50 plats(er). Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik – men där varje dag spelar roll? Som vikarie hos oss får du vara med och skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för andra människor. Oavsett om du arbetar inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning eller verksamheter för barn och unga blir du en viktig del av någons vardag. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Stödassistent - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/stodassistent) Undersköterska - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/underskoterska) Våra verksamheter finns i flera delar av kommunen – från Burträsk och Lövånger i söder till Byske och Jörn i norr, samt i Skellefteå, Skelleftehamn, Ursviken, Bureå, Kåge och Boliden. Du anger själv vilka orter som passar dig. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Vård och omsorg och/eller Stöd och service. Om du redan arbetar som vikarie hos oss och önskar fler arbetspass eller inskolning på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som vikarie inom Vård och omsorg kan dina arbetsdagar se väldigt olika ut beroende på var behovet finns. Du kan till exempel arbeta i hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende och stötta äldre personer med både praktiska sysslor och personlig omvårdnad. Du kan vara den som skapar trygghet under natten i Nattpatrullen eller den som rycker ut när trygghetslarmet går. Som vikarie inom Stöd och service är du ett stöd för personer med funktionsnedsättning i vardagen och på fritiden. Du kan arbeta i gruppbostad, servicebostad eller daglig verksamhet och bidra till att skapa trygghet och delaktighet i människors liv. I korttidshem eller fritidsverksamhet får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, där din insats gör stor skillnad både för dem och för deras familjer. Som personlig assistent utgår du från individens behov och önskemål för att skapa en så självständig och meningsfull vardag som möjligt. Du kan även stötta personer med psykisk ohälsa inom socialpsykiatrin, där arbetet handlar om allt från att etablera rutiner till att främja sociala kontakter. Dessutom kan du som ledsagare eller avlösare bidra till en rikare fritid för den enskilde samtidigt som du erbjuder avlastning för närstående. Oavsett uppdrag handlar jobbet om samma sak: att finnas där för andra människor så att de kan leva sina liv på bästa sätt. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan omfatta dag, kväll, helg, journatt och/eller vaken natt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som skapar trygghet omkring dig. Även när det händer mycket samtidigt behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigast. Du har lätt för att samarbeta med andra, men tar också ansvar och fattar egna beslut när situationen kräver det. Du är lyhörd för människors olika behov och har ett respektfullt bemötande. Det märks att du bryr dig om andra och vill bidra till att skapa en bra dag för dem du möter. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från vård och omsorg, socialt arbete eller pedagogisk verksamhet. Kunskap i TAKK eller teckenspråk är också meriterande. Du behöver ha god fysisk förmåga eftersom arbetet stundtals kan vara fysiskt krävande. Du behöver också kunna prata och skriva på svenska för att kunna kommunicera med både kollegor och de personer du möter samt dokumentera enligt verksamhetens rutiner. Inom vissa verksamheter krävs B-körkort. DIN NYA ARBETSPLATS Som vikarie blir du en del av ett arbetslag där vi hjälper varandra och delar med oss av kunskap och erfarenheter. Våra verksamheter finns över hela kommunen och du får möjlighet att arbeta i olika miljöer, möta många människor och utvecklas i din yrkesroll. Skellefteå är en kommun i förändring och utveckling, men det som alltid består är vårt fokus på människorna vi finns till för. Oavsett var du arbetar är du en viktig del av det som får vardagen att fungera för andra. Här får du ett självständigt och varierat arbete där din insats märks och uppskattas. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning eller arbete med barn enligt LSS, beroende på verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vill du arbeta med samhällsviktig verksamhet där din tekniska kompetens gör skillnad varje dag? Hos oss kombinerar du avancerad support och felsökning med en central roll i incidenthantering för vård- och apoteksaktörer i hela Sverige. Om tjänsten I second line support hanterar du supportärenden relaterat till produktionsmiljö samt externa testmiljöer för att hjälpa vårdaktörer och apoteksaktörer med E-hälsomyndighetens tjänster. Du felsöker, tar fram utdrag och loggar ur databaser och loggverktyg, skapar testdata till kunder och underhåller testmiljöer. Du