Description du poste : Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT Nos engagements: Transparence, écoute, proximité Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un Technicien de maintenance (h/f ) en CDI à Vougy Vos missions Garantir le bon fonctionnement des installations : Assurez la maintenance préventive et corrective des machines et du bâtiment, afin d'optimiser leur performance et de prévenir les pannes. Diagnostiquer avec expertise : Faites preuve d'un sens aigu de l'analyse pour identifier précisément les causes des pannes et proposer des solutions techniques efficaces et durables. Améliorer en permanence : Participez activement à l'amélioration continue des processus de maintenance en suggérant des optimisations et en mettant en œuvre des solutions innovantes. Polyvalence et précision : Réalisez des interventions électriques et mécaniques sur les machines d'assemblage et de contrôle, en veillant à la sécurité et à la qualité du travail. Esprit d'équipe et collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec le responsable du service maintenance pour garantir l'excellence des prestations et contribuer à la réussite des objectifs communs. Description du profil : Profil recherché***Diplômé(e) d'un BAC+2 en Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels ou Electrotechnique , avec une expérience probante en maintenance Expert(e) en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et installations générales/bâtiments Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe Maîtrise de la GMAO indispensable . Ce que nous vous proposons Un CDI au sein d'une entreprise en plein essor Une rémunération attractive entre 32 000€ et 36 000€ brut annuel , accompagnée de primes stimulantes Un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution passionnantes Un emploi en équipe 2x8 pour concilier aisément vie professionnelle et vie personnelle. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par son métier ! Notre processus de recrutement simplifié : 1. Postulez en envoyant votre CV. 2. Notre consultant expert vous contactera pour comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus. 3. Vous serez convié(e) à un entretien , en présentiel ou en visioconférence. 4. En cas de sélection, vous rencontrerez notre partenaire . 5. Dernière étape : validation de votre contrat de travail et intégration à notre équipe dynamique ! Lynx RH, votre partenaire pour une carrière réussie Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Réaliser dans le cadre du rôle de l'infirmier(e), en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être, de l'autonomie de la personne, de sa dignité et de son environnement propre. L'aide-soignant(e) exerce sur le foyer et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe en transdisciplinarité aux différentes réunions de transmissions d'informations organisées par le service. Il /elle exerce une coréférence auprès des usagers. Il/elle accompagne les usagers dans leur surveillance médicale et la prescription des actes infirmiers délégués. Il/elle assure les transmissions d'informations relatives aux usagers en lien avec les autres professionnels. Il/elle maîtrise les éléments essentiels des situations des usagers tant sur le plan de la connaissance du dossier que de son projet individuel et de ses problèmes de santé. Il/elle aide à la vie quotidienne et essaye de maintenir ou restaurer I 'autonomie de la personne, Il/elle applique les soins d'hygiène et de confort de la personne (nursing). Il/elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il/elle aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette, démarches administratives, courses.. .). Il/elle anime des activités de loisirs, culturelles, sportives, sociales à destination des usagers. Il/elle participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la Personne. Il/elle assure l'entretien du matériel de soin et participe à la gestion des stocks de matériel. Il/elle accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Il/elle tente d'établir une relation d'aide de soutien psychologique aux patients et à leur entourage, toujours en se référant au projet de vie du résident en accord avec les cadres. Il/elle s'informe régulièrement des différents écrits qui régissent la vie du Foyer et des usagers et les appliquer (protocoles, notes de service, règlement intérieur etc.... ) Il/elle doit aider l'IDE pour la nécessité de certains soins. L' aide-soignant(e) peut participer de manière ponctuelle où périodique à une activité non définie ci-dessus concernant le fonctionnement du service en raison de besoin(s) spécifique(s), d'une urgence ou de compétence(s) personnelle(s) de l' agent sur une demande de l'un de ses supérieurs hiérarchiques. Horaires sur 4 jours (lundi-mardi et weekend) et (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) - 1 weekend tous les 15 jours Lettre de motivation manuscrite à joindre à votre CV.

Description du poste : Le challenge : L'expert au cœur du terrain Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents. Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin car vous partagez le même toit que votre client. Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxy Synergie 08h30 / Immersion matinale : Café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel. 10h00 / Le sourcing sur-mesure : Fort(e) de votre connaissance parfaite de l'entreprise, vous dénichez les profils tertiaires qui ne se contentent pas d'avoir les compétences, mais qui ont le 'fit' culturel pour s'intégrer immédiatement. 12h00 / La proximité : Déjeuner au cœur de l'entreprise. C'est le moment idéal pour échanger avec vos intérimaires en poste, recueillir leur feedback et assurer un suivi RH de haute qualité. 14h00 / Pilotage & Performance : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client. 16h30 / Conseil stratégique : Réunion avec la DRH du site pour analyser les indicateurs (turnover, absentéisme, besoins futurs). Vous n'êtes pas un prestataire, vous êtes un partenaire qui apporte des solutions concrètes. 18h00 / La satisfaction partagée : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement VIP à vos candidats. Description du profil : Le partenaire de confiance Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. Vous aimez l'autonomie et le contact direct. Ce qui fera votre succès en agence hébergée Intelligence situationnelle : Vous savez naviguer dans l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur (du manager opérationnel à la direction Rigueur administrative : Travailler sur site client demande une organisation sans faille pour garantir la conformité des dossiers. Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain. Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an Package financier : Salaire fixe + variable Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le Service Chaudronnerie/Robinetterie est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie (vannes, soupapes, robinets La section affaires du service est à la recherche de nouveaux talents Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Etre un appui aux chargés d'affaires robinetterie lors des phases de fonctionnement du réacteur Préparer les dossiers d'intervention Planifier les activités et suivre leur réalisation Traiter les aléas. Profil souhaité : Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BTS MS ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir : Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, tu peux t'inscrire via cette adresse mail

