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Opleidingsadviseur M/V/X
CONFEDERATION NATIONALE DE LA CONSTRUCTION - NATIONALE CONFEDERATIE VAN HET BOUWBEDRIJF
Belgium, Brussel

Functieomschrijving

Als opleidingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van de organisatie van de opleidingen binnen Embuild Academy.

  • Je analyseert de opleidingsnoden van de bouwsector en ontwikkelt hieruit een ruim opleidingsaanbod zowel voor arbeiders als voor bedienden;
  • je brengt dit opleidingsaanbod aan de man bij onze leden in Brussel en Vlaams-Brabant; 
  • je bepaalt mee de inhoud van de opleidingen en bouwt een pool van efficiënte docenten uit; 
  • je bent, samen met je andere collega's, het gezicht en het aanspreekpunt van Embuild BVB voor alle opleidingen die in Brussel en Vlaams-Brabant ingericht worden. 

Profiel

  • Je bent in het bezit van een professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring; 
  • Je hebt een relevante ervaring van een 3-tal jaren (junior profiel); 
  • je bent 2-talig Nederlands/Frans; 
  • je kan vlot overweg met de gangbare toepassingen in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); 
  • je hebt een passie voor opleidingen in de bouwsector; 
  • je bent commercieel ingesteld en houdt van het uitbouwen van relaties; 
  • jouw wij-gevoel primeert boven het ik-gevoel;
  • je bent een geboren planner en organisator; 
  • je werkt flexibel, autonoom en proactief; 
  • je bent leergierig naar nieuwe kennis en je bent gepassioneerd om die kennis over te dragen;
  • je investeert met plezier in je job - verplaatsingen naar bedrijven schrikken je niet af; 
  • je bent in het bezit van een rijbewijs. 

Ons Aanbod

Bij Embuild BVB kom je terecht in een professioneel team van specialisten met oog en oor voor de noden van haar leden-aannemers. 

Embuild biedt voor deze functie:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk loon en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan, gecombineerd met flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerk.
  • Een hybride werkmodel met een kantoor in hartje Brussel
  • Een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en kennisopbouw.
  • Locatie : goed bereikbaar met openbaar vervoer (je werkplek is vlakbij de metrohalte Kunst-Wet gelegen) en parking ter beschikking voor medewerkers die met fiets of wagen komen

Medewerkers van Embuild kunnen rekenen op een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega's. Dit alles in een sfeer van openheid en transparantie in combinatie met flexibele werkuren en telewerk.

Interesse

Neem alvast een kijkje op onze websites: 

https://embuild.be/nl

https://vlaamsbrabant.embuild.be/nl/embuild-academy

https://vlaamsbrabant.embuild.be/nl

Stuur je motivatiebrief en cv naar Goedele Akkermans, HR Business Partner, Embuild, per e-mail naar het volgende adres: Goedele.Akkermans@embuild.be