ingår i ett team som schemalagt har rollen som incident manager, under och utanför kontorstid. I rollen som Incident Manager verkar du för att så snabbt som möjligt hantera och lösa incidenter som uppstår i vår it-miljö. Det gör du genom att styra, leda och koordinera arbetet som krävs för att lösa incidenten. En viktig uppgift i incidenthanteringen är att upprätthålla tydlig kommunikation till så väl externa som interna intressenter. Enheten Applikationssupport ansvarar för teknisk support och felavhjälpning för myndighetens applikationer. Det innefattar att hantera andra linjens support för produktions- och externtestmiljöer, myndighetens process för incidenthantering, samverkan med externa aktörer för att säkerställa effektiv incidenthantering. Det innebär även dygnet runt-beredskap alla dagar om året av myndighetens incidenthantering. Om dig Vi söker en självgående och stabil person som tar ansvar för sina arbetsuppgifter och arbetar strukturerat även i föränderliga situationer. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att bygga positiva relationer. Med ett starkt servicefokus är du lyhörd för andras behov och strävar alltid efter att hitta de bästa lösningarna. Du har dessutom en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket gör att du snabbt kan identifiera utmaningar, analysera orsaker och omsätta insikter i praktiska åtgärder. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT eller genom arbete förvärvad motsvarande kunskap aktuell erfarenhet av att arbeta med teknisk support aktuell erfarenhet av att formulera och göra sökningar i större databaser och loggfiler aktuell erfarenhet av att arbeta processorienterat god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift engelska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av att arbeta som Incident Manager och/eller Problem Manager erfarenhet av att arbeta med loggverktyget Splunk erfarenhet av att arbeta med Oracle SQL developer och/eller SQL Server Management Studio erfarenhet av drift gällande serverapplikationer med hög prestanda-, kvalitets- och tillgänglighetskrav erfarenhet av att jobba i Unix/Linux miljöer. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Maria Idberg: maria.idberg@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du legitimerad arbetsterapeut och vill arbeta med att göra skillnad för personer med en funktionsnedsättning? Då kan du vara vår nya arbetsterapeut! Vilka är vi? Hemsjukvård psykiatri består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor som arbetar tillsammans i ett interprofessionellt team. Genom nära samverkan bidrar vi med våra olika kompetenser för att ge en personcentrerad och sammanhållen vård. Vi möter personer med psykisk funktionsnedsättning som bor i grupp- eller servicebostad samt personer i ordinärt boende som har behov av psykiatrisk hemsjukvård. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och omsätta idéer i praktiken. Vi arbetar i en öppen och stöttande arbetsgrupp där vi lyssnar på varandra, hjälps åt och strävar mot gemensamma mål. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra patienter samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kompetent team. Dina arbetsuppgifter Som arbetsterapeut får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära andra professioner i ditt team. I arbetsuppgifterna ingår det även mycket samarbete med och att ge handledning till omvårdnadspersonal. Du har även kontakt med många externa aktörer. I dina arbetsuppgifter ingår det att göra bedömningar, uppföljningar, förskrivningar och utprovningar. I tjänsten ingår det att aktivt delta i planering och ledning av hälso- och sjukvårdsinsatser samt utveckling och kvalitetsarbete. Du kommer arbeta mycket med bemötande och skapa förutsättningar för att individen ska leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vi journalför i Combine. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser gärna att du arbetat som arbetsterapeut tidigare samt att du har erfarenhet av målgruppen. Du är trygg i din yrkesroll och har ett personcentrerat förhållningssätt där patientens behov och delaktighet alltid står i fokus. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor och bidrar till ett gott samarbete genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du trivs med att arbeta i ett interprofessionellt team där du ser värdet av olika kompetenser och aktivt bidrar till att nå gemensamma mål. Genom ett lyhört och engagerat arbetssätt motiverar och stöttar du både patienter och kollegor och skapar goda förutsättningar för utveckling och delaktighet. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya arbetssätt och varierande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att delegera på ett professionellt sätt utifrån individens kompetens, erfarenhet och förutsättningar. B-körkort är ett krav. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef Camilla Jiremyr, 011-152161, camilla.jiremyr@norrkoping.se Arbetsterapeut Charlotte Andersson, 011-156845, charlotte.andersson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i människors liv när det betyder som mest? När Familjeläkarna grundades 2008 var vår vision tydlig: att erbjuda varje patient samma omtanke och kvalitet som vi skulle ge våra egna familjer. Den visionen lever starkt kvar hos oss idag. Vi brinner för att göra skillnad och skapa en trygg, varm och professionell vårdmiljö. Vår verksamhet präglas av gedigen kunskap, arbetsglädje, effektivitet och ett ständigt fokus på utveckling. Nu söker vi en kurator på 50 % till vår specialiserad palliativ vårdavdelning, Maria Regina Hospice i Nacka – en meningsfull roll för dig som vill bidra till högkvalitativ specialiserad palliativ vård och ge stöd till patienter och närstående i livets slutskede. Om tjänsten Som kurator på SPSV Maria Regina Hospice arbetar du i ett engagerat interprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist och kurator. Tillsammans erbjuder vi kvalificerad palliativ vård med fokus på helhetssyn, trygghet och livskvalitet. Våra patienter har ofta diagnoser såsom cancer, KOL, hjärtsvikt och neurologiska sjukdomar. Vårt mål är alltid att: Skapa trygghet och delaktighet för patient och närstående. Lindra symtom och öka livskvaliteten. Arbeta personcentrerat i nära samverkan med patienter och deras närstående. Dina arbetsuppgifter Som kurator är du en viktig del av vårt multiprofessionella team och bidrar med psykosocial kompetens genom att: Etablera kontakt med patienter och närstående samt bedöma deras situation, behov och resurser. Erbjuda stödjande, rådgivande och krisbearbetande samtal till patienter och närstående. Planera, samordna och följa upp insatser tillsammans med patienter, närstående och övriga professioner. Samverka med externa aktörer, såsom kommun, myndigheter och andra vårdgivare, för att säkerställa en sammanhållen vård och omsorg. Bidra till att stärka patientens och de närståendes copingförmåga, delaktighet och välbefinnande genom hela vård förloppet. Genomföra efterlevande- och uppföljningssamtal med närstående efter dödsfall samt erbjuda stöd i sorg och bearbetning. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad och legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Har grundläggande psykoterapiutbildning Är trygg, självständig och van att ta egna initiativ. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Har ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med patienter och närstående. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ASIH eller palliativ vård. Erfarenhet av arbete med kris-, sorg- och existentiella frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi dokumenterar i journalsystemet TakeCare. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för patienter och närstående. Ett kompetent, engagerat och inkluderande team. Möjlighet att utvecklas inom specialiserad palliativ vård. En arbetsplats som präglas av omtanke, professionalism och samarbete. Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag Anställningsform Tillsvidareanställning på 50 % med inledande provanställning om 6 månader. Tillträde från och med 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Arbetsplats: SPSV Maria Regina Hospice, Nacka Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Familjeläkarna Familjeläkarna är en av Stockholms ledande privata vårdgivare och bedriver verksamhet inom bland annat primärvård, ASIH, specialiserad palliativ vård, rehabilitering och hemsjukvård. Vi arbetar på uppdrag av Region Stockholm och har kollektivavtal via Almega Vårdföretagarna. Hos oss är varje medarbetare viktig. Vi värdesätter mångfald och strävar efter en arbetsplats med jämn könsfördelning och bred representation av erfarenheter och bakgrunder. Välkommen till SPSV Maria Regina Hospice – en del av Familjeläkarna. Tillsammans skapar vi trygghet, värdighet och livskvalitet när det behövs som mest.

