Votre expertise en mécanique mérite d’être mise en valeur. Rejoignez notre équipe ! TEMPORIS MERIGNAC recrute un MÉCANICIEN D'ENGINS travaux publics et/ou agricole (H/F) expérimenté ! Voici un exemple de vos missions : - Effectuer l’entretien et la réparation de divers engins de travaux publics (pelles, raboteuses, nacelles, …) - Effectuer le remplacement des pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur, …), - Remettre à neuf les éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur, - Procéder aux diagnostics des pannes et à la détection des anomalies, - S’occuper de la gestion des commandes et du remplacement des pièces hors d’usage, - Gérer éventuellement de l’aspect administratif et commercial en établissant des devis ou en procurant des conseils aux clients - S’assurer du respect règles de sécurité et de la réglementation lors de la réparation et révision des engins de chantier, agricoles et des poids lourds, Localisation : L’entreprise est située à Pessac mais il est possible de faire des interventions sur chantier. Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 39 heures. Salaire : Entre 12.02€ et 16.00€ / heure (en fonction de votre degré d’autonomie et de vos expériences passées). Votre profil : Vous êtes issu formation CAP, BEP, BAC ou équivalents dans la maintenance des véhicules automobiles, poids lourds ou engins de chantiers et agricoles. Vous disposez d’une ou plusieurs expériences concluantes sur ce poste ainsi que de connaissances solides (2 ans d'expérience demandés). Les avantages d’un poste avec TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte épargne temps) ! Vous êtes un professionnel expérimenté et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise offrant des opportunités ? Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV !

Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client industriel qui connait une forte croissance, un.e Technicien.ne Logistique - Projet Mise en Place ERP, pour un poste à pourvoir en CDD 6 mois dès que possible. Poste basé à proximité d'Orléans. Rémunération entre 30 et 40 K€ hors primes, en fonction de l'expérience. Rattaché(-e) au directeur Supply Chain, vous participez aux différentes étapes de la mise en place du nouvel ERP au sein de la logistique. Les principales activités liées à votre fonction sont :- Analyser les pratiques actuelles et challenger leur pertinence au regard des possibilités offertes par le nouvel ERP- Réaliser les tests fonctionnels nécessaires pour s'assurer que le paramétrage du nouvel outil reflète les besoins définis dans le cahier des charges, jusqu'au moindre détails- S'interroger et s'étonner des solutions retenues : identifier les écarts, incohérences ou pistes d'amélioration, et proposer des solutions pertinentes pour optimiser les processus ou les paramétrages.- Former les utilisateurs au nouvel ERP et support démarrage aux utilisateursVotre profil Issu(-e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils), Sylob étant l'idéal. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la logistique (minimum 5 ans) et maîtrisez l'ensemble des processus clés, tels que la réception des marchandises, la préparation des commandes, la gestion de stocks et l'expédition. Vous avez la capacité d'analyser les pratiques existantes et de soumettre des pistes d'amélioration. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

MISSIONS MAGASIN : SAINT BENIGNE, SUPER U POSTE : CHEF BOUCHER / BOUCHÈRE STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À partir de 2941,51 EUR brut par mois (selon votre savoir-faire !) (7 semaines de congés payés - dimanche travaillé majoré à 50% et jours fériés travaillés payés double) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 UN RAYON BOUCHERIE BIEN EN PLACE. UNE ÉQUIPE MOTIVÉE. UNE VILLE THERMALE PLEINE DE VIE... ET VOUS POUR FAIRE MONTER LE TOUT EN PUISSANCE. Le magasin de SAINT BENIGNE, cherche son/sa CHEF BOUCHER(E) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, MAIS UN NAVIRE À PILOTER, une dynamique à créer, et surtout UN CAP À TENIR EN SAISON. Parce qu'ici, L'ÉTÉ, C'EST LA RUÉE VERS LE BARBECUE : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. VOTRE MISSION (ET ELLE EST BELLE) : * Prendre en main LA GESTION COMPLÈTE DU RAYON BOUCHERIE : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation * MANAGER UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top * Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... ET AU SOURIRE EN PLEIN RUSH * Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison * Anticiper les saisons, NOTAMMENT L'ÉTÉ QUI CHAUFFE AUSSI FORT QUE LE GRILL SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL : * BOUCHER(E) CONFIRMÉ(E), avec expérience en grande distribution ou boutique traditionnelle * MANAGER DANS L'ÂME, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser * Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé * Vous savez GÉRER LES PICS D'ACTIVITÉ SANS PERDRE LA TÊTE... NI VOS COUTEAUX * Vous aimez TRAVAILLER AVEC UNE ÉQUIPE MOTIVÉE ET DANS UNE AMBIANCE SAINE PRÊT(E) À PRENDRE LA TÊTE D'UNE BELLE BOUCHERIE DANS UNE VILLE QUI BOUGE ? Envoyez-nous votre CV. À SAINT BENIGNE, ON A LA VIANDE, L'ÉQUIPE, LES CLIENTS... IL NE MANQUE QUE VOUS POUR FAIRE CUIRE TOUT ÇA À POINT.

