Om stillingen

Er du faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse? Ønsker du å lede og koordinere den politifaglige etterforskningen ved Nord-Troms politistasjonsdistrikt? Da kan det være deg vi ser etter! Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere til stilling som politifaglig etterforskningsleder, åpner vi mulighet for deg som fyller kravene for PEL-utdanningsstilling.

Som politifaglig etterforskningsleder vil du få ansvaret for den faglige oppfølgningen av straffesakene i tett samarbeid med seksjonsleder etterforskning. Du vil også få ansvar for for å lede større saker i politistasjonsdistriktet og du vil være bindeleddet mellom politipatruljen og etterforskningsseksjonen og sørge for en kvalitetsmessig og rask oppfølgning av straffesaksporteføljen.

Etterforskningsseksjonen består av 9 stillingshjemler med to etterforskningsledere, seks etterforsker og en seksjonsleder. GDE Nord-Troms dekker 6 kommuner og er en region med cirka 15 000 innbyggere. Politistasjonsdistriktet har i dag omtrent 30 ansatte fordelt på seksjon for etterforskning, seksjon etterretning og forebygging og seksjon politipatruljen. Hovedsetet for Nord-Troms politistasjonsdistrikt er Storslett, i tillegg er det tjenestesteder i Skibotn og på Skjervøy. Dersom du trives i nære miljøer, ønsker unike opplevelser innen friluftsliv og oppnå fordeler ved å bo i innsatssonen som blant annet nedskrivning av studielån og gratis barnehage/SFO, da er vårt distrikt det rette stedet for deg.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motiverte til å bidra inn i den faglige etterforskningsledelsen i Nord-Troms. Vi stiller høye krav til personlig egnethet og at du har gode samarbeidsevner, er strukturert og har evne til å lede og motivere.

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker i tett samarbeid med påtalejurist og seksjonsleder
• Porteføljestyring, prioritering og daglig drift av saker som tilfaller seksjonen
• Sørge for at etterforskningen gjennomføres med effektivitet og høy kvalitet i tråd med gjeldene regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Drive fagledelse og veilede andre i etterforskningsarbeidet
• Jobbe med fagutvikling i egen GDE for å heve kvaliteten på etterforskningsfaget
• Ansvar for at det utarbeides etterforskningsplan der dette er pålagt og hensiktsmessig

Listen er ikke uttømmende. Noe reisevirksomhet må påregnes. 
Stillingen tar utgangspunkt i dagtidtjeneste (kl. 0800-15.30)

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert for stillingskode 0287 politioverbetjent:

• Politi(høg)skole
• Minimum 3 års etterforskningserfaring
• Erfaring fra stor sak
• Videreutdanning i etterforskning (VEF), eller forplikte deg til å ta en slik utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven.

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning innenfor etterforskningsfaget
• Relevant ledererfaring og/eller erfaring fra etterforskningsledelse
• God evne til å dele kunnskap og veilede andre

Nødvendige krav for utdanningsstilling:

• Innfri kompetansekrav for politibetjent 3, 2 eller 1
• Relevant erfaring fra etterforskning
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven.

Ønskelig kompetanse

• Har vist særlig god kunnskap om etterforskning
• Annen relevant erfaring
• Har vist god evne til å dele kunnskap og veilede andre

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
• Evne til å motivere og lede andre, og være et godt forbilde
• Gode samarbeidsevner og være strukturert
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner og fremme et godt temaarbeid

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 725.000 kroner brutto årslønn
  Utdanningsstilling lønnes som:politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 625 000,- kroner brutto per år
  politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 570 000,- kroner brutto per år
  politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 525 000,- kroner brutto per år
  Etterforsker-tillegg tilkommer brutto årslønn i utdanningsstilling. Gjeldende satser for dette er henholdsvis 45 000,-, 35 000,- og 25 000,- per år i 100% funksjon i stillingen
  
• ATB-tillegg på 44 708,- kroner brutto per år gjelder for alle stillingskoder
• Bonus for grunnstillinger politi i GDE Nord-Troms
  Gjelder for PB1-2-3Kr 60 000 etter år 1
  Kr 90 000 etter år 2
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Nord-Troms politistasjonsdistrikt ligger i innsatssonen, du finner informasjon her.
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: mulighet for hjemmekontor og en time trening per uke i arbeidstiden.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 620 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere
 

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i Henrik Ibsens forfattarskap ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier

Vi søkjer ein motivert og fagleg sterk kandidat til ei stipendiatstilling i Henrik Ibsens forfattarskap ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium (LLE). Planlagd oppstart er 01.01.2027 eller etter avtale. Stillinga er for ein åremålsperiode på fire år. 

Stillinga opnar for søknadar om prosjekt om Henrik Ibsens forfattarskap. Prosjektet skal munne ut i ei doktorgrad i anten teatervitskap, nordisk litteraturvitskap eller allmenn litteraturvitskap. Prosjektet skal vere plassert med omsyn til fagområde. I stillinga får du ein unik moglegheit til å utvikle deg innan fagfeltet, bidra til ny kunnskap på feltet og delta i eit stimulerande akademisk miljø. 

Om instituttet:

Institutt for litterære, lingvistiske og estetiske studiar har kring 80 vitskapleg tilsette, 20 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og 15 postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, allmenn språkvitskap og teatervitskap. Instituttet er òg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg. 

Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga:

Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse.  

Stillinga har ein samla periode på fire år:

• 2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet.
• 1 år er sett av til karrierefremjande arbeid innan undervisning, formidling og administrasjon. Plan for denne delen av stillinga vert avtalt ved tilsetjing.
• Som stipendiat blir du tatt opp i ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden. 

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjaren må ha:

• Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan allmenn litteraturvitskap, nordisk litteraturvitskap, eller teatervitskap. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurderte etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.  
• Det er ein føresetnad at søkjarar kan arbeide med Henrik Ibsens verk på originalspråket.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, kombinert med gode samarbeidsevner.  

Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå Ph.d.-programmets pkt. 2.1.

Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, saman med ein framdriftsplan for prosjektet.  

Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførleg dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og personleg eignaheit. 

Hos oss får du:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø.  
• Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
• Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
• Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen – nær både byliv og natur.
• Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 593 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, og tilgang til gunstige bustadlån. 

Slik søkjer du stillinga:

Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:

• Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.
• Under «CV», oppgi:  
  • Personalia.  
  • Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg). Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
  • Språkferdigheiter.  
  • Minst to referansepersonar. Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.  
• Under «Vedlegg» skal du laste følgjande opp som separate dokument:
  • Prosjektskisse på inntil 12 000 teikn medrekna mellomrom (litteraturliste ikkje medrekna). Prosjektskissa skal tydeleg skildre det vitskapelege prosjektet, inkludert forskingsbakgrunn, hovudproblemstillingar, teori, metode, etiske aspekt og empiri som skal nyttast i prosjektet. Litteraturliste skal følgje prosjektskissa.
  • Framdriftsplan for prosjektet som tek omsyn til karrierefremjande arbeid og opplæringsdelen i ph.d.-programmet.
  • Karakterutskrift og vitnemål for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, skal dei lastast opp som vanlege filer. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som opplyser om oppgåva sitt omfang i ECTS.
  • Kort samandrag av masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider).  
  • Liste over eventuelle faglege publikasjonar (publikasjonsliste).  
  • Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar kan leggjast ved dersom aktuelt.  
  • Relevante attestar som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar.  

Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Namngje vedlegga tydeleg.

Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.

Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.  

Formelle reguleringar:

• Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen kan ikkje søkje stillinga.  
• Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon.  
• Kandidatar som allereie har doktorgrad på fagområde som overlappar med utlysinga vil ikkje bli vurdert.
• Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer.  

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar Anders Fagerjord på telefon 55 58 36 53 eller e-post: anders.fagerjord@uib.no   

Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no 

Internasjonalt senter ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivtsærbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. 

