VERKÄUFER (M/W/D) IM PFLANZENCENTER VOLLZEIT / TEILZEIT Wir suchen ab sofort eine(n) zuverlässige(n) Verkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Betrieb in 97618 Heustreu. Die Einstellung soll in Vollzeit oder auch Teilzeit mit mind. 32 Wochenstunden erfolgen. Stellenbeschreibung: - Pflege und ansprechende Präsentation der Waren und Verkaufsflächen - Kreativität, Freude am Umgang mit Menschen, Blumen & Pflanzen - Pflanzenkenntnisse erforderlich - Kundenberatung & Verkauf - Evtl. Wareneinkauf Anforderungen an den Bewerber: - Pflanzenkenntnisse - Ausbildung als Gärtner/in - umfassendes Wissen über Gartenpflanzen, Bäume und Sträucher erforderlich Wir bieten: - Freiraum für selbstständiges Arbeiten - angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kreativem Team - Bezahlung nach Tarif - unbefristetes Arbeitsverhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Düngung, Kundenberatung, -betreuung

Ihre Aufgaben - Kabel nach Zeichnung oder Fertigungsunterlagen konfektionieren - Zuschneiden/Abmanteln/Isolieren/Verzinnen/Crimpen/Löten - Kontakte anschlagen und stecken - Montage von Kleinteilen Ihr Profil - Gutes handwerkliches Geschick, Feinmotorik sowie Fingerfertigkeit - Zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise - Erste Erfahrung in der Kabelkonfektion und Produktion ist von Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

if you are looking for a career in Techno-Managerial and interested to work in an international work environment then please send your CVs to sudheer@siriab.se and careers@siriab.se We are looking for an experienced Engineers with the following skills: You are open-minded, flexible and thrive under challenging and changing conditions. As a person, you are a curious, innovative and analytical problem solver. You enjoy teamwork and have an inclusive approach to your work. We believe that you bring: - Huge interest in working with cutting-edge technology and cloud solutions - Minimum 5 years of relevant professional experience Needed Competence: • working experience in python scripting, Oracle, PostgreSQL, Google Cloud Platform(GCP) • Experience in data integration and analytics • Interest in managing the XFT teams and HR activities • Good in English communication • Experience in managing/understanding the teams from Asia The following are some of the Activities that you will be working on: Main Activities: * Writing scripts for automating the Internal organization data * Implementing the Cloud solution for the organization * Developing a data Integration and analytics to provide a Dashboard to management * Developing and maintaining internal tools(developed in python) for the organization * Managing XFT teams(different geographies), project plans and Agile Sprints * Database administration * Understand of the technical requirements from customers and RFQ preparations Additional activities: * Employee management and coordination * Oraganization policy management * Event management * Company Assets management Operations activities * Proposals creation and review * IT operations Work location is Gothenburg but there will be frequent travels between Malmo/Lund, Karlstad, Stockholm, and Gothenburg regions. Suitable candidates shall send their CVs in English in addition to Swedish Note: SIRI AB is a small company and we are expecting the applicants, who are willing to work in small companies. Siri AB is a Technology consulting company offering IT and product development services since 2011 with head office in Malmö. We have branch offices in Göteborg(Sweden), Berlin(Germany) and Hyderabad(India)

Ønsker du å være en del av et fagmiljø der kvalitet, samarbeid og utvikling står i fokus? Seksjon for klinisk støtte i Vesterålen har som mål å levere tjenester av høy kvalitet til både pasienter og samarbeidende personell. For å lykkes med dette er vi avhengige av dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til videre utvikling av våre tjenester. 

Vi har nå ledig følgende stilling: 

1x100 % vikariat med oppstart snarest og etter avtale med leder med varighet til 22.02.28

Seksjonen er lokalisert på Stokmarknes og består av rundt 25 ansatte, ledet av seksjonsleder. Vi er en del av Senter for klinisk støtte og dokumentasjon (SKSD), som omfatter seks seksjoner innen både somatikk og psykiatri. Kontorfaglig personell er en sentral drivkraft i sykehuset, og vi jobber aktivt for å synliggjøre deres viktige rolle.
Vi er en innovativ og moderne avdeling som møter både pasienter og kolleger på en positiv og profesjonell måte.

Fra første telefon til siste registrering sørger vi for at pasientene opplever trygghet, kvalitet og omsorg. Dette er jobben for deg som liker å ha kontroll, at oppgavene er varierte og elsker struktur. Du liker å være en del av et team som faktisk gjør en forskjell, samarbeider tett og gir deg rom til å ta ansvar og vokse.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene våre er:

• Mottak og registrering av pasienter i våre ekspedisjoner ved poliklinikker og til innleggelser
• Betjening av telefon inn til poliklinikker og ekspedisjoner
• Skanning av dokumenter 
• Innkallinger til behandling/oppfølging
• Rydding/ajourhold av ventelister og kvalitetssikring i våre pasientsystemer 
  
• SKSD har et medansvar for korrekt registrering av pasientdata, inn og ut av DIPS

De kontorfaglige tjenester i sykehuset er under stadig utvikling, og ansatte i SKSD må påregne å måtte jobbe innenfor andre fagområder med tilhørende arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær eller helsefagarbeider
  
• Søkere med annen relevant helsefaglig utdanning og/eller erfaring kan vurderes
  
• Erfaring med DIPS Arena er ønskelig
  
• Relevant arbeidserfaring fra tilsvarende oppgaver vil vektlegges
  
• Gode ferdigheter i bruk av IT-verktøy og generelt gode digitale kunnskaper
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Du har evne til å prioritere og håndtere mange arbeidsoppgaver som oppstår samtidig
• Du er læringsvillig og omstillingsdyktig
• Du har god gjennomføringsevne
• Du har god evne til å samarbeide med kollegaer og ulike profesjoner, men jobber også selvstendig
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du er serviceinnstilt og har pasienten i fokus

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å høste erfaringer fra en av Nordlands største og mest innholdsrike virksomheter - av stor betydning for befolkningen
• Et godt faglig miljø som er opptatt av å holde seg oppdatert og holde høy faglig kvalitet
• Lønn etter gjeldende overenskomst                                                                                                                                                                                                                        
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Kristin Elisabeth Uppman, Seksjonsleder, +47 75 59 76 64, kristin.elisabeth.uppman@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5182878040
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 22.02.2028
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) gir spesialisthelsetjenester til barn og ungdom under 18 år og deres familier. Vi er en stor virksomhet og dekker hele Ager, med totalt 7 kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister samt én tverrgående merkantil enhet. I tillegg har vi en egen FoU enhet som er motoren i det aktive og tverrfaglige forskningsmiljøet vårt. Vi driver primært med behandlingsstudier, for tiden innen hovedområdene familie-sped og småbarns psykiske helse, angst-ocd og friluftsterapi.

Nå inviterer vi deg gjerne inn i legegruppa vår ved Abup Arendal. Den består av tre faste stillinger for LIS og seks faste overlegestillinger. Vi har et legenettverk på tvers av hele avdelingen og et godt faglig kollegafellesskap hvor legene samarbeider tett om både utdanning, fag og klinikk. Du vil følge en erfaren overlege som tilrettelegger for rask innføring i faget og for å oppleve mestring og kollegial støtte.

Poliklinikken i Arendal har nå ledig ett vikariat for lege i spesialisering. Vikariatet har 6 måneders varighet med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
Vi søker LiS 3, men om du venter på LiS 1 eller ALIS er du også velkommen til å søke vikariat og bli kjent med det flotte faget vårt.
Spesialitet: Barne- og ungdomspsykiatri.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering og behandling av barn, ungdom og familier innenfor fagområdet psykisk helsevern for barn og unge
  
• Veiledning til foreldre og samarbeidspartnere 
  
• Tett samarbeid med førstelinjetjenesten, skole/PPT, Barnevernstjeneste, BUF etat og spesialisthelsetjenesten   
  
• Lege i spesialisering arbeider i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
  
• Kvalifisert til å begynne på LIS3, leger som venter på LIS1 eller ALIS kan også søke
  
• Erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge er en fordel 
  
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig 
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglig nysgjerrighet
  
• Trives med å jobbe både tverrfaglig i team og selvstendig
  
• God systemforståelse, tilstedeværelse og engasjement
  
• Pålitelighet og fleksibilitet
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
  
• Dekking av utgifter i forbindelse med spesialiseringen
  
• Tilrettelegging for å oppnå læringsmål i både generelle utrednings- og behandlingsteam på poliklinikken samt i spesialiserte team og innen akuttkjeden.
  
• Utdanningen er optimalt tilrettelagt mht rotasjon til ulike praksisplasser, uten unødig venting for å fullføre spesialiteten.
  