SSIH, Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm SSIH växer och vi behöver bli flera! Vill DU vara med oss att utveckla och driva framtidens vård, utanför sjukhus? SSIH är en verksamhet i utveckling, vi bygger vidare på våra arbetssätt och samarbeten, för att kunna erbjuda specialiserad vård hemma, till fler! Allt för att vara delaktiga i den nationella framtidssatsningen på Nära-Vård! För att trivas hos oss på SSIH behöver du vara legitimerad sjuksköterska, med några års erfarenhet och gilla att arbeta självständigt. Du trivs med att arbeta under eget ansvar, men uppskattar också att ha kompetenta, erfarna och engagerade kollegor till stöd. Du gillar när ena dagen inte är den andra lik, och tycker att det skulle vara roligt och utmanande få ge patienter specialiserad sjukvård hemma, på samma nivå som den vård som ges på sjukhus. Om oss SSIH - specialiserad sjukvård i hemmet arbetar med patienter i olika åldrar och med olika diagnoser, alla med ett specialiserat sjukvårdsbehov. Vi finns i västra Sörmland och hör organisatoriskt till medicinkliniken på Kullbergska sjukhuset. Vi har till uppgift att i samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner Katrineholm, Flen och Vingåker att erbjuda befolkningen specialiserad sjukvård i hemmet, dygnet runt. En andel av våra patienter är helt anslutna till oss, och befinner sig då ofta i ett palliativt skede av sin sjukdom, vi har då det medicinska ansvaret för patientens vård, och tar hand om alla patientens komplexa behov, över tid. Andra hälften av våra patienter är insats patienter vilket betyder att de är anslutna till oss under en begränsad tid och vi ansvarar för ett avgränsat uppdrag. Patienten har då oftast en annan klinik tillhörighet där det medicinska ansvaret också finns. Dina arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska i SSIH är inspirerande och utvecklande i både professionen och på det personliga planet. Arbetet ger en bred kompetens inom såväl medicinsktekniska moment samt i förmågan att se helheten kring patienten och möjligheten till specialiserad vård hemma. Som SSIH-sjuksköterska utför du specialiserade insatser hemma hos patienterna och kan vårda på i princip samma villkor som på sjukhus. SSIH gör både planerade och akuta besök dygnet om, alla veckans dagar. Tjänsten som sjuksköterska innebär arbetstid förlagd både till vardag och helg, dag, kväll och natt. Din kompetens Du som söker tjänst hos oss är legitimerad sjuksköterska alt. specialistsjuksköterska inom en relevant specialitet, med ett stort intresse av att vårda och möta patienter och anhöriga. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta utanför sjukhus, i prehospital, basal eller specialiserad hemsjukvård, och har flera års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Du har körkort med behörighets klass B (för manuellt växlad bil). Som sjuksköterska i SSIH behöver du vara flexibel och följsam i ditt bemötande. Arbetet kräver att du är trygg, har förmågan att arbeta självständigt och ta egna beslut. Vi tror också att du har god initiativförmåga och trivs med att samarbeta inom och mellan professioner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef, Camilla Lindskog 076-535 55 24, Facklig företrädare Vårdförbundet Erika Wall, 0150-564 39. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på SSIH! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31 . Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

HR Business Partner till Teracom Vill du vara med och utveckla framtidens HR i en samhällsviktig verksamhet? På Teracom arbetar vi med något som många tar för givet – men som är avgörande när det verkligen gäller. Vi ansvarar för robust och säker kommunikationsinfrastruktur som bidrar till att hålla Sverige uppkopplat och är en viktig del av landets beredskap och totalförsvar. Nu söker vi en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill bidra till att utveckla människor, ledarskap och organisation i ett bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd – i ett HR-team med hög kompetens, stort förtroende och en kultur som präglas av ansvar, innovation och mod. Om rollen Som HR Business Partner är du en nära partner till våra chefer genom hela medarbetarresan – från rekrytering och introduktion till utveckling, förändring och avslut. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett kvalificerat stöd inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, ledarskap, kultur, organisationsutveckling och förändringsledning. En viktig del av uppdraget handlar om att tillsammans med verksamheten säkerställa Teracoms långsiktiga kompetensförsörjning. I takt med att teknik, säkerhetskrav och omvärlden förändras behöver vi fortsätta attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du bidrar aktivt till att utveckla gemensamma HR-processer och arbetssätt. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt. HR är en självklar strategisk partner på Teracom, och som HR Business Partner får du möjlighet att bidra i frågor som är avgörande för verksamhetens framtid. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Vara ett kvalificerat stöd och coach till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. · Driva och utveckla HR-processer genom hela medarbetarresan. · Arbeta med kompetensförsörjningsfrågor såsom rekrytering och bemanningsfrågor. · Vidare även introduktion, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö, ledarskap, organisationsutveckling och employer branding. · Stötta och utveckla chefer i ledarskapsfrågor. · Tillsammans med HR-teamet fortsätta utveckla HR-funktionen. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren HR Business Partner och trivs i en bred roll där du får kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Du är trygg i din HR-kompetens, skapar förtroendefulla relationer och har ett konsultativt förhållningssätt. Du uppskattar att coacha chefer, utmana när det behövs och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du har hög integritet, gott omdöme och ett genuint engagemang för människor. Samtidigt arbetar du strukturerat, tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande. Vi tror att du har: · Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. · Minst 6-års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande bred HR-roll. · Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. · Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer. · Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och rekrytering. · Erfarenhet av lönebildningsprocesser. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du blir en del av vårt HR-team Du rapporterar till HR-direktören och blir en del av en HR-funktion där vi arbetar nära varandra och tillsammans skapar värde för verksamheten. Teamet består av två HR Business Partners som tillsammans stöttar hela verksamheten, en arbetsmiljöspecialist och två kollegor inom lön, ersättning och förmåner. Vi är ett litet team med hög kompetens, korta beslutsvägar och ett prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, hjälper varandra och utvecklas tillsammans. Därför ska du välja Teracom Hos Teracom får du använda din HR-kompetens i en verksamhet där den verkligen gör skillnad. Du får arbeta nära affären, påverka verksamhetens utveckling och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stort eget ansvar, goda möjligheter att påverka och en kultur som präglas av samarbete, tillit, arbetsglädje och ständig utveckling. Vi har även många fina förmåner, läs gärna mer om det på vår hemsida. Välkommen med din ansökan Ansök genom att skicka CV och personligt brev senast den 2026-08-13. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta HR Direktör, Ingegerd Engquist eller HR Business Partner, Charlotte Rogeholt på e-postadress: ingegerd.engquist@teracom.se, charlotte.rogeholt@teracom.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter På enheten för samverkan bidrar du till att utveckla Must genom att driva och koordinera arbetet med externa samarbeten. Rollen innebär att hantera frågor och processer med internationell inriktning samt att bidra till Must strategiska och operativa samverkan med internationella aktörer. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, samordna och följa upp organisationens internationella samarbeten Bereda och hantera ärenden med internationell inriktning samt ta fram relevanta underlag Koordinera kontakter, möten och aktiviteter med internationella partners Samverka internt och externt i frågor kopplade till organisationens internationella verksamhet Leder beredningen av ärenden med internationellt fokus på Must Arbetet innebär resor i tjänsten där ett högt säkerhetsmedvetande och självständigt arbete krävs. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Must internationella samarbeten leds av Enheten för samverkan. Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvarar bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög integritet. Med ett professionellt förhållningssätt tar du ansvar för dina beslut och hanterar information och situationer med stor noggrannhet, gott omdöme och ett starkt säkerhetsmedvetande. En stark drivkraft och förmåga att ta egna initiativ präglar ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och bidrar aktivt till att verksamhetens mål uppnås. Som samarbetsorienterad person har du en mycket god kommunikativ förmåga och är lyhörd i mötet med andra. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra kontaktytor. Med ett analytiskt förhållningssätt och god helhetsförståelse för verksamheten kan du identifiera samband, hantera komplex information och omsätta analyser till välgrundade bedömningar och beslut. Kvalifikationer: Akademisk examen inom samhällsvetenskapligt ämne eller högre chefsutbildning vid Försvarshögskolan Erfarenhet av försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete Behärska både svenska och engelska på hög nivå, såväl muntligt som skriftligt B-körkort Meriterande: Flerårigt arbete i underrättelsebefattning, gärna på strategisk nivå Erfarenhet från arbete med internationell karaktär Erfarenhet från att ha arbetat med militärstrategiska frågor på Försvarsmaktens