Vill du vara med och bygga upp ett växande affärsområde – och spela en nyckelroll i vår tillväxt? Kitchen By Watma driver skolmåltidsverksamhet i flera städer och är en del av Watma Education. Vi levererar dagligen tusentals måltider till både egna skolor och externa verksamheter. Nu söker vi en säljare och mötesbokare som vill vara med och skapa nya affärer och bidra till vår fortsatta expansion inom både befintliga och nya målgrupper. Hos oss får du en resultatorienterad miljö där prestation uppmärksammas, med en fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning. Vi erbjuder nära samarbete med erfarna och trevliga kollegor, ett fint kontor i centrala Stockholm nära Kungsträdgården. Det här är en perfekt roll för dig som gillar tempo och att arbeta målmedvetet mot tydliga mål! Ditt uppdrag 🌟 Som säljare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor, såsom affärschef, affärsutvecklare och kökschefer. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar som mötesbokare består av att boka möten med potentiella kunder via telefon och e-post samt fylla vår pipeline med nya leads och affärer. 🌟 Rollen innebär också att identifiera och kontakta beslutsfattare, förbereda underlag till säljteamet, delta vid kundmöten och arbeta strukturerat med uppföljning i vårt CRM-system. För att ansöka vill vi att du har ✔ Någon form av eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller liknande. ✔ God datorvana, goda kunskaper i MS Office samt vana av att arbeta strukturerat i system. ✔ Det är meriterande om du har erfarenhet av mötesbokning, sälj eller kundkontakt, gärna i telefonbaserade roller. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Utrustad med ett starkt eget driv, trivs med hög aktivitet och motiveras av att skapa resultat och nå tydliga mål. ✔ Vänlig, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer när du kontaktar nya personer, bland annat rektorer, skolchefer och VD:ar. ✔ Strukturerad och gillar att jobba systematiskt för att säkerställa hög kvalitet i din uppföljning. Villkor Anställningsform: Fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning; tillsvidare. Provanställning tillämpas. Placering: Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar. Tillträde: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 19 juli 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Uppsala domkyrka söker två arbetsledande domkyrkokomministrar, en med inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring och en med inriktning gudstjänst och musik. Uppsala pastorat Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Uppsala domkyrka Uppsala domkyrka har som uppgift att vara en plats där församling, stift och hela landet ryms och benämns ibland som rikshelgedom. Här pågår ett rikt verksamhetsliv med gudstjänster, konserter och en mängd olika arrangemang. Uppsala domkyrka är nordens största katedral och har ca 700 000 besökare per år. Om tjänsterna Inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring Till inriktningen kulturarv, lärande och besöksnäring söker vi dig med ett genuint intresse för historia och kulturarv. Du kommer att arbetsleda personal för visningsverksamhet, kyrkopedagogik, butik, kafé och konserveringsateljéer; textil och glasmåleri. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du kunna förstå de ekonomiska aspekterna av verksamheter som dels skall bära sig själva, dels fungera tillsammans med ett rikt församlingsliv. Du ska förstå Uppsala domkyrka som förvaltare av ett gemensamt och skyddat kulturarv. I din roll ingår även inventarieansvar. Inriktning gudstjänst och musik Till inriktningen gudstjänst och musik söker vi dig som är en god liturg och predikant med ett stort intresse för och bred kunskap om Svenska kyrkans musik- och gudstjänstliv. Du kommer att arbetsleda personal för domkyrkomusiken, vaktmästeri samt två komministrar. Du behöver kunna förstå komplexiteten i en verksamhet som bedrivs på hög nivå och i stor volym samt ha en övergripande blick för helheten med förmåga att samordna de olika delarna. Gemensamt för båda tjänsterna Vi söker lagspelare som är inlyssnande och modiga med en vilja att ge alla som vill möjlighet att se, uppleva och ta del av Uppsala domkyrka. Du vill utöva ett tydligt och prestigelöst ledarskap och har förmåga att få dina medarbetare att växa och trivas. Du har lätt för att samarbeta med människor inom och utom Svenska kyrkan och pastoratet. Du är trygg i dig själv och ser fram emot att samarbeta med den andra arbetsledande komministern och hela arbetslaget. Vidare är du administrativt stark med framförhållning i planeringen. I uppdragen ingår bland annat: Sedvanliga prästerliga uppgifter med tjänstgöring i små och stora gudstjänster. Kyrkliga handlingar i såväl Uppsala domkyrka, som i stadsdelskyrkorna i Uppsala domkyrkoförsamling. Medverka