• Engasjerte, faglig dyktige kollegaer og godt teamarbeidsklima
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag med verdibasert ledelse
  
• En avdeling og klinikk i utvikling
  
• Arbeidstidsordningen er dagtid. Stillingen inngår ikke i en vaktordning. 
  
• Medlemskap i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring
  

 

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Liv Mari Høgseth, Enhetsleder, 952 30 839
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Klinkenberg 4
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5182832569
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

 

Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg.

 

Om stillingen:
Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel.

Søknader vurderes fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver:

• Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
• Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø
• Følge barnehagens rutiner og dagsplan
• Samarbeide med øvrig personalet
• Bidra til barns utvikling og glede

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav
• Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning. 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.

Vil du lede og utvikle en viktig del av fremtidens helse- og omsorgstjeneste?

Aurskog-Høland kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Bjørkelangen sykehjem avdeling 1. Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av tjenester for pasienter innen langtidsopphold, avlastning og palliasjon, samtidig som du blir en del av et engasjert lederfellesskap i sykehjemstjenesten.

Vi har ledig følgende stilling:

• Virksomhetsleder – 100 % fast stilling
• Oppstart etter avtale

Som virksomhetsleder har du helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og medarbeidere. Du skal sikre kvalitet i tjenestene, bidra til gode pasientforløp og lede utviklingsarbeid som møter fremtidens behov.

Vi ser etter deg som:

• har relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• har ledererfaring med personal- og økonomiansvar
• har erfaring med drift av døgntjenester og turnusplanlegging
• har lederutdanning, eller er motivert for å ta relevant lederutdanning
• har god digital kompetanse og god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• er tydelig, tillitsskapende og løsningsorientert
• motiveres av å utvikle både mennesker og tjenester
• erfaring fra sykehjem, palliasjon, avlastning eller sammensatte pasientforløp er en fordel

Vi tilbyr:

• en spennende og meningsfull lederstilling
• stor mulighet til å påvirke kvalitet og utvikling
• et faglig sterkt og støttende lederfellesskap
• gode muligheter for lederutvikling
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• gratis parkering

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Lene Lyseng på tlf: 401 00 654.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Nordkjosbotn videregående skole har ledig inntil 60 % midlertidig undervisningsstilling fra 5. oktober 2026 til 28. februar 2027, med mulighet for forlengelse.

Stillingen innebærer undervisning i norsk og engelsk på yrkesfag og studiespesialisering. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og oppfølging av elever
• Legge til rette for elevers mestring, trivsel og læring i fagene
• Samarbeid med avdelinger og utdanningsprogram om elevenes helhetlige trivsel, læring og utvikling
• Aktiv deltakelse og samarbeid i profesjonelle læringsfellesskap internt og eksternt

Om oss

Nordkjosbotn videregående skole har ca. 150 elevplasser fordelt på utdanningsprogram for helse- og oppvekstfag, teknologi og industrifag, elektro og datateknologi, automatisering, automasjon og studiespesialisering. Skolen har ca. 50 ansatte. Nordkjosbotn videregående skole ønsker å være en ressurs for videregående opplæring i kommunene Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Skolens mål er høy kvalitet i opplæringen med elevene i sentrum for vår virksomhet. Alt vi gjør skal føre til mer og bedre læring. Dette får vi gjennom samarbeid, trivsel, inkludering og trygghet.

Nordkjosbotn ligger i Balsfjord kommune, ca. 70 km fra Tromsø.                                                 

Du finner mer informasjon om oss på www.nordkjosbotn.vgs.no

Kvalifikasjonskrav

• Formell undervisningskompetanse i engelsk og norsk.
• Relevant utdanning på høgskole/universitet i henhold til krav i Opplæringsloven kapittel 17
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• Generell systemforståelse og forståelse for norsk utdanningssystem
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Det er ønskelig med undervisningserfaring i videregående skole, men ikke et krav
• Det vises ellers til Opplæringsloven § 17-3 om kompetansekrav, § 17-5 om kvalifikasjonsprinsippet, samt Forskrift til opplæringslovens § 12-8 krav for å bli tilsatt i lærerstilling i programfag på yrkesfaglige utdanningsprogram i videregående opplæring

Personlige egenskaper

• En tydelig og varm klasseleder med evne til å skape et inkluderende opplæringsmiljø både faglig og sosialt
• Et bevisst forhold til at elevene er i sentrum for skolens virksomhet
• Gode evner til å bruke varierte og elevaktive arbeids- og vurderingsmetode
• Utviklings- og løsningsorientert med evne til å reflektere over og forbedre praksis
• Evne til å se helhet og sammenheng i elevenes læring og skolen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtale
• En variert og spennende hverdag i et godt arbeidsmiljø

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 2. oktober 2026

Intervjuer vil bli gjennomført etter søknadsfristen er gått ut.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: avdelingsleder Richard Skollevoll tlf. 97587136 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Vil du bidra til at kundene våre får en trygg og behagelig reise? 
SJ Norge søker lokførere til 100 % stillinger med stasjonering i Trondheim og oppstart i februar.