Automationsingenjör ABB 800xA | Uppsala
Sigma Industry Evolve AB
Sweden, Uppsala
Är du en erfaren automationsingenjör med ABB 800xA och vill arbeta nära produktion i tekniskt avancerade projekt inom Life Science? Jag bygger just nu upp ett automationsteam i Uppsala och söker dig som vill ta en nyckelroll i design, verifiering och driftsättning av DCS-system hos några av regionens mest teknikintensiva verksamheter. Har du en stark LinkedIn-profil men inget uppdaterat CV? Skicka bara din profil – det räcker för en första dialog. Om rollen Du kommer arbeta nära produktion och projektorganisation och bidra i hela kedjan från design till driftsättning av ABB 800xA i regulatoriska miljöer. Arbetet omfattar bland annat: Design och implementation i ABB 800xA Granskning av funktionsspecifikationer (FS) och receptstruktur Deltagande i FAT, SAT och verifiering Säkerställa att kritiska produktionsfunktioner implementeras korrekt vid tekniköverföring Stöd till produktion och projekt vid förändringar och förbättringar Vi tror att du har Flera års erfarenhet av automation i process- eller läkemedelsindustri Minst 3 års praktisk erfarenhet av ABB 800xA Erfarenhet av FAT, SAT, driftsättning eller systemdesign God förståelse för receptstruktur och systemarkitektur Flytande svenska och engelska Om oss Du blir en del av Sigma Industry Evolve i Uppsala, ett konsultbolag med drygt 50 ingenjörer inom bland annat produktutveckling, projektledning, produktionsteknik, QA, validering och automation. Vi bygger nu ett dedikerat team inom process, validering och automation där du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och teamets utveckling. Vi arbetar främst med Life Science-bolag i teknikens framkant, ofta i långsiktiga och komplexa projekt. Intresserad? Skicka ditt CV – eller ännu enklare, skicka en länk till din LinkedIn-profil så tar vi ett första samtal. Jag berättar gärna mer om rollen, projekten och hur vi bygger teamet framåt.
Menuisier-ère / Ébéniste (H/F)
ASSOCIATION MILLE FEUILLES DE CP
France
Nous recrutons une menuisier/ère - ébéniste qualifiée. L'enjeu de ce poste est de mettre en œuvre la production de l'atelier bois et de participer à la conception des projets sur mesure. CONDITIONS DE L'OFFRE : - CDD 1 an - 35h hebdomadaires - 6 semaines de congés payés par an. - Salaire : 1 982,33 € brut, soit une taux horaire de 13,07 € brut - Lieu de travail : MilleFeuilles, 2 rue du Sénégal, 44200 Nantes CALENDRIER : - Date limite d'envoi des candidatures : jeudi 16 avril 2026 - 23h59 - Entretiens des candidates présélectionnées en présentiel à Nantes : le mercredi 29 avril 2026 (un pré-entretien téléphonique pourra avoir lieu entre le 22 et le 24 avril 2026) - Prise de poste : mai 2026, selon disponibilité du / de la candidate MISSIONS : 1. Mise en œuvre de la production (90%) : - Fabrication en atelier d'éléments en bois (mobilier, structures, supports d'oeuvres, encadrements, socles, installations, etc.) - Lecture de plans techniques et collaboration avec des artistes, designers ou scénographes - Travail de précision sur des projets uniques ou en petite série ; - Choix des matériaux adaptés aux contraintes esthétiques et techniques ; - Assemblage, finitions et ajustements ; - Participation à la réflexion technique et à la mise au point de prototypes ; - Accompagner les adhérentes et artiste résidentes dans l'utilisation des machines électroportatives, dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité (mission ponctuelle). 2. Missions complémentaire et en équipe (10%) : - Participation à la vie de l'association et aux réflexions sur le projet associatif global ; - Participer avec l'équipe, à l'entretien des locaux collectifs de MilleFeuilles. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS : - Formation en ébénisterie, menuiserie ou métier du bois (CAP, Bac Pro, BMA ou équivalent) - Maîtrise des techniques traditionnelles et/ou contemporaines du travail du bois - Expérience en atelier souhaitée ; - Intérêt pour le milieu associatif, les arts plastiques et le travail au contact d'œuvres d'art ; - Attention portée aux problématiques liées à l'environnement et à la gestion des déchets ; - Connaissance des règles de sécurité et de prévention au sein d'un atelier technique. Une expérience dans le secteur artistique ou culturel serait un plus DOSSIER DE CANDIDATURE : - une lettre de motivation ; - un CV détaillé (incluant vos coordonnées téléphonique, mail et postale) ; - un portfolio ou une compilation de visuels de réalisations. À adresser uniquement par voie électronique à l'attention du Conseil collégial de MilleFeuilles à : millefeuillesadmin@gmail.com
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
EPI CTRE EPICERIE SOLIDAIRE ET SOCIALE
France
Epicentre, c'est une équipe composée de 2 salariés, 10 à 20 bénévoles actifs et près de 300 adhérents. Dans le cadre de ses actions, Epicentre recherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale. Vous réaliserez les missions suivantes : Suivi individuel des publics bénéficiaires - Accueillir et informer les publics bénéficiaires - Informer et aider à la ré-orientation vers des partenaires adaptés le cas échéant - Effectuer les commissions d'accès, en lien avec notre partenaire Epi C'Bon - Recevoir le public en entretien (notamment public QPV) - Effectuer un diagnostic individuel et social, - Assurer l'accompagnement dans le projet et effectuer des bilans en fin d'accès (environ 100 foyers à l'année) - Participer à des temps d'échanges et d'analyse de la pratique - Assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser les bilans sociaux de l'association Partenariat - Favoriser la mise en réseau des acteurs et des actions en lien avec des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social sur le territoire de Lyon Actions collectives et