till att utveckla Uppsala domkyrka som besöksmål. Ansvara för kontakt och planering av särskilda arrangemang och konferenser. Ingå i domkyrkans ledningsgrupp med domkyrkokaplanen som närmaste chef. Kvalifikationer Prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten Båda tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34. För mer information Information om tjänsterna lämnas av domkyrkokaplan Sam Douhan: 018-430 36 31 eller sam.douhan@svenskakyrkan.se. Facklig företrädare Johan Engvall, Kyrkans akademikerförbund. johan.engvall@kyrka.se Ansökan Varmt välkommen med din ansökan i form av en CV och ett personligt brev, senast den 31 juli. Ange vilken av tjänsterna som din ansökan avser. Det är möjligt att söka båda tjänsterna. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret som du når via annonsen. Ansökningar som inkommer på annat sätt, exempelvis via e-post, beaktas inte.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Yrkeslärare med huvudämnen inom skogsproduktion och skogsvård. Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering, medverka vid inköp av utrustning samt medverka vid rekrytering till arbetslaget skog. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Du blir en del av arbetslaget skogbruk där lärare och instruktörer planerar undervisningen tillsammans för att ge eleverna de bästa förutsättningarna. Som lärare på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår mentorskap. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som lärare och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Louise Rehnström, biträdande rektor 076 145 02 48 louise.rehnstrom@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation skogsbrukare bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Dina arbetsuppgifter Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering och praktiskt iordningställande av övningsområden och lokaler samt medverka vid inköp av utrustning samt rekrytering av personal till arbetslaget skogbruk. Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Som medarbetare i arbetslaget skog planerar lärare och instruktörer undervisning och arbete tillsammans. Allt i syfte att ge goda förutsättningar för elevernas utbildning. Som instruktör på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som instruktör och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Kontaktpersoner Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-12. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om tjänsten I den här rollen blir du fastighetens ansikte utåt och den naturliga kontaktpunkten för hyresgäster, besökare och samarbetspartners. Med värme, professionalism och engagemang bidrar du till att varje möte blir en positiv upplevelse. Det här är en unik möjlighet att vara med i uppstartsfasen av en ny fastighet. Under de första månaderna kommer du att vara delaktig i att utveckla rutiner och arbetssätt inför att hyresgästerna flyttar in. Du ingår i ett serviceteam som tillsammans ansvarar för reception och den dagliga servicen i huset. När verksamheten är i full gång blir ni en naturlig del av vardagen för både hyresgäster och besökare, med målet att alltid erbjuda ett professionellt, personligt och välkomnande bemötande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och besökare Diverse administrativa uppgifter Telefon och mail Ansvara för gemensamma ytor och ronderingar i fastigheten Bokningar och beställningar Posthantering och bud Nyckelhantering och passerkortssystem Kontakt med leverantörer Vem är du? Vi söker dig som genuint älskar service och som får energi av möten med andra människor. För dig handlar service inte bara om att hjälpa till när någon frågar – du drivs av att skapa positiva upplevelser och göra vardagen lite enklare för andra. Du är en öppen, positiv och utåtriktad person som trivs med att vara ansiktet utåt. Med ett naturligt värdskap och en hög servicenivå får du människor att känna sig välkomna och väl omhändertagna. Du arbetar proaktivt, ser vad som behöver göras och tar gärna initiativ. Samtidigt har du lätt för att bygga relationer, skapa förtroende och trivs i en miljö där dagarna varierar. Erfarenhet från en liknande service- eller receptionsroll är meriterande. Har du dessutom varit med i en uppstartsfas och bidragit till att skapa rutiner och arbetssätt från grunden ser vi det som ett stort plus! Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: 100% heltid Start: 1 september 2026 Arbetstider: Måndag-fredag, varierande arbetstider mellan 6:30 och 20:00 Vad vi erbjuder Kollektivavtalade förmåner En härlig och stöttande community Fast månadslön enligt överenskommelse Friskvårdsbidrag om 3000kr/år Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Om myndigheten Forum för levande historia är en myndighet under Kulturdepartementet. Vårt uppdrag är att främja demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde. Genom kunskap om historien vill vi bidra till reflektion och lärande om hur dåtid och nutid hänger ihop. Vår utgångspunkt är lärdomar från Förintelsen, kommunistiska regimers brott mot mänskligheten liksom andra brott mot mänskligheten i historien. Vårt arbete är inriktat på kunskap, utbildning och kultur. Vi tar fram utställningar, fortbildningar, rapporter, material för skolan och håller seminarier och samtal. Verksamheten finns i hela Sverige, digitalt eller på plats, ofta i samarbete med lokala, nationella och internationella samarbetspartners. Vi är cirka 50 medarbetare, och vårt kontor och publika rum finns i Gamla stan i Stockholm. Vi erbjuder ett intressant arbete på en arbetsplats med stort engagemang och både bred och djup kunskap om våra områden. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och om arbetet tillåter finns det också möjlighet att förlägga delar av arbetstiden på distans. Om tjänsten I vårt uppdrag att främja demokrati och mänskliga rättigheter med lärdomar från historien är kommunikation en del av kärnverksamheten. Vi söker nu en kommunikatör med bred kunskap och erfarenhet inom myndighetens verksamhetsområden, med särskild tonvikt på kunskap inom området rasism och arbete i digitala kanaler. I rollen ingår strategiskt och operativt arbete inom sociala medier och övrigt redaktionellt arbete. Du kommer också att arbeta som ansvarig kommunikatör i regeringsuppdrag och andra projekt, samt med övriga kommunikationsuppgifter. Den vi söker Vi söker dig som är en trygg kommunikatör med mångårig erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har god kompetens inom redaktionellt arbete såsom sociala medier och/eller press, men också erfarenhet som ansvarig kommunikatör i projekt, regeringsuppdrag eller motsvarande. För att lyckas i rollen är du samarbetsinriktad, drivande, orädd och lyhörd. Du är van vid såväl långa processer, som snabba deadlines och kan lätt navigera däremellan. Du har en god känsla för text och stilistik och olika digitala format. Vi söker dig som uppfyller följande kriterier: akademisk utbildning inom kommunikationsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. aktuell erfarenhet från liknande roller/tjänster/arbetsuppgifter från statlig myndighet. gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt arbete i sociala medier. erfarenhet av kommunikation kring sakfrågor som rör demokrati och mänskliga rättigheter. aktuell erfarenhet av kommunikation kring sakfrågor som rör kunskap om rasism. generalistkompetens inom kommunikationsområdet, såsom kommunikationsplanering, webbpublicering och samspelet mellan text, bild och form. mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Tjänsten är tidsbegränsad på 12 månader, med start den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Kommunikationsavdelningen. Ansökan Ansök med CV och personligt brev direkt via länk på Forum för levande historias hemsida. www.levandehistoria.se Ansökan ska vara inkommen senast den 9 juli 2026. Frågor om tjänsten För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Wåglund på 08-410 68 725. Fackliga kontaktpersoner är Magdalena Smidova, ordförande Saco-S, 08-723 87 65 och Eva Azcarate, ordförande ST, 08-410 68 711. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, särskilt när det gäller samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du delar våra värderingar kring demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde.

Plattformsingenjör DevOps & Cloud – Stockholm Sätt standarden för Keolis molnplattform och driv DevOps-arbetet framåt! Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Plattformsingenjör inom DevOps & Cloud som vill bygga upp och äga plattformen som resten av organisationen förlitar sig på. Om rollen Som Plattformsingenjör DevOps & Cloud ansvarar du för att bygga, förvalta och utveckla den tekniska plattform som andra team använder för att drifta applikationer och genomföra projekt. Det är en helt ny roll hos oss, vilket innebär att du får vara med och forma den från grunden men du börjar inte från noll då det finns konsulter på plats som hjälper till att sätta en preliminär plan, men det är du som äger arbetet långsiktigt. Initialt ligger stort fokus på att etablera infrastruktur som kod och sätta DevOps best practice för hela organisationen. Du arbetar nära leveransansvarig för Datacenter & Cloud, lösningsarkitekten och integrationsteamet, och du hoppar in i olika konstellationer beroende på behov. Det är ett tätt samarbete med många gemensamma projekt, och en roll med stort utrymme att bidra med sitt perspektiv. Dina ansvarsområden Bygga och förvalta IaC med Bicep Designa och förvalta CI/CD-pipelines och automatisera deployment, test och konfiguration Förvalta och utveckla containerplattformar, primärt