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Co u nás budete dělat? - zajímavou a smysluplnou práci v menším odborném týmu - individuální a skupinovou terapeutickou práci s klienty, kteří absolvovali léčbu závislosti na návykových látkách - socioterapeutické aktivity s klienty Požadujeme - vysokoškolské vzdělání v oboru adiktologie či humanitních oborech praxe v sociální nebo zdravotnické oblasti - ukončený nebo započatý psychoterapeutický výcvik splňující akreditaci ČAP nebo ČPS ČLS JEP, případně EAP) - dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové práce, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, schopnost sebereflexe, zájem o další odborný růst - uživatelskou znalost práce s počítačem Výhodou: zkušenost s prací se závislými klienty, s prací s rodinou; výcvik v krizové intervenci, socioterapeutický výcvik, výcvik v motivačních rozhovorech Co nabízíme my: - kancelář blízko centra Plzně v klidném místě u řeky a přívětivé pracovní prostředí - zázemí stabilní odborně profilované organizace, vzdělávání v problematice závislostí, práci pod supervizí a intervizí - podporu v odborném růstu, finanční podpora ve vzdělávání 50% - 100% ceny kurzu, náhradní volna na vzdělávání - 25 dní dovolené a 5 dní sick days, pružná pracovní doba dle dohody s vedoucím služby - práci na 1,0 HPP, mzdu 36 000 - 40 000 Kč (dle dosaženého vzdělání a praxe)

Als sporttoezichter ben jij het aanspreekpunt in sporthal De Damburg, maar vooral ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het technisch beheer van de sportinfrastructuur. Je houdt de sporthal netjes, voert kleine herstellingen uit en signaleert technische problemen tijdig. Dankzij jouw inzet blijven onze sporters genieten van een goed onderhouden en veilige sportomgeving.

 

Je hoofdtaak zal bestaan uit het uitvoeren van schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden in de sportaccommodatie waaronder het schoonmaken en onderhouden van de kleedkamers, toiletten, sportlokalen en de gangen.

 

 

Naast deze kernopdrachten:

 

• Coördineer je het klaarzetten en opruimen van sportmaterialen in de sportzalen;

• Organiseer je het dagdagelijks gebruik van de sporthal en werk je hiervoor samen met (sport)verenigingen; 

• Houd je toezicht bij evenementen en wedstrijden;

• Sta je in voor het onthaal van de bezoekers en geef je waar nodig toelichting over de sportpromotie-activiteiten.

Je haalt voldoening uit schoonmaken en onderhouden, en hebt oog voor orde, netheid en hygiëne;

Je bent klantgericht en communiceert in iedere situatie op een tactvolle manier; 

Je bent een teamplayer en stelt je flexibel op in functie van de dienstverlening; 

Je beschikt over een goede technische vakkennis; 

Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster met wisselende werktijden (dag-, weekend-en avonddienst); 

Je bent bereid om indien noodzakelijk occasioneel te werken in sporthal De Steenakker. 

Voor ons bureau zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en creatieve medewerk(st)er met feeling voor marketing, social media en communicatie.Functieomschrijving

Je ondersteunt ons in de dagelijkse werking van het bureau en helpt actief mee aan onze online zichtbaarheid en klantencommunicatie.

Takenpakket

• Creatieve reclamecampagnes maken en promoten via social media
• Content creëren voor Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, enz.
• Meehelpen aan de opbouw en invulling van onze nieuwe website
• Producten toevoegen en beheren op de website/webshop
• Beantwoorden van telefoons en e-mails
• Algemene administratieve ondersteuning

• Ervaring of opleiding in marketing, communicatie of gelijkaardig
• Creatief en zelfstandig kunnen werken
• Goede kennis van social media en online promotie
• Vlot kunnen schrijven en communiceren
• Basiskennis van websites/webshops is een pluspunt
• Meertaligheid is een groot voordeel (NL / FR / ENG en/of andere talen)

Ben jij handig, nauwkeurig en heb je een passie voor honden en de hondensport?

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet terugschrikt voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de productie van onze kwalitatieve hondensportartikelen zoeken wij een gemotiveerde stik(st)er / productiemedewerker om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

• Stikken en afwerken van hondensportartikelen.
• Werken met industriële naaimachines.
• Voorbereiden en verwerken van materialen zoals nylon, jute en andere stevige stoffen.
• Controleren van de kwaliteit van afgewerkte producten.
• Meehelpen in het volledige productieproces.

• Wie zoeken wij?
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je bent niet bang voor wat zwaarder fysiek werk.
  • Ervaring met naaien of stikken is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt zelfstandig.

Jomba søker møtebookere – garantilønn + provisjon uten tak. Du ringer privatpersoner og bedrifter og booker gratis befaringer for rens av ventilasjonsanlegg og varmepumper. Ingen erfaring nødvendig, full opplæring, fleksibel arbeidstid. Ansettelse fortløpende.

