RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction financière, le service des financements sur projets met en place des budgets pour les subventions obtenues selon les montant accordés. Il assure le suivi des subventions en pilotant la gestion financière et en contrôlant la règlementation financière. Il élabore des rapports financiers (justificatifs des coûts...), transfère et analyse le suivi des budgets des projets de recherche. Missions • Suivi et mise en œuvre administrative et financière des projets • Préparation des justificatifs financiers des projets obtenus et plus particulièrement des projets européens, en liaison avec les services de comptabilité, de ressources humaines, etc. • Analyse des textes réglementaires et documents pour adaptation et veille au respect de l'éligibilité des dépenses • Préparation des éléments nécessaires pour les audits • Communication et échanges avec les équipes de recherche et les financeurs • Rédaction des guidelines pour le suivi des projets à destination des équipes • Formalisation et mise à jour des procédures du service en lien avec l'équipe Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience • Master études européennes et internationales • Expériences professionnelles en gestion de projets de recherche et connaissance du milieu de la recherche • Connaissance du système des financements européens et agences nationales. • Gestion Budgétaire de projets Compétences opérationnelles souhaitées et qualités requises • Maitrise des outils bureautiques Microsoft • Maitrise de la méthodologie et des outils de conduite de projet • Autonomie et capacité d'adaptation, sens des priorités et capacité à respecter des délais • Réactivité, fiabilité, discrétion et professionnalisme • Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service • Capacité à communiquer en français et anglais (parlé, écrit). Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDD Date de démarrage : Dès que possible Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Paris Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation. L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche. https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

RESPONSABILITÉS : Au sein du service de la Relations Auteurs, vous interviendrez à la fois sur la campagne annuelle de reddition des comptes auteurs et sur le changement de logiciel de gestion des droits d'auteur pour les maisons d'édition du Groupe Bayard, auquel appartiennent les Editions Milan. Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Tenue des redditions de comptes annuelles sur le logiciel actuel · Vérification des contrats · Calcul et validation des étapes de contrôle · Emission des règlements et envoi des relevés de droits · Réponses aux demandes des auteurs suite à la réception des relevés Participation au changement de logiciel : · Intégration et reprise des contrats de droits d'auteur dans le nouvel outil · Vérification, contrôle et fiabilisation des données migrées · Participation aux phases de recettage (tests, détection des anomalies, validation des résultats) · Contribution à l'adaptation des process liés à la gestion des droits avec le nouvel outil Vous pourrez être amené(e) à participer aux différentes obligations déclaratives et autres missions du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation bac+2 en comptabilité ou en gestion et avez une expérience professionnelle significative vous apportant une aisance avec les chiffres, une connaissance des règles comptables et une très bonne maitrise d'Excel. Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez traiter les priorités et vous organiser pour respecter les échéances. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre fort esprit d'équipe. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (notamment ERP) et bureautiques (maîtrise impérative d'Excel et de Word) ainsi que les outils de travail collaboratif. Vous possédez idéalement de bonnes notions d'anglais permettant la lecture et la compréhension des contrats d'auteur étranger. Un intérêt pour les aspects juridiques et leur applications concrètes et le monde de l'édition serait un plus. Vous bénéficierez d'une couverture prévoyance (santé et incapacité/décès) et d'une participation de l'entreprise à un restaurant inter-entreprises. Poste en CDD (6 mois), basé à Toulouse Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible ( non éligible au télétravail ). L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise est également engagée dans une démarche Employeur Pro-vélo. Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en CDI à temps plein, à pourvoir le 16 février 2026 ! Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de l'audioprothésiste directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les patients, - Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire, - Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées ..., - Participer à des tâches administratives pour l'enregistrement et le suivi de documents comptables, - Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d'entretien, accessoires, ... et le rangement, - Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d'entretien et accessoires - Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l'utilisation et l'entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés. - Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l'ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l'entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs. - Etablir un compte rendu de l'entretien avec le patient et l'audioprothésiste. Avantages - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal De formation en secrétariat médical ou gestion administrative, vous avez une expérience en accueil dans un centre médico-social, et/ou en relation vente. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux qui sont des qualités indispensables pour le traitement administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