Kubernetes Etablera gemensamma mallar, pipelines, policies och verktyg för hela organisationen via GitHub Kostnadsoptimering och kapacitetsplanering i molnet (Azure) Övervaka plattformens tillgänglighet, kapacitet och prestanda och genomföra förbättringar baserat på data och incidenter Bygga in säkerhetskontroller i plattformen (security-by-design) i samråd med CISO och övriga i teamet Stödja utvecklingsteam inom och utanför IT med tekniska hinder och effektiva arbetsflöden Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT, YH eller högre Har minst 2 års erfarenhet inom DevOps kombinerat med övrig relevant IT-erfarenhet, vi ser gärna att du har 5 års erfarenhet inom Devops Har praktisk erfarenhet av Azure och GitHub (inte enbart Azure DevOps) Har arbetat med Terraform eller Bicep Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Kubernetes. Erfarenhet av on-prem-miljöer och observability-plattformar som Grafana är också ett plus. Du kan komma från en DevOps-, Cloud engineer- eller utvecklarbakgrund, det viktiga är att du har idag jobbar med plattform och infrastruktur och vill fördjupa dig där. Vem är du? Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du trivs med att sätta standarder och skapa ordning i tekniska miljöer, och du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad. Du ser det som en möjlighet att vara med och forma något från grunden, och du är lika bekväm att arbeta självständigt som i tätt samarbete med andra team. Varför Keolis? Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Drivs du av komplexa tekniska system, avancerad problemlösning och att gå till botten med tekniska utmaningar? Vill du ha ett arbete där din analytiska förmåga bidrar till en av Sveriges mest kritiska verksamheter? Forsmark söker nu dig med en stark ingenjörshjärna som vill ta ett helhetsansvar för anläggningens tekniska status, säkerhet och långsiktiga utveckling. Om tjänsten Som Systemingenjör hos Forsmark får du ett strategiskt och tekniskt spännande uppdrag. Du blir "ägare" av specifika system på anläggningen och ansvarar för deras funktion, tillgänglighet och livslängd. Att kliva in i kärnkraftsvärlden kräver tålamod och ett gediget utvecklingsår där du sätter dig in i komplexa regelverk och system. Därför inleds din resa med en skräddarsydd utvecklingsplan och en rotation där du stöttas av seniora mentorer för att steg för steg växa in i rollen. För rätt person finns här en fantastisk karriärtrappa där du snabbt bygger upp en unik kompetens inom spetsteknik och säkerhetskultur. Du erbjuds: Ett gediget introduktionspaket med utbildningar och kompetensutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp En perfekt instegsroll där du får utveckling och förmånen att kombinera både praktiskt och strategiskt arbete Arbetsuppgifter Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mät-, kontroll- och skyddssystem Kalibrera, kontrollera och verifiera instrument (t.ex. tryck, temperatur, flöde och nivå) Felsöka och åtgärda störningar i instrument- och automationssystem Delta i revisioner, avställningar och projekt inom instrument- och kontrollsystem Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och regulatoriska krav Delta i analyser av driftstörningar och bidra till förbättringsåtgärder Säkerställa att arbete utförs enligt säkerhetsföreskrifter och kvalitetskrav Samverka med driftpersonal, ingenjörer och andra tekniska funktioner Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial ingenjörsutbildning (högskole- eller civilingenjör, t.ex. inom maskinteknik, elektroteknik, teknisk fysik, energiteknik eller automation) eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God systemförståelse inom mekanik, el eller instrumentering och styrning. Erfarenhet av teknisk analys, utredningar eller dokumentation. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då rollen innebär mycket dokumentation och myndighetskrav. Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustri, kraftproduktion eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du sätter upp och strävar mot ambitiösa mål och resultat. Att du arbetar ihärdigt med svåra, tråkiga eller mindre prestigefyllda arbetsuppgifter tills de är slutförda. Stabil: Har ett stabilt humör och har förmågan att motstå impulser. Hjälpsam: Hjälper och stöttar andra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Beskrivning Vi söker nu en affärsdriven och relationsskapande Regionssäljare till ett väletablerat teknikbolag med stark position inom el, säkerhet, energi och tekniska helhetslösningar. Här får du möjligheten att arbeta i en strategisk roll där du ansvarar för att utveckla affären inom din region och skapa långsiktiga kundrelationer med fokus på hållbara och lönsamma affärer. Det här är en roll för dig som vill ta fullt ägarskap över din försäljning och