Hva vi ser etter

Er utadvendt og trives med å prate med nye mennesker
Er motivert av resultater og av å se lønnen vokse med innsatsen
Er selvgående og pålitelig
Snakker flytende norsk
Erfaring fra salg, kundeservice eller callsenter er et pluss -- men ikke et krav. Vi lærer deg alt.

Arbeidsoppgaver

Ringe ut til privatpersoner og bedrifter og booke befaringer for rens av ventilasjonsanlegg og varmepumper
Skape gode kundeopplevelser på telefon
Registrere og følge opp avtaler i et enkelt system
Jobbe mot tydelige mål med full oversikt over egne resultater

Vi tilbyr

Garantilønn + provisjon uten tak -- gode bookere tjener langt over vanlig timelønn
Full opplæring i møtebooking og salgsteknikk fra dag én
Ferdige ringelister og et enkelt system -- du fokuserer 100 % på å booke
Fleksible arbeidstider (dag og kveld) -- perfekt ved siden av studier eller som full satsing
Et uformelt miljø med konkurranser og tett oppfølging
Reell mulighet for mer ansvar og bedre betingelser for deg som leverer
Mulighet for hjemmekontor på sikt -- viser du at du leverer, får du friheten til å jobbe hvor du vil

Om arbeidsgiveren:

Jomba er et norsk salgsselskap som hjelper bedrifter med å nå salgsmålene sine. Vi leverer møtebooking, telefonsalg og feltsalg for våre samarbeidspartnere, og bistår med å optimalisere salgsprosessene deres. Blant selskapene vi jobber med er Klimaeksperten, Klimanor og Klimarensjobben.

Vi er et ungt selskap i vekst -- og det er selgerne våre som driver den veksten. Derfor investerer vi i folkene våre: grundig opplæring, tett oppfølging og reelle muligheter til å vokse med selskapet. Hos oss teller innstilling og resultater mer enn CV.

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk.

Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom.

Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling.

Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg.

Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk.

Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig.

Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte.

Om arbeidsgiveren:

Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk.

Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom.

Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling.

Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg.

Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk.

Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig.

Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte.

Om arbeidsgiveren:

Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Er du en erfaren forskalingssnekker? Bergen Personal AS søker deg! 

Ønsker du nye utfordringer som forskalingssnekker i et solid selskap med gode fremtidsutsikter? Bergen Personal AS søker nå etter fire dyktige og selvstendige forskalingssnekkere til spennende prosjekter i Bergensregionen. 

Hos oss vil du få muligheten til å arbeide i et fremoverlent miljø med gode kolleger, utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver. Vi er kjent for å sette fag og sikkerhet først, og ser etter deg som trives med ansvar, presisjon og godt håndverk. 

Arbeidsoppgaver:  

• Bygge og montere ulike typer forskaling til betongarbeid 
• Måling, tilpasning og sammenføyning av forskalingssystemer 
• Bidra til ivaretakelse av høye krav til helse, miljø og sikkerhet (HMS) 
• Samarbeid med andre faggrupper på byggeplassen  

Vi ser etter deg som:  

• Har fagbrev som forskalingssnekker, eller tilsvarende erfaring 
• Har erfaring fra større byggeprosjekter 
• Trives med fysisk arbeid utendørs hele året 
• Er pålitelig, ansvarsbevisst og jobber godt i team 
• Kan kommunisere på norsk eller annet skandinavisk språk  

Vi tilbyr:  

• Fast ansettelse i Bergen Personal AS 
• Konkurransedyktige betingelser 
• Personlig oppfølging og utviklingsmuligheter 
• Spennende prosjekter og varierte arbeidsoppgaver 
• Et trygt, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø  

Er dette stillingen for deg? Vi vurderer søknader fortløpende, og anbefaler deg å sende inn en kortfattet søknad med CV så snart som mulig. 

Søk i dag og bli en del av vårt team!

Om arbeidsgiveren:

Bergen Personal er et av Vestlandets største bemanningsbyrå, og vi tilbyr utleie av dyktige medarbeidere til et bredt spekter av fagområder innenfor bygg- og anleggsbransjen. Siden oppstarten i 2009 har vi hatt en solid kunde- og omsetningsvekst, og opparbeidet oss en bred kundeliste med gode referanser.