högkvarter Erfarenhet av att ha arbetat som analytiker inom statlig myndighet Erfarenhet av arbete med EU/NATO-frågor Språkkunskaper utöver svenska och engelska Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Partnersamverkan” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Daglig verksamhet ska bidra till en meningsfull sysselsättning, personlig utveckling och främja delaktighet i samhället utifrån deltagarens behov och förutsättningar. Det övergripande målet med daglig verksamhet är att utveckla den enskildes självständighet, bygga delaktighet, skapa en känsla av sammanhang och möjlighet till arbete. Nejdens dagliga verksamhet är en gruppverksamhet med temat naturlig rörelse, återvinning och miljö. Verksamheten består av både inomhus och utomhusaktiviteter. Deltagarna arbetar tillsammans och mycket fokus ligger på samspel och övning på sociala sammanhang. Vi samarbetar med uppdragsgivare, anhöriga och andra externa aktörer. Vi söker nu en stödassistent som vill göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent kommer du att planera, leda, strukturera och utveckla aktiviteter samt arbetsuppgifter utifrån varje deltagares individuella behov. Ditt arbete syftar till att skapa en meningsfull sysselsättning och ge förutsättningar för ökad självständighet hos deltagarna. Du blir en del av ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att planera verksamheten och utforma deltagarnas individuella scheman. I rollen ingår även dokumentation, såsom journalföring samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd till dagtid, men det kan förekomma arbete på kvällar och helger. Samplanering sker mellan våra verksamheter. Om dig Du är en person som har förmåga att skapa struktur, planera och motivera individer i deras vardag och utveckling. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i både självständigt arbete och arbete i grupp. Du är professionell i ditt bemötande, samarbetsinriktad och har grundläggande datorkunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är även flexibel, skapar kontinuitet och bidrar till trygghet. Du arbetar lågaffektivt och använder tydliggörande pedagogik för att stärka kommunikation och bemötande. Vi ställer höga krav på förmågan bemöta målgruppen på ett professionellt sätt samt upprätta och hålla överenskommen struktur i verksamheten. Krav Utbildning som socionom, barnskötare eller annan beteendeinriktad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap och erfarenhet av arbete med personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete inom funktionshinderomsorgen Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Grundläggande datorkunskaper B-körkort Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet Kunskap och erfarenhet av TAKK Kunskap och erfarenhet av MI Kunskap och erfarenhet av Supported Employment Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Stadsledningskontorets HR-avdelning stöttar kommunens samtliga förvaltningar inom HR-området. Tillsammans är vi en trygg, stolt och innovativ kraft för attraktiva och hållbara arbetsplatser. HR-avdelningen vid Stadsledningskontoret består av fyra enheter/team med olika specialistområden: Lön och pension, Förhandling och arbetsrätt, Arbetsmiljö och ledarskap,  samt Rekrytering och kompetensförsörjning där denna tjänst är placerad. Tillsammans med förvaltningarnas HR-funktioner levererar vi med engagemang, professionalitet och samarbete ett värdskapande stöd till ledning och verksamhet, inte minst genom en attraktiv, enhetlig och konsekvent tillämpad rekryteringsprocess.   Vi ser nu fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team!  Dina arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att arbeta inom teamet Rekrytering och kompetensförsörjning på Rekryteringssupport, vilket är en kommungemensam funktion som ger stöd till HR, chefer och medborgare i frågor som rör rekrytering.  Tjänsten är till stor del administrativ, där du bland annat kommer att:  Formulera och kvalitetssäkra jobbannonser Publicera och avsluta annonser i vårt rekryteringssystem Säkerställa efterlevnad och följsamhet till process, lagstiftning och riktlinje Bemanna telefonslinga och funktionsbrevlåda Administrera och hantera utlämnande av allmän handling Ge stöd, vägledning och service till HR, chefer och sökande Genomföra interkontrollåtgärder och uppföljande insatser inom området Bidra i arbetet med kommunens arbetsgivarvarumärke, t.ex. genom att delta på mässor och annonsera i sociala medier I den här tjänsten ingår även att vara objektspecialist för system kopplat till lärande. I dagsläget är dessa system Infocaption och Winlas kompetens. Som objektspecialist är du ett kvalificerat verksamhetsnära stöd där du ansvarar för att omsätta beslut, prioriteringar och