NOUS VOUS ATTENDONS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS LE JEUDI 16 AVRIL PROCHAIN. Nous vous recevrons entre 9h et 15h pour répondre à vos questions, vous rencontrer pour vous présenter nos offres d'emplois et peut-être, vous recruter. VENIR AVEC VOTRE CV. Nous recherchons un jardinier, bricoleur, véhiculé H/F Intervention au domicile des clients sur : - Evry : Évry, Soisy-sur-Seine, Étiolles, Ris-Orangis, Corbeil-Essonnes, Lisses, Bondoufle, Villabé, Saint-Germain-lès-Corbeil et communes alentours - Savigny-sur-Orge : Athis-Mons, Juvisy, Savigny-Sur-Orge, Grigny, Viry-Châtillon et communes alentours ________________________________ Vos missions : En tant que Jardinier(e) - Bricoleur(se) vous interviendrez chez des particuliers pour assurer : Entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, désherbage - Taille de haies, arbustes, rosiers et fruitiers - Plantation, ramassage des fruits et légumes - Entretien de petits potagers, rangement du bois - Nettoyage (mur, terrasses, balcon et autre...) Petits travaux de bricolage : - Fixation d'étagères, pose de tringles à rideaux - Montage de meubles, installation d'équipements - Peinture, petits travaux extérieurs - Pose de papier peint, changement d'ampoules. Autres missions : - Accompagnement véhiculé (courses, rendez-vous) - Entretien ponctuel du domicile : nettoyage de vitres, rangement, etc. (optionnel) ________________________________________ Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez le sens du service ainsi qu'un bon contact humain - Vous aimez travailler seul et en extérieur et vous êtes passionné(e) par les travaux manuels et l'entretien des espaces verts - Une première expérience ou un diplôme type CAP est un plus - Permis B et véhicule personnel obligatoires (matériel fournit par l'agence transporté par vos soins) ________________________________________ Conditions & organisation : - CDI à temps partiel annualisé : 104 h/mois en moyenne o 77 h/mois à Évry o 27 h/mois à Savigny-sur-Orge - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 18h - Matériel fourni et stocké à l'agence après les interventions - Rémunération : 12,50 € brut / heure Indemnités kilométriques + mutuelle + application mobile pour planning et trajets + CE ________________________________________ Compétences : Compétences générales : fiabilité, sens du service, autonomie, ponctualité, honnêteté Compétences techniques : utilisation des outils de jardinage électrique, maintenance de 1er niveau, organisation du travail Compétences relationnelles : discrétion, respect de la vie privée, sens de la communication, écoute ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Des plannings construits avec vous selon vos disponibilités - Des interventions regroupées pour limiter vos déplacements - Des formations et des perspectives d'évolution - Une équipe bienveillante, des réunions mensuelles, des temps conviviaux Découvrez nos collaborateurs ici : https://www.apefrecrute.fr/temoignages

Nous recrutons un menuisier d'agencement f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.?? Offre d'emploi : Menuisier d'agencement - Meubles sur mesure haut de gamme ?? Lieu : Péronnas ?? Type de contrat : Intérim ?? Disponibilité : Dès que possible À propos du poste : Nous recherchons un menuisier d'agencement f/h passionné(e) par le travail du bois et la création de meubles et d'agencement d'espaces sur mesure haut de gamme. Vous interviendrez sur des projets exigeants, alliant esthétique, précision et qualité, pour des clients particuliers ou professionnels. Vos missions : - Réaliser des meubles et éléments d'agencement sur mesure à partir de plans techniques. - Travailler différents matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, placages, etc.). - Assurer l'assemblage, le montage et la finition des pièces en atelier et/ou sur chantier. - Collaborer avec les équipes de conception et les architectes pour garantir la conformité esthétique et technique. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : - Formation en menuiserie/agencement (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative dans la fabrication de mobilier sur mesure. - Maîtrise des outils traditionnels et machines numériques. - Sens du détail, rigueur et goût pour le travail bien fait. - Autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et créatif. - Des projets variés et valorisants. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Rémunération attractive selon profil et expérience. ?? Vous êtes motivé(e) par l'excellence et la création sur mesure ? Rejoignez-nous ! ?? Envoyez votre CV, on vous attend ! Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec le service après-vente. Vos missions : - Monter, préparer et régler les machines neuves (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin .) avant livraison, conformément aux consignes du fabricant ; - Livrer les équipements directement chez nos clients particuliers ou professionnels et assurer leur mise en service ; - Réaliser l'entretien courant et les réparations en atelier sur les matériels de motoculture ; - Être garant du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier ; - Conseiller ponctuellement les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver leur matériel. Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience/Formation : - Vous êtes un bon bricoleur(euse) ; - Vous appréhendez la lecture et la compréhension des notices techniques et des schémas mécaniques de façon naturelle ; La connaissance technique des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et des outils diagnostic modernes sont des atouts. Posséder le permis remorque est un atout. Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un véritable sens de l'organisation. Lieu de travail : Au magasin de NOE (31410). Contrat : En CDD jusqu'au 31/05/2026. Temps et horaires de travail : Sur 39h hebdomadaire, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Rémunération : La rémunération pour ce poste débute à 25 440 € brut annuel (en fonction des diplômes et de l'expérience du candidat). Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation par le biais de cette annonce ou via les adresses mail : recrutement.caminel@gmail.com / responsable.noe@ruralmaster.fr Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !

Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec le service après-vente. Vos missions : - Monter, préparer et régler les machines neuves (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin .) avant livraison, conformément aux consignes du fabricant ; - Livrer les équipements directement chez nos clients particuliers ou professionnels et assurer leur mise en service ; - Réaliser l'entretien courant et les réparations en atelier sur les matériels de motoculture ; - Être garant du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier ; - Conseiller ponctuellement les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver leur matériel. Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience/Formation : - Vous êtes un bon bricoleur(euse) ; - Vous appréhendez la lecture et la compréhension des notices techniques et des schémas mécaniques de façon naturelle ; La connaissance technique des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et des outils diagnostic modernes sont des atouts. Posséder le permis remorque est un atout. Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un véritable sens de l'organisation. Lieu de travail : Au magasin de CAHORS (46000). Contrat : En CDD jusqu'au 31/05/2026. Temps et horaires de travail : Sur 39h hebdomadaire, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Rémunération : La rémunération pour ce poste débute à 25 440 € brut annuel (en fonction des diplômes et de l'expérience du candidat). Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation par le biais de cette annonce ou via les adresses mail : recrutement.caminel@gmail.com / responsable.cahors@ruralmaster.fr Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !

Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec le service après-vente. Vos missions : - Monter, préparer et régler les machines neuves (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin .) avant livraison, conformément aux consignes du fabricant ; - Livrer les équipements directement chez nos clients particuliers ou professionnels et assurer leur mise en service ; - Réaliser l'entretien courant et les réparations en atelier sur les matériels de motoculture ; - Être garant du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier ; - Conseiller ponctuellement les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver leur matériel. Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience/Formation : - Vous êtes un bon bricoleur(euse) ; - Vous appréhendez la lecture et la compréhension des notices techniques et des schémas mécaniques de façon naturelle ; La connaissance technique des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et des outils diagnostic modernes sont des atouts. Posséder le permis remorque est un atout. Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un véritable sens de l'organisation. Lieu de travail : Au magasin de CAUSSADE (82300). Contrat : En CDD jusqu'au 31/05/2026. Temps et horaires de travail : Sur 39h hebdomadaire, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Rémunération : La rémunération pour ce poste débute à 25 440 € brut annuel (en fonction des diplômes et de l'expérience du candidat). Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation par le biais de cette annonce ou via les adresses mail : recrutement.caminel@gmail.com / responsable.caussade@ruralmaster.fr Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !

LE GROUPE THEYS recherche un/une Assistant QHSE GROUPE H/F basé(e) à Douai. Rattaché au Responsable QHSE Groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique QHSE et l'animer avec les responsables concernés Assister le Responsable QHSE dans le maintien des certifications ISO et MASE sur les entités du Groupe Animer le plan d'actions sécurité et environnement Assurer la veille réglementaire Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration et être présent sur le terrain Réaliser des supports de communication pour sensibiliser le personnel sur les sujets QHSE Aider dans la rédaction et la mise à jour des directives, des procédures, des instructions Accueillir les nouveaux arrivants Participer à la sensibilisation du personnel Peut être amené à animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration - Auditer, planifier et suivre Préparer, et aider à la mise en place de la surveillance et des audits internes ainsi que les audits externes et ceux des fournisseurs Suivre les habilitations du personnel et veiller à leur renouvellement en lien avec le service RH Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QHSE Participer à la planification des actions d'amélioration Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations... Participer à la vérification des résultats des actions d'amélioration Profil Savoirs Être - Rigueur, minutie et méthode - Confidentialité, diplomatie - Sens pédagogique - Esprit d'équipe - Réactivité et prise d'initiative - Flexibilité et adaptabilité - Sens des priorités Prérequis Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou expérience équivalente Expérience : 2 ans minimum dans un service QHSE Savoirs-faire : - Maitrise des outils informatiques - Capacité à rédiger des comptes rendus - Connaissance des normes, de la certification (ISO, MASE) - Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord pertinents - Evaluer des actions, des projets, des processus - Animer des groupes pluridisciplinaires - Aptitude à communiquer en interne comme en externe Poste Contrat : - CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération et Avantages : - 27 à 32 K€ annuels sur 12 mois selon profil - Prime vacance (après 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement Process de recrutement Rencontre avec un membre du service RH, un membre opérationnel et un membre de la direction Contact Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@theys.com