Hver dag reiser mennesker med oss til jobb, studier, familie og nye opplevelser. Som lokfører bidrar du til en god reise gjennom sikker og komfortabel fremføring, tydelig informasjon og et hyggelig møte med de reisende. Sammen med konduktører og øvrige kollegaer sørger du for at kundene føler seg godt ivaretatt, både når reisen går som planlagt og når noe uventet oppstår. Hos SJ Norge skal du kunne påvirke din egen egen arbeidssituasjon og ha mulighet til å utvikle egen karriere og kompetanse. Vi satser på teknisk utvikling og nye arbeidsverktøy som skal gjøre arbeidshverdagen din enklere og bedre.

Vi ønsker kontakt med både erfarne lokførere og deg som fullfører lokførerutdanningen før oppstart.

Hvorfor SJ Norge?

Hos oss bidrar du til et viktig samfunnsoppdrag ved å gjøre det mulig for flere å velge miljøvennlig transport.

Vi er rundt 400 stolte og engasjerte medarbeidere i Norge, med hovedkontor i Trondheim. Her står samarbeid, tillit og godt kollegaskap sentralt. Med SJ-konsernets nærmere 6000 medarbeidere i ryggen blir du del av et bredt fagmiljø der vi deler kunnskap og støtter hverandre på tvers av organisasjonen.

Våre verdier er Enkelt, Pålitelig, Menneskelig, Lykkes sammen og Fremtidsrettet. De skal merkes i hvordan vi møter kundene og hverandre. Vi verdsetter forskjeller og ønsker å bruke kompetansen, erfaringene og engasjementet hver enkelt bringer med seg.

Vi tilbyr

• Gode betingelser og bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Treningsstøtte
• Personalbillettordning for togreiser hos alle operatører

Din arbeidshverdag hos oss

Du jobber selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med konduktører, transportledelsen og øvrige kollegaer.

Dine viktigste oppgaver blir å:

• Fremføre persontog sikkert og komfortabelt i henhold til gjeldende regelverk
• Yte god kundeservice og være en imøtekommende og profesjonell representant for SJ Norge
• Håndtere trafikkforstyrrelser i samarbeid med kollegaer og transportledelsen
• Gi tydelig trafikkinformasjon til kunder og kollegaer
• Identifisere, følge opp og rapportere avvik

Stillingen innebærer turnusarbeid med vakter på dag, kveld og natt.

Opplæring og faglig utvikling

Når du begynner hos oss, gjennomfører du introduksjonsopplæring frem mot nødvendig sertifisering i SJ Norge. I opplæringsperioden må du regne med uregelmessig arbeidstid og overnattinger borte. Det kreves full tilstedeværelse på alle kurs.

Hvem ser vi etter?

Du er ansvarsbevisst, har teknisk interesse og setter sikkerheten først. Du er imøtekommende og serviceinnstilt, kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre. Du er fleksibel og løsningsorientert, og du bevarer konsentrasjonen og roen når uventede situasjoner krever gode vurderinger.

Vi søker deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Sertifisert lokfører
• Gyldig førerbevis
• Godkjent helseattest
• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper

Er du under utdanning, oppgir du i søknaden når du forventer å fullføre. Vitnemål for fullført og bestått lokførerutdanning og øvrig nødvendig dokumentasjon må ettersendes så snart det er klart, og være på plass før oppstart.

Vil du bli en av våre nye lokførere?

Send oss søknad, CV og relevant dokumentasjon innen søknadsfrist ved å trykke søk her. Vi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju før fristen.

Har du spørsmål om stillingene, er du velkommen til å kontakte Roger Bremnes, Lead Search & Talent Intelligence i Personalhuset, på 930 61 611.