utvecklingsinsatser till fungerande lösningar i vardagen. I rollen ingår att: Säkerställa att systemstöd fungerar i praktiken och stödjer verksamhetens dagliga arbete  Arbeta med användarstöd, felsökning, behörigheter och test  Ta fram och hålla ihop dokumentation, rutiner och utbildningsinsatser  Samverka med verksamhet, IT och leverantörer  Identifiera och driva utveckling av arbetssätt och systemstöd, med fokus på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter Det kan även finnas möjlighet att arbeta med andra arbetsuppgifter utifrån kompetens och verksamhetens behov, exempelvis för arbetsgivarens aktuella projekt, såväl korta som längre uppdrag. Om dig Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, men är också trygg i att ta egna initiativ och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Vidare är du kommunikativ och serviceinriktad och kan anpassa ditt bemötande efter mottagare och situation. Rollen kräver att du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt, ibland i ett högt tempo, utan att tumma på kvalitet eller detaljer.   Vi tror att du uppskattar att arbeta med text och kommunikation och att du gärna bidrar med kreativa idéer, både i det lilla och i det större sammanhanget. Du är bekväm med att arbeta i en digital arbetsmiljö och har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika IT‑system och digitala verktyg. Du är lösningsorienterad och drivs av att förbättra arbetssätt och att skapa nytta genom väl fungerande systemstöd. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning, personalvetare eller motsvarande Erfarenhet av personaladministration, gärna med inriktning mot rekrytering  Några års erfarenhet av systemförvaltning, gärna i en större organisation Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska I denna rekrytering har vi aktivt valt bort det personliga brevet och i stället lagt fokus på urvalsfrågor, vänligen besvara dessa samt bifoga ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan!  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du utvecklas i din profession och samtidigt bidra till kompetensutveckling, kvalitet och patientsäkerhet inom anestesiverksamheten i hela länet? Vi erbjuder nu ett uppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med ett strategiskt utbildningsansvar. Arbetsuppgifter Om uppdraget Uppdraget som utbildningsansvarig anestesisjuksköterska innebär ett länsövergripande ansvar för utbildning och introduktion inom anestesi. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkerställa en gemensam kompetensnivå vid våra anestesienheter i länet. Uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska inom anestesi och delas mellan två anestesisjuksköterskor (50 % utbildningsuppdrag per person). Ansvara för introduktion av nyanställda anestesisjuksköterskor vid USÖ, KGA och LBG Ansvara för introduktion av allmänsjuksköterskor och undersköterskor inom anestesiverksamheten USÖ, KGA och LBG Ansvaret för länsdelarna KGA och LBG fördelas jämbördigt Planera fortbildning för sjuksköterskor och undersköterskor inom ANIVA kliniken anestesi Bevaka klinikens behov av utbildning och utveckling för sjuksköterskor och undersköterskor i samråd och dialog med TAL, TAS, SKU, Sakkunniga, MT-ansvarig och biträdande enhetschefer Planera, samordna och genomföra planerings- och utbildningsdagar samt följa upp fortbildningsinsatser Identifiera verksamhetens behov av utbildning och kompetensutveckling Samverka med studierektor för ST-utbildningen vid planering och placering av olika utbildningskategorier Kontaktperson till Universitetet, studierektor och adjungerande kliniska adjunkter Samordna och anmäla deltagare till kurser och utbildningar länsövergripande Ansvara för planering av den årliga utbildningsveckan vecka 34 tillsammans med andra ansvariga på hela kliniken Övrigt: 50 % utbildningsuppdrag / 50 % klinisk tjänstgöring. Sommartid: 100 % klinisk tjänstgöring Klinisk tjänstgöring är en förutsättning för uppdraget. Uppdragsgivare: verksamhetschef, enhetschef och biträdande chefer Arbetet planeras i nära dialog med enhetschef och biträdande chefer Arbetet sker i nära samverkan med övriga professioner inom vårdkedjan Klinisk tjänstgöring planeras i samverkan med biträdande enhetschefchef och schemaplanerare. Kvalifikationer . Har intresse för utbildning, utveckling och kvalitetsarbete . Är strukturerad, pedagogisk och trygg i din yrkesroll . Vill bidra till ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö . Har god samarbetsförmåga och bidrar till en god arbetsmiljö . Bidrar till en bra arbetsmiljö genom att stödja, inspirera och uppmuntra medarbetarnas kompetensutveckling. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning. Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.