arbeta självständigt med stort mandat. Du blir en viktig del i att skapa affärsmomentum och utveckla samarbeten med kunder inom industri, fastighet och offentlig sektor. Rollen passar dig som drivs av resultat, affärsmannaskap och att bygga starka relationer över tid. Du arbetar nära beslutsfattare såsom VD, inköpschefer och ekonomichefer och förväntas vara en naturlig relationsbyggare som förstår värdet av långsiktiga samarbeten. Här värdesätts självledarskap, initiativförmåga och viljan att ständigt utvecklas och bli bättre i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Som Regionssäljare ansvarar du för att identifiera, utveckla och vinna nya affärer inom ditt geografiska område. Du driver affärsprocessen från första kontakt till avslutad affär och arbetar aktivt med att bygga relationer på beslutsfattarnivå. Rollen innebär ett strategiskt och självständigt arbete där du planerar och utvecklar försäljningen med fokus på långsiktig tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar även för att skapa affärsmöjligheter mellan olika teknikområden och fungerar som en viktig länk mellan kunder och lokala verksamheter inom organisationen. Arbetet innebär löpande resor inom regionen och stor frihet under ansvar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i sociala sammanhang där relationer byggs över tid – både i mötesrum och i mer informella miljöer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning Erfarenhet av att driva större och mer komplexa affärer God förmåga att skapa och utveckla affärsrelationer på beslutsfattarnivå Förmåga att arbeta självständigt med stort eget ansvar Stark affärsmässig förståelse och resultatorienterat arbetssätt God kommunikativ och relationsskapande förmåga B-körkort Erfarenhet av att arbeta långsiktigt och relationsbyggande inom försäljning Stark drivkraft och ett tydligt självledarskap Meriterande kvalifikationer Teknisk bakgrund inom exempelvis energi, el eller tekniska lösningar Villkor Direkt anställning hos kund Geografiskt arbetsområde: Sörmland och Östergötland Ansvar för kunder och affärer i bland annat Nyköping, Norrköping, Motala och Linköping Heltid Tjänstebil ingår Rollen innebär resor inom regionen Stor frihet under ansvar i en affärsdriven organisation Om du är redo att ta dig an en roll inom Regionssäljare och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Vill du vara med och utveckla framtidens medarbetare inom handel, service och entreprenörskap? Är du en engagerad pedagog som bygger starka relationer och tror på varje elevs möjlighet att lyckas? Då kan du vara den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som gymnasielärare hos oss Vi söker en lärare till vårt program för Försäljning och service som vill bidra till att skapa en modern, relevant och inspirerande utbildning. Du kommer att undervisa i kurser inom försäljning och service samt vara en viktig del i elevernas utveckling mot vidare studier, arbete och ett aktivt yrkesliv.I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen samt att aktivt samverka med kollegor, arbetsliv och andra funktioner inom skolan. Din profil Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med ett genuint intresse för ungdomars utveckling och lärande. Genom ditt starka relationella ledarskap bygger du förtroendefulla relationer med elever, kollegor och externa samarbetspartners. Du ser varje elevs styrkor och möjligheter och arbetar inkluderande, lösningsfokuserat och med höga förväntningar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Du är drivande, initiativrik och engagerad i att utveckla såväl undervisningen som verksamheten i stort. Förändringar och nya arbetssätt ser du som möjligheter, och du motiveras av att vara med och skapa en modern och relevant utbildning. Samarbete är en självklar framgångsfaktor för dig och du bidrar aktivt till en positiv, utvecklande och prestigelös arbetsmiljö där ni tillsammans arbetar för elevernas bästa. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare gymnasiet eller har erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har goda kunskaper inom försäljning, service och kundbemötande. Läs gärna mer om oss Du blir en del av ett progressivt och utvecklingsinriktat arbetslag där samarbete, nytänkande och kollegialt lärande är centrala delar av verksamheten. Vi arbetar aktivt med att utveckla undervisningen utifrån forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. Vi söker därför dig som vill bidra med energi, engagemang och professionell kompetens i ett arbetslag som tillsammans strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och framtid. Elof Lindälvs gymnasium | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 17 augusti eller enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 30 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.