Om arbeidsgiveren:

SJ har i mer enn 165 år tilbudt togreiser og kundeopplevelser i egen regi og i samarbeid med andre. Vi er den største togoperatøren i Norden og den eneste som driver togtrafikk mellom Skandinavias tre hovedstader. SJ Norge har siden juni 2020 trafikkert syv av Norges vakreste togstrekninger under merkenavnet SJ NORD. Vi er godt etablert i det norske markedet, og har store ambisjoner om videreutvikling av våre tjenester og tilbud. Våre kunder skal ha en reise å se frem til, samtidig som vårt samfunnsoppdrag blir ivaretatt. Vi vil i årene fremover fortsette å være en nytenkende aktør i bransjen.

Vi har en ambisjon om å være en arbeidsplass som verdsetter forskjeller, ser mulighetene i en organisasjon bestående av mangfold og utnytter alle ansattes kompetanse, ferdigheter og engasjement. 

Har du lyst til å være med på å gi barn en trygg, lekende og lærerik hverdag, og samtidig ha det fint på jobb selv? På Steinhaugane FUS barnehage søker vi nå en engasjert pedagogisk medarbeider som brenner for barns utvikling, omsorg og lek. Hos oss blir du en viktig del av et varmt og inkluderende fellesskap, der humor, faglig nysgjerrighet og godt samarbeid går hånd i hånd.

Steinhaugane FUS er en del av et større privat barnehagenettverk med høyt fokus på kvalitet i tidlig barndomsutdanning. Vi jobber forskningsbasert, med tydelige verdier som barnets medvirkning, omsorg, respekt, nysgjerrighet og kulturelt mangfold som kompass i hverdagen.

Vikariat fra 15.12.26-14.08.27

Hva du vil gjøre

I denne rollen vil du være tett på barna i hverdagen, bidra til trygghet, lek og læring, og være en aktiv del av det pedagogiske arbeidet i barnehagen. Du vil samarbeide med kollegaer om å skape gode og forutsigbare rutiner, samtidig som du er fleksibel og til stede der barna trenger deg mest.

• Delta aktivt i barnas lek, og støtte deres sosiale og emosjonelle utvikling
• Bidra til gjennomføring av pedagogiske aktiviteter planlagt av barnehagelærer og team
• Skape trygge, omsorgsfulle relasjoner til barna og bidra til godt samarbeid med foresatte
• Ta del i daglige rutiner som måltider, påkledning, hvile og turer
• Observere barnas behov og utvikling, og dele innspill med det pedagogiske teamet
• Bidra til et ryddig, sikkert og inspirerende miljø inne og ute

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som trives sammen med barn, er trygg i deg selv og har lyst til å bidra med både faglig engasjement og godt humør. Du liker å jobbe i team, er åpen for nye måter å gjøre ting på og tar ansvar for at dagene i barnehagen blir både trygge og morsomme.

• Har 1 år relevant erfaring fra barnehage, skole eller arbeid med barn
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Er til å stole på, møter presis og tar ansvar i hverdagen
• Trives i et mangfoldig miljø og møter barn og voksne med respekt
• Har politiattest som kan fremvises før oppstart

Hvorfor du vil trives hos oss

På Steinhaugane FUS får du mer enn “bare” en jobb – du blir en del av et engasjert og raust fellesskap. Vi tror at et godt arbeidsmiljø gir bedre barnehage for barna, og legger til rette for både faglig utvikling og mye smil i hverdagen.

• Lønn etter gjeldende tariff eller konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger
• Strukturert veiledning og tett oppfølging, spesielt ved oppstart
• Godt onboarding-program som gir en trygg og oversiktlig start i jobben
• Muligheter for faglig utvikling gjennom interne kurs og samarbeid med høyskole/universitet
• Et støttende arbeidsmiljø med åpen kommunikasjon, lagånd og psykologisk trygghet

Arbeidssted

Stillingen er lokalisert i Steinhaugane FUS barnehage på Karmøy. Her får du nærhet til natur, gode uteområder og et lokalmiljø som gir mange fine muligheter for turer, prosjekter og lek ute. Du blir en del av et engasjert personalteam som samarbeider tett og deler kunnskap og ideer på tvers av avdelinger.

Slik søker du

For å søke på stillingen som pedagogisk medarbeider i Steinhaugane FUS barnehage registrerer du søknaden din via vårt digitale søknadsskjema i rekrutteringssystemet. Legg ved CV og en kort søknadstekst der du forteller hvem du er, din motivasjon for å jobbe i barnehage og relevant erfaring. Vi vurderer søknader fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden så snart du har mulighet.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null