kommer huvudsakligen att utföras vid en elektronikarbetsplats, men kan även innefatta mätförsök i fält. Du kommer att planera och genomföra arbetet med forskare och utvecklingsingenjör, men behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ. När i arbetet utförs är flexibelt men behöver koordineras så att du kan får stöd och handledning. Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: Lödning och montering av elektronikkomponenter, kontaktdon och kablage. Test, verifiering och dokumentation av funktionen av elektronik inklusive bestyckade kretskort och hela mätsystem Felsökning av elektronik Programmering för automatiserad testning och dokumentation av mätelektronik i Python Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: läser en utbildning vid teknisk fakultet har utbildning inom elektroteknik och har läst kurser i elektronik, mätteknik och fördjupning inom programmering har mycket goda kunskaper i svenska och/eller engelska, i tal och skrift har kunskaper och erfarenheter av lödning och montering av mätelektronik har kunskaper och erfarenheter inom testning av mätelektronik har kunskaper om och erfarenheter av Python-programmering för styrning av mätelektronik har de personliga egenskaper som krävs såsom självständighet, samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: engagemang i Elektrotekniska föreningen ETF erfarenhet av elektronikdesign i t.ex. Altium har B-körkort Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden från 1 juli 2026, eller enligt överenskommelse, fram till 31 december 2026 och avser omfattning på 25% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Anställningen omfattas av flextidsavtalet Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Vi ser fram emot din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Har du förmågan att orkestrera komplexa IT-miljöer och brygga gapet mellan taktik och teknik? Då är rollen som Leveransansvarig IT hos oss ditt nästa steg. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Digitaliseringsavdelningen vid SLF ansvarar för stadens digitala utveckling, förvaltning, drift och support. Vi arbetar för att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och sammanhängande digitala lösningar som stödjer stadens verksamheter och bidrar till samhällsnytta för invånare, näringsliv och medarbetare. Tjänsten benämns som IT-samordnare och är placerad på enheten Teknik & Design, som ansvarar för stadens gemensamma IT-infrastruktur, säkerhetsplattformar, klientmiljö och systemutveckling. Enheten säkerställer att tekniska lösningar är hållbara, följer arkitekturella ramar och stödjer stadens digitala behov genom hela livscykeln. Arbetsuppgifter Som leveransansvarig IT har du en nyckelroll i att optimera och leda det operativa arbetsflödet inom enheten. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan den taktiska styrningen (IT-forumet) och den tekniska produktionen i våra team. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att tillse att produktleveranser sker enligt uppsatta mål. I uppdraget ingår att: Vara processägare och facilitator för IT-forumet, med ansvar för att bereda beslutsunderlag, driva forumets agenda och säkerställa att enhetens samlade resurser kanaliseras i enlighet med fattade beslut. Ansvara för datadriven flödesstyrning genom att analysera och visualisera leveranskapacitet, ledtider och flaskhalsar i vårt ITSM verktyg. Agera brygga mellan strategi och operation, vilket innebär att du översätter ledningsgruppens prioriteringar till konkreta leveransplaner tillsammans med våra tekniska team. Hantera resurskonflikter och beroenden mellan olika domäner och projekt, samt ansvara för eskalering till avdelningsledningen när taktiska val påverkar strategiska mål. Utveckla och coacha i agila arbetssätt, där du driver mognaden i hur vi använder ex Lean-principer och Kanban för att skapa ett förutsägbart och transparent arbetsflöde. Säkerställa synkronisering med tjänsteägare, genom att proaktivt återkoppla leveransstatus och kapacitet så att förvaltningens tjänsteutveckling ligger i fas med IT-produktionen. Monitorera och rapportera KPI:er för leveransprecision, vilket ger ledningsgruppen det underlag som krävs för att fatta välgrundade beslut om framtida investeringar och kompetensbehov Målet med rollen är att skapa ett transparent och effektivt genomförande av uppdrag där teknisk kvalitet möter stadens verksamhetsbehov. Vi erbjuder: Möjlighet att påverka och optimera leveransmetodiken. En central roll med brett kontaktnät i en stor och komplex organisation. Kompetensutveckling inom agila ramverk, Lean och modern IT-styrning. God balans mellan arbete och fritid samt möjlighet till hybridarbete. Friskvårdsbidrag om 3 000 kronor pesr år. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 2 års erfarenhet av att leda och samordna komplexa IT-leveranser (gärna inom infrastruktur, drift eller utveckling). Gedigen erfarenhet av agila arbetssätt och flödesstyrning (t.ex. Kanban, Scrum eller Lean). Erfarenhet av arbete i IT Service Management-verktyg. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att leda andra ledare (t.ex. Domänägare eller Teamchefer). Certifieringar inom ITIL 4, SAFe (t.ex. Release Train Engineer) eller liknande. Erfarenhet från offentlig sektor och förståelse för dess specifika kravställning. Kunskap om informationssäkerhetskrav (t.ex. NIS2). Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa ordning i komplexa flöden. Du är en kommunikativ brobyggare som kan föra dialog med såväl beslutsfattare som tekniska specialister. Du utövar ett starkt informellt ledarskap och är trygg i att driva framdrift och prioriteringar utan formellt personalansvar. Som person är du uthållig, lösningsorienterad och pragmatisk i ditt förhållningssätt till förändring. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrigt: Löpande urval och rekrytering appliceras. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara en trygg och inspirerande vuxen i elevernas vardag – och samtidigt arbeta kreativt med musik? På Sågtorpsskolan får du kombinera undervisning i musik med ett engagerande uppdrag i fritidshemmet, där gemenskap, lärande och elevernas utveckling står i centrum. Tjänsten är ett vikariat med start den 10 augusti och sträcker sig till och med december 2026. Välkommen att söka redan idag! Ditt uppdrag I denna kombinerade tjänst arbetar du både som lärare mot fritidshem och som lärare i musik. Du samarbetar nära med lärare och fritidspedagoger för att skapa en trygg, sammanhållen och utvecklande skoldag för eleverna. Som lärare mot fritidshem arbetar du med elever i årskurs F–3 och är en närvarande och stöttande pedagog i klassrum, på raster och i fritidsverksamheten. Tillsammans med fritidsteamet planerar, genomför och utvärderar du pedagogiska fritidsaktiviteter utifrån styrdokument, elevernas förutsättningar, intressen och skolans gemensamma fokusområden. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg och stimulerande miljö där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus. I rollen som musiklärare undervisar du elever i årskurs 3. Du ansvarar för planering, undervisning, uppföljning och bedömning enligt läroplanen. Du inspirerar och motiverar eleverna att utvecklas inom musik samt anpassar undervisningen efter deras behov och förutsättningar. Du samarbetar med skolans övriga två musiklärare kring undervisning och traditionsbundna aktiviteter. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation som lärare mot fritidshem med ämnesbehörighet i musik för årskurs 1–3 eller lärarlegitimation som musiklärare med ämnesbehörighet i musik för årskurs 1–3 god digital kompetens god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: god insikt i Lgr22 erfarenhet av att arbeta som lärare i musik erfarenhet av att arbeta som lärare mot fritidshem erfarenhet av undervisning på lågstadiet erfarenhet av att bidra i det pedagogiskt utvecklingsarbete erfarenhet att möta elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd kunskap kring hur man bemöter elever med NPF-diagnoser. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du ha både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har lätt för att hantera olika arbetsuppgifter, arbetssätt och situationer. Du anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med verksamhetens och elevernas behov i fokus. På ett självgående sätt har du förmågan att effektivt styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. Som lärare i musik är det extra viktigt att du både vågar och är bekväm med att driva din egen undervisning framåt. Du förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Vidare är du en tydlig, trygg och lyhörd ledare som har förmåga att leda, motivera, engagera och utveckla såväl kollegor som elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sågtorpsskolan är en uppskattad F-6 skola. Vi har en härlig och vacker närmiljö i natursköna Saltsjö-Boo. Här ligger skog, vatten och flera naturreservat runtomkring oss som vi även gärna nyttjar i verksamheten. Vi är en välfungerande organisation med väl utformade strukturer, mallar och planer för årets olika händelser och arbetsuppgifter. Skolan har stort fokus på kollegialt lärande och samarbete mellan personalen. Vi har en varm atmosfär med hög trivselfaktor och en öppen kultur där vi delar med oss och inspirerar varandra i det dagliga arbetet. Läs mer om oss här. Som lärare mot fritidshem får du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som vill samarbeta och utveckla verksamheten. Vi har en välfungerande fritidshemsverksamhet med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller samt arbetar utifrån att fritids är undervisning. Vi erbjuder dig fri tillgång till parkering, mentorskap till nyanställd personal, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag upp till 3000kr per år samt lån av arbetskläder. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 10 augusti 2026 till december 2026. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.