europass

Preseljenje u EU

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.

Search Results
Showing 257763 results

Sort by
Mondhygiënist
Algemeen Ziekenhuis Delta VZW
Belgium, RUMBEKE

Ben jij op zoek naar een dynamische, afwisselende en hoogtechnologische werkomgeving? Dan is de functie van mondhygiënist bij AZ Delta misschien wel iets voor jou!

Wij heten je graag welkom

Bij AZ Delta maak je deel uit van een toonaangevend ziekenhuis, waar je als mondhygiënist werkt in een hoogtechnologische, multidisciplinaire setting. Je krijgt de kans om je vak in een geavanceerde en innovatieve context uit te oefenen, met toegang tot de laatste technologieën en behandelmethoden. Dit zorgt voor een extra dimensie aan je dagelijks werk!

Wij hebben deze job voor je

Wat maakt werken bij AZ Delta anders?

  • Hoogtechnologische werkomgeving: je bent bij AZ Delta omringd door de nieuwste medische technologieën en systemen, wat zorgt voor een efficiëntere en effectievere werkmethodiek. Bovendien is er binnen deze context ook ruimte om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek.
  • Meer variatie in je werk: Omdat je in een ziekenhuis werkt, krijg je te maken met een bredere scala aan patiënten en behandelopties. Dit biedt meer uitdaging en afwisseling in je dagelijkse taken.
  • Multidisciplinaire setting: Je werkt samen met een breed team van zorgprofessionals, wat zorgt voor interessante samenwerkingen en een bredere kijk op patiëntenzorg. Jij speelt een cruciale rol in het behandelproces van de patiënt, samen met artsen, verpleegkundigen en andere specialisten.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het adviseren en begeleiden van patiënten omtrent mondgezondheid en mondhygiëne
  • Het uitvoeren van preventieve mondzorg
  • Het samenwerken met andere zorgprofessionals, bijvoorbeeld bij complexe behandelingen of patiënten met specifieke medische aandoeningen.
  • Het begeleiden van patiënten in de voorbereiding en/of de nazorg van kaakchirurgische behandelingen, o.a. implantologie.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met dr. Philippe Vuylsteke via het secretariaat op 051 23 71 83.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij kijken uit naar jou

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma mondzorg.
  • Je hebt oog voor detail en werkt graag met geavanceerde technologieën.
  • Je bent communicatief sterk en hebt de vaardigheid om patiënten op hun gemak te stellen.
  • Je houdt van afwisseling en nieuwe uitdagingen in je werk, en je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen een ziekenhuisomgeving.
  • Je kan zelfstandig aan de slag en gaat professioneel om met patiënten en zorgverleners.
HR officer
NOEL FRANKLIN BV
Belgium, KORTRIJK
Is deze vacature van HR Officer op jouw lijf geschreven? Als HR Officer ben je de spil van ons rekruteringsproces, van begin tot eind. In dit bedrijf uit Kortrijk, krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in onze snelgroeiende onderneming! Wil jij aan het roer staan van dit groeiverhaal solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
  • Vacaturebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het uitschrijven en verspreiden van vacatures, zowel intern als extern.
  • Selectieproces: Je voert CV-screenings uit en voert de eerste gesprekken met potentiële kandidaten.
  • Wervingskanalen: Als HR Officer in Kortrijk maak je gebruik van verschillende wervingskanalen om de juiste kandidaten te vinden. Je onderhoudt contact met selectiebureaus, scholen en andere directe instroomkanalen. Bovendien ben je bedreven in het gebruik van sociale media, met name Instagram en LinkedIn, om onze vacatures te promoten.
  • Jobbeurzen: Je helpt bij de voorbereiding van jobbeurzen en neemt zelf ook actief deel.
  • Interne communicatie: Je ondersteunt onze interne communicatie-inspanningen om ervoor te zorgen dat alle medewerkers goed op de hoogte zijn van HR-gerelateerde zaken.
  • Onboarding: Je zorgt voor een vlekkeloze pre- en onboarding van nieuwe collega's, zodat ze snel hun plek vinden en kunnen schitteren in hun nieuwe rol.
  • Talentmanagement: Je biedt administratieve ondersteuning voor talentmanagement en leidt opleidingen in goede banen.
  • Welzijnsbeleid: Je draagt bij aan ons welzijnsbeleid en bent verantwoordelijk voor gezonde voeding en tussendoortjes op het werk.
  • HR-projecten: In onze snelgroeiende onderneming krijg je de kans om deel te nemen aan verschillende HR-projecten, en werk je nauw samen met ons hechte HR-team van creatieve, dynamische professionals die altijd een stapje extra zetten om een aangename werkomgeving te creëren.

Onze klant
Je komt terecht in een creatief en innovatief bedrijf in Kortrijk die talent erkent en waardeert.
Als HR Officer kom je terecht in een sterk team die jouw met open armen zal ontvangen!
Dit bedrijf draagt zorg voor haar werknemers en weet dat zijn de sleutel naar hun bedrijfssucces kunnen betekenen. Ben jij de perfecte match?
  • Je bezit een bachelor diploma in een HR-gerelateerde richting en hebt goede kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt!
  • Als administratieve duizendpoot ga je discreet om met vertrouwelijke informatie en ben je georganiseerd met oog voor detail.
  • Je hebt een leergierige geest, een creatieve aanpak en ondernemingszin om nieuwe wegen te bewandelen bij het vinden van kandidaten.
  • Je bent hands-on en bereid om de handen uit de mouwen te steken.
  • Als je op zoek bent naar een aangename werksfeer waar mensen even belangrijk zijn als resultaten, dan is dit een perfecte match!
Projectleider wegen
Gemeente Schoten GEMEENTE
Belgium, SCHOTEN

Samen bouwen aan bereikbare, veilige en toekomstgerichte wegen in Schoten

Wil jij een zichtbare impact hebben op hoe onze gemeente er morgen uitziet? Ben je iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, technisch sterk staat en energie krijgt van projecten die je van A tot Z kan begeleiden?
Dan ben jij misschien de nieuwe Projectleider Wegen die we zoeken!

Jouw uitdaging

Als projectleider wegen ben jij de drijvende kracht achter onze infrastructuur- en wegenisprojecten in Schoten. Je zorgt voor veilige, duurzame en goed ingerichte straten, voet- en fietspaden, en volgt zowel kleine ingrepen als grootschalige projecten nauwgezet op. Dankzij jouw inzet blijft Schoten vlot bereikbaar, leefbaar en klaar voor de toekomst.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van wegenwerken op het openbaar domein.
  • Je coördineert projecten in samenwerking met studiebureaus, aannemers, nutsmaatschappijen en interne diensten.
  • Je stelt bestekken op, volgt werven op en bewaakt timing, budget en kwaliteit.
  • Je communiceert helder met bewoners, collega’s en andere stakeholders.
  • Je werkt nauw samen met jouw collega’s van team Wegen en Mobiliteit aan een sterke en duurzame publieke ruimte.

Wie ben jij?

  • Je hebt een bouwkundige opleiding (bachelor of master).
  • Je krijgt energie van projectwerking en houdt van resultaat boeken.
  • Je communiceert duidelijk en toegankelijk, zowel intern als extern.
  • Je denkt oplossingsgericht en bewaart overzicht, zelfs wanneer het druk is.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het openbaar domein en draagt graag bij aan een beter Schoten.
  • Je bent een echte teamspeler: je werkt vlot samen, houdt van een positieve, open sfeer en versterkt met jouw enthousiaste houding het team Wegen & Mobiliteit.

Wat mag je van ons verwachten?

We bieden een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur en een geïndexeerd loon volgens een A1a-A3a salarisschaal. Een loonsimulatie kan opgevraagd worden via sollicitatie@schoten.be (mailto:sollicitatie@schoten.be)

  • 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioen
  • Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Sport op het werk
  • Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
  • Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk volgens dienstafspraken)
  • 35 wettelijke verlofdagen, 14 feestdagen

Volledig overtuigd?

We ontvangen graag volgende nodige documenten:

  • een CV
  • kopie van je hoogst behaalde diploma
  • motivatiebrief

Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij Kristof Van Loon: Kristof.vanloon@schoten.be

Met vragen rond de selectieprocedure of het aanbod kan je terecht bij Ine Evens: sollicitatie@schoten.be (mailto:sollicitate@schoten.be)

-
Freelance docent technisch administratieve profielen bouw
SYNTRA WEST VZW
Belgium, KORTRIJK

Locatie: nog te bepalen

Ben jij gepassioneerd om mensen te helpen bij het ontwikkelen van waardevolle nieuwe inzichten en vaardigheden? Bij Groep Syntra West bieden we een uitdagende en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers niet alleen vakinhoudelijke kennis opdoen, maar vooral leren hoe ze nieuwe competenties kunnen toepassen in de praktijk. Ga je mee de uitdaging aan?

Heb jij...

  • expertise en passie in de verschillende technisch administratieve profielen binnen de bouwsector zoals administratief bediende, calculator, werkvoorbereider, projectleider, ...?
  • Vakkennis over de verschillende technische sectoren binnen de bouw zoals: 1) elektriciteit/hernieuwbare energie, 2) CV/sanitair, 3) HVAC en 4) ruwbouw/schrijnwerk?
  • een open leerhouding en inlevingsvermogen in mensen in verschillende fasen van het leerproces? Een pedagogisch diploma is GEEN must, enige ervaring met lesgeven/speken voor een groep is een pluspunt.
  • basis digitale vaardigheden en kan je deze praktisch inzetten?

Dit ga je doen:  

  • Je maakt je lessen interactief en afwisselend, zodat deelnemers aan de opleidingen nieuwe kennis, vaardigheden en attitudes verwerven en kunnen toepassen in de praktijk.
  • Je maakt gebruik van relevante (digitale) werkvormen om de leerervaring te verbeteren en creëert op die manier betrokkenheid.
  • Je ontwikkelt lesmateriaal (hand-outs, online content, praktische oefeningen) en/of zorgt ervoor dat het beschikbare lesmateriaal up-to-date en relevant is voor de doelgroep.
  • Je co-creëert nieuwe opleidingen in de sector met de sectorverantwoordelijke en/of mededocenten.

Voor meer info over jouw rollen als docent, klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=9573a7fc-a26e-31dc-874c-bfc10efd0a60).

Hoe ziet de lesopdracht eruit?

  • Doelgroep: technisch administratieve profielen die reeds actief zijn binnen de bouwsector of mensen die graag de stap zetten naar de bouw met/zonder enige voorkennis
  • Lesmoment: nog te bepalen (overdag/ 's avonds)
  • Lesomvang: in functie van nieuwe opleiding (bespreekbaar)
  • Leslocatie: Campus Brugge, Campus Oostende, Campus Kortrijk, Campus Gent, online (nog te bepalen)
  • De mogelijke lesinhouden worden afgetoetst en besproken in de loop van het selectieproces

Wij bieden jou...

  • Een freelance aannemingsovereenkomst. Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=a8f85fad-915d-7bcd-6984-d1fce739dfbd)voor meer info over het statuut als freelancer.
  • Skilliant verloning in overeenkomst tussen de sector en de docent
  • Toegang tot een community van professionals en organisaties
  • Toegang tot docentenvoordelen en ondersteuning – klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=61f65833-5cfc-1fa1-2a7e-dd9920b0a506)voor uitgebreide info

Ben je enthousiast?


Geef je kandidatuur door aan onze sectorverantwoordelijke vóór 15/12/2026. Klik op de knop hieronder.
Meer weten over ons selectieproces? Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=7f97900d-8ca8-10bc-6b7d-dfb6b2f0a55d).

-
Gestionnaire Administration des Ventes H/F
Agilink-RH
France
Description du poste: En qualité de Gestionnaire ADV H/F, vous serez sous la responsabilité de la direction France. Notre partenaire recherche un assistant commercial avec de solide compétences dans le domaine du génie climatique afin d'assurer la gestion et le suivi global des affaires. Gestion commerciale & administratif - Suivre les commandes jusqu’à la livraison - Analyser les nomenclatures, options, délais de fabrication - Élaborer les devis techniques à partir des demandes clients - Mise à jour des offres dans l'ERP - Echanges réguliers avec les services achats et production Interface & support - Être l’interlocuteur privilégier des commerciaux et techniciens itinérants - Assurer le suivi documentaire et contractuel en anglais avec le service bureau d'études situé en Europe Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une première expérience de 3 ans en tant qu'assistant commercial, Gestionnaire ADV dans le domaine le CVC et réfrigération - Une aisance avec les ERP et outils bureautiques - Un anglais professionnel indispensable : échanges quotidiens oraux et écrits Rigueur, sens du service et excellente communication Informations Complémentaires: Notre partenaire vous propose : - CDI - 35h/semaine, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - A vous de jouer ! Un 1er entretien en visio - Puis un 2nd entretien présentiel avec votre futur manager (déjeuner proposé) PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.
TOURNEUR TRADITIONNEL (H/F)
non renseigné
France
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie technique de référence, spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les machines de précision industrielles, un TOURNEUR traditionnel H/F. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer et régler la machine-outil traditionnelle, effectuer les mises au point des programmes. - Réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série sur tour conventionnel et/ou à commande numérique (CN). - Assurer l'autocontrôle des pièces usinées (dimensions, tolérances, état de surface) et modifier les outils de coupes si nécessaire. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine. Horaires : Equipe alternante (2*8) 5h/13h (6h/12h le Vendredi) // 13h/21h (Vendredi non travaillé). Rémunération : à définir, selon profil. +Indemnités transport - panier repas - prime d'équipe. Démarrage en intérim (4 mois minimum). Prise de poste dès que possible. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Compétences attendues : - Maîtrise des langages de programmation FANUC et des interfaces de commande conversationnelles. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins industriels, utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Bonne représentation spatiale et compréhension des volumes. - Solides compétences en calculs techniques et trigonométrie appliquée à l'usinage. - Capacité à travailler dans le respect des objectifs de production (qualité, délais, quantité). - Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité en milieu industriel.
Sprzedawca
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe HETMAN JOLANTA MIKSZA
Poland
Zakres obowiązków: Sprzedaż art. chemiczno-ogrodniczych, doradztwo, obsługa komputera, kasy fiskalnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość branży (środki ochrony roślin) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sprzedawca/Sprzedawczyni
AGRO-CENTRUM Robert Baster, Tomasz Sikora Spółka Cywilna
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klienta, rozkładanie towarów na półki. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: KSIĄŻECZKA SANEPIDOWSKA - konieczne - pozostałe: chęć do pracy, dyspozycyjność, książeczka sanepidowska, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierowca autobusu (k/m)
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE "GWAREK" MAREK DZIUBAN
Poland
Zakres obowiązków: Przewóz osób. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. D - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, podanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Service/Bartender Bierhuis Uppsala
Drottningsala AB
Sweden, Uppsala
Bierhuis uppsala is looking for new bar staff! If you have experience, are enthusiastic and a good team player, English speaking, willing to learn and improve you might be perfect for us. Please email us your CV or simply drop in the bar. info@bierhuis.se

Go to top