Description du poste: En qualité de Brodeur(se) / Couturier(e) industriel(le) H/F, rattaché(e) à l’atelier de production et basé(e), vous intégrerez une équipe à taille humaine sous la responsabilité du responsable de production… Dans ce contexte de création d’activité, votre rôle sera central pour structurer et sécuriser la qualité des broderies réalisées. Vous interviendrez sur différents supports textiles, dans un environnement où précision, cadence et rigueur sont essentielles. Préparation et réglage des machines - Préparer et paramétrer les machines à broder industrielles (mono-tête ou multi-têtes) - Régler les tensions de fils, le choix des aiguilles, la vitesse machine et le positionnement des cadres selon le textile - Charger et vérifier les fichiers de broderie (formats DST, PES ou équivalents) - Adapter les réglages en fonction des supports : t-shirts, sweats, casquettes et autres textiles techniques Production et contrôle qualité - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des motifs (alignement, densité, propreté des points) - Corriger les défauts éventuels (décalage, casse fil, tension inadaptée) Environnement atelier dynamique au sein d’une entreprise en phase de lancement Ici, la broderie ne se limite pas à appuyer sur “start” : elle demande œil affûté, précision technique et sens du détail. Chaque motif compte ! Profil recherché: - Expérience confirmée de 2 ans sur machine industrielle - Connaissance des textiles et supports variés (t-shirts, sweats, casquettes…) - Minutie, rigueur et autonomie, avec un réel sens du détail et du travail bien fait Informations Complémentaires: LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone parisienne, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Entreprise ## Rejoignez ATTILA, le 1er réseau national spécialisé dans la maintenance de toitures ! Vous êtes couvreur·se ou étancheur·se de formation, mais vous aspirez à autre chose qu’un simple chantier de construction ? Chez ATTILA, nous vous proposons un métier passionnant et différent, au sein d'une entreprise où le savoir-faire technique se conjugue avec le sens du service et la réflexion. Nous préservons le patrimoine bâti de nos clients professionnels à travers des interventions variées, techniques et utiles. Poste ## Ce que nous faisons (et que vous ferez) : Chez ATTILA, chaque toiture est un cas particulier. Vous interviendrez en binôme, avec sérieux et ingéniosité, sur des missions de : \- Mise en sécurité urgente et mesures conservatoires \- Recherche d’infiltrations et diagnostic technique \- Réparations ciblées et maintenance curative \- Entretien préventif et améliorations durables \- Conseil client et reporting clair après chaque intervention Votre rôle va bien au-delà de “faire du neuf”. Vous devenez le “docteur” de la toiture, capable d’analyser, de prévenir et de réparer. Profil ## Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé·e en couverture, zinguerie ou étanchéité, et vous avez une vraie curiosité technique. Nous cherchons un esprit logique, autonome, fiable et engagé. Vous aimez réfléchir, prendre des initiatives, travailler proprement et rendre service. Ce qui fera la différence : \- Le goût du travail bien fait \- Un bon relationnel client \- Une vraie envie d’apprendre et d’évoluer \- La volonté d’intégrer une entreprise sérieuse, mais humaine ## Ce que nous vous proposons : \- Une entreprise à taille humaine, mais organisée \- Un emploi stable, en semaine uniquement, sans grands déplacements \- Des outils modernes, un matériel de qualité, et des procédures claires \- Un métier technique avec du sens : on intervient pour protéger, sécuriser et conseiller \- Une vraie coopération entre les équipes terrain et bureau \- La reconnaissance du travail accompli, avec des perspectives d’évolution concrètes Et surtout, la fierté d’appartenir au 1er réseau français spécialisé dans la maintenance de toitures, avec des valeurs fortes : préservation, expertise, engagement. ## Informations pratiques : Poste basé à : Péronnas (01960) CDI – Temps plein – Rémunération selon profil et expérience + primes Possibilité d’essai avant engagement ## Prêt·e à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! Même sans CV parfait, parlez-nous de vous et de ce que vous aimez faire.

CDD 6 mois évolutif - Tours Centre - Marché France Travail ACTIV' CREA EMERGENCE Dans le cadre du marché France Travail "ACTIV' CREA" - EMERGENCE, nous recrutons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise / Conseiller(e) en insertion professionnelle pour renforcer notre équipe sur Tours Centre. Votre mission : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, en entretiens individuels et en ateliers collectifs, dans l'élaboration, la structuration et la validation d'un projet de création ou reprise d'entreprise. Votre rôle consiste à : Analyser les acquis professionnels et extra-professionnels des bénéficiaires Identifier leurs compétences entrepreneuriales (réseau, négociation, pitch, posture commerciale.) Évaluer la cohérence entre le profil et le projet entrepreneurial Vérifier la faisabilité du projet Construire un plan d'action opérationnel Orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés à la mise en œuvre Animer des sessions collectives dynamiques et structurées Assurer un accompagnement rigoureux dans le respect du cahier des charges France Travail Vous intervenez dans une logique de conseil, d'analyse et d'activation des ressources, avec un fort niveau d'exigence sur la qualité d'accompagnement. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel disposant d'une expertise confirmée dans l'accompagnement de projets professionnels et/ou entrepreneuriaux. Profils éligibles : Niveau 5 en orientation / accompagnement professionnel avec expérience en insertion Minimum 3 ans d'expérience en accompagnement de projets professionnels incluant la création d'entreprise Niveau 6 ou 7 en gestion/conduite d'entreprise avec 2 ans d'expérience en accompagnement d'entrepreneurs Entrepreneur expérimenté (5 ans minimum) avec certification reconnue en conseil en création d'entreprise (RS France Compétences) Compétences attendues : Maîtrise des méthodes d'orientation et d'élaboration de projet professionnel Maîtrise des étapes de la création/reprise d'entreprise Connaissance des dispositifs d'aide et de l'écosystème local Techniques d'animation de groupes et de conduite d'entretiens individuels Bonne connaissance du marché du travail local Maîtrise des fondamentaux marketing / communication Aisance avec les outils d'accompagnement à distance Rigueur administrative et capacité à travailler dans un cadre contractuel exigeant La connaissance de l'offre de services France Travail est un atout. Conditions : Poste basé à Tours Centre CDD 6 mois évolutif jusqu'à 18 mois Démarrage : mars Salaire fixe : 2 050 € brut / mois Revalorisation possible au bout de 6 mois selon montée en compétences Primes trimestrielles sur résultats Prime d'intéressement entreprise Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (selon organisation et besoins des bénéficiaires) Pourquoi nous rejoindre ? Un marché dynamique au cœur de l'entrepreneuriat Un environnement exigeant, stimulant et orienté résultats Une équipe engagée et experte du conseil en évolution professionnelle Si vous souhaitez contribuer activement à la réussite de projets entrepreneuriaux et accompagner des publics vers l'autonomie, adressez-nous votre candidature (CV + motivation).

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION : ASSURER UN SERVICE DRIVE RAPIDE ET SANS ERREUR ! Vous êtes le maillon essentiel de la satisfaction de nos clients Drive. Au sein de l'équipe, votre mission principale est de préparer les commandes avec méthode et rigueur pour garantir la qualité et la rapidité du service. VOS RESPONSABILITÉS : * PRÉPARATION DE COMMANDES : À l'aide de votre scan, vous identifiez les produits et parcourez les allées de notre réserve Drive pour collecter l'ensemble des articles commandés. * ORGANISATION ET TRI : Vous scannez chaque produit et le répartissez avec soin dans des sacs dédiés, en respectant les familles de produits (sec, frais, hygiène, parfumerie, etc.). Vous utilisez un "dolly" pour optimiser vos déplacements. * FINALISATION : Une fois la commande complète, vous la déposez sur un emplacement de livraison désigné, prête à être récupérée par le préparateur-livreur. * PRODUCTIVITÉ : Vous enchaînez la préparation des commandes tout en maintenant un niveau de rigueur élevé. CONDITIONS DE TRAVAIL : * CONTRAT : 35 heures par semaine. * HORAIRES : Alternance une semaine sur deux, du lundi au samedi. * ÉQUIPE MATIN : 7h00 - 13h00 (possiblement à partir de 6h00). * ÉQUIPE APRÈS-MIDI : 12h30 - 18h30 (possiblement jusqu'à 19h30 / 20h le vendredi). PROFIL RECHERCHÉ : * Sens de l'organisation et de la méthode. * Dynamisme et rapidité d'exécution. * Rigueur et sens du détail pour éviter les erreurs de commande. * Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) doté(e) d'un EXCELLENT RELATIONNEL et d'une FORTE CAPACITÉ D'ADAPTATION. Vous faites preuve de SENS DE L'INITIATIVE et de RIGUEUR dans l'exécution de vos tâches. CONDITIONS DE L'EMBAUCHE : * CONTRAT : CDI à pourvoir dans les meilleurs délais, avec une période d'essai de 2 mois. * SALAIRE : 1823.07 EUR brut par mois (pour une base de 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures par mois). LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS : * Prime de gratification * Primes d'intéressement et de participation * Prime de 13ème mois * Accès au Comité d'entreprise (CE) * Mutuelle d'entreprise CANDIDATURE : Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation. À bientôt, SERVICE RH - E.LECLERC THOUARS

Missions : Respecter les délais de lancement en production pour assurer nos engagements de livraison envers nos clients et vous garantir la validité des documents applicables par affaires de production En tant que qu'Ordonnanceur, vos principales tâches seront : - Analyser et valider le calcul du besoin net (CBN) - Editer les affaires de production avec les documents applicables - Modifier les quantités sur affaires pour optimiser la production - Classer et distribuer les affaires de production dans l'atelier - Mener les actions pour s'assurer du bon avancement des affaires de production dans l'atelier - Effectuer les recalages nécessaires auprès du service ADV - Remonter les blocages au Responsable Ordo & Planification et au Planificateur - Analyser les manquants et effectuer les relances aux services concernés - Participer aux réunions d'organisation de service ordonnancement Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC +2 minimum (gestion de production, génie mécanique, productique...) - Expérience : o Une première expérience à un poste d'Ordonnanceur ou à un poste d'Usineur est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. o Une connaissance du secteur de l'industrie est un plus - Compétences : o Maitrise du Pack Office et des outils d'ordonnancements/planifications de type GANTT o Rigueur, réactivité et pragmatisme dans l'exécution des tâches o Bon esprit d'équipe Salaire : Entre 25K et 28.5KEUR - A négocier selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant en contact direct avec la production - Un poste clé au sein de l'entreprise en relation avec la quasi-totalité des services - Une organisation du travail en journée de 8h à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.