implication des publics bénéficiaires - Repérer les compétences, besoins et demandes des publics bénéficiaires - Proposer des actions collectives répondant aux besoins des publics bénéficiaires et permettant de valoriser leurs compétences - Inciter les publics bénéficiaires à s'impliquer dans l'association Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, et ponctuellement aux réunions du CA/AG - Participer à l'animation de l'équipe bénévole, en binôme avec la coordinatrice - Rédiger des bilans réguliers et le volet social du rapport d'activité Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de travailleur sociale (AS, CESF ou ES) et/ou d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité sociale. Vous faites preuve de dynamisme et apprécier le travail en autonomie dans une équipe à taille humaine. Les relations partenariales sont une force pour vous et vous aimez représenter un projet associatif. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avez le sens de la curiosité et savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire. Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance. Vous développez une posture d'aller-vers. Vous faites preuve d'une capacité d'initiative, savez rendre-compte et formuler des propositions. Durée : temps partiel - 26 à 28h hebdo (sur 4 jours à définir). Prise en charge transport et mutuelle à 50 % (Convention Collective Eclat). Début du contrat : dès que possible. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Cadre administratif et budgétaire (H/F)
ODYNEO CENTRE LE HAUT DE VERSAC
France
Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin, un Cadre administratif et budgétaire (H/F) en CDD. Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurerez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 4 budgets pour 3 autorisations qui représentent un budget d'environ 4 M€. - Piloter la procédure budgétaire (EPRD, ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification. - Management des équipes administrative et des services généraux (cuisine, office, entretien). - Assurer la gestion logistique de l'établissement: suivi des contrats de maintenance et sécurité des bâtiments, des installations, de la téléphonie et l'informatique, superviser les échanges avec les entreprises sous-traitantes. Profil recherché: - Diplôme de niveau 6 minimum en comptabilité- gestion/ management/ administration. - Expérience souhaitée en comptabilité gestion ou administration si possible dans le secteur médico-social. - Rigueur, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, responsabilité, adaptabilité, autonomie, bienveillance et respect, discrétion. - Vous aurez des astreintes en temps que cadre de l'équipe de direction. - Permis B obligatoire. Rémunération et avantages: - CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'à octobre 2026. - Rémunération à partir de 3657,10 € brut mensuel - Actions sociales et culturelles CSE. - Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Pour postuler, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
MONITEUR D'ATELIER AUX ESPACES VERTS (H/F)
OEUVRES ORDRE ST JEAN TERRE STE
France
Dans le cadre d'un congé maternité, l'ESAT Saint Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un moniteur ou une monitrice d'atelier aux espaces verts. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation du responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier espaces verts. - Connaissances techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux ; - Maitrisez l'utilisation de machines autoportées et tractées ; - Assurez la conception, la réalisation et le suivi des chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés ; - Favorisez les relations commerciales et participez à la recherche de clients et à leur suivi ; - Participez à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent et veillez à leur réalisation ; - Rédigez des écrits professionnels et participez aux réunions techniques et pluridisciplinaires - Encadrer une équipe de travailleur. Profil recherché : - Ce poste peut convenir à un profil ayant une expérience comme jardinier paysagiste et souhaitant donner un nouveau sens à son parcours professionnel ; - Issu (e) d'une formation en aménagement paysager, vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Savoir-être : - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacités d'adaptation ; - Capacités d'encadrement ; - Être réactif. Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Repas de Noël et à thème - Mutuelle prise en charge à 55% par l'association - CSE Prérequis : - Expérience de paysagiste ou d'entretien des espaces verts souhaités Rémunération : - Selon expérience et CCN 66 Candidature : Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : A la recherche d'un poste d'Assistant(e) comptable clients ou assitant(e) de gestion travaux dans le domaine du BTP ? Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur ce poste ? Et vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme Alors découvrez notre offre pour vous sur Genas (69 Entreprise du bâtiment spécialisée dans l'isolation, notre client vous propose un poste en assistanat comptable et administratif, pour un poste en CDI. Alors qu'en est-il des missions du poste ? Assurer les tâches déléguées par le Responsable de service Réaliser des situations de travaux et les envoyer aux personnes concernées Etablir des cautions bancaires Facturation et relance des factures clients dans le domaine du BTP (50 Traitement des devis et appels d'offres Ecriture comptable pour certains clients Suivi des litiges et du grand livre clients, -Et d'autres tâches administratives pour aider la comptable déjà présente depuis 6 ans ! Ex : réalisation de DOE, PPSPS, demande d'accès sur site, etc. Le service comptabilité compte plus de 200 