Tu crois qu’être Electrotechnicien/ Electrotechnicienne auto chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge : Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions. Une journée en centre c’est : Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique. Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture). Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, …). Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques. Ton moteur ? Ta curiosité pour trouver des solutions électriques et électroniques et ton sens du relationnel. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Ligerio recrute un secrétaire général, chargé de structurer l’organisation et d’améliorer la robustesse des fonctions support et des systèmes internes. Missions principales 30 % du temps => Structuration organisationnelle & process : - cartographie et formalisation des processus clés (vente, achats, logistique, service client, finance) - mise en place de procédures internes claires - amélioration continue des méthodes de travail 30 % du temps => Juridique & conformité : - supervision contractuelle (clients, fournisseurs, partenaires) - mise à jour des CGV et contrats standards - suivi des obligations légales et réglementaires - coordination avec les conseils externes (avocats, experts-comptables, assureurs) - gestion des risques opérationnels - Interface avec les services externalisés (paie et avocat) 30 % du temps => Systèmes d’information & digitalisation avec le pôle développement et supply chain - pilotage et évolution des systèmes d’information (ERP, CRM, outils métiers) - digitalisation des flux internes - fiabilisation des données - coordination des prestataires IT - harmonisation des outils entre les différents sitesProfil recherché - Formation Bac+5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, droit des affaires ou équivalent) - Expérience de 5 à 10 ans minimum - Expérience en cabinet d’audit / conseil avec exposition à des PME ou en tant que RAF élargi / bras droit de dirigeant dans une PME en structuration - Compétences en structuration de process et amélioration des systèmes d’information - Connaissance des enjeux contractuels et opérationnels - Gestion de projet transverse - Capacité à travailler dans un environnement PME - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Pragmatique et orienté solution Ce que nous offrons - Poste stratégique aux côtés du CEO - Impact direct sur l’organisation et la performance de l’entreprise - Structure à taille humaine - Environnement responsabilisant - Télétravail partiel possible selon organisation Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation à Werecrut “Je recherche un profil structurant, capable de renforcer la solidité organisationnelle de LIGERIO et d’accompagner sa transformation dans une logique de performance durable.” Jean de Varine Bohan – PDG de Ligerio

Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d'un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Cadre de Gestion de Données H/F, à pourvoir dès que possible. ?? Contrat : Intérim ?? Durée : 10 mois ?? Localisation : Montpellier ?? Horaires : Journée ?? Rémunération : 3768.34EUR brut mensuel ?? Avantages : RTT, prime transport ________________________________________ ?? Vos missions : 1. Business System Owner d'une l'application digitale pour la traçabilité de produits d'investigation clinique - Assurer le rôle de responsable métier et fonctionnel d'une l'application digitale - Garantir l'alignement de l'application avec les besoins métiers et les processus - Piloter les évolutions fonctionnelles et prioriser les demandes d'amélioration - Assurer la liaison entre les utilisateurs métiers et les équipes digitales - Veiller à la conformité de l'application avec les exigences réglementaires - Gérer le cycle de vie de l'application (mises à jour, maintenance, obsolescence) 2. Mise en place de la gouvernance pour Jira/Confluence (Early stage) - Définir et déployer le cadre de gouvernance pour l'utilisation de Jira/Confluence en tant que BSO - Établir les processus, standards et bonnes pratiques d'utilisation - Créer le réseau de Key Users - Créer et maintenir la documentation de gouvernance (RACI, procédures, guidelines) - Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs (administrateurs, contributeurs, champions) - Mettre en place les indicateurs de performance et de suivi - Organiser et animer les instances de gouvernance 3. Responsabilités transverses - Assurer la validation des solutions digitales conformément aux standards Sanofi - Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes - Gérer les priorités et arbitrer les demandes en fonction des enjeux business - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et les décisions de gouvernance - Identifier et gérer les risques liés aux applications sous sa responsabilité - Participer aux comités de pilotage et instances de décision ?? Profil recherché : Formation : Bac +5, idéalement en gestion de projet Expérience : 3 ans d'expérience sur un rôle similaire de Business System Owner/chef de projet dans l'industrie, dans un environnement international (Hors stages et alternances) Domaine d'activité : tous secteurs industriels, mais idéalement pharmaceutique ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution ! *** MOTS CLES (Mentions importantes à voir sur le CV ou la fiche) *** - JIRA / Confluence - GMP / BPF - Gouvernance - BSO / Business System Owner - Pilotage/gestion de projet