Assistant(e) Commercial(e) et ADV - Le Maillon Clé de la Relation Client Pourquoi on a besoin de vous ? Nous sommes une entreprise où l'activité commerciale repose autant sur la qualité de la relation client que sur la fiabilité de l'administration des ventes. Chaque commande, chaque information et chaque échange doit être traité avec précision, dans le respect des procédures et des engagements pris. Notre enjeu est clair : sécuriser le cycle de vente de bout en bout, de la commande à la facturation, en garantissant une expérience client fluide et professionnelle. Pour cela, nous ne recherchons pas uniquement un support commercial, mais un(e) Assistant(e) Commercial(e) rigoureux(se), organisé(e) et fiable, capable de gérer des volumes, de suivre des règles précises et d'être un point de contact de confiance. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous êtes au cœur de l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité, la qualité du processus commercial et la fiabilisation des données commerciales. Vos missions principales seront notamment : - Gestion administrative du cycle de vente (bons de commande, devis, bons de livraison, facturation) - Enregistrement et suivi des commandes clients - Vérification de la conformité des commandes - Traitement des demandes clients liées aux commandes et aux documents commerciaux - Interface avec les équipes commerciales et les services internes - Saisie, contrôle et mise à jour des données clients et commerciales dans les outils dédiés - Rédaction d'emails et de documents administratifs et commerciaux - Application des procédures ADV en vigueur - Remontée des dossiers ou situations nécessitant validation - Classement et archivage des dossiers clients et commerciaux Le profil que nous recherchons : Compétences techniques - Gestion et suivi de commandes clients - Administration des ventes (ADV) - Saisie, contrôle et mise à jour de données commerciales - Maîtrise des outils bureautiques standards : Excel, messagerie électronique, outil métier / ERP - Rédaction de mails et documents commerciaux et administratifs - Classement et archivage des dossiers clients Savoir-être : - Rigueur et sens du détail - Organisation et fiabilité - Capacité à gérer la redondance et les priorités - Aisance relationnelle dans un cadre professionnel Ce que nous vous offrons : - Un rôle central dans la relation client et le fonctionnement commercial - Une activité orientée qualité et fiabilité - Des échanges professionnels et un cadre de travail respectueux Envie de nous rejoindre ? Si vous appréciez les environnements où la relation client est essentielle, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui vous motive dans une fonction d'Assistante Commerciale / ADV. Nous avons hâte de vous lire.

Conducteur de Travaux BTP H/F Type de contrat : CDI Localisation : Poste basé à Lorient (56) / Déplacements dans le Morbihan Rémunération : Selon profil + avantages attractifs (voiture de fonction, RTT, titres-restaurant, participation, 13? mois, primes, mutuelle et prévoyance ?) Statut : Cadre   Si vous souhaitez évoluer au sein d'une Entreprise reconnue pour son expertise dans le gros œuvre et ses projets d'envergure nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce.   Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux H/F en CDI qui sera basé (e) sur le bassin Lorientais afin d'intervenir sur des chantiers BTP dans le Morbihan (56).   En tant que Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la coordination et la réalisation de plusieurs chantiers, en alternant présence terrain (50%) et pilotage administratif (50%). Vous assurez la préparation technique et financière des opérations, en analysant les pièces marché, en élaborant les plans d'exécution et en organisant le démarrage des travaux. Vous définissez et négociez les besoins en matériaux, services et sous?traitance, dans le respect des budgets alloués. ? Sur le terrain, vous suivez l'avancement, pilotez les moyens humains, animez la démarche sécurité et contrôlez la qualité des ouvrages réalisés, tout en garantissant le respect des plannings. Vous assurez également la gestion financière de vos opérations (suivi des dépenses, situations, devis supplémentaires) jusqu'à la livraison finale, dans une logique d'amélioration continue et de contribution au développement commercial de l'activité.   Vous êtes titulaire d'un DUT génie civil, d'un BTS bâtiment ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement acquise au sein d'entreprises de gros œuvre ou d'une structure aux activités similaires, Vous appréciez alterner terrain et bureau, et savez fédérer les équipes autour de vos projets, ?Votre rigueur, votre esprit d'initiative, votre sens relationnel et vos capacités d'organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste transversal où vous collaborerez quotidiennement avec les chefs H/F de chantier ... Votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.   Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut cadre Rémunération à négocier selon le profil Avantages : Voiture de fonction, RTT, titres-restaurant, participation, 13? mois, primes, mutuelle et prévoyance ... Adressez dès présent votre cv à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La société CSP PARIS FASHION GROUP, présente sur le marché du Collant, Mi-bas et de la lingerie en GMS, recrute au sein de sa Direction Commerciale, implantée à Paris 13ème. Un(e) Assistant(e) Enseignes Les marques Well et Le Bourget, acteurs incontournables du marché en France, sont en croissance régulière de parts de marché. Fière de notre savoir-faire français, nous mettons depuis plus de 50 ans la qualité et l'innovation au cœur de nos collections. Nos missions : accompagner les femmes dans leur quotidien en mettant en valeur la beauté de chacune, sans renoncer à l'indispensable confort. Missions : FONCTION DOSSIERS COMMERCIAUX Préparer les dossiers CLIENTS concernant les : - Promotions nationales & pour le réseau (FDV) - Propositions de linéaires/Plans photos - Echanges et communication sur les Assortiments nationaux et Création Pour les Innovations - Rédige et complète les fiches techniques commerciales - Préparation des fichiers d'évolutions tarifaires (HMP) lors de la période des négociations Réalise et gère la diffusion d'informations logistiques/commerciales et marketing auprès des clients concernés (sur la base des supports des clients) Est le soutien administratif du R.E concerné(e) Prépare et contrôle les informations sur les collections WELL lingerie et Chaussant + Le Bourget Skin Wear. FONCTION SUIVI DES CLIENTS Gère les problèmes et/ou litiges liés aux commandes et/ou livraisons Assure le suivi de la facturation Client et renseigne le tableau de suivi budgétaire Déclare les chiffres d'affaires mensuels et annuels au National et pour les SCA Suit les budgets clients Complète les dossiers commerciaux administratifs + Toute autre information nécessaire au développement du commerce avec le client concerné Envoi des visuels FONCTION TABLEAUX DE BORDS ET INFORMATION Met à jour les caractéristiques des référencements clients à la saison (chiffre d'affaires, PDL, planning des promotions, prévision des ventes,) Crée, mets à jour et communique des supports à la FDV sur le suivi des clients (via des documents Excel et ou Powerpoint). Communique sous OKALYS toute information, support, présentation importantes des assortiments ou promotions ou autres informations auprès de la FDV. FONCTION DIVERS Est en relation quotidienne avec les interlocuteurs internes et externes de l'Entreprise, et notamment en contact téléphonique permanent avec les clients Suit et communique (sous forme de tableaux) le PLANNING annuel promo WELL Lingerie et Chaussant. Répondre à toute demande spécifique (rentrant dans son champ de compétences) de la part de la R.E avec qui elle travaille. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation personnalisée à votre CV.

Présentation de l'association : L'association Temps de jeux est implantée dans le quartier de Lille Sud et travaille en proximité auprès des familles. L'association a deux axes d'activités : -le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics et partenaires -les actions itinérantes (animations diverses autour du jeu dans le quartier de Lille Sud ou plus largement sur le territoire) Par le support du jeu, l'association vise à soutenir les parents dans leur rôle parental, à favoriser l'épanouissement de l'enfant et de la personne en général, à développer le lien social dans le quartier et notamment auprès des publics les plus fragilisés et isolés. Missions et activités principales du poste : - Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud (Contribuer à l'ouverture vers l'extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés) - Contribuer au développement des partenariats : (Identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles) Cadre d'emploi : emploi aidé (contrat Adulte Relais) Le candidat devra vérifier son éligibilité : - avoir au moins 26 ans - résider dans un quartier Politique de la Ville - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé Type de contrat de travail : CDD de juillet à décembre 2026 à temps plein (35H) Particularité: travail le samedi Horaires de travail du mardi au samedi inclus Rémunération : salaire de base : 1980,69 euros brut/mois Formation professionnelle : le médiateur ou la médiatrice bénéficiera d'un accompagnement par le biais d'actions de formation. Lieu de travail : 13 Rue Jean-Baptiste Clément à Lille Sud (bureau de l'association) et 11/2 Rue Jean-Baptiste Clément ( ludothèque) Déplacements quotidiens principalement dans le quartier Compétences requises En termes de savoir-être : -Très bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue -Ouverture d'esprit -Dynamisme, autonomie -Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail En terme de savoir-faire : -Être force de proposition -Animer des ateliers collectifs (autour du jeu) -intérêt pour le jeu Savoirs : -Expérience de publics spécifiques ( fragilisés, jeune public) -Maîtrise de l'outil informatique Spécificités : -niveau de formation souhaité : BAC ou équivalent -Permis B souhaité Envoyer impérativement lettre de motivation et CV Date limite de candidature : 31 mai 2026 Poste à pourvoir au 1er juillet 2026