factures et situations a réaliser par mois, il faut donc être à l'aise avec ça Quelles seront les conditions du poste Les horaires de journée flexible (8h30-17h30 ou 9h-18h Du Lundi au Vendredi matin (semaine de 4J et demi Votre rémunération sera comprise entre 2â¯300€ et 2â¯550€ brut par mois Tickets restaurants. Cela vous intéresse ? Alors quel est le profil recherché Vous avez une expérience dans l'administratif bâtiment / travaux Votre rigueur, votre organisation, votre sens de l'équipe et du service vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) pour les 200 factures /mois Autonome, vous avez de bonnes capacités d'adaptation Vous maîtrisez le pack office (excel, powerpoint) ou bien SAGE ? C'est essentiel Vous maitrisez également le logiciel BATIGEST ? C'est encore mieux, car vous l'utilisera de manière très récurante Alors,vous vous reconnaissez ? vous pouvez commencer rapidement cette mission ? Alors n'attendez-plus et postulez vite Chez Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages Des acomptes à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Avantage Parrainage Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !
Téléacteur / Téléactrice (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Chez Temporis Tyrosse, nous révélons des talents et créons des opportunités ! Aujourd'hui, nous avons une mission stratégique : trouver le Télévendeur idéal qui saura accompagner et faire grandir une équipe commerciale passionnée par la mécanique pour l'un de nos clients. Et si c'était vous ? Votre aventure commence ici Imaginez-vous au cœur d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour véhicules tout terrain, où chaque jour est un nouveau défi commercial et humain. Vous prenez les rênes d'une équipe de télévendeurs, animez la performance collective et contribuez à une expérience client irréprochable. Vos missions, si vous les acceptez Prospection et développement commercial : Vous identifiez et contactez des prospects par téléphone, email ou tout autre moyen de communication. Vous analysez rapidement leurs besoins et proposez des solutions adaptées. Vous présentez les produits et services de manière convaincante, suscitant l'intérêt et l'enthousiasme. -Suivi des offres et négociation : Vous élaborez des devis personnalisés, gérez les commandes et négociez les termes des accords commerciaux. Vous êtes un fin négociateur, capable de conclure des ventes. -Gestion administrative et suivi des ventes : Vous assurez le suivi administratif des ventes, mettez à jour les bases de données clients et respectez les procédures en place. Vous êtes rigoureux et organisé, garantissant un suivi efficace des ventes Garantir la qualité des appels entrants et sortants Bien maitriser la partie technique mécanique pour former les équipes et renseigner les clients Favoriser un esprit d'équipe fort et incarner les valeurs de l'entreprise Votre profil Bac Pro Mécanique automobile et/ou formation en vente avec une passion pour l'automobile Expérience réussie en télévente Leadership naturel, sens du collectif et de la performance Maîtrise des techniques de vente et de négociation téléphonique Pourquoi rejoindre cette aventure Un poste stratégique au cœur d'un groupe en pleine croissance Une équipe passionnée par la mécanique et les pièces auto Des challenges stimulants et des résultats concrets - Prise de poste : Février 2026 Déplacements ponctuels à Toulouse Pour résumer Poste recherché : Télévendeur Pièces Auto H/F -Lieu du poste : Ste Marie de Gosse (40390) -Type de contrat : CDI Comment postuler Soit par téléphone au Par mail à sur notre site https En vous présentant à l'agence avec votre CV Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Mécanicien / Mécanicienne diéséliste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Lons ! (64) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer . M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité . Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .
Directeur méthodes industrielles (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Job Description:***Un poste de « Chef de groupe méthodes industrielles Procédés Spéciaux (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Quality Manufacturing Engineering Procédés Spéciaux » en charge de l'industrialisation des Procédés Spéciaux et contrôles non destructifs sur les pièces fabriquées à Marignane. Vous serez en charge de *manager une équipe directe de 15 personnes suivant le modèle de leadership Airbus et de supporter les activités de méthodes industrielles en charge de l'industrialisation et support des procédés Spéciaux.***Tâches et responsabilités:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Management, implication, développement et motivation de l'équipe suivant les valeurs d'Airbus.***Travail en équipe et de collaboration avec confiance et inclusion***Industrialisation des procédés spéciaux en collaboration avec des équipes multi-métiers (Production, Programmation, Méthodes contrôles,, BE, LMP, Service Outillages Analyse technique de faisabilité, co-engineering Support à la production***Innovation et amélioration continue***Mise en place et pilotage des actions curatives, correctives et préventives***Garant du respect des règles et standards***Interface clients***Pilotage de l'activité***Suivi et performance (KPI Compétences & Prérequis Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des matériaux ou procédés. Vous avez les connaissances et compétences suivantes Management***Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe***Savoir communiquer (oral et écrit)***Connaissances outils informatiques (G Suite Compétences linguistiques Anglais* : Courant***Français* : Courant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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