A la recherche d'un poste de Mécanicien Bus (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur véhicules Bus ou Cars n'a plus de secret pour vous ? Alors découvrez notre opportunité en région lyonnaise ! Auprès d'un acteur majeur du transports de voyageurs dans la région Lyonnaise, vous serez sur les dépôts d'ARNAS ou GENAY et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des autocars, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs. - Mais également d'assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage, d'assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13€/h et 14.50€/h. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Et si vous étiez le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et surtout l'électricité ! - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors la mécanique PL et bus n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous ? Alors postulez-vite ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !

L'OPHIS Puy-de-Dôme, établissement public à caractère industriel et commercial, et sa filiale coopérative Accession Clerdôme développent, sur leur territoire d'intervention, une activité diversifiée dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et des services aux collectivités. Votre mission au quotidien : Au sein de notre agence de proximité de Thiers, rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des demandeurs de logement et des locataires. Vous instruisez les demandes de logement, organisez les attributions, accompagnez les locataires tout au long du bail et agissez pour réduire la vacance sur votre secteur. Vous contribuez ainsi à la qualité de service, à la bonne occupation du parc et collaborez étroitement avec les équipes de l'agence et les services d'OPHIS : Vos principales missions sont : - Accompagner les demandeurs de logement : accueil, conseils, analyse des besoins, montage et instruction des dossiers. - Assurer l'ensemble du processus de commercialisation et d'attribution des logements, de la sélection des candidatures à la signature du bail, en accompagnant les demandeurs, en organisant les visites, en présentant les dossiers en Commission d'attribution tout en garantissant le respect strict de la réglementation à chaque étape. - Suivre la vie du bail de la gestion des situations locatives (suivi des dépôts de garantie, évolutions des situations familiales.) jusqu'au traitement des résiliations (préavis, visite de sortie.), en garantissant un accompagnement administratif rigoureux des locataires et une coordination efficace avec les équipes concernées. - Lutter activement contre la vacance sur votre secteur (logements, garages, parkings.) en valorisant le patrimoine confié. - Assurer l'accueil de l'agence en cas d'absence de la Chargée d'Accueil. Votre Profil : De formation Bac+2 dans le domaine de l'immobilier et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la gestion locative idéalement dans le logement social. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'autonomie, de rigueur et de méthode. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et êtes titulaire du permis B. Rejoindre OPHIS c'est aussi ça : - Une équipe engagée et solidaire, évoluant dans un environnement de travail humain et bienveillant. - Un cadre de travail responsable, marqué par un fort sens de l'engagement social. - Des avantages attractifs : RTT, intéressement, carte ticket-restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance collective avec prise en charge avantageuse. Comment postuler ? Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez notre Office Public de l'Habitat et accompagnez nos locataires à chaque étape de leur parcours. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Description du poste : Chef de chantier en électricité industrielle (H/F) en CDI Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut / mois selon profil Localisation : Quimper (29) Avantages : panier repas, indemnités de déplacement, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, CSE Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé à Quimper (29), une entreprise spécialisée intervenant sur des projets variés alliant technicité, innovation et exigences qualité, un Chef de chantier H/F en électricité industrielle Au sein d'équipes engagées, vous participerez au pilotage de chantiers variés qui façonneront directement l'outil industriel de clients majeurs sur le secteur Bretagne sud. Si vous recherchez un environnement où la qualité, la rigueur et la montée en compétence sont au cœur du quotidien, ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de chantier H/F en électricité industrielle, vous prenez en main la coordination opérationnelle de vos chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous organisez, planifiez et contrôlez l'ensemble des interventions électriques en garantissant la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires, tout en veillant à la bonne exécution et à la conformité des installations. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des clients et entretenez avec eux une communication fluide afin d'assurer un déroulement optimal des travaux. Vous encadrez et animez une équipe de techniciens, en pilotant les objectifs de qualité, délai et sécurité. Vous participez également aux réunions de chantier, assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie, et contribuez au chiffrage ainsi qu'à l'amélioration continue des projets. Vous disposez d'une formation ou d'une expérience solide en électricité industrielle et vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle de chantiers en électricité industrielle. Vous aimez autant la technique que le terrain, et possédez un sens aigu de l'organisation et des priorités. Votre relationnel vous permet d'être un relais efficace auprès des clients comme des équipes, et vous savez fédérer autour d'objectifs communs. Curieux(se), autonome et orienté (e) solutions, vous appréciez travailler dans un environnement où la rigueur, la sécurité et l'expertise technique sont essentielles. Vos conditions de travail / rémunération et avantages Rémunération entre 2500 et 3000 euros brut / mois selon le profil Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement, voiture de service, mutuelle d'Entreprise et prévoyance, CSE Si ce poste vous intéresse, adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe de d'Egreville (D-77) vous travaillerez principalement pour un de nos clients pour le transport d'engins de chantier, nacelles Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement avec un treuil électrique , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous souhaitez pas rentrer chez vous tous les soirs (poste sans découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV

Description du poste Description du Poste : Plombier Autonome / Confirmé** Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en plomberie sera valorisée ! En tant que Plombier Autonome, vous interviendrez sur des chantiers variés, mettant à profit vos compétences pour réaliser des installations et des réparations de plomberie. Votre expérience sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués. **Missions Principales Installation et Entretien Vous serez en charge de l'installation de canalisations, de chaudières et d'équipements sanitaires, ainsi que de la maintenance des systèmes existants. Votre savoir-faire vous permettra d'intervenir sur des projets divers et stimulants Diagnostic et Dépannage En autonomie, vous identifierez les problèmes de plomberie et serez responsable du dépannage rapide et efficace pour minimiser les désagréments pour les clients. Votre précision et votre réactivité seront des atouts précieux Respect des Normes Il est crucial de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre attention aux détails garantira des interventions en toute sécurité et en conformité avec les exigences réglementaires Communication Vous aurez la responsabilité de maintenir une communication claire et efficace avec les clients et les membres de l'équipe. La satisfaction client passe aussi par une bonne compréhension de leurs besoins. **Environnement de Travail Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée de professionnels passionnés. La taille de l'équipe favorise les échanges et la collaboration, permettant d'apprendre les uns des autres et de s'entraider. **Conditions de Travail Un CDI à la clé, après un Contrat temporaire de 6 mois à temps plein (39 heures par semaine) , début ASAP. - Non éligible au télétravail, vous imaginez bien ce qui vous permettra d'être toujours sur le terrain, en contact direct avec les clients et les projets.Votre autonomie et votre expertise feront toute la différence ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, votre futur vous attend Description du profil : Votre profil Expérience minimum 3 ans en plomberie Diplôme CAP, BEP ou titre équivalent en sanitaire Vous serez amené à vous déplacer, et ce, seul, avec le véhicule de l'entreprise Sens du service, professionnalisme et autonomie sont vos meilleurs atouts Ce que nous offrons : Un CDI à la clé : Testons nous mutuellement et prouvons que nous pouvons collaborer ensemble pendant 6 mois Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé Un temps plein à 39h/semaine Salaire selon le profil et l'expérience évidemment Prêt(e) à relever le défi ? Pour m'envoyer votre CV et petit mot de motivation, il vous suffit de cliquer sur POSTULER Par respect, je vous ferai un retour Echangeons ensemble et construisons ensemble votre avenir !

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une PME reconnue dans son secteur, qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Pour accompagner sa croissance, notre client est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en création de poste, dans une équipe maintenance qui est réputée pour sa bonne ambiance, son organisation à la pointe, et son bon relationnel avec la production. Voici vos missions Avec votre équipe maintenance, votre mission sera de contribuer au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise grâce à des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de votre périmètre. * Vous participez à l'amélioration technique des outils de production, à savoir que cette entreprise s'est équipée de nouvelles technologies, et continue à investir dans des outils de plus en plus performants. * Vous travaillez en lien avec la GMAO (ultra performante et ergonomique) pour vos rapports d'intervention, ou pour la gestion des stocks. * Vous pourrez participez à la partie froid / air, et à l'installation de nouveaux équipements, si cela vous intéresse. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou maintenance avancée, vous avez à minima une première expérience sur un poste similaire au sein d'un milieu industriel, alternance comprise. Vous êtes débutant, de niveau intermédiaire ou expert dans votre domaine ? Vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe. Un parcours de formation en binôme sera prévu et adapté à vos besoins. Vous êtes idéalement polyvalent en mécanique, électricité, hydraulique, et avez des bases en dépannage sur des automates. Si vous êtes plutôt spécialisé dans un domaine, ce poste pourrait également être fait pour vous. Vos capacités relationnelles, votre sens de la communication et votre rigueur seront de beaux atouts. Ce que notre client vous propose Création de poste à pourvoir en CDI au sein de cette PME. * Rémunération proposée jusqu'à 2750€ bruts de base (sans compter les primes) sur 13 mois, selon profil et expérience. * Intéressement, participation aux bénéfices, * Avantages CE, mutuelle avantageuse (60% prise en charge par l'employeur Prime vacances, * Prime habillage, prime transport, paniers repas, pause payée, * Conciergerie, retraite complémentaire. Horaires en 2X7 du lundi au vendredi. Vous postulez ? Votre consultant dédié vous contactera pour comprendre votre projet professionnel et vos critères de recherche. Après présentation du projet, s'il vous intéresse, votre candidature sera transmise à notre client que vous rencontrerez directement sur site de production.