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement notamment en coordination avec les éducateurs. Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le/la Maitre/Maitresse de maison a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes accueillies, jeunes de 15 ans à 21 ans, mineurs non accompagnés et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus spécifiquement autour des enjeux liés au respect, à l'appropriation et l'accès à l'autonomie par le logement. En qualité de maître/maîtresse de maison, vous assurez les activités suivantes :  1. Mise en place de conditions de vie accueillantes pour les jeunes et contribuer à leur éducation en matière de : propreté, règles de vie collective, utilisation de l'électro-ménager, planning de ménage, cuisine et courses... à travers des ateliers collectifs et individuels.  2. Entretien et gestion du lieu d'hébergement : Organiser, soutenir et contrôler l'entretien des logements et du matériel dans une démarche de faire avec les jeunes dans un objectif de renforcer leur autonomie. Réaliser des contrôles des appartements. 3. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : animer et organiser des repas et évènements liés au cadre de vie, participer à des sorties collectives et à l'épanouissement des personnes en leur apportant un " contact " différent de celui de l'intervenant éducatif. Restituer les informations et incidents significatifs et, dans les situations d'urgence, interpeler les chefs de service. 4. Participer à la vie institutionnelle Savoir-faire : Faire participer les jeunes aux activés de cuisine Mettre en place des ateliers collectifs autour du Savoir habiter Gérer les stocks dans un budget établi par le Cadre Administratif et Financier Anticiper les besoins en produits alimentaires et ménagers Très bonne connaissance des règles d'hygiène Compétences professionnelles : Ouverture d'esprit Capacités relationnelles Prévoyance Rigueur au niveau de l'hygiène CV et lettre de motivation exigés.

Maillon essentiel du développement commercial vous êtes le(la) référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement - Recruter les étudiants : animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes,... - Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi - Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation - Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...) - Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiants en entreprise. Interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO, France Travail, Région etc. ), vous avec la responsabilité de : - Constituer, développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises - Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5 - Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc. - Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale) - Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire - Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuner tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating, etc. - Collecter la taxe d'apprentissage. Intégrer l'Esup Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique et investie mais aussi bénéficier de nombreux avantages comme : - Variable très motivant - Véhicule de fonction - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives De formation BAC+2 type école de commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans. Une expérience acquise dans un établissement supérieur privé, en cabinet de recrutement ou dans le secteur du travail temporaire sur une fonction commerciale, serait un plus. Vous êtes animé.e par une fibre commerciale, un leadership naturel.Vous aimez le challenge, vous savez fédérer, communiquer et animer ?Alors ce poste est fait pour vous.

A la recherche d'un poste de Commercial(e) dans le domaine de l'étanchéité ? Vous appréciez l'ambiance d'une entreprise familiale d'étanchéité et vous avez déjà pratiquez de l'étanchéité ? Alors découvrez notre offre pour vous sur SAINT-FOY-LES-LYON (69)! Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients selon un secteur attribué, toujours dans le domaine de l’étanchéité (bitume / résine / Pvc). Vous échangez avez votre responsable commercial afin d'orienter votre prospection. Vous réalisez de la prospection et téléphonique pour démarcher d'autres clients. Et qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous travaillez du Lundi au Vendredi, horaires variables selon la période. - Votre salaire sera fixé selon votre expérience entre 1 700€ et 3 300€ Brut / mois. - Vous aurez une de service. - Vous débuterez avec un contrat en , avec période d'essai. Et si vous étiez le profil recherché ? Vous avez un grand sens commercial et une aisance relationnelle incontournable, Vous êtes autonome, rigoureux(se), (e) et à la recherche de challenges. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication et de qualité organisationnelle. À l'aise avec l'informatique, vos connaissances techniques vous permettent d'orienter votre prospection et d'assurer la satisfaction des clients. Vous avez : - au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, et minimum 1an à ce poste, - Le B est essentiel pour vos tournées. Alors, vous vous reconnaissez ? L'étanchéité n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous à ce poste ? Alors postulez sans plus attendre ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. L’agence TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, un Monteur Échafaudeur Industriel H/F. VOS MISSIONS : - Monter, démonter et modifier des échafaudages en environnement industriel. - Lire les plans et appliquer les consignes techniques propres au site. - Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité en vigueur (plan de prévention, de travail, port des EPI). - Vérifier la conformité, la stabilité et l’ancrage des structures avant leur mise à disposition. - Participer au balisage et à la sécurisation des zones d’intervention. - Assurer le rangement et l’entretien du matériel. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une expérience significative en montage et démontage d’échafaudages, idéalement acquise en environnement industriel. Vous êtes titulaire d’une habilitation échafaudage à jour et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité liées aux interventions sur sites à protocoles renforcés. Rigoureux(se) et vigilant(e), vous savez travailler dans le respect strict des procédures et des consignes. Votre capacité à évoluer en équipe, votre sens des responsabilités ainsi que votre professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une expérience sur site industriel à fortes exigences sécuritaires constitue un réel atout. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut à partir de 12,50€ (selon profil et expérience) - Panier repas selon convention en vigueur - Indemnités de trajet selon zone RYTHME : - 35h hebdomadaires Heures supplémentaires possibles et majorées ENVIRONNEMENT : Intervention sur site industriel avec respect strict des consignes et procédures de sécurité. LES AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Acomptes versés chaque semaine - Heures supplémentaires possibles - Accès au comité d’entreprise : loisirs, séjours, billetterie… - Accompagnement personnalisé : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy